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03/03/2025 - INFIRMIER DE NUIT AU SMIT (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Nous recherchons pour notre établissement des Infirmier.e.s de nuit au SMIT.

Le Centre hospitalier de Poissy Saint Germain en Laye (CHIPS) est établissement public de santé. Etablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) des Yvelines Nord, depuis 2015, il s'inscrit également dans la direction commune avec les centres hospitaliers de Mantes La Jolie et de Meulan Les Mureaux.

Le pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie) est composé de l'hôpital de jour d'oncologie, l'onco-hématologie, les maladies infectieuses et tropicales, la pneumologie et oncologie thoracique, la gastro entérologie-orl, les consultations de dermatologie.

Présentation du secteur d'activité
Le service est composé de 17 lits, organisé en 2 secteurs. Il se situe au 5° étage aile F.
Le service de maladies infectieuses et tropicales accueille des patients relevant des pathologies suivantes : VIH, covid, grippe, méningite virale / bactérienne pneumopathie, pyélonéphrite, infection urinaire, spondylodiscite, tuberculose, aplasie, clostridium, endocardite.

Missions spécifiques
Domaine des Soins :
Accueil et installation du patient dans sa chambre.
Gestion des effets personnels du patient, réalisation de l'inventaire des effets et traçabilité
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données),
Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières, rédaction et mise à jour du dossier infirmier informatisé.
Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites
Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant(e), en application des protocoles de soins.
Mise en application des différentes mesures de précautions complémentaires en collaboration avec l'aide-soignante en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles de soins de la SIGRHYQ.
Respect des prescriptions médicales
Traçabilité et suivi des soins prodigués dans le dossier de soins informatisé.
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient.
Relation d'aide au patient et à sa famille

Domaine administratif :
Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie) + (Recueil de la personne de confiance et de la personne à prévenir)
Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)

Domaine de gestion :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions
Détection des dysfonctionnements et déclaration d'évènements indésirables en collaboration avec l'encadrement.
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.
Vérification du chariot d'urgence : présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités.

Domaine de la communication et de la relation :
Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage.
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
Transmission des difficultés rencontrées à l'encadrement de proximité.
Collaboration avec les équipes transversales.

Domaine de la formation et de la recherche :
Accueil et encadrement du nouveau personnel et des étudiants
Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
Participation à des travaux de recherches infirmières
Participation :
Aux réunions d'équipe
Aux projets de service
Aux formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers.
A l'encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM) : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes d'hygiène, et recherche des modes de vie et d'hygiène des patients.
Possibilité de participer à un programme d'éducation thérapeutique après avoir été formée.
Participation à des actions permettant le développement de la promotion de la santé avec des stands de sensibilisation lors de la journée mondiale SIDA.
Participation à la consultation CEGIDD après avoir été formé.

Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis : Diplôme d'état infirmier

Compétences :
Analyse rapide des situations
Capacité d'adaptation et polyvalence face à toute situation.
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre auprès des équipes, des patients et leur entourage.
Capacités à effectuer des transmissions écrites /orales succinctes et pertinentes
Respect du secret professionnel.
Utilisation de l'outil informatique

Qualités :
Dynamisme, disponibilité.
Maitrise de soi
Organisation, rigueur, méthode.
Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle.
Discrétion, confidentialité.
Esprit d'équipe et d'entraide.

Horaires :
Travail de nuit. Amplitude horaires de travail en 12 heures : 19h-7h

Risques professionnels :
Risque de contamination, accident d'exposition au sang.
Gestion de l'agressivité
Troubles musculo squelettiques (contraintes posturale)
Stress.

Evolution du poste
Dans l'établissement : Possibilité de formation continue et professionnelle
A l'extérieur : Cours de perfectionnement, congrès

Evolution professionnelle possible vers un poste de cadre de santé. Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327521 publiée le 03/03/2025 par un
établissement de santé

03/03/2025 - INFIRMIER DE JOUR EN GASTRO-ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Nous recherchons pour notre établissement des Infirmier.e.s de jour en gastro-entérologie et chirurgie ORL.

Le Centre hospitalier de Poissy Saint Germain en Laye (CHIPS) est établissement public de santé. Etablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) des Yvelines Nord, depuis 2015, il s'inscrit également dans la direction commune avec les centres hospitaliers de Mantes La Jolie et de Meulan Les Mureaux.

Le pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie) est composé de l'hôpital de jour d'oncologie, l'onco-hématologie, les maladies infectieuses et tropicales, la pneumologie et oncologie thoracique, la gastro entérologie-orl, les consultations de dermatologie.

Présentation du secteur d'activité
L'unité est répartie de la manière suivante :
14 lits de gastro-entérologie
6 lits de chirurgie ORL

L'unité accueille des patients venants de plusieurs fils actifs : urgences, programmés, transfert.
Typologie des patients pris en charge :

En Gastroentérologie :
Maladies du foie et des voies biliaires : cirrhoses, hépatites virales, suivi de transplantation hépatique, maladies immunologiques du foie et des voies biliaires, hémochromatose, maladies vasculaires du foie....
Cancérologie digestive : cancers du tube digestif, du foie et du pancréas et des voies biliaires.
Maladies inflammatoires digestives : maladie de Crohn, rectocolite ulcéro-hémorragique.
Maladies relevant de gestes endoscopiques diagnostiques et thérapeutiques : endoscopies diagnostiques gastriques et coliques, écho endoscopie, ablation de calculs biliaires,prothèses biliopancréatiques, oesophagiennes, duodénales et coliques, gestes d'hémostases en cas d'hémorragie digestive, résection endoscopique de tumeurs digestives.

En ORL :
Chirurgie ORL : Chirurgie de la thyroïde, de l'oreille (otoplastie, myringoplastie)
Cancérologie ORL : laryngectomie partielle ou totale, panendoscopie
Médecine ORL : phlegmons, vertiges

Missions spécifiques
Domaine des Soins :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ainsi que des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données)
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
Relation d'aide au patient et à sa famille
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l'aide-soignant, en application des protocoles de soins
Réalisation des soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués
Maîtrise des soins relatifs à la spécialité : préparation de l'opéré, retour de bloc et spécifique à l'intervention, soins de trachéotomie, éducation à la santé etc.
Evaluation et prise en charge de la douleur

Domaine administratif :
Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie)
Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)
Maîtrise de l'outil informatique : Sillage et Pharmaweb

Domaine de gestion :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions
Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil d'incident ou d'accident


Domaine de la communication et de la relation :
Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale
Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE, AS)
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
Traçabilité des soins assurée
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé et déclaration des évènements indésirables via Bluemedi

Domaine de la formation et de la recherche :
Travail à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins de l'unité, du pôle, de l'institution et du groupement hospitalier de territoire
Participation :
aux réunions d'équipe
au projet du service,
à des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
à des groupes de travail (hémovigilance, hygiène, douleur )
à l'accueil, à l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel
à l'accueil, l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires

Qualités requises et compétences souhaitées
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'infirmier

Qualités :
Valeurs éthiques : respect, bienveillance, équité.
Valeurs professionnelles : sens de l'engagement, disponibilité et implication.
Observation et curiosité.
Sociabilité, entraide et capacité à travailler en équipe.
Dynamisme et esprit d'initiative.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Présentation, tenue correcte, ponctualité.
Discrétion professionnelle, confidentialité et respect du secret professionnel.
Organisation, méthode et rigueur.
Maîtrise de soi.

Compétences :
Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques.
Adaptation et polyvalence.
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants.
Analyse rapide des situations.
Anticipation dans les situations d'urgence.
Reconnaitre les signes cliniques des complications chirurgicales et médicales.
Prioriser les soins et les surveillances.
Gestion du stress.

Horaires
Poste à 100%, Jour, week-end et jours fériés compris
Amplitude horaire en 7h30
6h45-14h15
13h45-21h15

Gestion du temps de travail en décompte jours selon les modalités du guide du temps de travail (28 CA, 15 RTT).
Les périodes d'absences sont planifiées et validées par le cadre de santé

Risques professionnels
Charge mentale, stress
Trouble Musculo-squelettique

Evolution du poste
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle (cadre de santé) Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327523 publiée le 03/03/2025 par un
établissement de santé

03/03/2025 - INFIRMIER DE JOUR AU SMIT (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Nous recherchons pour notre établissement des Infirmier.e.s de jour au SMIT.

Le Centre hospitalier de Poissy Saint Germain en Laye (CHIPS) est établissement public de santé. Etablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) des Yvelines Nord, depuis 2015, il s'inscrit également dans la direction commune avec les centres hospitaliers de Mantes La Jolie et de Meulan Les Mureaux.

Le pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie) est composé de l'hôpital de jour d'oncologie, l'onco-hématologie, les maladies infectieuses et tropicales, la pneumologie et oncologie thoracique, la gastro entérologie-orl, les consultations de dermatologie.

Présentation du secteur d'activité
Le service est composé de 17 lits, organisé en 2 secteurs. Il se situe au 5° étage aile F.
Le service de maladies infectieuses et tropicales accueille des patients relevant des pathologies suivantes : VIH, covid, grippe, méningite virale / bactérienne pneumopathie, pyélonéphrite, infection urinaire, spondylodiscite, tuberculose, aplasie, clostridium, endocardite

Missions spécifiques
Domaine des Soins :
Accueil et installation du patient dans sa chambre.
Gestion des effets personnels du patient, réalisation de l'inventaire des effets et traçabilité
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données),
Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières, rédaction et mise à jour du dossier infirmier informatisé.
Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites
Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant(e), en application des protocoles de soins.
Mise en application des différentes mesures de précautions complémentaires en collaboration avec l'aide-soignante en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles de soins de la SIGRHYQ.
Respect des prescriptions médicales
Traçabilité et suivi des soins prodigués dans le dossier de soins informatisé.
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient.
Relation d'aide au patient et à sa famille

Domaine administratif :
Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie) + (Recueil de la personne de confiance et de la personne à prévenir)
Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)

Domaine de gestion :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions
Détection des dysfonctionnements et déclaration d'évènements indésirables en collaboration avec l'encadrement.
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.
Vérification du chariot d'urgence : présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités.

Domaine de la communication et de la relation :
Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage.
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
Transmission des difficultés rencontrées à l'encadrement de proximité.
Collaboration avec les équipes transversales.

Domaine de la formation et de la recherche :
Accueil et encadrement du nouveau personnel et des étudiants
Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
Participation à des travaux de recherches infirmières
Participation :
Aux réunions d'équipe
Aux projets de service
Aux formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers.
A l'encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM) : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes d'hygiène, et recherche des modes de vie et d'hygiène des patients.
Possibilité de participer à un programme d'éducation thérapeutique après avoir été formée.
Participation à des actions permettant le développement de la promotion de la santé avec des stands de sensibilisation lors de la journée mondiale SIDA.
Participation à la consultation CEGIDD après avoir été formé.

Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis : Diplôme d'état infirmier

Compétences :
Analyse rapide des situations
Capacité d'adaptation et polyvalence face à toute situation.
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre auprès des équipes, des patients et leur entourage.
Capacités à effectuer des transmissions écrites /orales succinctes et pertinentes
Respect du secret professionnel.
Utilisation de l'outil informatique

Qualités :
Dynamisme, disponibilité.
Maitrise de soi
Organisation, rigueur, méthode.
Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle.
Discrétion, confidentialité.
Esprit d'équipe et d'entraide.

Horaires :
Amplitude horaires de travail de jour en 12 heures : 6h45-18h45 ou 7h15-19h15

Risques professionnels :
Risque de contamination, accident d'exposition au sang.
Gestion de l'agressivité
Troubles musculo squelettiques (contraintes posturale)
Stress.

Evolution du poste
Dans l'établissement : Possibilité de formation continue et professionnelle
A l'extérieur : Cours de perfectionnement, congrès

Evolution professionnelle possible vers un poste de cadre de santé. Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327520 publiée le 03/03/2025 par un
établissement de santé

03/03/2025 - INFIRMIER DE NUIT EN GASTRO-ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Nous recherchons pour notre établissement des Infirmier.e.s de nuit en gastro-entérologie et chirurgie ORL.

Le Centre hospitalier de Poissy Saint Germain en Laye (CHIPS) est établissement public de santé. Etablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) des Yvelines Nord, depuis 2015, il s'inscrit également dans la direction commune avec les centres hospitaliers de Mantes La Jolie et de Meulan Les Mureaux.

Le pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie) est composé de l'hôpital de jour d'oncologie, l'onco-hématologie, les maladies infectieuses et tropicales, la pneumologie et oncologie thoracique, la gastro entérologie-orl, les consultations de dermatologie.

Présentation du secteur d'activité
L'unité est répartie de la manière suivante :
14 lits de gastro-entérologie
6 lits de chirurgie ORL

L'unité accueille des patients venants de plusieurs fils actifs : urgences, programmés, transfert.
Typologie des patients pris en charge :

En Gastroentérologie :
Maladies du foie et des voies biliaires : cirrhoses, hépatites virales, suivi de transplantation hépatique, maladies immunologiques du foie et des voies biliaires, hémochromatose, maladies vasculaires du foie....
Cancérologie digestive : cancers du tube digestif, du foie et du pancréas et des voies biliaires.
Maladies inflammatoires digestives : maladie de Crohn, rectocolite ulcéro-hémorragique.
Maladies relevant de gestes endoscopiques diagnostiques et thérapeutiques : endoscopies diagnostiques gastriques et coliques, écho endoscopie, ablation de calculs biliaires,prothèses biliopancréatiques, oesophagiennes, duodénales et coliques, gestes d'hémostases en cas d'hémorragie digestive, résection endoscopique de tumeurs digestives.

En ORL :
Chirurgie ORL : Chirurgie de la thyroïde, de l'oreille (otoplastie, myringoplastie)
Cancérologie ORL : laryngectomie partielle ou totale, panendoscopie
Médecine ORL : phlegmons, vertiges

Missions spécifiques
Domaine des Soins :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ainsi que des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données)
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
Relation d'aide au patient et à sa famille
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l'aide-soignant, en application des protocoles de soins
Réalisation des soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués
Maîtrise des soins relatifs à la spécialité : préparation de l'opéré, retour de bloc et spécifique à l'intervention, soins de trachéotomie, éducation à la santé etc.
Evaluation et prise en charge de la douleur

Domaine administratif :
Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie)
Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)
Maîtrise de l'outil informatique : Sillage et Pharmaweb

Domaine de gestion :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions
Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil d'incident ou d'accident


Domaine de la communication et de la relation :
Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale
Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE, AS)
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
Traçabilité des soins assurée
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé et déclaration des évènements indésirables via Bluemedi

Domaine de la formation et de la recherche :
Travail à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins de l'unité, du pôle, de l'institution et du groupement hospitalier de territoire
Participation :
aux réunions d'équipe
au projet du service,
à des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
à des groupes de travail (hémovigilance, hygiène, douleur )
à l'accueil, à l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel
à l'accueil, l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires

Qualités requises et compétences souhaitées
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'infirmier

Qualités :
Valeurs éthiques : respect, bienveillance, équité.
Valeurs professionnelles : sens de l'engagement, disponibilité et implication.
Observation et curiosité.
Sociabilité, entraide et capacité à travailler en équipe.
Dynamisme et esprit d'initiative.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Présentation, tenue correcte, ponctualité.
Discrétion professionnelle, confidentialité et respect du secret professionnel.
Organisation, méthode et rigueur.
Maîtrise de soi.

Compétences :
Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques.
Adaptation et polyvalence.
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants.
Analyse rapide des situations.
Anticipation dans les situations d'urgence.
Reconnaitre les signes cliniques des complications chirurgicales et médicales.
Prioriser les soins et les surveillances.
Gestion du stress.

Horaires
Poste à 100%, de nuit weekend et jours fériés compris, en 10h00 : 21h00 à 7h00
Gestion du temps de travail en décompte jours selon les modalités du guide du temps de travail (28 CA).
Les périodes d'absences sont planifiées et validées par le cadre de santé

Risques professionnels
Charge mentale, stress
Trouble Musculo-squelettique

Evolution du poste
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle (cadre de santé) Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327524 publiée le 03/03/2025 par un
établissement de santé

20/12/2024 - INFIRMIERS - REANIMATION F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

. Intitulé du poste
Infirmier(e) diplômé(e) d'État en service de réanimation.
2. Positionnement du poste
Hiérarchie :
o Directrice des Soins Infirmier : Mme MICHON Florence
o Cadre de Pôle : Mme WALCZYKIEWICZ Sandra
o Faisant fonction de Cadre de Santé : Mme BUF Emilie

Relations fonctionnelles :
o Collaboration directe avec les médecins réanimateurs, les aides-soignants, les kinésithérapeutes, la psychologue et autres professionnels de santé.
o Collaboration avec l'équipe de Prélèvement Multi-Organes rattachée au service.
o Interaction avec les patients, leurs familles, et les services logistiques.
o Coordination avec les unités spécialisées (laboratoires, radiologie, etc.).
3. Présentation du secteur
Le service de réanimation polyvalente et unité de soins continus situé au 2ème étage de l'aile F de l'hôpital. Il est composé de deux secteurs EST et OUEST, avec 20 chambres individuelles munies d'un rail pour lève malade. Deux postes de soins munis d'une surveillance de scope permettent une surveillance des paramètres vitaux en continue.
4. Présentation du poste
L'infirmier(e) en réanimation prend en charge des patients en état critique nécessitant une surveillance constante et des soins hautement techniques. Ce rôle exige une expertise spécifique, une vigilance accrue, et une capacité à travailler dans un environnement avec une gestion de situations complexes et d'urgences. Le travail est réalisé en lien avec le respect strict des protocoles et procédures en vigueur (prévention des infections nosocomiales, respect des règles d'asepsie)

5. Missions générales et responsabilités
Missions générales :
Soins aux patients :
o Accueil le patient et ses proches en respectant les procédures de service
o Recueil et détermine les besoins de santé du patient, les analyse et recherche les réponses adaptées
o Organise et priorise la dispensation des soins d'un groupe de patient en équipe pluridisciplinaire à l'aide de la planification horaire et des outils spécifiques
o Surveillance des paramètres vitaux (cardiaque, respiratoire, neurologique).
o Dispense des soins en binôme avec l'aide-soignant
o Participe en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins du patient dans le respect des règles professionnelles
o Administre des traitements complexes (médications intraveineuses, catécholamines, sédations, antibiotiques).
o Réalise et surveille les méthodes d'épuration extra-rénale et d'échange plasmatique
o Participer à la réalisation des soins spécifiques en vue de prélèvements d'organes
o Assiste le médecin dans les gestes techniques comme l'intubation, la pose de cathéters, ou la gestion de drains.
o Répond avec le médecin aux appels des services en cas d'arrêt cardio-respiratoire sur l'hôpital
Relation avec les familles :
o Information et soutien psychologique aux proches
o Respect du secret médical
o Explication des soins et des interventions en toute transparence
o Possibilité des familles et entourage de rester jour et nuit sans contrainte dans le service auprès du patient
Missions spécifiques :
Gestion des équipements :
o Vérification quotidienne des dispositifs médicaux (respirateurs, pompes à perfusion, pousses-seringues électriques, système d'aspiration de mucosités, chariot d'urgence, pochette d'intubation, respirateurs de transport, sac d'urgence pour les étages).
o Suivi des péremptions
o Formation continue à l'utilisation des nouvelles technologies en réanimation.
o Détection et déclaration de dysfonctionnement des différents dispositifs
o Appliquer les procédures d'entretien et de maintenance du matériel et des locaux (matério-vigilance)
Prise en charge d'urgence :
o Réponse immédiate aux situations critiques (arrêt cardiaque, décompensation respiratoire).
o Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire pour des interventions rapides.
Rédaction et suivi :
o Réalisation des transmissions écrites et orales en équipe pluridisciplinaire
o Suivi des dossiers médicaux et des staffs pluridisciplinaires.
o Remontées d'informations à l'encadrement (difficultés rencontrées, problèmes de protocoles, dysfonctionnement de matériel, humain)
6. Diplôme requis et formation :
o Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier afin de dispenser les soins infirmiers en binôme selon les décrets du 16 Février 1993, relatif aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier, et du décret du 11 Février 2002, relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier ,Code de la Santé Publique R-4311.9 de septembre 2004
o Une formation de 2 mois est programmée lors de l'intégration dans le service
7. Qualités requises :
o Rigueur et organisation dans la dispensation des soins
o Sens de l'anticipation et des capacités d'analyse
o Esprit d'initiative dans la limite de son champ de compétences
o Discrétion, diplomatie
o Curiosité intellectuelle
o Maîtrise de soi
o Disponibilité
o Capacité à s'auto-évaluer, à se positionner et à se remettre en question
o Dynamisme
8. Horaires
o Amplitude horaire de travail : 12 heures en jour ou nuit. : 7h-19h
o Alternance jour/nuit selon un planning établi à l'avance.
9. Risques professionnels
o Exposition aux agents infectieux via les fluides corporels.
o Risque accru d'infections nosocomiales.
o Charge émotionnelle.
o Gestion de la détresse des proches.
o Port de charges lourdes (mobilisation des patients, matériel)
o Troubles musculo-squelettiques.
o Manipulation de médicaments cytotoxiques ou anesthésiques.
o Contact avec des produits désinfectants. Publié le 20 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323598 publiée le 20/12/2024 par un
établissement de santé

25/10/2024 - INFIRMIERS - HEMODIALYSE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Infirmier Diplômé(è) d'Etat en service de dialyse

2. Positionnement du poste

- Liens hiérarchiques :

1. Coordonnatrice Générale des Activités de Soins
2. Cadre de pôle
3. Cadre de santé

- Rattachement : Service de dialyse, pôle MEDIACOeUR.

3. Présentation du secteur d'activité

Le service de dialyse est composé de :
16 lits d'hémodialyse et une chambre pour les isolements en centre lourd,
8 lits en unité de dialyse médicalisée dont 1 pour les isolements,
1 lit d'hospitalisation de jour,
Trois salles de consultations,
1 secrétariat,
Des vestiaires, réserves, salles de traitement d'eau et locaux dédiés aux déchets.


4. Présentation du poste

L'IDE participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers,
L'IDE détermine les besoins de santé des patients, les analyse, recherche et apporte les réponses adaptées,
L'IDE réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche.


5. Missions générales et responsabilités
Domaine des Soins :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage,
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient,
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières,
Relation d'aide au patient et à sa famille,
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données),
Rédaction et mise à jour du dossier patient,
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre et sur prescription médicale, en application des protocoles de soins, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.


Domaine administratif :

Prise en charge administrative du patient (mouvements, entrées, sorties),

Domaine de gestion :

Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel,
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions,
Détection et déclaration des dysfonctionnements, déclaration des évènements indésirables.


Domaine de la communication et de la relation :

Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale,
Travail en équipe pluridisciplinaire,
Réalisation de transmissions écrites et orales,
Traçabilité des soins,
Education du patient dialysé,
Animation de la consultation infirmières pour expliquer les méthodes de dialyse,

Domaine de la formation et de la recherche :
Accueil et encadrement de nouvelles infirmières et des stagiaires
Formation des patients à l'auto-dialyse,
Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
Participation :
aux réunions d'équipe,
au projet du service,
au staff,
à des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers.

6. Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis : DEI
Compétences :
Analyse rapide des situations,
Accompagnement des patients chroniques,
Education, pédagogie,
Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales,
Respect du secret professionnel,
Gestion de l'urgence.
Qualités :
Dynamisme,
Disponibilité
Organisation, méthode, rigueur
Esprit d'initiative, curiosité
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants,
Discrétion, calme, pondération,
Eprit d'équipe et d'entraide,
Capacités techniques d'apprentissage des nouvelles techniques et nouveaux générateurs.

7. Horaires

7h-18h40,
Service ouvert du Lundi au Samedi
Service ouvert deux dimanches par an durant les fêtes de fin d'année

8. Evolution du poste

Dans le service :
Mise à jour des connaissances,
Initiation aux nouveaux matériels,
Possibilité d'évoluer avec un apprentissage en dialyse péritonéale,
Possibilité d'animer les consultations pré-dialyse,

Dans l'établissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle,
Possibilité de promotion professionnelle. Publié le 25 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°313092 publiée le 25/10/2024 par un
établissement de santé

03/10/2024 - INFIRMIER EN CHIRURGIE GENERAL / UNITE METABOLIQUE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

L'unité de chirurgie générale et unité métabolique, situé au 2ème étage aile D, est composée de 30 lits : 4 lits dédiés à l'activité métabolique et 26 lits de chirurgie digestive traditionnelle.
La spécialité comprend : la chirurgie carcinologique, proctologique, urologique, bariatrique, esthétique réparatrice, la chirurgie sur pathologies inflammatoires du tube digestif et la chirurgie des parties molles.

MISSIONS :
- Participer, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers,
- Déterminer les besoins de santé des patients, les analyser et rechercher les réponses adaptées,
- Réaliser les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche.

Missions spécifiques :
Domaine des soins :
- Accueil et installation du patient dans sa chambre (cf protocole d'entrée d'un patient réf OPC MOD563)
- Evaluer, à l'arrivée du patient, le degré d'urgence, de dépendance physique, psychologique et sociale
- Gestion des effets personnels du patient, réalisation de l'inventaire des effets et traçabilité
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du parient et de son entourage
- Enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données),
- Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
- Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient
- Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
- Elaboration et mise à jour du dossier de soins,
- Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant,
- Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites,
- Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins de la SIGRHYQ,
- Participation à la réalisation d'actes techniques relevant de protocoles spécifiques,
- Participation et assistance dans les gestes invasifs réalisés par les médecins,
- Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués

Gestion administrative :
- Prise en charge administrative du patient (mouvement)
- Appréhender les différentes procédures administratives (cf. listing du service, GED)
- Maitriser les différents protocoles et procédures de soins (cf. classeurs des protocoles et la GED)

Gestion des stocks et du matériel :
- Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux
- Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement et contrôle des péremptions, traçabilité
- Vérification du chariot d'urgence : présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités
- Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables, en collaboration avec l'encadrement,
- Maitriser le fonctionnement des différents appareils se trouvant dans l'unité (ECG, Bladder Scan,)
- Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.

Relation et communication :
- Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage,
- Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées),
- Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé,
- Collaboration avec les équipes transversales.

Formation - Recherche :
- Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
- Participation à des travaux de recherches infirmières
- Rester en veille professionnelle : mise à jour des connaissances, initiation aux nouveaux matériels

Participation :
Aux réunions d'équipe,
Aux projets du service,
À des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers,
À l'encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM) : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes d'hygiène, et recherche des modes de vie et d'hygiène des patients
À l'accueil et à l'intégration du nouveau personnel

Diplôme requis : diplôme d'état d'infirmier

Qualités et compétences requises :
Qualités :
- Valeurs éthiques : respect, bienveillance, équité
- Valeurs professionnelles : sens de l'engagement, disponibilité et implication
Observation et curiosité
- Sociabilité, entraide et capacité à travailler en équipe
- Dynamisme et esprit d'initiative
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Présentation, tenue correcte, ponctualité
- Discrétion professionnelle, confidentialité et respect du secret professionnel
- Organisation, méthode et rigueur
- Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants
- Maîtrise de soi

Compétences :
- Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques,
- Adaptation et polyvalence,
- Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants,
- Analyse rapide des situations,
- Anticipation dans les situations d'urgence,
- Reconnaitre les signes cliniques des complications chirurgicales
- Prioriser les soins et les surveillances
- Gestion du stress,
- Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales,
- Respect du secret professionnel.

Organisation de travail : Travail en alternance jour/nuit.
Amplitude de travail sur une base de 7h30 de jour, 10h de nuit
Horaire de travail : 6h 45 14h15 / 13h 45 21h15 / 21h 7 h
Guide du temps de travail : 28 jours de CA et 15 jours de RTT sur une année civile de travail. Publié le 03 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°308043 publiée le 03/10/2024 par un
établissement de santé

03/10/2024 - INFIRMIER SALLE DE SURVEILLANCE POST INTERVENTIONNELLE BI SITE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste
Infirmier (è) Diplômé(è) d'Etat de Salle d'accueil et de Salle de Surveillance Post Interventionnelle (SSPI)

2. Positionnement du poste
Supérieurs hiérarchiques :
- Coordinatrice des Soins
- Directrice des soins
- Cadre de pôle
- Cadre de santé de SSPI

Rattachement :
Pôle CARE : Chef de pôle

Le pôle regroupe les blocs opératoires (bloc central des deux sites ainsi que le bloc obstétrical), les services de chirurgie des deux sites, les plateaux techniques d'endoscopie, la réanimation et la Coordination Hospitalière des Prélèvements d'Organes et de Tissus sur Poissy (CHPOT).

3. Présentation du secteur d'activité
La salle de surveillance post interventionnelle est composée sur le site de Poissy : 12 postes de réveil dont 2 postes USSCO et de postes USC. 2 postes sont aménagés pour la Pédiatrie

La salle de surveillance post interventionnelle est composée sur le site de SGL : 11 postes dont 2 sont aménagés pour la Pédiatrie.

Le bloc opératoire accueille les spécialités suivantes :
- Orthopédique et traumatologique
- Viscérale et urologique
- ORL et stomatologie
- Ophtalmologique
- Gynéco obstétricale/Orthogénie
- Maternité
- Endoscopique digestive
- Activités Anesthésie : Sismothérapie, pose de Midline, Choc Electrique Externe,

4. Missions et responsabilités
* Accueil et prend en charge le patient se présentant au niveau de la :
- Salle d'accueil
- Salle de surveillance post interventionnelle
* Participe, en collaboration avec l'équipe médicale et l'IADE de réveil à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers
* Détermine les besoins de santé des patients, les analyses et recherche les réponses adaptées
* Réalise des soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche

5. Présentation du poste
L'infirmière participe à la prise en charge des patients à l'accueil et / ou en SSPI

Domaine des Soins :
Salle d'accueil :
- Application des procédures d'ouverture des 4 postes, et vérification du matériel des postes d'accueil et des chariots de soins tout au long de la journée
- Préparation des drogues d'urgence
- Accueil personnalisé et rassurant du patient
- Vérification du dossier d'anesthésie : identité du patient, présence du bracelet d'identité, absence de port de prothèse dentaire et auditive, de bijoux et/ou piercings, vérification de la présence de l'autorisation parentale d'opérer pour un mineur, vérification des examens complémentaires, vérification de la réalisation de la prémédication et de la préparation du champ opératoire
- Capacité de prise en charge efficace et optimale du patient
- Participation à la réalisation d'actes techniques d'anesthésie loco régionale
- Maîtrise des gestes et des situations d'urgence
- Maintien de la sécurité et du confort des patients
- Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en respectant les règles d'hygiène institutionnelles, en appliquant les protocoles de soins et d'hygiène du service et en assurant l'entretien du matériel selon les procédures du service
- Information du cadre de santé ou du cadre supérieur de santé des difficultés rencontrées

Salle de surveillance post interventionnelle (SSPI) :
- Application des procédures d'ouverture des 12 postes en collaboration avec l'IADE et de l'AS, vérification du matériel des postes de réveil et des chariots de soins tout au long de la journée et de la nuit
- Préparation des drogues d'urgence
- Accueil et installation du patient à la sortie de salle d'opération
- Planification des soins IDE et mise en place d'une surveillance appropriée à l'intervention chirurgicale, à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites
- Participation à l'application des techniques de réveil post anesthésiques et de surveillance post opératoires dans le strict respect du décret de compétences
- Participation à l'élaboration des techniques de réanimation
- Prise en charge de patient intubé en ventilation assistée par la réalisation des soins spécifiques et surveillance adaptée en fonction du mode ventilatoire prescrit
- Détection et information auprès de l'IADE ou du médecin anesthésiste de tout désordre hémodynamique, retard d'élimination des drogues, refroidissement et complications chirurgicales
- Mise en uvre, entretien et surveillance de l'analgésie post opératoire quelque soit la technique utilisée
- Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l'aide soignante, en application des protocoles de soins
- Réalisation de transmissions écrites et orales,
- Liaison avec les services d'hospitalisation pour le retour du patient dans son service.
- Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
- Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués
- Accompagnement des étudiants et des nouveaux arrivants

Hygiène :
- Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins institutionnels
- Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant des tâches d'entretien :
- Respect des règles d'hygiène et des protocoles de la SIGHRYQ
- Prévention des risques de contamination manu portée
- Décontamination et désinfection quotidienne du mobilier après le départ des patients et du matériel attenant (matériel chirurgical par exemple)
- Décontamination, désinfection et remise en état des postes
- Décontamination, désinfection des locaux à la fin du programme opératoire sur le site de SGL
- Réalisation des différentes traçabilités nécessaire au suivi.

Gestion administrative - Gestion des stocks et matériel :
- Evaluation des priorités et organisation des activités de la salle d'accueil et de la SSPI avec l'IADE
- Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux, élaboration de fiche d'intervention et de fiche de recueil d'incident ou d'accident
- Application des procédures relatives à la matériovigilance
- Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil d'incident ou d'accident
- Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques
- Participation et/ou élaboration des protocoles avec l'équipe d'IADE et les médecins anesthésistes
- Traçabilité de l'activité sur outil informatique et/ou sur papier
- Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé

Communication et relations :
- Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale
- Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE, IADE, AS)
- Réalisation de transmissions écrites et orales
- Traçabilité des soins assurée
- Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé

Formation Recherche :
- Suivi du dispositif de sécurisation du recrutement IDE en soins critiques : SPOC IDE SSPI dans le mois suivant la prise de poste
- Participation à l'élaboration de protocoles, de procédures de soin et de projet de service
- Participation :
* Aux réunions d'équipe
* Aux réunions de fédération de bloc
* Participation à des formations
* Participation à l'encadrement des élèves et étudiants

6. Relations professionnelles
- Internes : AS SSSPI, brancardiers, agent logistique, AS Bloc opératoire, IBO(DE)S, IADES, Chirurgiens, MAR, encadrement, manipulateurs radio.
- Externes : SIGHRYQ, Biomédical.

7. Horaires
* Sur le site de Poissy (travail en alternance jour/nuit)
- 7h30 à17h30 (pour la salle d'accueil)
- 7h45 à 19h45
8h00 à 20h00
- 8h15 à 20h15
- 20 heures à 8 heures

* Sur le site de SGL :
- de 8h à 18h

8. Qualités requises et compétences souhaitées
* Diplômes requis :
Diplôme d'Etat Infirmier

* Compétences :
- Capacité à travailler avec méthode et organisation tout en tenant compte des priorités et du caractère urgent de ceraines prises en soins,
- Capacité à faire face à des situations de stress
- Capacité à transmettre des informations et à effectuer des transmissions
- Capacité à maintenir à jour ses connaissances afin d'actualiser sa pratique

* Qualités :
- Ponctualité
- Dynamisme
-Assiduité
- Discrétion, confidentialité, respect du secret professionnel
- Méthode et organisation
- Esprit d'équipe
- Calme, maîtrise de soi, écoute
- Sens de l'observation
- Faculté d'adaptation
- Esprit d'équipe, tolérance
- Intégrité, discrétion
- Disponibilité, dynamisme
- Bonne condition physique et psychique

9. Risques professionnels
- Troubles musculo-squelettiques
- Stress, charge mentale
- Risque biologique

10. Evolution du poste
- Possibilité de formation continue et professionnelle
- Possibilité de participer à la régulation du bloc opératoire
- Possibilité de promotion professionnelle (IADE, IBODE, CDS) Publié le 03 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°308036 publiée le 03/10/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS - URGENCES ADULTES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Intitule du poste

Infirmier (e) Diplômé(è) dEtat

Positionnement du poste

- Coordination Générale des soins
- Cadre de pôle
- Cadre de santé
- Rattachement : Pôle Inter-Etablissement de Médecine durgence

Présentation du service

Les urgences médico-chirurgicales adultes et traumatologiques pédiatriques sont organisées en différents secteurs :

Circuit dorientation et daccueil : 2 salles de constantes, 1 salle dattente principale assise et 1 salle dattente primaire couchée
Circuit Long : 8 salles de consultation, 2 salles dattente secondaires couchée, 1 salle dattente secondaire assise et 1 salle de consultation pénitentiaire
Circuit SAUV (Salle daccueil durgence vitale) : 4 SAUV
Circuit court / traumatologie : 1 salle de plâtre, 1 salle de suture et 4 salles de consultation
UHCD et surveillance post-urgence : 12 lits dhospitalisation, 1 chambre détenu, 1 chambre protégée et 4 places de surveillance post-urgence

Les urgences travaillent en liaison avec les urgences psychiatriques et les consultations daddictologie


Missions et responsabilités

- Participer, en collaboration avec léquipe médicale et paramédicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de léthique des soins infirmiers
- Déterminer les besoins de santé des patients, les analyser et rechercher les réponses adaptées
- Réaliser des soins infirmiers, du rôle propre et sur prescription, pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche

Des missions plus spécifiques ont été rédigées selon le circuit daffectation du jour ou de nuit Se référer aux différentes fiches de poste


Activités - Organisation

Domaine des Soins :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités paramédicales

Accueil personnalisé du patient et des accompagnants selon la procédure en vigueur
Evaluation à larrivée du patient du degré durgence, de dépendance physique, psychologique et sociale
Prise en charge des soins de base, relationnels et techniques appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites des patients
Gestion de langoisse, du stress des consultants et des familles
Maintien de la sécurité des patients et tenue de linventaire du vestiaire et du dépôt des objets de valeur
Information du patient et de son entourage du déroulement de la consultation, des examens pratiqués
Organisation de lorientation des patients à la sortie du service
Information du cadre de santé ou du cadre supérieur de santé des difficultés rencontrées (sortie contre avis médical, fugue ou dysfonctionnement)
Liaison et/ou hospitalisation du patient vers un autre service du CHIPS ou transfert vers une autre structure en collaboration avec léquipe médicale et selon la procédure « Check list de sortie du patient
Transmissions ciblées via Sillage
Traçabilité sur sillage de tous les soins apportés au patient, y compris la dispensation des stupéfiants selon la procédure en vigueur
Se loguer aux patients dont lIDE à la charge et transmettre uniquement sous son loging


Domaine de gestion :

Maîtrise de lorganisation des salles de consultation des urgences et capacité à utiliser le matériel spécifique
Maîtrise des gestes et des situations durgence vitale
Contrôle par équipe de la fonctionnalité des différentes salles de consultation, matériels biomédicaux et des matériels durgence selon la procédure en vigueur
Elaboration de fiche dintervention biomédicales (ASSET Plus), techniques (DIT), et de déclaration des vigilances sur bluemédi, en cas de dysfonctionnement et dévènements indésirables, en collaboration avec lInfirmière coordinatrice et laide-soignant logistique,
Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables pour le matériel, les dispositifs médicaux et les produits pharmaceutiques stockés dans les salles de consultations et les postes de soins et dans la réserve, en collaboration avec lInfirmière coordinatrice et laide-soignant logistique
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé
Recueil du nombre de patients « en extension » et remplissage du logiciel « zéro brancard » tous les matins
Mise à jour au fil de leau du dossier de soin : Fiche administrative, Transmissions, Examens complémentaires
Respect des tours de repas paramédicaux


Domaine de la relation et de la communication :
Relation daide et de soutien auprès du patient et de son entourage
Information des patients sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de linformation médicale
Coordination des actions et des relations entre le patient, les accompagnants, les médecins et ladministration
Echange dinformations avec les autres membres de léquipe
Coordination de la prise en charge des urgences sociales avec lassistante sociale référente
Organisation de la sortie et du suivi du patient
Transmissions lors du changement déquipe
Vérification des documents nécessaires et effets personnels du patient lors de sa sortie en lien avec la check-list de sortie du patient


Domaine de Formation :
Participation à la formation interne du service concernant la réactualisation des connaissances spécifiques
Encadrer les nouveaux personnels et stagiaires

Domaine de recherche :
Travail à lélaboration de protocole de soins
Participation :
o Aux réunions déquipe
o Au projet du service


Qualités requises et compétences souhaitées

Diplôme requis :
DEI

Compétences :
Analyse rapide des situations
Anticipation dans les situations durgence
Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques
Capacités dadaptation au travail déquipe
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants
Planification et organisation du travail en tenant compte des priorités
Gestion du stress
Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales
Capacité dapprentissage de loutil informatique
Respect du secret professionnel

Qualités :
Dynamisme, disponibilité
Organisation, méthode, rigueur
Adaptation aux situations réclamant de la maîtrise
Anticipation
Calme, pondération, discrétion
Adaptation et polyvalence
Esprit dinitiative, curiosité, démarche damélioration continue
Esprit déquipe et dentraide


Horaires

Le personnel est :
- Polyvalent sur tous les secteurs
- Travaille en alternance jour/nuit et en 12h



Evolution du poste

Dans le service :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels
Participation aux protocoles et études en collaboration avec léquipe médicale
Infirmier référent dans les domaines de compétences du service (hygiène, hémovigilance, douleur )
Formation à lactivité du SMUR

Dans létablissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle

A lextérieur :
Cours de perfectionnement
Congrès, journées postuniversitaires


Risques professionnels
Troubles musculo-squelettiques
Risque biologique
Risque chimique
Charge mentale Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°4368 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS - EXPLORATIONS FONCTIONNELLES ET CARDIOVASCULAIRES / EFCV (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.

1. Intitulé du poste

Infirmier(e) aux EFCV

2. Positionnement du poste

Supérieurs hiérarchiques :

1. Coordonnatrice Générale des activités de soins
2. Direction des soins
3. Cadre de pôle
4. Cadre de santé

Rattachement : pôle MEDIACOeUR

3. Présentation du secteur d'activité

Le plateau technique des Explorations Fonctionnelles et Cardiovasculaires (EFCV) a une activité répartie entre des vacations Publiques et Conventionnées.
Plateau technique composé:
D'un plateau technique interventionnel situé sur le site de Poissy composé de 3 salles d'interventionnelles : 2 salles dédiées au coronarographie/angioplastie et rythmologie au RDC du batiment principal (Une des deux salles est partagée à hauteur de 50% avec le service d'imagerie) et une salle de rythmologie au cur de l'USIC au 2ème F.
Le plateau technique interventionnel de Poissy assure l'accueil des patients et leur prise en charge 24h/24, tous les jours de l'année par l'équipe paramédicale et médicale d'astreinte.

D'un plateau technique d'exploration fonctionnelle cardiovasculaire non interventionnel bi-site :

Site de Poissy : 2 salles d'échographie (Echographie standard, de stress, ETO), 1 salle d'épreuve d'effort, 1 salle de doppler, 1 salle bureau/pose de holters, 1 salle de Bureau/contrôle de pile/CS.
Horaires d'ouverture : Salle d'examen : 9h/16h30-18h30 en fonction des médecins et des salles.

Site de SGL : 1 salle d'échographie, 1 salle de Doppler, 1 salle d'épreuve d'effort, un bureau de consultations, 1 salle ECG/Holters.
Horaires d'ouverture : Salle d'examen : 9h/16h30-17h en fonction des médecins et des salles.

Le recrutement des patients se fait principalement par le réseau établi des cardiologues intra ou extra hospitaliers, des consultants envoyés par leurs cardiologues afin de faire ou compléter un bilan sur des diverses pathologies cardiaques.


D'une Unité Thérapeutique de l'Insuffisance Cardiaque (UTIC).

Cette unité possède 6 places d'accueil une fois par semaine le mardi de 9h à 16h30. Elle consiste à l'accompagnement des patients souffrant d'insuffisance cardiaque.
Durant cette journée d'hospitalisation, les patients seront pris en charge par une équipe pluridisciplinaire (diététicienne, kinésithérapeute, infirmier et médecin en cardiologie), le but étant d'éduquer le patient sur les bons réflexes de vie à avoir au quotidien afin de prévenir les ré hospitalisation précoce.


4. Présentation du poste

Domaine des Soins : Explorations Fonctionnelles

Accueil et installation du patient en vue d'un examen d'exploration fonctionnelle cardiologique ;
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient dont le consentement ;
Assistance du médecin lors du déroulement de l'examen ;
Rassurance et information au patient sur le déroulement de l'examen ;
Réalisation des soins relevant du rôle propre ;
Participation à la réalisation d'actes techniques relevant de protocoles spécifiques, (ETO, Echographie de stress)
Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins de la SIGRHYQ ;
Respect des procédures de décontamination des différents matériels utilisés lors des examens (ETO, sondes d'échographie, de doppler ou tables d'examens).

SALLE DE CORONAROGRAPHIE :
L'IDE assure l'accueil et l'installation du patient en salle de coronarographie en collaboration avec le manipulateur radio ;
Prise en charge des patients en vue d'une coronarographie ou d'un acte de rythmologie interventionnelle en urgence ou en programmation (Défibrillateurs mulitsite, ou ablation de flutter) ;
Surveillance du patient en pré et post examens en salle d'accueil ;
Participation au déroulement de l'examen et réalisation des prescriptions médicales en cours d'examens ;
Collaboration avec le manipulateur en électroradiologie médical ;
Prise en charge des patients 24h/24 lors des astreintes. 1IDE dédiée ;
Lien avec les services : USIC, REANIMATION, SAMU, cardiologie, HDJ 5A, autres secteurs de soins.


SALLE DE « KT » :
Salle de « KT » : Participation à la réalisation d'actes techniques relevant de protocoles spécifiques, (salle de KT)
Collaboration avec les IDE de l'USIC pour la prise en charge des patients en rythmologie interventionnelle.

SALLE de CARDIO-VASCULAIRE PARTAGEE :
L'IDE assure l'accueil et l'installation du patient en salle ;
Prise en charge des patients en vue d'une coronarographie ou d'un acte de rythmologie interventionnelle en urgence ou en programmation (Défibrillateurs multi site, ablation de flutter) ;
Surveillance du patient en pré et post examens en salle d'accueil ;
Participation au déroulement de l'examen et réalisation des prescriptions médicales en cours d'examens ;
Collaboration avec le manipulateur en électroradiologie médical si besoin ;
Prise en charge des patients 24h/24 lors des astreintes si la salle de coronarographie est non fonctionnelle ;
Lien avec les services : USIC, REANIMATION, SAMU, cardiologie, HDJ 5A, autres secteurs de soins.

Gestion administrative :
Prise en charge administrative du patient,
Gestion des dossiers des patients, identitovigilance
Assure la traçabilité des dispositifs médicaux.

Gestion des stocks et du matériel :
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement et contrôle des péremptions ;
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux ;
Gestion des réparations du matériel et des locaux en collaboration avec l'encadrement paramédical ;
Détection des dysfonctionnements et alerte en cas d'anomalie, déclaration des événements indésirables en collaboration avec l'encadrement ;
Gestion des stocks de matériel (commandes diverses) ;
Gestion des réapprovisionnements des obus d'O2 ;
Gestion du linge ;
Gestion des effets personnels des patients (Inventaire, Prévention/éducation) ;
Vérification des défibrillateurs, du respirateur portatif (salle d'interventionnelle) des scopes, des matériels dédiés en salle d'examen ;
Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables, en collaboration avec l'encadrement ;
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.

Hygiène :

Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant l'hygiène de l'environnement de l'adulte hospitalisé pendant son séjour et après son départ (nettoyage, décontamination, désinfection de la chambre, du mobilier, du matériel) ;
Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de la SIGRHYQ, prévention des risques de contamination manu portée ;
Entretien du matériel de soin.

Relation et communication :
Accueil, information, accompagnement du patient et de son entourage ;
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées) ;
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé ;
Collaboration avec les équipes des différents secteurs d'hospitalisation et des équipes transversales.

Formation - Recherche :
Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins ;
Participation :
Aux réunions d'équipe
Aux projets du service
À des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers ;
À l'encadrement des stagiaires : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes d'hygiène, et recherche des modes de vie et d'hygiène des patients, (cf. livret d'accueil) ;
À l'accueil et à l'intégration des nouveaux arrivants ;
A la formation continue et professionnelle.

5. Missions générales et responsabilités

Réalise, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier :
Des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé ;
Des soins relationnels
Pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le ben-être et l'autonomie de la personne

6. Missions spécifiques

Participation à la charge des patients dans un contexte d'urgence (Relai SAMU, arrêt cardiaque) ;
Surveillance de tracés électriques et reconnaissances d'un tracé anormal ;
Manipulation de scopes et de la centrale qui reporte les tracés des scopes, réglages des alarmes ;
Aide à la pose et surveillance d'un appareil de ventilation non invasive ;
Préparation de pousse seringue ou médicaments type catécholamine et médicaments d'urgences ;
Gestion des images et mesures en coronarographie ;
Connaissance des principes de bases en radioprotection et mise en uvre des protections individuelles en salle d'intervention en cas de rayonnement ionisant.

7. Relations professionnelles

Internes : Equipe médicale, paramédicale, encadrement ;
Externes : Assistante sociale, Diététicienne, Equipe soins palliatif, SIGRHYQ ;

8. Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis : Diplôme d'état IDE

Compétences :

Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques, participations à des congrès en lien avec les activités de cardiologie ;
Adaptation et polyvalence ;
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants ;
Analyse rapide des situations d'urgence, réactivité ;
Anticipation dans les situations d'urgence ;
Gestion du stress ;
Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales ;
Respect du secret professionnel.


Qualités :

Maîtrise de soi, écoute et professionnalisme ;
Sens de l'observation ;
Méthode, rigueur ;
Dynamisme, disponibilité ;
Capacité d'adaptation ;
Esprit d'équipe et d'entraide ;
Esprit d'initiative, curiosité ;
Discrétion.


9. Horaires :

Amplitude horaire : 7h30, 09h
08h30-16h
9h-16h30
9h-17h
9h-18h

Réalisation d'astreinte sur des plages de 16h ou 24h.

10. Risques professionnels

Cf. : document unique

11. Evolution du poste

Dans l'établissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°294127 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIER OU MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE EN EXPLORATIONS FONCTIONNELLES DE NEUROLOGIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.

Poste accessible en mise en stage directe.
1. Intitulé du poste

Infirmier.ère ou manipulateur.trice en électrophysiologie Technicien.e. en explorations fonctionnelles de neurologie


2. Positionnement du poste

- Liaisons hiérarchiques :

Coordonnatrice générale des activités de soins
Directrice des soins
Cadre supérieur de santé de Pôle
Cadre de santé

- Liaisons fonctionnelles :

Chef de pôle
Chef de service
Praticien hospitalier

Présentation du secteur dactivité

Les EF de neurologie sont situés sur les sites de Saint Germain-en-Laye et Poissy
Les examens réalisés sont : les EEG, EMG et potentiels évoqués visuels, auditifs et moteurs.
Les technicien.e.s prennent en charge des personnes hospitalisées ou en externe adultes et enfants.
Lactivité est majoritairement sur rendez-vous.
Une prise en charge en urgences est assurée.

Ce service est rattaché au pôle Neurologie-Rééducation.

3. Références

Répertoire des métiers FPH :
Infirmier Manipulateur en électroradiologie médicale
- Famille : Soins - Famille : Soins
- Sous-famille : Soins infirmiers - Cous famille : Soins médicotechnique
- Code métier : 05C10 - Code métier : 05L30


4. Objectifs généraux du poste

Assurer en urgence ou sur programmation les examens exploratoires en neurologie en réponse à la demande des services de soins ou des médecins de ville en collaboration avec les médecins référents du service.

5. Missions et responsabilités

Missions :

- Réaliser sur prescription médicales uniquement, des explorations fonctionnelles neurophysiologiques : EEG ; potentiels évoqués auditifs, visuels, moteurs.
- Collaborer avec le médecin à la réalisation dEMG
- Garantir la qualité et la sécurité des soins et des patients pendant la réalisation des EEG, PE
- Collaborer avec les médecins pour garantir la qualité des informations nécessaires linterprétation des examens

Responsabilités :

- Gestion et programmation des demandes dEEG, de PE et dEMG en fonction des priorités, en collaboration avec lassistante médico-administrative ;
- Réalisation des électroencéphalogrammes prescrits par les médecins des services hospitaliers du CHIPS ou par un médecin de ville ;
- Réalisation des potentiels évoqués au niveau du laboratoire sur prescription médicale ;
- Participation à la réalisation des électromyogrammes par le médecin spécialiste ;
- Transmission des données médicotechniques au médecin neurophysiologiste pour linterprétation des examens ;
- Transmission des résultats des explorations réalisées aux services prescripteurs, en fonction de lurgence de la demande ;
- Archivage des données numériques des examens pratiqués ;
- Suivi des matériels indispensables à la qualité des soins au niveau du service ;
- Accueil des patients en labsence de lassistante médico-administrative ;
- Veille professionnelle.


6. Diplômes requis

Etre titulaire dun diplôme dEtat dinfirmier ou de manipulateur en électro-radiologie médicale
Titulaire dun DU en explorations fonctionnelles neurophysiologiques cliniques apprécié.
Etre titulaire de lAFGSU niveau 2 en cours de validité.


7. Qualités requises et compétences souhaitées

Compétences souhaitées :

- Savoir-faire polyvalent en explorations fonctionnelles neurologiques
- Maitrise de loutil informatique pour lenregistrement, larchivage des examens et leur transfert via le réseau du CHI
- Fiabilité des saisies des actes réalisés dans loutil SILLAGE
- Participation à lamélioration de la qualité et la sécurité des soins

Connaissances spécifiques ;

- Connaissances théoriques sur les explorations fonctionnelles du système nerveux EEG, PE et EMG
- Connaissances théoriques sur les pathologies neurologiques
- Connaissances en matériovigilance, normes de sécurité, outils et méthodes dévaluation de traçabilité
- Connaissance sur les procédures de gestion des stocks et dapprovisionnement des postes de travail

Qualités requises :

- Avoir de lIntérêt pour lélectrophysiologie appliquée aux pathologies neurologiques
- Posséder une facilité dapprentissage des nouvelles techniques
- Maitriser les techniques et respect des procédures, des normes de sécurité et dhygiène
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Avoir des capacités découte
- Etre méthodique, rigoureux et organisé
- Etre réactif et avoir une capacité danalyse et de synthèse
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Respecter le secret professionnel
- Etre capable de sadapter aux changements
- Etre force de proposition
- Etre respectueux envers les patients, familles, collaborateurs

8. Horaires

Cycle de temps de travail en 37h30 par semaine, du lundi au vendredi.
Amplitude horaire : 9h00-16h30 dont 30 minutes de pause.
Les droits à congés annuels sappliquent selon le Décret n°2002-8 du 4 janvier 2002 relatif aux congés annuels des agents de la fonction publique hospitalière et le guide du temps de travail de létablissement.

9. Risques professionnels

Troubles musculosquelettiques
Exposition prolongée aux écrans

10. Evolution du poste

Cadre de Santé
Cadre formateur Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°254365 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS - URGENCES GYNECOLOGIQUES ET OBSTETRICALES ET SUITES DE COUCHES PATHOLOGIQUES (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste
Infirmièr.e aux urgences gynécologiques et obstétricales et en suites de couches pathologiques

2. Positionnement du poste
o Supérieur hiérarchique : Coordination Générale des Soins
o Liaisons fonctionnelles : Cadre de pôle, Sage-femme coordinatrice en maïeutique
o Rattachement : Pôle Femme Mère Enfant


3. Présentation du service

La maternité, de type III, réalise environ 4500 naissances par an.
Les urgences accueillent environ 18000 passages par an.
Le service URGO est composé :
De 2 box de consultation gynécologique
De 4 box de consultation obstétricale
Une zone dattente couchée
De 5 salles de pré-travail

Les suites de couches sont divisées en deux secteurs : le secteur physiologique et le secteur pathologique.
Ce secteur « pathologique » compte 34 lits et accueille des couples mères-enfants, présentant des facteurs de risque pédiatrique et/ou maternel. Le secteur « physiologique » compte 21 lits sans pathologie.


4. Missions et responsabilités
o Accueille de façon personnalisée et installe le patient et sa famille
o Evalue le degré durgence
o Définit la priorité de prise en charge
o Applique le protocole de prise en charge de la douleur et réévaluation de la douleur après administration dantalgiques
o Détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées
o Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche

o Participe, en collaboration avec léquipe médicale et paramédicale, à la prise en charge globale des soins des patientes dans le respect des règles professionnelles et de léthique des soins infirmiers, en application du décret de compétences de la profession dinfirmier (décret n°2004-802 du 29 juillet 2004) (Articles R4311-1 à R4312-92)
o Responsable de laccomplissement du suivi et de la continuité des soins
o Participe à la démarche qualité


5. Activités Organisation

A URGO
o Recueille les données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage avec évaluation du degré durgence
o Applique le protocole de prise en charge de la douleur et réévalue la douleur après administration dantalgiques
o Informe le patient et son entourage sur le déroulement de la prise en charge
o Coordonne et organise les activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient
o Etablit le projet de soins et la planification des activités infirmières
o Etablit une relation daide au patient et à sa famille
o Recueille et enregistre les informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données)
o Rédige et met à jour du dossier patient
o Réalise et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec laide-soignante, en application des protocoles de soins
o Réalise les soins dans le respect des règles dhygiène et de sécurité
o Gère et range les résultats dexamen en collaboration avec le médecin
o Assiste la sage-femme en cas daccouchement inopiné et sur les prises en charge médicales réalisées sur la zone de pré-travail.
o Commande de pharmacie, dispositifs médicaux papeterie
o Entretien de la zone daccueil (rangement, décontamination des surfaces et des matériels biomédicaux)


En suites de couches

o Travaille en équipe interprofessionnelle avec les sages-femmes, IPDE, AP, AS, ASH, médecins, diététiciennes, assistantes sociales, psychologue et pédopsychiatre.
o Garantit la qualité daccueil et des soins dhygiène, de sécurité et de confort à la patiente : allaitement maternel et/ou artificiel en collaboration avec la sage-femme, les infirmières puéricultrices et les auxiliaires de maternité,
o Assure un rôle éducatif auprès des parents, aide à lallaitement, dépistage et signalement des troubles relationnels en collaboration avec tous les professionnels de lunité,
o Assure la surveillance clinique de la mère, les soins en post-partum
o Evalue et recueille les données cliniques, les besoins, et les attentes de la patiente,
o Surveille les opérées,
o Exécute les soins et évalue les résultats chez la mère (la surveillance glycémique, les prélèvements sanguins)
o Applique les prescriptions médicales
o Assiste techniquement le médecin lors de la réalisation de soins (pansements, )
o Applique les thérapeutiques prescrites par la sage-femme et les médecins et surveille léventuelle survenue des effets secondaires,
o Réalise les gestes nécessaires en cas durgence chez la mère et lenfant dans lattente du médecin et selon les protocoles établis,
o Respecte et fait respecter les procédures en vigueur dans le service, et létablissement (hygiène, sécurité, etc)
o Applique les principes de la charte du patient hospitalisé,
o Participe à lorganisation des soins préventifs et éducatifs pour les patientes et leur conjoint,
o Informe la patiente sur le déroulement de son séjour, les modalités de sortie et les organise conjointement avec la sage-femme,
o Assure les transmissions orales et écrites permettant dassurer la continuité des soins
o Veille au respect et à la confidentialité des patients,
o Réajuste ses connaissances personnelles par la lecture de protocoles et participe aux formations institutionnelles,
o Participe à lentretien de lenvironnement des patientes, répond aux appels malade
o Est responsable de la bonne tenue de la pharmacie : vérification des péremptions, nettoyage des armoires à pharmacie, passer les commandes et les ranger, sassurer du respect des dotations.
o Assure la traçabilité des produits dérivés sanguins,
o Procède à la vérification de la dotation, de la traçabilité des stupéfiants,
o Assure le contrôle du chariot durgence 1 fois par mois en collaboration avec les sages-femmes référentes de lunité
o Participe à lélaboration et la mise en place de protocoles,
o Participe aux réunions ou travaux déquipe qui la concerne au sein du service ou de lhôpital
o Participe à la formation, à lencadrement et à lévaluation des stagiaires

Domaine administratif :
o Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie)
o Gestion des effets personnels du patient (inventaire)

Domaine de gestion :
o Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel
o Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions.
o Gestion des toxiques



6. Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis :
Infirmier(ère)
Code FPT : 02D2
Code Rome : J1506
Code Métier : 05C100

Compétences :
- Analyser / évaluer la situation clinique de la mère et son nouveau-né en suites de couches.
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relative à la prise en charge des mères et de son nouveau-né
- Conduire un entretien d'aide
- Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés
- Éduquer, informer la mère, le couple et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports
- Travailler en équipe / en réseau
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques

Qualités :
- Bienveillance, empathie
- Dynamisme, disponibilité
- Organisation, méthode, rigueur
- Esprit dinitiative, curiosité
- Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des patients et des équipes,
- Discrétion, calme, pondération
- Esprit déquipe et dentraide


7. Horaires
URGO 7h30-19h30 / 19h30-7h30 12h par jour et par nuit/ 365 jours par an
Suites de couches 19h30 à 7h30 12 h par nuit /365 jours par



8. Evolution du poste

Dans le service :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels
Référent n hygiène, douleur, hémovigilance
Evaluation des pratiques professionnelles

Dans létablissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle.

A lextérieur :
Cours de perfectionnement, congrès Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°253477 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS - SMR GERIATRIQUE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.


Positionnement du poste
IDE SMR Gériatrique

Liaison hiérarchique :
- Directeur des ressources humaines
- Coordinateur Générale des soins ;
- Cadre paramédical du pôle de
- Cadre de santé paramédical du service de
Liaison fonctionnelle :
- Chef de pôle de Gériatrie
- Chef de service de Gériatrie
- Praticiens hospitalier
Présentation du secteur dactivité :
Le service est composé de :
- Une équipe paramédicale : cadre de santé, infirmièr.e.s, aides-soignant.e.s, masseurs-
kinésithérapeutes, psychomotricienne, ergothérapeute, une assistante sociale, diététicienne.
- Une équipe médicale : chef de service, praticiens hospitalier, assistant et interne en médecine
Le service de soins de suite et réadaptation gériatrique comprend 30 lits et est situé au RDC de laile D.
Le SSR a pour objet de prévenir ou réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives,
psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation du
patient.
Le SSR gériatrique accueille en hospitalisation complète des patients âgés, généralement de plus de 75
ans, présentant des risques particuliers de décompensation, pouvant relever dune ou de plusieurs
pathologies chroniques ou invalidantes, risquant dentraîner linstallation ou laggravation dune déficience
source de dépendance physique ou psychique difficilement réversible.
Le service fait partie intégrante de la filière gériatrique de l'établissement.

Références
Famille : Soins
Sous-famille : Soins infirmiers
Code FPT : 07/D/25
Code Rome : J1506-J1505
Code métier : 05C10
Objectifs généraux du poste
- Participer, en collaboration avec léquipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients
dans le respect des règles professionnelles et de léthique des soins infirmiers inscrits dans la loi n°
91 748 du 31 juillet 1991 portant réforme hospitalière et le décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif
aux actes professionnels et à lexercice de la profession dinfirmière et dinfirmier.
- Déterminer les besoins de santé des patients, les analyser et rechercher les réponses adaptées
- Réaliser les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des
actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche
- Favoriser le retour à domicile dans des conditions psychologiques et organisationnelles acceptables
pour les patients et leur entourage en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités, missions et activités
Domaine des Soins :
- Recueil des données cliniques et évaluation des risques pour le patient (risque d'altération de l'état
cutané ; risque de chute grave ; risque de dénutrition, etc.)
- Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du
patient en collaboration avec laide-soignante
- Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
- Relation daide au patient et à sa famille
- Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil
des données) en collaboration avec laide-soignant
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec laide-soignant, en
application des protocoles de soins
- Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle prescrit
- Réalisation des soins dans le respect des règles dhygiène et de sécurité
- Participation à lévaluation de la qualité des pratiques professionnelles et des résultats des soins
prodigués
- Organisation et planification des rendez-vous des patients sur le centre hospitalier
- Préparation des dossiers pour les examens
- Traçabilité de la réalisation des soins et transmissions écrites des évènements marquants
- Mise en place et en uvre de programme déducation thérapeutique au regard du projet thérapeutique
du patient
- Définition du projet de soin et mise en application de celui-ci en collaboration avec les autres
paramédicaux.
Domaine administratif :
- Prise en charge administrative du patient en collaboration avec laide-soignante (mouvement, entrée,
sortie)
- Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt) en collaboration avec laide-soignante
- Gestion des demandes de permission
- Gestion des commandes de transport au regard des programmations dexamen
Domaine de gestion :
- Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne
et périodique du matériel (chariot durgence, Bladder-scan, glucomètre, aérosol, etc.)
- Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables : commandes, rangement du
matériel et contrôle des péremptions
Profil de poste de linfirmier(e) en service de
Soins de Suite et Réadaptation
GRH/FIC/538
Créé le : 08/11/2022
Modifié le :
Version n°1 Page 3/4
- Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables, dincident ou
daccident
- Orientation du patient pour linstallation de la ligne téléphonique et la télévision
- Participation à la gestion des stocks : définition des besoins, commande, contrôle à réception,
rangement
Domaine de la communication et de la relation :
- Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de
linformation médicale
- Travail en équipe pluridisciplinaire avec les équipes de rééducation, et assistante sociale
- Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé
- Accueil des visiteurs, répondre aux questions sur la spécificité de la structure
Domaine de la formation et de la recherche :
- Travail à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
- Participation :
Aux réunions de service et de travail
Aux projets de service
Aux projets de recherche en soins
À des formations permettant dactualiser ses connaissances, de maintenir ses compétences
professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
À l'accueil, à l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel, des stagiaires et d'étudiants

Diplômes requis
Diplôme d'Etat d'Infirmier

Qualités requises et compétences souhaitées
Qualités
- Capacités relationnelles accrues et disponibilité
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Esprit déquipe
- Esprit dinitiative
- Aptitude à sinvestir dans des projets
- Rigueur et organisation dans le travail
- Autonomie
- Communication et relation d'aide
- Hygiène hospitalière
- Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
- Méthodes de recherche en soins
- Méthodes d'analyse de situation
- Discrétion professionnelle
- Adaptation aux changements
- Force de proposition
- Être respectueux envers les patients, familles, collaborateurs
- Transmettre par écrit et oralement
- Dynamisme
Compétences
- Analyser/évaluer rapidement des situations relatives à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la
continuité des soins
- Conduire un entretien daide
- Concevoir et produire un projet de soins dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/mode opératoire/consignes, dans son
domaine de compétence
- Eduquer, conseiller le patient et à son entourage dans le cadre du projet de soins
- Elaborer et formaliser un diagnostic santé de patient, relatif à son domaine de compétence
- Réaliser des transmissions écrites / orales pertinentes
- Evaluer des pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Identifier/analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir des
actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définition des actions
correctives/ préventives.

Horaires
Cycle de temps de travail en 37h30 par semaine avec récupération de temps de travail. Amplitudes
horaires de 7h30la journée et 10 heures la nuit. Réalisation de garde de dimanches et jours fériés.
Les droits à congés annuels sappliquent selon le Décret n°2002-8 du 4 janvier 2002 relatif aux congés
annuels des agents de la fonction publique hospitalière et le guide du temps de travail de létablissement.

Risques professionnels
Troubles musculosquelettiques
AES
Risques psychosociaux

Evolution du poste
Cadre de santé
Cadre formateur
Infirmier en pratique avancé Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°253449 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS - MEDECINE INTERNE NEPHROLOGIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Poste accessible en mise en stage direct.
Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.

Roulement : J/N et nuit uniquement

2. Positionnement du poste

Liens hiérarchiques :
Coordonnatrice Générale des Activités de Soins et des instituts de formation paramédicale (CGAS) ;
Directeur des soins ;
Cadre de santé paramédical de Pôle (CSP) ;
Cadre de santé paramédical (CS).

Liens fonctionnels :
Chef de pôle ;
Médecins Chef de service.

Rattachement au pôle « MEDIACOEUR »


3. Présentation du secteur d'activité

Le service de médecine interne néphrologie comprend 28 lits au 5ème étage, aile D sur le site de Poissy. Le service est composé de 11 chambres à 2 lits et de 8 chambres seules.
Les patients pris en soin dans le service présentent des pathologies très diverses où l'accompagnement porte à la fois sur l'aspect aigu ou chronique de la maladie. Le panel des compétences à développer est vaste tant sur le plan technique que relationnel.

L'activité du service est pluri disciplinaire et prend en charge des patients porteurs de diverses pathologies (hématologie, gastro-entérologie, neurologie, rhumatologie, cardiologie, urologie), des patients en insuffisance rénale aiguë/chronique/terminale, des patients hémodialysés présentant un épisode aigu, des patients en dialyse péritonéale, des patients nécessitant des ponctions biopsies rénales, des patients présentant des syndromes néphrotiques, des vascularites, un lupus, un diabète avec protéinurie, des pathologies liées à l'infection du VIH, des patients drépanocytaires ou des patients avec des prises en charge palliatives.
Le recrutement des patients se fait majoritairement par les urgences.


4. Références

Répertoire des métiers de la FPH
Famille : SOINS
Sous-Famille : Soins infirmiers
Code Métier : 05C10

5. Présentation du poste

Soins infirmiers effectués sur prescription médicale
Soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant (e)

Horaires :
- Travail en alternance jour / nuit
- Travail de nuit (poste fixe de nuit envisageable)

Amplitude horaire : 9 heures de jour et 10 heures de nuit

Il bénéficie de 15 RTT et 28 CA.
L'organisation du temps de travail est soumise au guide du temps de travail de l'établissement

Organisation :
- 2 IDE de 06h45 - 15h45
- 2 IDE de 12h15 - 21h15
- 2 IDE de 21h00 - 07h00


6. Missions générales et responsabilités

Les missions de l'infirmier dans l'unité s'appuient sur les décrets relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmière et d'infirmier, et sur l'arrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au Diplôme d'Etat Infirmier.
N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique

Missions :

Domaine des soins :

- Accueil et proposition d'un accompagnement personnalisé du patient,
- Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient,
- Recueil et enregistrement des données cliniques, des besoins et attentes du patient et de son entourage,
- Réalisation du projet de soins du patient et de la planification des activités infirmières,
- Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
- Elaboration et mise à jour du dossier de soins,
- Réalisation des soins sur prescription médicale et relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant en application des protocoles de soins,
- Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins en vigueur dans l'établissement (SIGRHYQ),
- Participation et assistance dans les gestes invasifs réalisés par les médecins.
- Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués

Gestion administrative :
- Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie, données administratives)

Gestion des stocks et du matériel :
- Participation à la bonne utilisation, à l'entretien, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux.
- Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement et contrôle des péremptions, traçabilité
- Vérification du chariot d'urgence selon la procédure institutionnelle
- Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables, en collaboration avec l'encadrement,
- Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.
- Prise de connaissance et appropriation des procédures d'appel de secours de la structure, ainsi que des procédures liées à la sécurité incendie

Relation et communication :
- Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage en fonction de son domaine de compétences en complément de l'information médicale,
- Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées) via les outils en respectant le secret professionnel,
- Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé,
- Collaboration avec les équipes transversales (équipe mobile de soins palliatifs, équipe mobile d'addictologie, équipe de liaison de psychiatrie, équipe mobile de gériatrie), les différents intervenants et les services supports

Formation Recherche :
- Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
- Participation :
- aux réunions d'équipe,
- aux projets du service,
- aux formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers,
- à l'accueil, l'encadrement et l'intégration des étudiants et des nouveaux professionnels,
- Implication dans les projets institutionnels ;
- Participation à des projets visant à favoriser l'attractivité du métier ;
- Proposition d'innovations en lien avec sa pratique professionnelle ;
- Veille documentaire.


7. Diplômes et compétences requises

Diplômes requis : Diplôme d'Etat Infirmier

Compétences :
- Analyse rapide des situations avec réponses adaptées et immédiates :
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention ;
- Organisation du travail en tenant compte des priorités et dans une équipe pluri professionnelle ;
- Communication adaptée au patient, son entourage et aux équipes ;
- Gestion des situations d'urgence.

Qualités :
- Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière ;
- Dynamisme, disponibilité,
- Organisation, méthode, rigueur,
- Esprit d'initiative, curiosité et de créativité,
- Discrétion, bienveillance, respect, tolérance, calme ;
- Esprit d'équipe et d'entraide.
- Capacité d'adaptation aux changements de situation ;
- Méthodique et rigoureux ;
- Capacité à s'autoévaluer et se remettre en question.


8. Risques professionnels

- Charge mentale,
- Stress
- Activité physique
- Travail sur écran
- Accident par exposition au sang


9. Evolution du poste

Dans le service :
- Actualisation des connaissances
- Participation aux temps de formation hebdomadaires
- Initiation aux nouveaux matériels
- Intégration au programme d'ETP drépanocytose

Dans l'établissement :
- Formation continue et promotion professionnelle
- IDE spécialisée
- IDE coordinatrice
- Infirmier en Pratique Avancée
- Cadre de santé paramédical Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°294128 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS - EHPAD (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.
1. Intitulé du poste

Infirmier diplômé d'Etat en Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).

2. Positionnement du poste

Liens hiérarchiques
Coordonnatrice Générale des Activités de Soins et des instituts de formation paramédicale (CGAS) ;
Cadre de santé paramédical de Pôle (CSP) ;
Cadre de santé paramédical (CS).
Liens fonctionnels :
Chef de pôle ;
Médecin Chef de service ;
Médecin coordonnateur.

Le service est rattaché au pôle gériatrie.

Présentation du secteur principal d'activité :
LEHPAD Hervieux est situé 7 rue de Beauregard 78300 Poissy. Ce lieu de vie, situé en bordure de forêt, accueille 110 résidents semi-autonomes ou dépendants, répartis sur trois étages.

LEHPAD comprend :
- Une Unité de Vie Protégée (UVP) de 16 lits destinée à accueillir des résidents présentant une maladie neurodégénérative évoluée associée à des troubles du comportement,
- 94 lits d'EHPAD,
- Un Pôle d'activités de Soins Adaptés (PASA) de 14 places accueillant en journée certains résidents de l'EHPAD présentant des maladies neurodégénératives avec des troubles modérés du comportement pour lesquels des thérapeutiques non médicamenteuses sont proposées pour réduire les troubles du comportement.

Des lieux de vie à chaque étage ainsi qu'un jardin arboré sont à la disposition les résidents. Un salon des familles est également disponible pour les résidents et leurs proches qui souhaitent bénéficier d'un temps de rencontre dans une pièce qui leur est réservée.
L'équipe est composée :
- Dune équipe médicale qui compte un médecin coordonnateur et des médecins soins,
- Dune équipe paramédicale constituée d'un cadre de santé, dune IDE coordinatrice, d'infirmiers, d'aide soignants, d'agents des services hospitaliers, d'auxiliaires de rééducation,
- De secrétaire et d'animateurs.

3. Références

Répertoire des métiers de la FPH
Famille : SOINS
Sous-Famille : Soins infirmiers
Code Métier : 05C10

4. Objectifs généraux du poste

- Dispenser des soins infirmiers effectués sur prescription médicale ou relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant,
- Evaluer l'état de santé du résident et analyser les situations de soins.
- Participer à l'élaboration, la mise en ouvre et l'adaptation des projets de soins/vie personnalisés individualisés.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation et l'accompagnement des résidents.

5. Responsabilités, missions et activités

Soins
- Accueille et propose un accompagnement personnalisé des résidents,
- Recueille et enregistre les informations concernant le patient et les personnes à prévenir,
- Participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'adaptation du projet personnalisé individualisé des résidents,
- Planifie et organise les activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale,
- Réalise les soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant,
- Réalise les soins sur prescription médicale,
- Aide et soutient psychologiquement le patient et son entourage,
- Respecte des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins de la SIGRHYQ.

Domaine administratif
- Prend en charge administrativement le résident.

Gestion des stocks et du matériel :
- Participe à la bonne utilisation, à l'entretien, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux,
- Participe à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement et contrôle des péremptions, traçabilité,
- Vérifie le chariot d'urgence selon la procédure,
- Détecte les dysfonctionnements et déclare les évènements indésirables, en collaboration avec l'encadrement,
- Prend connaissance et s'approprie les procédures d'appel de secours de la structure, ainsi que les procédures liées à la sécurité incendie,
- Participe à la l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.


Communication et relations :
- Informe le résident sur les soins en complément de l'information médicale,
- Coopère avec les différents intervenants en EHPAD (médecins, professionnels paramédicaux, animateurs, ) et les services supports,
- Transmet les informations via le logiciel soins et les outils en respectant le secret professionnel,
- Participe aux réunions concernant les projets personnalisés individualisés,
- Participe aux réunions d'équipe,
- Transmet les difficultés rencontrées au cadre de santé.

Formation et de la recherche :
- Participe à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
- Participe à l'accueil et l'encadrement des stagiaires,
- Participe à l'intégration des nouveaux agents,
- Participe aux formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers,
- S'implique dans les projets institutionnels,
- Participe à des projets visant à valoriser la filière gériatrique et l'attractivité du métier,
- Propose des innovations en lien avec sa pratique professionnelle,
- Veille documentaire.

6. Diplômes requis

Diplôme d'Etat d'infirmier.

7. Qualités requises et compétences souhaitées

Qualités
- Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière,
- Intérêt manifeste pour le public des personnes âgées,
- Patience, bienveillance, respect, tolérance, calme,
- Disponible,
- Dynamique,
- Capacité d'adaptation aux changements de situation,
- Capacité d'initiative, de curiosité et de créativité,
- Esprit d'équipe,
- Méthodique et rigoureux,
- Capacité à s'autoévaluer et se remettre en question.

Compétences
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention,
- Organisation de travail en tenant compte des priorités et dans une équipe pluri professionnelle,
- Communication adaptée au résident et son entourage et aux équipes,
- Gestion des situations d'urgence.

8. Horaires

L'infirmier travaille sur des amplitudes horaires de 7h30 le jour, weekend end et jours fériés:
- 6h45-14h15,
- 13h45-21h15.
Il bénéficie de 15 RTT et 28 CA.
L'organisation du temps de travail est soumise au guide du temps de travail de l'hôpital.

9. Risques professionnels

Troubles musculo-squelettiques.
Charge mentale, stress.
Travail sur écran.

10. Evolution du poste

Possibilité de formation continue et de promotion professionnelle.
IDE spécialisée. Infirmier en Pratique Avancée.
IDE coordinatrice.
Cadre de santé paramédical. Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°172295 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS - UNITE DE MEDECINE POUR ADOLESCENTS (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Infirmier(e) Jour/ Nuit en secteur de pédiatrie 2A : UMA et lits protégés (oncologie pédiatrique)

Présentation du secteur de Pédiatrie 2A
L'unité est composée de 10 lits pour l'accueil des patients adolescents et de 2 lits protégés pour les
patients relevant de l'oncologie pédiatrique.
Missions et responsabilités
L'infirmière ou la puéricultrice travaille sous la responsabilité hiérarchique directe du cadre de santé.
Ses missions principales sont :
- Participe, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire à la prise en charge globale des patients
accueillis dans lunité, dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins
infirmiers.
- Détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche des réponses adaptées
par la mise en place des projets de soins individualisés relevant de son rôle sur prescription et
de son rôle propre.
- Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par
des actions et soins de nature relationnelle, préventive, éducative, de diagnostic, curative et de
recherche.
- La nuit, elle réalise un travail en binôme avec une auxiliaire de puériculture dont elle supervise et vérifie le travail sur l'ensemble des soins et actes réalisés.
- S'associe et participe à l'élaboration des projets de l'unité
- Participe à lencadrement et évaluation des stagiaires ainsi qu'à l'accompagnement des
nouveaux personnels.
Activités - Organisation
DOMAINE DU SOIN :
Pour l'ensemble des patients :
- A la prise de fonction, une répartition des patients est réalisée en respectant la continuité des soins
avec la notion de soignante référente,
- Offre un espace découte, de compréhension, de tolérance en même temps que des soins
techniques, déducation et de prévention,
- Participe à la mise en uvre des projets de soins individualisés et est force de proposition quant
à lévolution des prises en charge dans une approche globale de santé,
- Réalise une évaluation fine et quotidienne de la douleur et de linconfort du patient avec des outils
adaptés et en assure la transmission et la traçabilité
- Participe aux entretiens médicaux et à la visite médicale
- Trace lensemble des soins réalisés avec rigueur
- Réalise les transmissions écrites et orales à lensemble de léquipe pour assurer la continuité des
soins
- Utilise les outils de communication verbale et non verbale
- Travaille en étroite collaboration avec léquipe pluridisciplinaire
- Collabore avec les intervenants extérieurs (associations, structures scolaires, structures
judiciaires, réseaux de soins divers ...)
- Fait respecter le règlement intérieur établi en équipe
Pour les patients adolescents :
- Evalue létat de santé physique et psychoaffectif des adolescents par un recueil de données
cliniques : leur développement, lexistence (ou pas) de troubles de la conduite alimentaire, leur
épanouissement, la qualité du fonctionnement de leur environnement familial et social et en
réfère à léquipe pluridisciplinaire
- Participe à laccueil, lécoute et laccompagnement des adolescents et de leur famille pendant
lhospitalisation en créant un climat de confiance pour favoriser et recueillir une alliance
thérapeutique
- Initie et réalise des ateliers à visée thérapeutique
- Participe aux repas thérapeutiques
- Participe aux staffs pluridisciplinaires les lundis et jeudis de 13h30 à 15h00 en fonction de ses
jours d'exercice professionnel
- Respecte les temps forts de l'organisation de travail établie pour les adolescents (programmation
aux repas thérapeutiques, programmation aux groupes de paroles)
Pour les patients hospitalisés en chambre protégée :
- Réalise des soins sur cathéter central dans le respect des règles de bonne pratique
- Met en uvre des soins intensifs dans la prise en charge des patients immunodéprimés, dans le
respect des règles dhygiène particulières pour ces patients.
- Assure des soins visant à améliorer la qualité de vie des patients suivis en oncologie et en soins
palliatifs (met en uvre des soins de confort, aménage au plus juste la vie quotidienne, adapte les
activités proposées...)
- Accompagne l'enfant et sa famille dans les derniers instants de sa vie dans un projet de soins
concerté en équipe pluridisciplinaire
DOMAINE DE LA FORMATION ET LA RECHERCHE :
- Fait remonter ses besoins de formation,
Participation :
- Aux réunions déquipe
- Aux projets du secteur
- Aux formations permettant dactualiser les connaissances, de maintenir les compétences
professionnelles
- A laccueil, laccompagnement et l'intégration des nouveaux personnels et stagiaires
- A lélaboration de protocoles et procédures
- A l'évaluation des pratiques professionnelles
DOMAINE DE GESTION DU MATÉRIEL ET DES LOCAUX :
- Elle contrôle les stocks dans les différentes réserves, en repère les manques et réalise les bons
de commandes ad-hoc ou commandes informatiques
- Elle participe aux commandes hebdomadaires (médicaments, produits usage unique ..)
- Elle participe à la vérification mensuelle de la valise durgence et de la pharmacie
- Participe au repérage des matériels en dysfonctionnement et les fait acheminer au service
biomédical via lASH
- Détecte les dysfonctionnements et réalise la déclaration de recueil dincident ou daccident
- Réfère au cadre de toute situation particulière.
Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis :
- DE de Puériculteur (trice)
- DE dInfirmier(e)
Connaissances requises :
- Développement physique et psychoaffectif du nouveau-né à ladolescent
- Besoins biologiques, psychologiques et sociaux du nouveau-né à ladolescent
- La famille et les liens parentaux
- Pathologies du nouveau-né à ladolescent
- Pathologies de l'oncologie pédiatrique
- Dynamique de groupe
- Relation daide
Compétences à développer :
- Analyse rapide des situations
- Organisation et planification en tenant compte des priorités
- Sens des relations humaines et goût pour le soin relationnel
- Observation et écoute attentive en adoptant une compréhension empathique
- Capacités à respecter la temporalité du patient
- Capacités pédagogiques, éducatives et de transmission
- Capacité à travailler sur ses ressentis et à questionner sa relation à ladolescent et sa famille
- Respect du secret professionnel et de la hiérarchie
- Positionnement en tant que soignant au sein dune équipe pluridisciplinaire
- Technique de lentretien individuel
- Techniques de gestion du stress, de lanxiété et de la douleur
Qualités :
- Dynamisme, disponibilité
- Organisation, méthode, rigueur
- Esprit dinitiative, curiosité
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme, à écouter
sans jugement, à favoriser la parole
- Etre soutenante
- Discrétion, calme, pondération
- Esprit déquipe et dentraide
- Adaptation et maitrise de soi
Horaires
Travail en 12h d'amplitude de 7h à 19h ou de 19h à 7h
Poste en exercice de jour et de nuit.
Evolution du poste
Possibilité de formation continue et professionnelle Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°155959 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS - USIC (UNITE DE SOINS INTENSIFS CARDIAQUES) (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Un poste d'INFIRMIERS·ERES DIPLOMES·EES D'ETAT USIC (Unité de Soins Intensifs Cardiaques) est à pouvoir sur le site de Poissy.

Roulement Jour / Nuit.
Amplitude horaire : 12h

Les candidat(e)s intéressé(e)s par une mutation interne sont invité(e)s à remplir le formulaire "répondre à l'annonce" ci-dessous.

Vous pouvez aussi adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à la cellule recrutement et mobilité de Poissy (recrutement.chips@ght-yvelinesnord.fr) Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°144526 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS - NEUROLOGIE / USINV (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.
1. Intitulé du poste

Infirmier(e) en service de NEUROLOGIE et Unité de soins neuro vasculaire.

2. Positionnement du poste

Liaisons hiérarchiques :

Coordonnatrice générale des activités de soins
Cadre supérieur de santé de Pôle
Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles :

Chef de pôle
Chef de service

Ce service est rattaché au pôle neurologie /rééducation.


3. Références

Famille : Soins
Sous-famille : Soins infirmiers
Code FPT : 07/D/25
Code Rome : J1506-J1505
Code métier : 05C10

4. Présentation du secteur dactivité


Lensemble des secteurs sont situés sur le site de Poissy.
Lunité de soins intensifs neuro-vasculaires se compose de 6 lits et dune salle de thrombolyse. Elle est située au 2ème étage de laile F.
LUSINV prend en charge les AVC et AIT en phase aigüe.

Le service de neurologie se compose de 17 lits de neurologie. Il est situé au 5ème étage de laile F.
Les patients sont accueillis dans des chambres à 1 ou 2 lits.
Le service fait partie de la filière AVC de létablissement.
Il accueille des patients provenant essentiellement de lUnité de Soins intensifs Neuro-Vasculaire, du Service dAccueil des Urgences et des unités de médecine.
Lunité prend en charge toutes les pathologies cérébrales.


Le service est composé :
Dune équipe paramédicale : cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitalier,
Dune équipe pluridisciplinaire composée de masseur kinésithérapeute, psychomotricienne, ergothérapeute et diététicienne, orthophoniste, assistante sociale.
Dune équipe médicale : praticiens hospitaliers, assistants et internes
Dune équipe médico-administrative composée de secrétaires médicales.


5. Présentation du poste

Soins infirmiers effectués sur prescription médicales.
Soins relavant du rôle propre en collaboration avec laide-soignant.

Elle travaille sur des amplitudes horaires de 12h le jour et la nuit.


6. Missions générales et responsabilités


Les missions de lInfirmier dans lunité s'appuient sur les décrets relatifs aux actes professionnels et à lexercice de la profession dinfirmière et dinfirmier, et sur larrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au Diplôme dEtat Infirmier
Décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique


6. Missions spécifiques

Domaine des soins :
Accueil et installation du patient dans sa chambre
Gestion des effets personnels du patient, réalisation de linventaire des effets et traçabilité
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données),
Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
Elaboration et mise à jour du dossier de soins,
Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec laide-soignant,
Planification des soins et mise en place dune surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites,
Respect des règles dhygiène et dasepsie en application des protocoles de soins de la SIGRHYQ,
Participation à la réalisation dactes techniques relevant de protocoles spécifiques,
Participation et assistance dans les gestes invasifs réalisés par les médecins,
Surveillance des télémétries.

Gestion administrative :
Prise en charge administrative du patient (mouvement)

Gestion des stocks et du matériel :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux
Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement et contrôle des péremptions, traçabilité
Vérification du chariot durgence : présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités
Vérification du défibrillateur tous les jours et traçabilités
Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables, en collaboration avec lencadrement,
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.

Relation et communication :
Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage,
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées),
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé,
Collaboration avec les équipes transversales.

Formation - Recherche :
Participation à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
Participation à des travaux de recherches infirmières
Participation :
- Aux réunions déquipe,
- Aux projets du service,
- À des formations permettant dactualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers,
- À lencadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM) : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes dhygiène, et recherche des modes de vie et dhygiène des patients
- À laccueil et à lintégration du nouveau personnel


7. Relations professionnelles

Internes : équipe paramédicale, équipe médicale, rééducateurs, patients, intervenants (brancardiers, équipes mobiles, assistante sociale, diététicienne,), services logistiques (pharmacie, laboratoire), services techniques, encadrement
Externes : familles, visiteurs, prestataires de service, HAD, SSR.


8. Qualités requises et compétences souhaitées

Diplôme requis : DInfirmier

Compétences :

Méthode et organisation du travail en tenant compte des priorités,
Avoir des connaissances en hygiène et sur les différents isolements rencontrés dans le service
Respect du secret professionnel
Anticipation du manque de matériel
Rentrer dans une démarche damélioration pour la qualité et la sécurité des soins.
Utilisation de loutil informatique
Respect du secret professionnel


Qualités :

Calme, maîtrise de soi, écoute
Sens de lobservation
Bon sens, réalisme, dynamisme
Ordre, méthode, rigueur
Faculté dadaptation
Esprit déquipe, tolérance
Disponibilité
Curiosité intellectuelle

Participation à des projets de réflexion


9. Risques professionnels

Risque de contamination, AES.
Agression physique ou verbale.
Contraintes posturales
Charge mentale, stress
Activité physique
Travail sur écran



10. Evolution du poste

Dans le service :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels
Dans létablissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle
A lextérieur :
Cours de perfectionnement, congrès Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°128020 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS - SMR LES MAISONNEES (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.

1. Intitulé du poste

Infirmier (e) du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (ex SSR)

2. Positionnement du poste

- Liaisons hiérarchiques :

Coordonnatrice générale des activités de soins
Cadre supérieur de santé de Pôle
Cadre de santé

- Liaisons fonctionnelles :

Chef de pôle
Chef de service

Ce service est rattaché au pôle Neurologie-Rééducation

3. Références

4. Présentation du secteur dactivité

Le service est composé :

Dune équipe paramédicale : cadre de santé, infirmière coordinatrice, infirmier(e)s diplômé(e)s détat, aides-soignant(e)s diplômé(e)s détat, agents des services hospitaliers, ergothérapeutes, psychologue, kinésithérapeutes, brancardier, enseignant en activité physique adapté, auxiliaires de rééducation
Dune équipe médicale : chef de service, praticiens hospitaliers, assistant.
D'une équipe administrative : assistante sociale, assistantes médico-administratives

Le SSR se caractérise par des actes à visée diagnostique et thérapeutique, des actes de rééducation et de réadaptation, la prévention, léducation thérapeutique et laccompagnement à la réinsertion globale du patient.
Lactivité de SSR comprend des soins médicaux et paramédicaux de niveau relativement élevé.
Les soins de rééducation sont adaptés à létat des patients et tiennent compte notamment des poly pathologies et des comorbidités de ces derniers.

Le service de SSR compte 26 lits. Il accueille des patients âgés de plus de 18 ans des secteurs de médecine et de chirurgie.

Il se compose de lits dédiés à la prise en charge polyvalente et de lits dédiés aux spécialités suivantes :
Affection de lappareil locomoteur (12 lts) : les objectifs spécifiques sont la mise en uvre des procédures permettant de prévenir ou de réduire au minimum les conséquences des traumatismes ou des affections de lappareil locomoteur sur létat physique, fonctionnel, mental et social du patient. La prise en charge vise à lui permettre de retrouver des aptitudes de posture, déquilibre et de coordination gestuelle, nécessaires à une mobilité, des transferts et des déplacements réalisés de façon autonome et qui soient compatibles avec ses habitudes de vie.
Affection du système nerveux (6 lits) : la prise en charge spécialisée des affections du système nerveux en SSR a pour objectif daccueillir les personnes souffrant daffections du système nerveux central et/ou périphérique que ce soit :
o Pour un programme de rééducation et de réadaptation, le plus souvent après une pathologie aigue ou pour laggravation dune pathologie connue ;
o Pour un diagnostic, un bilan ou un suivi dans le cadre de déficiences chroniques handicapantes ;
o Pour des actes médicaux ou médicotechniques spécialisés.
Polyvalent (8lits) : la prise en charge du patient est globale, autour dune équipe pluridisciplinaire, afin dassurer son retour à lautonomie. Les pathologies traitées peuvent être médicales ou chirurgicales, aigues ou chroniques et avoir entrainé des complications qui nécessitent une réadaptation et une rééducation avec pour certains de léducation thérapeutique.

Les objectifs de léquipe pluridisciplinaire sont de :
Faire recouvrir aux patients leur autonomie de vie en vue de leur réinsertion
Poursuivre et adapter les traitements, former les patients à leur prise en charge
Assurer des soins de confort et daccompagnement aux patients en fin de vie, ainsi quà leur famille

5. Présentation du poste

Etre titulaire du diplôme dEtat dinfirmier
Soins infirmiers effectués sur prescription médicales.
Soins relavant du rôle propre en collaboration avec laide-soignant.

Travail sur une amplitude horaire de 7h30 le jour et 10h la nuit.

6. Missions et responsabilités

LIDE :
Participe, en collaboration avec léquipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de léthique des soins infirmiers,
Détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées
Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche
Favorise le retour à domicile dans des conditions psychologiques et organisationnelles acceptables pour les patients et leur entourage en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire, les réseaux de santé et structures de soins à domicile

Domaine des Soins :
Recueil des données cliniques et évaluation des risques pour le patient (risque daltération de létat cutané ; risque de chute grave ; risque de dénutrition, etc.)
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient en collaboration avec laide-soignante
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
Relation daide au patient et à sa famille
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données) en collaboration avec laide-soignant
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec laide-soignant, en application des protocoles de soins
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle prescrit
Réalisation des soins dans le respect des règles dhygiène et de sécurité
Participation à lévaluation de la qualité des pratiques professionnelles et des résultats des soins prodigués
Organisation et planification des rendez-vous des patients sur le centre hospitalier
Préparation des dossiers pour les examens
Traçabilité de la réalisation des soins et transmissions écrites des évènements marquants
Mise en place et en uvre de programme déducation thérapeutique au regard du projet thérapeutique du patient
Participation à la définition du projet de vie et projet thérapeutique du patient et mise en application de celui-ci

Domaine administratif :

Prise en charge administrative du patient en collaboration avec laide-soignante (mouvement, entrée, sortie)
Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt) en collaboration avec laide-soignante
Gestion des demandes de permission
Gestion des commandes de transport au regard des programmations dexamen

Domaine de gestion :

Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel (chariot durgence, Bladder-scan, glucomètre, aérosol, etc.)
Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables : commandes, rangement du matériel et contrôle des péremptions
Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables, dincident ou daccident
Orientation du patient pour linstallation de la ligne téléphonique et la télévision
Participation à la gestion des stocks : définition des besoins, commande, contrôle à réception, rangement

Domaine de la communication et de la relation :

Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de linformation médicale
Travail en équipe pluridisciplinaire avec les équipes de rééducation, et assistante sociale
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé
Présence à la réunion hebdomadaire, pluridisciplinaire concernant les patients arrivés au SSR pour poser les objectifs de soins, le projet thérapeutique et de vie
Accueil des visiteurs, répondre aux questions sur la spécificité de la structure

Domaine de la formation et de la recherche :

Travail à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
Participation :
o Aux réunions de service et de travail
o Aux projets de service
o Aux projets de recherche en soins
o À des formations permettant dactualiser ses connaissances, de maintenir ses compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
o À laccueil, à lencadrement et à lintégration du nouveau personnel, des stagiaires et détudiants

7. Relations professionnelles

Les différents services de soins
Les équipes des plateaux techniques dexplorations et le plateau de rééducation
Les prestataires internes ou externes à létablissement
Les travailleurs sociaux
Les instituts de formation

8. Qualités requises et compétences souhaitées

Compétences souhaitées :

Être détenteur du diplôme dEtat dinfirmier

Analyser/évaluer rapide des situations relatives à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Conduire un entretien daide
Concevoir et produire un projet de soins dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/mode opératoire/consignes, dans son domaine de compétence
Eduquer, conseiller le patient et à son entourage dans le cadre du projet de soins
Elaborer et formaliser un diagnostic santé de patient, relatif à son domaine de compétence
Réaliser des transmissions écrites / orales pertinentes
Evaluer des pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Identifier/analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir des actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définition des actions correctives/ préventives.

Qualités requises :

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (esprit déquipe et entraide)
Être méthodique et organisé
Faire preuve de discrétion professionnelle
Respecter le secret professionnel
Être capable de sadapter aux changements
Être force de proposition
Être respectueux envers les patients, familles, collaborateurs
Transmettre par écrit et oralement
Faire preuve de dynamisme
Savoir se rendre disponible
Faire preuve dautonomie
Faire preuve desprit dinitiative
Avoir des capacités relationnelle et découte importantes (empathie, discrétion, respect, honnêteté) pour construire avec le patient une relation de confiance qui favorisera le diagnostic infirmier et le processus de soins
Avoir une communication claire et efficace (orale et écrite)
Assertivité

9. Risques professionnels

Troubles musculosquelettiques
Risques psycho-sociaux

10. Evolution

Spécialisation dans le métier dinfirmier : infirmier de bloc opératoire, puéricultrice, infirmier anesthésiste
Cadre de santé Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°128009 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS - MEDECINE GERIATRIQUE AIGUE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye SAINT-GERMAIN-EN-LAYE)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.


Roulement Jour / Nuit.

Amplitude horaire : 7 h 30 Jour / 10 h Nuit. Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°12840 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

17/07/2024 - INFIRMIER (E) pôle médecine de nuit (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Formation et /ou qualification requises :
Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmière
Liaisons fonctionnelles
L'infirmier(e) travaille sous l'autorité du cadre du service
Il ou (elle) travaille en partenariat avec les médecins prescripteurs, les aides soignants, les kinésithérapeutes, les agents hôteliers, l'assistante sociale, l'unité transversales de diététique, l'équipe de soins palliatifs, l'équipe de gériatrie...
Horaires de travail
Horaires de jour :
7h00-19h00
7h15-19h15
7h30-19h30
Horaires de nuit :
19h15-7h15 Publié le 17 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°243225 publiée le 17/07/2024 par un
établissement de santé

17/07/2024 - Infirmièr(e) Urgences - Nuit (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Secteurs d'activité :
Accueil (cf. Fiche spécifique IOA)
Box de consultation (9 box de consultations de médecine et de traumatologie, 1 box de déchoquage et 3 box de continuité de soins)
UHCD (Unité de 8 lits d'UHCD)
SMUR (cf. Fiche spécifique IDE SMUR)

MISSIONS DU POSTE
Missions générales :
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité de soins.
Cette mission s'inscrit dans le projet de soins du service et de la Direction des Soins. Elle tient compte des principes généraux de la Charte du patient hospitalisé.
L'infirmier(ère) est responsable de ses actes.

Missions permanentes :
Accueillir les patients et leurs proches en respectant la procédure du service.
Recueillir, analyser les informations permettant de dispenser des soins personnalisés à la personne soignée. (Cf. le recueil de données).
Organiser et prioriser la dispensation des soins d'un groupe de personnes en équipe pluridisciplinaire à l'aide du logiciel Résurgence.
Savoir discerner l'urgence et la détresse vitale. Prendre en charge des patients spécifiques (intubés, ventilés, sédatés ).
Dispenser des soins infirmiers en binôme, par secteur de soins, suivant les décrets :
du 16 février 1993, relatif aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier(ère).
du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier(ère) Code de la Santé Publique R-4311-9 de septembre 2004.
Transmettre les informations utiles à la continuité des soins dans le dossier informatisé.
Participer au staff quotidien de l'UHCD
Evaluer et réajuster les actions entreprises.
Appliquer et respecter la prescription médicale, les protocoles thérapeutiques et de soins d'urgences établis par le médecin et les protocoles validés par le CLIN et la CSSI ainsi que les procédures de l'établissement (décès, stupéfiants).
Informer, éduquer, conseiller et accompagner les personnes soignées et leurs proches (ex : surveillance de plâtre)
Accueillir et encadrer les stagiaires, ainsi que les nouveaux agents, par tutorat, en utilisant le protocole de tutorat institutionnel.
Tenir à jour ses connaissances théoriques et techniques, au moyen de formations.
Appliquer et respecter les protocoles et procédures de l'établissement référencées dans Blue Kango.
Appliquer et respecter les protocoles visant à réduire les risques en matière d'accident du travail (AES, utilisation des techniques et matériels prévenant les dorsalgies).
Gérer et participer à la gestion des consommables (gestion des medimath)
Appliquer les procédures d'entretien et de maintenance du matériel et des locaux (matériaux-vigilance).

Missions spécifiques :
Contrôler les équipements correspondant à la zone de travail (déchoquage, chariot d'urgence, box IOA)
Assurer la prise en charge des urgences vitales hors secteur de soins conformément au protocole en vigueur (en cour d'écriture)
Participer aux réunions et conseils de service,
Participer à des actions de formation et de recherche en soins infirmiers,
Participer aux commissions des groupes de travail internes ou externes à l'établissement (Commission du Service de Soins Infirmiers, intervention en Institut de Formation, CLIN, etc.),
Assurer la polyvalence des postes en fonction de l'ancienneté et des compétences acquise (IAO, SMUR, déchocage).
Faire bénéficier l'équipe des connaissances acquises en formation et dans la pratique quotidienne.

COMPETENCES REQUISES

Formation et/ou qualifications requises
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier / Infirmière avec une expérience de soins souhaitée.
En fonction des acquis, une formation initiale d'un mois est programmée en tutorat avec une infirmière senior.
L'Infirmière doit suivre des formations spécifiques dispensées au sein du service (hemovigilance, identito-vigilance, formation plâtre).
Formation IAO
Formation gestion du stress et de l'agressivité

Connaissances particulières requises
Maîtrise des soins spécifiques liés aux situations d'urgence.
Maitrise des soins spécifiques selon les zones d'activités (accueil, traumatologie, déchoquage, UHCD, SMUR).

Qualités professionnelles requises et savoir être
Application dans l'exécution du travail
Connaitre l'organisation et le fonctionnement interne du service
Avoir connaissance des procédures d'hygiène et de sécurité,
Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement,
Respecter les règles de prise-en-charge du patient,
Travailler et savoir communiquer en équipe interprofessionnelle,
Avoir une communication adaptée,
Etre à l'écoute du patient, le renseigner sur ses interrogations dans la limite de ses compétences,
Aptitude au changement et ouverture aux enjeux hospitaliers.

capacités personnelles :
Avoir le sens des responsabilités,
Gérer son stress et en maîtriser ses effets,
Etre autonome, rigoureux, consciencieux et organisé,
Faire preuve de discrétion professionnelle, moralité, dignité et neutralité,
Etre ponctuel,
S'adapter à l'activité des urgences et faire preuve de réactivité.
Capacité à s'auto-évaluer, à se positionner et remise en question. Publié le 17 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°250148 publiée le 17/07/2024 par un
établissement de santé

11/07/2024 - INFIRMIERS - CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE ET GYNECOLOGIQUE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Intitulé du poste
Infirmier (è) Diplômé(è) d'Etat

Positionnement du poste
Supérieur hiérarchique :
Coordination Générale des soins
cadre de pôle
cadre de santé

Présentation du service
Le service est composé de 30 LITS répartis de la manière suivante :
- 14 lits d'orthopédie
- 14 lits de gynécologie
- 2 lits pluridisciplinaires

Missions et responsabilités
1. participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers,
2. détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées
3. réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche

Activités - Organisation
Domaine des Soins :
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage
- Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient
- Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
- Relation d'aide au patient et à sa famille
- Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données)
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l'aide soignante
- Réalisation des soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués.

Domaine administratif :
- Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie)
- Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)

Domaine de gestion :
- Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel
- Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions
- Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil d'incident ou d'accident

Domaine de la communication et de la relation :
- Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale
- Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE, AS)
- Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
- Traçabilité des soins assurée
- Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé

Domaine de la formation et de la recherche :
- Travail à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
Participation :
- aux réunions d'équipe
- au projet du service, au conseil de service
- à des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
- à l'accueil, à l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel et des stagiaires

Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis : DEI

Compétences :
- analyse rapide des situations
- capacités à effectuer des transmissions écrites / orales
- respect du secret professionnel

Qualités :
- dynamisme, disponibilité
- organisation, méthode, rigueur
- esprit d'initiative, curiosité
- capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des familles
- discrétion, calme, pondération
- esprit d'équipe et d'entraide

Horaires
travail de jour : 37H30 par semaine avec 15 RTT par an
Le matin : 6h45 à 14h15
L'après-midi : 13h45 à 21h15
travail de nuit : 32h30 par semaine
La nuit : 21h à 7h

Evolution du poste
Dans le service :
- Mise à jour des connaissances
- Initiation aux nouveaux matériels

Dans l'établissement :
- Possibilité de formation continue et professionnelle
- Possibilité de promotion professionnelle.
- Possibilité d'être référente en hygiène, hémovigilance, etc

A l'extérieur :
- Cours de perfectionnement,
- congrès
- Formation organisée par les laboratoires pharmaceutiques

Risques professionnels
- Activité physique
- Risque biologique
- Charge mentale Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°134933 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé

11/07/2024 - INFIRMIERS - PSYCHIATRIE CATDB (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste
Infirmière en Psychiatrie CATDB

2. Positionnement du poste
Supérieur hiérarchique :
Coordination Générale des Soins,
Cadre de pôle,
Cadre de santé de lunité.

Rattachement : Pôle Psychiatrie


3. Présentation du service du Centre daccueil et de Traitement de Durée Brève (CATDB)

Le centre daccueil et de traitement à durée brève (CATDB) se situe au 1er étage du bâtiment neuropsychiatrique à Saint Germain en Laye. Cest une unité de soins en psychiatrie, intersectorielle, de court séjour. Cette unité de 10 lits et 2 chambres disolement est ouverte aux patients des secteurs 78G04, 78G05 et 78G06 du Centre hospitalier de Poissy/Saint-Germain-en-Laye et aux patients des secteurs 78G07, 78G08 et 78G09 du Centre hospitalier Théophile Roussel de Montesson.

Lunité a pour mission : daccueillir, d'évaluer, de traiter et d'orienter le patient, en fonction de sa pathologie psychiatrique et de son environnement. Si des problèmes somatiques associés sont à explorer ou à traiter, le patient peut bénéficier du plateau technique du Centre hospitalier de Poissy/Saint-Germain-en-Laye.


4. Missions et responsabilités

1. Participe, en collaboration avec léquipe médicale et paramédicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de léthique des soins infirmiers, en application du décret de compétences de la profession dinfirmier (décret n°2004-802 du 29 juillet 2004) (Articles R4311-1 à R4312-92)
2. Détermine les besoins de santé des patients, les analyses et recherche les réponses adaptées
3. Réalise les soins infirmiers pour assurer par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche
4. Responsable de laccomplissement du suivi et de la continuité des soins
5. Participe au suivi de la mise en place des soins sous contraintes (lien avec Juge de la liberté et de la détention, administrateur de garde, RAP)
6. Participe à la démarche qualité

5.Activités - Organisation


Assure la surveillance clinique et paraclinique des patients dont il a la responsabilité
Organise ses soins en fonction des priorités organisationnelles de lunité
Participe au transfert des patients en soins sous contraintes
Participe aux missions dencadrement des étudiants en santé
Participe aux réunions cliniques et de fonctionnement pluridisciplinaires
Réalise des entretiens IDE et participe aux entretiens médicaux
Travaille en équipe pluridisciplinaire
Assure les missions qui lui sont confiées en lien avec le poste
Réalise les différentes traçabilités de lunité

7. Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis :

Infirmier(ère)

Compétences :
Analyser / évaluer la situation clinique dun patient nécessitant des soins psychiatriques et somatiques.
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relative à la prise en charge des mères
Conduire un entretien d'aide
Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés
Éduquer, informer le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports
Travailler en équipe / en réseau
Respect du secret professionnel
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques
Assure une veille professionnelle pour mettre à jour ses connaissances notamment dun point de vu juridique (soins sous contraintes.)

Qualités :

Bienveillance, empathie
Dynamisme, disponibilité
Organisation, méthode, rigueur
Esprit dinitiative, curiosité
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des patients et des équipes,
Maîtrise de ses émotions
Discrétion, calme, pondération
Esprit déquipe et dentraide


8. Horaires

Les horaires sont les suivants :

Poste du Matin 6h45-14h15
Poste du Soir 13h45-21h15
Poste de Nuit 21h00-07h00

Les missions sont réparties équitablement par poste de travail.


9. Evolution du poste

Dans le service :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels
Référent en hygiène, douleur, CUMP.
Evaluation des pratiques professionnelles
Vers un poste dinfirmière en pratique avancée

Dans létablissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle.

A lextérieur :
Cours de perfectionnement, congrès Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°291164 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé

11/07/2024 - INFIRMIERS - PNEUMOLOGIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Le centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en- Laye (CHIPS) recrute des infirmier.e.s diplomé.e.s d'état pour son service de pneumologie et oncologie thoracique.
Le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. L'établissement compte 3 200 professionnels et est organisé en 8 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie.
Sa capacité d'hospitalisation est de 1 100 lits et places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques (EHPAD, santé mentale).
Il est en direction commune avec le CH François Quesnay et le CH de Meulan-les Mureaux.

Il est depuis 2016 l'établissement support du groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord qui comprend les centres hospitaliers de Mantes-la-Jolie (CH François Quesnay), de Meulan-les-Mureaux (CHIMM), de Montesson (CH Théophile Roussel) et les EHPAD autonomes de Conflans-Sainte-Honorine et de Sartrouville.

Secteur concerné
Le service de Pneumologie et Oncologie thoracique est spécialisé dans la prise en charge des maladies respiratoires :
cancers broncho-pulmonaires à tous les stades de la maladie (diagnostic / administration de chimiothérapies en hospitalisation-soins de support / accompagnement des patients en fin de vie) ;
insuffisance respiratoire aigüe, BPCO, épanchements pleuraux, asthme ;
pneumonies infectieuses, tuberculose ;
syndrome d'apnées du sommeil.

Il comporte 20 lits d'hospitalisation traditionnelle et une unité d'endoscopie bronchique.

Composition de l'équipe de soin
La prise en charge quotidienne des patients est assurée par :
une équipe soignante pluridisciplinaire :
1 cadre de santé, 8 infirmières, 10 aides-soignants, 3 praticiens hospitaliers temps plein, 1 interne en médecine, 2 hôtelières, 1 technicien de laboratoire, 2 secrétaires médicales
de nombreux intervenants transversaux :
diététicienne, kinésithérapeute, psychologue, assistante sociale, équipe mobile douleur et soins palliatifs, visiteurs bénévoles.

Définition du poste
Prise en charge globale des patients hospitalisés, en binôme IDE/AS et en collaboration avec les médecins.
Principaux soins techniques rencontrés:
Utilisation des cathéters implantables, utilisation de pompes et de PCA, gestion des drains thoraciques, pansements, perfusions, administration de chimiothérapies, assistance à la réalisation des endoscopies bronchiques et des ponctions pleurales, mise en place des VNI, mise en place de polygraphes pour l'enregistrement des apnées du sommeil. Education thérapeutique des patients.
Compétences et qualités requises
Capacité d'adaptation / rigueur dans le travail/ esprit d'initiative/ sens de l'organisation/ écoute / empathie / esprit d'équipe


Nos atouts
L'accueil et l'intégration des nouveaux professionnels :
Une période d'intégration de 3 semaines dans le service est planifiée
Une journée d'intégration des nouveaux arrivants est organisée par la direction de l'établissement
Des formations internes et externes :
- A la prise en charge des patients atteints de pathologies respiratoires
- A l'utilisation du matériel
- A la prise en charge des endoscopies bronchiques
Un service dynamique et tourné vers l'extérieur:
- Nombreux projets : éducation thérapeutique, tutorat des étudiants, pose de cathéters implantables
- Activités d'enseignement et de santé publique : journée nationale du sommeil, cours magistraux et travaux dirigés pour les étudiants de l'IFSI
La possibilité dévolution/de mobilité interne :
- Financement des projets professionnels
Des avantages sociaux :
Self (ouvert 5/7 jours), crèche, parking gratuit
Des activités culturelles, sportives et de loisir à prix avantageux (L'amicale, CGOS)

Rejoignez des équipes dynamiques et participez aux projets innovants de notre établissement, au service des patients. Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°6174 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé