Emploi Médecin

06/05/2024 - GYNECOLOGUE - OBSTETRICIEN (Centre hospitalier d'Avranches-Granville Granville)

Situé dans un environnement remarquable entre mer et bocage, sur deux sites distants de 26 kms, le centre Hospitalier Avranches Granville (CHAG) prend en charge la santé des habitants du Sud-Manche (département 50) et emploie près de 1 800 agents dont environ 150 personnels médicaux.

Le CHAG est également létablissement support du GHT Mont Saint-Michel qui regroupe les hôpitaux dAvranches-Granville, de Pontorson, de Saint James, de Saint Hilaire du Harcouët, de Mortain et de Villedieu les Poêles.

La maternité dAvranches enregistre plus de 1 000 naissances chaque année (niveau 2B). Près de 8 000 interventions chirurgicales sont pratiquées chaque année, dont certaines à laide dun robot chirurgical à la pointe de la technologie. Le CHAG est doté de services durgences sur ses deux sites, fréquentés par les quelques 130 000 personnes qui forment le bassin de population du Sud-Manche (42 000 passages annuels). Enfin, ses services dhospitalisation enregistrent 35 000 séjours chaque année. Létablissement compte 740 lits et places dont 330 lits MCO répartis sur chacun des deux sites.

Nous recherchons un gynécologue-obstétricien polyvalent de plein exercice, afin de compléter léquipe médicale actuelle, composée de 5 gynécologues-obstétriciens et de 2 médecins généralistes qualifiés en gynécologie médicale.
Quelques données clés sur le service situé à Avranches : 1 100 naissances par an / maternité type 2b avec 10 lits de soins intensifs de néonatologie / agrément en cancérologie gynécologique pour le Sud Manche / garde sur place / exerçant en lien avec une bonne équipe de pédiatres - néonatalogistes, des équipes motivées de chirurgiens viscéraux et urologues.
Le candidat y exercera une activité diversifiée : obstétricale, chirurgicale (ambulatoire et conventionnelle), gynécologique, possibilité de chirurgie oncologique pelvienne (robot chirurgical), de consultations gynécologiques et dinfertilité (avec consultations avancées au CPP de Granville et sur le CH de St Hilaire du Harcouët), déchographies obstétricales, de suivis de grossesses, de travail en réseau régional de périnatalité actif comptant des professionnels impliqués, dorthogénie, de formation et dencadrement (étudiants en médecine, internes de spécialités et de médecine générale) au sein dun service dynamique et pluridisciplinaire. Publié le 06 mai. 2024 Date de limite de candidatures 01 jan. 2025

Annonce n°4442 publiée le 06/05/2024 par un
établissement de santé

06/05/2024 - MEDECIN GENERALISTE ADDICTOLOGUE (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

I/ IDENTIFICATION DU POSTE

Pôle Intersectoriel du CH Ravenel (API)

Pour son Hôpital de jour en Addictologie (HDJA) de 12 places situé sur la commune d'Épinal. Ouverture 5 jours sur 7 (hors WE et JF)

Fonction : Médecin généraliste addictologue

Liaisons hiérarchiques : Chef du pôle API

Liaisons fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire.
Temps de travail et horaires de présence : Poste de Praticien Hospitalier à temps plein soit 10 demi-journées par semaine, du lundi au vendredi. Poste de Praticien hospitalier à temps partiel possible.

Localisation : le Médecin généraliste de l'Hôpital de jour en Addictologie exerce ses missions pour le territoire des Vosges. Il est basé dans des locaux à Epinal.

II/ PRESENTATION DE L'ACTIVITE DE L'HOPITAL DE JOUR EN ADDICTOLOGIE

L'HDJA propose une prise en charge diagnostique et thérapeutique intensive chez des patients dont l'état le nécessite, en permettant le maintien dans leur environnement de vie.
Il prend en charge les patients présentant un ensemble de risques particuliers tant en ce qui concerne la sévérité de leurs conduites addictives que la gravité des comorbidités et justifiant, de ce fait, le recours à un plateau technique spécialisé en addictologie.
Avec l'accord éclairé du patient et la recherche d'adhésion de son entourage y seront effectués des bilans et évaluations ainsi que des programmes de sevrage et thérapeutiques spécifiques.
Un lien régulier sera assuré entre l'HDJA et les structures et/ou professionnels de santé adresseurs de ces patients.


III PRESENTATION DE L'HOPITAL DE JOUR EN ADDICTOLOGIE

Fonctionnement
Structure sanitaire prenant en charge des patients présentant un comportement addictif (alcoologie, toxicologie, médicaments) présentant une dépendance et/ou des complications sévères nécessitant un cadre de soins adapté à leurs besoins tout en maintenant un lien environnemental.

Permanence des soins de jour assurée par un médecin sénior durant les horaires d'ouverture de la structure (9h-17h00).

Moyens :
Secrétariat
Logiciel médical : PHARMA, CARIATIDES.

Equipe pluridisciplinaire : cadre supérieur de santé, cadre de santé, IDE, neuropsychologue, éducateur(trice) spécialisé(e), diététicien(ne), assistant(e) social(e).

Relations :
Le département d'addictologie propose deux activités : consultation et hospitalisation de jour. Ces deux activités sont complémentaires.
Relations avec les différents CHG de périphérie (Epinal, Neufchâteau) et CHS (Laxou), CSAPA, CMP, Médecins de ville.
La coordination
En interne, réunion de synthèse clinique pluridisciplinaire une fois par semaine.

IV/ MISSIONS DU POSTE

Missions principales :
Activité de consultation.
Assurer le suivi médical des patients au sein d'un accompagnement pluridisciplinaire.

Activités :
Activité de consultation
Activité de prévention

V/ FORMATIONS / SAVOIRS

Formation :
DES de psychiatrie, DESC addictologie ou FST d'addictologie, CAPACITE DE MEDECINE addictologie clinique.

Compétences :
Compétences en matière de communication et dans le domaine relationnel (contacts présentiels et téléphoniques avec les professionnels partenaires, les usagers, travail en équipe).

Inscription à l'Ordre des Médecins indispensable Publié le 15 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°310861 publiée le 06/05/2024 par un
établissement de santé

06/05/2024 - MEDECIN PSYCHIATRE ADDICTOLOGUE (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

I/ IDENTIFICATION DU POSTE

Pôle Intersectoriel du CH Ravenel (API)

Pour son Hôpital de jour en Addictologie (HDJA) de 12 places situé sur la commune d'Épinal. Ouverture 5 jours sur 7 (hors WE et JF)

Fonction : Médecin psychiatre addictologue

Liaisons hiérarchiques : Chef du pôle API

Liaisons fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire.
Temps de travail et horaires de présence : Poste de Praticien Hospitalier à temps plein soit 10 demi-journées par semaine, du lundi au vendredi. Poste de Praticien hospitalier à temps partiel possible.

Localisation : le Médecin psychiatre de l'Hôpital de jour en Addictologie exerce ses missions pour le territoire des Vosges. Il est basé dans des locaux à Epinal.

II/ PRESENTATION DE L'ACTIVITE DE L'HOPITAL DE JOUR EN ADDICTOLOGIE

L'HDJA propose une prise en charge diagnostique et thérapeutique intensive chez des patients dont l'état le nécessite, en permettant le maintien dans leur environnement de vie.
Il prend en charge les patients présentant un ensemble de risques particuliers tant en ce qui concerne la sévérité de leurs conduites addictives que la gravité des comorbidités et justifiant, de ce fait, le recours à un plateau technique spécialisé en addictologie.
Avec l'accord éclairé du patient et la recherche d'adhésion de son entourage y seront effectués des bilans et évaluations ainsi que des programmes de sevrage et thérapeutiques spécifiques.
Un lien régulier sera assuré entre l'HDJA et les structures et/ou professionnels de santé adresseurs de ces patients.


III PRESENTATION DE L'HOPITAL DE JOUR EN ADDICTOLOGIE

Fonctionnement
Structure sanitaire prenant en charge des patients présentant un comportement addictif (alcoologie, toxicologie, médicaments) présentant une dépendance et/ou des complications sévères nécessitant un cadre de soins adapté à leurs besoins tout en maintenant un lien environnemental.

Permanence des soins de jour assurée par un médecin sénior durant les horaires d'ouverture de la structure (9h-17h00).

Moyens :
Secrétariat
Logiciel médical : PHARMA, CARIATIDES.

Equipe pluridisciplinaire : cadre supérieur de santé, cadre de santé, IDE, neuropsychologue, éducateur(trice) spécialisé(e), diététicien(ne), assistant(e) social(e).

Relations :
Le département d'addictologie propose deux activités : consultation et hospitalisation de jour. Ces deux activités sont complémentaires.
Relations avec les différents CHG de périphérie (Epinal, Neufchateau) et CHS (Laxou), CSAPA, CMP, Médecins de ville.
La coordination
En interne, réunion de synthèse clinique pluridisciplinaire une fois par semaine.

IV/ MISSIONS DU POSTE

Missions principales :
Activité de consultation.
Assurer le suivi médical des patients au sein d'un accompagnement pluridisciplinaire.

Activités :
Activité de consultation
Activité de prévention

V/ FORMATIONS / SAVOIRS

Formation :
DES de psychiatrie, DESC addictologie ou FST d'addictologie, CAPACITE DE MEDECINE addictologie clinique.

Compétences :
Compétences en matière de communication et dans le domaine relationnel (contacts présentiels et téléphoniques avec les professionnels partenaires, les usagers, travail en équipe).

Inscription à l'Ordre des Médecins indispensable Publié le 15 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°310862 publiée le 06/05/2024 par un
établissement de santé

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre Hospitalier dans l'Aveyron, un(e) médecin généraliste ou gériatre pour un remplacement au mois de décembre

Description du poste

Date à pourvoir du 23 décembre au 27 décembre

Service: court séjour gériatrique de 15 lits

Logiciel: Diam
Rémunération: nous consulter
Frais de déplacement et Hébergement: pris en charge par l'établissement

Annonce n°276738 publiée le 06/05/2024 par un
professionnel du recrutement

03/05/2024 - Poste de psychiatre temps plein (PH ou PHC) en extra-hospitalier, Pôle 94G02 (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

Description du poste
Poste de psychiatre en extra-hospitalier. Le praticien prendra la responsabilité médicale de léquipe des soins à domicile, en plus dune activité classique de consultation au CMP et du travail en réseau avec les autres UF du secteur et les partenaires institutionnels.
- Possibilité également de participer à la mise en place dun projet déquipe mobile et au développement de la filière de soins « jeunes adultes ».
- Participation à la vie institutionnelle du Pôle et de létablissement (plusieurs projets en cours au sein du GHT Paris Est Val de Marne).
- Horaires de consultation au CMP : 9h30 -17h avec possibilité de faire une soirée de consultation jusquà 19h30, donnant lieu à une demi-journée de récupération.

Permanence des soins
- Participation obligatoire au tour de gardes en intra-hospitalier, sur le site de lhôpital des Murets regroupant 5 secteurs psychiatriques du Val de Marne à raison de 9 gardes environ par semestre.
- Permanence les mercredis sur lintra hospitalier de 8h30 à 18h30 (toutes les 10 semaines) et astreintes le samedi matin (toutes les 10 semaines).

Lieux dexercice
- CMP de Nogent-sur-Marne 66 rue de Coulmiers, 94130 Nogent-sur-Marne.
- CMP du Perreux 2 rue Louis Gourlet, 94170 Le Perreux-sur-Marne.
- CH Les Murets, 17, rue du Général Leclerc, 94510 La Queue-en-Brie
- Le 94G02 regroupe les communes de Nogent-sur-Marne, Le Perreux-sur-Marne, Bry-sur-Marne


Description du Pôle 94G02
- Le Pôle est dynamique avec de nombreux outils de secteur à disposition : Hôpital de jour, CATTP, deux CMP, Foyer de Post-cure intersectoriel dans des locaux neufs, équipe de Soins à Domicile, groupe Famille, psychodrame, association de secteur « Vivre en Ville » (appartements associatifs, projets dinsertion dans la cité des personnes en situation de handicap psychique), unité intersectorielle de thérapie familiale, réseau de soins et partenaires institutionnels.
- Projet de pôle de développer linsertion dans la cité des patients et les prises en charges familiales systémiques (projet de consultation multifamiliale).
- Vous rejoindrez une équipe médicale composée de 8 PH temps plein et dun praticien attaché, avec une bonne ambiance de travail . Il sagit du dernier poste de PH vacant sur le secteur. Publié le 03 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279416 publiée le 03/05/2024 par un
établissement de santé

03/05/2024 - PRATICIEN HOSPITALIER - CHEF DE SERVICE INTRA-HOSPITALIER DE LA FEDERATION DES URGENCES HOSPITALIERES 82 (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

LE POSTE :
Poste de Chef de Service au sein d'une Fédération CDSIH (UF urgences, UF UHCD, UHCD psy, Moissac urgences et UHCD), Responsable UF urgences Montauban, coordinateur associé de la FDUH 82
Critères requis : expérience solide en médecine d'urgence polyvalente (minimum 3 ans), expérience souhaitée de management d'équipe des urgences.
Organisation pratique :
-Base Touraine (48h) avec Activité Postée 50 % : soit 24h (polyvalente et multi site), et 24h d'Activité Non Postée, sur les semaines travaillées
-Planning choisi (avec un minimum mensuel de 2 WE et de 4 nuits)

NOTRE FEDERATION :
Une Fédération qui existe depuis 2000, qui met en commun les ressources humaines médicales des Centres Hospitaliers de Montauban et de Moissac.
Structuration :
-2 services fédératifs : 1 préhospitalier, 1 intrahospitalier
-1 groupe d'activités extra-cliniques (plannings, enseignements, évaluation).
Equipe : 26 médecins (21 ETP) et une moyenne d'âge de 44 ans (14 temps plein, 11 temps partiels, 1 médecin généraliste, 1 Praticien associé)

NOS POINTS FORTS :
-Une Fédération exemplaire
-Une activité multi site (Montauban, Moissac) polyvalente :
*Montauban : Régulation, SMUR, Urgences, SAUV, UHCD somatique, UHCD psychiatrique,
*Moissac : Urgences, UHCD, SMUR.
-Une régulation des entrées aux urgences 24H/24h
-Une plateforme de régulation : PF3S
-Une structuration bien cadrée de l'organisation des 2 services
-Une dynamique de formation : (externes, internes, équipes paramédicales) ; laboratoire de simulation.
-Une culture de l'évaluation : groupe RMM, Groupe d'analyse de pratiques.
-Une culture de la QVT : un groupe planning performant, des dispositions pour les seniors, des facilités de logement
-Des projets novateurs : Nouvel hôpital 2031 (avec gare LGV à proximité), SAS psy ; UMHP ; IPA urgences

NOTRE ORGANISATION:
-Montauban : 5 lignes requises (3 à 4 opérationnelles)
-Moissac : 1.4 lignes requises (1 opérationnelle)

NOTRE ACTIVITE :
CH de Montauban :
-124000 DRM (dont 40 % régulés par la PDSA)
-32000 entrées urgences
-1433 interventions (SMUR primaires, secondaires, et TIIH)
CH de Moissac :
-8000 entrées aux urgences
-532 interventions.

Toutes les informations utiles sur nos sites internet :
- CH Montauban : https://www.ch-montauban.fr/
- CH de Moissac : https://www.ch-cm.fr/

Contactez-nous :
- affaires.medicales@ch-montauban.fr
- m.bousquet@ch-montauban.fr Publié le 23 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°305608 publiée le 03/05/2024 par un
établissement de santé

Médecin oncologue (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un établissement proche de Bourges (18), un médecin oncologue (F/H).

Description du poste

L'établissement a besoin de vous aux dates suivantes:

Du 07 mai au 10 mai 2024

Du 01 juillet au 31 décembre 2024, avec astreintes à définir, également le week end.

Les patients bénéficient d'un parcours organisé et coordonné, du diagnostic au traitement (chimiothérapie, immunothérapie, traitements ciblés, traitements de soutien).
Le service réalise également la prise en charge des hémopathies malignes (leucémies, lymphomes, myélomes).

Détails pratiques:

Rémunération de 587 euros bruts.
Logement à l'hôtel.
Frais de transport pris en charge.

Annonce n°276510 publiée le 03/05/2024 par un
professionnel du recrutement

02/05/2024 - Médecin coordonnateur (Maison de retraite - E.H.P.A.D. Nedonchel)

Notre EHPAD, situé à Nédonchel, est un établissement de 83 lits offrant un cadre de vie chaleureux et sécurisé pour nos résidents. L'EHPAD est composé uniquement de chambres particulières et se décline comme suit : au rez de chaussée une unité de Vie Alzheimer de 15 lits, une maisonnée de 14 lits accueillant prioritairement des personnes âgées en situation de handicap, un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés au 1er étage : 4 maisonnées accueillant 54 résidents, une salle polyvalente, une grande terrasse couverte
Nous mettons un point d'honneur à offrir des soins de qualité, dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun.
Titre du poste : Médecin Coordonnateur
Contrat : 1 journée par semaine souhaitée (négociable)
Salaire : FPH grille des praticiens hospitaliers (possibilité de prendre en charge les frais de déplacement).
Missions générales : Assurer la coordination médicale et la qualité des soins au sein de l'EHPAD, en collaboration avec l'équipe soignante et les autres professionnels de santé.
Rattachement hiérarchique : Directeur de l'EHPAD
Principales responsabilités :
1. Coordination médicale :
Organiser et superviser la prise en charge médicale des résidents, en collaboration avec les médecins traitants et les autres professionnels de santé.
Assurer le suivi médical des résidents, notamment en réalisant des visites régulières et en évaluant leur état de santé.
Participer à a mise en place et à la mise à jour des projets de soins individualisés pour chaque résident.
Evaluation et suivi des besoins médicaux :
Evaluer les besoins médicaux des résidents à leur admission et tout au long de leur séjour, en tenant compte de leur état de santé, de leurs antécédents médicaux.
Réaliser des bilans de santé réguliers et mettre en place des procédures de suivi pour les résidents présentant des besoins spécifiques (ex : pathologies chroniques, troubles cognitifs)
Formation et conseil :
Former et conseiller les membres de l'équipe soignante sur les bonnes pratiques médicales, les procédures de soin et la gestion des urgences médicales
Assurer une veille réglementaire et informer les équipes sur les évolutions médicales et les recommandations en matière de prise en soins des personnes âgées.


Coordination avec les partenaires externes :
Coordonner les relations avec les médecins traitants des résidents, les spécialistes médicaux, les services hospitaliers et autres structures de soins externes.
Participer à la mise en uvre de réseaux de coopération médicale pour assurer la prise en soins globale et coordonnée des résidents.
Participation aux instances de gouvernance :
Participer aux réunions d'équipe, aux commissions de coordination des soins, commission gériatrique et aux instances de la gouvernance de l'EHPAD de Nédonchel.
Contribuer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets d'amélioration de la qualité et la sécurité des soins.
Profil requis :
Diplôme de docteur en médecine, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins
Expérience significative en gériatrie ou en gérontologie, de préférence en EHPAD.
Capacités managériales et aptitudes à travailler en équipe multidisciplinaire
Compétences en communication et en relation interpersonnelle
Connaissance des réglementations et des recommandations en vigueur dans le domaine de la gérontologie et des soins aux personnes âgées.

Personne à contacter :
Les candidatures sont à adresser :
Par mail à : direction@ehpad-nedonchel.com
Par courrier : EHPAD de Nédonchel, 15, rue d'Aire 62550 Nédonchel
Tel : 03.21.47.53.53 Publié le 05 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°314618 publiée le 02/05/2024 par un
établissement de santé

Médecin pédiatre (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons un médecin pédiatrique F/H pour le compte de notre client, une clinique SMR pédiatrique située dans les Landes.

L'établissement à une capacité de 83 lits répartis en 4 services:
- Locomoteur - Orthopédie
- Nutrition : Diabétologie, Obésité, Endocrinologie
- Polyvalent
- Unité de soins continus

Description du poste

- Assurer des soins d'excellence, pour chaque patient, conformément à son projet thérapeutique personnalisé.
- Favoriser la diffusion de bonnes pratiques médicales.
- Coopérer et organiser avec les professionnels de santé du territoire un suivi du parcours de soin, avant et après la prise en charge dans l'établissement.
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Annonce n°275532 publiée le 29/04/2024 par un
professionnel du recrutement

26/04/2024 - Coordonnateur médical - Filière Voyelle (78 et 95 Ouest (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Présentation de Voyelle - Filière endométriose 78 et 95 Ouest - Filière ENDO IDF :

Voyelle (Le Val d'Oise Ouest et les Yvelines s'Engagent pour Elles contre l'Endométriose) fait partie intégrante des quatre filières territoriales reconnues par l'Agence Régionale de Santé d'Ile-de-France dans la stratégie nationale de lutte contre l'endométriose.

Portée par le Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy - Saint-Germain-en-Laye et le Centre Hospitalier de Versailles, Voyelle vise à assurer aux femmes souffrant d'endométriose une prise en charge graduée et en proximité par l'ensemble des professionnels de santé sur le territoire des Yvelines et du Val d'Oise Ouest.

Les objectifs de Voyelle sont : permettre un diagnostic précoce et une prise en charge optimale et personnalisée des patientes atteintes d'endométriose, développer des compétences multidisciplinaires et favoriser l'accès aux professionnels de santé spécialisés dans l'endométriose.

Les missions de Voyelle s'articulent autour des quatre axes stratégiques suivants :
1) Organiser les modalités d'adhésion et de gouvernance à la filière et définir une stratégie de communication ;
2) Structurer et organiser la filière de soins pour assurer un diagnostic précoce et une prise en charge graduée et adaptée sur le territoire ;
3) Développer des actions de formation et de sensibilisation des professionnels de santé et d'information du grand public ;
4) Structurer les enjeux de recherche autour de l'endométriose.

IDENTIFICATION DU POSTE

Positionnement dans l'organisation
Le coordonnateur médical est placé·e sous la responsabilité du CoPIL restreint, composé des deux médecins porteurs de Voyelle, des deux représentants de la direction de chaque établissement de santé coporteurs et de la coordinatrice administrative de la filière.
Avec la coordinatrice administrative de la filière, il forme la cellule de coordination de Voyelle.
Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de professionnels de santé adhérant à Voyelle dans le respect des exigences du travail en réseau.
Présentation du poste
Le coordonnateur médical développe la coordination territoriale afin d'offrir une prise en charge graduée et adaptée aux patientes atteintes d'endométriose sur le territoire des Yvelines et du Val d'Oise Ouest.

Missions permanentes :

Consolider le parcours de soins grâce à la sensibilisation et à la formation des professionnels de santé et du grand public :

Organiser la sensibilisation des professionnels de santé dit de repérage et d'orientation (tout professionnel de santé non formé à l'endométriose et qui repère des symptômes susceptibles d'évoquer une endométriose) en lien avec les conseils de l'ordre, les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) et Dispositifs d'Appui à la Coordination (DAC), les Maison de Santé Pluridisciplinaire (MSP) et les Centres de Santé Sexuelle (CSS), l'éducation nationale, le service de santé au travail

Organiser et animer la formation continue des professionnels de santé du premier recours.

Faire le lien avec les associations agréées de patientes dans le cadre du fonctionnement et de la gouvernance de la filière, des démarches de sensibilisations et des formations des professionnels de santé et du grand public, ainsi que de la recherche et de l'innovations.

Organiser des stages pratiques pour les professionnels de santé du premier recours.
Consolider le parcours de soins grâce à la coopération des structures partenaires et des professionnels de santé adhérents :
Cartographier les parcours de soins des patientes atteintes d'endométriose en lien avec la coordination administrative au sein des structures partenaires et entre les structures partenaires de Voyelle.

Etre en appui des structures partenaires pour la formalisation des parcours de soins au sein de leurs structures.

Etre en appui des structures partenaires pour la mise en uvre des RCP de premier recours dites des « RCP endométrioses à visée diagnostique » entre les structures partenaires de la filière / avec ou entre les professionnels de santé de premier recours adhérents à la filière permettant l'orientation et la prise en charge des patientes conformément à la gradation des soins.

Etre en appui des médecins porteurs pour la mise en uvre des RCP de filière en présentiel et en distanciel avec l'ensemble des structures partenaires de Voyelle permettant une analyse des pratiques professionnelles et la rédaction de protocoles en vue d'une amélioration de la prise en charge des patientes.
Participer à la vie de la filière :
Mettre à jour les données médicales et les recommandations scientifiques conformément aux données acquises de la science.

Répondre aux demandes d'information des patientes sur leurs prises en charge (prise de contact via le formulaire de contact du site internet de la filière ENDO IDF).

Répondre aux sollicitations et besoins des professionnels de santé (besoin d'un avis spécialisé, besoin de formations, orientation dans la filière).

Participer à l'élaboration et à la rédaction des indicateurs de Voyelle et de la filière ENDO IDF ainsi qu'à la mise en uvre de la collecte.
Participer à la mise en place, au suivi et à la restitution des projets et actions de la plateforme de coordination (exemple : projet innovant type ENDOQUAL).

Fournir un appui méthodologique pour les projets informatiques concernant la filière (exemple : projet innovant).

Profil recherché :

- Profil : médecin généraliste, gynécologue médical ou sage-femme formé (e) à la pathologie ayant déjà de l'expérience et une connaissance des fonctionnements hospitaliers et libéraux.
- Quotité de travail : temps partiel sur la filière pourrait être complété par de l'exercice hospitalier
- Bi-site : Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy - Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) - GHT Yvelines Nord / Centre Hospitalier de Versailles (CHV) - GHT Yvelines Sud
- Déplacement : mobilité indispensable sur l'ensemble du territoire des Yvelines et du Val d'Oise Ouest

- Rémunération : à discuter selon le profil
- Prise de poste : Poste à pourvoir rapidement

Compétences :

Savoir-être :
- Bonnes capacités d'adaptation
- Sens du travail en équipe
- Empathie et diplomatie
- Pédagogue
- Entreprenant et prise d'initiatives
- Sens du relationnel et du consensus
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Travailler en transversalité
- Compétences pédagogiques

Savoir-faire :
- Expérience et compétences dans l'endométriose (formation spécifique et expérience clinique)
- Animer un réseau territorial de soins gradués en lien avec les orientations des autorités de tutelles
- Capacité à fédérer et à mobiliser les professionnels de santé de la filière
- Animer un réseau de partenaires (institutionnels et de terrain)
- Capacité à monter et animer de formations au sein du territoire destiné aux acteurs de soins primaire
- Maitrise des outils informatiques et des logiciels tels que ZOOM, TEAMS, ORTIF Publié le 17 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°304391 publiée le 26/04/2024 par un
établissement de santé

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à VALREAS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s, offrant de réelles perspectives d'évolution dans un secteur médical reconnu, et vous permettant ainsi de vous épanouir professionnellement.

Description du poste

Désirez-vous exercer en tant que Médecin généraliste (F/H) au sein d'un hôpital dynamique et innovant ?
Nous recherchons une personne pour prendre en charge la gestion d'une moitié des lits dans notre service de médecine en milieu hospitalier, dans le respect des pratiques médicales éthiques et attentives.

- Assurer la prise en charge complète de 15 lits dans le service de médecine.
- Collaborer étroitement avec l'autre médecin en poste pour assurer une continuité de soins optimale.
- Établir des diagnostics précis et formuler des plans de traitement adaptés.
- Communiquer efficacement avec les autres professionnels de santé pour une coordination des soins optimale.
- Assurer le suivi des patient(e)s tout au long de leur prise en charge, jusqu'à leur sortie de l'établissement.

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 8/jours
- Salaire: 47 euros/heure

Remplacement sur les mois de décembre 2024 et début janvier 2025

Annonce n°275389 publiée le 26/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à VALREAS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s, offrant de réelles perspectives d'évolution dans un secteur médical reconnu, et vous permettant ainsi de vous épanouir professionnellement.

Description du poste

Désirez-vous exercer en tant que Médecin généraliste (F/H) au sein d'un hôpital dynamique et innovant ?
Nous recherchons une personne pour prendre en charge la gestion d'une moitié des lits dans notre service de médecine en milieu hospitalier, dans le respect des pratiques médicales éthiques et attentives.

- Assurer la prise en charge complète de 15 lits dans le service de médecine.
- Collaborer étroitement avec l'autre médecin en poste pour assurer une continuité de soins optimale.
- Établir des diagnostics précis et formuler des plans de traitement adaptés.
- Communiquer efficacement avec les autres professionnels de santé pour une coordination des soins optimale.
- Assurer le suivi des patient(e)s tout au long de leur prise en charge, jusqu'à leur sortie de l'établissement.

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 8/jours
- Salaire: 47 euros/heure

Remplacement sur les mois de décembre 2024 et début janvier 2025

Annonce n°275392 publiée le 26/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, Un Centre Hospitalier dans l'Aveyron (12) à 1h de Cahors, un(e) médecin du Travail pour un remplacement.

Description du poste

Vous assurerez un remplacement une journée par semaine, avec un jour par mois de téléconsultation possible.
Le remplacement est à pourvoir pour les mois de mai et juin, selon vos disponibilités.

Vous interviendrez au sein du centre hospitalier, avec des déplacements possible sur des EHPAD.


Rémunération: nous consulter

Les frais de déplacement et d'hébergement sont pris en charge par l'établissement.

Annonce n°274892 publiée le 25/04/2024 par un
professionnel du recrutement

24/04/2024 - Médecin gériatre (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

Le Centre Hospitalier "Cur de Corrèze" à Tulle recherche pour son service de Court Séjour Gériatrique un médecin, titulaire d'un diplôme de médecine et inscrit au Conseil de l'ordre des médecins.
La chefferie du pôle Gériatrie est également vacante.

Le court séjour gériatrique fait partie du Pôle de Gériatrie. Il comprend 21 lits (25 en période hivernale) répartis en deux secteurs équilibrés (entre 11 et 12 patients), un praticien dans chaque secteur. Le service est agréé pour recevoir des internes de spécialité et de médecine générale. Il s'intègre dans une filière gériatrique comportant un SSR PA 30 lits/USLD EHPAD 175 lits/Hébergement temporaire 5 places/Accueil de jour 10 places/SSIAD 27 places/EMG intra et extra hospitalière et consultation mémoire labellisée.

Missions principales :
- prise en charge médicale des patients admis soit par entrée directe soit par SAU
- Tenue dossier médical, prescriptions informatisées et courrier de sortie selon les exigences en vigueur
- Demande SSR/EHPAD sur trajectoire
- Relationnel avec personne de confiance et proches
- Lien avec médecins traitants et interlocuteurs paramédicaux
- Collaboration étroite avec cadre, équipe soignante, collaborateurs médicaux intra hospitaliers et professionnels du territoire (PTA, ICA, Médecins libéraux...)
- Encadrement des internes (spécialité et/ou médecine générale)

Missions spécifiques :
- Participation à la permanence des soins du centre hospitalier (astreinte médicale 2 à 3 par mois)
- Compétence et expérience en gériatrie ou capacité de gériatrie souhaitées

Conditions :
- Titulaire du diplôme de médecine et inscription à l'Ordre des Médecins en France Publié le 24 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°139704 publiée le 24/04/2024 par un
établissement de santé

24/04/2024 - médecin pneumologue (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

Pour compléter l'équipe médicale de pneumologie, le Centre Hospitalier Cur de Corrèze recherche un médecin pneumologue.

Présentation de l'établissement
L'établissement compte 552 lits et places. Il est composé par les services suivants : urgences, UHCD, médecine, chirurgie, unité ambulatoire, maternité gynécologie, pédiatrie, néonatalogie, HAD, SSIAD, long séjour, SSR, MPR et hébergement. Il comprend un plateau technique d'imagerie avec une nouvelle IRM dotée d'une intelligence artificielle, deux plateaux techniques d'explorations fonctionnelles et un bloc opératoire pluridisciplinaire.
Le Centre Hospitalier Cur de Corrèze est l'une des 18 structures membres du GHT du Limousin porté par le CHU de Limoges. C'est l'un des trois centres hospitaliers du département de la Corrèze, qui est siège du SAMU et porteur d'une HAD de 85 places.

Présentation du service
Le service de pneumologie est rattaché au pôle de médecine. Sa capacité d'accueil est de 12 lits. Le service de pneumologie prend en charge cliniquement les différentes pathologies respiratoires. Il dispose d'équipements permettant de réaliser les examens dans de bonnes conditions : épreuves fonctionnelles respiratoires, polygraphie du sommeil, échographie pleurale, ventilation non invasive, oxygénothérapie à haut débit, ponction pleurale, biopsie pleurale, drainage pleural, fibroscopie bronchique, biopsie bronchique, lavage broncho-alvéatoires.

Présentation du poste
Les principales missions du praticien sont la :
- participation à l'activité de consultations et aux structures d'explorations fonctionnelles
- participation aux réunions et aux staffs
- relations avec les familles
- tenue des dossiers patients, courriers de sortie....
- prise en charge des différentes pathologies pulmonaires respiratoires
- prescription d'examens complémentaires : radiographie pulmonaire, scanner thoracique, des gaz du sang, ECG....

Profil recherché
- praticien contractuel
- praticien hospitalier
- praticien inscrit à l'ordre des médecins en France Publié le 24 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°140169 publiée le 24/04/2024 par un
établissement de santé

24/04/2024 - Médecin diabétologue (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

Pour compléter l'équipe médicale de diabétologie, le Centre Hospitalier Cur de Corrèze recherche un médecin diabétologue

Présentation de l'établissement
L'établissement compte 552 lits et places. Il est composé par les services suivants : urgences, UHCD, médecine, chirurgie, unité ambulatoire, maternité gynécologie, pédiatrie, néonatalogie, HAD, SSIAD, long séjour, SSR, MPR et hébergement. Il comprend un plateau technique d'imagerie avec une nouvelle IRM dotée d'une intelligence artificielle, deux plateaux techniques d'explorations fonctionnelles et un bloc opératoire pluridisciplinaire.
Le Centre Hospitalier Cur de Corrèze est l'une des 18 structures membres du GHT du Limousin porté par le CHU de Limoges. C'est l'un des trois centres hospitaliers du département de la Corrèze, qui est siège du SAMU et porteur d'une HAD de 85 places.

Le service de diabétologie est rattaché au pôle de médecine. Le service est segmenté en deux unités : le service d'hospitalisation classique et le service d'hospitalisation de jour et de semaine. Sa capacité d'accueil est de 8 lits.

Le service de diabétologie prend en charge toutes les pathologies liées au diabète : découverte de diabète, bilan du diabète, diabète déséquilibré, insulinothérapie fonctionnelle, mise sous pompe, initiation aux capteurs, boucle fermée, prise en charge des pieds diabétiques compliqués. Mais aussi bilan endocriniens.

Statut :
- praticien contractuel
- praticien hospitalier
- inscrit à l'ordre des médecins Publié le 24 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°141745 publiée le 24/04/2024 par un
établissement de santé

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Notre client, un SSR à REALMONT propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, offrez-vous une stabilité et un épanouissement au sein d'un établissement à taille humaine, porté par de fortes valeurs humaines et un engagement indéfectible envers ses collaborateurs(trices).

Description du poste

Êtes-vous prêt à apporter votre expertise en tant que Médecin généraliste (F/H) ?
"Notre centre de rééducation recherche une personne capable de prendre en charge l'ensemble des soins de nos patients, avec un accent particulier sur les domaines de la gériatrie et la nutrition."

- Diagnostic de l'état de santé général du patient
- Supervision et mise en œuvre de traitements au sein du SSR
- Spécialisation dans les soins spécialisés pour les patients âgés, garantissant une qualité de vie optimale
- Expertise en matière de nutrition pour aider à optimiser le rétablissement des patients
- Utilisation du logiciel Hopital Manager pour gérer les soins de nos 108 lits

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDD

- Durée: 1/semaines

- Salaire: 58.77 euros/heure


Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Frais de transport pris en charge

Annonce n°274546 publiée le 24/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin réanimateur (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à PERIGUEUX, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant notre établissement reconnu pour son innovation et son organisation à taille humaine, vous(ue) évoluerez au sein d'une structure dynamique et bienveillante, propice à votre épanouissement professionnel dans le secteur médical.

Description du poste

Au sein de cet hôpital, votre mission générale sera d'assurer la prise en charge des patients en détresse vitale.

- Coordonner l'administration des traitements et le suivi médical nécessaires
- Assurer des consultations pré-opératoires et post-opératoires
- Participer activement aux actions de formation et d'encadrement des équipes médicales.

Remplacement à partir du 2 septembre 2024  jusqu'à la fin de l'année >> proposez vos disponibilités !

Conditions :
- Journée en semaine : 671 € bruts

- Journée + garde en semaine : 1 616 € bruts

- Samedi : 1 616 € bruts

- Dimanche : 1 616 € bruts

-

Logement = Studio ou hôtel selon les disponibilités.
Logement : Chambres situées à l'IFSI et à l'ancienne maternité WIFI, TV dans les chambres à l'IFSI, chambres pour 1 personne.
DEPLACEMENT : Pris en charge, frais réels.
REPAS : Pris en charge midi uniquement
LOGICIEL : DX Care pour tous les services.
 
Informations complémentaires :
Service de Réanimation composé de 27 lits. L'équipe médicale est composée de 5 praticiens et 3 internes.

Annonce n°274343 publiée le 24/04/2024 par un
professionnel du recrutement

22/04/2024 - Médecin coordonnatrice/teur à mi-temps (50%) (EHPAD CAEN)

L'EHPAD Jean-Ferdinand de SAINT-JEAN est un établissement public autonome d'une capacité de 90 places d'hébergement permanent pour des personnes âgées dépendantes et de 4 places d'hébergement temporaire, réparties entre 3 unités de vie de 31 ou 32 résidents.
Il dispose également d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places.

Conditions de recrutement :
Contrat à durée déterminée de 2 ans à 50% - avec perspective CDI à 50% - 17,5h hebdomadaires
Rémunération en référence à la grille indiciaire des praticiens hospitaliers, soit un montant mensuel brut d'environ 2575 pour un recrutement sur le premier échelon, avec la possibilité d'une reprise d'ancienneté pour un meilleur classement dans la grille de rémunération.

Missions :
Sous la responsabilité et l'autorité administratives de la directrice de l'établissement, le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :
- - Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre ;
- Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
- Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement ;
- Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;
- Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;
- Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique à l'entrée du résident, puis en tant que de besoin. Dans ce cadre, il peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses, qu'il transmet au médecin traitant.
- Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste préférentielle. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien conventionné avec l'établissement ;
- Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement.
- Elabore un dossier type de soins ;
- Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement.


- Profil recherché :
Qualification exigée : diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou capacité de gérontologie ou diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou attestation de formation continue conforme. Publié le 18 oct. 2024 Date de limite de candidatures 24 nov. 2024

Annonce n°311757 publiée le 22/04/2024 par un
établissement de santé

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :



Médecin h-f

Formation DU - PSYCHOTHÉRAPIE DE L'ENFANT ET DE L'ADOLESCENT (pris en charge par la structure) peut vous permettre une reconversion professionnelle.


LIEU : Nord (59) – proximité frontière belge


ENTREPRISE : Association majeure du département, intervenant sur le champ médico-social, social et sanitaire, engagée dans des projets novateurs à dimension régionale et européenne.

Vous croyez à la force du collectif et du partenariat, cette opportunité est pour vous !

Description du poste

Notre client souhaite renforcer l'offre d'accompagnement et de prise en soin des enfants et des adolescents en situation complexe. Pour ce faire, nous recherchons un médecin prêt à relever le défi et à faire une réelle différence dans la vie de ces jeunes.

Vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de : psychologue, psychomotricien, orthophoniste, ES, IDE, AMP, Chef de service / Psychiatre, Psychologues / Secrétaire / Educateurs / Infirmiers, professeur des écoles, en lien avec l'équipe de direction.

Vous apportez votre expertise médicale aux structures médico-sociales, qui pourraient notamment être un DITEP, un hôpital de Jour pour enfant TSA, une maison des adolescents, une équipe mobile ASE et familles d'accueil, pour une prise de recul et une vision globale des situations complexes.

Vous favorisez le lien et la coordination entre les partenaires impliqués, garantissant ainsi la continuité de l'accompagnement des jeunes dans leur lieu d'accueil et évitant les ruptures de prise en charge.

Membre du CODIR vous apportez votre expertise médicale dans les décisions stratégiques

Avantage de cette opportunité, LA FLEXIBILITE et LA DIVERSITE, vous pouvez choisir plusieurs sites ou un seul selon vos disponibilités :
Salaire attractif – nous consulter

Lundi au vendredi

Pas de WEEK END - PAS de GARDES - PAS d'ASTREINTES

Horaire à votre convenance – CDI Temps plein ou temps partiel (1 jour semaine possible)

TELE MEDECINE possible

PC et TEL Portable

CSE chèque vacances et carte cadeau Noël pour le salarié

Annonce n°273384 publiée le 18/04/2024 par un
professionnel du recrutement

17/04/2024 - MEDECIN GENERALISTE - MEDECINE ST VALLIER (HOPITAUX Drôme Nord - site de St Vallier Saint Vallier)

Présentation générale de létablissement
Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites dhospitalisation : le site de Romans-sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors qui rassemble 19 établissements. Ils répondent aux besoins de santé dun bassin de plus de 200 000 habitants.
Les Hôpitaux Drôme Nord sont organisés en 6 grands pôles dactivités (Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil- Hospitalisation dUrgences) offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) avec 830 lits et places, 100 praticiens et 12 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée déquipes paramédicales investies. Leur budget dexploitation est de 130 M. Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi quun nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Ils poursuivent leur dynamique de développement, avec entre autres, le projet de modernisation et dhumanisation du bâtiment principal du site de Romans-sur-Isère sur 2024-2026 et la construction dun nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025.

Présentation du service et de lactivité
Composition de léquipe : 2 médecins séniors, 1 praticien associé, 3 stagiaires associés
Activités et équipements :
15 lits de médecine polyvalente
Labellisation hôpital de proximité en 2022

Identification du poste
Spécialité : Médecine Générale ou toute spécialité médicale avec polyvalence
Statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste
Temps de travail : temps plein
Localisation : site de Saint-Vallier
Poste disponible immédiatement
Position au sein de la structure : service de Médecine Saint-Vallier / pôle Médecine
Missions :
Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de létablissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.
Mettre en uvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de létablissement.
Participer aux réunions de service et revue de direction
Participer au projet de service et dhôpital de proximité
Participer à la permanence des soins en astreinte opérationnelle et à la continuité des soins les week-ends et jours fériés.
Respecter les règles de linstitution (règlement intérieur de létablissement, de la CME etc.)
Participer à la politique qualité, à la démarche damélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de létablissement, dans lexercice de son art.

Fonctions exercées
Activité de médecine générale :
Accueil des patients des urgences toutes pathologies confondues
Accueil des patients en accès direct à la demande des professionnels de santé de proximité
Large réseau qui permet un accès facilité aux avis spécialisés et plateaux techniques
Travail en collaboration avec les intervenants dans le service selon les spécialités

Modalités particulières dexercice :
Isolement géographique du site qui met en valeur les compétences dautonomie, polyvalence, organisation, la mise en réseau.

Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord

Au centre-ville de Saint-Vallier (4 000 habitants).

Aux portes de lArdèche, à 30 km de Romans sur Isère et de Valence, à 70 km de Lyon (via A7). A 20 min en train de Valence et 45 min de Lyon.

Grands axes autoroutiers à proximité: A7 avec Marseille et Montpellier à 2h30 et Lyon à 1h.

Possibilité de logement sur le parc de lhôpital sur une courte durée à larrivée. Publié le 17 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°253450 publiée le 17/04/2024 par un
établissement de santé

Médecin collaborateur (f/h)

A propos de notre client

Notre client, Conseil départemental de la Corrèze, a pour mission de mener de nombreuses actions dans les domaines de l'insertion sociale, de la voirie, de l'environnement, du tourisme et de la culture, de l'éducation et de l'équipement des communes.

Le département compte environ 1500 agents, pour 120 métiers comportant des risques physiques et mentaux, avec une moyenne d'âge de 49 ans :
- 26% cat A
- 17% cat B
- 56% cat C.

Un aéroport international vous permet de relier Paris, Porto, Bruxelles ou encore Ajaccio et Londres! Des liaisons ferroviaires régulières vers Paris, Bordeaux, Lyon, Toulouse et deux autoroutes sont autant d'atouts pour s'y implanter.

Description du poste

Appel médical search recrute un Médecin du travail ou Médecin collaborateur H/F pour le Département de la Corrèze, dans le cadre d'un futur départ à la retraite.

Sous le statut de contractuel de la fonction publique territoriale, vous rejoindrez l'équipe existante de santé au travail composée d'un médecin du travail à temps partiel et d'une infirmière à temps plein.

L'équipe pluridisciplinaire comprend 1 assistante sociale et des conseillers de prévention. Des intervenants en ergonomie et psychologie sont également présents si besoin.

Selon votre contexte, une activité mixte - médecine de santé au travail et médecine générale libérale - est possible.

LA PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHIQUES POUR PRIORITÉ

En lien étroit avec la DRH, vos champs d'actions seront de :
* déployer une action de prévention prioritaire et adaptée afin d'éveiller aux risques pour la santé, notamment psychiques.
* participer au développement et à l'organisation de la pluridisciplinarité du service de santé au travail.
* créer une synergie avec les chefs de services et la cellule Hygiène et sécurité et tout autres liens transversaux.
* contribuer aux visites périodiques.
* réaliser les consultations et visites médicales.
* Participer aux réunions et aux instances paritaires.

Pour la mise en place de ces actions vous disposerez de divers moyens :
* un service qui fonctionne bien.
* une infirmière très organisée et perspicace (reconnue pour sa détection des problématiques, son reporting ciblé et synthétique). Elle est également titulaire d'un DU en ergonomie.
* des locaux dédiés à la santé au travail et assurant la confidentialité des rencontres.
* un nouveau logiciel performant.
* une relation co-constructive avec la DRH reconnue pour ses capacités d'analyse, d'écoute et son agilité.
* un budget individualisé intégré à la DRH.
* un véhicule de service.
* une formation possible en communication et d'adaptation de sa posture selon votre besoin.
* un tuteur dans le cadre de votre formation de Médecin collaborateur prise en charge.

AUTONOMIE, STRATÉGIE & CONFORT DE TRAVAIL

Que vous soyez Médecin de santé au travail ou Médecin collaborateur, ce poste vous offre différentes opportunités de vous épanouir, tant au niveau de vos compétences que de votre environnement de travail.

La stratégie de développement du service à initier, la diversité des profils, la proximité avec les 1500 salariés, un taux d'absentéisme des plus bas en national, la collaboration pluridisciplinaire, les formations possibles, 51 jours de CP/RTT, projet potentiel de télétravail (téléconsultations)…. sont autant d'atouts garantissant un relationnel et une qualité de vie au travail privilégiés au sein de ce service.

Annonce n°273047 publiée le 17/04/2024 par un
professionnel du recrutement