Emploi Médecin > Drôme

Médecin réanimateur (f/h)

Référence de l'offre : 307-LOP-P021116_01C
Type et durée de contrat : intérim 84 jour(s)
Date : 2024-12-31 12:00:00 - 2025-03-25 12:00:00
Lieu de travail : Montelimar (26200)
Domaine : REANIMATION

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans la Drôme(26), un médecin réanimateur pour apporter son aide au service de réanimation en journée ou en garde de 24H.

Description du poste

Informations complémentaires :
Réanimation polyvalente : Médicale 80% - Chirurgicale 20%.
· Visite médicale avec un interne / tenue de dossier et prescription informatisée : Dossier médical (CROSSWAY) et prescription médicale (DIANE).
· Relève médicale en salle de staff le Lundi, Vendredi, Samedi et Dimanche à 8h. Relève le mardi, mercredi et jeudi à 8h30.
L'organisation pour le vacataire est optimale et la vacation est réalisée en toute sécurité : En semaine : présence systématique en journée avec le vacataire de deux P.H. titulaires (MAR et/ou MIR) et trois internes (Organisation de service avec un médecin / un interne pour six malades). Le WE (Samedi et Dimanche) : en journée, présence de deux internes. Les gardes de nuit (Vendredi / Samedi / Dimanche) sont réalisées en présence d'un interne. La prise en charge des urgences vitales intra-hospitalières (U.V.I.H.) est assurée par l'équipe de Médecine d'Urgence (SMUR interne). Aucune activité d'anesthésie.
Livret d'accueil avec l'ensemble des informations, blouses, ordinateur personnel, DECT et badges organisés en amont pour le vacataire.


Semaine 06 – 03/02 au 09/02/25

03/02 Garde 24h

05/02 Journée

06/02 Garde 24h



Semaine 08 – 17/02 au 23/02/25

--Remplaçant n°1 :

17/02 : Journée

18/02 : Garde 24h

20/02 : Journée

21/02 : Journée

22/02 : Garde 24h



--Remplaçant n°2 : 19/02 : Garde 24h



Semaine 09 – 24/02 au 02/03/25

24/02 : Journée

25/02 : Garde 24h

27/02 : Journée

28/02 : Journée

01/03 : Garde 24h



Semaine 10 – 03/03 au 09/03/25

03/03 : Garde 24h

05/03 : Journée

06/03 : Garde 24h



--Remplaçant n°2 :

03/03 Journée

04/03 Journée

05/03 Journée

06/03 Journée

07/03 Garde 24h

09/03 Garde 24h



Semaine 12 – 17/03 au 23/03/25

17/03 Journée

18/03 Garde 24h

20/03 Journée

21/03 Garde 24h

23/03 Garde 24h



Semaine 13 – 24/03 au 30/03/25

24/03 Garde 24h

26/03 Journée

27/03 Journée

28/03 Garde 24h

30/03 Garde 24h



Semaine 14 – 31/03 au 06/04/25

31/03 Garde 24h

2/04 Journée

3/04 Journée

4/04 Garde 24h

6/04 Garde 24h



Semaine 16 – 14/04 au 20/04/25

--Remplaçant n°1 :

14/04 Garde 24h

16/04 Journée

17/04 Journée

18/04 Garde 24h

20/04 Garde 24h



--Remplaçant n°2 :

16/04 Journée

17/04 Garde 24h



Semaine 17 – 21/04 au 27/04/25 lundi férié

--Remplaçant n°1 :

22/04 Journée

23/04 Journée

24/04 Journée

25/04 Garde 24h

27/04 Garde 24h



--Remplaçant n°2 :

22/04 Garde 24h

24/04 Garde 24h

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme de médecine et de la spécialité.
L'inscription à l'ordre est obligatoire
Vous êtes intéressés?
Rappelez-moi sans attendre au 04 37 24 62 96
OU
Par mail: rhita.chboubi@appelmedicalsearch.com
Demandez à Rhita.
A très bientôt

Annonce n°315451 publiée le 08/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste (f/h) en téléconsultation

Référence de l'offre : 307-CRL-0000113_08L
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-05 12:00:00
Lieu de travail : Montelimar (26200)
Domaine : Conseil

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi.

A propos de notre client

Vous êtes un médecin généraliste libéral passionné par votre métier, mais vous recherchez une manière innovante de diversifier vos activités tout en respectant votre précieux temps ? Appel médical Search à la solution pour vous !

Nous recherchons des praticiens médecins généralistes h/f libéraux, souhaitant compléter leurs activités en effectuant des téléconsultations.

Description du poste

Vous rejoignez une plateforme de prise de rendez-vous à domicile et/ou en centres médicaux présents dans trois grandes villes de France et qui déploie son offre de téléconsultations sur la France entière à partir de janvier 2024 !


Flexibilité Absolue – Où que vous soyez en France ou dans les DOM/TOM :
Choisissez vos créneaux horaires : 1h, 2h, 4h... bénéficiez d'une flexibilité dans le respect du cadre légal.


Conditions Avantageuses – Un Complément d'Activité Sans Contraintes :


Profitez d'une liberté totale quelle que soit votre zone géographique
Une interface digitale professionnelle et hautement sécurisée
Tiers payant assuré
Patientèle garantie sur les créneaux horaires que vous aurez sélectionnés
Majoration sur les plages horaires après 20h et de 6h du matin jusqu'à 8h.

Profil recherché

Médecin Généraliste f/h inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France ou médecins remplaçants thésés disponibles pour des téléconsultations de chez vous ou de votre cabinet.

Diversifiez vos activités tout en maintenant votre liberté professionnelle. Appel Médical Search vous accompagne vers de nouvelles opportunités !

Merci de postuler auprès de : Guillaume TORFS
Appel médical search – 92 avenue Félix Faure – 69003 Lyon
04 37 24 62 91 – 06 68 97 25 25 - guillaume.torfs@appelmedicalsearch.com

Annonce n°313942 publiée le 31/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin généraliste (f/h) en téléconsultation

Référence de l'offre : 307-CRL-0000112_08L
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-05 12:00:00
Lieu de travail : Valence (26000)
Domaine : Conseil

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi.

A propos de notre client

Vous êtes un médecin généraliste libéral passionné par votre métier, mais vous recherchez une manière innovante de diversifier vos activités tout en respectant votre précieux temps ? Appel médical Search à la solution pour vous !

Nous recherchons des praticiens médecins généralistes h/f libéraux, souhaitant compléter leurs activités en effectuant des téléconsultations.

Description du poste

Vous rejoignez une plateforme de prise de rendez-vous à domicile et/ou en centres médicaux présents dans trois grandes villes de France et qui déploie son offre de téléconsultations sur la France entière à partir de janvier 2024 !


Flexibilité Absolue – Où que vous soyez en France ou dans les DOM/TOM :
Choisissez vos créneaux horaires : 1h, 2h, 4h... bénéficiez d'une flexibilité dans le respect du cadre légal.


Conditions Avantageuses – Un Complément d'Activité Sans Contraintes :


Profitez d'une liberté totale quelle que soit votre zone géographique
Une interface digitale professionnelle et hautement sécurisée
Tiers payant assuré
Patientèle garantie sur les créneaux horaires que vous aurez sélectionnés
Majoration sur les plages horaires après 20h et de 6h du matin jusqu'à 8h.

Profil recherché

Médecin Généraliste f/h inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France ou médecins remplaçants thésés disponibles pour des téléconsultations de chez vous ou de votre cabinet.

Diversifiez vos activités tout en maintenant votre liberté professionnelle. Appel Médical Search vous accompagne vers de nouvelles opportunités !

Merci de postuler auprès de : Guillaume TORFS
Appel médical search – 92 avenue Félix Faure – 69003 Lyon
04 37 24 62 91 – 06 68 97 25 25 - guillaume.torfs@appelmedicalsearch.com

Annonce n°313916 publiée le 31/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin radiologue (f/h)

Référence de l'offre : 307-LOP-P020384_01C
Type et durée de contrat : intérim 1 mois
Date : 2024-11-29 12:00:00 - 2024-12-29 12:00:00
Lieu de travail : Die (26150)
Domaine : RADIOLOGIE

Une annonce publiée par Appel Médical

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de d'intérim ou de vacation répondant ainsi à vos attentes professionnelles.

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à Die sur le département de la Drôme, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Description du poste

Comment envisagez-vous de contribuer à l'excellence radiologique d'un hôpital en tant que Médecin radiologue (F/H) ?

Dans un environnement hospitalier, vous devrez effectuer des examens radiologiques afin de diagnostiquer et traiter diverses conditions médicales

- Réaliser des radiographies standard pour identifier et évaluer avec précision les pathologies sous-jacentes
- Effectuer des échographies, hors doppler et obstétricale, en respectant les protocoles établis
- Interpréter des mammographies de dépistage, assurant une communication claire avec l'équipe médicale¿

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée : Dès que possible jusqu'au 02 Janvier 2025 en fonction de vos disponibilités
Du Lundi au Vendredi - Sans astreinte
- Rémunération de 587,79€/Brut en journée
- Prise en charge des frais de transport sur remise des justificatifs
- Mise à disposition d'un hébergement

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Profil recherché

Nous recherchons un Médecin radiologue (F/H) pour un hôpital.

- Maîtrise des radiographies standard et des mammographies de dépistage requise.
- Capacités d'analyse et de diagnostic précis en imagerie médicale essentielles.
- Certification FORCOMED impérative pour le poste de radiologue.
- Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialisation en radiologie et imagerie médicale
- Inscription au conseil de l'ordre des médecins obligatoire

Processus de recrutement :
Agence APPEL MEDICAL SEARCH
medecinrhone@appelmedicalsearch.com
04 73 17 38 15

Annonce n°312856 publiée le 25/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin pédopsychiatre (f/h)

Référence de l'offre : 307-CRY-0000062_01L
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-02 12:00:00
Lieu de travail : Montelimar (26200)
Domaine : PEDO PSYCHIATRIE

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel médical search est le cabinet de recrutement dédié aux médecins, chirurgiens, cadres supérieurs de santé et de direction d'appel médical, n°1 en France du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis bientôt 50 ans. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins, appel médical search s'occupe de vous.

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, une association située en Ardèche-Drôme, un médecin pédopsychiatre f.h - à temps plein ou partiel - afin de renforcer l'équipe médicale en place.

Description du poste

Regroupant plus de 1 300 collaborateurs en région Rhône-Alpes, le champ d'expertise de l'association regroupe les soins psychiatriques, l'accompagnement social et médico-social de personnes fragilisées par la maladie mentale, le handicap ou le grand âge, de la formation à la prévention de l'information.

Sa présence sur différents départements (8 au total), permet d'offrir des possibilités de carrière sur différents territoires, de réunir des professionnels de différents horizons lors de colloques … tout en laissant une grande autonomie locale.

Les médecins exerçants au sein de l'association mettent en avant une grande liberté en termes de soins, la possibilité de définir sa propre pratique et la proximité avec la direction pour porter de nouveaux projets (rTMS…).

Plus précisément, en région Rhône-Alpes, l'offre de soins comprend:
1/ en intra-hospitalier:
220 lits d'hospitalisation complète en unité d'accueil / crise ou en unité de suite.
Une UA comprend 20 lits et il y a deux médecins par UA afin d'assurer une qualité certaine de prise en charge pour les usagers et de bonnes conditions d'exercices pour les professionnels.
2/ en extra-hospitalier:
- 17 CMP,
- 10 CATTP,
- 13 HDJ (117 places adultes + 51 places infanto-juvénile)
- 1 HDJ adolescents,
- 1 HDJ d'addictologie,
- 1 Maison des Adolescents,
- 1 Centre d'Evaluation et de Diagnostic de l'Autisme,
- Equipe mobile (EMPP, EMGP).

Des offres en CDI, à temps plein ou partiel, sont proposées sur différents sites de la région que ce soit en intra et/ ou extra-hospitalier.
Le poste proposé sera ainsi fonction des compétences et appétences de chacun.

Pour mener à bien vos missions, vous pourrez vous appuyer sur l'équipe en place, actuellement composée de 35 psychiatres, pédopsychiatres, médecins généralistes et pharmaciens (PUI).
L'équipe paramédicale comprend 400 infirmières, dont 4 IPA (Infirmier en Pratique Avancée), aides-soignants, cadres de santé (une cadre par unité de soins), psychologues, psychologues cliniciens, neuro-psychologues, assistants sociaux…

Afin de faciliter l'arrivée de nouveaux candidats, l'association propose:
- la prise en charge des frais de déménagement,
- la prise en charge des frais de logement les 6 premiers mois,
- une prime d'engagement de 10 000€ versée en 4 fois sur 2 ans,
- des conditions de rémunération attractives,
- la possibilité de se former régulièrement et de participer à différents congrès,
- un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle: 55 jours de congés annuels par an en moyenne.

Profil recherché

Médecin pédopsychiatre f.h inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France ou ayant validé les EVC (l'association dispose de l'agrément pour les stages de consolidation), vous souhaitez en savoir plus sur cette offre?

N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations!

Annonce n°309715 publiée le 10/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin du travail (f/h)

Référence de l'offre : 307-CRY-R000230_06R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-02 12:00:00
Lieu de travail : St Vallier (26240)
Domaine : MEDECINE DU TRAVAIL INTERENTREPRISE

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel medical search est le cabinet de recrutement dédié aux médecins, chirurgiens, cadres supérieurs de santé et de direction d'appel medical, n°1 en France du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins, appel medical search s'occupe de vous.

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) situé dans la Drôme (26), un médecin du travail f.h pour un CDI à temps plein ou partiel.

1er département en agriculture biologique de France, la Drôme offre un cadre de vie agréable mêlant collines et rivières.
Vous serez à moins d'une heure des premières stations de Ski, 1h45 d'Annecy et 2h de Montpellier. Vous préférez Paris? La capitale n'est qu'à 2h15 par un TGV direct!

Description du poste

Nous vous proposons de rejoindre un SPSTI situé dans la Drôme (26) qui regroupe près de 50 salariés dont 8 médecins du travail, 11 infirmiers, 6 préventeurs, 1 psychologue du travail etc…

Plus précisément, vous interviendrez sur un site qui comprend:
- 2 médecins du travail (dont peut-être vous!)
- 2 Assistants Médicaux
- 2 Infirmières en santé travail
- 1 ATST
- 1 IPRP
- 1 Psychologue du travail présente tous les vendredis sur site.

Le Pôle Prévention est basé sur le site principal et joignable à tout moment.

Vous exercerez en équipe pluridisciplinaire, chaque équipe étant respectivement composée d'un médecin, d'un infirmier et d'un assistant. L'association a également un partenariat avec un cabinet juridique spécialisé en santé au travail que vous pouvez solliciter à tout moment.

Vous interviendrez au sein d'un périmètre très hétérogène avec une multitude de secteurs d'activité: BTP, Agroalimentaire, Bois, papier, carton, Banque et Assurance, Transport et Logistique, Textile, Commerce et Distribution, Services aux entreprises… et avec une prédominance de TPE (environ 12 salariés en moyenne par adhérent).

Au sein de ce périmètre, vous assurerez le suivi de 4850 salariés.

Les conditions de recrutement:
- Ce poste est idéalement proposé à temps plein mais il peut être ouvert à temps partiel.
- Sur une base de 39 heures / semaine vous bénéficierez de 25 jours de C.A et de 23 RTT.
- La rémunération est négociable selon votre expérience,
- 13ème mois versé en deux fois (juin et novembre)
- Prime d'intéressement,
- Accord de télétravail: 40 jours / an.
- Tickets restaurants, prévoyance, mutuelle familiale, Compte Épargne Temps, PEE avec abondement,
- Véhicule de service électrique.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme de docteur en médecine et du CES ou DES de médecine du travail, inscrit au conseil national de l'ordre des médecins et vous souhaitez en savoir plus?

N'attendez plus pour nous contacter!

Annonce n°309870 publiée le 10/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Médecin anesthésiste réanimateur (f/h)

Référence de l'offre : 307-LOP-P019191_01C
Type et durée de contrat : intérim 239 jour(s)
Date : 2025-01-31 12:00:00 - 2025-09-27 12:00:00
Lieu de travail : Montelimar (26200)
Domaine : ANESTHESIOLOGIE

Une annonce publiée par Appel Médical

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans la Drôme un médecin anesthésiste pour effectuer des remplacements en journée ou en garde de 24h.

Description du poste

Remplacement dès que possible pour des journées ou des gardes en fonction de vos disponibilités.

Salaire brut en INTÉRIM
MAX 48/SEMAINE
1410.69€ / 24H
705.35€/ jour 12h

Salaire brut de gré à gré
Jour 12h semaine : 401.34€
Garde 24h semaine : 1224.69€
Garde 24h Samedi : 1435.70€
Garde 24h Dimanche : 1646.70€ bruts

ANESTHÉSIE
Mater niveau 2,
6 salles de bloc pour 3 MAR + 1 ou 2 MAR en consultation / consultation mater.
A partir de 18h 1 MAR de garde.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme de médecine et de la spécialité.
L'inscription à l'ordre est obligatoire
Vous êtes intéressés?
Rappelez-moi sans attendre au 04 37 24 62 96
OU
Par mail: rhita.chboubi@appelmedicalsearch.com
Demandez à Rhita.
A très bientôt

Annonce n°302123 publiée le 06/09/2024 par un
professionnel du recrutement

01/08/2024 - CHIRURGIEN ORTHOPEDISTE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

L ÉTABLISSEMENT :
Le GHPP fait partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité, engagé dans une démarche éco-citoyenne, constitué de :
· 730 lits MCO et EHPAD
· 8 salles de bloc opératoire
· 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits)
· 1 service d'Urgences (50 000 passages par an)
· 1 service de Maternité
· Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales
· Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).


Film de présentation de la structure : https://youtu.be/kAlRqq5JKmw


LE POSTE :
Le GHPP recrute un chirurgien orthopédiste avec compétences pour les pathologies du membre supérieur.
Activité de la Chirurgie Orthopédique (25 lits) au bloc en 2023 :
- Nombre d'interventions : 1 345
- 1 salle dédiée à la chirurgie orthopédique chaque jour
- Taux d'occupation des plages opératoires : 76 %

PROFIL RECHERCHÉ :
Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat.
Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, activité libérale possible, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation. Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°254333 publiée le 01/08/2024 par un
établissement de santé

01/08/2024 - MEDECIN ADDICTOLOGUE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

L'ETABLISSEMENT :
Le GHPP fait partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité, engagé dans une démarche éco-citoyenne, constitué de :
- 730 lits MCO et EHPAD
- 8 salles de bloc opératoire
- 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits)
- 1 service d'Urgences (50 000 passages par an)
- 1 service de Maternité
- Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales
- Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).
Nous souhaitons recruter un médecin généraliste ou psychiatre, formé ou souhaitant se former à l'Addictologie.

Film de présentation de la structure : https://youtu.be/kAlRqq5JKmw


LE SERVICE :
Le service d'addictologie est composé :
o D'une unité d'hospitalisation de cures de sevrage simple ou complexe pouvant aller de 12 à 18 lits et dune durée de 15 jours en moyenne.
o D'une ELSA composée de 3 infirmières spécialisées et d'un médecin.
o De consultations externes pour les suivis addictologiques par des médecins addictologues, des psychologues et des infirmières spécialisées.
o D'un projet Hôpital de Jour validé par l'ARS en attente d'un effectif médical complet.

L'équipe d'addictologie fonctionne ensemble selon les principes de bienveillance et d'écoute active du patient qui est au centre de la prise en charge. Les prises en charge sont pluridisciplinaires. Nous intervenons sur tout type d'addictions (tabac, alcool, produits stupéfiants, comportementales, TCA).


LE POSTE :
Les fonctions du médecin recruté seront :
o De prendre en charge des patients hospitalisés sur le plan somatique / psychologique / addictologique et d'évaluer la nécessité d'avis spécialisés et d'orientation vers un soignant paramédical (psychologue ou infirmières spécialisées).
o De participer aux réunions de service hebdomadaires.
o De réaliser des suivis ambulatoires de patients.
o De participer aux missions de l'Equipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA) dans l'ensemble de l'institution et au niveau du réseau ville/hôpital.
o De s'engager dans une réflexion commune sur un projet d'Hôpital de Jour en Addictologie.

Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat.
Toute candidature sera étudiée, y compris les candidats n'ayant pas de compétence spécifique dans cette spécialité qui seront accompagnés dans une formation adaptée (FST, DU).
Temps de travail négociable, activité libérale possible, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation. Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°151757 publiée le 01/08/2024 par un
établissement de santé

26/07/2024 - MEDECIN GENERALISTE - Services de Chirurgie (UPOM) (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

Le Groupement Hospitalier des Portes de Provence à Montélimar recrute un médecin généraliste pour ses services de Chirurgie.

Cette Unité Péri-Opératoire de Médecine a pour mission d'assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés au sein des services de chirurgie.


Le GHPP fait partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité, engagé dans une démarche éco-citoyenne, constitué de :
- 730 lits MCO et EHPAD
- 8 salles de bloc opératoire
- 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits)
- 1 service d'Urgences (50 000 passages par an)
- 1 service de Maternité
- Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales
- Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).


Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat.
Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, activité libérale possible, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation.


Film de présentation de la structure : https://youtu.be/kAlRqq5JKmw Publié le 26 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°151767 publiée le 26/07/2024 par un
établissement de santé

26/07/2024 - MEDECIN URGENTISTE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

Afin d'étoffer son équipe, le Service d'accueil et de traitement des urgences de Montélimar recherche des médecins spécialistes en médecine d'urgence sur des postes de praticiens hospitaliers actuellement disponibles.

Ce service, entièrement neuf et disposant d'un équipement biomédical moderne et performant, accueille près de 54 000 premiers passages et réalise environ 900 sorties SMUR annuellement.

Il s'agit d'un service d'urgences polyvalent accueillant les urgences médicales, chirurgicales, la pédiatrie et la gynécologie.

Il dispose d'un grand déchocage pouvant accueillir jusqu'à 8 patients graves sous la responsabilité des médecins urgentistes où tous les gestes de réanimation, de stabilisation et de conditionnement peuvent être réalisés. Il dispose également de 11 box de consultation en filière longue, de 6 box de consultation en filière courte, d'une UHCD de 16 lits et dune ligne de SMUR primaire.

L'équipe médicale, actuellement en poste, comporte uniquement des médecins diplômés en médecine d'urgence et titulaires ce qui favorise la cohésion de l'équipe et l'homogénéité des compétences.
Le service des Urgences de Montélimar accueille également chaque semestre environ 6 internes et des Docteurs Juniors ce qui contribue à l'enseignement et la formation des plus jeunes.

Le GHPP fait partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité, engagé dans une démarche éco-citoyenne, constitué de :
730 lits MCO et EHPAD
8 salles de bloc opératoire
1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits)
1 service d'Urgences (50 000 passages par an)
1 service de Maternité
Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales
Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).


Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat.
Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation.


Film de présentation de la structure : https://youtu.be/kAlRqq5JKmw Publié le 26 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°160277 publiée le 26/07/2024 par un
établissement de santé

26/07/2024 - PNEUMOLOGUE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

LE POSTE :
Le Groupement Hospitalier des Portes de Provence (site de Montélimar) recherche 1 PNEUMOLOGUE pour compléter son équipe composée de 3 praticiens.

Activité : service hospitalisation complète 12 lits pneumologie polyvalente + unité de sommeil (polygraphie et polysomnographie), consultations avec IDE dédiée, hôpital de jour, fibroscopies bronchiques avec possibilité d'échoendoscopie au bloc opératoire.
Service d'oncologie et de radiothérapie sur l'hôpital ; RCP d'oncologie.

Filière de soins établie pour les patients post-hospitalisation en pneumologie, avec les SSR respiratoires de Dieulefit et de Nyons dans la Drôme ainsi que Folcheran en Ardèche.

Un programme d'éducation thérapeutique est en cours et à développer. De même en fonction des centres d'intérêts, développement possible de l'allergologie, de l'oncopneumologie ou de toute autre spécialisation en lien avec la pneumologie.

Plateau technique complet : vidéo endoscopie écho endoscopie, thoracoscopie, EFR complètes VO2max Polygraphie, Polysomnographie, Echographie pleurale, scanner, IRM, radiothérapie sur place

Possibilité de formation soutenue par l'établissement.
Possibilité de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (20 000).
Poste à pourvoir par mutation ou contrat.
Facilités de logement.
Possibilité de poste partagé si souhaité, avec le service d'oncologie, les établissements de réhabilitation respiratoire. Temps de travail évolutif.
Tout profil étudié


PROFIL RECHERCHÉ :
Formation initiale DES pneumologie ou équivalent, avec de ce fait autonomie dans les gestes usuels en pneumologie (fibroscopie bronchique, gestes pleuraux) et dans la prise en charge du patient.

L'ÉTABLISSEMENT :
Le GHPP fait partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité, engagé dans une démarche éco-citoyenne, constitué de :
730 lits MCO et EHPAD
8 salles de bloc opératoire
1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits)
1 service d'Urgences (50 000 passages par an)
1 service de Maternité
Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales
Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).


Film de présentation de la structure : https://youtu.be/kAlRqq5JKmw Publié le 26 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°160294 publiée le 26/07/2024 par un
établissement de santé

Médecin pédiatre (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à ROMANS SUR ISERE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Description du poste

Remplacement d' 1 semaine par mois en fonction de vos disponibilités avec des astreintes toute la semaine.
Dès que possible jusquà la fin de l'année 2024.

Informations complémentaires:
Service pédiatrie : consultations/ urgences dans le service
Pas de consultations externes
Néonat et Maternité

Salaire brut: Loi RIST
Avec la prise en charge de vos frais de transport et la mise à disposition d'un logement.

Annonce n°289943 publiée le 08/07/2024 par un
professionnel du recrutement

03/07/2024 - ANESTHESISTE-REANIMATEUR (MAR) / REANIMATEUR MEDICAL (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

Nous souhaitons recruter un médecin anesthésiste pour le Bloc Opératoire ou un médecin anesthésiste ou réanimateur médical pour la Réanimation (12 lits REA + 6 lits SC) pour venir renforcer son équipe de 8 praticiens au Bloc et 7 praticiens en Réanimation.

Possibilité de travailler, si souhait du praticien, sur les deux unités : Bloc et Réanimation.
Locaux neufs.

Activité de qualité organisée en temps continu en 40 heures hebdomadaire, basée sur une garde et deux jours hebdomadaires. Temps additionnel possible. Congés annuels et RTT statutaires.
Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat. Possibilité de contrat d'attractivité de motif 2. Possibilité de faire un essai dans le cadre d'un remplacement.

Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation. Prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) de 30 000 .


Le GHPP fait partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité, engagé dans une démarche éco-citoyenne, constitué de :
730 lits MCO et EHPAD
8 salles de bloc opératoire
1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits)
1 service d'Urgences (50 000 passages par an)
1 service de Maternité
Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales
Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).


Film de présentation de la structure : https://youtu.be/kAlRqq5JKmw Publié le 03 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°160275 publiée le 03/07/2024 par un
établissement de santé

03/07/2024 - ONCOLOGUE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

LE POSTE :
Le Groupement Hospitalier Portes de Provence recherche un oncologue à temps plein

L'Unité Médicale d'Oncologie est composée d'un service d'hospitalisation de jour avec 12 places, d'un service d'hospitalisation complète de 16 lits et de 4 lits en hospitalisation de semaine, dune activité de consultations.
Prise en charge de tout type de cancer avec, pour chaque type de pathologie, des RCP spécifiques et des RCP de recours.
L'effectif médical est de 4 PH onco-hématologues avec une convention de mise à disposition de temps médical à hauteur de 20 % avec le Centre Léon Bérard de LYON et la participation du Professeur BLAY avec des consultations avancées.

Une activité de radiothérapie importante existe au sein du GHPP avec deux accélérateurs linéaires de particules (technique IMRT) ainsi qu'un scanner dédié.


PROFIL RECHERCHÉ :
ONCOLOGUE

Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat.
Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, activité libérale possible, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l installation.


L'ÉTABLISSEMENT :
Le GHPP fait partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d activité partagée ou en filière. C est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité constitué de :
· 730 lits MCO et EHPAD
· 8 salles de bloc opératoire
· 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits)
· 1 service d Urgences (50000 passages par an)
· 1 service de Maternité
· Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales
· Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).


Film de présentation de la structure : https://youtu.be/kAlRqq5JKmw Publié le 03 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°259237 publiée le 03/07/2024 par un
établissement de santé

29/05/2024 - MEDECIN CARDIOLOGUE (Centre hospitalier CREST)

MEDECIN CARDIOLOGUE

FONCTION
Selon profil : Titulaire / contractuel ; Temps plein / partiel.
Poste à pourvoir dès que possible

LIEU DEXERCICE
Centre hospitalier de Crest avec possibilité dexercice partagé avec le centre hospitalier de Valence (consultations externes, coronarographie, pacemaker, scintigraphie, ETO)

DESCRIPTION DU POSTE
Missions principales :
- Consultations externes ;
- Avis spécialisés pour le service de médecine polyvalent et lEHPAD ;
- Epreuves deffort ;
- Coronarographie ;
- Holter ECG.

Autres missions :
- Participation à la vie institutionnelle de létablissement ;
- Participation au développement des liens avec les hôpitaux du GHT et du territoire, EHPAD, HAD, médecins de ville etc. ;
- Travail en lien avec les autres médecins de létablissement ;
- Apporter ses compétences propres pour améliorer la prise en charge des patients ;
- Possibilité de participer à la permanence des soins à lUSIC du centre hospitalier de Valence ;
- Possibilité dexercice partagé avec le centre hospitalier de Valence (consultations externes, coronarographie, pacemaker, scintigraphie, ETO) et le centre hospitalier de Die (consultations externes)

COMPOSITION DE LEQUIPE ET ORGANISATION
Le service des consultations externes dispose dun plateau technique complet, et les médecins ont à leur disposition, pour avis, toutes les spécialités du CH dans le cadre notamment des collaborations médicales de territoires avec le CH de Valence et les médecins libéraux : addictologie, dermatologie, diabétologie/endocrinologie, gastro entérologie, neurologie, pneumologie, urologie, ophtalmologie, ORL.

Vous trouverez des informations complémentaires sur les activités proposées par le CH de Crest sur son site internet : https://www.ch-crest.fr/pole-services/consultations-2/

Equipe paramédicale constituée :

- 1 Cadre de santé
- 3 IDE : pour les épreuves deffort et ECG notamment.
- 3 secrétaires

Dossier patient informatisé : Logiciel Easily

PROFIL DU CANDIDAT

- Diplôme de docteur en médecine, Inscription à lordre des médecins
- Médecin cardiologue ou diplômes validés en cardiologie (formations possibles)
- Expérience professionnelle en milieu hospitalier souhaitée mais non exigée

Aptitudes attendues
- Aptitude à lécoute, à la concertation, à la diplomatie
- Savoir convaincre et faire adhérer
- Créativité et esprit dinitiative
- Capacité à manager des équipes et à créer du lien
- Sens des responsabilités,
- Capacités danalyse, dobservation et de synthèse
- A lécoute des patients et de leurs familles dans la détermination des prescriptions et dans les prises en charge
- Rigueur.

Qualités requises
- Relationnel : Travail en équipe et en réseau important
- Bienveillance.
- Engagement professionnel
- Curiosité et honnêteté intellectuelle
- Rigueur dans lorganisation et hiérarchisation des tâches sur la journée
- Adaptabilité aux personnes, aux situations
- Discernement, diplomatie
- Disponibilité, accompagnement des équipes, dédramatisation.
- Savoir se remettre en question et écouter
- Tolérance, équité, patience
- Dynamisme et force de proposition
- Réactivité sereine

Le centre hospitalier de Crest, situé dans la vallée de la Drôme, au sud de la région Rhône Alpes (territoire de santé Sud), est un hôpital qui dessert une population denviron 30 000 habitants, mais qui du fait de son implantation à louest de la ville de Crest (quartier Mazorel) et dune offre de soins spécialisée assurée par de nombreux praticiens spécialistes du centre hospitalier de Valence, sadresse également aux habitants des communes à lEst (Chabeuil, Montmeyran, Upie) et au Sud de Valence (Livron, Loriol, Allex, Etoile-sur-Rhône).

Le centre hospitalier de Crest est un des établissements du GHT Rhône Vercors Vivarais dont le CH de Valence est létablissement support. Les deux établissements sont distants de 28 kms.
Il se décline à léchelle de la direction commune des CH de Crest, Die, Le Cheylard, Tournon, Valence.
Ces cinq établissements sont géographiquement au centre des deux départements de la Drôme et de lArdèche.


Le CH de Crest est composé de 3 pôles dactivités :
- Pôle de court séjour (site de Mazorel) : médecine polyvalente et gériatrique (30 lits), 3 journées de médecine ambulatoire (oncologie et gériatrie), chirurgie ambulatoire (11lits), soins palliatifs (9 lits), 1 équipe mobile de soins palliatifs, urgences 24/24, 1 PASS, centre prénatal, centre de planification et déducation familiale, plateau technique (imagerie médicale, bloc opératoire, pharmacie, logistique et service technique), service de consultations externes (addictologie, neurologie, dermatologie, hépato gastro entérologie, diabétologie endocrinologie, cardiologie, pneumologie )
- Le pôle des activités de soins et dhospitalisation à domicile : Hospitalisation à domicile (HAD) située à Valence avec 1 antenne à Die et au Cheylard, 130 patients sur le territoire qui sétend du Diois à lArdèche Centrale en passant par Crest et au nord du département sur la Drôme des Collines jusquaux portes du Royans, Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) situé sur le site de Mazorel accueil 59 patients
- Le pôle des activités médico-sociales de gériatrie : Etablissement dHébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), (137 résidents), PASA (Pôle dActivités et de Soins Adaptés), Accueil de jour (8 places) Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°141591 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

29/05/2024 - MEDECIN URGENTISTE (Centre hospitalier CREST)

Le centre hospitalier recrute un médecin pour compléter l'équipe médicale des urgences déjà constituée de 5 médecins, à temps plein ou à temps partiel

Identification du poste

En convention de fédération inter hospitalière avec le Centre Hospitalier de Valence, les médecins du service des Urgences assurent à tour de rôle une présence médicale selon lorganisation suivante :
- 1 praticien senior sur les urgences et lits dUHCD 24h/24h



Diplômes

- Titulaire du Diplôme dEtat de docteur en médecine,
- Titulaire de la Capacité de Médecine dUrgence, ou dun DESC ou DES de médecine durgence, ou pouvoir justifier dune expérience professionnelle équivalente à au moins trois ans dans un service ou une structure de médecine (Code de la santé publique article D.6124-1).

Inscription à lordre des médecins obligatoire avec n° RPPS


Missions Principales

Ses missions sont variées et vont de la prise en charge des patients à lélaboration dun diagnostic, la prescription dexamens complémentaires, dun traitement, lorganisation dune orientation ou dun transfert vers un service ou une structure adaptée, la réalisation de soins si besoin.

- Organiser laccueil médical
- Assurer la prise en charge médicale du patient : diagnostic, information, demande davis spécialisés et/ou examens complémentaires, traitement initial si nécessaire, et orientation
- Réaliser ou faire réaliser par le personnel paramédical des soins durgence
- Décider ladmission en UHCD, assurer la prise en charge médicale du séjour, réaliser ou faire réaliser des soins par le personnel paramédical, décider la sortie
- Assurer la traçabilité des informations médicales et des prescriptions dans le dossier informatisé du patient et élaborer le compte-rendu de sortie si hospitalisation en UHCD (DMU/ Cristal-Link)
- Assurer la cotation des diagnostics et actes réalisés (CCAM ou PMSI si hospitalisation en UHCD)
- Décider et organiser les transports internes et externes des patients du service
- Assurer une mission déducation, de conseil et de formation auprès du personnel paramédical
- En outre prendre en charge les urgences vitales des services de létablissement, en collaboration avec les médecins anesthésistes et les praticiens concernés
- Assurer la continuité et la permanence des soins et organiser les transmissions avec ses collègues et/ou le personnel infirmier
- Veiller à la qualité de laccueil et de la prise en charge du patient dans le respect du Code de déontologie, des valeurs et de la démarche de qualité et de gestion des risques impulsée par létablissement



Missions Secondaires

Peut également :
- Participer à lactivité des urgences des établissements concernés par la fédération inter hospitalière des urgences, (régulation, SMUR etc).
- Occuper des missions dintérêt général.
- Participer aux diverses instances de létablissement et commissions internes (CME, CLIN, CLUDE, CLAN, CQVR etc.)
- Participer à des actions de formation (DPC, AFGSU)

Doit sinvestir dans les démarches institutionnelles :
- démarche qualité et de gestion des risques initiée par létablissement et la Haute Autorité de Santé (EPP, RMM, etc.)
- enquêtes, inspections et réclamations/plaintes en lien avec lexercice professionnel
- optimisation des durées de séjour, des prescriptions, des recettes et des dépenses


Particularités et contraintes du poste

- Le médecin urgentiste doit reconnaître les situations les plus à risques et les gestes réellement urgents à poser.
- Un des atouts essentiels du médecin urgentiste est la polyvalence, il doit avoir des compétences générales dans de nombreux domaines.

Compétences

- Le goût de limprévu,
- Capacité dadaptation aux différentes situations, changer de rythme, accélérer ses actes
- Capacité à optimiser lorganisation de ses tâches
- Gérer plusieurs problèmes en même temps
- Rigueur dans le travail
- Ethique relationnelle et professionnelle envers le patient, et léquipe soignante
- Maintenir un niveau de compétences scientifiques adapté aux soins dispensés
- Participer aux évolutions des pratiques professionnelles


Liaisons hiérarchiques

Médecin chef de pôle
Médecin Responsable du service
Président de CME


Liaisons fonctionnelles

Praticiens de létablissement
Direction/DRHAM
Médecins libéraux et autres spécialités
Cadres supérieur et cadres de santé
Equipe para médicale
Autres partenaires.


Organisation du travail

Temps de travail hebdomadaire : ne peut excéder 48 h
Présence continue : 24 h, de 9h à 9h
24 jours de congés annuels (-1 jour de solidarité) et 20 jours de RTT pour un PH temps plein titulaire (conditions différentes pour les autres statuts : se rapprocher de la DRHAM)
Lorganisation en base 39 h consacrées exclusivement aux activités cliniques est en cours de réflexion ; il reste à définir les modalités dexercice de la 40ème à la 48ème heure. Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°122414 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

29/05/2024 - MEDECIN EN SOINS PALLIATIFS (Centre hospitalier CREST)

Le centre hospitalier de Crest, situé dans la vallée de la Drôme, au sud de la région Rhône Alpes (territoire de santé Sud), est un hôpital qui dessert une population d'environ 30 000 habitants, mais qui du fait de son implantation à l'Ouest de la ville de Crest (quartier Mazorel) et dune offre de soins spécialisée assurée par de nombreux praticiens spécialistes du centre hospitalier de Valence, s'adresse également aux habitants des communes à l'est (Chabeuil, Montmeyran, Upie) et au Sud de Valence (Livron, Loriol, Allex, Etoile-sur-Rhône).

Le centre hospitalier de Crest est un des établissements du GHT Rhône Vercors Vivarais dont le CH de Valence est l'établissement support. Les deux établissements sont distants de 28 kms.
Il se décline à l'échelle de la direction commune des CH de Crest, Die, Le Cheylard, Tournon, Valence, Lamastre
Ces établissements sont géographiquement au centre des deux départements de la Drôme et de l'Ardèche.


Le CH de Crest est composé de 3 pôles d'activités :
- Pôle de court séjour (site de Mazorel) : médecine polyvalente et gériatrique (30 lits), 3 journées de médecine ambulatoire (oncologie et gériatrie), chirurgie ambulatoire (11lits), soins palliatifs (9 lits), 1 équipe mobile de soins palliatifs, urgences 24/24, 1 PASS, centre prénatal, centre de planification et d'éducation familiale, plateau technique (imagerie médicale, bloc opératoire, pharmacie, logistique et service technique), service de consultations externes (addictologie, neurologie, dermatologie, hépato gastro entérologie, diabétologie endocrinologie, cardiologie, pneumologie )
- Le pôle des activités de soins et d'hospitalisation à domicile : Hospitalisation à domicile (HAD) située à Valence avec 1 antenne à Die et au Cheylard, 130 patients sur le territoire qui s'étend du Diois à l'Ardèche Centrale en passant par Crest et au nord du département sur la Drôme des Collines jusqu'aux portes du Royans, Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) situé sur le site de Mazorel accueil 59 patients
- Le pôle des activités médico-sociales de gériatrie : Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), (137 résidents), PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), Accueil de jour (8 places)

MEDECIN EN SOINS PALLIATIFS

Dans le cadre des projets médicaux respectifs des centres hospitaliers de Valence et de Crest, l'équipe territoriale de soins palliatifs recrute un praticien temps plein ou temps partiel pour compléter et conforter l'équipe de médecin déjà en poste sur l'établissement.

FONCTION

Praticien hospitalier ou praticien contractuel temps plein ou temps partiel

LIEU DEXERCICE

Centre Hospitalier de Crest, service USP (9 lits) et EMSP


DESCRIPTION DU POSTE

Prise en charge et suivi de patients relevant dune prise en charge palliative

Participation à la permanence des soins sur le court séjour et/ou HAD (astreinte opérationnelle du vendredi soir au lundi matin)

ORGANISATION DU TRAVAIL
Poste à pourvoir dès que possible et rémunération établie en fonction du statut du candidat
Praticien hospitalier temps plein/temps partiel
Praticien contractuel temps plein/temps partiel avec évolution possible PH, échelon défini selon profil du candidat

Temps de travail hebdomadaire : ne peut excéder 48 h
Participation à la permanence des soins sur le court séjour

COMPOSITION DE LEQUIPE ET ORGANISATION

L'unité de soins palliatifs comporte 9 lits d'hospitalisation.

L'activité clinique porte principalement sur les soins palliatifs, les soins de support, la douleur liée au cancer au sein de l'unité et via l'EMSP.

Le service comporte aussi une activité d'enseignement bi annuelle aux IDE et AS de l'établissement ainsi que des structures alentours. Des interventions régulières ont lieu en IME et à la demande en EHPAD.

Equipe paramédicale constituée :

- USP/EMSP : Dun cadre de santé, d'infirmières et aides-soignants, assistant social, kinésithérapeute, diététicienne, socio esthéticienne, sophrologue, et psychologue bien formés à la fonction.
- Une équipe de bénévoles qui intervient à l'unité.

MISSIONS

- Animation dune équipe et travail en réseau autour de la prise en charge relevant de soins palliatifs et de l'EMSP.
- Examens et mise en route de traitements, contact avec les familles
- Coordination dune équipe mobile de soins palliatifs (1.5 ETP d'IDE, 1 secrétaire et 0.5 ETP de psychologue)
- Intervenant principalement au domicile, en HAD et dans les institutions médico-sociales.
- Participation aux diverses instances médicales de l'établissement (CME, CLUD)
- Apporter ses compétences propres pour améliorer la prise en charge des patients

PROFIL DU CANDIDAT

Diplômes et expérience professionnelle
Diplôme de docteur en médecine, Inscription à l'ordre des médecins
DESC, DU, DIU de soins palliatifs ou projet de formation en soins palliatifs
Expérience professionnelle en USP et ou en EMSP

Connaissances particulières requises
- Gestion des symptomatologies palliatives complexes et gestion de fin de vie dans l'unité ou à domicile
- Connaissance du fonctionnement d'un service de soins palliatifs, de ses acteurs, de ses spécificités
- Aptitudes attendues
- Aptitude à l'écoute, à la concertation, à la diplomatie
- Savoir convaincre et faire adhérer
- Créativité et esprit d'initiative
- Capacité à manager des équipes et à créer du lien
- Sens des responsabilités,
- Capacités d'analyse, d'observation et de synthèse
- A l'écoute des patients, résidents et leurs familles dans la détermination des prescriptions et dans les prises en charge
- Rigueur.

Qualités requises
- Relationnel : Travail en équipe et en réseau important
- Bienveillance.
- Engagement professionnel
- Curiosité et honnêteté intellectuelle
- Rigueur dans l'organisation et hiérarchisation des tâches sur la journée
- Adaptabilité aux personnes, aux situations
- Discernement, diplomatie
- Disponibilité, accompagnement des équipes, dédramatisation.
- Savoir se remettre en question et écouter
- Tolérance, équité, patience
- Dynamisme et force de proposition
- Réactivité sereine Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°4423 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

17/04/2024 - MEDECIN GENERALISTE - MEDECINE ST VALLIER (HOPITAUX Drôme Nord - site de St Vallier Saint Vallier)

Présentation générale de létablissement
Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites dhospitalisation : le site de Romans-sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors qui rassemble 19 établissements. Ils répondent aux besoins de santé dun bassin de plus de 200 000 habitants.
Les Hôpitaux Drôme Nord sont organisés en 6 grands pôles dactivités (Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil- Hospitalisation dUrgences) offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) avec 830 lits et places, 100 praticiens et 12 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée déquipes paramédicales investies. Leur budget dexploitation est de 130 M. Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi quun nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Ils poursuivent leur dynamique de développement, avec entre autres, le projet de modernisation et dhumanisation du bâtiment principal du site de Romans-sur-Isère sur 2024-2026 et la construction dun nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025.

Présentation du service et de lactivité
Composition de léquipe : 2 médecins séniors, 1 praticien associé, 3 stagiaires associés
Activités et équipements :
15 lits de médecine polyvalente
Labellisation hôpital de proximité en 2022

Identification du poste
Spécialité : Médecine Générale ou toute spécialité médicale avec polyvalence
Statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste
Temps de travail : temps plein
Localisation : site de Saint-Vallier
Poste disponible immédiatement
Position au sein de la structure : service de Médecine Saint-Vallier / pôle Médecine
Missions :
Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de létablissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.
Mettre en uvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de létablissement.
Participer aux réunions de service et revue de direction
Participer au projet de service et dhôpital de proximité
Participer à la permanence des soins en astreinte opérationnelle et à la continuité des soins les week-ends et jours fériés.
Respecter les règles de linstitution (règlement intérieur de létablissement, de la CME etc.)
Participer à la politique qualité, à la démarche damélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de létablissement, dans lexercice de son art.

Fonctions exercées
Activité de médecine générale :
Accueil des patients des urgences toutes pathologies confondues
Accueil des patients en accès direct à la demande des professionnels de santé de proximité
Large réseau qui permet un accès facilité aux avis spécialisés et plateaux techniques
Travail en collaboration avec les intervenants dans le service selon les spécialités

Modalités particulières dexercice :
Isolement géographique du site qui met en valeur les compétences dautonomie, polyvalence, organisation, la mise en réseau.

Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord

Au centre-ville de Saint-Vallier (4 000 habitants).

Aux portes de lArdèche, à 30 km de Romans sur Isère et de Valence, à 70 km de Lyon (via A7). A 20 min en train de Valence et 45 min de Lyon.

Grands axes autoroutiers à proximité: A7 avec Marseille et Montpellier à 2h30 et Lyon à 1h.

Possibilité de logement sur le parc de lhôpital sur une courte durée à larrivée. Publié le 17 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°253450 publiée le 17/04/2024 par un
établissement de santé

12/04/2024 - MEDECIN PSYCHIATRE POLE SUD (Centre hospitalier Montéléger)

Description du poste

Le médecin psychiatre a les missions suivantes :
- Élaborer et mettre en place des plans de traitement individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire d'hospitalisation complète, partielle et de prise en charge ambulatoire.
- Assurer le suivi régulier des patients en les consultant lors de séances de suivi en ambulatoire
- Effectuer des évaluations cliniques approfondies afin d'établir un diagnostic précis pour chaque patient
- Participer aux réunions cliniques, aux supervisions, et aux formations proposées par l'unité d'hospitalisation ou la structure extra hospitalière.
- Contribuer à la prévention et à l'éducation sur les questions de santé mentale auprès de la communauté et des familles des patients.
- Assurer, soit des visites à domicile, soit des consultations téléphoniques ou par visio (en cours de mise en place) si nécessaire, pour les patients dans l'incapacité de se déplacer.
- Contribuer à la mise en place du projet de soins et travailler avec le réseau de santé mentale du département.


Les compétences attendues du médecin psychiatre :
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de la santé mentale.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les tâches de manière autonome.
- Capacité à mettre en place des projets en collaboration avec l'équipe soignante.
- Compétences en thérapie et en traitement psychiatrique.
- Excellentes compétences en communication et en relation d'aide.

Poste à pourvoir

L'équipe médicale du CHDV compte actuellement 64 médecins psychiatres et 5 médecins généralistes, un tiers des praticiens ont moins de 40 ans.
La direction accorde une importance particulière à la qualité des relations de tous les professionnels et souhaite vivement renforcer les équipes médicales.
Prenez contact avec nous pour discuter de vos aspirations. Selon votre projet, le poste le plus adapté pourra vous être proposé au sein de l'une des équipes ; l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.

Conditions d'exercices

- Poste à durée indéterminée à temps plein
- Accessible à un praticien hospitalier, contractuel, assistant spécialiste, qualifié ou spécialiste en psychiatrie et inscrit au conseil de l'ordre.
- L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer, l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.
- Le praticien participe aux formations proposées par l'établissement ou dans le cadre du développement personnel continu (DPC).
- Le praticien peut concourir à la réalisation d'étude et de recherches.
- Possibilité de prendre des responsabilités d'unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux.
- Accompagnement d'un candidat contractuel vers un poste de Ph : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l'accès à la prime d'engagement de carrière hospitalière.
- Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, formation).
- MODALITES SALARIALES : pour les praticiens hospitaliers : indemnité mensuelle d'engagement de service public, indemnité d'activité sectorielle et de liaison ; pour les praticiens hospitaliers et contractuels : prime d'exercice territoriale.
- AVANTAGES MATERIELS : Possibilité de logement sur le site ou en ville ; accès à la crèche de l'établissement ; accès facilité à la formation médicale. Publié le 13 sep. 2024 Date de limite de candidatures 11 mai. 2025

Annonce n°303906 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé

12/04/2024 - MEDECIN PSYCHIATRE POLE NORD (Centre hospitalier Montéléger)

Description du poste

Le médecin psychiatre a les missions suivantes :
- Élaborer et mettre en place des plans de traitement individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire d'hospitalisation complète, partielle et de prise en charge ambulatoire.
- Assurer le suivi régulier des patients en les consultant lors de séances de suivi en ambulatoire
- Effectuer des évaluations cliniques approfondies afin d'établir un diagnostic précis pour chaque patient
- Participer aux réunions cliniques, aux supervisions, et aux formations proposées par l'unité d'hospitalisation ou la structure extra hospitalière.
- Contribuer à la prévention et à l'éducation sur les questions de santé mentale auprès de la communauté et des familles des patients.
- Assurer, soit des visites à domicile, soit des consultations téléphoniques ou par visio (en cours de mise en place) si nécessaire, pour les patients dans l'incapacité de se déplacer.
- Contribuer à la mise en place du projet de soins et travailler avec le réseau de santé mentale du département.
Les compétences attendues du médecin psychiatre :
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de la santé mentale.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les tâches de manière autonome.
- Capacité à mettre en place des projets en collaboration avec l'équipe soignante.
- Compétences en thérapie et en traitement psychiatrique.
- Excellentes compétences en communication et en relation d'aide.
Poste à pourvoir

L'équipe médicale du CHDV compte actuellement 64 médecins psychiatres et 5 médecins généralistes, un tiers des praticiens ont moins de 40 ans.
La direction accorde une importance particulière à la qualité des relations de tous les professionnels et souhaite vivement renforcer les équipes médicales.
Prenez contact avec nous pour discuter de vos aspirations. Selon votre projet, le poste le plus adapté pourra vous être proposé au sein de l'une des équipes ; l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.

Conditions d'exercices

- Poste à durée indéterminée à temps plein
- Accessible à un praticien hospitalier, contractuel, assistant spécialiste, qualifié ou spécialiste en psychiatrie et inscrit au conseil de l'ordre.
- L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer, l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.
- Le praticien participe aux formations proposées par l'établissement ou dans le cadre du développement personnel continu (DPC).
- Le praticien peut concourir à la réalisation d'étude et de recherches.
- Possibilité de prendre des responsabilités d'unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux.
- Accompagnement d'un candidat contractuel vers un poste de Ph : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l'accès à la prime d'engagement de carrière hospitalière.
- Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, formation).
- MODALITES SALARIALES : pour les praticiens hospitaliers : indemnité mensuelle d'engagement de service public, indemnité d'activité sectorielle et de liaison ; pour les praticiens hospitaliers et contractuels : prime d'exercice territoriale.
- AVANTAGES MATERIELS : Possibilité de logement sur le site ou en ville ; accès à la crèche de l'établissement ; accès facilité à la formation médicale. Publié le 13 sep. 2024 Date de limite de candidatures 09 fév. 2025

Annonce n°303905 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé

12/04/2024 - MEDECIN PSYCHIATRE POLE DE L'ENFANT ET DE L'ADOLESCENT (Centre hospitalier Montéléger)

Description du poste

Le médecin psychiatre a les missions suivantes :
- Élaborer et mettre en place des plans de traitement individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire d'hospitalisation complète, partielle et de prise en charge ambulatoire.
- Assurer le suivi régulier des patients en les consultant lors de séances de suivi en ambulatoire
- Effectuer des évaluations cliniques approfondies afin d'établir un diagnostic précis pour chaque patient
- Participer aux réunions cliniques, aux supervisions, et aux formations proposées par l'unité d'hospitalisation ou la structure extra hospitalière.
- Contribuer à la prévention et à l'éducation sur les questions de santé mentale auprès de la communauté et des familles des patients.
- Assurer, soit des visites à domicile, soit des consultations téléphoniques ou par visio (en cours de mise en place) si nécessaire, pour les patients dans l'incapacité de se déplacer.
- Contribuer à la mise en place du projet de soins et travailler avec le réseau de santé mentale du département.


Les compétences attendues du médecin psychiatre :
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de la santé mentale.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les tâches de manière autonome.
- Capacité à mettre en place des projets en collaboration avec l'équipe soignante.
- Compétences en thérapie et en traitement psychiatrique.
- Excellentes compétences en communication et en relation d'aide.

Poste à pourvoir

L'équipe médicale du CHDV compte actuellement 64 médecins psychiatres et 5 médecins généralistes, un tiers des praticiens ont moins de 40 ans.
La direction accorde une importance particulière à la qualité des relations de tous les professionnels et souhaite vivement renforcer les équipes médicales.
Prenez contact avec nous pour discuter de vos aspirations. Selon votre projet, le poste le plus adapté pourra vous être proposé au sein de l'une des équipes ; l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.

Conditions d'exercices

- Poste à durée indéterminée à temps plein
- Accessible à un praticien hospitalier, contractuel, assistant spécialiste, qualifié ou spécialiste en psychiatrie et inscrit au conseil de l'ordre.
- L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer, l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.
- Le praticien participe aux formations proposées par l'établissement ou dans le cadre du développement personnel continu (DPC).
- Le praticien peut concourir à la réalisation d'étude et de recherches.
- Possibilité de prendre des responsabilités d'unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux.
- Accompagnement d'un candidat contractuel vers un poste de Ph : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l'accès à la prime d'engagement de carrière hospitalière.
- Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, formation).
- MODALITES SALARIALES : pour les praticiens hospitaliers : indemnité mensuelle d'engagement de service public, indemnité d'activité sectorielle et de liaison ; pour les praticiens hospitaliers et contractuels : prime d'exercice territoriale.
- AVANTAGES MATERIELS : Possibilité de logement sur le site ou en ville ; accès à la crèche de l'établissement ; accès facilité à la formation médicale. Publié le 13 sep. 2024 Date de limite de candidatures 09 fév. 2025

Annonce n°303904 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé

12/04/2024 - MEDECIN PSYCHIATRE UAEO-URGENCES PSYCHIATRIQUES (Centre hospitalier Montéléger)

Description du poste

Le médecin psychiatre a les missions suivantes :
- Élaborer et mettre en place des plans de traitement individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire d'hospitalisation complète, partielle et de prise en charge ambulatoire.
- Assurer le suivi régulier des patients en les consultant lors de séances de suivi en ambulatoire
- Effectuer des évaluations cliniques approfondies afin d'établir un diagnostic précis pour chaque patient
- Participer aux réunions cliniques, aux supervisions, et aux formations proposées par l'unité d'hospitalisation ou la structure extra hospitalière.
- Contribuer à la prévention et à l'éducation sur les questions de santé mentale auprès de la communauté et des familles des patients.
- Assurer, soit des visites à domicile, soit des consultations téléphoniques ou par visio (en cours de mise en place) si nécessaire, pour les patients dans l'incapacité de se déplacer.
- Contribuer à la mise en place du projet de soins et travailler avec le réseau de santé mentale du département.


Les compétences attendues du médecin psychiatre :
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de la santé mentale.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les tâches de manière autonome.
- Capacité à mettre en place des projets en collaboration avec l'équipe soignante.
- Compétences en thérapie et en traitement psychiatrique.
- Excellentes compétences en communication et en relation d'aide.

Poste à pourvoir

L'équipe médicale du CHDV compte actuellement 64 médecins psychiatres et 5 médecins généralistes, un tiers des praticiens ont moins de 40 ans.
La direction accorde une importance particulière à la qualité des relations de tous les professionnels et souhaite vivement renforcer les équipes médicales.
Prenez contact avec nous pour discuter de vos aspirations. Selon votre projet, le poste le plus adapté pourra vous être proposé au sein de l'une des équipes ; l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.

Conditions d'exercices

- Poste à durée indéterminée à temps plein
- Accessible à un praticien hospitalier, contractuel, assistant spécialiste, qualifié ou spécialiste en psychiatrie et inscrit au conseil de l'ordre.
- L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer, l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.
- Le praticien participe aux formations proposées par l'établissement ou dans le cadre du développement personnel continu (DPC).
- Le praticien peut concourir à la réalisation d'étude et de recherches.
- Possibilité de prendre des responsabilités d'unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux.
- Accompagnement d'un candidat contractuel vers un poste de Ph : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l'accès à la prime d'engagement de carrière hospitalière.
- Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, formation).
- MODALITES SALARIALES : pour les praticiens hospitaliers : indemnité mensuelle d'engagement de service public, indemnité d'activité sectorielle et de liaison ; pour les praticiens hospitaliers et contractuels : prime d'exercice territoriale.
- AVANTAGES MATERIELS : Possibilité de logement sur le site ou en ville ; accès à la crèche de l'établissement ; accès facilité à la formation médicale. Publié le 13 sep. 2024 Date de limite de candidatures 09 fév. 2025

Annonce n°303903 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé

04/04/2024 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre hospitalier Montéléger)

Présentation du Centre Hospitalier Drôme Vivarais

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais est un établissement public de santé, spécialisé en Psychiatrie Enfants et Adultes desservant une population denviron 440 000 habitants sur les départements de la Drôme et de lArdèche.
Le site dhospitalisation et les structures extrahospitalières ont été entièrement reconstruites offrant ainsi des conditions dexercice optimales pour les équipes médicales et soignantes.
Ces dernières années, létablissement sest transformé en renforçant massivement les équipes extrahospitalières, les équipes mobiles et dispositifs alternatifs à lhospitalisation. Pour les années 2022-2027, le projet détablissement accorde une place importante à limplication du patient dans sa prise en charge, la coordination avec les partenaires du territoire et la transition écologique de ses organisations.
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais se situe dans une région très attractive à proximité immédiate de Valence, ville attractive et bien desservie (Lyon à 30 min, Paris à 2 h, et Marseille à 1 h) avec un élan culturel et sportif très riche. Entre la Drôme et lArdèche, le territoire offre une qualité de vie et des paysages naturels exceptionnels.

Description du poste

Le médecin psychiatre a les missions suivantes :
- Assure le rôle de conseil auprès la direction, des agents et, des représentants du personnel
- Etablit le bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution, aptitude/inaptitude, restrictions...)
- Organise le suivi et la production des indicateurs de son activité et du champ de responsabilité et plus particulièrement les données de santé et en intervention directe sur l'environnement professionnel
- Définit les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail, à son environnement et collabore au document unique.
- Participe aux instances, commissions et comités nécessitant son expertise

ACTIVITES PRINCIPALES
- Conseille et organise dans le cadre de ses compétences sur les champs relatifs :
o L'amélioration des conditions de vie et de travail ;
o L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des agents ;
o La protection des agents contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail
- Détermine l'aptitude au poste de travail lors de l'embauche ou de la reprise de travail après arrêt
- Réalise des visites de locaux et étudie les postes de travail

Le poste est situé à Montéléger.
La quotité de travail peut être adaptée aux besoins du candidat.
Le médecin du travail est secondé par une infirmière de santé au travail à 80 %

PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômes requis : Diplôme de docteur en médecine, Certificat d'études spécialisées (CES) ou d'un diplôme d'études spécialisées (DES) de médecine du travail (sinon formation à organiser avec l'établissement).
Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae.

Savoir-faire
Adapter un/des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et/ou mentale)
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Publié le 04 avr. 2024 Date de limite de candidatures 03 aoû. 2024

Annonce n°303899 publiée le 04/04/2024 par un
établissement de santé

20/03/2024 - MEDECIN GENERALISTE - MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATION (HOPITAUX Drôme Nord - site de St Vallier Saint Vallier)

Présentation générale de l'établissement :

Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites dhospitalisation : le site de Romans-sur-Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors qui rassemble 19 établissements. Ils répondent aux besoins de santé dun bassin de plus de 200 000 habitants.
Les Hôpitaux Drôme Nord sont organisés en 6 grands pôles dactivités (Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation dUrgences) offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) avec 830 lits et places, 100 praticiens et 12 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée déquipes paramédicales investies. Leur budget dexploitation est de 130 M. Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi quun nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Ils poursuivent leur dynamique de développement, avec entre autres, le projet de modernisation et dhumanisation du bâtiment principal du site de Romans-sur-Isère sur 2024-2026 et la construction dun nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025.

Présentation du service et de lactivité :
Composition de léquipe : 2 PH, 1 praticien clinicien temps partiel et 2 FFI
Activités et équipements :

Le service prend en charge, en aval des services de court séjour, les patients atteints de maladie et traumatisme de lappareil locomoteur et du système nerveux. Il a pour mission de coordonner et dassurer la mise en application de toutes les mesures visant à prévenir ou réduire au minimum inévitable les conséquences physiques, psychologiques, sociale s et économiques des déficiences et incapacités du patient.

Le service possède une autorisation de 59 lits dhospitalisation complète (29 lits ouverts), 5 places dhôpital de jour et un plateau technique de 1000m² avec :
- Salle de kinésithérapie équipée dappareil disocinétisme
- Salle dergothérapie
- Appartement thérapeutique
- Balnéothérapie
- Salle de consultation dappareillage (orthoprothésiste et podo-orthésiste)
- Equipe comportant : kiné, ergo, APA, psychomotricien, psychologue, diététicien, orthophoniste, neuropsychologue, COMETE, assistantes sociales.

Activités plurisectorielles :
- consultations internes, et externes: rachis, pathologies neurologiques centrales et périphériques, orthopédie, appareillages
- Staffs multidisciplinaires
- injections de toxine botulique, appareillage, ortho-prothèses et podo-orthèses, isocinétisme
- Programme de type RFR pour les lombalgiques et de training intensif pour les parkinsons.
- Participation à une équipe mobile de rééducation / réadaptation sur le 26/07
- Développement dune activité dHAD mention Réadaptation depuis le 1er juin 2023.

Possibilité de développement dune unité à orientation polyvalente ou orthogériatrique

Identification du poste :
Spécialité : Médecine générale
Statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste
Temps de travail : temps plein / partiel
Localisation : site de Saint-Vallier
Poste disponible dès le 1er janvier 2023.
Position au sein de la structure : service Médecine physique et de réadaptation / pôle Médecine

Missions :
Assurer la prise en charge de patients au sein dune unité de 15 lits
Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de létablissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.
Mettre en uvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de létablissement.
Participer aux réunions de service et revue de direction
Respecter les règles de linstitution (règlement intérieur de létablissement, de la CME etc.)
Participer à la politique qualité, à la démarche damélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de létablissement, dans lexercice de son art.

Fonctions exercées
Assurer la prise en charge et le suivi médical des patients sur une unité de 15 lits à orientation appareil locomoteur.
En lien avec le médecin MPR, élaborer le projet de soins du patient, assurer et suivre sa mise en uvre.
Participer aux réunions pluridisciplinaires délaboration et de suivi des projets de soins des patients, aux visites,
Participer à la permanence et la continuité des soins.

Modalités particulières dexercice :
Capacité à travailler en équipe

Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord :

Au centre-ville de Saint-Vallier (4 000 habitants).

Aux portes de lArdèche, à 30 km de Romans sur Isère et de Valence, à 70 km de Lyon (via A7). A 20 min en train de Valence et 45 min de Lyon.

Grands axes autoroutiers à proximité: A7 avec Marseille et Montpellier à 2h30 et Lyon à 1h.

Possibilité de logement sur le parc de lhôpital sur une courte durée à larrivée. Publié le 20 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°229041 publiée le 20/03/2024 par un
établissement de santé

11/03/2024 - Pédiatrie Stagiaire associé [F/H] (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

Présentation générale de l'établissement
Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation : le site de Romans-sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors qui rassemble 19 établissements. Ils répondent aux besoins de santé d'un bassin de plus de 200 000 habitants.

Les Hôpitaux Drôme Nord sont organisés en 6 grands pôles d'activités (Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil et Hospitalisation d'Urgences) offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) avec 830 lits et places, 100 praticiens et 12 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes
paramédicales investies. Leur budget d'exploitation est de 130 M. Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Ils poursuivent leur dynamique de développement, avec entre autres, le projet de modernisation et d'humanisation du bâtiment principal du site de Romans-sur-Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025.

Présentation du service et de l'activité
Composition de l'équipe : 2 praticiens hospitaliers temps partiel, 2 cliniciens à temps partiel et un praticien attaché à temps partiel.
Activités et équipements :
Dans un nouveau bâtiment Pôle Mère-Enfant ouvert en 2019, activités variées de pédiatrie générale, d'urgences pédiatriques, de néonatologie et de maternité (niveau 2A, 1300 accouchements).
Service de 13 lits de pédiatrie générale (extensible en hivers), 6 lits de Néonatologie, 3 lits d'hôpitaux de jour.
Consultations programmées avec surspécialités déjà existantes (endocrinologie, diabétologie, neurologie et trouble des apprentissages, périnatalité) à renforcer ou autres à développer. Astreinte opérationnelle
Travail en collaboration avec le CHU de Lyon et de Grenoble, le CHG de Valence (projet de territoire), le CAMSP, la PMI, l'inter secteur de pédopsychiatrie.

Identification du poste
Spécialité : Pédiatre
Statut : FFI / stagiaire associé, pédiatre avec projet de passer les EVC
Temps de travail : temps plein
Localisation : site de Romans sur Isère
Poste disponible dès à présent
Position au sein de la structure : service de Pédiatrie / pôle Femme et Enfant
Pédiatrie

Missions :
Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l'établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.
Mettre en uvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l'établissement.
Participer aux réunions de service et revue de direction
Respecter les règles de l'institution (règlement intérieur de l'établissement, de la CME etc.)
Participer à la politique qualité, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement, dans l'exercice de son art.

Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord
A 15 min à pied du centre-ville de Romans sur Isère (35 000 habitants). Site desservi par les transports en commun.
Aux portes du Vercors, à 45 min des premières stations de ski, 1 h de Villard de Lans. Proche (environ 2 h) des grandes stations de ski des Alpes (les Deux Alpes, Alpes d'Huez ).
A 15 min de la gare Valence TGV avec Lyon à 35 min, aéroport Lyon Saint Exupéry à 25 min, mer Méditerranée à environ 2 h.
Grands axes autoroutiers à proximité: A7 avec Marseille et Montpellier à 2 h, Lyon à 45 minet A49 avec Grenoble à 45 min

Possibilité de logement sur le parc de l'hôpital sur une courte durée à l'arrivée Publié le 11 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279064 publiée le 11/03/2024 par un
établissement de santé