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Un médecin coordinateur H/F à Marseille (13) et Avignon (84) en CDI

DESCRIPTION DU SERVICE

L’Association de Réinsertion et de Réadaptation pour l’Autonomie des Déficients Visuels — ARRADV — gère deux SAMSAH exclusivement spécialisés dans la réadaptation des personnes déficientes visuelles adultes, un sur le département des Bouches-du-Rhône, le second sur le département du Vaucluse. Chacun des deux services suit une centaine de personnes, dans le cadre de prestations effectuées tant dans les services, qu’au domicile et dans l’environnement des personnes sur le département concerné.

L’ARRADV recrute pour ses deux services une ou un médecin coordinateur.

POSTE

Poste à pourvoir au 15 septembre 2020 en CDI, à temps partiel 0.85 ETP sur les départements des Bouches du Rhône (0.6 ETP soit 21h/sem) et du Vaucluse (0.25 ETP soit 8h45/sem), CCN 66.

Vous intervenez sur les SAMSAH ARRADV13 et 84, service d’accompagnement médico-social pour adultes déficients visuels avec ou sans handicaps associés. Le SAMSAH ARRADV84 est situé en Avignon et le SAMSAH ARRADV13 à Marseille.

Les candidatures sont ouvertes pour l'un ou l'autre des départements ou les deux de façon cumulée.

MISSIONS

Contribution à l’accompagnement médico-social des personnes en situation de handicap

• Participe à la décision d’admission et valide l’éligibilité médicale au service ;
• Garant de la tenue des dossiers « usagers », de leur conservation et mise à jour avec la participation de la secrétaire ;
• Évaluation de la place de l’atteinte visuelle dans la globalité de la personne et transmission de cette donnée à l’équipe ;
• Élaboration concertée du préprojet personnalisé d’accompagnement avec tous les professionnels de l’équipe :

− ROBV réalisée dans le service et orientation vers l’orthoptiste de proximité en partenariat avec l’orthoptiste et l’ophtalmologiste de l’usager ;

− « Validation » de la cohérence du programme proposé par les ré adaptateurs ;

− Orientation si nécessaire vers une prise en charge psychologique en externe en concertation avec la psychologue du service ;

− Mise en place concertée avec l’AS des démarches sociales et vérification de l’éligibilité médicale aux différents dispositifs et rédaction si nécessaire des certificats inhérents à ces démarches et information aux médecins traitants ;

− Rédaction de tous les documents médicaux afférents à cette évaluation

(courriers, certificats, logiciel informatique) ;

− Prise de contact avec un des ophtalmologistes référents de l’ARRADV pour tout besoin de précision concernant le domaine de l’ophtalmologie ;

• Décision si nécessaire d’une orientation vers un autre dispositif que le SAMSAH en concertation avec l’équipe ;
• Suivi du programme de réadaptation :

− Organisation opérationnelle de la prise en charge avec le secrétariat ;

− Suivi à distance du programme des ré adaptateurs ;

− Contacts avec tous les professionnels médicaux nécessaires à l’optimisation de la prise en charge (ophtalmologiste, médecin généraliste, médecin-conseil, médecin du travail, médecin spécialiste…) ;

− Suivi des notifications et des demandes de prolongation ;

− Rédaction de tous les documents afférents à ce suivi (courriers, certificats, logiciel usagers ;

• Évaluation finale et clôture du projet personnalisé d’accompagnement:

− Validation avec la personne de la prise en charge effectuée ;

− Rédaction de tous les documents afférents à cette clôture [logiciel usagers du service et autres].

Contribution à l’élaboration du rapport annuel de l’activité médicale

Le rapport annuel d’activité médicale est un rapport d’information. Il retrace l’activité de l’année précédente au travers d’éléments statistiques se rapportant, aux profils des personnes accompagnées en fonction des types de déficiences observées et aux tranches d’âge des personnes suivies tels que déclinés dans les tableaux de bord de l’ANAP. Il intégrera aussi les pathologies oculaires, leur évolution et à leurs répercussions sur le projet de service. Ce rapport sera élaboré par le médecin coordinateur avec le concours de la direction. La connaissance des profils des publics pris en charge par le service et leur évolution est indispensable à la mise en œuvre d’une politique de ressources humaines et de formation en adéquation avec les besoins des usagers.

Ce rapport intégrera le suivi des partenariats en cours et à venir. Partenariats qui permettront de développer une prise en charge de qualité.

Ce rapport d’activité médicale sera intégré au rapport d’activité annuel du SAMSAH ARRADV13.

Contribution aux actions partenariales

• Initiation avec l’accord de la direction de tous les partenariats pertinents à l’optimisation de l’accompagnement des usagers ;
• Suivi de ces partenariats et travail de coordination avec les professionnels de l’équipe impliqués dans ces partenariats.

Contribution à la mise en œuvre d’une politique de formation

• Participation aux interventions de formation/information sur la prise en compte de la déficience visuelle effectuées par le service ;
• Contribution à la mise en œuvre d’une politique de formation continue de l’équipe pluridisciplinaire. Il peut donner un avis sur le plan de formation de l’équipe soignante ;

• S’informe en permanence des évolutions de la réglementation, des nouvelles techniques de travail et d’organisation ;
• Conseille la direction pour toutes les missions précitées.

COMPÉTENCES REQUISES

Qualités professionnelles

• Esprit d’équipe et empathie
• Aptitude à la coordination
• Bonne connaissance du réseau professionnel, structures et services sanitaires et médico-sociaux
• Rendu compte [ou « reporting »] au supérieur hiérarchique
• Curiosité intellectuelle et souci de mise à jour de ses connaissances

Savoir-faire

• Structuration des dossiers médicaux
• Animation des personnels d’une équipe pluridisciplinaire
• Mise en place et/ou coordination des prestations médico-sociales
• Articulation du projet personnalisé avec le projet de service

PROFIL

Diplôme requis : Doctorat en médecine

Apprécié : Bonne connaissance du handicap sensoriel

Véhicule indispensable : déplacements sur l’antenne d’Aix-en-Provence

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Adressez votre CV et lettre de motivation avant le 24 aout 2020 A Madame Laurence PES — Directrice — recrutement.arradv13@gmail.com
Téléphone : 04 91 42 53 11 [secrétariat de direction]

Annonce n°100906 publiée le 03/08/2020 par un
professionnel