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Emploi Médecin > LILLERS
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
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- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
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- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
Médecin collaborateur (f/h)
Référence de l'offre : 307-CRJ-R000309_03R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2025-04-30 12:00:00
Lieu de travail : Lillers (62190)
Domaine : MEDECINE DU TRAVAIL INTERENTREPRISE
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
A propos de notre clientAppel médical search recherche pour l'un de ses clients :
Médecin du travail et /ou Collaborateur h-f
LIEU : Pas De Calais (62)
NOTRE CLIENT : L'établissement compte plus de 300 collaborateurs dont 65 Médecins du Travail. Plus de 15 000 entreprises adhérentes réparties sur les secteurs de Béthune, Arras, Hénin Beaumont Carvin et Lens.
Sous l'autorité du directeur général et de la DRH, le Médecin du travail et/ou Médecin Collaborateur h-f prendra en charge environ 4 500 salariés.
Le-la candidat-e définit et évalue la surveillance médicale des personnels à travers la mise en œuvre des visites. Il-elle sera associé(e) aux démarches pluridisciplinaires en matière de prévention des risques professionnels.
Vous travaillez en Unité Santé Travail, composée de 2 Médecins du Travail, 1 Infirmier Santé Travail, 1 Assistant Prévention et 2 secrétaires médicales. Vous rejoignez une large équipe pluridisciplinaire pour vous accompagner dans la réalisation de vos AMT, répartie sur les différents centres (Ergonomes, Toxicologues, Ingénieurs HSE, Diététiciens, Formateurs, etc…) ainsi qu'un service juridique avec un accès personnalisé pour répondre à toutes vos questions. Un service Formation avec accès à de très nombreuses formations.
Les principales missions du médecin du travail et/ ou médecin collaborateur h-f consistent à :
- Assurer les visites règlementaires en santé au travail,
- Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, notamment primaire,
- Intervenir sur l'environnement professionnel dans le cadre du tiers temps
- Evaluer les risques et participer au développement d'actions de prévention (risques cardiovasculaires, pénibilité au travail, TMS, …)
- Rédiger des rapports et bilans d'activités périodiques
Poste Mi-temps 0,5 à 1 ETP Temps plein - FORFAIT 215 jours – Sans garde, ni astreinte.
Voiture de Fonction
Salaire entre 86 k€ et 120 k€ - 13ème mois
Plan Epargne Entreprise + Intéressement annuel
Ticket Restaurant – Mutuelle (50% employeur) – CSE environ 400 € / an
Médecin h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le-la candidate doit être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES).
Vous êtes médecin généraliste ou spécialisé et souhaitez donner un nouveau tournant à votre évolution de carrière.
La formation de médecin collaborateur vous permettra de vous engager dans une reconversion professionnelle vers la médecine du travail. La formation se déroule sur 4 années : 2 années de cours théoriques (3 jours par mois) et 2 années dédiées à l'élaboration de votre mémoire. Pendant toute la durée de votre formation, vous êtes tutoré par un médecin du travail confirmé et bénéficiez de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. – FORMATION DIU PRISE EN CHARGE PAR LA STRUCTURE.
Vous possédez une aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
Annonce n°307862 publiée le 03/10/2024 par un
professionnel du recrutement
Médecin du travail(f/h)
Référence de l'offre : 307-CRJ-R000309_04R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-02 12:00:00
Lieu de travail : Lillers (62190)
Domaine : MEDECINE DU TRAVAIL INTERENTREPRISE
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
A propos de notre clientAppel médical search recherche pour l'un de ses clients :
Médecin du travail et /ou Collaborateur h-f
LIEU : Pas De Calais (62)
NOTRE CLIENT : L'établissement compte plus de 300 collaborateurs dont 65 Médecins du Travail. Plus de 15 000 entreprises adhérentes réparties sur les secteurs de Béthune, Arras, Hénin Beaumont Carvin et Lens.
Sous l'autorité du directeur général et de la DRH, le Médecin du travail et/ou Médecin Collaborateur h-f prendra en charge environ 4 500 salariés.
Le-la candidat-e définit et évalue la surveillance médicale des personnels à travers la mise en œuvre des visites. Il-elle sera associé(e) aux démarches pluridisciplinaires en matière de prévention des risques professionnels.
Vous travaillez en Unité Santé Travail, composée de 2 Médecins du Travail, 1 Infirmier Santé Travail, 1 Assistant Prévention et 2 secrétaires médicales. Vous rejoignez une large équipe pluridisciplinaire pour vous accompagner dans la réalisation de vos AMT, répartie sur les différents centres (Ergonomes, Toxicologues, Ingénieurs HSE, Diététiciens, Formateurs, etc…) ainsi qu'un service juridique avec un accès personnalisé pour répondre à toutes vos questions. Un service Formation avec accès à de très nombreuses formations.
Les principales missions du médecin du travail et/ ou médecin collaborateur h-f consistent à :
- Assurer les visites règlementaires en santé au travail,
- Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, notamment primaire,
- Intervenir sur l'environnement professionnel dans le cadre du tiers temps
- Evaluer les risques et participer au développement d'actions de prévention (risques cardiovasculaires, pénibilité au travail, TMS, …)
- Rédiger des rapports et bilans d'activités périodiques
Poste Mi-temps 0,5 à 1 ETP Temps plein - FORFAIT 215 jours – Sans garde, ni astreinte.
Voiture de Fonction
Salaire entre 86 k€ et 120 k€ - 13ème mois
Plan Epargne Entreprise + Intéressement annuel
Ticket Restaurant – Mutuelle (50% employeur) – CSE environ 400 € / an
Médecin h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le-la candidate doit être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES).
Vous êtes médecin généraliste ou spécialisé et souhaitez donner un nouveau tournant à votre évolution de carrière.
La formation de médecin collaborateur vous permettra de vous engager dans une reconversion professionnelle vers la médecine du travail. La formation se déroule sur 4 années : 2 années de cours théoriques (3 jours par mois) et 2 années dédiées à l'élaboration de votre mémoire. Pendant toute la durée de votre formation, vous êtes tutoré par un médecin du travail confirmé et bénéficiez de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. – FORMATION DIU PRISE EN CHARGE PAR LA STRUCTURE.
Vous possédez une aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
Annonce n°307863 publiée le 03/10/2024 par un
professionnel du recrutement