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30/12/2024 - Infirmier pôle sanitaire Nuit (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

L'hôpital départemental Dufresne Someiller situé à La Tour en Haute-Savoie recrute un(e) Infirmier diplômé d'état en horaire de Nuit fixe pour l'unité SMR/EVC.

Le Service de Soins Médicaux et de Réadaptation(SMR) a pour objectifs :
- La prolongation des soins médicaux curatifs qui ne relèvent plus de soins aigus
- Des Soins de réadaptation
- Des soins de soutien à la perte d'autonomie
Les différentes stratégies sont la prise en charge de l'entretien ou de la récupération des capacités physiques et psychiques des personnes âgées poly pathologiques, les soins de prévention et d'Education Thérapeutique, le maintien en santé et le soutien et l'accompagnement social.

Missions générales de l'infirmier(e)
- Elaborer et mettre en uvre le projet de soin et le projet de vie du patient accueilli en SMR dans une approche gériatrique globalisée et de perte d'autonomie.
- Participer au projet de rééducation/ réadaptation dans une approche pluridisciplinaire en ayant pour objectif un retour à l'autonomie.
- Soutenir et accompagner les patients et leurs aidants face aux difficultés liées au vieillissement et au handicap résultant d'un accident ou d'une maladie.
- Dispenser des soins éducatifs et de prévention.

Activités générales
- Accueille les patients et leurs familles selon les procédures en binôme avec l'aide-soignant
- Applique avec rigueur et de façon réfléchie les prescriptions médicales et évalue l'efficacité de ses actions
- Surveille l'état de santé des patients et collabore étroitement avec le médecin
- Effectue une traçabilité exhaustive des informations dans le Dossier Patient Informatisé
- Effectue des transmissions orales complètes pour une continuité des prises en soins
- Participe aux réunions pluri disciplinaires via la traçabilité ou l'animation de la réunion permettant l'élaboration des objectifs du projet de soin
- Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire à travers une vision globale du projet de soin
- Réalise des soins infirmiers thérapeutiques en cohérence avec les procédures et les protocoles
- Contrôle le chariot d'urgence et gère les situations d'urgence
- Coordonne et organise les activités de soins ainsi que les différents RDV des patients
- Organise les sorties des patients (transport, recueil des diverses prescriptions et informations utiles aux professionnels intervenant au domicile)
- Participe à l'ensemble des soins en collaboration avec l'aide-soignant
- Gère, commande, réceptionne et range les dispositifs médicaux et les commandes de médicaments
- Entretien, nettoie et range les matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Applique les règles d'ergonomie et utilise le matériel adapté en toute sécurité
- Participe à la prévention, à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur dans une approche pluri professionnelle
- Accueille, informe et encadre les nouveaux arrivants et les étudiants infirmiers
- Fait preuve de disponibilité, d'écoute et d'empathie auprès des patients
- Met en uvre des techniques relationnelles selon les situations rencontrées

Qualités requises
- Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière
- Respectueux du secret professionnel
- Dynamique
- Disponible
- Méthodique
- Capacité d'adaptation aux changements de situation
- Capacité d'initiative
- Esprit d'équipe
- Qualité d'accueil, d'écoute et de maîtrise de soi
- Capacité à s'autoévaluer et se remettre en question Publié le 31 mar. 2025 Date de limite de candidatures 11 mai. 2025

Annonce n°328805 publiée le 30/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - IDE - 100% 7H30 - GASTRO ENTEROLOGIE - MARNE LA VALLEE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) infirmière(e) en 7h30 pour le service de gastro-entérologie du Pôle Oncochirurgie Digestive Urologie Gastro-entérologie ORL et Stomatologie, site de Marne La Vallée.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, Mme DA BENTA : vdabenta@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323757 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - IDE - 100% JOUR & NUIT - PSYCHIATRIE USIP - MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE à temps plein de jour et de nuit pour l'Unité de Soins Intensifs de Psychiatrie (USIP) , Pôle Psychiatrie et Addictologie, site de Meaux.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, Mme PALLUAU : lpalluau@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323746 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - IDE - 100% NUIT 10H - GASTRO ENTEROLOGIE - MARNE LA VALLEE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) infirmier(e) à temps plein de nuit pour le service de gastro-entérologie du Pôle Oncochirurgie Digestive Urologie Gastro-entérologie ORL et Stomatologie, site de Marne La Vallée.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, Mme DA BENTA vdabenta@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323754 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - IDE - 100% - PSYCHIATRIE SECTEUR 17 EXTRA - MARNE LA VALLÉE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE à temps plein pour le secteur 17 extra du Pôle Psychiatrie, site de Marne La Vallée. Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323765 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - IDE 100% JOUR- MEDECINE POLYVALENTE - MARNE LA VALLEE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) Infirmier(ère) à 100% de jour pour le service de médecine polyvalente, du Pôle Oncohématologie Médecine interne, Dermatologie Néphrologie Hémodialyse , site de Marne La Vallée.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement Mme MARCES : cmarces@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323753 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - IDE - 50% - URGENCES - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE à temps partiel pour les urgences , Pôle Urgence du Territoire, site de Coulommiers.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, Mme CHARBIN : ccharbin@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323743 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) - 50% - CMP PROVINS – COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) psychomotricienne(e) à 50% de jour pour le CMP de Provins, Pôle Femme et Enfant, du site de Coulommiers.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, Mme THOMAS : sthomas@ghef.f Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323749 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - IDE - 100% - PSYCHIATRIE UNITE VIVALDI - MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) infirmier(e) à temps plein de jour pour l'unité Vilvaldi, Pôle Psychiatrie et Addictologie, site de Meaux.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, Mme SAUVAGE : vsauvage@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323748 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - IDE - 100% - CARDIOLOGIE - MARNE LA VALLÉE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE à temps plein pour le service de Cardiologie du Pôle Oncochirurgie Pulmonaire Cardiométabolique, site de Marne-La-Vallée.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement M. TRICOTET : qtricotet@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323763 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - IDE - 100% - PSYCHIATRIE EMSAP - MARNE LA VALLEE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) infirmier(e) à temps plein pour le service EMPSA, du Pôle Psychiatrie et Addictologie, site de Marne La Vallée.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, Mme BENET : mbenet@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323751 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

20/12/2024 - INFIRMIERS - REANIMATION F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

. Intitulé du poste
Infirmier(e) diplômé(e) d'État en service de réanimation.
2. Positionnement du poste
Hiérarchie :
o Directrice des Soins Infirmier : Mme MICHON Florence
o Cadre de Pôle : Mme WALCZYKIEWICZ Sandra
o Faisant fonction de Cadre de Santé : Mme BUF Emilie

Relations fonctionnelles :
o Collaboration directe avec les médecins réanimateurs, les aides-soignants, les kinésithérapeutes, la psychologue et autres professionnels de santé.
o Collaboration avec l'équipe de Prélèvement Multi-Organes rattachée au service.
o Interaction avec les patients, leurs familles, et les services logistiques.
o Coordination avec les unités spécialisées (laboratoires, radiologie, etc.).
3. Présentation du secteur
Le service de réanimation polyvalente et unité de soins continus situé au 2ème étage de l'aile F de l'hôpital. Il est composé de deux secteurs EST et OUEST, avec 20 chambres individuelles munies d'un rail pour lève malade. Deux postes de soins munis d'une surveillance de scope permettent une surveillance des paramètres vitaux en continue.
4. Présentation du poste
L'infirmier(e) en réanimation prend en charge des patients en état critique nécessitant une surveillance constante et des soins hautement techniques. Ce rôle exige une expertise spécifique, une vigilance accrue, et une capacité à travailler dans un environnement avec une gestion de situations complexes et d'urgences. Le travail est réalisé en lien avec le respect strict des protocoles et procédures en vigueur (prévention des infections nosocomiales, respect des règles d'asepsie)

5. Missions générales et responsabilités
Missions générales :
Soins aux patients :
o Accueil le patient et ses proches en respectant les procédures de service
o Recueil et détermine les besoins de santé du patient, les analyse et recherche les réponses adaptées
o Organise et priorise la dispensation des soins d'un groupe de patient en équipe pluridisciplinaire à l'aide de la planification horaire et des outils spécifiques
o Surveillance des paramètres vitaux (cardiaque, respiratoire, neurologique).
o Dispense des soins en binôme avec l'aide-soignant
o Participe en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins du patient dans le respect des règles professionnelles
o Administre des traitements complexes (médications intraveineuses, catécholamines, sédations, antibiotiques).
o Réalise et surveille les méthodes d'épuration extra-rénale et d'échange plasmatique
o Participer à la réalisation des soins spécifiques en vue de prélèvements d'organes
o Assiste le médecin dans les gestes techniques comme l'intubation, la pose de cathéters, ou la gestion de drains.
o Répond avec le médecin aux appels des services en cas d'arrêt cardio-respiratoire sur l'hôpital
Relation avec les familles :
o Information et soutien psychologique aux proches
o Respect du secret médical
o Explication des soins et des interventions en toute transparence
o Possibilité des familles et entourage de rester jour et nuit sans contrainte dans le service auprès du patient
Missions spécifiques :
Gestion des équipements :
o Vérification quotidienne des dispositifs médicaux (respirateurs, pompes à perfusion, pousses-seringues électriques, système d'aspiration de mucosités, chariot d'urgence, pochette d'intubation, respirateurs de transport, sac d'urgence pour les étages).
o Suivi des péremptions
o Formation continue à l'utilisation des nouvelles technologies en réanimation.
o Détection et déclaration de dysfonctionnement des différents dispositifs
o Appliquer les procédures d'entretien et de maintenance du matériel et des locaux (matério-vigilance)
Prise en charge d'urgence :
o Réponse immédiate aux situations critiques (arrêt cardiaque, décompensation respiratoire).
o Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire pour des interventions rapides.
Rédaction et suivi :
o Réalisation des transmissions écrites et orales en équipe pluridisciplinaire
o Suivi des dossiers médicaux et des staffs pluridisciplinaires.
o Remontées d'informations à l'encadrement (difficultés rencontrées, problèmes de protocoles, dysfonctionnement de matériel, humain)
6. Diplôme requis et formation :
o Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier afin de dispenser les soins infirmiers en binôme selon les décrets du 16 Février 1993, relatif aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier, et du décret du 11 Février 2002, relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier ,Code de la Santé Publique R-4311.9 de septembre 2004
o Une formation de 2 mois est programmée lors de l'intégration dans le service
7. Qualités requises :
o Rigueur et organisation dans la dispensation des soins
o Sens de l'anticipation et des capacités d'analyse
o Esprit d'initiative dans la limite de son champ de compétences
o Discrétion, diplomatie
o Curiosité intellectuelle
o Maîtrise de soi
o Disponibilité
o Capacité à s'auto-évaluer, à se positionner et à se remettre en question
o Dynamisme
8. Horaires
o Amplitude horaire de travail : 12 heures en jour ou nuit. : 7h-19h
o Alternance jour/nuit selon un planning établi à l'avance.
9. Risques professionnels
o Exposition aux agents infectieux via les fluides corporels.
o Risque accru d'infections nosocomiales.
o Charge émotionnelle.
o Gestion de la détresse des proches.
o Port de charges lourdes (mobilisation des patients, matériel)
o Troubles musculo-squelettiques.
o Manipulation de médicaments cytotoxiques ou anesthésiques.
o Contact avec des produits désinfectants. Publié le 20 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323598 publiée le 20/12/2024 par un
établissement de santé

19/12/2024 - IDE UNITE D’HOSPITALISATION FILIERE AIGUE (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :
- Le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP)
- Le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.

Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire.
Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux.
L'équipe d'encadrement de la Direction des Soins est formée de 40 Cadres de Santé et de 8 Cadres Supérieurs de Santé.

Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage.

LE SERVICE
Ce service de psychiatrie adulte est une structure sanitaire du Pôle Santé Mentale du Centre Hospitalier Moulins-Yzeure.
Sa capacité d'accueil est de 28 lits en hospitalisation complète dont un secteur de soins intensifs composé de 7 chambres: Une chambre dédiée à l'accueil des patients détenus, deux chambres d'isolement, quatre chambres d'hospitalisation conventionnelle et un espace d'apaisement.

Ce service prend en charge des patients hospitalisés présentant des pathologies psychiatriques et/ou addictives en phase inaugurale ou en phase de décompensation (syndrome anxio-dépressif, troubles de l'humeur, décompensation psychotique, troubles du comportement, etc.).
Ce soin peut être assorti de la contrainte.
Cette unité est répartie en deux secteurs, un secteur de soins intensifs et un secteur d'hospitalisation conventionnelle. L'accueil en secteur de soins intensif est en lien avec l'état clinique du patient et non avec son statut de soin sans consentement.

LE POSTE
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser les soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'infirmier en Santé Mentale a pour mission plus spécifique de prendre en charge et accompagner les patients en situation de crise psychologique atteints de pathologie et/ou souffrances liées au domaine de la psychiatrie.

MISSIONS
- Identifier les principaux signes cliniques présentés par les patients et en assurer une transmission de qualité à l'équipe médicale
- Évaluer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la situation globale d'un patient et de construire avec lui, un projet de soins et d'en assurer le suivi (adaptation des soins à l'état clinique du patient)
- Assurer une présence, une écoute, une vigilance et une disponibilité permanente (jour et nuit)
- Proposer et conduire des entretiens et activités thérapeutiques dans un souci d'évaluation clinique du patient afin d'adapter les conditions de prise en soin en faveur de son rétablissement
- Adopter une posture contenante, sécurisante et bienveillante à l'égard du patient
- Assurer des transmissions professionnelles de qualité orales et écrites aux différents acteurs de l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux entretiens menés en collaboration avec les membres de l'équipe médicale en ayant un positionnement adapté
- Promouvoir l'autonomie des patients en prodiguant des conseils adaptés
- Assurer l'administration, la surveillance clinique et paraclinique des thérapeutiques prescrites dans le respect des bonnes pratiques en vigueur
- Assurer les commandes logistiques diverses nécessaire au bon fonctionnement de l'unité (pharmacie, reprographie, etc.)
- Etre capable de démarche d'analyse réflexive et être force de proposition dans le cadre d'une démarche qualité.
- Etre capable d'intégrer une démarche anticipative d'évaluation de la situation patient afin de proposer une prise en charge la plus adaptée à l'état clinique du patient en faveur de son rétablissement.
- S'impliquer dans la transmission des connaissances et compétences auprès des nouveaux arrivants et des étudiants accueillis dans l'unité.

COMPETENCES REQUISES
- Etre capable de collaborer, d'échanger et de se coordonner avec les équipes pluridisciplinaires
- Faire preuve d'écoute et de disponibilité face aux patients
- Faire preuve de maitrise de soi, de discrétion et de bienveillance
- Savoir repérer, évaluer et analyser les capacités et ressources des personnes hospitalisées et favoriser autant que possible leur maintien et/ou développement.
- Savoir adapter l'intensité de l'intervention en situation de crise afin de limiter le traumatisme et ainsi favoriser la recherche d'alliance thérapeutique.
- Etre animer par une démarche de moindre recours dans une logique de rétablissement.
- Etre capable d'assurer la transmission d'information de façon synthétique et complète et d'en assurer ou faire assurer le suivi.
- Faire preuve de curiosité intellectuelle permettant le maintien et développement des connaissances et compétences (pratiques spécifiques, techniques, mise à jour du cadre règlementaire).
- Disposer de compétences pédagogiques afin d'assurer la transmission de savoir.

LIAISONS HIERARCHIQUES ET LIAISONS FONCTIONNELLES

Liaisons hiérarchiques:
- Directeur et par délégation Coordonnateur Général des Soins
- Adjoint au Coordonnateur Général des Soins
- Cadre Supérieur de Santé
- Cadre de Santé de l'unité

Liaisons fonctionnelles :
- Chef de pôle
- Chef de service
- Les médecins, les infirmières, les aides soignant·es, les aides médico-psychologiques, les psychologues, les secrétaires et l'ensemble des professionnels des services
- Les cadres de santé et professionnels paramédicaux, les médecins des autres services du Centre Hospitalier
- Les agents de service hospitalier (ASH) du service de bio nettoyage
- Les brancardiers
- Les professionnels des services administratifs et logistiques du CH

EXIGENCES DU POSTE
- Participer aux remplacements sur les unités du site.
- Participer et intervenir lors d'appels à renfort sur l'ensemble des unités du pôle.
- Planifier ses congés annuels et autres absences avec les collègues du service dans le respect des règles de planning institutionnelles et ces absences sont soumises à la validation de l'encadrement.


HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES LIÉS AU POSTE
Temps de travail : poste à 100 %.
Horaires de travail posté :
- 6 h 45 / 14 h 21
- 13 h 39 / 21 h 15
- 21 h 00 / 7 h 00

Repos variable, travail week-end et jours fériés : 9 jours RTT (dont 1 jour de solidarité).
Entretien annuel et entretien de formation réalisés par le cadre de santé avec l'outil Gesform

Périodes d'absences planifiées, validées par le cadre de santé dans le respect des règles institutionnelles.
Diplôme exigé: Diplôme d'Etat Infirmier Publié le 19 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323405 publiée le 19/12/2024 par un
établissement de santé

19/12/2024 - IDE UNITE D’HOSPITALISATION AU LONG COURS (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :
- Le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP)
- Le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.

Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire.
Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux.
L'équipe d'encadrement de la Direction des Soins est formée de 40 Cadres de Santé et de 8 Cadres Supérieurs de Santé.

Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage.

LE SERVICE
Ce service de psychiatrie adulte est une structure sanitaire du Pôle Santé Mentale du Centre Hospitalier Moulins-Yzeure. Capacité d'accueil de 16 lits en hospitalisation complète.
Ce service prend en charge des patients hospitalisés au long cours, présentant des psychoses infantiles associées à un déficit mental. Il assure également l'accueil des patients en état de crise aigüe, en séjour de rupture provenant des structures médico-sociales ou autres. Cette unité a pour mission d'analyser les besoins des patients par l'élaboration des projets de soins individualisés et d'assurer l'orientation vers d'autres structures médico-sociales adaptées.

LE POSTE
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser les soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'infirmier en Santé Mentale a pour mission plus spécifique de prendre en charge et accompagner les patients en situation de crise psychologique atteints de pathologie et/ou souffrances liées au domaine de la psychiatrie.

MISSIONS
- Identifier les principaux signes cliniques présentés par les patients et en assurer une transmission de qualité à l'équipe médicale
- Évaluer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la situation globale d'un patient et de construire avec lui, un projet de soins et d'en assurer le suivi (adaptation des soins à l'état clinique du patient)
- Assurer une présence, une écoute, une vigilance et une disponibilité permanente (jour et nuit)
- Proposer et conduire des entretiens et activités thérapeutiques dans un souci d'évaluation clinique du patient afin d'adapter les conditions de prise en soin en faveur de son rétablissement
- Adopter une posture contenante, sécurisante et bienveillante à l'égard du patient
- Assurer des transmissions professionnelles de qualité orales et écrites aux différents acteurs de l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux entretiens menés en collaboration avec les membres de l'équipe médicale en ayant un positionnement adapté
- Promouvoir l'autonomie des patients en prodiguant des conseils adaptés
- Assurer l'administration, la surveillance clinique et paraclinique des thérapeutiques prescrites dans le respect des bonnes pratiques en vigueur
- Assurer les commandes logistiques diverses nécessaire au bon fonctionnement de l'unité (pharmacie, reprographie, etc.)
- Etre capable de démarche d'analyse réflexive et être force de proposition dans le cadre d'une démarche qualité.
- Etre capable d'intégrer une démarche anticipative d'évaluation de la situation patient afin de proposer une prise en charge la plus adaptée à l'état clinique du patient en faveur de son rétablissement.
- S'impliquer dans la transmission des connaissances et compétences auprès des nouveaux arrivants et des étudiants accueillis dans l'unité.

Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne :
- Associer aux actes essentiels de la vie quotidienne des moments d'échange privilégiés.
- Veiller au respect du rythme biologique (sommeil, repas, ...).
- Assurer lever, sieste, coucher et effectuer les activités de manutention qui en découlent
- Installer la personne dans une position en rapport avec son état de santé.
- Aider aux soins d'hygiène en fonction de l'autonomie ou du handicap physique et psychique, à l'habillage et au déshabillage.
- Veiller et participer à la prise des repas conformément au régime prescrit, à l'hydratation et à l'élimination.
- Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins conformément au décret en vigueur.
- Intervenir et alerter en cas de situations d'urgence (chutes, étouffements...).
- Prendre part à la décoration, l'esthétique, l'organisation et l'entretien du cadre de vie.
- Faire participer la personne aux diverses tâches quotidiennes.
- Aider aux déplacements.
- Aider à préserver l'image de soi (esthétique...).
- Veiller au confort (relaxation, bains...).

Accompagnement dans la relation à l'environnement/ maintien de la vie sociale :
Assurer un suivi individuel dans les activités suivantes :
- Proposer des modes relationnels et de communication adaptés à chacun.
- En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, proposer des activités de repères.
- Travailler les apprentissages en lien avec le projet de soin individualisé ou d'accompagnement.
- Favoriser l'autonomie de la personne et le maintien des acquis.
- Aider au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux.
- Susciter, stimuler la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité et/ou des structures médico-sociales de prise en charge.
- Proposer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne : actualités, culture, lecture, jeux, divertissements.
- Accompagner les déplacements internes et externes (consultations, courses/achats... etc.)

Assurer un suivi collectif dans les activités suivantes :
- Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès...).
- Faciliter l'intégration des individus dans le groupe.
- Gérer les situations de conflit.
- Proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe de patients (sorties, loisirs, spectacles, repas, fêtes, séjours, vacances, animation d'unités de vie)

Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel :
- Etablir une relation personnalisée avec chaque personne.
- Observer la personne dans sa vie quotidienne : son état de santé (et ses variations), son comportement (et ses changements), les signes de bien-être et de souffrance, ses capacités, ses difficultés, ses goûts, ses habitudes culturelles et ses repères spatio-temporels.
- Echanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluri professionnelle et les exploiter.
- Participer à la mise en place d'un projet de soin individualisé pour la personne, en lien avec l'équipe et dans le respect du projet institutionnel, visant à maintenir ses capacités, accroître son autonomie (dans tel domaine, par ex : les repas...) ou accompagnant la régression, voire la fin de vie.

Participation et implication à la vie institutionnelle :
- Prendre connaissance du projet institutionnel ce qui permet de situer l'institution, dans ses missions et de repérer sa place de professionnel dans le fonctionnement général.
- Transmettre de l'information oralement et par écrit.
- Participer aux réunions institutionnelles, de synthèse, aux commissions ad hoc, aux groupes de paroles.
- Participer à des groupes de paroles avec les patients.
- Participer à l'élaboration d'outis d'observation et d'évaluation.
- Mettre en uvre avec l'équipe le projet de soin.
- Entretenir et actualiser ses connaissances professionnelles (formation continue, lecture, réunions de professionnels...).
- Accueillir et accompagner les stagiaires.
- Participer à l'intégration de nouveaux professionnels.
- Participer à la gestion matérielle en proposant des aménagements.
- Gérer de petits budgets d'activités
- Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.

COMPETENCES REQUISES
- Etre capable de collaborer, d'échanger et de se coordonner avec les équipes pluridisciplinaires
- Faire preuve d'écoute et de disponibilité face aux patients
- Faire preuve de maitrise de soi, de discrétion et de bienveillance
- Savoir repérer, évaluer et analyser les capacités et ressources des personnes hospitalisées et favoriser autant que possible leur maintien et/ou développement.
- Savoir adapter l'intensité de l'intervention en situation de crise afin de limiter le traumatisme et ainsi favoriser la recherche d'alliance thérapeutique.
- Etre animer par une démarche de moindre recours dans une logique de rétablissement.
- Etre capable d'assurer la transmission d'information de façon synthétique et complète et d'en assurer ou faire assurer le suivi.
- Faire preuve de curiosité intellectuelle permettant le maintien et développement des connaissances et compétences (pratiques spécifiques, techniques, mise à jour du cadre règlementaire).
- Disposer de compétences pédagogiques afin d'assurer la transmission de savoir.

LIAISONS HIERARCHIQUES ET LIAISONS FONCTIONNELLES

Liaisons hiérarchiques:
- Directeur et par délégation Coordonnateur Général des Soins
- Adjoint au Coordonnateur Général des Soins
- Cadre Supérieur de Santé
- Cadre de Santé de l'unité

Liaisons fonctionnelles :
- Chef de pôle
- Chef de service
- Les médecins, les infirmières, les aides soignant·es, les aides médico-psychologiques, les psychologues, les secrétaires et l'ensemble des professionnels des services
- Les cadres de santé et professionnels paramédicaux, les médecins des autres services du Centre Hospitalier
- Les agents de service hospitalier (ASH) du service de bio nettoyage
- Les brancardiers
- Les professionnels des services administratifs et logistiques du CH

EXIGENCES DU POSTE
- Participer aux remplacements sur les unités du site.
- Participer et intervenir lors d'appels à renfort sur l'ensemble des unités du pôle.
- Planifier ses congés annuels et autres absences avec les collègues du service dans le respect des règles de planning institutionnelles et ces absences sont soumises à la validation de l'encadrement.

HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES LIÉS AU POSTE
Temps de travail : poste à 100 %.
Horaires de travail posté :
- 6 h 45 / 14 h 21
- 13 h 39 / 21 h 15
- 21 h 00 / 7 h 00

Repos variable, travail week-end et jours fériés : 9 jours RTT (dont 1 jour de solidarité).
Entretien annuel et entretien de formation réalisés par le cadre de santé avec l'outil Gesform

Périodes d'absences planifiées, validées par le cadre de santé dans le respect des règles institutionnelles.
Diplôme exigé: Diplôme d'Etat Infirmier Publié le 19 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323404 publiée le 19/12/2024 par un
établissement de santé

19/12/2024 - IDE UNITE D’ENTREE (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :
- Le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP)
- Le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.

Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire.
Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux.
L'équipe d'encadrement de la Direction des Soins est formée de 40 Cadres de Santé et de 8 Cadres Supérieurs de Santé.

Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage.

LE SERVICE
Ce service de psychiatrie adulte est une structure sanitaire du Pôle Santé Mentale du Centre Hospitalier Moulins-Yzeure.
Sa capacité d'accueil est de 25 lits en hospitalisation complète dont un secteur de soins intensifs composé de 4 chambres: Une chambre dédiée à l'accueil des patients venant de détention, une chambre d'isolement, deux chambres d'hospitalisation conventionnelle.

Ce service prend en charge des patients hospitalisés présentant des pathologies psychiatriques et/ou addictives en phase inaugurale ou en phase de décompensation (syndrome anxio-dépressif, troubles de l'humeur, décompensation psychotique, troubles du comportement, etc.).
Ce soin peut être assorti de la contrainte.
Cette unité est répartie en deux secteurs, un secteur de soins intensifs et un secteur d'hospitalisation conventionnelle. L'accueil en secteur de soins intensif est en lien avec l'état clinique du patient et non avec son statut de soin sans consentement.

LE POSTE
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser les soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'infirmier en Santé Mentale a pour mission plus spécifique de prendre en charge et accompagner les patients en situation de crise psychologique atteints de pathologie et/ou souffrances liées au domaine de la psychiatrie.

MISSIONS
- Identifier les principaux signes cliniques présentés par les patients et en assurer une transmission de qualité à l'équipe médicale
- Évaluer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la situation globale d'un patient et de construire avec lui, un projet de soins et d'en assurer le suivi (adaptation des soins à l'état clinique du patient)
- Assurer une présence, une écoute, une vigilance et une disponibilité permanente (jour et nuit)
- Proposer et conduire des entretiens et activités thérapeutiques dans un souci d'évaluation clinique du patient afin d'adapter les conditions de prise en soin en faveur de son rétablissement
- Adopter une posture contenante, sécurisante et bienveillante à l'égard du patient
- Assurer des transmissions professionnelles de qualité orales et écrites aux différents acteurs de l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux entretiens menés en collaboration avec les membres de l'équipe médicale en ayant un positionnement adapté
- Promouvoir l'autonomie des patients en prodiguant des conseils adaptés
- Assurer l'administration, la surveillance clinique et paraclinique des thérapeutiques prescrites dans le respect des bonnes pratiques en vigueur
- Assurer les commandes logistiques diverses nécessaire au bon fonctionnement de l'unité (pharmacie, reprographie, etc.)
- Etre capable de démarche d'analyse réflexive et être force de proposition dans le cadre d'une démarche qualité.
- Etre capable d'intégrer une démarche anticipative d'évaluation de la situation patient afin de proposer une prise en charge la plus adaptée à l'état clinique du patient en faveur de son rétablissement.
- S'impliquer dans la transmission des connaissances et compétences auprès des nouveaux arrivants et des étudiants accueillis dans l'unité.

COMPETENCES REQUISES
- Etre capable de collaborer, d'échanger et de se coordonner avec les équipes pluridisciplinaires
- Faire preuve d'écoute et de disponibilité face aux patients
- Faire preuve de maitrise de soi, de discrétion et de bienveillance
- Savoir repérer, évaluer et analyser les capacités et ressources des personnes hospitalisées et favoriser autant que possible leur maintien et/ou développement.
- Savoir adapter l'intensité de l'intervention en situation de crise afin de limiter le traumatisme et ainsi favoriser la recherche d'alliance thérapeutique.
- Etre animer par une démarche de moindre recours dans une logique de rétablissement.
- Etre capable d'assurer la transmission d'information de façon synthétique et complète et d'en assurer ou faire assurer le suivi.
- Faire preuve de curiosité intellectuelle permettant le maintien et développement des connaissances et compétences (pratiques spécifiques, techniques, mise à jour du cadre règlementaire).
- Disposer de compétences pédagogiques afin d'assurer la transmission de savoir.

LIAISONS HIERARCHIQUES ET LIAISONS FONCTIONNELLES

Liaisons hiérarchiques:
- Directeur et par délégation Coordonnateur Général des Soins
- Adjoint au Coordonnateur Général des Soins
- Cadre Supérieur de Santé
- Cadre de Santé de l'unité

Liaisons fonctionnelles :
- Chef de pôle
- Chef de service
- Les médecins, les infirmières, les aides soignant·es, les aides médico-psychologiques, les psychologues, les secrétaires et l'ensemble des professionnels des services
- Les cadres de santé et professionnels paramédicaux, les médecins des autres services du Centre Hospitalier
- Les agents de service hospitalier (ASH) du service de bio nettoyage
- Les brancardiers
- Les professionnels des services administratifs et logistiques du CH

EXIGENCES DU POSTE
- Participer aux remplacements sur les unités du site.
- Participer et intervenir lors d'appels à renfort sur l'ensemble des unités du pôle.
- Planifier ses congés annuels et autres absences avec les collègues du service dans le respect des règles de planning institutionnelles et ces absences sont soumises à la validation de l'encadrement.

HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES LIÉS AU POSTE
Temps de travail : poste à 100 %.
Horaires de travail posté :
- 6 h 45 / 14 h 21
- 13 h 39 / 21 h 15
- 21 h 00 / 7 h 00

Repos variable, travail week-end et jours fériés : 9 jours RTT (dont 1 jour de solidarité).
Entretien annuel et entretien de formation réalisés par le cadre de santé avec l'outil Gesform

Périodes d'absences planifiées, validées par le cadre de santé dans le respect des règles institutionnelles.
Diplôme exigé: Diplôme d'Etat Infirmier Publié le 19 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323406 publiée le 19/12/2024 par un
établissement de santé