Emploi Neurologue - Remplacement en Neurologie

28/08/2024 - MEDECIN GERIATRE OU NEUROLOGUE OU GERONTOPSYCHIATRE (Centre hospitalier Marmande)

MÉDECIN GÉRIATRE OU NEUROLOGUE OU GERONTOPSYCHIATRE
TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL
CONSULTATIONS MÉMOIRE POLE GÉRIATRIQUE
COMPÉTENCES MALADIES NEURODEGENERATIVES MARMANDE ET/OU TONNEINS Publié le 28 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°299430 publiée le 28/08/2024 par un
établissement de santé

11/06/2024 - NEUROLOGUE (Centre hospitalier Saint-Lô)

Le Centre Hospitalier France Etats-Unis de Saint-Lô (50), établissement dynamique, référent du GHT Centre Manche, en direction commune avec le Centre Hospitalier de Coutances, 1 000 lits et places ; plus de 2 000 professionnels de santé, dont 160 médecins et 45 à 60 internes par semestre. Les deux établissements regroupent lessentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 500 accouchements.

Cadre de vie naturel, sain et dynamique, à proximité de la mer et de la campagne.

Le service
28 lits dont 16 lits d'UNV de 16 lits (4 lits de soins intensifs + 12 lits dédiés AVC non USI)
Laboratoire EEG et consultation mémoire labellisée
Salle dEMG
Equipe de 6 praticiens + 1 Dr junior + 2 internes
Procédure Régionale thrombectomie mécanique
Téléstaff pour la prise en charge de la SEP
Neurologie générale avec expérience dans la PEC dAVC

Un plateau technique complet :
8 salles de bloc opératoire
1 salle de bloc obstétrique
2 scanners (64 barrettes), IRM (disponible H24 pour les urgences neuro-vasculaires), ...
Laboratoire biochimie, hématologie et bactériologie
Pharmacie à usage interne
USIC, UNV
Unité écho-doppler de médecine vasculaire
Centre de régulation SAMU50, SAU, SMUR
Consultation anti-douleur

Compétences requises :
Tout diplôme supplémentaire en neurologie, vasculaire, neuropsychologie, électrophysiologie, ... Publié le 11 juin. 2024 Date de limite de candidatures 01 nov. 2024

Annonce n°284637 publiée le 11/06/2024 par un
établissement de santé

22/05/2024 - Deux neurologues (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Mantes la Jolie dans les Yvelines est située à 30 minutes en train de Paris.
proche des départements de l'Eure et de l'Eure et Loir, des partenariats sont en développement.

Le Centre Hospitalier est l'établissement de référence pour son territoire.

le service de neurologie développe le projet de thrombectomie et souhaite renforcer son équipe et recruter un assistant et un PH temps plein.

Actuellement le service est composé de de 6 PH temps plein.

La capacité du service est la suivantes :
- 22 lits d'hospitalisation
- 6 lits d'USIN et projet d'ouverture de 8 lits et passage en garde sur place
- un service d'hospitalisatio de jour de médecine
- un laboratoire de d'explorations fonctionnelles neurophysiologiques
- un service d'explorations cardio vasculaires
- IRM 24h/24 Publié le 22 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°152521 publiée le 22/05/2024 par un
établissement de santé

10/05/2024 - Neurologue (Hopital Gaston Ramon Sens)

Le Centre Hospitalier de Sens recrute un neurologue temps plein.
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Hôpital pivot sur le territoire nord-icaunais
A proximité de Paris et des grands axes : 110 kms au sud de Paris par A5/A6 - 1h depuis la Gare de Paris Bercy

Organisation :
Pôle Médecine/Femme-Mère-Enfant : 200 lits et places et 15 postes d'Hémodialyse
(Médecine : 128 lits / Réanimation : 12 / Gynéco-Maternité : 30 / Pédiatrie-Néonatologie : 28 + 2 places en HDJ pédiatrique)
Pôle Chirurgie/Oncologie et Services Médicotechniques : 93 lits et places
Pôle Gériatrie autonomie : 345 lits et places (EHPAD, UCC, accueil de jour)
Plateau technique : Service radiologie, 2 scanners et 2 IRM, Service urgences 24h/24h-SMUR, 8 salles de bloc destinées à la chirurgie classique et 1 salle dédiée aux endoscopies avec ou sans anesthésie pour tout type d'activité (ambulatoire, hosp. complète, externe)

Chiffres clefs 2022 : 30 942 séjours MCO, 1 123 naissances, 51 365 passages aux urgences (Adultes, Pédiatriques et Gynécologiques), 6474 interventions au bloc opératoire, 1254 personnels hospitaliers.


Le service de Neurologie :

Contexte : Seul service de neurologie du département, composé de 15 lits, avec astreintes en journée de 8h30 à 18h30, nous prenons en charge toute pathologie centrale ou périphérique.

Nous collaborons avec le CHU de Dijon pour les fibrinolyses et avec les centres parisiens pour la neurochirurgie.

Ce recrutement se fait en vue de créer une Unité Neuro-Vasculaire opérationnelle avec astreinte la nuit, puis des gardes si l'effectif est suffisant.
Effectif médical du service : actuellement 1 PH, 1 praticien contractuel, 0,2 Praticien attaché, 3 praticiens associés et 1 FFI.
Projets :
- Développer le service de neurologie, pôle de référence de l'Yonne,
- Création d'une Unité Neuro Vasculaire,
- Accueil d'internes.
Profil recherché : Neurologue général, vasculaire, EMG, toute expertise neurologique est la bienvenue.
Missions :
Activités de soins au lit du malade, astreintes de médecine puis neurovasculaires, consultation, EMG/EEG possibles si demandé. Enseignement aux internes possible. Publié le 10 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279082 publiée le 10/05/2024 par un
établissement de santé

26/12/2023 - Médecin spécialiste en neurologie (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

Environnement du poste
Le centre hospitalier de Roanne, proche et facilement accessible depuis Saint-Etienne, Lyon et Clermont-Ferrand, est le 5ème établissement de santé publique (hors CHU) de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Lautoroute pour Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand est à proximité. Létablissement est implanté sur une communauté urbaine de 100 000 habitants ; il est lhôpital de référence dun bassin de 180 000 habitants. Il dispose dune gamme complète doffre de prise en charge en MCO, SSR, USLD, HAD, EHPAD et psychiatrie. Son plateau technique, neuf, intègre notamment une réanimation, une USIC et une unité de soins continus. Lhôpital est siège dun SAMU/SMUR, et dispose dune structure durgences qui compte plus de 40 000 passages annuels (urgences générales, urgences pédiatriques et gynécologiques).

Organisation du service et missions
Le service compte 20 lits, dont 12 lits dunité neurovasculaire. A ce capacitaire sajoutent 4 lits de soins intensifs de neurovasculaire (USINV), en collaboration avec 3 médecins urgentistes détenteurs du DIU de neurovasculaire et géographiquement situé sur le plateau des urgences. Un partenariat est organisé avec les services neurologiques et de neuroradiologies interventionnelles (avec transfert automatisé des images) des H.C.L., du C.H.U. de Saint-Etienne et du C.H.U. de Clermont-Ferrand.

Le service compte 5 praticiens exerçant à plein temps ou à temps partiel et accueille régulièrement 2 internes (validé pour toutes les phases).
Le personnel non médical se compose de 3,05 ETP (0.5 ETP orthophoniste, 0.6 ETP kinésithérapeute, 1.5 ETP neuropsychologue, 0.3 ETP assistante sociale, 0.15 ETP diététicienne). Répartition du travail entre la visite du service, les consultations externes, les consultations intra hospitalières et le laboratoire technique. Les médecins travaillent 10 demi-journées par semaine. La filière neurovasculaire est organisée en astreinte opérationnelle : le samedi matin est récupéré (ou rémunération possible); le dimanche matin est en astreinte opérationnelle. Il est demandé une participation au planning dastreintes opérationnelles dUNV (actuellement 5 médecins).

En fonction du profil du médecin, il est possible de sorienter sur de la neurologie générale ou exclusivement sur lunité neurovasculaire (avec une implication institutionnelle possible).

Prise en charge du patient :
Le service reçoit les patients neurologiques provenant de lUSINV, du S.A.U., de la réanimation, etc. Des entrées directes envoyées par les médecins généralistes sont également possibles tout comme les hospitalisations programmées en consultation de neurologie.
- Accès à lunité dhospitalisation de semaine pour les hospitalisations de jour (perfusions) ou pour lorganisation de bilan complémentaire.
- Consultation mémoire labellisée.
Examens neurologiques assurés
Plateau de neurophysiologie complet (3 IDE techniciennes formées).
Activité de toxines botuliniques (en collaboration avec médecin MPR pour la spasticité).
Accès prioritaire à lI.R.M., scanners et écho dopplers

Matériel médical
Electroencéphalogramme : SystemPLUS EVOLUTION- MICROMED
Electromyogramme : Nicolet VIKING Quest - NATUS

Responsable fonctionnel
Pôle de rattachement : MEDECINE INTENSIVE ET VASCULAIRE
Chef du pôle : Docteur Thomas GUERIN
Chef du service : Docteur Guillaume GAL

Compétences attendues ou souhaitées
- Médecin profil D.E.S. neurologie.
- D.I.U neurovasculaire.
La direction des affaires médicales participe au financement de formations continues en cohérence avec le projet de service. Publié le 26 déc. 2023 Date de limite de candidatures 01 juil. 2024

Annonce n°319318 publiée le 26/12/2023 par un
établissement de santé

Médecin coordonnateur MDPH 64 - PAU - ANGLET

Emploi: Médecin coordonnateur - Maison Départementale des Personnes Handicapées du 64

Service : Évaluation Suivi et Accompagnement des Parcours

Catégorie : A

Corps/Grade : Cadre

Position dans la structure :

   Direction

   Sous – Direction

   Cheffe de service

Localisation géographique : PAU + ANGLET

Mission de la structure de rattachement :

Information - Évaluation - Orientation – Elaboration Plan Personnalise De Compensation – Suivi – Accompagnement

Description de l'emploi :

Le médecin coordonne l’équipe de professionnels paramédicaux et à ce titre, leur apporte toute l’expertise nécessaire pour l’évaluation et l’élaboration des plans personnalisés de compensation.

Le médecin est membre de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH à laquelle il apporte toutes les informations nécessaires pour vérifier que la personne présente toutes les caractéristiques du handicap.

À ce titre, il contribue à l’évaluation globale des besoins de la personne en situation de handicap en lien avec les différents partenaires de la MDPH et professionnels accompagnant la personne dans son parcours. Il peut rencontrer la personne et, en tant que de besoin, se rendre sur son lieu de vie.

Son évaluation respecte la méthodologie et les process propres aux MDPH.

Il s’appuie sur les outils existants et en particulier le guide barème applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées (Annexe 2 Code de l’action sociale et des familles), le guide d’évaluation multidimensionnelle (GEVA), les guides techniques de la CNSA et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles diffusées par la HAS.

Il utilise pour support le système d’information de la MDPH pour retranscrire toutes les informations dans le plan personnalisé de compensation, éclairer les décisions de la CDAPH et élaborer le rapport d’activité.

Il peut assurer la formation au sein de la MDPH, auprès des partenaires et intervenir dans toute réunion ou colloque au nom de la MDPH.

Profil :

Savoirs

• Docteur en médecine
• Maîtriser les problématiques liées au handicap, les définitions des concepts et classifications de l’OMS (notamment CIF 2001)
• Maîtriser l’environnement de la MDPH et l’ensemble des dispositifs destinés aux Personnes Handicapées (politique du handicap, politique de l’emploi, allocations, ESMS…)
• Maîtriser le guide barème national applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées et différents référentiels nationaux d’évaluation et d’appréciation des besoins
• Maîtriser les techniques d’entretien individuel
• Connaître les techniques médicales actuelles propres au champ du handicap
• Posséder des notions de droit administratif et judiciaire et s’y référer
• Connaître et respecter les règles de déontologie médicale, du secret médical et du secret professionnel, dans tous les domaines de son activité
• Connaître les outils bureautiques

Savoir-être (compétences comportementales)

• Promouvoir les valeurs qui fondent la MDPH
• Relayer, transmettre des informations, à l’écrit comme à l’oral, de manière claire et adaptée en fonction des situations
• Être à l'écoute d’autrui en créant une relation de confiance
• S’inscrire dans une dynamique partenariale avec les confrères médecins et les différents partenaires (services hospitaliers et médico-sociaux…)
• Privilégier les échanges professionnels au sein de l’équipe pluridisciplinaire
• Transmettre avec pédagogie son savoir professionnel

Savoir–faire :

• Entretien avec la personne handicapée
• Examen clinique
• Conseil technique
• Intervenir sous forme de courriers, téléphones, demandes d’expertises
• Rédiger un rapport technique médical
• Utiliser les outils bureautiques, les logiciels d’instruction et assurer l’enregistrement informatique des données médicales ou épidémiologiques
• Travailler en pluridisciplinarité
• Rapporter des situations en commission
• Participer à des actions de formation
• Rendre compte de son activité
• Identifier les situations à risque, les conséquences qui en découlent et contribuer à leur maîtrise par les différents acteurs
• Alerter les acteurs impliqués, par rapport à leur champ de compétences
• Évaluer et enrichir sa pratique professionnelle (démarche qualité, lecture, formation continue, recherche...)
• Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne
• Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l’élaboration du projet de service

Moyens matériels mis à disposition :

• Ordinateur, Téléphone fixe, Téléphone portable, Fax, Internet
• Véhicule de service
• Logiciels : Application accueil, SI, GED, outils de recueil de données
• Bureau avec table d’auscultation
• Documentation de base actualisée

Annonce n°218405 publiée le 06/07/2023 par un
professionnel

Médecin H/F spécialisé en neurologie - CDI - BRUXELLES

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) engagent au sein du département de médecine

Un médecin spécialisé en neurologie
Sous contrat d’indépendant

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) font partie du groupe des hôpitaux publics bruxellois IRIS et du réseau CHORUS : le réseau hospitalier le plus important de Belgique. Celui-ci est constitué de 7 hôpitaux (Erasme, Chirec, CHU Brugmann, CHU Saint-Pierre, Hôpitaux Iris Sud, HUDERF et Institut Jules Bordet) répartis sur la région bruxelloise, eux-mêmes regroupés en 3 sous-groupes :

• Hôpitaux académiques : Erasme/Huderf/Institut Jules Bordet
• Hôpitaux universitaires : CHU Saint-Pierre/CHU Brugmann
• Hôpitaux de stage : Hôpitaux Iris Sud/Chirec

Depuis début octobre 2021, HIS fait partie du nouveau réseau CHORUS, dans lequel il occupe une place de partenaire privilégié avec le CHIREC. C’est une étape importante dans le positionnement de HIS sur la carte des hôpitaux bruxellois qui permettra le déploiement de nouveaux projets de collaboration. L’objectif du réseau est d’offrir aux patients une coordination de l’offre de soins hospitaliers avec toujours plus de qualité et d’accessibilité sans discrimination, en mettant en place les coopérations nécessaires pour y parvenir. L’ancrage dans ce vaste réseau permet d’assurer la pérennité de l’hôpital de proximité multisites qu’est HIS, dans l’environnement hospitalier bruxellois. 

La collaboration dans le sous-groupe avec le CHIREC ne remet pas en question l’indépendance de HIS ni son statut d’hôpital public.

Nos axes stratégiques

Les organes de gestion de HIS ont adopté, fin 2021, un nouveau plan de redéploiement de l’activité médicale (appelé PRAM) entre les 4 sites. Ce plan offre une visibilité claire sur notre place d’hôpital aigu dans la cité. Il confirme notre volonté de permettre à tous d’accéder facilement, par diverses portes d’entrée, à une offre de soins de base et de proximité tout en offrant également une médecine d’excellence. Le PRAM se concentre sur les épisodes de soins en hospitalisation (de jour ou classique) en mettant en lumière 6 pôles plus spécifiques et centralisés (répartis entre les 3 sites aigus).

En parallèle, au travers du Change Management, HIS souhaite amener au sein de l’hôpital et de sa gouvernance un changement de positionnement et de style managérial (Participatif — Agile – Innovant). 

HIS se veut un hôpital de proximité, réparti sur 4 sites au sud de Bruxelles, dont la très large offre de soins permet de traiter quasiment toutes les pathologies :

• Joseph Bracops (Anderlecht) 
• Molière-Longchamp (Forest)
• Etterbeek-Ixelles (Ixelles)
• Baron-Lambert (Etterbeek)

Toutes ces implantations sont des sites de soins aigus, à l’exception de Baron-Lambert où siègent les services généraux et une polyclinique.

Notre bassin de soins : Anderlecht, Saint-Gilles, Forest, Uccle, Ixelles, Etterbeek, Auderghem, Boitsfort, Dilbeek, Drogenbos. Soit environ 500 000 personnes.

Le service de neurologie des Hôpitaux Iris Sud

Le service de neurologie est composé d’une équipe de 11 médecins neurologues qui exercent essentiellement en consultation et en électrophysiologie. Le service de neurologie comporte également une unité cérébro-vasculaire et une activité hospitalière de revalidation neurologique de 24 lits ainsi qu’une activité de revalidation neurologique ambulatoire. Le futur Plan de Redéploiement de l’Activité Médicale prévoit par ailleurs à moyen terme, au sein d’HIS, la création d’un pôle neurologique d’excellence comprenant hospitalisation aiguë, unité cérébro-vasculaire, revalidation neurologique hospitalière et ambulatoire ; et bien entendu consultations (générales et spécialisées) et électrophysiologie.

NOUS RECHERCHONS

 

• Un médecin neurologue avec une activité neurologique générale
• La pratique sera essentiellement centrée sur la consultation et la réalisation d’actes techniques neurophysiologiques (EEG/EMG/VC). Cette activité pourra s’étendre à la co-gestion de la stroke-unit et d’une future salle de neurologie aigüe.
• Vous participerez au rôle de garde et devrez notamment gérer la prise en charge des AVCs aigus et des urgences neurologiques
• Vous exercerez un timat entre 5 et 10ième (à discuter)

Vous aurez par ailleurs la possibilité d’être promu au grade d’adjoint dès la 10e année après obtention de votre diplôme de médecine.

HIS C’EST

• 550 lits agréés d’hospitalisation
• 2.500 collaborateurs, dont 980 infirmier(e)s, 200 paramédicaux et 310 médecins
• Près de 40 000 hospitalisations et chirurgies de jour.
• 370.000 consultations (hors consultations paramédicales et dispensaire)

NOUS VOUS OFFRONS

• Un contrat d’indépendant à durée indéterminée.
• Une rémunération très attractive. L’activité du service de neurologique est poolée, ce qui permet de garantir une stabilité des rémunérations et des congés rémunérés
• 30 jours de congés payés et un maximum de 10 jours de congés scientifiques par an (sur une base 10/10e et au prorata du nombre contractuel de plages d’activité et du nombre de mois prestés au sein d’HIS) couverts par vos parts de pool variables et fixes.
• Une assurance couvrant la responsabilité civile professionnelle des médecins pour tous les actes médicaux posés au sein de l’institution.
• Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS.
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique.
• La possibilité de créer et développer une activité spécifique en fonction de vos centres d’intérêt particuliers
• Une ambiance de travail conviviale dans une équipe soudée

DÉLAI DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : non défini.

ENTRÉE EN FONCTION : à déterminer.

PLUS D’INFORMATIONS ? Contactez le Docteur Philippe Violon, Chef du service de neurologie, rue Docteur Huet 79, 1070 Bruxelles ou pviolon@his-izz.be.

Annonce n°148583 publiée le 24/04/2022 par un
professionnel

3 médecins coordonnateurs H/F en CDI dans le Finistère

Dans le cadre de la constitution d’une équipe de médecin Coordonnateur au sein du Groupement de Coopération social et médicosocial (GCSMS) COMETE BRETAGNE, nous recherchons 3 médecins coordonnateurs.

Le GCSMS Comete Bretagne est un groupement de 16 EHPAD publics, situés principalement dans le Finistère : https://www.gcsms-cometebretagne.fr/.

Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper)

Cette mission s’exercera en lien étroit avec le coordonnateur médical du groupement et les autres médecins coordonnateurs du groupement qui constituent une réelle équipe de travail. Le médecin peut ainsi s’appuyer sur des ressources et sur l’expérience d’autres médecins coordonnateurs en interne.

Vos missions :

• Élaborer et mettre en œuvre avec l’équipe soignante et les professionnels de santé des établissements, le projet de soins,
• Préciser les modalités d’organisation des soins au sein de l’établissement en fonction de l’état de santé des résidents et les modalités de coordination des différents intervenants,
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels,
• Formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évolution de la qualité des soins,
• Présider la commission de coordination gériatrique qui se réunit au minimum deux fois par an,
• Etablir avec le concours de l’équipe soignante, et dans le respect du secret médical, un rapport annuel d’activité médicale,
• Participer aux travaux du groupement, notamment en lien avec la politique et les projets médicaux.

Profil

Médecin spécialiste ou médecin généraliste titulaire d’une capacité en gérontologie ou d’un DU de médecin coordonnateur ou équivalent ou s’engageant à l’acquérir dans un délai de 3 ans. 

Bonne connaissance de la maladie Alzheimer et des troubles apparentés serait appréciée.

Éthique professionnelle, qualités relationnelles et humaines fortement attendues.

Groupement ouvert à des propositions de temps partiel.

Informations sur le poste

Type de contrat : Temps plein/Temps partiel — Disponibilités négociables

Rémunération : 6 000 € brut/mois – Base temps plein

Localisation : Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper) — 4 à 5 résidences par territoire

Contact :

Administrateur : jbrunet@ehpadabers.fr

Coordonnateur médical : ngallay@ehpadabers.fr

Annonce n°121689 publiée le 30/06/2021 par un
professionnel

Médecins généralistes & spécialistes (h/f) en CDI - France entière

Notre système de santé se transforme en profondeur en raison du vieillissement de la population et de la forte augmentation des maladies chroniques.

Cette évolution rend centrale la notion d’accès aux soins, dans un contexte de pénurie des ressources médicales et de renoncement aux soins pour des raisons financières.

Pour répondre à ces enjeux, un des clients de notre cabinet de chasse IN HUMANO VERITAS porte une réponse adaptée, coordonnée et innovante. Il développe des centres de santé sur des zones où l’accessibilité aux soins de premiers recours sans dépassement d’honoraires est insatisfaisante.

Engagés et à l’écoute de leurs patients, les professionnels de ces centres de santé s’appuient sur des circuits de prise en charge performants de coopération et bénéficient de matériels de dernière génération.

Notre client va ouvrir ses premiers centres de santé d’ici l’été 2021, phase préalable à un développement soutenu au cours des 5 prochaines années.

Ainsi, nous recrutons France entière des :

Médecins généralistes & spécialistes (h/f) en CDI -39h

Intégré au sein d’une équipe pluri-professionnelle dynamique composée de médecins généralistes, spécialistes, infirmier(e)s et personnels paramédicaux, vous exercez vos compétences en bénéficiant de conditions de travail optimisées : locaux neufs, matériels de dernière génération, prise en charge des contraintes administratives et logistiques par une équipe dédiée.

Vous centrant sur la pratique de votre médecine, vous assurez les consultations programmées et non programmées, et garantissez la coordination de la prise en charge et un suivi médical personnalisé.

Vous préconisez les actions de prévention, d’éducation thérapeutique et de dépistage.

Vous concourez à la mise en place de nouveaux protocoles, et contribuez à l’accueil et l’accompagnement de médecins stagiaires.

Enfin, vous avez à cœur de participer à l’enrichissement du projet de santé du centre au regard de l’évolution des besoins populationnels territoriaux.

Pour vous appuyer dans vos consultations, et sous votre responsabilité, un(e) assistant(e) médical(e)

Infirmier(e) prend en charge les activités de pré-consultation et post-consultation : récupération des documents, entretien et gestion du dossier patient, prise de constantes, aide au déshabillage, coordination,…

Premières implantations prévues dans les départements suivants :

Haut de Seine – Seine Saint Denis – Seine et Marne – Nord – Pas de Calais – Loiret - Rhône

Profil

Docteur en médecine, vous êtes inscrit à l’Ordre des médecins et souhaitez rejoindre un projet portant l’avenir de la médecine de ville.

Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels métiers.

Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et aimez travailler en équipe.

Vous souhaitez vous investir dans un projet innovant de prise en charge, valorisant et stimulant ?

Rejoignez-nous !

Merci de postuler à l’adresse suivante

job-ref-un5r83vsyc@emploi.beetween.com

Annonce n°120846 publiée le 21/06/2021 par un
professionnel