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Emploi Médecin > BAGE LE CHATEL
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
28/10/2024 - médecin coordonnateur (Maison de retraite de Bâgé le Châtel et de Feillens BAGE LE CHATEL)
PRESENTATION DE Letapos;ETABLISSEMENTSitué dans le département de letapos;Ain sur deux sites, Bâgé-le-Chatel et Feillens. Les communes de Bâgé-le-Châtel et de Feillens sont situées sur le canton de Replonges au nord-ouest du département de letapos;Ain.
Les 2 sites séparés de 5 km, se trouvent à environ 20 km de Bourg en Bresse (département de letapos;Ain), 40 km de Belleville sur Saône (département du Rhône), à 15 km de Mâcon (département de Saône et Loire).
Letapos;établissement a pour vocation letapos;accueil des personnes âgées de plus de 60 ans en situation de perte detapos;autonomie physique et/ou psychique qui ne peuvent plus être maintenues à domicile.
La Résidence detapos;Urfé a une capacité de 95 lits autorisés (93 installés) :
63 résidents au sein de letapos;établissement de Bâgé,
et 30 résidents au sein de letapos;établissement de Feillens.
A letapos;issue de la reconstruction et réhabilitation complète de letapos;établissement sur le site de Feillens qui a débutée en octobre 2020, la transformation de letapos;existant permettra letapos;accueil des résidents au sein de 2 Unités de Vies Protégées et la construction detapos;un nouveau bâtiment.
DIRECTION COMMUNE
Letapos;EHPAD fonctionne en direction commune avec letapos;EHPAD de Saint Laurent sur Saône depuis le 6 mai 2015, et avec le Centre Hospitalier Ain Val de Saône depuis janvier 2019.
Letapos;équipe de direction commune aux trois établissements est constituée :
- Du directeur chef detapos;établissement, directeur du CH-AVS ;
- Detapos;un directeur adjoint, référent du site, et en charge des services techniques et logistiques ;
- Detapos;un directeur adjoint en charge des RH ;
- Detapos;un directeur des soins ;
- Detapos;un cadre supérieur de santé ;
La fusion des cuisines, avec la Résidence detapos;Urfé, sur le site de La Maison Bouchacourt et le rapprochement des services techniques ont été réalisés. Une blanchisserie commune aux deux sites existe depuis 2023.
PRESENTATION DU POSTE
Fonction : MEDECIN COORDONNATEUR
Grade : attaché associé, praticien hospitalier, praticien contractuel
Temps consacré à la fonction : 20% sur la Résidence detapos;Urfé
EHPAD la Résidence detapos;Urfé de 95 places (reconstruction en 2022)
MISSIONS
Définition Métier :
Organise et coordonne letapos;activité des professionnels de santé au sein de letapos;établissement.
Contenu des missions :
Sous la responsabilité et letapos;autorité administratives du responsable de letapos;établissement, le médecin coordonnateur qui assure letapos;encadrement médical de letapos;équipe soignante :
1. Elabore, avec le concours de letapos;équipe soignante, le projet général de soins, setapos;intégrant dans le projet detapos;établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre ;
2. Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de letapos;institution ;
3. Veille à letapos;application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à letapos;évaluation de la qualité des soins ;
4. Coordonne la réalisation detapos;une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuse et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. Letapos;évaluation gériatrique est réalisée à letapos;entrée du résident puis en tant que de besoin ;
5. Elabore un dossier type de soins ;
6. Coordonne, avec le concours de letapos;équipe soignante, un rapport annuel detapos;activité médicale. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et letapos;évolution de letapos;état de dépendance et de santé des résidents ;
7. Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents ;
8. Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;
9. Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de letapos;établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation detapos;urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et detapos;antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement ;
10. Il peut intervenir pour tout acte, incluant letapos;acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant netapos;est pas en mesure detapos;assurer une consultation par intervention dans letapos;établissement, conseil téléphonique ou télé prescription.
Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
Autres activités :
- Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ;
- Collaboration à un réseau gérontologique au niveau de la Direction Commune ou avec des acteurs extérieurs ;
- Participation à la mise en uvre de conventions ;
- Référent Prévention et Maîtrise du Risque Infectieux (PMRI) ;
- Participation à la politique de formation et formation du personnel ;
- Participation aux réunions de service, au Conseil de Vie Sociale, à la commission detapos;admission.
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR ETRE
- Concevoir et mettre en uvre un projet de soins ;
- Appliquer et faire appliquer les pratiques gériatriques ;
- Contrôler letapos;application des règles detapos;hygiène et de sécurité ;
- Créer une relation de confiance avec le patient et avec sa famille.
PROFIL REQUIS
- Diplôme detapos;Etat de Docteur en médecine, DESC ou DES de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU médecin coordonnateur
- Inscription au Conseil de letapos;Ordre des Médecins Publié le 20 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°317502 publiée le 28/10/2024 par un
établissement de santé