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22/03/2024 - PSYCHIATRE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil Cannes)

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

L'hôpital de Cannes Simone Veil, mis en service en 2011 et membre du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes-Maritimes, est le premier opérateur de santé de son territoire et l'établissement public de santé le plus important de l'Ouest du département des Alpes-Maritimes, disposant d'un plateau technique de pointe. Il propose une offre de soins complète pour répondre aux besoins de prise en charge de la population.
D'une capacité de 840 lits et places, l'hôpital emploie plus de 2000 salariés dont 230 médecins.
Ce sont près de 160 000 consultations externes qui sont réalisées chaque année, plus de 56 000 passages aux urgences et près de 9 000 interventions chirurgicales.
Le pôle de santé mentale de 68 lits assure la prise en charge des pathologies en intra et extra hospitalier autour de:
2 unités ouvertes de 23 lits
1 unité fermée de 14 lits
1 unité d'accueil et d'urgence de 8 lits
2 hôpitaux de jour
2 Centres médico-psychologiques

1 POSTE DE PSYCHIATRE à POURVOIR

Nous sommes actuellement 10 Psychiatres ( 8 ETP) pour encadrer une équipe pluridisciplinaire cadres, infirmiers, infirmiers de liaison, aides-soignants, agents de service hospitalier, secrétaires médicales, assistants socioéducatifs, psychologues, qui participent de façon coordonnée aux prises en charges des patients permettant d'assurer des soins de qualité et une réinsertion socioprofessionnelle.
Les projets sont nombreux et nécessitent que l'équipe étoffe de nouveaux talents ambitieux. C'est dans un climat de travail rigoureux et de structuration d'équipe que nous cherchons un psychiatre supplémentaire.
Homme ou femme, Praticien inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France, l'essentiel est d'être titulaire du DES ou diplôme de spécialité de Psychiatrie et d'être motivé(e), rigoureux (se) et compétent(e).
Le poste à pourvoir est à temps plein et il comporte une participation à la permanence des soins sur place.

DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière
Restaurant du personnel / Food truck
Salle de sport
Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs
Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun
Psychologue du travail
Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour
Assistante sociale dédiée au personnel
Médecin du travail
Ostéopathe
Parkings gratuits Publié le 30 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°326084 publiée le 22/03/2024 par un
établissement de santé

22/03/2024 - PRATICIEN EN MEDECINE POLYVALENTE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil Cannes)

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

L'Hôpital est très récent (2011), compte 840 lits et dispose d'un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau d'endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs chirurgicaux et un bloc de cardiologie interventionnelle) incluant une offre complète de soins pour les spécialités médicales, chirurgicales et obstétrique ainsi qu'un pôle de santé mentale et un institut de gérontologie. L'établissement compte 1800 agents et 250 Médecins, et s'intègre sur le territoire sanitaire des Alpes-Maritimes Ouest et est du Var.

1 POSTE DE PRATICIEN EN MÉDECINE POLYVALENTE POST URGENCE

Le service de médecine polyvalente dispose de 8 lits adossés à 6 lits de diabétologie / endocrinologie. Unité initiale de 6 lits s'étend progressivement à 10 lits grâce au transfert progressif des patients de diabétologie en hospitalisation de jour. Patients provenant du service porte ou des urgences, qui répondent si possible à une DMS réduite de 5 à 7 jours ou à un besoin structurel transitoire de manque de lits dans une spécialité.
Permet de fluidifier les passages au service porte ou aux urgences en cas de manque de places et/ou de malades poly pathologiques ne répondant pas à une filière précise, comme c'est le cas en gériatrie fréquemment (rôle tampon).
L'objectif est d'augmenter ce capacitaire de médecine polyvalente grâce au renforcement de l'équipe médicale actuellement constituée de 3 ETP sur l'ensemble du service de médecine polyvalente et diabétologie.

PROFIL RECHERCHE :

Praticien avec si possible une expérience en médecine polyvalente et/ou gériatrie aigüe.
DU/Capacité/DES/DESC de gériatrie et/ou médecine d'urgence
Inscription à l'ordre des médecins
Poste à temps plein à pourvoir dès à présent. Il comporte la participation à la permanence du week-end assurée le matin sur place.
DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière
Restaurant du personnel / Food truck
Salle de sport
Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs
Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun
Psychologue du travail
Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour
Assistante sociale dédiée au personnel
Médecin du travail
Ostéopathe
Parkings gratuits Publié le 30 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°326085 publiée le 22/03/2024 par un
établissement de santé

13/03/2024 - Médecin polyvalent pour services de chirurgie (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

Le Centre Hospitalier de Périgueux (Dordogne - 24) recherche deux médecins polyvalents pour ses services de chirurgie.

Il s'agit d'une mission fondamentale compte tenu de l'hyperspécialisation croissante de la chirurgie et des fréquentes comorbidités chez les patients opérés.

Le Médecin Polyvalent en chirurgie :
- Diagnostique les pathologies intercurrentes pouvant gêner ou retarder le geste chirurgical, les traite et assure le suivi
- Permet la continuité de prise en charge des polypathologies, des urgences jusqu'à la sortie du service.
- Travaille en concertation avec les différents spécialistes médicaux autour du patient chirurgical, c'est-à-dire le chirurgien, l'anesthésiste réanimateur, le pharmacien.

Des activités variées :
- Antalgie
- Déséquilibre de pathologies pré-existantes (HTA, diabète, FA, BPCO)
- Prévention de la iatrogénie
- Prise en charge de la dénutrition
- Gestion des pathologies intercurrentes
- Sécurisation des sorties de réanimation
- Lien privilégiés avec les équipes transversales (gériatrie, soins palliatifs, antibiothérapie, plaie et cicatrisation)
- Renforcement du lien ville hôpital avec le médecin traitant, les soins de support et les pharmaciens, ainsi que les SMR et hôpitaux de proximité.

Le centre hospitalier de Périgueux est l'établissement de santé public de référence pour le département de la Dordogne. Il possède un très bon équipement médico-technique, avec l'ensemble des spécialités représentées (en dehors de la néphrologie/dialyse, chirurgie cardiaque et neuro-chirurgie). Son attractivité importante a permis le recrutement depuis 5 ans de nombreux spécialistes des CHU de Limoges et Bordeaux.

Le tout au sein d'un des plus beaux départements de France alliant de nombreux sites touristiques, la qualité de vie du Sud-Ouest, une offre immobilière à prix raisonnable En gardant une proximité avec les grandes villes comme Bordeaux (1h30), Limoges (1h30). Aéroport international à Bergerac.

Poste disponible dès maintenant. Publié le 05 juin. 2024

Annonce n°302523 publiée le 13/03/2024 par un
établissement de santé

08/03/2024 - MEDECIN COORDINATEUR (E.H.P.A.D ALLAIRE)

L'EHPAD Les Ajoncs d'or à Allaire (56) est un EHPAD public autonome de 136 résidents. L'établissement dispose d'une offre de 135 places d'hébergement permanent, dont 2 unités de vie protégée de 13 places chacune et d'1 place d'hébergement temporaire.
Proche de la ville de Redon (10 minutes de la gare SNCF), l'établissement est convivial et familial.

L'EHPAD Les Ajoncs d'Or est situé au sein d'un parc verdoyant dans une commune dynamique et bénéficiant d'un maillage médical et paramédical de qualité. Ancré dans la commune et ouvert sur l'extérieur, l'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérationnelles, appel à projet).

L'établissement promeut la personnalisation des accompagnements des résidents dans un objectif de bientraitance (validation Noami FEIL). Il bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire, dont une ergothérapeute, une psychologue, un infirmer hygiéniste, un qualiticien).

A noter qu'à ce jour, l'ensemble des résidants disposent d'un médecin traitant.

Profil recherché :
Poste à 40% pouvant être ajusté en fonction du candidat, modalités d'exercice à définir en fonction du candidat.
Être titulaire d'un Doctorat en Médecine, être inscrit à l'Ordre National Français des Médecins.
Débutant accepté
CDI, CDD, mise à disposition
Mutualisation avec EHPAD et CH alentours.
Vos missions :
En partenariat avec la Directrice, l'encadrement et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez la coordination de la prise en charge des résidents et investirez la vie institutionnelle dans la mesure de votre temps de travail et des priorisations d'activités préalablement définies, en partenariat.
Élaborer et mettre en uvre le projet de soins de l'établissement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Réaliser l'évaluation gérontologique des personnes accueillies
Participer à la coupe PATHOS (PMP, GMP)
Définir avec l'équipe pluridisciplinaire les projets de soins des résidents
Coordonner les interventions des intervenants médicaux et paramédicaux
Participer aux commissions d'admission et à la commission de coordination gériatrique
Assurer le suivi médical et réaliser des prescriptions médicales si besoin (loi n°2023-1268 - PPL Valletoux)
Participer aux échanges avec les résidents et leurs proches en cas de besoin d'information médical Publié le 06 déc. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°320942 publiée le 08/03/2024 par un
établissement de santé

05/03/2024 - Gynécologue Obstétricien (Centre hospitalier Orange)

Le Centre Hospitalier d'Orange de référence du Nord-Vaucluse, situé au cur de la Provence à 10 min d'Avignon, 1h de Montpellier, 1h de Marseille et au carrefour des axes autoroutiers en direction de l'Italie et de l'Espagne.
L'établissement dispose de 6 pôles d'activité :
- Urgences-Consultations,
- Chirurgie,
- Femme/Enfant,
- Spécialités médicales,
- Réadaptation et Gériatrie,
- Activité de soutien transversal,
Le Centre Hospitalier Louis Giorgi bénéficie d'un plateau technique complet (IRM, Scanner, Unité de Surveillance Continue, Pharmacie centrale, laboratoire de biologie médicale) et d'un Centre d'Enseignement sur Simulateur Médical.

Nous recrutons un Gynécologue/Obstétricien de plein exercice, pour assurer les consultations, la prise en charge des patientes hospitalisées, les interventions aux blocs obstétrical et opératoire, sur statut de P.H. ou contractuel à temps plein ou bien à temps partiel.

Pôle Femme/Enfant :
- Maternité de niveau I
- 25 lits
- environs 1000 accouchements/an
- Garde sur place avec repos de sécurité
- Garde sur place d'anesthésie Publié le 13 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°326788 publiée le 05/03/2024 par un
établissement de santé

27/02/2024 - Médecin EHPAD-USLD (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

Le Centre hospitalier de Périgueux recherche un Médecin généraliste ou gériatre, pour rejoindre l'équipe du Pôle EHPAD-USLD (plus de 500 lits) dans le cadre
dune filière gériatrique complète (court séjour gériatrique, équipe mobile gériatrique, SSR gériatrique, USLD, EHPAD spécialisé Alzheimer,).
Nombreux projets en cours.

Poste disponible dès à présent.
Il faut être titulaire d'un diplôme en médecine permettant une inscription au CNOM

Statut proposé : praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant, praticien attaché
Rémunération selon profil.


L'établissement :

Le CH de Périgueux constitue l'établissement de santé public de référence, pour le territoire du Périgord (420 000 habitants). Il est en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Sarlat, de Lanmary et de Domme. Il est aussi l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de la Dordogne qui compte 11 établissements de santé.

Le plateau technique de l'hôpital est diversifié avec un service d'imagerie (radiologie conventionnelle, IRM, scanner), un laboratoire (biochimie, bactériologie, hématologie et parasitologie), une pharmacie à usage interne, 9 salles de bloc opératoire, un robot chirurgical et un plateau de cardiologie interventionnelle.

De plus, l'hôpital dispose d'un self pour le personnel, dune crèche, dune salle de sport et dune terrasse panoramique avec vente de presse et restauration rapide ainsi que d'un parking pour les médecins.


La région :

Voici ce qui vous attend en Périgord situé dans la région de la Nouvelle-Aquitaine (1h30 de Bordeaux et de Limoges), la Dordogne est un département de pleine nature et une terre de contrastes.

Il cultive l'art de vivre, la gastronomie reconnue dans le monde entier et la culture (plus de 4 000 manifestations). Vaste département, il propose une large palette de paysages qui sauront charmer les aventuriers autant que les sportifs et les personnes à la recherche de vie paisible.

Il offre un environnement et un cadre de vie préservé qu'il conjugue également avec infrastructures et vie citadine active bien remplie, vous n'avez plus qu'à choisir ce qu'il vous faut. Un parfait équilibre qui offre notamment une vie de famille privilégiée.

Vivre en Périgord : six raisons de vous installer :
- Terre D'histoire
- Terre de l'homme
- Terre de goût
- Terre de sports
- Terre de Culture
- Terre d'excellence

N'hésitez pas à venir nous voir, nous serons ravis de vous accueillir. Publié le 27 fév. 2024

Annonce n°279075 publiée le 27/02/2024 par un
établissement de santé

08/02/2024 - Médecin Gériatre, inscrit à l'Ordre en France (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

1°) PRESENTATION GENERALE DE LETABLISSEMENT

Vous trouverez ci-dessous le lien pour accéder à une vidéo réalisée à lété 2020 par la communauté hospitalière du Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc afin de promouvoir les activités médicales et paramédicales réalisées et développées sur le territoire du département de lIndre.

https://youtu.be/bvCRPeGMA3E


Situé au sein de la ville de Châteauroux le Centre Hospitalier appartient au territoire de santé de lIndre qui regroupe 240 000 habitants.

La ville de Châteauroux est située à 2 heures de PARIS par le train, 1 heure 30 de TOURS, LIMOGES et POITIERS par voiture.

Avec une capacité daccueil installée de 851 lits et places le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est létablissement de référence de lIndre.

Cest un hôpital à lactivité très diversifiée qui a su en plus de ses activités de base, développer des pôles dexcellence. Lensemble des activités y sont représentées : activités de médecine et médecines spécialisées, chirurgies, gynécologie obstétrique, des secteurs de psychiatrie et psychiatrie infanto-juvénile, des soins de suite et de la médecine physique et réadaptation, des structures dhébergement.

Membre du Groupement Hospitalier Indriance, il est acteur des actions de coopération hospitalière engagées sur le territoire de lIndre.

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc dispose dun plateau technique complet et comporte entre autres : 6 salles de bloc, 8 places de SSPI, une UCA de 20 places.

Dautre part, létablissement dispose dun service de réanimation, dun SAU-SAMU-SMUR, de 2 scanners et 2 IRM, (IRM 3T).

Enfin, doté dun plateau technique très performant, dune communauté médicale soudée, le Centre Hospitalier a la spécificité davoir maintenu un fort dynamisme et une activité en progression y compris sur la chirurgie aussi bien lourde et programmée quambulatoire.

2°) LE POLE DE NEUROLOGIE GERIATRIE
(2 unités distinctes : 1 unité de neurologie et 1 unité de gériatrie)

A Le Pôle de neurologie-gériatrie se compose comme suit :

Nombre de lits : 28 hospitalisation complète + 4 lits hospitalisation de jour + 4 lits dunité neuro-vasculaire.

Il est composé dune unité de gériatrie spécifique composée de 13 lits.

B Les activités du service:
Activité dhospitalisation complète, de consultations externes, hôpital de jour, unité de consultation mémoire

Le service accueille des patients provenant directement des urgences et une partie relève des activités dhospitalisation programmée. développement en cours des entrées directes.

C Composition de léquipe médicale :

6 Postes de Praticiens.

3°) PROJET DE SERVICE

Consolidation et développement des activités existantes. Renforcement de la coopération avec les services du CHU de TOURS dans tous les domaines, tout particulièrement dans la prise en charge des AVC, la prise en charge de la maladie de Parkinson et les maladies neurodégénératives, les consultations mémoires et les explorations neurophysiologiques

4°) MODALITES DE FONCTIONNEMENT DU SERVICE

Service en astreinte opérationnelle

5°) PROFIL DU CANDIDAT

Médecin spécialisé en gériatrie inscrit à lordre praticien temps plein ou temps partiel, titulaire ou contractuel, Praticien généraliste à orientation gériatrique Publié le 08 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°13000 publiée le 08/02/2024 par un
établissement de santé

08/02/2024 - Pédiatre (HOPITAUX NORD-OUEST VILLEFRANCHE-SUR-SAONE)

Présentation du service :

Pour la néonatologie type IIB :
Service récent et très agréable avec 10 chambres doubles dont 8 chambres parents-enfant et 2 box de soins intensifs (4 places). Autorisation d'activité de 15 lits au total (9 lits de SINN et 6 lits de NN).
Equipe formée aux soins de développement. Service membre du réseau Eclaur.
260 à 340 entrées selon les années en provenance de la maternité de l'hôpital ou les maternités environnantes.
Plus de 2200 naissances / an à la maternité.
Equipe dynamique, dans une ambiance conviviale et un bon esprit d'équipe.
Services nourrissons et grands enfants séparés :
L'activité est diversifiée, dans le respect des souhaits individuels, entre l'activité d'un des services et les consultations spécialisées, une activité de recherche (protocoles régionaux) et d'éducation thérapeutique est possible.
Nous disposons d'un plateau technique complet et travaillons en étroite collaboration avec les chirurgiens viscéraux et orthopédistes pédiatre, les ORLainsi qu'avec l'Hôpital Femme Mère Enfant de Lyon et l'Institut d'Hématologie et Onco-pédiatrie de Lyon.
Services des nourrissons de 16 lits l'été et jusqu'à 24 lits l'hiver et services de grands enfants de 19 lits.
Autorisation de 10 lits de SC l'hiver et de 4 lits de SC l'été.

Service d'hôpital de jour / consultations externes :
Unité d'HDJ pédiatrique de 10 lits avec activités médico chirurgicales dédiées à l'enfant, d'ETP et d'UAPED.
Consultations externes assurées par les médecins hospitaliers ou extérieurs permettant une PEC pluridisciplinaire de l'enfant.
Service d'urgences pédiatriques / UHCD :
Environ 36 000 passage annuel, activité médico chirurgicale et psychiatrique de l'enfants de 0 à 18 ans.
Plateau technique complet.
10 lits d'UHCD.
Missions principales :

Le pédiatre intègre une équipe médicale chargée de prendre en charge les patients en consultation et en hospitalisation.
Il peut développer une activité de consultation spécialisée en fonction de sa sur-spécialité.
Possibilité de formation (DIU, congrès, simulation).
Il assure également des missions de permanence des soins en intégrant la garde de pédiatrie qui comprends les appels du pédiatre en salle d'accouchement, la surveillance des enfants hospitalisés en néonatologie et dans les services des nourrissons et grands enfants. Un second médecin assure une garde aux urgences pédiatriques et un renfort supplémentaire est prévu jusqu'à minuit (double garde des urgences pédiatriques assurée certaines nuits).
Les autres missions du pédiatre comprennent la supervision de l'activité des internes et la participation à leur formation.
Il est acteur de la vie institutionnelle en intégrant divers groupes de travail associés à la Commission Médicale d'Etablissement.

Type de contrat proposé :

Contrats d'assistant spécialiste d'un an, renouvelable 1 fois.
Contrat de Praticien Contractuel, dans l'attente d'une nomination sur poste de Praticien Hospitalier, dès obtention du concours
Contrat dit "attractif", avec part variable sur objectifs
Nomination comme Praticien Hospitalier par mutation.

Temps de travail et conditions d'exercice :

Temps plein ou temps partiel
2 tours de gardes :
- Soit en néonatologie/ SINN / pédiatrie HC/ pédiatrie SC
- Soit aux urgences pédiatriques / UHCD
Projet d'organisation du service en temps continu en cours (déjà en place aux urgences pédiatriques).

Lieu d'exercice :

Le service se situe au cur de l'hôpital de Villefranche sur Saône, situé Plateau d'Ouilly, sur la commune de Gleizé.
Accès parking personnel.
Parking à vélo.
Bornes de recharges électriques.


CONTACTS :
Cellule recrutement médical : RecrutementDAM@hno.fr
Chef de service : Docteur Marie-Caroline DELAFAY mdelafay@hno.fr Publié le 27 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°328651 publiée le 08/02/2024 par un
établissement de santé

05/02/2024 - Médecin pédiatre pour le CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Rives de Seine (Courbevoie) Courbevoie)

Le CAMSP Rives de Seine est un CAMSP polyvalent intégré dans le pôle Femmes-Enfants du CHRDS, qui comprend un service de Gynécologie-Obstétrique, un service de Pédiatrie-Néonatologie, une HDJ de développement précoce et une unité de Diagnostic des Troubles des Apprentissages.
C'est un établissement médico-social qui accueille des enfants de la naissance à 6 ans qui sont à risque de présenter des difficultés de développement ou sont porteurs de handicap. Le CAMSP propose un suivi médical, rééducatif, thérapeutique, social, psychologique et éducatif, adapté aux besoins de l'enfant, une aide à ladaptation dans ses différents lieux de vie et un accompagnement de la famille.

Le CAMSP dispose d'un agrément de 400 places (250 places à Courbevoie et 150 places à Colombes). A Courbevoie, léquipe médicale est composée dun médecin directeur à temps plein, dun psychiatre (0.5 ETP) et dun médecin (0.8 ETP).
Par ailleurs, léquipe de Courbevoie est composée dune cadre, de 2 psychologues, de 2 kinésithérapeutes, d1 orthophoniste, de 2 éducatrices, de 5 psychomotriciennes, de 2 ergothérapeutes, d1 orthoptiste, d1 puéricultrice, de 2 assistantes sociales, d1 coordinatrice et de 2 secrétaires.

Descriptif du poste :
Le CAMSP Rives de Seine recherche un pédiatre, neuro-pédiatre ou médecin généraliste ayant des compétences dans la petite enfance pour un temps partiel à 80%.
Il aura pour missions principales :
- Assurer des consultations médicales dévaluation du développement et de dépistage des enfants adressés au CAMSP.
- Orienter les bilans étiologiques en lien avec les médecins hospitaliers.
- Assurer le suivi médical, la prescription et la coordination des soins délivrés au CAMSP pour lenfant, en lien avec la famille et les partenaires extérieurs.
- Etre le garant du projet personnalisé de soins de lenfant.
- Participer à lanimation des réunions pluridisciplinaires.
- Participer aux projets institutionnels et aux actions de réseau.

Diplôme exigé:
Titulaire du Doctorat en médecine, DES de Pédiatrie avec expérience dans le domaine du handicap ou Titulaire du Doctorat en Médecine Générale avec une expérience confirmée dans le domaine du handicap chez lenfant.

Profil recherché:
Avoir le goût du travail en équipe pluridisciplinaire.
Avoir des connaissances sur le développement de lenfant.
Avoir une expérience en néonatalogie, en neurologie, en génétique ou dans le champ du handicap. Publié le 05 fév. 2024 Date de limite de candidatures 29 sep. 2024

Annonce n°257680 publiée le 05/02/2024 par un
établissement de santé

02/02/2024 - OPHTALMOLOGUE [F/H] (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

Présentation générale de l'établissement :

Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation : le site de Romans-sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors qui rassemble 19 établissements. Ils répondent aux besoins de santé d'un bassin de plus de 200 000 habitants.
Les Hôpitaux Drôme Nord sont organisés en 6 grands pôles d'activités (Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil- Hospitalisation d'Urgences) offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) avec 830 lits et places, 150 praticiens et 30 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies. Leur budget d'exploitation est de 130 M.
Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Ils poursuivent leur dynamique de développement, avec entre autres, le projet de modernisation et d'humanisation du bâtiment principal du site de Romans-sur-Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025.

Présentation du service et de l'activité :
Composition de l'équipe : 2 Assistants spécialistes

Identification du poste :
Spécialité : Ophtalmologie
Statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste
Temps de travail : temps partiel/temps plein
Localisation : sites de Romans sur Isère / Saint-Vallier
Poste disponible dès que possible
Position au sein de la structure : service ORL - Ophtalmologie / Pôle Anesthésie - Chirurgie

Missions :
Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l'établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.
Mettre en uvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l'établissement.
Participer aux réunions de service et revue de direction
Respecter les règles de l'institution (règlement intérieur de l'établissement, de la CME etc.)
Participer à la politique qualité, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement, dans l'exercice de son art.

Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord :

A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.
Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes d'Huez ).
A 15 min de la gare Valence TGVavec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 2 h.
Grands axes autoroutiers à proximité: A7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 minet A49 avec Grenoble à 45 min
Possibilité de logement sur le parc de l'hôpital sur une courte durée à l'arrivée Publié le 27 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°325935 publiée le 02/02/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Médecin Endocrinologue (Centre hospitalier Givors)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.

Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE
Lendocrinologie est rattachée au pôle des consultations offrant un large panel de spécialités ; Cardiologie, pneumologie, allergologie, ORL, neurologie et urologie, gastroentérologie, ophtalmologie et consultations douleurs.

VOTRE FUTUR POSTE
Vos missions principales :

Consultations : troubles hormonaux, diabète et diabète gestationnel (avec suivi possible des patientes sur lapplication My Diaby), pathologies thyroïdiennes ;
Possibilité déchographies thyroïdiennes et ponctions thyroïdiennes ;
Avis spécialisé chez les patients hospitalisés ;
FPI en collaboration avec les différents paramédicaux impliqués ;
Parcours coordonnés de soins pluri professionnels lors de bilans en hôpital de jour ou service (cardiologie, biologie, imagerie)

Vos conditions de travail :
Présence du lundi au vendredi ;

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vos formations :
Le praticien doit être qualifié en endocrinologie ;
Inscription au conseil de lordre des médecins obligatoire ;

Compétences :
Bon relationnel, travail en équipe ;
Sens de lorganisation ;
Autonomie ;
Capacité dadaptation ;
Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE
Poste à pourvoir dès que possible ;
Type de contrat : CDD/CDI/mutation ;
Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ;
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) : propositions de prestations sociales ; Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°299143 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Médecin en médecine polyvalente (Centre hospitalier Givors)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.
Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE
Le service de médecine polyvalente du Centre Hospitalier de Givors dispose de 40 lits dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs. 9 lits de SSR sont actuellement intégrés à lunité pour favoriser le parcours des patients gériatriques (projet dévolution capacitaire).
Lautorisation porte sur de lhospitalisation complète de patients adultes. Les praticiens du service ont également accès à un hôpital de jour de 5 places, pour assurer le suivi ambulatoire de certains de leurs patients.
Le suivi médical et la coordination de la prise en charge sont assurés conjointement par 5 médecins. Des médecins spécialistes interviennent au sein de lunité et notamment une équipe de cardiologues, de gastro-entérologues, un neurologue, un néphrologue, un endocrinologue, un addictologue et un pneumologue.
Lunité bénéfice dune cadre de santé et dun IDE coordinateur.
Léquipe transverse de rééducation intervient sur le service de médecine polyvalente, de même que léquipe de diététicienne. Autres ressources affectées au service : secrétaire médicale, assistante sociale.
Le service est implanté dans un bâtiment neuf qui a été livré en 2013. Il se compose de 4 unités comportant de 9 à 15 lits par unité, avec 41 chambres individuelles et 4 chambres doubles.
Les médecins bénéficient chacun dun bureau dédié au « PC médical » ou dans le service.

VOTRE FUTUR POSTE
Vos missions principales :
Suivi des patients hospitalisés dans le service : chaque praticien a son unité et ses patients dédiés, hors périodes de congés où tous compensent labsence du collègue.
Possibilité de développer un projet de consultations externes (consultation pré-hospitalisation, consultation de suivi).

Vos conditions de travail :
Présence du lundi au vendredi, Continuité des soins le samedi matin, selon le planning établi entre les praticiens du service ;
Possibilité de réaliser des gardes aux urgences ;

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vos formations :
Diplôme de médecine générale ;
Inscription au conseil de lordre des médecins ;

Compétences :
Bon relationnel, travail en équipe ;
Sens de lorganisation ;
Autonomie ;
Dynamisme ;
Capacité dadaptation ;
Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE
Poste à pourvoir dès que possible ;
Type de contrat : CDD/CDI/mutation ;
Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ;
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) ; Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°299144 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Médecin Urgentiste (Centre hospitalier Givors)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.
Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE
Le Service dAccueil des Urgences (SAU) du Centre Hospitalier de Givors enregistre environ 14 581 passages (source : RPU 2022). Il accueille des adultes et des enfants. Il dispose dune Unité de Soins de Courte Durée de 3 lits pour les adultes. Le service est ouvert de 7h30 à 23h depuis le mois de mai 2022.
Le service est organisé avec deux lignes médicales jusquà 23h, avec a minima un médecin urgentiste. En journée, le service est organisé en deux filières de soins (longue courte). Un projet de déploiement des consultations est en cours. Une collaboration avec le Centre Hospitalier de Lyon Sud est en place.
Le service dimagerie médicale est attenant au service des urgences. La biologie est assurée par le Centre de biologie de Lyon Sud. De la biologie délocalisée est en place sur le site avec un projet de développement.
Le taux dhospitalisation après passage aux urgences varie entre 10 et 12 %. Le taux de passages denfants de moins de 15 ans varie entre 10 et 15 %. Le taux mensuel de passage des plus de 75 ans oscille entre 12 % et 14 % (source : RPU 2022).
Léquipe médicale du service des urgences ;
Intégration dans une équipe comportant 7 praticiens dont 3 titulaires ;
Temps clinique annuel de 1622 heures ;
Possibilités de contrat de temps additionnel pour augmenter la rémunération ;
Possibilités daccompagnement pour les MG pour obtenir la qualification durgentiste.
Létablissement a validé son projet médico-soignant en juin 2023. Les orientations qui se dégagent pour le SAU de Givors portent sur :
Poursuivre la collaboration avec le CHU
Remettre à jour les protocoles de coopération SAU / services dhospitalisation
Réorganiser les locaux
Positionner le SAU comme un acteur clef de la permanence des soins gériatriques
Améliorer lexpérience et le parcours patient

VOTRE FUTUR POSTE
Vos missions principales :
Travail posté au sein du service daccueil des urgences.

Vos conditions de travail :
Présence selon le planning du service.

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vos formations :
Le praticien doit être qualifié Médecin urgentiste/ Médecin généraliste ;
Inscription au conseil de lordre des médecins obligatoire.

Compétences :
Bon relationnel, travail en équipe ;
Sens de lorganisation ;
Autonomie ;
Capacité dadaptation ;
Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE
Poste à pourvoir à partir dès que possible ;
Type de contrat : CDD/CDI/mutation ;
Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ;
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS). Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°303348 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Médecin Gynécologue (Centre hospitalier Givors)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.
Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE
La maternité du Centre Hospitalier de Givors dispose de 14 lits. Il sagit dune maternité de niveau 1 avec une activité proche de 1000 accouchements par an.
La maternité est historiquement tournée vers les accouchements physiologiques.
Le service fait partie du pôle maternité bloc consultations du Centre Hospitalier de Givors.
La chefferie de service est assurée par un Professeur des universités du Centre Hospitalier Lyon Sud (Hospices Civils de Lyon). Une praticien hospitalier gynécologue-obstétricien assure le relai sur le site et a la responsabilité de la chefferie du pôle.
Le service travaille en lien avec le réseau AURORE.
Léquipe médicale de garde sur place se compose dun gynécologue obstétricien, dun anesthésiste et de léquipe de sages-femmes en poste. Une IBODE et une IADE sont dastreinte à domicile.


VOTRE FUTUR POSTE
Vos missions principales :
Activité en salle de naissance et au bloc opératoire
Suivi des parturientes
Consultations de gynécologie et dobstétrique


Vos conditions de travail :
Présence selon le planning du service avec participation au tour de garde sur place ;

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vos formations :
Le praticien doit être qualifié Gynécologue Obstétricien ;
Inscription au conseil de lordre des médecins obligatoire ;

Compétences :
Bon relationnel, travail en équipe ;
Sens de lorganisation ;
Autonomie ;
Capacité dadaptation ;
Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE
Poste à pourvoir dès que possible ;
Type de contrat : CDD/CDI/mutation ;
Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière. Possibilité de prime dengagement de service public exclusif et de la prime dengagement de carrière hospitalière ;
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) : propositions de prestations sociales. Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°303349 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Médecin Gériatre (Centre hospitalier Givors)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.
Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE
LEHPAD du centre hospitalier de Givors accueille 188 résidents répartis en 4 unités de 41 résidents et une UHA - Unité Spécifique Alzheimer.

Un PASA Pôle dActivités et de Soins Adaptés - est dédié aux résidents des étages atteints de la Maladie dAlzheimer ou maladies apparentées et présentant des troubles psycho-comportementaux, pour une prise en soin uniquement à la journée.
LEHPAD fait partie du pôle gériatrie rééducation.
Un directeur-adjoint est référent sur la structure. Lencadrement se compose par ailleurs de deux cadres de santé et un IDE coordinateur.
Une équipe de médecins salariés assure le suivi médical des résidents.
Une équipe pluridisciplinaire participe au projet daccompagnement des résidents (psychologue, ergothérapeute, APA)
La permanence des soins est assurée par le Service dAccueil des Urgences du Centre Hospitalier de Givors.

VOTRE FUTUR POSTE
Vos missions principales :
Prendre en charge et suivre les résidents ;
Informer les familles sur les prises en charges réalisées ;
Participer aux différentes instances de l'établissement ;
Concourir, avec l'ensemble de l'équipe médicale et de direction, au projet d'établissement.
Vos conditions de travail :
Présence selon le planning du service.

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vos formations :
Le praticien doit être qualifié en médecine ;
Inscription au conseil de lordre des médecins ou lauréat de la PAE avec une spécialisation en gériatrie ;

Compétences :
Bon relationnel, travail en équipe ;
Appétence pour le secteur de la gériatrie ;
Sens de lorganisation ;
Autonomie ;
Capacité dadaptation ;
Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE
Poste à pourvoir dès que possible ;
Type de contrat : CDD/CDI ou par mutation ;
Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ;
Eligibilité à la prime dengagement de carrière hospitalière ;
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) ; Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°303350 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Pédiatre urgentiste (HOPITAUX NORD-OUEST VILLEFRANCHE-SUR-SAONE)

Contexte d'ouverture du poste :
- Renforcement de l'équipe (poste pérenne)

Type de contrat proposé et modalités d'exercice :
- Le statut proposé dépends du profil du candidat : assistant spécialiste, praticien contractuel, praticien hospitalier.
- Contrat de praticien contractuel dit "attractif ", avec part variable sur objectifs
- Poste à Temps plein ou temps partiel
- Temps de travail continu en 39 heures clinique/semaine (jours, nuits, 24 heures possibles, non obligatoires) + 9h de temps non posté/semaine ou 48h cliniques pour les contrats attractifs
- Possibilité d'une consultation (pédiatrie générale de suivi ou de sur-spécialité, consultation PASS, suivi de petite traumatologie)

Lieu d'exercice :
Présentation de l'Hôpital Nord-Ouest (HNO) :
Les CH de Villefranche, Tarare, Trévoux, Belleville et Beaujeu sont en direction commune pour certaines depuis 2010. Le tout est regroupé dans la marque « Les Hôpitaux Nord-Ouest ».
Depuis Juillet 2016, le Centre Hospitalier de Villefranche-sur-Saône est également l'établissement support du GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes reconnu pour son dynamisme d'activité et sa capacité à innover sur le plan territorial des soins.
Site d'exercice : Centre Hospitalier de Villefranche sur Saône
Le Centre Hospitalier de Villefranche-sur-Saône est situé à 30 km de Lyon (30 minutes par l'A6) et dispose de 668 lits et places : 331 lits de médecine, 63 lits de chirurgie, 41 lits de gynécologie-obstétrique, 8 lits de réanimation, 6 lits de soins continus, 8 lits d'USIC et 8 lits d'USIN. Il dispose aussi 8 salles de blocs et d'un plateau d'imagerie complet.
En 2019, il y 87 000 passages aux Urgences dont 42 500 passages aux Urgences Adultes, 36 000 passages aux Urgences Pédiatriques et 8500 aux Urgences de Gynécologie/Obstétrique,
Un projet d'extension de 15 000 m² est en cours de construction. L'effectif total est de 1 700 agents et 300 médecins.

Organisation du service des Urgences Pédiatriques :
Equipe jeune et dynamique, actuellement composée d'un effectif total de 12 ETP, dans une ambiance conviviale et un bon esprit d'équipe.
L'activité est diversifiée, dans le respect des souhaits individuels, entre l'activité aux urgences pédiatriques, l'UHCD (10 lits), les consultations spécialisées, une activité de recherche (protocoles régionaux).
Notre service a accueilli environ 36 000 urgences médico-chirurgicales et traumatologiques sur l'année 2022.
Nous disposons d'un plateau technique complet et travaillons en étroite collaboration avec les autres pédiatres du service, les chirurgiens viscéraux et orthopédiques sur place 24h/24, les ORL et maxillo d'astreinte, ainsi qu'avec l'Hôpital Femme Mère Enfant de Lyon et l'Institut d'Hématologie et Oncopédiatrie de Lyon.
Le roulement aux urgences pédiatriques s'organise en temps continu sur une base de 48h de travail par semaine dont 9h non postées pour un temps plein, réparties sur des plages horaires d'une durée de 10 à 15h maximum. Un pédiatre du service d'hospitalisation conventionnelle est également présent en garde sur le service 24h/24.
Nous sommes en train de mettre en place un doublement de la garde de nuit aux urgences 7/7 (actuellement doublée jusqu'à minuit ou H24 certains jours seulement).

Missions principales :
- Il participe avec les autres médecins du service à la prise en charge des patients (accueil, examen clinique, prescription des examens complémentaires, diagnostic, traitement et orientation).
- Il participe à la coordination et la « bonne marche » du service.
- Il est responsable du bon fonctionnement de l'accueil des urgences pédiatriques.
- Il supervise l'activité des internes et participe à leur formation.
- Il supervise les hospitalisations.
- Il participe au fonctionnement de l'activité de consultation selon sa formation, ses envies.
- Il participe à la vie institutionnelle de l'établissement.
- Il poursuit sa formation ou sa réactualisation en fonction de ses envies et/ou besoins.

Compétences complémentaires :
- Capacité relationnelle permettant un travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité au travail en interdisciplinarité et en autonomie Publié le 27 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°328650 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

08/01/2024 - Médecin généraliste secteur médecine polyvalente (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

Lunité de Médecine Polyvalente de 10 lits est intégrée dans le service de Médecine qui comporte également
une Unité de Soins Palliatifs (USP) de 10 lits.
Poste consistant à suivre cliniquement les patients dans un esprit de prise en charge globale, rencontrer
régulièrement leurs proches, et participer aux projets du service.
Profil des patients les plus fréquents : soins supports oncologiques, gériatrie, maladies infectieuses, etc.
Travail constructif avec une équipe soignante et multidisciplinaire investie.
Léquipe médicale du service de Médecine est déjà dotée 3 praticiens, respectivement à 70% (Médecine
Polyvalente) , 80 et 100% (USP).
Astreintes concernant uniquement les patients hospitalisés à lHDDS.
Type de poste : PH ou PC. Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de mise à disposition dun logement. Publié le 08 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°324411 publiée le 08/01/2024 par un
établissement de santé

27/12/2023 - Psychiatres - Pôle G07 (Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole Armentières)

Le pôle de psychiatrie générale 59 G 07 est situé au nord-ouest de la métropole lilloise, jouxtant la frontière belge, sur le territoire de la Flandre Intérieure. Il est limitrophe par sa gauche au pôle de psychiatrie générale 59 G06 de l'EPSM des Flandres et par le sud au pôle de psychiatrie générale 62 G12 de l'EPSM Val de Lys.

Le pôle 59 G07 représente un bassin de vie de 71 484 habitants, sur une superficie de 82.65 km2. Il couvre 10 communes* dont la ville principale est Armentières.

Les transports sont facilités par les réseaux routiers (autoroute, bus) et ferroviaire (gares Armentières et Pérenchies). Le centre-ville de Lille est accessible en 20mn par le train ou l'autoroute.

Au cur du secteur, le centre hospitalier d'Armentières est l'hôpital de référence pour 90% des patients. Les équipes du pôle interviennent en partenariat au CH d'Armentières.

Les différents dispositifs du pôle 59 G07 :

- Le centre de santé mentale ERASME et le CATTP (Armentières)
- L'unité d'hospitalisation La Pléiade (15 lits sur le site d'Armentières)
- Les appartements thérapeutiques Léonard de Vinci (10 lits sur le site d'Armentières)
- Les ateliers thérapeutiques Jules Leclercq (sur le site d'Armentières)
- L'Equipe Mobile de Réhabilitation psychosociale (EMR)
- L'hôpital de jour La Cense (Frelinghien)
- L'Equipe Mobile de Soins Intensifs à Domicile (EMSIAD)
- L'équipe mobile périnatale
- L'équipe mobile de Psychiatrie du Sujet Âgé (EMPSA)
- L'équipe mobile de liaison et urgences (convention avec le CH d'Armentières)


* Armentières, Bois Grenier, Capinghem, Erquinghem-Lys, Frelinghiem, Houplines, La Chapelle d'Armentières, Nieppe, Pérenchies, Prémesques

>>> Description du contexte / environnement du poste
Deux postes sont à pourvoir.

Les praticiens recrutés s'intégreront à une équipe médicale dimensionnée sur 6 psychiatres, 1 praticien gériatre et 1 médecin généraliste. Le secteur accueille 3 internes, dont 1 docteur junior actuellement.

Projets du pôle G07 et perspectives :

- Projet de construction de lits neufs pour l'unité d'hospitalisation
- Relocalisation de l'hôpital de jour (le renforcement d'un temps médical sur ce dispositif est envisagé)
- Projet de consultations post crise
- Renforcement de la collaboration et de la coordination avec la médecine de ville (ligne d'avis)

Le pôle a récemment intégré une IPA en psychiatrie et santé mentale.

Il fait par ailleurs partie des secteurs engagés, depuis septembre 2023, dans le Projet de Liaison Universitaire des TerriTOires du Nord (PLUTON). Ce projet, conduit par l'Université et le CHU de Lille en collaboration avec les EPSM Lille Métropole et des Flandres, a vocation à enrichir l'offre de soins existante tout en développant une activité d'enseignement et de recherche en santé mentale originale et adaptée au territoire.
A ce titre, le pôle bénéficie d'un temps hospitalo-universitaire (PU-PH du CHU de Lille) et est agréé validant CHU dans le cadre de l'accueil des internes en psychiatrie.


>>> Missions générales
Organisation répartie entre hospitalisation et activité ambulatoire sur des quotités à définir en accord entre le praticien et le chef de pôle.

L'organisation des missions est discutée avec le chef de pôle, en tenant compte des besoins du service mais aussi des aspirations et compétences spécifiques du praticien. Le profil de poste peut être adapté au projet professionnel pour intégrer notamment des temps partagés avec un autre secteur, un dispositif intersectoriel voire un autre établissement.


>>> Caractéristiques particulières du poste
Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels.
Temps partiel possible.
Pour les praticiens contractuels : poste éligible à la Prime d'Engagement dans la Carrière Hospitalière (30 000 EUR en deux versements).

> Permanence des soins
Les psychiatres de l'EPSM Lille-Métropole sont appelés à participer :
- aux deux tours d'astreintes (l'un pour Armentières-Tourcoing ; l'autre pour Seclin-G21) à raison de 15 jours par an environ au total. Seniorisation des lignes de gardes d'internes d'Armentières, Tourcoing et Seclin respectivement.
- au tour de gardes de l'UAC, en collaboration avec les psychiatres de l'EPSM de l'Agglomération Lilloise et du GHICL, à raison de 4 gardes par an maximum. Gardes doublées par une garde d'interne.

> Dispositifs de solidarité GHT
Possibilité d'exercice à temps partagé auprès d'autres secteurs du GHT, et notamment ceux en tension d'effectif médical (dispositif indemnisé)
Possibilité d'activité d'intérêt général (indemnisation complémentaire)


>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Docteur Thierry PIQUET, chef de pôle
Direction des Affaires Médicales

>>> Compétences attendues et souhaitées
Médecin psychiatre inscrit au Tableau de l'Ordre des Médecins dans la spécialité Publié le 21 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°327144 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

20/12/2023 - PRATICIEN HOSPITALIER (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SSR Saint Laurent du Pont)

Au coeur du massif de la Chartreuse, le Centre Hospitalier de Saint Laurent du Pont a été fondé par les Moines Chartreux en 1892, il se situe entre Grenoble/Chambéry et à 20 minutes de Voiron. L'Isère réunit un équilibre parfait et offre une qualité de vie hors pair, entre les lacs, les forêts, les vignobles, les plaines et les villages, qui représente une terre d'évasion à travers le sport, l'art, la culture, l'histoire et la gastronomie. Notre Établissement public comprend 515 agents et 410 lits, organisé en deux filières :
Filière sanitaire : Médecine polyvalente, Soins Médicaux et de Réadaptation, Unité de soins de longue durée « la Matinière », Unité d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Pertuis »
Filière handicap : Foyer de vie « la Maisonnette », St Joseph de Rivière, Foyer d'Accueil Médicalisé « les alpages », Foyer d'Accueil Médicalisé « La Chartreuse », EHPAD spécialisé « Les Balcons de Miribel »
Notre équipe dynamique vous attend pour exercer en SMR Polyvalent et/ou Service de Médecine Aigue.

Vos missions :

Intégré(e) au service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de 20 à 25 lits et auprès dune équipe pluridisciplinaire établie (cadre de santé, AS, IDE, kinésithérapeutes, APA, ergothérapeute, diététicien, psychologue, orthophoniste, secrétariat, pharmaciens), vous assurez une prise en charge globale du patient. Vous disposez d'un plateau technique (radiographies 2x/semaine, biologies 24/24) et avez la possibilité de travailler en réseau avec le CHUGA/CH Voiron/CH Chambéry.

Vos missions en tant que praticien consistent à :
Gérer l'entrée et la sortie des patients en binôme avec un autre praticien hospitalier (10-14 lits à la charge de chaque praticien)
Examiner les patients à leur entrée, puis selon l'évolution
Accompagner les familles
Prescrire le traitement médicamenteux et les traitements des différentes thérapies
Animer le staff pluridisciplinaire
Possibilité de participer aux gardes, astreintes de nuit, astreintes de week-end

Pourquoi rejoindre notre CH ?
Possibilités de participer à des formations (DU/DIU)
Etablissement à taille humaine
Environnement verdoyant
Nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences :
- Rééducatives (staffs pluridisciplinaires, échanges avec rééducateurs)
- Pharmacologiques (conciliations d'entrées et de sorties réalisées par les pharmaciens)
- Humaines (travail en équipe, approche thérapeutique et accompagnement familles).

Un(e) docteur en médecine, inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, une expérience en rééducation serait un plus. Rémunération : Selon le profil du candidat Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°300608 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

12/12/2023 - Gastro-entérologue (Centre hospitalier Orange)

Le Centre Hospitalier Louis Giorgi recherche un gastro-entérologue à temps plein afin de compléter son équipe à compter du 1er janvier 2024.

Présentation du service :
- Service à orientation diabétologie/endocrinologie/gastro-entérologie/rhumatologie
- 25 lits
- Obligations de service : 10 demi-journées hebdomadaires, astreintes à prévoir

Missions principales :
- Prise en charge des patients hospitalisés relevant de sa spécialité
- Avis spécialisés dans les autres services sur demande
- Consultations
- Référent médical pour l'endoscopie digestive
- Vacations hebdomadaire d'endoscopie digestive
- Etroite collaboration avec la chirurgie digestive

Conditions :
- Inscription à jour à l'ordre des médecins Publié le 16 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°297168 publiée le 12/12/2023 par un
établissement de santé

08/12/2023 - Medecin generaliste ou interniste (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) est, avec les hôpitaux dArpajon, Dourdan et Etampes, un des établissements du Groupement Hospitalier de Territoire Ile-de-France Sud.
Situé à 30 km au sud de Paris, il couvre un territoire de santé de 700 000 habitants avec des patients en provenance du département de lEssonne pour 70% dentre eux et de Seine et Marne pour 10%.
Il intègre la majeure partie des spécialités médicales et chirurgicales avec une capacité de 1197 lits et places (dont plus de la moitié en médecine), un service de Réanimation Polyvalente et Surveillance Continue de 38 lits et dispose dun plateau technique largement pourvu permettant deffectuer la plupart des explorations usuelles.
Il bénéficie également depuis 2013 dune Unité de Recherche Clinique.

Le service de Médecine Générale appartient au pôle Médecine, composé également des services de :
Médecine Gériatrique, Rhumatologie, Dermatologie, Maladies Infectieuses et Tropicales, Hôpital de jour pluridisciplinaire de Médecine. LEHPAD du CHSF (84 lits) est également rattachée à ce pôle.

Le service comporte plusieurs unités fonctionnelles :
Lunité de Médecine Polyvalente de 21 lits
Lunité de Médecine Post Urgences (UMPU) de 8 lits
LHôpital de jour (HDJ)
Des consultations de médecine post-hospitalisation et drépanocytose.

Le CHSF est labellisé centre de Compétence pour la drépanocytose et lactivité liée à cette filière pour les adultes est inscrite dans le service : en consultation et en hôpital de jour pour le suivi, en hospitalisation conventionnelle pour les épisodes aigus. Lorganisation des soins est également assurée par une intervention transversale du médecin référent, au sein des différents services de spécialité, notamment aux urgences, en réanimation et en obstétrique.
Lensemble de cette activité est assuré par 1,4 Equivalent Temps Plein (ETP) réparti sur 2 praticiens.

Léquipe médicale est constituée de 4 praticiens temps pleins, 3 praticiens temps partiels (1 à 0.8 ETP et 2 à 0.5 ETP), 1 Assistante Spécialiste Partagée avec le GH Pitié Salpêtrière (0.5 ETP), 2 DES de médecine générales et 3 FFI.
Léquipe soignante comprend une cadre de santé commune aux deux unités dhospitalisation conventionnelle, des IDE et aides-soignantes en 12 heures. Une diététicienne et un kinésithérapeute participent quotidiennement à la prise en charge des patients et une assistante sociale intervient également très régulièrement.

Lactivité dhospitalisation conventionnelle est répartie sur lUMPU et lunité de Médecine Polyvalente.


1- Lunité de Médecine Polyvalente
Nombre de praticiens :
3 ETP pour 21 lits

Prise en charge et activité :
Lunité de Médecine Polyvalente accueille des patients provenant majoritairement des urgences et de lUHCD mais aussi dautres services (notamment de Réanimation et Surveillance Continue) ; certains sont adressés directement par les médecins de ville après contact avec un praticien du service : ce mode dadmission est en cours de développement afin déviter les passages inappropriés au SAU.
Elle accueille des patients de plus de 16 ans volontiers polypathologiques et/ou fragiles pour des motifs très divers : pathologie courante dun organe sans nécessité de prise en charge spécialisée, affections multiples aiguës ou chroniques décompensées nécessitant une prise en charge globale du patient, symptômes sans diagnostic précis, bilan daltération de létat général, pathologie cancéreuse pour recherche de lésion primitive ou au stade palliatif.
Elle prend également en charge, en étroite collaboration avec les médecins référents, les adultes drépanocytaires hospitalisés pour crise vaso-occlusives et autres épisodes aigus.

Points forts de lactivité du service :
Diversité des situations cliniques et des spécialités représentées
Interventions et échanges avec les spécialistes (particulièrement gériatres, infectiologues, Equipe Mobile de Soins Palliatifs) qui contribuent à une prise en charge rigoureuse et en accord avec les recommandations.
Prise en charge occasionnelle de maladies inflammatoires systémiques et auto-immunes.


2- LUnité dhospitalisation post urgence
Nombre de praticiens :
2 ETP pour 8 lits.

Prise en charge et activité :
Sa mission est de prendre en charge des patients dont le diagnostic nest pas totalement défini à lissue du passage aux urgences et nécessitant une hospitalisation temporaire. Les patients viennent exclusivement des urgences. A lissue du séjour, le diagnostic est précisé grâce à la réalisation dexamens complémentaires et à lintervention déquipes médicales spécialisées. Le patient peut alors être transféré dans le service de spécialité et achever sa prise en charge ou rentrer au domicile après organisation éventuelle dun parcours de soin ambulatoire personnalisé.
Les pathologies observées sont diverses et similaires à celles de Médecine Polyvalente mais les patients ont un nombre de comorbidités limité et une situation médicale stable pour escompter un séjour bref et proposer quotidiennement aux urgences le plus de lits daval possibles.

3- LHDJ médecine
Lactivité sinscrit au sein de lHDJ pluridisciplinaire et est actuellement principalement représentée par les bilans annuels de Drépanocytose avec toutefois le projet de développer les prestations diagnostiques et thérapeutiques de médecine polyvalente.

4- Les consultations
Il sagit de consultations de suivi des patients drépanocytaires ou de consultations « post hospitalisation » de synthèse avec les résultats déventuelles explorations complémentaires réalisées après un séjour dans le service.


Missions sur les unités dhospitalisation :
Le poste est à pourvoir sur lunité de Médecine Polyvalente principalement mais des rotations sont possibles avec lUMPU.
- Prise en charge des patients en hospitalisation conventionnelle, soit 7 lits en Médecine Polyvalente ou 4 lits en UMPU:
o Appréciation clinique, diagnostique et thérapeutique quotidienne avec réalisation dactes médicaux éventuellement nécessaires (ponction lombaire, ponction dascite).
o Prescription des examens paramédicaux et prescriptions médicamenteuses dans le respect des bonnes pratiques.
o Rédaction des observations médicales, de lévolution médicale
o Evaluation globale et individualisée des patients, à la fois médicale, psychologique et sociale permettant denvisager et dorganiser les conditions de sortie dhospitalisation.
o Réception et entretien avec les familles pour délivrer les informations médicales adaptées et envisager le devenir des patients dépendants.
o Rédaction des ordonnances de sortie.
o Rédaction des comptes rendus dhospitalisation.
o Codage PMSI.
- Activités en liaison fonctionnelle avec les différents professionnels de santé du service (praticiens, cadre de santé, infirmières et aides-soignantes, secrétaires médicales) et de létablissement (kinésithérapeutes, diététiciennes, assistante sociale) :
o Echange en transmission quotidien avec les IDE.
o Participation et animation avec léquipe paramédicale aux réunions médico-sociales de synthèse hebdomadaires du service organisées sur lunité de Médecine Polyvalente.
o Initiation si besoin, dune prise en charge sociale avec sollicitation et coopération avec lassistante sociale de létablissement et rédaction, le cas échéant, dune demande dorientation en soins de suite sur la plateforme « Via Trajectoire ».
o Coordination de lévaluation régulière des dossiers des patients avec les différentes équipes impliquées (équipe mobile dinfectiologie, équipe mobile de diabétologie, équipe mobile de la douleur, équipe mobile de gériatrie et équipe mobile daccompagnement et de soins palliatifs).
o Présentation des dossiers au staff médical du service ainsi quaux réunions pluridisciplinaires concertées (RCP) le cas échéant.

- Gestion des lits dont il a la responsabilité, ainsi que des lits de ses collègues de lunité si lun deux est absent.

- Dans le cadre de la continuité des soins, participation, à tour de rôle avec les autres praticiens du service aux visites du week-end etdes jours fériés sur ces deux unités dhospitalisation.

- Encadrement des internes du service et contribution à leur formation tant pratique, au lit du malade, que théorique avec présentation de cours de synthèse.

Activité ambulatoire :
- Possibilité de consultation « post hospitalisation » de synthèse permettant de clôturer le dossier des patients avec lensemble des résultats dexamens réalisés au décours dun séjour.
- Avis téléphoniques, à tour de rôle avec les autres praticiens du service, pour répondre aux demandes dhospitalisation programmées à partir de la ville
- Prise en charge de patients convoqués en Hospitalisation de Jour pour la Médecine Polyvalente.

Missions institutionnelles :
- Contribution aux actions du service dans le cadre de la démarche « Qualité et Gestion des Risques ».
- Mise en application et diffusion des procédures dhygiène hospitalière.
- Déclaration dévènements indésirables et participation aux RMM.
- Représentation du service au sein des différentes commissions : CLAN, CLIN, COMAI, CLUD, CSTH, COMEDIMS Publié le 12 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°303637 publiée le 08/12/2023 par un
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28/11/2023 - Médecin généraliste en Centre pénitentiaire (Hôpitaux Nord-Ouest VILLEFRANCHE SUR SAONE)

Contexte douverture du poste :
LHôpital Nord-Ouest de Villefranche-sur-Saône recherche un médecin pour compléter léquipe de médecins généralistes au sein de lUnité Sanitaire de Niveau 1.

Type de contrat proposé :
Selon le profil : Assistant, PHC, PH

Temps de travail et conditions dexercice :
Exercice à temps plein ou temps partiel
Service de consultation ouvert uniquement en journée (y compris le samedi matin)
Activité mixte avec les urgences ou un autre service possible

Profil recherché :
Obligatoire : Plénitude d'exercice
Médecin généraliste cherchant à acquérir une expérience diversifiée dans le confort dune pratique hospitalière et souhaitant participer aux soins dune population marginalisée

Lieu dexercice :
Le médecin recruté travaillera à lunité sanitaire du centre pénitentiaire de Villefranche sur Saône.

Présentation de lUSN1 :
Unité médicale du Centre pénitentiaire de Villefranche (800 détenus, 600 places), regroupant une activité somatique organisée par lHNO Villefranche et une activité psychiatrique par le CH de St Cyr.

Lunité somatique est intégrée au Pôle des Urgences.

Elle est composée dune équipe somatique pluridisciplinaire : Médecins généralistes (1.5 ETP), Dentiste (0.8 ETP), IDE (7 ETP), Assistante dentaire (0.8 ETP), secrétaires (2ETP), kinésithérapeute, opticien, podologue/pédicure.

Missions principales :
Assure les consultations de médecine générale programmées
Assure la gestion des urgences : sur place ou adressage aux urgences de lHNOV
Coordonne le parcours de soins des patients avec les spécialistes de lHNOV Coordonne la prise en charge médicale des patients avec ladministration pénitentiaire
Participe aux actions déducation à la santé de lunité
Participe à la vie institutionnelle de létablissement

Points forts du poste :

Travail en équipe multidisciplinaire, jamais seul pour gérer les situations complexes
Médecine générale classique, plus activité addictologique, psychologique et traumatologique
Disponibilité des spécialistes de lHNOV pour avis et prise en charge rapide


Présentation de lHôpital Nord-Ouest (HNO) :
Rejoindre les Hôpitaux Nord-Ouest c'est intégrer la communauté des professionnels de santé de 5 établissements qui structurent l'offre de soins publique sur le territoire du nord du Rhône.
Les hôpitaux de Villefranche, Tarare-Grandris, Trévoux, Belleville et Beaujeu sont structurés en direction commune et regroupés au sein des Hôpitaux Nord-Ouest.
Depuis Juillet 2016, les Hôpitaux Nord-Ouest de Villefranche est l'établissement support du GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes reconnu pour son dynamisme en termes d'activité et sa capacité à innover sur le plan de l'organisation territoriale des soins.

Le Centre hospitalier de Villefranche sur Saône compte 666 lits et places : 338 lits de médecine, 74 lits de chirurgie, 39 lits de gynécologie-obstétrique, 12 lits de réanimation + 6 lits d'USC, 35 lits de SMR.
Il accueille plus de 80.000 passages aux urgences par an.
Il dispose d'un plateau technique conséquent, avec 10 salles de blocs, 2 salles polyvalentes, 3 salles d'endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie et un plateau d'imagerie complet.
Il emploie 410 médecins et 2000 professionnels non médicaux.
Il se situe dans un territoire qui offre une qualité de vie élevée dans un environnement privilégié, situé à 2h40 de Paris en TGV, tout en bénéficiant de la proximité des services offerts par la Métropole de Lyon (à 30 kms/ 30 minutes par lA6 ou en train).


CONTACT : RecrutementDAM@hno.fr Publié le 27 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°328649 publiée le 28/11/2023 par un
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27/11/2023 - Médecin généraliste (inscrit à l'ordre des médecins français) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Le centre hospitalier de Vichy recherche des médecins généralistes sur plusieurs activités :

- Hospitalisation à domicile
- Consultations généralistes non programmées en alternative au service des urgences
- Cellule de coordination des parcours non standardisés : aide aux urgences et services hospitaliers pour les parcours patients complexes
- Prise en charge somatique des patients hospitalisés en psychiatrie (2 unités d'entrées et une unité SSR)
En fonction du profil, des intérêts et de la disponibilité, une ou plusieurs de ces activités peuvent être être combinées sur un temps de travail modulable. Possibilité de cumul emploi/retraite.

En fonction du profil et du temps de travail, la participation à la permanence des soins de l'établissement sera proposée (astreinte de médecine, gardes aux urgences).

Profil recherché et compétences complémentaires souhaitées

Spécialité recherchée : toute spécialité médicale
Compétences complémentaires souhaitées
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation


Divers

Crèche hospitalière
3 attachés de recherche clinique sur l'établissement, en lien avec le CHU pour développer les activités de recherche

Les « petits plus » de la ville de Vichy :
Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives).
Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau dont les rives ont été récemment aménagées.
Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique.
Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux dEurope » de l'UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche.
Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables.
Plus dinfos sur : www.vichy-destinations.fr Publié le 03 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°308015 publiée le 27/11/2023 par un
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20/09/2023 - Pédiatre Temps plein [F/H] (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

Présentation générale de létablissement :

Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites dhospitalisation : le site de Romans-sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors qui rassemble 19 établissements. Ils répondent aux besoins de santé dun bassin de plus de 200 000 habitants.
Les Hôpitaux Drôme Nord sont organisés en 6 grands pôles dactivités (Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil- Hospitalisation dUrgences) offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) avec 830 lits et places, 100 praticiens et 12 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée déquipes paramédicales investies. Leur budget dexploitation est de 130 M. Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi quun nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Ils poursuivent leur dynamique de développement, avec entre autres, le projet de modernisation et dhumanisation du bâtiment principal du site de Romans-sur-Isère sur 2024-2026 et la construction dun nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025


Présentation du service et de lactivité :
Composition de léquipe : 2 praticiens hospitaliers temps partiel, 2 cliniciens à temps partiel et un praticien attaché à temps partiel.

Activités et équipements :
Dans un nouveau bâtiment Pôle Mère-Enfant ouvert en 2019, activités variées de pédiatrie générale, durgences pédiatriques, de néonatologie et de maternité (niveau 2A, 1300 accouchements).
Service de 13 lits de pédiatrie générale (extensible en hivers), 6 lits de Néonatologie, 3 lits dhôpitaux de jour.
Consultations programmées avec surspécialités déjà existantes (endocrinologie, diabétologie, neurologie et trouble des apprentissages, périnatalité) à renforcer ou autres à développer. Astreinte opérationnelle
Travail en collaboration avec le CHU de Lyon et de Grenoble, le CHG de Valence (projet de territoire), le CAMSP, la PMI , linter secteur de pédopsychiatrie.

Identification du poste
Spécialité : Pédiatre
Statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste
Temps de travail : temps plein ou temps partiel
Localisation : site de Romans sur Isère
Poste disponible immédiatement
Position au sein de la structure : service de Pédiatrie / pôle Femme et Enfant

Missions :
Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de létablissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.
Mettre en uvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de létablissement.
Participer aux réunions de service et revue de direction
Respecter les règles de linstitution (règlement intérieur de létablissement, de la CME etc.)
Participer à la politique qualité, à la démarche damélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de létablissement, dans lexercice de son art.

Diplômes et compétences demandés :

Spécialiste en Pédiatrie
Médecin inscrit au Conseil de lOrdre des Médecins dans la spécialité demandée ou en cours dinscription.
Statut recherché : Praticien hospitalier, assistant, contractuel ou attaché. Temps plein ou partiel

Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord

A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.

Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes dHuez ).

A 15 min de la gare Valence TGVavec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 2 h.

Grands axes autoroutiers à proximité: A7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 minet A49 avec Grenoble à 45 min

Possibilité de logement sur le parc de lhôpital sur une courte durée à larrivée Publié le 06 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°320781 publiée le 20/09/2023 par un
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01/05/2023 - Praticien rhumatologue - Senior (PH ou PHC) (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

Environnement :
La ville de Soissons se situe aux portes de Paris et de lIle de France (à 100 km de Paris, 60 km de Reims et à 45 minutes de l'aéroport international Paris Charles de Gaulle).
Ville de plus de 50 000 habitants, ancienne capitale du royaume des Francs, Soissons a une histoire multi-millénaire. Ville dart et dhistoire, elle est également pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux.

Découvrir la ville de Soissons : https://www.youtube.com/watch?v=ioe9yZ95z0U
https://www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI et http://www.ville-soissons.fr/accueil-315.html

Descriptif :
Présentation de létablissement :
Le Centre Hospitalier de Soissons est létablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) SAPHIR. Il est établissement de recours infra-régional.

Il offre une grande variété de soins :
en médecine (cardiologie avec USIC et coronarographie, neurologie avec USINV, oncologie avec chimiothérapie et radiothérapie, pneumologie, médecine interne, hépato-gastro-entérologie, addictologie, diabétologie-endocrinologie, néphrologie avec centre lourd de dialyse, soins palliatifs consultations douleur, équipe mobile de soins palliatifs)
en chirurgie (chirurgies carcinologiques digestive, gynécologique et sénologique, chirurgies orthopédique et traumatologique, viscérale et digestive, urologique, pédiatrique, ORL, ophtalmologie, stomatologie, neuro-chirurgie)
en gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2B) et en pédiatrie (urgences pédiatriques, néonatologie avec soins intensifs)
en soins critiques ou non programmés (service daccueil des urgences, SMUR, réanimation)
en gériatrie (court séjour gériatrique, SSR, USLD, EHPAD, équipe mobile de gériatrie)
Le centre hospitalier de Soissons dispose en outre dun plateau technique complet (2 scanners, 2 IRM) et il accueille un centre de médecine nucléaire (TEP-Scan).

180 médecins (en équivalent temps plein) travaillent au centre hospitalier de Soissons.

Poste à pourvoir :
Emploi de praticien rhumatologue au Centre hospitalier de Soissons
Sous le statut de praticien hospitalier ou de praticien contractuel Publié le 21 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 01 nov. 2023

Annonce n°312351 publiée le 01/05/2023 par un
établissement de santé

01/05/2023 - Praticien dermatologue - Senior (PH ou PHC) (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

Environnement :
La ville de Soissons se situe aux portes de Paris et de lIle de France (à 100 km de Paris, 60 km de Reims et à 45 minutes de l'aéroport international Paris Charles de Gaulle).
Ville de plus de 50 000 habitants, ancienne capitale du royaume des Francs, Soissons a une histoire multi-millénaire. Ville dart et dhistoire, elle est également pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux.

Découvrir la ville de Soissons : https://www.youtube.com/watch?v=ioe9yZ95z0U
https://www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI et http://www.ville-soissons.fr/accueil-315.html

Descriptif :
Présentation de létablissement :
Le Centre Hospitalier de Soissons est létablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) SAPHIR. Il est établissement de recours infra-régional.

Il offre une grande variété de soins :
en médecine (cardiologie avec USIC et coronarographie, neurologie avec USINV, oncologie avec chimiothérapie et radiothérapie, pneumologie, médecine interne, hépato-gastro-entérologie, addictologie, diabétologie-endocrinologie, néphrologie avec centre lourd de dialyse, soins palliatifs consultations douleur, équipe mobile de soins palliatifs)
en chirurgie (chirurgies carcinologiques digestive, gynécologique et sénologique, chirurgies orthopédique et traumatologique, viscérale et digestive, urologique, pédiatrique, ORL, ophtalmologie, stomatologie, neuro-chirurgie)
en gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2B) et en pédiatrie (urgences pédiatriques, néonatologie avec soins intensifs)
en soins critiques ou non programmés (service daccueil des urgences, SMUR, réanimation)
en gériatrie (court séjour gériatrique, SSR, USLD, EHPAD, équipe mobile de gériatrie)
Le centre hospitalier de Soissons dispose en outre dun plateau technique complet (2 scanners, 2 IRM) et il accueille un centre de médecine nucléaire (TEP-Scan).

180 médecins (en équivalent temps plein) travaillent au centre hospitalier de Soissons.

Poste à pourvoir :
Emploi de praticien dermatologue au Centre hospitalier de Soissons
Sous le statut de praticien hospitalier ou de "nouveau praticien contractuel". Publié le 21 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 01 nov. 2023

Annonce n°312352 publiée le 01/05/2023 par un
établissement de santé

28/04/2023 - Médecin SSR-USLD (Centre Hospitalier de Fismes Fismes)

Situé à moins de 30km de Reims et 140km de Paris, établissement de 295 lits et places (30 SSR, 30 USLD, 167 EHPAD) avec 54 places de SSIAD et 14 places de PASA), le Centre Hospitalier de FISMES recrute pour son service de soins de suite et de réadaptation un Médecin. Il interviendra sur les secteurs SSR et USLD et devra participer et s'impliquer dans la vie institutionnelle. Praticien confirmé. Bonne relation avec la médecine libérale du secteur.
Le pôle sanitaire du C.H de Fismes fait désormais partie d'une fédération médicale inter-hospitalière avec le Pôle Autonomie-Santé du CHU de Reims.
Possibilité de participer aux astreintes, avec l'équipe de trois médecin en semaine (pas de garde ni d'astreinte de nuit à l'heure actuelle). Vous travaillerez en collaboration avec une équipe paramédicale efficace durant 10 demi-journées par semaine (8h/jour), bénéficierez de 25 congés annuels et de 19 RTT. Possibilité de travail à temps partiel. Rémunération min. de 5404.31 brut / 12 mois. Poste à pourvoir en CDD du 09/05/2023 au 25/05/2023 avec possibilité de recrutement ultérieur en tant que praticien hospitalier. Publié le 28 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023

Annonce n°310514 publiée le 28/04/2023 par un
établissement de santé

27/03/2023 - Chirurgie-Générale - Médecin inscrit à l'Ordre des médecins en France Impérativement (Centre Hospitalier Saint-Pierre-Et-Miquelon)

Le Centre Hospitalier François Dunan (C.H.F.D) de Saint Pierre et Miquelon est un hôpital ultramarin, situé dans le seul territoire français dAmérique du Nord. Sa capacité en lits et places est de 35 lits en médecine, chirurgie et obstétrique, 60 lits pour le secteur gériatrique et 25 places de SSIAD.
Le C.H.F.D est composé de 6 sites :
- Lhôpital implanté sur le site des graves boulevard Port en Bessin
- La Maison de Retraite Eglantine, le SSIAD et le CMP Enfants Adolescents situés rue de Paris
- Le Centre Médico Psychologique Adultes situé rue de Paris
- Lofficine de ville située boulevard Port en Bessin
- Le Centre Médical situé rue Marcel Hélène à Miquelon
- Linfirmerie située à lanse du gouvernement à Langlade.
Il emploie environ 350 personnes dont une quinzaine de personnels médicaux (médecins, sages-femmes, radiologue, biologiste). Plusieurs spécialistes médicaux y viennent en mission tout au long de lannée.

Lactivité médicale sinscrit dans un cadre formalisé composé par :
- Le Schéma Territorial de lOrganisation Sanitaire et Sociale
- Les orientations du projet détablissement
- Lactivité de télémédecine
- Lensemble des lois, décrets, protocoles, modes opératoires la régissant, incluant les liens avec les établissements partenaires en métropole

DEFINITION DU POSTE / MISSION PRINCIPALE

La chirurgie au centre hospitalier se veut générale et soccupe de diagnostiquer et de traiter diverses affections.

Dans ce cadre, le chirurgien, de préférence de chirurgie générale et a minima de spécialité chirurgie viscérale et digestive, pratique des interventions chirurgicales variées afin de traiter divers systèmes du corps humain. Le chirurgien organise le fonctionnement, la prise en charge des patient(es)s et lactivité chirurgicale des services dans lesquels il intervient, dans le respect des règles professionnelles et déontologiques en vigueur.
Du fait de lisolement, il est amené à la prise en charge des urgences chirurgicales dans le cadre de sa spécialité, viscérale et digestive, mais aussi à réaliser des actes hors du domaine de sa spécialité dans le cadre de lurgence vitale.

Le chirurgien exerce son activité sous couvert du secret professionnel, dans le respect de la déontologie et de léthique médicale. Il respecte lensemble des textes, lois, chartes et règlement régissant lactivité du Centre Hospitalier. Il sengage à fonctionner et à respecter les protocoles propres à létablissement engagé dans une démarche qualité et sécurité des soins.

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Présentation du secteur daffectation
Le chirurgien exerce son activité en sappuyant sur :

- Le service de chirurgie situé au 1er étage. Il comprend 13 lits de chirurgie dhospitalisation complète ou ambulatoire dont 2 lits de soins intensifs. Lactivité du service de chirurgie est polyvalente en fonction des missionnaires reçus au sein du CHFD. Il se compose dun chirurgien, dun médecin anesthésiste réanimateur, de 8 IDE, 9 AS et 2 agents de bionettoyage et dun cadre à temps partiel.
- Le service Consultations comprenant 2 IDE, des secrétaires médicales et un cadre de santé (temps partiel).
- Le service daccueil des urgences composé de 3 médecins urgentistes, 4 IDE, 4 ARM/AS, 4 ambulanciers, 1 agent de bio nettoyage et dun cadre de santé (temps partiel).
- Le secteur opératoire qui propose 2 salles dopérations et une salle de surveillance de 2 postes. Le bloc est ouvert 24h sur 24 et 7 jours sur 7 pour assurer une activité durgence de chirurgie générale et programmée en fonction des spécialités des chirurgiens missionnaires présents et des besoins. Le bloc assure les césariennes en collaboration avec le service maternité. Le bloc se compose dune équipe chirurgicale comprenant un chirurgien, quatre IBODE, une aide-soignante et un agent de bionettoyage, dune équipe danesthésie composée dun médecin anesthésiste réanimateur et de deux IADE et dun cadre de santé (temps partiel).
- Un plateau technique : radiologie, scanner, échographie, examens de laboratoire, télémédecine

Lieu principal daffectation : Centre Hospitalier François Dunan Saint Pierre et Miquelon.

Contraintes éventuelles liées au poste :
- Etant seul présent dans sa spécialité, le chirurgien est contraint à une permanence des soins en continu : astreintes opérationnelles nuits, week-ends et jours fériés.
- Programmation des congés annuels en concertation avec la Direction pour assurer la continuité médicale durant les absences.
- Application des procédures en vigueur dans létablissement tout en étant force de proposition pour partager son expérience et les faire évoluer.

ACTIVITES PRINCIPALES
(Tâches organisées et orientées vers un but précis, mobilisant des compétences déterminées.
Toute activité peut s'identifier et se mesurer par rapport à un temps passé, à l'inverse de la compétence)
Activité propre à la chirurgie
Consultation pré et post opératoire
Chirurgie viscérale et digestive en hospitalisation complète et ambulatoire
Réalisation dactes sous anesthésie locale
Surveillance et suivi post-opératoire des patients, en collaboration avec lanesthésiste-réanimateur et les médecins responsables des services de soins.
Urgences chirurgicales dans le cadre de lastreinte opérationnelle continue

Activité de soin
Réalisation des consultations des patient(e)s selon le planning établi
Etablissement de diagnostics médicaux
Prévention et éducation thérapeutique
Maîtrise des différents modes de prises en charge, thérapeutiques, non thérapeutiques
Activité médicale de soin (préventive, curative, palliative)
Mise en uvre du projet thérapeutique du patient
Réalisation dintervention chirurgicale
Prescription des traitements et suivi des prescriptions dans sa spécialité, en bonne concertation avec le médecin anesthésiste
Prescription de bilans biologiques et radiologiques des patient(e)s
Visite quotidienne des patient(e)s hospitalisé(e)s
Identification des besoins thérapeutiques et réalisation des soins médicaux
Organisation du retour à domicile et de la sortie du patient
Accompagnement des patient(e)s et des familles dans les situations délicates, durgence ou de décès
Détection des situations à risque (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction)

Gestion de lurgence médicale
Participation à la permanence des soins notamment sous la forme dastreintes opérationnelles continues. Etant seul présent, il doit pouvoir intervenir dans un délai compatible avec lurgence de la situation.
Réalisation des actes hors du domaine de sa spécialité dans le cadre de lurgence vitale :
o Chirurgie pédiatrique et en particulier chez des enfants de moins de 3 ans
o Orthopédie-traumatologie
o Chirurgie vasculaire et thoracique
o Urologie (JJ)
o Neurochirurgie (hématome extradural).
Identification des situations de santé nécessitant une évacuation sanitaire et mise en uvre de lévacuation dans le respect des protocoles en vigueur dans linstitution.

Gestion administrative
Responsabilité du service de chirurgie
Utilisation des logiciels informatiques relatifs à lactivité de soin, à lactivité médicale, à lidentitovigilance, à la traçabilité des actes et traitements, au dossier patient ainsi quà la gestion de la qualité et à la prévention des risques.
Traçabilité de lactivité et organisation de relèves claires, exhaustives et accessibles
Réalisation ou contrôle des documents administratifs ou médicaux au départ du service ou destinés à larchivage dans le dossier patient : lettres, compte-rendu opératoire, fiches d'évaluation, questionnaires divers, réponse à des lettres de patients, éléments du dossier médical...
Codification de lactivité médicale dans les règles du PMSI, en collaboration avec le médecin DIM

Droits
Respect des règles de déontologie inhérente à lactivité médicale et de lensemble des textes, lois, chartes et règlements régissant lactivité dun centre hospitalier ainsi que la prise en charge du patient
Garant de la sécurité, du respect, et de la confidentialité dus au patint

Coordination de léquipe paramédicale
Supervision des soins et traitement délivrés aux patient(e)s par les personnels dédiés
Supervision des équipes paramédicales en lien avec lencadrement hiérarchique des personnels concernés (cadres de santé)
Participation active à léquipe pluriprofessionnelle
Participation aux staffs et collaboration avec lensemble des acteurs des équipes médicales et paramédicales

Représentation médicale de létablissement
Référent médical de létablissement dans sa spécialité, dans le respect des règles professionnelles et déontologiques
Participation, en lien avec le directeur et le président de la CME, aux orientations stratégiques de la structure, ainsi quau projet détablissement.
Participation à lélaboration du projet médical et de soins de létablissement
Etablissement de propositions de prises en charge paramédicales, en lien avec les acteurs de léquipe soignante, de rééducation et médico-techniques
Liaison avec les acteurs de loffre de soin déployée sur lArchipel
Représentation de létablissement lors d'évènements (groupes de travail territoriaux, nationaux)
Participation à des campagnes de prévention

Contribution à la démarche qualité
Participation à lélaboration et au suivi des procédures, création des procédures de recueil d'informations médicales.
Participation au signalement dévènements indésirables éventuels, à leur analyse, si besoin sous la forme de retour dexpérience ou de Revue de Mortalité-Morbidité.
Participation aux réunions à objectif non médical (organisation générale de l'hôpital, préparation du rapprochement avec d'autres services, suivi d'activités, réunions budgétaires).
Participation aux différentes commissions consultatives obligatoires : Commission médicale
Contribution au rapport dactivité annuel élaboré sous la responsabilité du Président de CME et proposition des orientations pour lannée à venir en adéquation avec le projet détablissement et le projet médical et de soins
Conservation et développement de ses compétences professionnelles, de son perfectionnement, en fonction de ses besoins et de ceux de létablissement.

QUALIFICATION ATTENDUE
Diplôme détat de docteur complété par la validation de la spécialité chirurgicale choisie, délivré par un pays de lUnion Européenne (diplôme d'études spécialisées (DES) en chirurgie)
Praticien inscrit à lOrdre des Médecins
Compétence en chirurgie viscérale et digestive - Compétence souhaitée en dautres spécialités (orthopédie- traumatologie, chirurgie pédiatrique, chirurgie vasculaire et thoracique, urologie)
Formations de spécialisation médicale

QUALITES ATTENDUES
(Aptitudes, qualités et comportement professionnel)
Sens du contact et de lécoute, qualité dempathie.
Organisation et précision
Qualités relationnelles vis-à-vis des patients, des équipes médicales et paramédicales, ladministration ou les acteurs de loffre de soins territoriale
Disponibilité pour communiquer avec les patients et leur entourage
Esprit déquipe
Investissement dans la formation du personnel paramédical
Respect de lautorité et des obligations de la fonction Publique Hospitalière
Actualisation de ses connaissances
Représentation et valorisation de limage institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue.

QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE
(Savoir-faire, compétences)
Compréhension de langlais et aptitude à communiquer en langue anglaise, notamment dans le cadre des évacuations sanitaires sera appréciée
Bonne dextérité, bonne résistance physique et bon équilibre psychique devant les décisions graves à prendre et les responsabilités à assurer dans lexercice de sa fonction
Développement de compétences pour le travail et la supervision en équipe
Capacité à gérer ses émotions notamment en situation de stress ou de tension
Capacité à prendre des décisions et à se positionner vis à vis dune analyse pertinente des données terrain
Sens de la réactivité et de ladaptation aux différents publics accueillis et à lensemble des situations rencontrées
Bon niveau informatique (Dossier Patient Informatisé) Publié le 19 nov. 2024 Date de limite de candidatures 28 juil. 2026

Annonce n°317319 publiée le 27/03/2023 par un
établissement de santé

12/10/2021 - Médecin généraliste (Centre Hospitalier RIBERAC)

Le CHICRDD recrute un Médecin Généraliste à temps plein/temps partiel qui pourrait avoir un exercice mixte : service de Médecine Polyvalente avec le praticien déjà présent (25 lits dont 5 Lits Identifiés Soins Palliatifs) et réalisation de consultations externes de médecine générale.

Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins en France.


Le CHICRDD comprend un service de médecine de 25 lits, un service de SSR de 60 lits, une USLD de 60 lits, 299 places d'EHPAD, un FAM de 30 places, un SSIAD de 75 places, 10 places d'ESA. Publié le 06 oct. 2023 Date de limite de candidatures 30 oct. 2023

Annonce n°308004 publiée le 12/10/2021 par un
établissement de santé