Emploi Hygiéniste - Remplacement en Hygiène

25/10/2024 - Médecin hygiéniste (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

Pour son service d'hygiène et prévention des risques infectieux, le Centre Hospitalier Cur de Corrèze recherche un médecin hygiéniste.

Présentation de l'établissement
L'établissement compte 580 lits et places.
Il est composé par les services suivants : urgences, UHCD, médecine, chirurgie, unité ambulatoire, maternité gynécologie, pédiatrie, néonatalogie, HAD, SSIAD, long séjour, SSR, MPR et hébergement.
L'établissement dispose ainsi :
- De 52 lits d'USLD et de 53 lits d'EHPAD situé sur le site annexe du Chandou
- D'un service de moyen séjour dont 30 lits de SSR et 30 lits de MPR qui dispose d'un bassin de balnéothérapie.
- D'un service de chirurgie disposant de 14 lits en orthopédie, 14 lits en urologie et viscéral et 16 lits en unité ambulatoire.
- D'une maternité 2A qui dispose de 15 lits et d'un service de gynécologie comprenant 6 lits.
L'établissement comprend un plateau technique d'imagerie, deux plateaux techniques d'explorations fonctionnelles et un bloc opératoire pluridisciplinaire.
Le Centre Hospitalier Cur de Corrèze est l'une des 18 structures membres du GHT du Limousin porté par le CHU de Limoges. C'est l'un des trois centres hospitaliers du département de la Corrèze.

Description du service
Le service d'hygiène et prévention du risque infectieux est rattaché au Directeur du Centre Hospitalier Cur de Corrèze.
Il comprend une équipe d'hygiène pour le Centre Hospitalier Cur de Corrèze et une équipe mobile d'hygiène pour les EHPAD de la Corrèze. (14 EHPAD conventionnées sur les 37 EHPAD du département).
Il est composé d'un praticien hospitalier (0,8 ETP pour l'hôpital et 0,2 ETP pour l'équipe mobile), de deux infirmiers diplômés d'Etat (une pour l'équipe d'hygiène de l'hôpital et une pour l'équipe mobile d'hygiène) et d'une assistante médico-administrative.
Les membres du service d'hygiène travaillent avec l'ensemble des services de l'hôpital (services de soins et médicotechniques y compris les lits d'EHPAD, services techniques, services économiques, service qualité et gestion des risques)
Une compétence sur le service d'hygiène est présente en continu (alternance praticien-IDE).
Le médecin hygiéniste ne participe pas aux gardes et astreintes.

Missions permanentes
- Mise en place et suivi des actions de surveillance nationale des infections associés aux soins
- Elaboration d'un programme d'actions et d'indicateurs de suivi de lutte contre les IAS
- Surveillance nationale et régionale
- Investigation et collaboration à l'analyse des causes profondes
- Gestion des épidémies ou cas groupés et des infections à fort potentiel épidémique
- Signalements externes des IAS (plate-forme E sin)
- Surveillance importante lors des actes endoscopiques notamment lors des endoscopies digestives, bronchiques, urologiques et ETO.
- Encadrement des contrôles microbiologiques dans le cadre des surveillances environnementales et des procédures de désinfection
- Veille règlementaire en matière de prévention de risque infectieux et IAS
- Information et formation des professionnels concernant les évolutions règlementaires et les recommandations en hygiène hospitalière

Diplômes et compétences complémentaires souhaitées
- Diplôme d'Etat de Docteur en médecine ou diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie + DES de biologie médicale
- Diplôme Universitaire ou diplôme inter universitaire en hygiène hospitalière et prévention des IAS acquis ou en cours d'acquisition
- Expérience professionnelle en hygiène hospitalière souhaitée
- Maitrise de l'informatique (outils bureautiques, logiciels enquête et statistiques)
- Compétences pédagogiques et relationnelles

Statut
- praticien contractuel
- praticien hospitalier
- inscrit à l'ordre des médecins en France Publié le 25 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°313088 publiée le 25/10/2024 par un
établissement de santé

10/07/2024 - PHARMACIEN ou MEDECIN HYGIENISTE (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de pharmacien ou médecin hygiéniste, dans l'équipe opérationnelle d'hygiène hospitalière, dans un cadre de vie naturel et maritime unique !
 
 
Exercice à 100 % sur un plateau technique moderne, au sein d'un hôpital à taille humaine :
- Nombreux secteurs à risques et spécialités : réa­nimation, néonatologie, blocs opératoires et pla­teau d'endoscopie
 
Une équipe pluridisciplinaire :
- Equipe complète constituée de 2 IDE hygiénistes et une secrétaire à temps plein
- Dynamique et investie sur le terrain
- Sollicitée sur de nombreux projets : gestion de crise, travaux...
- Proximité avec les équipes soignantes
 
Contact : Dr Firas ABBAS (firas.abbas@ch-cotentin.fr)
Candidatures : Mme Valérie JOUNOT (valerie.jounot@ch-cotentin.fr)
Des dispositifs pour faciliter votre installation et celle de votre famille existent.
Découvrir notre territoire: maviedanslamanche.fr
Médecin spécialiste en Hygiène Hospitalière

POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS Publié le 10 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°290934 publiée le 10/07/2024 par un
établissement de santé

Médecin coordonnateur MDPH 64 - PAU - ANGLET

Emploi: Médecin coordonnateur - Maison Départementale des Personnes Handicapées du 64

Service : Évaluation Suivi et Accompagnement des Parcours

Catégorie : A

Corps/Grade : Cadre

Position dans la structure :

   Direction

   Sous – Direction

   Cheffe de service

Localisation géographique : PAU + ANGLET

Mission de la structure de rattachement :

Information - Évaluation - Orientation – Elaboration Plan Personnalise De Compensation – Suivi – Accompagnement

Description de l'emploi :

Le médecin coordonne l’équipe de professionnels paramédicaux et à ce titre, leur apporte toute l’expertise nécessaire pour l’évaluation et l’élaboration des plans personnalisés de compensation.

Le médecin est membre de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH à laquelle il apporte toutes les informations nécessaires pour vérifier que la personne présente toutes les caractéristiques du handicap.

À ce titre, il contribue à l’évaluation globale des besoins de la personne en situation de handicap en lien avec les différents partenaires de la MDPH et professionnels accompagnant la personne dans son parcours. Il peut rencontrer la personne et, en tant que de besoin, se rendre sur son lieu de vie.

Son évaluation respecte la méthodologie et les process propres aux MDPH.

Il s’appuie sur les outils existants et en particulier le guide barème applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées (Annexe 2 Code de l’action sociale et des familles), le guide d’évaluation multidimensionnelle (GEVA), les guides techniques de la CNSA et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles diffusées par la HAS.

Il utilise pour support le système d’information de la MDPH pour retranscrire toutes les informations dans le plan personnalisé de compensation, éclairer les décisions de la CDAPH et élaborer le rapport d’activité.

Il peut assurer la formation au sein de la MDPH, auprès des partenaires et intervenir dans toute réunion ou colloque au nom de la MDPH.

Profil :

Savoirs

• Docteur en médecine
• Maîtriser les problématiques liées au handicap, les définitions des concepts et classifications de l’OMS (notamment CIF 2001)
• Maîtriser l’environnement de la MDPH et l’ensemble des dispositifs destinés aux Personnes Handicapées (politique du handicap, politique de l’emploi, allocations, ESMS…)
• Maîtriser le guide barème national applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées et différents référentiels nationaux d’évaluation et d’appréciation des besoins
• Maîtriser les techniques d’entretien individuel
• Connaître les techniques médicales actuelles propres au champ du handicap
• Posséder des notions de droit administratif et judiciaire et s’y référer
• Connaître et respecter les règles de déontologie médicale, du secret médical et du secret professionnel, dans tous les domaines de son activité
• Connaître les outils bureautiques

Savoir-être (compétences comportementales)

• Promouvoir les valeurs qui fondent la MDPH
• Relayer, transmettre des informations, à l’écrit comme à l’oral, de manière claire et adaptée en fonction des situations
• Être à l'écoute d’autrui en créant une relation de confiance
• S’inscrire dans une dynamique partenariale avec les confrères médecins et les différents partenaires (services hospitaliers et médico-sociaux…)
• Privilégier les échanges professionnels au sein de l’équipe pluridisciplinaire
• Transmettre avec pédagogie son savoir professionnel

Savoir–faire :

• Entretien avec la personne handicapée
• Examen clinique
• Conseil technique
• Intervenir sous forme de courriers, téléphones, demandes d’expertises
• Rédiger un rapport technique médical
• Utiliser les outils bureautiques, les logiciels d’instruction et assurer l’enregistrement informatique des données médicales ou épidémiologiques
• Travailler en pluridisciplinarité
• Rapporter des situations en commission
• Participer à des actions de formation
• Rendre compte de son activité
• Identifier les situations à risque, les conséquences qui en découlent et contribuer à leur maîtrise par les différents acteurs
• Alerter les acteurs impliqués, par rapport à leur champ de compétences
• Évaluer et enrichir sa pratique professionnelle (démarche qualité, lecture, formation continue, recherche...)
• Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne
• Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l’élaboration du projet de service

Moyens matériels mis à disposition :

• Ordinateur, Téléphone fixe, Téléphone portable, Fax, Internet
• Véhicule de service
• Logiciels : Application accueil, SI, GED, outils de recueil de données
• Bureau avec table d’auscultation
• Documentation de base actualisée

Annonce n°218405 publiée le 06/07/2023 par un
professionnel

06/07/2023 - PRATICIEN HOSPITALIER EN HYGIENE HOSPITALIERE (Centre hospitalier DREUX)

Description du site :
Le Centre hospitalier Victor Jousselin est situé à Dreux (75 km de Paris) et compte 863 lits et places (médecine, chirurgie, psychiatrie, moyen séjour, HTCD, suites de couches, EHPAD) et un plateau technique (bloc, endoscopie, imagerie, pharmacie, biologie polyvalente, Procréation Médicalement Assistée, urgences, SMUR).
Missions :
Il participe avec les deux infirmières hygiénistes à lélaboration et au suivi du programme dactions élaboré en fonction des priorités nationales (PROPIAS), régionales et locales.
Dans le cadre du programme daction, il participe en collaboration avec les IDE hygiénistes, aux missions nécessaires à la réalisation du plan daction :
- Elaboration et conduite du programme de prévention des IAS intégrant la maîtrise de lantibiorésistance
- Elaboration et conduite du plan de prévention des risques infectieux liés à lenvironnement : air, eau, surfaces
- Elaboration, promotion et accompagnement de la mise en uvre des référentiels des mesures de prévention des IAS
- Gestion dune épidémie dinfections associées aux soins (IAS)
- Traitement des signalements internes
- Réalisation et suivi des signalements externes
- Analyse des fiches dévènements indésirables et des plaintes en rapport avec les IAS
- Surveillance des IAS dans le cadre des surveillances nationales :
- Surveillance et prévention de la RATB en établissement de santé (CPIAS Grand Est -CPIAS Nouvelle Aquitaine).
- Surveillance et prévention des infections associées aux dispositifs invasifs (CPIAS Centre Val de Loire)
- Surveillance des infections en réanimation (CPIAS Centre Val de Loire).
- Surveillance épidémiologique des IAS à partir du laboratoire de microbiologie, du signalement interne
Diplômes et compétences requises :
- Diplôme dEtat de docteur en médecine ou en pharmacie
- Diplôme Universitaire en hygiène hospitalière et prévention des IAS
- Expérience professionnelle en hygiène hospitalière souhaitée
- Maitrise de linformatique (outils bureautiques, logiciels enquête et statistiques)
- Compétences pédagogiques et relationnelles Publié le 26 sep. 2024 Date de limite de candidatures 26 sep. 2025

Annonce n°306450 publiée le 06/07/2023 par un
établissement de santé

3 médecins coordonnateurs H/F en CDI dans le Finistère

Dans le cadre de la constitution d’une équipe de médecin Coordonnateur au sein du Groupement de Coopération social et médicosocial (GCSMS) COMETE BRETAGNE, nous recherchons 3 médecins coordonnateurs.

Le GCSMS Comete Bretagne est un groupement de 16 EHPAD publics, situés principalement dans le Finistère : https://www.gcsms-cometebretagne.fr/.

Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper)

Cette mission s’exercera en lien étroit avec le coordonnateur médical du groupement et les autres médecins coordonnateurs du groupement qui constituent une réelle équipe de travail. Le médecin peut ainsi s’appuyer sur des ressources et sur l’expérience d’autres médecins coordonnateurs en interne.

Vos missions :

• Élaborer et mettre en œuvre avec l’équipe soignante et les professionnels de santé des établissements, le projet de soins,
• Préciser les modalités d’organisation des soins au sein de l’établissement en fonction de l’état de santé des résidents et les modalités de coordination des différents intervenants,
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels,
• Formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évolution de la qualité des soins,
• Présider la commission de coordination gériatrique qui se réunit au minimum deux fois par an,
• Etablir avec le concours de l’équipe soignante, et dans le respect du secret médical, un rapport annuel d’activité médicale,
• Participer aux travaux du groupement, notamment en lien avec la politique et les projets médicaux.

Profil

Médecin spécialiste ou médecin généraliste titulaire d’une capacité en gérontologie ou d’un DU de médecin coordonnateur ou équivalent ou s’engageant à l’acquérir dans un délai de 3 ans. 

Bonne connaissance de la maladie Alzheimer et des troubles apparentés serait appréciée.

Éthique professionnelle, qualités relationnelles et humaines fortement attendues.

Groupement ouvert à des propositions de temps partiel.

Informations sur le poste

Type de contrat : Temps plein/Temps partiel — Disponibilités négociables

Rémunération : 6 000 € brut/mois – Base temps plein

Localisation : Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper) — 4 à 5 résidences par territoire

Contact :

Administrateur : jbrunet@ehpadabers.fr

Coordonnateur médical : ngallay@ehpadabers.fr

Annonce n°121689 publiée le 30/06/2021 par un
professionnel

Médecins généralistes & spécialistes (h/f) en CDI - France entière

Notre système de santé se transforme en profondeur en raison du vieillissement de la population et de la forte augmentation des maladies chroniques.

Cette évolution rend centrale la notion d’accès aux soins, dans un contexte de pénurie des ressources médicales et de renoncement aux soins pour des raisons financières.

Pour répondre à ces enjeux, un des clients de notre cabinet de chasse IN HUMANO VERITAS porte une réponse adaptée, coordonnée et innovante. Il développe des centres de santé sur des zones où l’accessibilité aux soins de premiers recours sans dépassement d’honoraires est insatisfaisante.

Engagés et à l’écoute de leurs patients, les professionnels de ces centres de santé s’appuient sur des circuits de prise en charge performants de coopération et bénéficient de matériels de dernière génération.

Notre client va ouvrir ses premiers centres de santé d’ici l’été 2021, phase préalable à un développement soutenu au cours des 5 prochaines années.

Ainsi, nous recrutons France entière des :

Médecins généralistes & spécialistes (h/f) en CDI -39h

Intégré au sein d’une équipe pluri-professionnelle dynamique composée de médecins généralistes, spécialistes, infirmier(e)s et personnels paramédicaux, vous exercez vos compétences en bénéficiant de conditions de travail optimisées : locaux neufs, matériels de dernière génération, prise en charge des contraintes administratives et logistiques par une équipe dédiée.

Vous centrant sur la pratique de votre médecine, vous assurez les consultations programmées et non programmées, et garantissez la coordination de la prise en charge et un suivi médical personnalisé.

Vous préconisez les actions de prévention, d’éducation thérapeutique et de dépistage.

Vous concourez à la mise en place de nouveaux protocoles, et contribuez à l’accueil et l’accompagnement de médecins stagiaires.

Enfin, vous avez à cœur de participer à l’enrichissement du projet de santé du centre au regard de l’évolution des besoins populationnels territoriaux.

Pour vous appuyer dans vos consultations, et sous votre responsabilité, un(e) assistant(e) médical(e)

Infirmier(e) prend en charge les activités de pré-consultation et post-consultation : récupération des documents, entretien et gestion du dossier patient, prise de constantes, aide au déshabillage, coordination,…

Premières implantations prévues dans les départements suivants :

Haut de Seine – Seine Saint Denis – Seine et Marne – Nord – Pas de Calais – Loiret - Rhône

Profil

Docteur en médecine, vous êtes inscrit à l’Ordre des médecins et souhaitez rejoindre un projet portant l’avenir de la médecine de ville.

Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels métiers.

Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et aimez travailler en équipe.

Vous souhaitez vous investir dans un projet innovant de prise en charge, valorisant et stimulant ?

Rejoignez-nous !

Merci de postuler à l’adresse suivante

job-ref-un5r83vsyc@emploi.beetween.com

Annonce n°120846 publiée le 21/06/2021 par un
professionnel