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Type de contrat
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- Assistant généraliste associé (Salarié)
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- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
16/10/2024 - Médecin PASS (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)
Présentation de l'EtablissementLe CH SUD GIRONDE situé à 30 mn de Bordeaux est un établissement en pleine mutation.
Il est en direction communes avec plusieurs établissements dont un des plus importants CHS de France, le CHS de Cadillac.
Il dispose de 559 lits et 10 places.
Présentation de L'Organisation Médicale
L'établissement de Langon est le site de l'activité Médico Chirurgicale principale.
Sur le site de Langon on retrouve :
- Un Pôle de chirurgie ; orthopédie, traumatologie, gynéco-obstétrique, viscérale, vasculaire, ophtalmologie, urologie.
Les enfants sont pris en charge au niveau Anesthésie et chirurgie à partir de 5 ans, hormis urgence vitale.
- Un Pôle Urgences Soins Continus SMUR ; 26 000 passages aux urgences, 800 sorties Smur et 6 de SSC, bientôt 8 où l'Anesthésiste est appelé à exercer en partie.
- Un Pôle de Médecine : à orientation cardiologique, infectieuse et gastroentérologie.
La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) offre des consultations de médecine générale sans facturation aux patients pour des personnes en difficultés d'accès aux soins de santé.
Les PASS ont été mises en place par l'Etat pour lutter contre les difficultés d'accès aux soins (Loi d'orientation contre les exclusions du 29 juillet 1998, dans le cadre du PRAPS). Elles sont des dispositifs médico-sociaux rattachés à un établissement de santé (UF PASS) avec des locaux et du personnel dédié. Ses missions sont définies plus précisément par la circulaire N° DGOS/RA/2013/246 du 18 juin 2013.
La PASS accueille toute personne en situation de précarité en besoin de soins et qui ne peut y accéder en raison d'un ou plusieurs critères :
Absence de couverture sociale ;
Ressources insuffisantes ;
Absence de domicile fixe ;
Isolement social ;
Situation administrative et sociale complexe.
L'objectif de la PASS est de permettre à ces personnes l'accès aux soins, leur continuité, l'obtention des traitements nécessaires et le retour dans le dispositif de droit commun. Pour cela la PASS a pour missions :
L'évaluation des besoins sanitaires et sociaux ;
Consultations médicales, infirmières et sociales ;
Démarches d'accès aux droits ;
Organisation d'une prise en charge sanitaire et sociale, adaptée et coordonnée ;
Orientation et/ou accompagnement dans les démarches de soins et sociales dans l'établissement et/ou à l'extérieur.
Les missions du poste
Consultations et entretiens médicaux (évaluation de la situation de la personne) qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir ou restaurer la santé et les compétences de santé de la personne.
Elaboration d'un parcours de soins adapté pour le patient, en concertation avec la coordinatrice et en assurer la coordination médicale (en interne de l'établissement et/ou en relais vers l'extérieur).
Fonctionnement et organisation de la PASS.
Prendre part aux réunions d'équipe pluri professionnelles (avec l'ASE, l'IDE, ) pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient :
o Points sur situations complexes ;
o Organisation du service ;
o Mise à jour des protocoles selon évolution des besoins.
Participer au développement, à la visibilité de la PASS et communiquer sur ses missions et objectifs en interne de l'établissement et auprès des partenaires extérieurs : information, sensibilisation.
Elaboration et mise à jour du projet de service, du projet médical en lien avec l'équipe.
Participation au Copil annuel.
Rédaction du rapport d'activité pour la partie médicale.
Tenue et mises à jour des protocoles de soins.
Suivi de l'activité.
Environnement partenarial
Prise en compte du partenariat des conventions PASS de l'établissement.
Relations fonctionnelles en interne de l'établissement :
Coordinatrice PASS ;
Pharmaciens ;
Professions médicale et paramédicale ;
Secrétariat (bureau des entrées, urgences) ;
Services des urgences, de consultations spécialisées, de radiologie, de prélèvement, d'hospitalisation ;
Equipe de liaison psychiatrie, addictologie et autres ;
Relations fonctionnelles en externe de l'établissement :
Autres offres de soins du territoire : médecine de ville, institutions (ARS, Départements, Communes,
Préfectures), dispositifs sanitaires et médico-sociaux, psychiatrie, etc. ;
Autres établissements de santé ;
Acteurs de l'hébergement d'urgence ;
Acteur de la demande d'asile ;
Réseau associatif et caritatif.
Compétences / savoir-être
Formation médicale requise :
Thèse de médecine Formation appréciée :
o Santé publique et anthropologie médicale ;
o Médecine humanitaire ;
o Infectiologie et médecine tropicale ;
o Médecine d'urgence ;
o Addictologie.
Statut
Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel Temps plein ou Temps Partiel Publié le 05 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°326382 publiée le 16/10/2024 par un
établissement de santé
17/07/2024 - Médecin Urgentiste (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)
Présentation de l'Etablissement :Le CH SUD GIRONDE situé à 30 mn de Bordeaux est un établissement en pleine mutation.
Il est en direction communes avec plusieurs établissements dont un des plus importants CHS de France, le CHS de Cadillac.
Il dispose de 559 lits et 10 places.
Présentation de L'Organisation Médicale
L'établissement de Langon est le site de l'activité Médico Chirurgicale principale.
Sur le site de Langon on retrouve :
- Un Pôle de chirurgie ; orthopédie, traumatologie, gynéco-obstétrique, viscérale, vasculaire, ophtalmologie, urologie.
Les enfants sont pris en charge au niveau Anesthésie et chirurgie à partir de 5 ans, hormis urgence vitale.
- Un Pôle Urgences Soins Continus SMUR ; 26 000 passages aux urgences, 800 sorties Smur et 6 de SSC, bientôt 8 où l'Anesthésiste est appelé à exercer en partie.
- Un Pôle de Médecine : à orientation cardiologique, infectieuse et gastroentérologie.
Présentation du service
Le médecin urgentiste est intégré dans une équipe de 17 praticiens hospitaliers investis dans des missions « non cliniques » de PH, actuellement 3 postes vacants, et est entouré d'une équipe très complète et performante dont 1 Infirmière d'orientation et d'accueil, et 1 infirmière coordinatrice.
Les urgences sont équipées de 2 salles de déchocage, 7 box de circuit long dont 1 dédié à la téléAVC ainsi qu'un box pédiatrique et 3 box pour le circuit court.
L'UHCD comprend 5 box avec un médecin dédié en 10 heures.
Il existe 2 lignes de gardes en 24 H comprenant une activité polyvalente d'urgence et de SMUR et 1 ligne de garde en 10 H pour l'UHCD et le circuit court.
Pris en charge des femmes enceintes au 1er et 2ème trimestre en lien avec la maternité de niveau 1 du CHSG.
Prise en charge de la pédiatrie en lien avec un pédiatre temps plein sur le CHSG. Cette prise en charge peut être envisageable sur l'UHCD dans une chambre mère-enfant.
4 internes participent à l'activité des urgences
L'activité de SMUR porte sur des sorties primaires.
Formation :
DPC et congrès.
Statut : Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel Temps plein - Temps partiel Publié le 29 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025
Annonce n°326047 publiée le 17/07/2024 par un
établissement de santé
17/04/2024 - Médecin MPR (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)
PRESENTATION DU CH SUD GIRONDE :Le Centre hospitalier Sud-Gironde, établissement public de santé intercommunal né de la fusion des hôpitaux de Langon et de La Réole en 2010, est organisé sur deux sites (Langon et La Réole). Il dispose de 572 lits et places, et couvre l'ensemble des prises en charge hospitalières de la phase aigüe à la sortie vers le domicile ou en hébergement médicosocial :
Médecine, chirurgie, obstétrique
Service d'urgence, SMUR, UHCD, centre de soins non programmés
Surveillance continue
Hospitalisation à domicile
Soins médicaux de réadaptation
Permanence d'accès aux soins de santé
2 EHPAD
Polyhandicap : EAM, MAS et CEAP
L'établissement dessert un bassin de vie de près de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales. Ce vaste territoire (2 121 km2, 136 communes, 4 communautés de communes, 21% de la superficie de la Gironde) connaît une forte croissance démographique.
L'établissement est membre du Groupe hospitalier de territoire Alliance de Gironde.
Il est en direction commune avec le Centre hospitalier de Bazas, le Centre hospitalier de Cadillac, le pôle public médicosocial de Monségur et le Centre de soins (ESPASS) de Podensac.
Il dispose d'un plateau médicotechnique complet :
Bloc opératoire
Imagerie médicale : IRM, scanner, radiologie, échographie
Laboratoire de biologie médicale, avec centre de prélèvement
Pharmacie à usage intérieur
Institut de formation des aides-soignants certifié Qualiopi par l'AFNOR
PRESENTATION DE L'ORGANISATION MEDICALE :
L'activité médicale et médicotechnique du Centre hospitalier SUD-GIRONDE est organisée autour de 5 pôles :
- Pôle Chirurgie et obstétrique
- Pôle Urgences-SMUR-Surveillance Continue
- Pôle Réhabilitation, Gériatrie et Médico-Social
- Pôle Médecine
- Pôle Médico-technique
PRESENTATION DU SERVICE DE SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION :
Le médecin exercera essentiellement ses fonctions au sein du service de soins de suite et de réadaptation, sur le site de La Réole :
Capacitaire sur le site de La Réole : 39 lits et 2 places, mentions « polyvalent » et « gériatrie »
Equipe pluridisciplinaire : L'équipe médicale est actuellement en cours de constitution, elle doit être composée de 3 praticiens hospitaliers (gériatre, médecine de rééducation, onco-gériatrie), l'équipe para médicale se compose de : 1 cadre de santé, 2 assistantes médico-administratives, 3 kinésithérapeutes, 1 neuropsychologue, 1 psychomotricien, 1 ergothérapeute, 11 IDE, 22 AS et 4 ASH
Activités de la filière gériatrique : unité de gériatrie aigüe, équipe mobile de gériatrie, consultations mémoire, onco-gériatriques et gériatriques.
Le projet de filière complète est actuellement en reconstruction : consolidation des activités existantes, mention « Polyvalente » et mention « gériatrie ».
En projet, mention « locomoteur » dans le cadre d'une filière territoriale de prise en charge en coopération avec le Centre hospitalier de Bazas (mentions « digestif » et « système nerveux ») portant le capacitaire à 54 lits et 14 places
D'autres spécialistes de l'établissement peuvent être sollicités suivant les besoins des patients.
MISSIONS:
Le médecin participera, avec son homologue, à la prise en charge des patients hospitalisés dans sa spécialité, suivant les modalités suivantes :
Validation des dossiers d'entrée ;
Accueil et prise en charge clinique et suivi des patients hospitalisés dans le service 2 visites et 2 réunions de concertation pluridisciplinaire par semaine ;
Prescription des thérapeutiques, des examens complémentaires et suivi des résultats ;
Information des patients et des familles ;
Développement des activités de consultations sur une quotité de temps cohérente et compatible avec l'activité d'hospitalisation ;
Rédaction des courriers de sortie, de transfert et de liaison ;
Participation aux réunions bi-hebdomadaires, de service et institutionnelles ;
Participation à la permanence des soins : astreintes forfaitisées réparties entre les différents praticiens ;
Participation à la visite du samedi matin du site, répartie entre les différents praticiens ;
Réponses aux demandes d'avis spécialisés des patients hospitalisés dans les autres services de l'établissement ;
Remplacement des confrères lors des périodes de congé, d'absence ou de formation ;
En outre, le praticien devra :
Participer au développement de la filière de soins médicaux et de réadaptation ;
Participer au développement de l'expertise avec les médecins de l'établissement.
Participation au développement de l'HDJ orthopédique. Publié le 29 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025
Annonce n°326044 publiée le 17/04/2024 par un
établissement de santé