Emploi Médecin > LA REOLE

Médecin généraliste (f/h)

Référence de l'offre : 307-VMA-P015562_01C
Type et durée de contrat : intérim 3 mois
Date : 2024-12-31 12:00:00 - 2025-03-31 12:00:00
Lieu de travail : La Reole (33190)
Domaine : HOPITAL A DOMICILE

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à Langon, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Description du poste

Service HAD 
- Dès que possible jusqu'à la fin de l'année
Conditions :
-> Rémunération 445€  net/jours sur 5 jours semaine ou rémunération remplacement de 6 mois en motif 2.
-> Frais de transport pris en charge 200€ maximum
 
Vos missions :
Prononcer l'avis médical sur l'admission des patients en HAD
Élaborer et réajuster les projets thérapeutiques des patients admis en HAD en collaboration avec les médecins des structures de soins et le médecin traitant
Participer à la coordination des soins dispensés au domicile
Favoriser les échanges entre praticiens hospitaliers et libéraux, les différents intervenants médicaux et para médicaux
Apporter son expertise en particulier dans les domaines des soins palliatifs, de la gériatrie, de la prise en charge de la douleur, des plaies et de la cicatrisation,…aux équipes soignantes de l'établissement HAD et aux professionnels de santé libéraux
Réviser les ordonnances. Les visites à domicile assurées par les infirmiers.



Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Profil recherché

Le candidat idéal doit posséder une expertise médicale exemplaire et un sens aigu des responsabilités.

- Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine requis
- Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
- Excellente maîtrise des outils de diagnostic et de traitement
- Sens de l'écoute et empathie auprès des patients

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Annonce n°307132 publiée le 01/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste (f/h)

Référence de l'offre : 307-VMA-P015969_01C
Type et durée de contrat : intérim 60 jour(s)
Date : 2024-12-31 12:00:00 - 2025-03-01 12:00:00
Lieu de travail : La Reole (33190)
Domaine : URGENCES

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à LA REOLE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement offre une opportunité unique de travailler dans un contexte médical alliant innovation, organisation à taille humaine et stabilité, permettant ainsi aux professionnel(le)s de s'épanouir et de contribuer à une vision ambitieuse du secteur.

Description du poste

Souhaiteriez-vous contribuer aux soins de patients en tant que Médecin généraliste (F/H) dans un hôpital en unité d'hospitalisation de courte durée ?
Les dates de remplacements sont les suivantes :
- Journées des 16, 23, 24, 27, 29, 30 Novembre
- Journées des 2, 3, 6, 7, 8, 9, 14, 15, 19, 20, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 30, 31 Décembre
 
+ Possibilité pour un contrat de 40% sur 6 mois minimum.
 
Conditions (contrat en intérim) :

- Rémunération d'environ 557€ net par jour
 
- Logement et transport (maximum 200€) pris en charge par l'établissement
 
- Prise en charge repas de 7€ le midi et 20€ le soir.

L'inscription à l'Ordre est indispensable pour ces remplacements.

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Profil recherché

Le candidat idéal est un médecin généraliste diplômé, rigoureux et doté d'excellentes compétences interpersonnelles.

- Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine requis
- Capacité à diagnostiquer et traiter diverses affections médicales
- Excellentes compétences en communication et en écoute active
- Aptitude à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire dans un environnement hospitalier

Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

Annonce n°307153 publiée le 01/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin gynécologue obstétricien (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier, un gynécologue obstétricien pour des remplacements de mars à juin en journée + astreintes en maternité de niveau 1.

Description du poste

Les périodes de remplacements sont les suivantes :

SEPTEMBRE :

- du 04/09 – 08h00 au 07/09 – 08h00
- du 11/09 – 08h00 au 12/09 – 08h00
- du 16/09 - 08h00 au 17/09 - 08h00

OCTOBRE :
- du 09/10 - 08h00 au 10/10 - 08h00
- du 20/10 – 08h00 au 21/10 - 08h00
- du 30/10 - 08h00 au 01/11 - 08h00

NOVEMBRE :
- du 28/11 - 08h00 au 02/12 - 08h00

DECEMBRE :
- du 1er/12 - 08h00 au 02/12 - 08h00
- du 04/12 – 08h00 au 05/12 – 08h00
- du 06/12 – 08h00 au 09/12 – 08h00
- du 11/12 – 08h00 au 12/12 – 08h00
- du 14/12 – 08h00 au 16/12 – 08h00
- du 21/12 – 08h00 au 23/12 – 08h00
- du 24/12 – 08h00 au 27/12 – 08h00
- du 29/12 – 08h00 au 03/01/2025 – 08h00

Conditions :

- Rémunération gardes contrat gré à gré :

-> Du lundi au vendredi 1206,60€ bruts
-> Le samedi = 1414,48€ bruts
-> Le dimanche = 1622,37€ bruts

- Logement et transport (maximum 200€) pris en charge par l'établissement

Informations complémentaires :

Maternité de niveau 1 - 700 accouchements/an (pas de néonat).

Annonce n°297887 publiée le 22/08/2024 par un
professionnel du recrutement

17/07/2024 - Médecin Généraliste et ou Gériatre pour le service de SSR (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

Le CH SUD-GIRONDE est un établissement bi-site (LANGON-LA RÉOLE) en pleine mutation. Il dispose de 559 lits.
Lactivité médicale et Médico-technique du CH SUD-GIRONDE est organisée autour de 5 pôles :
- Pôle Chirurgie et obstétrique
- Pôle Urgences-SMUR-Surveillance Continue
- Pôle Réhabilitation, Gériatrie et Médico-Social
- Pôle Médecine
- Pôle Médico-technique
Le médecin exercera essentiellement ses fonctions au sein du service soins de suite et de réadaptation sur le site de LA REOLE ;
Situation : 40 lits dans un service en partie rénové : (20 lits polyvalents / 20 lits gériatriques) et une salle de rééducation centrale ;
Le médecin participera, avec son homologue, à la prise en charge des patients hospitalisés dans sa spécialité selon les modalités suivantes :
Validation des dossiers dentrée ;
Accueil et prise en charge clinique et suivi des patients hospitalisés dans le service 2 visites et 2 réunions de concertation pluridisciplinaire par semaine ;
Prescriptions des thérapeutiques, des examens complémentaires et suivi des résultats ;
Informations des patients et des familles ;
Développement des activités de consultations sur une quotité de temps cohérente et compatible avec
lactivité dhospitalisation ;
Rédactions des courriers de sortie, de transfert ou de liaison ;
Participation aux réunions bi-hebdomadaires, de service et institutionnelles ;
Participation à la permanence des soins : astreintes forfaitisées réparties entre les différents praticiens ;
Participation à la visite du samedi matin du site répartie entre les différents praticiens ;
Réponses aux avis spécialisés des patients hospitalisés dans les autres services du CH SUD- GIRONDE ;
Remplacement naturel des confrères lors des périodes de congés, dabsence ou de formation. Publié le 17 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°279288 publiée le 17/07/2024 par un
établissement de santé

10/05/2024 - Médecin Gynécologue –chirurgien en service de gynécologie-obstétrique (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

Prendre en charge les patientes en gynécologie:
lacte opératoire (méthodologie chirurgicale) ;
la pathologie générale ;
les urgences chirurgicales ;
en prenant en compte les aspects organisationnels, psychosociaux et éthiques.

Missions de soins :
1 Consultations: réflexion diagnostique, information du patient :
consultation (en particulier échographie, colposcopie, hystéroscopie, biopsie) ;
consultation spécialisée, en gynécologie médicale, en infertilité et en oncologie ;échographies.
activités dastreinte;

2- Bloc opératoire :
coeliochirurgie gynécologique ; Obstétrique / Orthopédie - Traumatologie / Urologie
chirurgie vaginale,, laparotomie ; hystéroscopie diagnostiques et opératoires
myomectomie ,hystérectomie,, chirurgie tubaire , endométriose,pathologies vulvaires, cervicales : colposcopie /conisation laser Co2
chirurgie de lincontinence urinaire et du prolapsus génital ;
chirurgie oncologique du sein et du pelvis .

3- Aspects organisationnels, psychosociaux et éthiques
- Participation aux staffs: présentation et discussion des dossiers au staff,
- Participation aux RCP
- Participation aux activités de soins, présentation et discussion des dossiers au staff,
- Suivi des malades hospitalisées, supervision des observations, astreintes de spécialité

4- Participation à la permanence des soins :
- Astreintes de gynécologie - obstétrique,
- Salle de naissance et suites de couche, chirurgie gynécologique.
- Logement possible sur place pour les nuits et week-ends

Information et communication avec les patients:
établir une relation découte empathique avec une patiente ;
délivrer une information claire et adaptée aux caractéristiques (personnelles, sociales, culturelles) du patient, de sa famille et de son entourage ;
annoncer avec tact et humanité des pronostics ou des événements négatifs (handicap, décès, tumeur cancéreuse) ;
reformuler (une demande, des symptômes, un diagnostic, une stratégie dintervention)
dans les mots du patient pour sassurer de sa compréhension, / Orthopédie - Traumatologie / Urologie
vérifier ce qui a été communiqué à une patiente avant dengager un dialogue avec ellei ;
respecter le discours dune patiente, notamment en cas déchec thérapeutique ;
respecter lintimité des patientes ;application des règles de bienveillance , bientraitance, respect de lintimité , application de la charte de la consultation (CNGOF)
aider un patient à prendre sa décision en lui présentant la balance des bénéfices et des risques.

Communication avec les collègues et les divers acteurs intervenant dans le service de soins :
partager et diffuser dans les délais appropriés les informations utiles concernant le patient,
en fonction de lintérêt du patient et indépendamment des liens hiérarchiques ;
prendre des décisions en concertation avec les collègues et le personnel de soins ;
rendre compte, par oral et par écrit, des résultats dun diagnostic et des traitements ou opérations
réalisés ;
assurer la traçabilité des informations, en particulier la mise à jour du dossier médical informatisé ;
actualiser son information en étudiant les consignes, les informations, les dossiers.

Coopération :
travailler en coopération avec les autres professionnels de la santé ;
participer à des activités ou projets transversaux au sein de létablissement et dans le cadre
de réseaux ;conseils de service, de pôle, CME

Démarche qualité :
Connaissances des Procédures :
des protocoles dorganisation des soins ; mettre en uvre avec discernement les protocoles dorganisation des soins ; participer à leur réactualisation
des recommandations concernant les pratiques cliniques ; mettre en uvre avec discernement les recommandations.

Autoévaluation et réflexion critique sur sa pratique:
les séances de bibliographie avec analyse critique des articles ;
les staffs-EPP de présentation de dossier, avec confrontation de points de vue et dopinions ;
lenseignement aux stagiaires, internes, avec évaluation de sa qualité pédagogique ;
les EPP, RMM, CREX

Connaissance de lenvironnement professionnel et institutionnel :
du contexte institutionnel dans lequel se déroule la pratique ;
du rôle des diverses institutions et instances intervenant sur les parcours de soins ;
des bases de la gestion hospitalière, de la gestion des ressources humaines, de la gestion
des réclamations et des plaintes ;
du coût des examens et des appareillages préconisés. Publié le 10 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°311755 publiée le 10/05/2024 par un
établissement de santé