Emploi Médecin

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

Notre client est une clinique située à EGUILLES qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité d'intégrer un établissement en pleine croissance, reconnu pour sa valorisation des efforts individuels et son engagement envers l'excellence dans l'accompagnement des patient(e)s.

Description du poste

Comment souhaiteriez-vous vous épanouir en tant que Médecin généraliste (F/H) au sein d'une clinique ?
Ce poste implique la prise en charge des patients, la réalisation de diagnostics et la prescription de traitements médicaux au sein de notre clinique.

- Examiner les patients et établir des diagnostics précis
- Prescrire et surveiller les traitements médicaux adaptés
- Participer à la prévention et à l'éducation sanitaire des patients
- Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale
- Maintenir des dossiers médicaux rigoureux et à jour

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 19/jours
- Salaire: 48.57 euros/heure

Annonce n°281828 publiée le 30/05/2024 par un
professionnel du recrutement

29/05/2024 - MEDECIN EN SOINS PALLIATIFS (Centre hospitalier CREST)

Le centre hospitalier de Crest, situé dans la vallée de la Drôme, au sud de la région Rhône Alpes (territoire de santé Sud), est un hôpital qui dessert une population d'environ 30 000 habitants, mais qui du fait de son implantation à l'Ouest de la ville de Crest (quartier Mazorel) et dune offre de soins spécialisée assurée par de nombreux praticiens spécialistes du centre hospitalier de Valence, s'adresse également aux habitants des communes à l'est (Chabeuil, Montmeyran, Upie) et au Sud de Valence (Livron, Loriol, Allex, Etoile-sur-Rhône).

Le centre hospitalier de Crest est un des établissements du GHT Rhône Vercors Vivarais dont le CH de Valence est l'établissement support. Les deux établissements sont distants de 28 kms.
Il se décline à l'échelle de la direction commune des CH de Crest, Die, Le Cheylard, Tournon, Valence, Lamastre
Ces établissements sont géographiquement au centre des deux départements de la Drôme et de l'Ardèche.


Le CH de Crest est composé de 3 pôles d'activités :
- Pôle de court séjour (site de Mazorel) : médecine polyvalente et gériatrique (30 lits), 3 journées de médecine ambulatoire (oncologie et gériatrie), chirurgie ambulatoire (11lits), soins palliatifs (9 lits), 1 équipe mobile de soins palliatifs, urgences 24/24, 1 PASS, centre prénatal, centre de planification et d'éducation familiale, plateau technique (imagerie médicale, bloc opératoire, pharmacie, logistique et service technique), service de consultations externes (addictologie, neurologie, dermatologie, hépato gastro entérologie, diabétologie endocrinologie, cardiologie, pneumologie )
- Le pôle des activités de soins et d'hospitalisation à domicile : Hospitalisation à domicile (HAD) située à Valence avec 1 antenne à Die et au Cheylard, 130 patients sur le territoire qui s'étend du Diois à l'Ardèche Centrale en passant par Crest et au nord du département sur la Drôme des Collines jusqu'aux portes du Royans, Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) situé sur le site de Mazorel accueil 59 patients
- Le pôle des activités médico-sociales de gériatrie : Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), (137 résidents), PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), Accueil de jour (8 places)

MEDECIN EN SOINS PALLIATIFS

Dans le cadre des projets médicaux respectifs des centres hospitaliers de Valence et de Crest, l'équipe territoriale de soins palliatifs recrute un praticien temps plein ou temps partiel pour compléter et conforter l'équipe de médecin déjà en poste sur l'établissement.

FONCTION

Praticien hospitalier ou praticien contractuel temps plein ou temps partiel

LIEU DEXERCICE

Centre Hospitalier de Crest, service USP (9 lits) et EMSP


DESCRIPTION DU POSTE

Prise en charge et suivi de patients relevant dune prise en charge palliative

Participation à la permanence des soins sur le court séjour et/ou HAD (astreinte opérationnelle du vendredi soir au lundi matin)

ORGANISATION DU TRAVAIL
Poste à pourvoir dès que possible et rémunération établie en fonction du statut du candidat
Praticien hospitalier temps plein/temps partiel
Praticien contractuel temps plein/temps partiel avec évolution possible PH, échelon défini selon profil du candidat

Temps de travail hebdomadaire : ne peut excéder 48 h
Participation à la permanence des soins sur le court séjour

COMPOSITION DE LEQUIPE ET ORGANISATION

L'unité de soins palliatifs comporte 9 lits d'hospitalisation.

L'activité clinique porte principalement sur les soins palliatifs, les soins de support, la douleur liée au cancer au sein de l'unité et via l'EMSP.

Le service comporte aussi une activité d'enseignement bi annuelle aux IDE et AS de l'établissement ainsi que des structures alentours. Des interventions régulières ont lieu en IME et à la demande en EHPAD.

Equipe paramédicale constituée :

- USP/EMSP : Dun cadre de santé, d'infirmières et aides-soignants, assistant social, kinésithérapeute, diététicienne, socio esthéticienne, sophrologue, et psychologue bien formés à la fonction.
- Une équipe de bénévoles qui intervient à l'unité.

MISSIONS

- Animation dune équipe et travail en réseau autour de la prise en charge relevant de soins palliatifs et de l'EMSP.
- Examens et mise en route de traitements, contact avec les familles
- Coordination dune équipe mobile de soins palliatifs (1.5 ETP d'IDE, 1 secrétaire et 0.5 ETP de psychologue)
- Intervenant principalement au domicile, en HAD et dans les institutions médico-sociales.
- Participation aux diverses instances médicales de l'établissement (CME, CLUD)
- Apporter ses compétences propres pour améliorer la prise en charge des patients

PROFIL DU CANDIDAT

Diplômes et expérience professionnelle
Diplôme de docteur en médecine, Inscription à l'ordre des médecins
DESC, DU, DIU de soins palliatifs ou projet de formation en soins palliatifs
Expérience professionnelle en USP et ou en EMSP

Connaissances particulières requises
- Gestion des symptomatologies palliatives complexes et gestion de fin de vie dans l'unité ou à domicile
- Connaissance du fonctionnement d'un service de soins palliatifs, de ses acteurs, de ses spécificités
- Aptitudes attendues
- Aptitude à l'écoute, à la concertation, à la diplomatie
- Savoir convaincre et faire adhérer
- Créativité et esprit d'initiative
- Capacité à manager des équipes et à créer du lien
- Sens des responsabilités,
- Capacités d'analyse, d'observation et de synthèse
- A l'écoute des patients, résidents et leurs familles dans la détermination des prescriptions et dans les prises en charge
- Rigueur.

Qualités requises
- Relationnel : Travail en équipe et en réseau important
- Bienveillance.
- Engagement professionnel
- Curiosité et honnêteté intellectuelle
- Rigueur dans l'organisation et hiérarchisation des tâches sur la journée
- Adaptabilité aux personnes, aux situations
- Discernement, diplomatie
- Disponibilité, accompagnement des équipes, dédramatisation.
- Savoir se remettre en question et écouter
- Tolérance, équité, patience
- Dynamisme et force de proposition
- Réactivité sereine Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°4423 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

29/05/2024 - MEDECIN URGENTISTE (Centre hospitalier CREST)

Le centre hospitalier recrute un médecin pour compléter l'équipe médicale des urgences déjà constituée de 5 médecins, à temps plein ou à temps partiel

Identification du poste

En convention de fédération inter hospitalière avec le Centre Hospitalier de Valence, les médecins du service des Urgences assurent à tour de rôle une présence médicale selon lorganisation suivante :
- 1 praticien senior sur les urgences et lits dUHCD 24h/24h



Diplômes

- Titulaire du Diplôme dEtat de docteur en médecine,
- Titulaire de la Capacité de Médecine dUrgence, ou dun DESC ou DES de médecine durgence, ou pouvoir justifier dune expérience professionnelle équivalente à au moins trois ans dans un service ou une structure de médecine (Code de la santé publique article D.6124-1).

Inscription à lordre des médecins obligatoire avec n° RPPS


Missions Principales

Ses missions sont variées et vont de la prise en charge des patients à lélaboration dun diagnostic, la prescription dexamens complémentaires, dun traitement, lorganisation dune orientation ou dun transfert vers un service ou une structure adaptée, la réalisation de soins si besoin.

- Organiser laccueil médical
- Assurer la prise en charge médicale du patient : diagnostic, information, demande davis spécialisés et/ou examens complémentaires, traitement initial si nécessaire, et orientation
- Réaliser ou faire réaliser par le personnel paramédical des soins durgence
- Décider ladmission en UHCD, assurer la prise en charge médicale du séjour, réaliser ou faire réaliser des soins par le personnel paramédical, décider la sortie
- Assurer la traçabilité des informations médicales et des prescriptions dans le dossier informatisé du patient et élaborer le compte-rendu de sortie si hospitalisation en UHCD (DMU/ Cristal-Link)
- Assurer la cotation des diagnostics et actes réalisés (CCAM ou PMSI si hospitalisation en UHCD)
- Décider et organiser les transports internes et externes des patients du service
- Assurer une mission déducation, de conseil et de formation auprès du personnel paramédical
- En outre prendre en charge les urgences vitales des services de létablissement, en collaboration avec les médecins anesthésistes et les praticiens concernés
- Assurer la continuité et la permanence des soins et organiser les transmissions avec ses collègues et/ou le personnel infirmier
- Veiller à la qualité de laccueil et de la prise en charge du patient dans le respect du Code de déontologie, des valeurs et de la démarche de qualité et de gestion des risques impulsée par létablissement



Missions Secondaires

Peut également :
- Participer à lactivité des urgences des établissements concernés par la fédération inter hospitalière des urgences, (régulation, SMUR etc).
- Occuper des missions dintérêt général.
- Participer aux diverses instances de létablissement et commissions internes (CME, CLIN, CLUDE, CLAN, CQVR etc.)
- Participer à des actions de formation (DPC, AFGSU)

Doit sinvestir dans les démarches institutionnelles :
- démarche qualité et de gestion des risques initiée par létablissement et la Haute Autorité de Santé (EPP, RMM, etc.)
- enquêtes, inspections et réclamations/plaintes en lien avec lexercice professionnel
- optimisation des durées de séjour, des prescriptions, des recettes et des dépenses


Particularités et contraintes du poste

- Le médecin urgentiste doit reconnaître les situations les plus à risques et les gestes réellement urgents à poser.
- Un des atouts essentiels du médecin urgentiste est la polyvalence, il doit avoir des compétences générales dans de nombreux domaines.

Compétences

- Le goût de limprévu,
- Capacité dadaptation aux différentes situations, changer de rythme, accélérer ses actes
- Capacité à optimiser lorganisation de ses tâches
- Gérer plusieurs problèmes en même temps
- Rigueur dans le travail
- Ethique relationnelle et professionnelle envers le patient, et léquipe soignante
- Maintenir un niveau de compétences scientifiques adapté aux soins dispensés
- Participer aux évolutions des pratiques professionnelles


Liaisons hiérarchiques

Médecin chef de pôle
Médecin Responsable du service
Président de CME


Liaisons fonctionnelles

Praticiens de létablissement
Direction/DRHAM
Médecins libéraux et autres spécialités
Cadres supérieur et cadres de santé
Equipe para médicale
Autres partenaires.


Organisation du travail

Temps de travail hebdomadaire : ne peut excéder 48 h
Présence continue : 24 h, de 9h à 9h
24 jours de congés annuels (-1 jour de solidarité) et 20 jours de RTT pour un PH temps plein titulaire (conditions différentes pour les autres statuts : se rapprocher de la DRHAM)
Lorganisation en base 39 h consacrées exclusivement aux activités cliniques est en cours de réflexion ; il reste à définir les modalités dexercice de la 40ème à la 48ème heure. Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°122414 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

29/05/2024 - MEDECIN CARDIOLOGUE (Centre hospitalier CREST)

MEDECIN CARDIOLOGUE

FONCTION
Selon profil : Titulaire / contractuel ; Temps plein / partiel.
Poste à pourvoir dès que possible

LIEU DEXERCICE
Centre hospitalier de Crest avec possibilité dexercice partagé avec le centre hospitalier de Valence (consultations externes, coronarographie, pacemaker, scintigraphie, ETO)

DESCRIPTION DU POSTE
Missions principales :
- Consultations externes ;
- Avis spécialisés pour le service de médecine polyvalent et lEHPAD ;
- Epreuves deffort ;
- Coronarographie ;
- Holter ECG.

Autres missions :
- Participation à la vie institutionnelle de létablissement ;
- Participation au développement des liens avec les hôpitaux du GHT et du territoire, EHPAD, HAD, médecins de ville etc. ;
- Travail en lien avec les autres médecins de létablissement ;
- Apporter ses compétences propres pour améliorer la prise en charge des patients ;
- Possibilité de participer à la permanence des soins à lUSIC du centre hospitalier de Valence ;
- Possibilité dexercice partagé avec le centre hospitalier de Valence (consultations externes, coronarographie, pacemaker, scintigraphie, ETO) et le centre hospitalier de Die (consultations externes)

COMPOSITION DE LEQUIPE ET ORGANISATION
Le service des consultations externes dispose dun plateau technique complet, et les médecins ont à leur disposition, pour avis, toutes les spécialités du CH dans le cadre notamment des collaborations médicales de territoires avec le CH de Valence et les médecins libéraux : addictologie, dermatologie, diabétologie/endocrinologie, gastro entérologie, neurologie, pneumologie, urologie, ophtalmologie, ORL.

Vous trouverez des informations complémentaires sur les activités proposées par le CH de Crest sur son site internet : https://www.ch-crest.fr/pole-services/consultations-2/

Equipe paramédicale constituée :

- 1 Cadre de santé
- 3 IDE : pour les épreuves deffort et ECG notamment.
- 3 secrétaires

Dossier patient informatisé : Logiciel Easily

PROFIL DU CANDIDAT

- Diplôme de docteur en médecine, Inscription à lordre des médecins
- Médecin cardiologue ou diplômes validés en cardiologie (formations possibles)
- Expérience professionnelle en milieu hospitalier souhaitée mais non exigée

Aptitudes attendues
- Aptitude à lécoute, à la concertation, à la diplomatie
- Savoir convaincre et faire adhérer
- Créativité et esprit dinitiative
- Capacité à manager des équipes et à créer du lien
- Sens des responsabilités,
- Capacités danalyse, dobservation et de synthèse
- A lécoute des patients et de leurs familles dans la détermination des prescriptions et dans les prises en charge
- Rigueur.

Qualités requises
- Relationnel : Travail en équipe et en réseau important
- Bienveillance.
- Engagement professionnel
- Curiosité et honnêteté intellectuelle
- Rigueur dans lorganisation et hiérarchisation des tâches sur la journée
- Adaptabilité aux personnes, aux situations
- Discernement, diplomatie
- Disponibilité, accompagnement des équipes, dédramatisation.
- Savoir se remettre en question et écouter
- Tolérance, équité, patience
- Dynamisme et force de proposition
- Réactivité sereine

Le centre hospitalier de Crest, situé dans la vallée de la Drôme, au sud de la région Rhône Alpes (territoire de santé Sud), est un hôpital qui dessert une population denviron 30 000 habitants, mais qui du fait de son implantation à louest de la ville de Crest (quartier Mazorel) et dune offre de soins spécialisée assurée par de nombreux praticiens spécialistes du centre hospitalier de Valence, sadresse également aux habitants des communes à lEst (Chabeuil, Montmeyran, Upie) et au Sud de Valence (Livron, Loriol, Allex, Etoile-sur-Rhône).

Le centre hospitalier de Crest est un des établissements du GHT Rhône Vercors Vivarais dont le CH de Valence est létablissement support. Les deux établissements sont distants de 28 kms.
Il se décline à léchelle de la direction commune des CH de Crest, Die, Le Cheylard, Tournon, Valence.
Ces cinq établissements sont géographiquement au centre des deux départements de la Drôme et de lArdèche.


Le CH de Crest est composé de 3 pôles dactivités :
- Pôle de court séjour (site de Mazorel) : médecine polyvalente et gériatrique (30 lits), 3 journées de médecine ambulatoire (oncologie et gériatrie), chirurgie ambulatoire (11lits), soins palliatifs (9 lits), 1 équipe mobile de soins palliatifs, urgences 24/24, 1 PASS, centre prénatal, centre de planification et déducation familiale, plateau technique (imagerie médicale, bloc opératoire, pharmacie, logistique et service technique), service de consultations externes (addictologie, neurologie, dermatologie, hépato gastro entérologie, diabétologie endocrinologie, cardiologie, pneumologie )
- Le pôle des activités de soins et dhospitalisation à domicile : Hospitalisation à domicile (HAD) située à Valence avec 1 antenne à Die et au Cheylard, 130 patients sur le territoire qui sétend du Diois à lArdèche Centrale en passant par Crest et au nord du département sur la Drôme des Collines jusquaux portes du Royans, Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) situé sur le site de Mazorel accueil 59 patients
- Le pôle des activités médico-sociales de gériatrie : Etablissement dHébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), (137 résidents), PASA (Pôle dActivités et de Soins Adaptés), Accueil de jour (8 places) Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°141591 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

Médecin pédiatre (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à MARMANDE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez notre établissement à taille humaine, où vous serez impliqué(e) dans des sujets stimulants et où vos efforts individuels seront valorisés pour contribuer à une vision commune axée sur la qualité des soins.

Description du poste

Comment souhaiteriez-vous relever les défis stimulants d'un Médecin pédiatre (F/H) dans un hôpital de proximité ?
Au sein de notre hôpital, vous serez chargé(e) de prendre en charge la santé des patients pédiatriques et de fournir des soins spécialisés.

- Assurer des consultations, diagnostics et traitements médicaux complets aux enfants et adolescents
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour coordonner les soins et établir des plans thérapeutiques adaptés
- Participer activement aux activités de prévention, d'éducation et de recherche en pédiatrie
* Service pédiatrie
Le remplacement est à partir du 1er juin jusqu'au 31 août 2024 -> Proposez vos disponibilités !
 
Conditions :
- Rémunération de 9500€ net mensuel sans astreinte pour un temps plein à proratiser en fonction des disponibilités.
- Logement en chambre à l'internat ou hôtel (pris en charge 50 euros maximum)
- Repas et transport pris en charge
- Logiciel Crossway
 
Service : pédiatrie et  maternité
Pédiatrie : 10 lits + 4 box.
Maternité de niveau 1 : de 850 accouchements /an
2 médecins à temps plein pour le service
 
Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ce remplacement.

Annonce n°281392 publiée le 28/05/2024 par un
professionnel du recrutement

Nephrologue (f/h)

A propos de notre client

Établissement de santé privé solidaire situé à proximité de Nîmes dans le Gard (30).

Description du poste

Vous intégrerez une équipe composée de médecins néphrologues, d'infirmiers, psychologue, assistant.e sociale et cadre de santé.
Acteur majeur en Occitanie dans la prise en charge des maladies rénales chroniques, vous serez rattaché(e) à la directrice générale :

Activité de néphrologie au sein de l'unité : consultations en néphrologie, parcours MRC, ETP ….
Activité de dialyse avec toutes les modalités de traitement à domicile ou en unité : auto-dialyse, dialyse péritonéale, hémodialyse,
Accueil, accompagnement et veille à l'information sur les traitements médicamenteux,
Accompagnement dans la mise à jour du traitement des patients, transfert d'expertise pour le bien être du patient
Suivi de la qualité de vie du patient (DSEQ)
Relation avec les partenaires de soins et les autres intervenants
Conception de la stratégie thérapeutique par rapport au projet médical global.
Avis et conseils au sein de l'Hôpital de proximité partenaire.

18 jours de RTT, temps plein ou partiel, récupération des jours fériés, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant …

Le poste est à pourvoir rapidement.

Annonce n°281414 publiée le 28/05/2024 par un
professionnel du recrutement

Gastro enterologue (f/h)

A propos de notre client

L'établissement a une activité variée : Soins en hospitalisation complète ou en hospitalisation de jour en médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, SSR, Ehpad, soins de longue durée, neurologie…

Plateau complet en endoscopie dont :

Gastroscopes et coloscopes (Fuji et Olympus) ; 2 duodénoscopes, 2 écho-endoscopes (1 linéaire et un radial) ; 2 colonnes vidéo ; 2 insufflateurs CO2 ; 2 pompes de lavage per-endoscopique ; un échographe Philips IU22 avec module d'élastométrie, 2 échographes portatifs mutualisés avec le service d'anesthésie.

Description du poste

L'activité est typique d'une activité hospitalière complète avec une orientation sur l'ambulatoire : visites, contre-visites et consultations dans les services d'hospitalisation et en services ambulatoires, endoscopies, consultations externes.

Une salle du bloc est dédiée à l'endoscopie. Environ 3500 examens endoscopiques annuels sont réalisés (dont une centaine de CPRE et environ 160 écho-endoscopies). La plupart des examens sont réalisés en ambulatoire dans un service neuf (une extension a été construite pour accueillir ce dernier). Des lits d'hospitalisation sont disponibles en service de médecine polyvalente.

Le praticien recruté pourra choisir différents statuts : praticien hospitalier sans ou si possible avec activité libérale, praticien contractuel, ou libéral.

L'un des praticien a également une activité d'oncologie qui sera confiée aux oncologues à son départ mais qui pourrait être reprise éventuellement par le praticien recruté.

Le praticien participera aux activités décrites et pourra développer s'il le souhaite d'autres activités : manométrie, videocapsule , endoscopie thérapeutique (notamment dissection sous muqueuse). Si le praticien est en phase d'acquisition d'expérience en echoendoscopie et CPRE un soutien type coaching est possible. La formation pourra être prise en charge.

Aide au logement.

Le poste est à pourvoir rapidement.

Annonce n°281412 publiée le 28/05/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin mpr (f/h)

A propos de notre client

Clinique de rééducation fonctionnelle située à proximité de Montpellier.

Nous recherchons une médecin MPR h-f en CDI pour la rééducation précoce en traumatologie, chirurgie orthopédique et réparatrice, la réadaptation en rhumatologie, la convalescence spécialisée post-opératoire.

Description du poste

Directement rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous participez à la mise en œuvre du projet de l'établissement.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer et organiser la prise en charge et le suivi médical des patients,
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (médecins MPR, généralistes, kinésithérapeutes, enseignants APA, infirmièr.e.s, ergothérapeutes, assistant.e sociale) participer à l'éducation thérapeutique (école du dos) ainsi qu'aux différentes réunions,
- Être à l'écoute et informer les patients, leurs familles et leurs proches (en respectant le secret médical) des indications, restrictions, conseils… nécessaires à la continuité des soins,
- Contribuer aux travaux de réflexion de la structure dans le cadre d'un processus d'amélioration continue et être force de proposition,
- Contribuer aux instances CLUD, CLIN…

Temps plein
Un week-end d'astreinte toutes les 8 semaines et 1 astreinte par semaine.
Plateau technique de qualité : salle de marche, salle d'ergothérapie, piscine balnéothérapie, fangothérapie, arthro moteurs…

Le poste est à pourvoir rapidement.

Annonce n°281413 publiée le 28/05/2024 par un
professionnel du recrutement

Endocrinologue (f/h)

A propos de notre client

Environnement du poste : Aveyron (12), à 1h30 de Toulouse.

Entre urbanité et ruralité, activité et détente, dynamisme et authenticité. Vous souhaitez un style de vie agréable et équilibré, pas de pollution, pas d'embouteillages, pas de stress urbain, peu de contraintes. La nature est omniprésente : les chemins de randonnée partent du centre-ville.
Présence d'infrastructures culturelles et sportives modernes : musée, médiathèque, théâtre, centre aquatique, complexe sportif, maison de la petite enfance, écoles modernes, établissements de formation, maison des Jeunes citoyens, services sociaux, ligne de bus.
Service de diabétologie, le seul en Aveyron, reconnu de niveau 2 par DIAMIP.

Description du poste

La filière se situe au sein d'un service de médecine polyvalente de 31 lits, dont 5 lits d'hospitalisation semaine (programmation) et 25 lits en unité médico-chirurgicale ambulatoire en plein essor.

Le médecin endocrinologue exercera au sein d'une équipe composée d'un PH endocrinologue/diabétologue temps plein et d'un PH médecin polyvalent avec compétence en diabétologie, d'une diététicienne à 80 % et d'une IDE en diabétologie à 80 %.

Les activités du service :

- Consultations sur site et ponctuellement sur 2 sites du GHT,
- Pompes stop hypo, capteurs CGM, capteurs FSL 2,
- Echographies de la thyroïde avec cytoponction (salle dédiée avec un échographe) et une aide-soignante,
- Agrément par l'ARS pour la mise en place des pompes,
- Suivi plantaire avec IDE plaies et cicatrisation,
- Suivi des diabètes gestationnels (my Diabby),
- Projet à mener si l'équipe est renforcée de mettre en place pompe « boucle fermée »,
- Une IPA en cours de formation , avec le projet de développer la télésurveillance,
- Équipe multidisciplinaire dynamique.

Actuellement 350 patients type 1 ou 2 sont sous pompes et 51 patients sont sous pompes stop hypo.

Praticien Hospitalier ou PH Contractuel à temps plein, avec une possibilité d'exercice à temps partiel
Une aide temporaire au logement peut être proposée pour accompagner une mobilité individuelle ou familiale.

Le poste est à pourvoir rapidement.

Annonce n°281410 publiée le 28/05/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un service de santé au travail interentreprises situé dans l'Aude.
Service certifié Démarche de Progrès en Santé et labellisé THQSE (Très Haute Qualité Sanitaire Sociale et Environnementale)

Description du poste

Vous intégrerez une équipe composée de médecins du travail, d'infirmiers en santé au travail, d'ergonomes, d'Ingénieur en prévention des risques professionnels, d'assistant.e sociale, de psychologue du travail, de conseiller.ères et technicien.nes en santé et sécurité au travail, de secrétaires médicales…
Au sein d'un service qui regroupe près de 4500 adhérents et qui accueillent 32 000 salariés sur 3 sites, vous serez en charge de:

Conduire des actions en santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des salarié.es tout au long de leur parcours professionnel,
Conseiller les entreprises adhérentes, les salariés ou leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels et d'améliorer les conditions de travail,
Assurer le suivi médical des salariés avec l'aide de l'infirmier santé travail,
Contribuer à la définition du projet de service et des priorités d'actions collectives et/ou individuelles,
Animer l'équipe pluridisciplinaire : définition de protocoles, de plans d'activité, de priorités d'action,
Travailler en réseau au niveau local, régional ou national (groupes de travail internes, partenaires du maintien dans l'emploi, travaux de branches, ...)

23 jours de RTT, temps plein, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise, mutuelle, prévoyance, formation continue …

Poste à pourvoir rapidement.

Annonce n°281409 publiée le 28/05/2024 par un
professionnel du recrutement

Endocrinologue (f/h)

A propos de notre client

Environnement du poste : Tarn (81), à 1h de Toulouse.
Sur la route de la Méditerranée et de Carcassonne, jolie ville à taille humaine avec ses maisons
colorées.


Établissement privé qui réunit plus de 60 praticiens libéraux avec une capacité autorisée de 168 lits
et places.
Il réunit l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales autour d'un plateau technique
complet. Son service d'urgence accueille les patients 7jrs/7 - 24h/24.

Description du poste

Le médecin endocrinologue h-f exercera en libéral au sein d'une équipe composée d'un chirurgien
bariatrique, diététicien, psychologue, assistante sociale...
¿ Consultations externes (bilan et suivi de chirurgie bariatrique), fort potentiel d'activités,
important chiffre d'affaires, zone d'attraction de 170 000 habitants.
¿ Plateau technique complet.
¿ Le médecin est accompagné par l'établissement pour son installation (pas d'apport, ni de
redevance la 1ère année, revenu garanti, cabinet de consultation et le matériel est fourni
par la clinique)

Une aide temporaire au logement peut être proposée pour accompagner une mobilité individuelle
ou familiale.

Le poste est à pourvoir rapidement.

Annonce n°281405 publiée le 28/05/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin pédiatre (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à MARTIGUES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Description du poste

Comment souhaiteriez-vous transformer l'avenir de la pédiatrie en rejoignant notre hôpital comme Médecin pédiatre (F/H) ?
Ce poste implique la prise en charge globale des enfants au sein de l'établissement.

- Assurer le suivi médical et prodiguer des conseils aux familles
- Effectuer des examens diagnostiques et prescrire les traitements appropriés
- Collaborer avec les autres professionnels de santé pour garantir des soins cohérents et de qualité

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 48.57 euros/heure

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Annonce n°281217 publiée le 28/05/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste (f/h)

A propos de notre client

à 45 mn de Montpellier et 40 mn de Nîmes.

Centre de soins de suite et de réadaptation polyvalent de 67 lits dont 13 dédiés à la prise en charge des séniors en addictologie, situé à mi-chemin entre Nîmes et
Montpellier.

Description du poste

- Consultations médicales des patients atteints d'une pathologie aiguë ou suite à une intervention chirurgicale, d'une aggravation d'un état chronique dans le but de rééduquer et de réadapter,
- Elaborer le projet médical et assurer sa mise en œuvre,
- Assurer la coordination et l'animation de l'équipe pluridisciplinaire,
- Organiser les admissions et le remplissage avec le cadre de santé,
- Participations aux réunions (groupes thématiques, réunions de synthèse, de
fonctionnement du service...),
- Avoir une connaissance informatique (dossier du patient informatisé, logiciel
Axila).
- Pilote pour les EPP (certification)
- Développer son réseau avec ses confrères d'autres structures.
Poste en CDI à temps plein ou partiel - Pas de gardes ni d'astreintes.
Poste à pourvoir rapidement.

Annonce n°281396 publiée le 28/05/2024 par un
professionnel du recrutement

27/05/2024 - Pédiatre temps plein ou contractuel ou assistant inscrit à l'ordre des médecins (Centre hospitalier Saint-Omer)

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer recherche un pédiatre temps plein pour son service de pédiatrie :

Compétences en néonatologie (niveau IIa), pédiatrie en maternité, filière pédiatrique.
Possibilité de développer une compétence (neurologie pédiatrique, pneumologie pédiatrique, nutrition-endocrinologie).

Visites quotidiennes et contre-visites dans les unités de pédiatrie générale (12 places), de néonatologie IIa (6 places) et maternité, en alternance avec les autres praticiens.

Avis consultatifs aux urgences filière pédiatrique.

Astreinte opérationnelle conjointe avec les pédiatres du service.

Activité de consultations programmées :

Consultations de pédiatrie générale et de pédiatrie spécialisée
Consultations de néonatalogie
Consultations par médecins du CAMSP (suivi des grands prématurés)
Consultations de diabète et dendocrinologie
Consultations de neuro-pédiatrie
Consultations de pneumo-allergologie.
Consultations dobésité
Dépistage de troubles psychomoteurs


- Encadrement des internes de médecine générale et de spécialité.
- Possibilité de recherche clinique avec soutien à laide méthodologique
- Coopération en réseau pour la néonatologie avec le CH de Calais pour la réanimation néonatale (Réseau Pauline).





6 lits de néonatalogie
10 lits de pédiatrie
2 lits dhospitalisation de jour
1 salle de réanimation néonatale Publié le 27 mai. 2024

Annonce n°114134 publiée le 27/05/2024 par un
établissement de santé

Médecin urgentiste (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé dans le Morbihan, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Description du poste

Souhaiteriez-vous exercer en tant que Médecin Urgentiste (F/H) au sein d'un établissement hospitalier ?

En tant que Médecin urgentiste, vous interviendrez dans la prise en charge des urgences médicales au sein de notre établissement hospitalier.

- Assurer les interventions et les soins d'urgence lors des sorties SMUR
- Utiliser le logiciel ORBIS pour la gestion des dossiers et des suivis médicaux
- Coordonner avec les équipes médicales pour une prise en charge optimale des patients

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: 117/jours

- Salaire: 45 euros/heure


Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE

- Indemnité kilométrique


Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Annonce n°280997 publiée le 27/05/2024 par un
professionnel du recrutement

24/05/2024 - MEDECIN GYNÉCOLOGUE-OBSTÉTRICIEN (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes recherche un médecin gynécologue-obstétricien pour compléter son équipe.

Premier Hôpital Français de Haute Qualité Environnementale, le Centre Hospitalier Alès Cévennes (CHAC) inauguré en août 2011 se place au service des 180.000 habitants de son territoire grâce à une offre de santé diversifié. Le CHAC est un Hôpital à taille humaine avec près de 2000 agents dont 160 médecins et internes.

Tête de pont du bassin sanitaire des Cévennes, le Centre Hospitalier Alès-Cévennes assure aussi la formation initiale et continue des personnels, des programmes de recherche et des actions de prévention.

Il est le premier opérateur de santé du bassin des Cévennes et dispose d'une capacité d'accueil de 534 lits et places MCO PSY SSR et 346 lits et places d'EHPAD/USLD.

Le CHAC, situé à 30 mns de Nîmes, 1h de Montpellier et moins de 2h de l'aéroport de Marseille est idéalement situé entre mer et montagne. Cet établissement dispose d'un plateau technique étoffé avec un service de Pédiatrie, un service de réanimation, un service de cardiologie, un service de radiologie, un service de pneumologie, un service de psychiatrie, un service d'oncologie, un service de gastro-entérologie, des services de chirurgie.

L'équipe médicale du service de gynécologie-obstétrique est dirigée par Madame le Docteur Fanny BECHARD.
Le service est actuellement composé de 3 PH gynécologues obstétriciens à temps pleins, 2 PH gynécologues obstétriciens à mi-temps, 3 PC à temps partiels, 1 assistante spécialiste à mi-temps et 2 praticiens associés.

L'unité de Gynécologie Obstétrique comprend 20 lits d'hospitalisation + 2 chambres kangourou + 6 lits de chambre mère-enfant de néonatologie.

L'Hôpital propose une prise en charge globale de la femme, du couple et du nouveau-né, sur un parcours transversal de 3 Unités : consultations, service hospitalisation et bloc obstétrical. Le suivi gynécologique médical et chirurgical est assuré dès la puberté. Les activités de traitement du cancer du sein et de reconstruction sont en développement. Amélioration du suivi des patientes dans le cadre du cancer pelvien (coopération GHT, praticien temps partagé CH Alès CHU Nîmes).

La grossesse et l'accouchement sont pris en charge en niveau 2a, sur un plateau technique répondant aux dernières normes périnatales architecturale et technique. Optimisation de la prise en charge des grossesses pathologiques dans le cadre de la coopération avec le CHU de Nîmes, avec temps partagé médecin évitant la fuite de patientèle. En consultation, un accent a été mis sur davantage de diversification pour augmenter l'attractivité.

Pour optimiser la filière de soins mère-enfant, le service de Pédiatrie est à proximité de la maternité. Une prise en charge psychologique est assurée par deux psychologues qui interviennent à la fois en maternité et en pédiatrie. La médiation thérapeutique occupe une place essentielle dans les soins prodigués pour le bien-être de l'enfant, ainsi le service fait appel à différentes techniques de médiation. Le travail en réseau ville-hôpital occupe également une large place.

Un service de néonatologie de 6 lits de niveau 2A accueille les bébés en fonction de leur état de santé et propose des soins spécifiques, ainsi qu'une surveillance rapprochée. La prise en charge et le parcours du patient sont pensés pour privilégier le lien parental. Pour cela le service de néonatologie a pris place au sein même du service de maternité avec 6 chambres mère-enfant.

Conditions :
Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un DES de Gynécologie-Obstétrique.
Une orientation en chirurgie cancérologie mammaire serait un plus. Publié le 24 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°143085 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - MEDECIN gériatre ou généraliste pour son EHPAD (Résidence "Jean de Luxembourg" HAUBOURDIN)

Le GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN
RECHERCHE UN MEDECIN gériatre ou généraliste pour son EHPAD - à temps plein ou partiel.

Ce Poste est disponible de suite, et si possible à partir du 09/10/2023.
LEHPAD est situé à proximité immédiate du CHU de Lille (3 km).

GHLH sétablie sur deux sites distants lun de lautre de 3 kilomètres.
Le site dHaubourdin, créé en 1997 qui héberge lactivité médico-sociale :
Un EHPAD de 157 lits ;
Une UHR de 12 places ;
Une Unité de Vie Alzheimer de 12 places ;
Un accueil de jour de 10 places.
LEHPAD dispose dun environnement agréable. Il sappuie sur une équipe pluri-professionnelle ainsi que dun plateau technique performant
Le site de Loos, créé en 2013 héberge principalement lactivité sanitaire gériatrique mais aussi une activité médico-sociale avec un EHPAD pouvant accueillir jusquà 38 résidents et où des médecins libéraux interviennent.
Le site de Loos est doté dun plateau technique moderne, dune balnéothérapie, dun espace snoezelen, dune salle dergothérapie.
Le Groupe Hospitalier dispose également dune Equipe Mobile de Soins Palliatifs Gériatriques, de consultations mémoire, de consultations de Soins Palliatifs, dune Equipe Spécialisée en Prévention inter-Ehpad (ESPRèvE) et porte ASSURE (Amélioration des Soins dUrgence en Ehpad) pour la région. Elle bénéficie des interventions de léquipe mobile de gériatrie du CHRU de Lille.
Le poste comporte principalement une mission de soins (suivi médical des Résidents, pas dintervention de généralistes extérieurs) dans lEHPAD de 157 lits, en lien avec léquipe soignante (présence IDE la nuit), et une partie de coordination en lien avec le médecin coordonnateur.
Les missions :
Elaborer et mettre en oeuvre le projet de soins avec le concours de léquipe soignante ;
Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant à la bonne adéquation entre leur état de santé et les capacités de soins de létablissement ;
Présider la commission de coordination gériatrique ;
Evaluer et valider létat de dépendance des résidents et leurs besoins en soins ;
Veiller à lapplication des bonnes pratiques gériatriques, formuler toute recommandation(s) utile(s) dans ce domaine et contribuer à lévaluation de la qualité des soins ;
Coordonner la réalisation dune évaluation gériatrique et peut effectuer des propositions diagnostiques, thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses ;
Contribuer, auprès des professionnel, à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et produits. Il prend en compte les recommandations de bonne pratiques existantes en lien avec le pharmacien ;
Contribuer également à la mise en oeuvre dune politique de formation et participe aux actions dinformation des professionnels de santé ;
Elaborer le dossier type de soins ;
Coordonner un rapport annuel dactivité médicale ;
Identifier les acteurs de santé du territoire à travers la mise en oeuvre des conventions conclues entre létablissement et les établissements de santé. Il favorise également le projet télémédecine.
Identifier les risques éventuels pour la santé publique et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention et prise en charge de ces risques ;
Elaborer les mesures particulières comprises dans lannexe au contrat de séjour.
Diplômes
Médecin généraliste avec sensibilité à la gériatrie, médecin diplômé avec une spécialisation DESC de gériatrie, capacité en gérontologie, DU de gériatrie ou DU médecin coordonnateur (obtenu, en cours ou ayant pour projet de suivre cette formation).
Engagé(e), motivé(e), volontaire, vous savez travailler en équipe, avec une excellente capacité relationnelle et dadaptation afin daccompagner les différents projets de la structure et vous avez envie de rejoindre une équipe soignante, encadrante et pluridisciplinaire impliquée et dynamique.

Statut proposé et émolument : Patricien hospitalier ou Praticien contractuel, les émoluments seront fonction du statut du postulant.

Remarque : Participation aux astreintes (2/mois) et gardes médicales (le samedi ou le dimanche matin 1/mois) communes au GHLH.

Merci dadresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae en précisant vos disponibilité pour la prise de poste et le temps de travail souhaité à temps plein ou temps partiel à :

Madame LABOUE, Directrice du Groupe Hospitalier Loos Haubourdin, 20 rue Henri Barbusse BP 57, 59374 LOOS Cedex ou par mail à ladresse suivante : direction@ghlh.fr
Monsieur Hacène CHEKROUD , président de la CME du Groupe Hospitalier Loos Haubourdin, 20 rue Henri Barbusse BP 57, 59374 LOOS ou par mail à ladresse suivante : hchekroud@ghlh.fr
Madame Emeline GUSMINI, responsable des Ressources Humaines, 20 rue Henri Barbusse BP 57, 59374 LOOS Cedex ou par mail à ladresse suivante : egusmini@ghlh.fr Publié le 24 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°305134 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - Chirurgien orthopédique (Centre hospitalier Orange)

Le Centre Hospitalier d'Orange de référence du Nord-Vaucluse, situé au coeur de la Provence à 10 min d'Avignon, 1h de Montpellier, 1h de Marseille et au carrefour des axes autoroutiers en direction de l'Italie et de l'Espagne.

L'établissement dispose de 6 pôles d'activité (Urgences/Consultations, Chirurgie, Femme/Enfant, Spécialités médicales, Réadaptation et Gériatrie, Activités de soutien transversal), d'un plateau technique complet (IRM, Scanner, Unité de Surveillance Continue, Pharmacie centrale, laboratoire de biologie médicale) et d'un Centre d'Enseignement sur Simulateur Médical.

Le Centre Hospitalier Louis Giorgi recherche un Chirurgien orthopédique inscrit à l'ordre des médecins pour compléter une équipe de trois chirurgiens orthopédique et d'un médecin clinicien à temps partiel.

Le service de Chirurgie orthopédique est composé de 24 lits.

Possibilité d'octroi de la prime d'engagement de carrière hospitalière.

Poste à pourvoir dès que possible. Publié le 27 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°306667 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

23/05/2024 - Chirurgien(ne) Viscéral et Digestif (Centre hospitalier SAINT-FLOUR)

Le Centre Hospitalier de SAINT-FLOUR (Cantal)
A 1 heure de CLERMONT-FERRAND et 2 heures de MONTPELLIER par autoroute A75
3 heures de LYON et TOULOUSE

RECRUTE
Pour le service de Chirurgie viscérale et digestive
pour prendre un poste (temps plein)

Plateau technique
(radiographies, échographies, scanographies multibarrettes, TéléAVC,
accès au plateau technique du CHU de CLERMONT-FERRAND)

Pour tout renseignement, vous pouvez prendre contact auprès de Monsieur le Docteur MELNIKOV, Chef de Service au 04.71.60.64.08 ou smelnikov@ch-stflour.fr

ou Madame ROYER, chargée des Affaires Médicales, au 04.71.60.62.36 ou froyer@ch-stflour.fr

Monsieur le Directeur Centre Hospitalier BP 49 15102 SAINT-FLOUR Cedex
Tél. 04.71.60.64.20 Fax 04.71.60.64.65

Ou répondre par e-mail : adm@ch-stflour.fr Publié le 23 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°280500 publiée le 23/05/2024 par un
établissement de santé

23/05/2024 - Chirurgien(ne) Orthopédiste et Traumatologue (Centre hospitalier SAINT-FLOUR)

Le Centre Hospitalier de SAINT-FLOUR (Cantal)
A 1 heure de CLERMONT-FERRAND et 2 heures de MONTPELLIER par autoroute A75
3 heures de LYON et TOULOUSE

RECRUTE
Pour le service de Chirurgie detapos;orthopédie et traumatologie
pour prendre un poste (temps plein)

Plateau technique
(radiographies, échographies, scanographies multibarrettes, TéléAVC,
accès au plateau technique du CHU de CLERMONT-FERRAND)


Pour tout renseignement, vous pouvez prendre contact auprès de
Monsieur le Docteur MELNIKOV, Chef de Service au 04.71.60.64.08 ou smelnikov@ch-stflour.fr

ou Madame ROYER, chargée des Affaires Médicales, au 04.71.60.62.36 ou froyer@ch-stflour.fr

Monsieur le Directeur Centre Hospitalier BP 49 15102 SAINT-FLOUR Cedex
Tél. 04.71.60.64.20 Fax 04.71.60.64.65
Ou répondre par e-mail : adm@ch-stflour.fr Publié le 23 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°280842 publiée le 23/05/2024 par un
établissement de santé