Emploi Urgentiste - Remplacement en Médecine d'urgence

03/05/2024 - PRATICIEN HOSPITALIER - CHEF DE SERVICE INTRA-HOSPITALIER DE LA FEDERATION DES URGENCES HOSPITALIERES 82 (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

LE POSTE :
Poste de Chef de Service au sein d'une Fédération CDSIH (UF urgences, UF UHCD, UHCD psy, Moissac urgences et UHCD), Responsable UF urgences Montauban, coordinateur associé de la FDUH 82
Critères requis : expérience solide en médecine d'urgence polyvalente (minimum 3 ans), expérience souhaitée de management d'équipe des urgences.
Organisation pratique :
-Base Touraine (48h) avec Activité Postée 50 % : soit 24h (polyvalente et multi site), et 24h d'Activité Non Postée, sur les semaines travaillées
-Planning choisi (avec un minimum mensuel de 2 WE et de 4 nuits)

NOTRE FEDERATION :
Une Fédération qui existe depuis 2000, qui met en commun les ressources humaines médicales des Centres Hospitaliers de Montauban et de Moissac.
Structuration :
-2 services fédératifs : 1 préhospitalier, 1 intrahospitalier
-1 groupe d'activités extra-cliniques (plannings, enseignements, évaluation).
Equipe : 26 médecins (21 ETP) et une moyenne d'âge de 44 ans (14 temps plein, 11 temps partiels, 1 médecin généraliste, 1 Praticien associé)

NOS POINTS FORTS :
-Une Fédération exemplaire
-Une activité multi site (Montauban, Moissac) polyvalente :
*Montauban : Régulation, SMUR, Urgences, SAUV, UHCD somatique, UHCD psychiatrique,
*Moissac : Urgences, UHCD, SMUR.
-Une régulation des entrées aux urgences 24H/24h
-Une plateforme de régulation : PF3S
-Une structuration bien cadrée de l'organisation des 2 services
-Une dynamique de formation : (externes, internes, équipes paramédicales) ; laboratoire de simulation.
-Une culture de l'évaluation : groupe RMM, Groupe d'analyse de pratiques.
-Une culture de la QVT : un groupe planning performant, des dispositions pour les seniors, des facilités de logement
-Des projets novateurs : Nouvel hôpital 2031 (avec gare LGV à proximité), SAS psy ; UMHP ; IPA urgences

NOTRE ORGANISATION:
-Montauban : 5 lignes requises (3 à 4 opérationnelles)
-Moissac : 1.4 lignes requises (1 opérationnelle)

NOTRE ACTIVITE :
CH de Montauban :
-124000 DRM (dont 40 % régulés par la PDSA)
-32000 entrées urgences
-1433 interventions (SMUR primaires, secondaires, et TIIH)
CH de Moissac :
-8000 entrées aux urgences
-532 interventions.

Toutes les informations utiles sur nos sites internet :
- CH Montauban : https://www.ch-montauban.fr/
- CH de Moissac : https://www.ch-cm.fr/

Contactez-nous :
- affaires.medicales@ch-montauban.fr
- m.bousquet@ch-montauban.fr Publié le 23 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°305608 publiée le 03/05/2024 par un
établissement de santé

08/04/2024 - MEDECIN URGENTISTE - SERVICE DES URGENCES (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

Le Centre Hospitalier Alès Cévennes recherche un médecin urgentiste pour compléter son équipe de 18 médecins urgentistes et 6 médecins généralistes, en vue de conforter l'effectif médical.

Premier Hôpital Français de Haute Qualité Environnementale, le Centre Hospitalier Alès Cévennes (CHAC) inauguré en août 2011 se place au service des 180.000 habitants de son territoire grâce à une offre de santé diversifié. Le CHAC est un Hôpital à taille humaine avec près de 2000 agents dont 160 médecins et internes.

Tête de pont du bassin sanitaire des Cévennes, le Centre Hospitalier Alès Cévennes assure aussi la formation initiale et continue des personnels, des programmes de recherche et des actions de prévention.

Il est le premier opérateur de santé du bassin des Cévennes et dispose d'une capacité d'accueil de 534 lits et places MCO PSY SSR et 346 lits et places d'EHPAD/USLD.

Le CHAC, situé à 30 mns de Nîmes, 1h de Montpellier et moins de 2h de l'aéroport de Marseille est idéalement situé entre mer et montagne. Cet établissement dispose d'un plateau technique étoffé avec un service de Pédiatrie, un service de réanimation, un service de cardiologie, un service de radiologie, un service de pneumologie, un service de psychiatrie, un service d'oncologie, un service de gastro-entérologie, des services de chirurgie.

L'équipe Médicale du service des urgences est dirigée par Monsieur Le Docteur Sad GAIZI.

Le Pôle Urgence est polyvalent, structuré en une unité d'accueil des urgences, elle-même sectorisée en filière médico-chirurgicale et en filière traumatologique, pédiatrique.

Cette unité accueille 42 000 patients par an.
Une unité d'hospitalisation de très courte durée avec 8 lits.
Une unité de SMUR avec une possibilité de 2 sorties simultanées. Cette unité compte près de 1600 sorties annuelles.

Le pôle urgence est actif 24H/24 avec la présence de 4 médecins séniors H24 dont 1 fléché sur l'UHCD, plus 3 internes. L'activité est organisée en période de 24 heures ou 10 heures.

Le CHAC remplit ses missions d'enseignement et de recherche notamment vis-à-vis des praticiens en formation et des échanges de savoir avec 2 autres établissements partenaires dont le CHU de Nîmes.

Conditions :
Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine, de la CAMU (en cours possible) ou du DESC de médecine d'urgence.
Les médecins ne disposant pas de la spécialisation urgences peuvent candidater avec une affectation possible sur le secteur froid. Publié le 08 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°162766 publiée le 08/04/2024 par un
établissement de santé

08/04/2024 - MEDECIN GENERALISTE - SERVICE DES URGENCES (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes recherche un médecin généraliste pour compléter son équipe de 17 médecins urgentistes et 6 médecins généralistes, en vue de conforter l'effectif médical.

Premier Hôpital Français de Haute Qualité Environnementale, le Centre Hospitalier Alès Cévennes (CHAC) inauguré en août 2011 se place au service des 180.000 habitants de son territoire grâce à une offre de santé diversifié. Le CHAC est un Hôpital à taille humaine avec près de 2000 agents dont 160 médecins et internes.

Tête de pont du bassin sanitaire des Cévennes, le Centre Hospitalier Alès-Cévennes assure aussi la formation initiale et continue des personnels, des programmes de recherche et des actions de prévention.

Il est le premier opérateur de santé du bassin des Cévennes et dispose d'une capacité d'accueil de 534 lits et places MCO PSY SSR et 346 lits et places d'EHPAD/USLD.

Le CHAC, situé à 30 mns de Nîmes, 1h de Montpellier et moins de 2h de l'aéroport de Marseille est idéalement situé entre mer et montagne. Cet établissement dispose d'un plateau technique étoffé avec un service de Pédiatrie, un service de réanimation, un service de cardiologie, un service de radiologie, un service de pneumologie, un service de psychiatrie, un service d'oncologie, un service de gastro-entérologie, des services de chirurgie.

L'équipe Médicale du service des urgences est dirigée par Monsieur Le Docteur Sad GAIZI.

Le praticien sera affecté sur le secteur froid.

Le Pôle Urgence est polyvalent, structuré en une unité d'accueil des urgences, elle-même sectorisée en filière médico-chirurgicale et en filière traumatologique, pédiatrique.

Cette unité accueille 51 000 patients par an.
Une unité d'hospitalisation de très courte durée avec 8 lits.
Une unité de SMUR avec une possibilité de 2 sorties simultanées. Cette unité compte près de 1600 sorties annuelles.

Le pôle urgence est actif 24H/24 avec la présence de 4 médecins séniors H24 dont 1 fléché sur l'UHCD et une 5ème ligne en journée, plus 3 internes. L'activité est organisée en période de 24 heures ou 10 heures.

Le CHAC remplit ses missions d'enseignement et de recherche notamment vis-à-vis des praticiens en formation et des échanges de savoir avec 2 autres établissements partenaires dont le CHU de Nîmes.

Conditions :
Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine. Publié le 21 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°311940 publiée le 08/04/2024 par un
établissement de santé

28/03/2024 - Médecins urgentistes (Inscription obligatoire dans la spécialité à l'ordre des médecins en France). (Centre Hospitalier Saint-Pierre-Et-Miquelon)

Le Centre Hospitalier François Dunan (Saint-Pierre et Miquelon) situé en Amérique du Nord recherche médecins urgentistes .
L'hôpital dispose d'un service de médecine, de chirurgie, d'un secteur gériatrique, d'une USC ainsi que d'une maternité, le tout renforcé par un plateau technique composé d'un laboratoire et d'un service de radiologie (radiographie et scanner). Des missions réalisées par des médecins spécialistes (cardiologue, dermatologue, gastro-entérologue, ORL, pneumologue, etc.) sont fréquemment organisées afin de compléter la prise en charge des patients/consultants.
Le service des urgences accueille les patients H24 dans 2 box et une salle de déchocage. L'équipe médicale est composée de 3 médecins dont l'activité est répartie de la manière suivante : un médecin est sur place et en astreinte la nuit, un autre est de repos et un autre en astreinte EVASAN (donc pour chaque médecin : un jour au SAU et astreinte de nuit, le lendemain de repos et le lendemain d'astreinte EVASAN). Les patients nécessitant un transfert sont essentiellement transportés sur l'hôpital St-Jean de Terre Neuve au Canada (anglais indispensable). Pour les urgences cardio-vasculaires et neurologiques, l'hôpital dispose d'un partenariat avec le CHU de Rennes et Saint Anne (télé-expertise).
Inscription obligatoire au conseil de l'ordre des médecins en France. Prise en charge transport et déménagement.
Le nombre de passages jour est en moyenne de 11 passages, permettant une bonne prise en charge.

L'archipel de Saint-Pierre est Miquelon est un Territoire Ultramarin splendide et où il est aisé de concilier vie professionnelle et vie familiale. C'est un véritable paradis pour la vie de famille et les enfants.

les candidatures de FFI et de stagiaire associé ne sont pas acceptées.
Adresser candidature par mail comprenant un C.V, une copie des diplômes et une attestation d'inscription à l'ordre à M. le Directeur du Centre Hospitalier François Dunan - Boulevard Port en Bessin - B.P 4216 - 97500 Saint Pierre et Miquelon.
Tél. 0508411416 - Email : direction@ch-fdunan.fr Publié le 28 mar. 2024 Date de limite de candidatures 28 jan. 2026

Annonce n°143516 publiée le 28/03/2024 par un
établissement de santé

Médecin urgentiste (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à BOURGANEUF, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une organisation à taille humaine, cet établissement valorise les efforts individuels et propose des perspectives d'évolution, permettant ainsi aux professionnel(le)s de santé de s'épanouir et de progresser dans leur carrière.

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hopsitalier, un médecin urgentiste ou généraliste (avec expérience aux urgences) pour des remplacements pour 1 à 2 semaines par mois jusqu'en septembre (possibilité poste pérenne).

Logiciel : OSIRIS
Horaires : 8h 20h
Conditions (contrat en intérim) :
- Rémunération environ 557€ net / jour
- Logement et transport pris en charge.
- Repas pris en charge à hauteur de 7€ le midi et 20€ le soir.

Annonce n°265966 publiée le 15/03/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin urgentiste (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons un médecin Urgentiste h/f, pour le compte de notre client, un Centre hospitalier situé dans le Gard (30), à 30 minutes de Nîmes.

Description du poste

Gardes à pourvoir:
- 12/03
- 30/03
- 09/04
- 14/04
- 15/04
- 19/04
- 21/04
- 23/04
- 24/04
- Du 15/06 au 30/09

Nombre de passage : 140 à 150 par 24 heures ; 40 000 passages par an
Rémunération : nous contacter

Logement : prévu par l'établissement
Frais de déplacement : pris en charge par l'établissement

Annonce n°264024 publiée le 06/03/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin urgentiste (f/h)

A propos de notre client

Appel Médical Search recrute 2 Médecins urgentistes H/F pour renforcer l'équipe d'un établissement public du Limousin.

Vous intégrez un établissement public de proximité filialisé avec un CHU en tant qu'établissement de référence pour les activités de Trauma center/urgences main, coronarographie, NRI et neuro vasculaire, HME pour la gynécologie et périnatalité (Maternité de niveau 3) ainsi que Psychiatrie, avec garde médicale H24 postée aux urgences du CHU.

Description du poste

UNE ACTIVITÉ POLYVALENTE ET FLUIDE
L'établissement a la meilleure durée moyenne de passage du département, et compte à son actif :
500 sorties SMUR / an en moyenne (90% de sorties primaires)
38 passages / jour en moyenne (56% de type médico-chirurgical, 38% traumatologique).
Vous prenez en charge une activité polyvalente SAU/SMUR/UHCD en roulement 39h + 9h postés, au sein d'une équipe formée à la simulation et aux échographies.
La régule est en premier lieu assurée par le SAMU, puis l'Infirmier.e d'accueil qui assure les pré-examens.
Les diagnostics sont réalisés la nuit par TéléDiag et un manipulateur radio est présent H24.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL QUALITATIF
L'équipe paramédicale est complète, stable et organisée en 12h. Elle représente un véritable appui de qualité dans votre quotidien.
Si besoin, vous bénéficiez de la présence en garde 24H d'un médecin anesthésiste-réanimateur sur l'USC.
Une IADE est présente en sortie SMUR.
Dans une atmosphère de bonne entente et d'entraide, vous participerez à la permanence des soins. Les plannings sont co-créés en équipe au quadrimestre.
Installé au sein de locaux récents, votre espace de travail est fonctionnel, calme et bien configuré.

UN PLAN DE CARRIÈRE ACCOMPAGNÉ
Selon vos projets et appétences, l'établissement peut prendre en charge vos formations (ex : échographie, médecine catastrophe, réanimation, cardiologie…)
Référent simulation, Urgentiste réanimateur, Urgentiste cardiologue, Urgentiste interniste, Urgentiste gériatre… sont des spécialisations ou évolutions bienvenues.

UNE LOCALISATION FAVORABLE À UN BON ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE - VIE PERSONNELLE
Situé à seulement 25-30 min d'une grande ville, l'établissement est situé dans ville rurale offrant une vie culturelle variée (cinéma art & essai, théâtre avec scène nationale…) et un pôle d'activité mondialement reconnu pour son travail du cuir et de la ganterie.
De l'école maternelle aux études supérieures et universitaire, différentes structures de qualités sont accessibles. Les loisirs et divertissements sont présents en grand nombre tant pour les enfants que pour les adultes.

Annonce n°263446 publiée le 04/03/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin urgentiste (f/h)

A propos de notre client

Appel Médical Search recrute un Médecin urgentiste H/F pour renforcer l'équipe d'un établissement public en Nouvelle-Aquitaine.

L'établissement d'une capacité d'environ 610 lits MCO, offre une qualité de vie remarquable avec une agglomération conviviale et de magnifiques espaces naturels.
De la maternelle aux hautes études, vous trouverez une diversité d'écoles et un engagement envers l'excellence éducative. De plus, vous serez à seulement 45 minutes de l'océan Atlantique et à une heure et demie de Paris en TGV, avec la gare à seulement 5 minutes à pied.

Description du poste

Médecine d'urgence désengorgée, ambiance appréciée et diversification possible : optez pour ce poste à moins d'1h de l'océan !

Spécialité médicale sous tension, avec allocation de primes spécifiques.
Temps de travail : Temps plein ou 80%, avec décompte en temps médical continu 39h.


UNE ORGANISATION FAITE POUR DÉSENGORGER LA MÉDECINE D'URGENCE AVEC PEU DE TRANSFERTS.

Au sein du service regroupant les Urgences SAMU SMUR et UHCD vous intervenez sur l'ensemble des services ou exclusivement sur le SAU (environ 50 000 passages/an), selon votre projet.

Le service est situé au pied d'un plateau d'imagerie complet et l'accueil physique des urgences est régulé à partir de 20h.

En attendant la mise en place interne en 2025 d'un Service d'Accès aux Soins au sein du pôle urgences, l'activité des urgences est soutenue en externe par un Centre de soins non programmés à hauteur d'½ journée par semaine.
Le projet est de proposer une prise en charge sous 48h par la médecine générale pour les cas ne nécessitant pas de médecine d'urgence.

L'équipe prend en charge les patients à partir de 18 ans et une partie de la chirurgie orthopédie pédiatrique.
Une filière ultra courte prend en charge les indications de Médecine Générale 7J/7 de 14h à 22h
Les urgences pédiatriques et gynécologiques sont en charge par le Pôle Femme-enfant.

Grâce à la diversité des spécialités représentées sur le CH, les urgentistes ont peu recours au transfert de patients.
(unité soins critiques CARDIO & NEURO / réanimation / toutes les chirurgies sont présentes sauf neurologie, cardiologie et chirurgie thoracique qui vont sur CHU de rattachement de Poitiers).




Organisée à travers un décompte en temps médical continu de 39H, l'équipe de 25 urgentistes intervient au quotidien comme suit :

Permanence des soins : Gardes en 24h ou au choix en 14h de nuit (10 h jour)
7 urgentistes en journée et 5 en nuit
Internes en présence quotidienne
2 Docteurs juniors par semaine
Travail mutualisé en équipe

La très bonne ambiance dans ce service est particulièrement appréciée par les jeunes médecins majoritairement représentés.

DIVERSIFICATION D'ACTIVITÉ ET DÉVELOPPEMENT DE VOS COMPÉTENCES.
L‘établissement étant le siège du Centre d'Enseignement des Soins d'Urgences, les urgentistes sont amenés à être formateurs aux gestes d'urgence, notamment par simulateur santé (investissement fort à venir sur le sujet).

Diversification d'activité possible :
consultations de médecine du sport, avec possibilité de prise en charge du D.U. (20% max)
réanimation (20% max)
urgences pédiatriques

Evolution de carrière possible
pôle social : prison, PASS
post urgences
réanimation
médecine générale

Pour accompagner le développement de vos compétences une prise en charge de DU et DIU selon vos projets est possible à la demande auprès de l'établissement.

Des avantages sont mis en place pour faciliter votre mobilité (aide au logement, crèche….), consultez-nous.

Nous recherchons un médecin inscrit au CNOM avec un DESC de médecine d'urgence ou une Capacité de médecine d'urgence.

Rémunération selon votre statut.
Praticien hospitalier ou Praticien contractuel (jusqu'à 119K/an), Docteur junior, Praticien associé (ayant validé les EVC).

Annonce n°258243 publiée le 06/02/2024 par un
professionnel du recrutement

19/01/2024 - Médecin Urgentiste (Centre hospitalier Givors)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.
Létablissement dispose notamment dun service daccueil des urgences, dun service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, dun hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », dun plateau de consultations externes, dun bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), dun service dimagerie médicale et dun EHPAD de 188 lits.

En complément, létablissement peut sappuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence dAccès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est létablissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE
Le Service dAccueil des Urgences (SAU) du Centre Hospitalier de Givors enregistre environ 14 581 passages (source : RPU 2022). Il accueille des adultes et des enfants. Il dispose dune Unité de Soins de Courte Durée de 3 lits pour les adultes. Le service est ouvert de 7h30 à 23h depuis le mois de mai 2022.
Le service est organisé avec deux lignes médicales jusquà 23h, avec a minima un médecin urgentiste. En journée, le service est organisé en deux filières de soins (longue courte). Un projet de déploiement des consultations est en cours. Une collaboration avec le Centre Hospitalier de Lyon Sud est en place.
Le service dimagerie médicale est attenant au service des urgences. La biologie est assurée par le Centre de biologie de Lyon Sud. De la biologie délocalisée est en place sur le site avec un projet de développement.
Le taux dhospitalisation après passage aux urgences varie entre 10 et 12 %. Le taux de passages denfants de moins de 15 ans varie entre 10 et 15 %. Le taux mensuel de passage des plus de 75 ans oscille entre 12 % et 14 % (source : RPU 2022).
Léquipe médicale du service des urgences ;
Intégration dans une équipe comportant 7 praticiens dont 3 titulaires ;
Temps clinique annuel de 1622 heures ;
Possibilités de contrat de temps additionnel pour augmenter la rémunération ;
Possibilités daccompagnement pour les MG pour obtenir la qualification durgentiste.
Létablissement a validé son projet médico-soignant en juin 2023. Les orientations qui se dégagent pour le SAU de Givors portent sur :
Poursuivre la collaboration avec le CHU
Remettre à jour les protocoles de coopération SAU / services dhospitalisation
Réorganiser les locaux
Positionner le SAU comme un acteur clef de la permanence des soins gériatriques
Améliorer lexpérience et le parcours patient

VOTRE FUTUR POSTE
Vos missions principales :
Travail posté au sein du service daccueil des urgences.

Vos conditions de travail :
Présence selon le planning du service.

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vos formations :
Le praticien doit être qualifié Médecin urgentiste/ Médecin généraliste ;
Inscription au conseil de lordre des médecins obligatoire.

Compétences :
Bon relationnel, travail en équipe ;
Sens de lorganisation ;
Autonomie ;
Capacité dadaptation ;
Maitrise de loutil informatique (dossier patient informatisé).


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE
Poste à pourvoir à partir dès que possible ;
Type de contrat : CDD/CDI/mutation ;
Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ;
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS). Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°303348 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

01/12/2023 - MEDECIN URGENTISTE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) rayonne sur trois départements au sud de la périphérie de Paris (totalité de lEssonne, sud de la Seine-et-Marne et sud-est du Val-de-Marne). Il assure la couverture sanitaire dune population de près de 600 000 habitants de la grande couronne.
Le groupement hospitalier Sud Francilien se structure autour :
de lhôpital Sud Francilien dune capacité dun millier de lits et de places à la jonction de Corbeil-Essonnes et dEvry,
dun établissement dHébergement Pour Personnes Agées Dépendantes de 84 lits,
dunités daccueil de jour en psychiatrie et en psychiatrie infanto-juvénile implantées en ville (Hôpitaux de jour, Centres Médico-Psychologiques et Centres dAccueil Thérapeutiques à Temps Partiel),
de deux services de médecine pénitentiaire assurant la prise en charge médicale, psychologique et psychiatrique des détenus de la Maison dArrêt de Fleury-Mérogis.
Il assure la formation initiale et continue de professionnels de santé dans ses quatre instituts de formation.

Le service de SAU fait partie du pôle SARMU.Il accueille 70 000 patients par an.
Le SAU du CHSF est un service de recours pour le département en raison de la richesse de son plateau technique. Il assure la prise en charge médico chirurgicale de ladulte, la traumatologie pédiatrique, la psychiatrie en urgence et les détenus de Fleury-Mérogis.
Il existe un accueil distinct pour les urgences médicales pédiatriques et les urgences gynéco obstétricales.
Le SAU adulte participe aux différentes filières :
- filière AVC avec un neurovasculaire de garde H24, une USINV et 2 IRM
-filière cardiologique : coronarographiste dastreinte, coro interventionnelle H24, USIC avec un cardiologue de garde H24
- filière HGE avec endoscopiste dastreinte. Le CHSF est le seul à assurer la garde dendoscopie digestive la nuit dans le département.
Compétences complémentaires souhaitées:
être en mesure dassurer la prise en charge médico-chirurgicale de ladulte, la traumatologie pédiatrique.
Le praticien doit pouvoir occuper les différents postes au sein des urgences : SAUV, ACCUEIL ( MAO), les zones de soins médico-chirurgicales , UHCD, UHS ( Unité dHospitalisation sécurisée concernant les détenus de la MA de Fleury Mérogis).
Il doit assurer la formation des internes et des externes au quotidien, lors de la prise en charge des patients aux urgences. Il doit organiser des staffs.
Il doit faire parti de commission au sein de létablissement afin dy représenter les urgences (CLUD,CLIN,COMEDIMS, ).
Il doit assurer la mise en place des plans de crise : plan blanc, plan épidémique
Il doit maintenir ses compétences médicales et se former régulièrement à la médecine durgences ( participer au congrès annuel de la SFMU, à des séminaires de formation, des DU en lien avec la médecine durgence).

Possibilité d'exercice à temps partiel. Possibilité de poste partagé entre le service des urgences adultes et le service SAMU-SMUR. Publié le 12 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°303636 publiée le 01/12/2023 par un
établissement de santé

11/10/2023 - URGENTISTES (Centre hospitalier Moissac)

Postes d'urgentiste à pourvoir au CHI CASTELSARRASIN MOISSAC (entre Toulouse et Agen) - Département du Tarn et Garonne



Les candidatures de faisant fonction internes/stagiaires associés ne seront pas acceptées, le CHICM n'étant pas habilité pour ce type de contrat. Publié le 09 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°290401 publiée le 11/10/2023 par un
établissement de santé

Médecin coordonnateur MDPH 64 - PAU - ANGLET

Emploi: Médecin coordonnateur - Maison Départementale des Personnes Handicapées du 64

Service : Évaluation Suivi et Accompagnement des Parcours

Catégorie : A

Corps/Grade : Cadre

Position dans la structure :

   Direction

   Sous – Direction

   Cheffe de service

Localisation géographique : PAU + ANGLET

Mission de la structure de rattachement :

Information - Évaluation - Orientation – Elaboration Plan Personnalise De Compensation – Suivi – Accompagnement

Description de l'emploi :

Le médecin coordonne l’équipe de professionnels paramédicaux et à ce titre, leur apporte toute l’expertise nécessaire pour l’évaluation et l’élaboration des plans personnalisés de compensation.

Le médecin est membre de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH à laquelle il apporte toutes les informations nécessaires pour vérifier que la personne présente toutes les caractéristiques du handicap.

À ce titre, il contribue à l’évaluation globale des besoins de la personne en situation de handicap en lien avec les différents partenaires de la MDPH et professionnels accompagnant la personne dans son parcours. Il peut rencontrer la personne et, en tant que de besoin, se rendre sur son lieu de vie.

Son évaluation respecte la méthodologie et les process propres aux MDPH.

Il s’appuie sur les outils existants et en particulier le guide barème applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées (Annexe 2 Code de l’action sociale et des familles), le guide d’évaluation multidimensionnelle (GEVA), les guides techniques de la CNSA et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles diffusées par la HAS.

Il utilise pour support le système d’information de la MDPH pour retranscrire toutes les informations dans le plan personnalisé de compensation, éclairer les décisions de la CDAPH et élaborer le rapport d’activité.

Il peut assurer la formation au sein de la MDPH, auprès des partenaires et intervenir dans toute réunion ou colloque au nom de la MDPH.

Profil :

Savoirs

• Docteur en médecine
• Maîtriser les problématiques liées au handicap, les définitions des concepts et classifications de l’OMS (notamment CIF 2001)
• Maîtriser l’environnement de la MDPH et l’ensemble des dispositifs destinés aux Personnes Handicapées (politique du handicap, politique de l’emploi, allocations, ESMS…)
• Maîtriser le guide barème national applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées et différents référentiels nationaux d’évaluation et d’appréciation des besoins
• Maîtriser les techniques d’entretien individuel
• Connaître les techniques médicales actuelles propres au champ du handicap
• Posséder des notions de droit administratif et judiciaire et s’y référer
• Connaître et respecter les règles de déontologie médicale, du secret médical et du secret professionnel, dans tous les domaines de son activité
• Connaître les outils bureautiques

Savoir-être (compétences comportementales)

• Promouvoir les valeurs qui fondent la MDPH
• Relayer, transmettre des informations, à l’écrit comme à l’oral, de manière claire et adaptée en fonction des situations
• Être à l'écoute d’autrui en créant une relation de confiance
• S’inscrire dans une dynamique partenariale avec les confrères médecins et les différents partenaires (services hospitaliers et médico-sociaux…)
• Privilégier les échanges professionnels au sein de l’équipe pluridisciplinaire
• Transmettre avec pédagogie son savoir professionnel

Savoir–faire :

• Entretien avec la personne handicapée
• Examen clinique
• Conseil technique
• Intervenir sous forme de courriers, téléphones, demandes d’expertises
• Rédiger un rapport technique médical
• Utiliser les outils bureautiques, les logiciels d’instruction et assurer l’enregistrement informatique des données médicales ou épidémiologiques
• Travailler en pluridisciplinarité
• Rapporter des situations en commission
• Participer à des actions de formation
• Rendre compte de son activité
• Identifier les situations à risque, les conséquences qui en découlent et contribuer à leur maîtrise par les différents acteurs
• Alerter les acteurs impliqués, par rapport à leur champ de compétences
• Évaluer et enrichir sa pratique professionnelle (démarche qualité, lecture, formation continue, recherche...)
• Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne
• Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l’élaboration du projet de service

Moyens matériels mis à disposition :

• Ordinateur, Téléphone fixe, Téléphone portable, Fax, Internet
• Véhicule de service
• Logiciels : Application accueil, SI, GED, outils de recueil de données
• Bureau avec table d’auscultation
• Documentation de base actualisée

Annonce n°218405 publiée le 06/07/2023 par un
professionnel

09/06/2023 - MEDECIN URGENTISTE (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

Type de contrat proposé :
Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Hospitalier Contractuel (PHC), vous bénéficierez de 25 jours de CA, 19 jours de RTT et de 15 jours de formation annuels.
La rémunération est négociable selon votre parcours et le contrat choisi. PECH, IESPE possible en fonction de votre profil

Temps de travail et conditions dexercice :
Poste proposé à temps plein ou temps partiel. Vous exercerez dans une ville agréable (10.000 habitants) située à 45 km de Lyon accessible par la gare SNCF à proximité de létablissement.
Possibilité de travail en 24h, 12h ou journées (4 journées /semaine).

Lieux dexercice : Tarare - 69170

Site dexercice : Urgences SMUR UHCD Tarare
- 21.000 passages
- 700 sorties SMUR
Organisation du service des Urgences / SMUR / UHCD :
Deux médecins séniors sont présents simultanément dans le service et travaillent en période de 24 heures (sur deux lignes de garde) de 8h le matin à 8h le lendemain avec ½ heures de relève.
Un de ces deux médecins participe à lactivité du SMUR.
Un troisième médecin sénior est présent de 8 h à 18 h les jours de semaine.
Quatre internes en garde de 24h intervenant au service des urgences mais aussi dans les services dhospitalisation, les soirs de semaine à partir de 19 h et les weekend et jours fériées à partir de 18 h.
Léquipe médicale du service des Urgences/SMUR/UHCD est composée de 12 ETP médicaux et 5 internes/FFI.
Missions principales du médecin urgentiste
Il participe avec les autres médecins du service à la prise en charge des patients (accueil, examen clinique, prescription des examens complémentaires, diagnostic, traitement et orientation).
Il est responsable du bon fonctionnement de laccueil des urgences.
Il assure avec le chef de service la formation des internes.
Il supervise les hospitalisations
Il participe aux sorties SMUR si expérience.

Compétences médicales:
- Obligatoires : Plénitude dexercice (PAE exigée pour les médecins à diplôme étranger)
Compétences complémentaires
- Capacité relationnelle permettant un travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité au travail en interdisciplinarité et en autonomie Publié le 17 oct. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023

Annonce n°310033 publiée le 09/06/2023 par un
établissement de santé

13/02/2023 - Urgentistes au Centre Hospitalier de Château du Loir (Centre Hospitalier Le Mans)

Le Centre Hospitalier du Mans, établissement support du GHT 72, recherche des médecins urgentistes pour le Centre Hospitalier de Montval sur Loir en gardes de 24 heures.
Le Centre Hospitalier de Montval sur Loir (354 lits et places dont 25 lits de médecine polyvalente dont 5 lits de soins palliatifs, 25 lits de SMR, 30 lits d'USLD, 30 places d'HAD, 56 places de SSIAD et 185 places d'EHPAD) est situé à mi-chemin entre Tours et le Mans, à 30 minutes environ de ces deux villes. Cette situation géographique explique que son bassin de population d'environ 30 000 habitants s'étende sur la Sarthe (72), mais également sur l'Indre et Loire (37).
L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Mans et fait partie du Groupement hospitalier de Territoire 72.
Des informations complémentaires sont disponibles sur le site internet de l'établissement : www.ch-chateauduloir.fr

Inscription à l'ordre des médecins obligatoire
Diplôme requis : DES en médecine d urgence

Praticien Hospitalier contractuel ou PH titulaire
Assistant spécialiste
Temps plein ou temps partiel
Temps partagé avec d autres services possible (médecine polyvalence, activité libérale en ville).
Postes à pourvoir immédiatement

Rémunération à définir Publié le 26 sep. 2024 Date de limite de candidatures 01 fév. 2025

Annonce n°306449 publiée le 13/02/2023 par un
établissement de santé

13/12/2022 - Urgentistes Centre Hospitalier de Saint Calais (Centre Hospitalier Le Mans)

Le Centre Hospitalier du Mans, établissement support, recherche des médecins urgentistes pour le Centre Hospitalier de Saint-Calais.
Activité en 24 h.
poste à pourvoir immédiatement
Inscription à l'ordre des médecins obligatoire
Diplôme requis : DES en médecine durgence

Praticien Hospitalier contractuel ou PH titulaire
Assistant spécialiste
Temps plein ou temps partiel
Temps partagé avec dautre service possible (médecine polyvalence, activité libérale en ville).

Rémunération à définir Publié le 12 fév. 2024 Date de limite de candidatures 01 avr. 2024

Annonce n°303342 publiée le 13/12/2022 par un
établissement de santé

Cherche médecin urgentiste pour remplacement et/ou association

Service d'urgence dans hôpital privé cherche médecin urgentiste pour remplacements réguliers et/ou association à partir de septembre 2022.

30000 passages/an. 50% traumatologie bénigne. 50% médecine (gastroenterologie, chirurgie digestive, urologie, pneumologie, oncologie)

Activité libérale. Rémunération fixe de 1000 € par plage de 12h.

CAMU souhaité.

Annonce n°152898 publiée le 09/05/2022 par un
professionnel de sante

Médecins généralistes ou urgentistes salariés H/F en Nouvelle-Calédonie pour une expérience outre-mer unique

C2V Conseils recherche des médecins généralistes ou urgentistes pour des CDD renouvelables dans plusieurs Centres Municipaux de Santé de la Nouvelle-Calédonie. Si un projet d’expatriation en outre-mer vous intéresse, la Nouvelle-Calédonie (territoire français en développement) peut vous offrir de nombreuses opportunités.

En plus d’une rémunération attractive, vous bénéficieriez d’une expérience enrichissante tant au niveau professionnel que personnel : travailler en milieu rural au sein d’une équipe pluridisciplinaire, au plus près de la population, apprécier la découverte d’autres cultures et modes de vie, apprécier les plaisirs liés à la nature, les activités nautiques…

Une expérience médicale variée au sein d’une équipe motivée

L’activité des médecins en CMS de type dispensaire s’articule autour de ces axes :

– Les soins en ambulatoire (consultations et suivi des pathologies chroniques [diabétiques, patients sous anticoagulants, Bpco… suivi de grossesses, pansements, pose de plâtre] et la gestion des patients hospitalisés dans certains centres médicaux ;

– Les soins palliatifs et l’accompagnement des personnes âgées grabataire à domicile [visites tribus] ;

– La gestion des soins d’urgences avec en cas de nécessité évacuation sanitaire vers les centres hospitaliers ;

– La prévention [PMI, visites scolaires, journée mondiale du diabète, éducation des patients diabétiques, des patients sous anticoagulant…].

Profil et Compétences

– Doctorat en médecine

– DES médecine générale

– Inscrit ou inscriptible au Conseil de l’Ordre des Médecins

– Expérience en médecine générale

– Expérience souhaitée dans la prise en charge des urgences

– Les personnes titulaires de licences de remplacement seront également les bienvenues

– Autonomie et capacité d’adaptation

– Sens du travail en équipe

– Aisance relationnelle, ouverture d’esprit

Bien qu’ayant une règlementation qui se rapproche de celle de la France métropole, la Nouvelle-Calédonie dispose d’une règlementation spécifique en matière de Santé.

À l’étude de votre dossier, nous pourrons vérifier ensemble les conditions d’admissibilité.

Conditions/Avantages

– CDD pour une durée de 4 à 6 mois au minimum avec possibilité de prolongation

– Type d’emploi : Temps plein

– Organisation de travail : 39H hebdomadaire, du lundi au vendredi avec astreinte de soir, jour férié et Week-end selon un planning établi dans chaque CMS. IDE de garde au CMS contacte le médecin en cas de besoin.

– Rémunération attractive calculée selon une grille territoriale avec reprise de votre ancienneté. Estimation salariale donnée après étude de dossier.

– Prise en charge du billet d’avion A/R depuis la métropole [sous condition d’engagement s/contrat de 4 ou 6 mois au minimum selon les localités]

– Logement de fonction meublé

Accompagnement sans contrepartie :

– Accompagnement à la préparation de l’arrivée

– Prise en charge de l’accueil [hôtel, transfert] et accompagnement à l’installation

– Suivi intégration

Les postes sont à pourvoir en 2022 à partir des mois de MARS, AVRIL, JUIN, JUILLET, SEPTEMBRE ET OCTOBRE.

Situation sanitaire actuelle ( 2022 - N'est plus d'actualité - Pas de quatorzaine à l'arrivée) :

Malgré la situation actuelle, des vols sont maintenus chaque semaine en provenance de Paris permettant la venue du personnel prioritaire, dont le personnel médical.

Lors de l’engagement d’un personnel médical, nous faisons le nécessaire auprès du gouvernement afin de pouvoir obtenir une autorisation pour l’achat d’un billet d’avion et la réservation d’une place en quatorzaine.

En effet, un confinement de 14 jours est organisé à l’arrivée dans un hôtel réquisitionné où sont pris en charge le transfert depuis l’aéroport, l’hébergement, les repas, la blanchisserie, et l’accès internet illimité.

 

ENVOYER DIRECTEMENT LA CANDIDATURE A :

Monsieur Cédric WAIA

Mail : c2v-conseils@outlook.fr

Téléphone [GMT +9] : [00 687] 77 51 30

Annonce n°116068 publiée le 05/02/2022 par un
professionnel

3 médecins coordonnateurs H/F en CDI dans le Finistère

Dans le cadre de la constitution d’une équipe de médecin Coordonnateur au sein du Groupement de Coopération social et médicosocial (GCSMS) COMETE BRETAGNE, nous recherchons 3 médecins coordonnateurs.

Le GCSMS Comete Bretagne est un groupement de 16 EHPAD publics, situés principalement dans le Finistère : https://www.gcsms-cometebretagne.fr/.

Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper)

Cette mission s’exercera en lien étroit avec le coordonnateur médical du groupement et les autres médecins coordonnateurs du groupement qui constituent une réelle équipe de travail. Le médecin peut ainsi s’appuyer sur des ressources et sur l’expérience d’autres médecins coordonnateurs en interne.

Vos missions :

• Élaborer et mettre en œuvre avec l’équipe soignante et les professionnels de santé des établissements, le projet de soins,
• Préciser les modalités d’organisation des soins au sein de l’établissement en fonction de l’état de santé des résidents et les modalités de coordination des différents intervenants,
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels,
• Formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évolution de la qualité des soins,
• Présider la commission de coordination gériatrique qui se réunit au minimum deux fois par an,
• Etablir avec le concours de l’équipe soignante, et dans le respect du secret médical, un rapport annuel d’activité médicale,
• Participer aux travaux du groupement, notamment en lien avec la politique et les projets médicaux.

Profil

Médecin spécialiste ou médecin généraliste titulaire d’une capacité en gérontologie ou d’un DU de médecin coordonnateur ou équivalent ou s’engageant à l’acquérir dans un délai de 3 ans. 

Bonne connaissance de la maladie Alzheimer et des troubles apparentés serait appréciée.

Éthique professionnelle, qualités relationnelles et humaines fortement attendues.

Groupement ouvert à des propositions de temps partiel.

Informations sur le poste

Type de contrat : Temps plein/Temps partiel — Disponibilités négociables

Rémunération : 6 000 € brut/mois – Base temps plein

Localisation : Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper) — 4 à 5 résidences par territoire

Contact :

Administrateur : jbrunet@ehpadabers.fr

Coordonnateur médical : ngallay@ehpadabers.fr

Annonce n°121689 publiée le 30/06/2021 par un
professionnel