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23/05/2024 - MEDECIN COORDONNATEUR (EHPAD-SSIAD Les résidences du Val d'Adour Rabastens-de-Bigorre)

En vue du prochain départ à la retraite de l'actuel médecin coordonnateur, L' EHPAD et SSIAD - Les Résidences du Val d'Adour, établissement public autonome, situé sur le territoire de santé du Val d'Adour (nord des Hautes Pyrénées), recrute un médecin coordonnateur à temps complet.
L'établissement récent et bien équipé, est composé de deux sites distants, l'un de l'autre de 16 kms. L'effectif global est de 180 ETP.

L'équipe soignante est composée des postes suivants:
-1 médecin coordonnateur
-1 médecin prescripteur salarié, à 0.80
-1 cadre de santé supérieur, chargé de la coordination des équipes paramédicales et de la qualité,
-3 cadres de santé , chargé de l'encadrement des équipes soignantes,
-2 psychologues,
-1 psychomotricien,
-1 ergothérapeute (poste vacant)
-11 IDE
-61 aide soignants.

Mission principale du médecin coordonnateur:

- Il organise et coordonne l'activité des professionnels de santé au sein de l'établissement.

Contenu des missions :

- Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :
- 1° Il élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en oeuvre ;
- 2° Il donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
- 3° Il préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum une fois par an.
- Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissances liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ;
- 4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;
- 5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;
- 6° Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin ;
- 7° contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la listes mentionnés à l'Article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ;
- 8° contribue à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire ;
- 9° élabore un dossier type de soins ;
- 10° coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionné au 3° qui peut émettre à cette occasion les recommandations concernant l'amélioration de la prose en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;
- 11° identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en oeuvre des projets de télémédecine ;
- 12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
- 13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.
- Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesured'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou téléprescription.
- Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
- 14° élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionné au I de l'article L. 311-4-1.

Autres activités :

- Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ;
- Collaboration à un réseau gérontologique ;
- Participation à la mise en oeuvre de conventions avec le secteur hospitalier de proximité ;
- Participation à la politique de formation et formation du personnel soignant ;
- Participation aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission d'admission

Savoir-faire / Savoir Etre attendus:

- Concevoir et mettre en oeuvre un projet de soins ;
- Appliquer et faire appliquer les pratiques gériatriques ;
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Créer une relation de confiance avec le patient et avec sa famille.

Profil requis:

- Diplôme dEtat de Docteur en médecine, DESC ou DES de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU médecin coordonnateur
- Inscription au Conseil de lordre des médecins Publié le 23 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°280497 publiée le 23/05/2024 par un
établissement de santé

09/05/2023 - Médecin généraliste (EHPAD-SSIAD Les résidences du Val d'Adour Rabastens-de-Bigorre)

Les EHPAD & SSIAD - Les Résidences du Val d’Adour
recrute un médecin prescripteur salarié(e) à temps complet ou partiel envisageable.

En CDI

Missions générales :
- Il/elle est responsable du suivi médical des résidents n’ayant pas de médecin traitant,
- Il/elle intervient en cas d’épisode aigu mais organise aussi un suivi régulier des résidents,
- Il/elle effectue les prescriptions médicales nécessaires,
- Il/elle tient à jour le dossier médical du résident,
- Il/elle collabore à l’élaboration du projet individuel de soins pour les résidents qu’il a en charge, en concertation avec les médecins coordonnateurs, les cadres et l’équipe soignante,
- Il/elle adhère aux objectifs du projet de soins de l’EHPAD et s’implique dans sa mise en oeuvre, en coopération avec les médecins coordonnateurs, les cadres et l’équipe soignante
- De manière générale, Il/elle participe à la vie médicale et médico-sociale de l’établissement

Savoir-faire / Savoir-être :
- Appétence pour la gériatrie
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Adaptabilité et autonomie
- Sens relationnel

Profil requis :
- Médecin généraliste ou titulaire de la capacité de gériatrie ou DU de gérontologie
- Inscription au Conseil de l’ordre des médecins

Présentation générale de l'établissement :
Etablissement Médico-Social Publi et autonome de 291 lits et places répartis sur 2 sites distants de 16 kms, comme suit :
• Site d’hébergement de Maubourguet (65700) : 82 lits et places d’EHPAD
• Site de Rabastens de Bigorre (65140) : 139 places d’EHPAD, 10 places d’accueil de jour, 60 places de SSIAD
Une fusion des 2 EHPAD et des SSIAD a été opérée au 1er janvier 2021 et les fonctions administratives, techniques et logistiques sont mutualisées.
Les structures sont récentes, bien équipées et proposent un cadre de vie et de travail agréable dans un environnement calme et apaisant.
Chaque structure dispose d’une unité protégée de 14 places et d’un PASA.
Le site de Rabastens de Bigorre dispose d’un service d’accueil de jour de 10 places.
Effectif : 188 agents
Budget total : 12.5 M€

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 20 janvier 2023 à 09h31
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°143771 publiée le 09/05/2023 par un
établissement de santé