LIEU D'EXERCICE : UPLC DUN Site de DUN sur AURON

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :

AMPLITUDE HORAIRE :
- Matin : 06h45 14h21
- Médian : 09h00 16h36 (modulable)
- Après-midi : 13h45 21h21
- Nuit : 21h00 7h00

Planification prévisionnelle élaborée mensuellement, équilibrée en fonction des nécessités de service, validée par le Cadre de Santé, puis le Cadre Supérieur de Santé Assistant de Pôle, en concertation avec l'équipe.

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

MISSIONS

Missions Générales
Activités relationnelles :
- Accueillir le patient et son entourage.
- Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives.
- Rassurer l'entourage.
- Réaliser des entretiens : Infirmier, d'accueil, d'aide.
- Favoriser la communication avec le patient et l'entourage.
- Animer en collaboration avec les Aides-Soignants et/ou la Psychologue des ateliers à visée thérapeutique.
- Favoriser la communication inter-service, inter-pôle et avec les partenaires de réseaux.

Organisation des soins :
- Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (Cariatides, protocoles et procédures, ).
- Participer aux entretiens médicaux.
- Evaluer les priorités et les urgences.
- Travailler en collaboration avec les Aides-Soignants, Moniteurs-Educateurs et l'équipe pluri-professionnelle.
- Assurer les soins relevant des compétences infirmières.
- Assurer la référence d'un groupe de patients afin de définir les projets thérapeutiques et d'assurer les activités thérapeutiques.
- Assurer une présence soignante auprès des patients.
- Préparer les réunions cliniques et synthèses des patients et y participer.
- Organiser les examens complémentaires et tout autre accompagnement pour les patients.
- Gérer administrativement les mouvements des patients au cours de leur hospitalisation, prévenir par mail les admissions de tout mouvement.
- Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'Etablissement.

Implication dans l'unité de soins :
- Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de l'unité.
- Participer aux réunions de fonctionnement et institutionnelles.
- Elaborer des projets d'activités et projets de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux groupes de travail.
- Participer à la formation continue de ses pairs (transmissions de savoirs).
- Participer à la traçabilité des actes dispensés quotidiennement (Cariatides).

Gestion du matériel :
- Vérifier et approvisionner en matériel la salle de soins.
- Vérifier les dates de péremptions des thérapeutiques médicamenteuses et du matériel.
- Commander les thérapeutiques médicamenteuses.
- Garantir la traçabilité d'entretien dans le respect des protocoles d'hygiène des locaux et de gestion des stocks.

Education et Formation :
- Assurer un rôle éducatif auprès des patients.
- Encadrer les Aides-Soignants et les Agents des Services Hospitaliers.
- Encadrer les stagiaires : Infirmiers, Aides-Soignants et les accompagner dans la validation de leurs compétences.
- Favoriser l'intégration des nouveaux membres de l'équipe, en privilégiant la mise en place du tutorat.
- Savoir évaluer les compétences des Aides-Soignants et travailler en collaboration pour certains actes.
- Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles.
- Participer à la recherche et à l'enseignement.

Implication dans la vie institutionnelle :
- Participation au Comité de Lutte contre les Infections Associées aux Soins, Commission des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques, aux assemblées de Pôle, au Comité de Lutte contre la Douleur, aux groupes de travail institutionnels.
- S'impliquer dans la démarche qualité : connaitre le PAQSS (Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins) et surtout les actions qui en découlent et qui sont spécifiques à son service. Participer à l'analyse des évènements indésirables afférents à son service et uvrer à la mise en uvre et au suivi des plans d'action qui en découlent.

Sécurité :
- Assurer la sécurité et la protection des patients de l'unité.
- Assurer la sécurité des travailleurs isolés du site (port de PTI).
- Participer aux formations sécurité incendie régulièrement.

Rôle économique :
- Contribuer à la maîtrise des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.

Missions Spécifiques
- Collaborer avec les collègues du site, notamment l'équipe de l'AFT.
- Etablir un partenariat de soins avec les agents de la sociothérapie et de la cafétéria.

LES COMPETENCES REQUISES

- Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.
- Avoir travaillé ou effectué des stages auprès de personnes atteintes de troubles psychiques

Connaissances :
- Avoir des connaissances sur les troubles psychiques.
- Avoir des connaissances en sémiologie de psychiatrie adulte.
- Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence.

Compétences requises :
- Capacités techniques et relationnelles afin d'assurer une prise en charge de qualité et adaptée.
- Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences Infirmières et de leur évaluation.
- Esprit d'initiative.
- Capacités d'animation.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
- Avoir une communication adaptée et professionnelle.
- Réactualiser ses connaissances notamment par la formation continue.
- Disponibilité.
- Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
- Repérer les urgences et gérer les priorités.
- Capacité à gérer ses émotions.
- Sens de l'observation, patience et écoute.
- Aptitude à contrôler son niveau de maîtrise relationnel (distance thérapeutique).

Déontologie :
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve.
- Faire preuve de discrétion. Publié le 03 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°308021 publiée le 14/03/2024 par un
établissement de santé

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14/03/2024 - « INFIRMIER(E) SALLE D’APTITUDE A LA RUE» UNITE DE CHIRURGIE AMBULATOIRE (AP-HP Paris)

Paris | n°309950 |

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP.CENTRE - UNIVERSITE DE PARIS

Site : Hôpital Européen Georges Pompidou (HEGP)
Adresse : 20 rue Leblanc 75015 Paris
Transports : M8 (Créteil Balard) Bus 42-88 Station HEGP, PC1 arrêt Esplanade Henri de France ou Balard ou Bassin detapos;Essai Tramway T3 : station Balard RER : ligne C (station Boulevard Victor HEGP)

CONTACT

Grade : IDE
Code métier : 05C10
Date de début : 08/03/2024
DSAP
DIRECTION DES SOINS ET DES AFFAIRES PARAMEDICALES
Nom : Victor CHELIM
Responsabilité : chargé de recrutement
Tél. : 01 56 09 24 39
Courriel : recrutement.soins@aphp.fr

« INFIRMIER(E) DIPLOME(E) Detapos;ETAT »
Salle detapos;Aptitude à la Rue : Unité de Chirurgie Ambulatoire HEGP

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Département médico-universitaire (DMU) CEL « Direction des soins et des affaires paramédicales (DSAP) »

Letapos;HEGP regroupe trois blocs opératoires de 24 salles réparties sur 3 étages.
Le bloc 1, au 1er étage pôle C, comprend 9 salles : chirurgies orthopédique, gynécologique, plastique et digestive
Le bloc 2, au 2ème étage pôle C, comprend 6 salles de chirurgie ambulatoire
Le bloc 3, au 3ème étage pôle C, comprend 11 salles : chirurgies cardio-vasculaire, thoracique, urologie, ORL et robotique
Letapos;unité detapos;Accueil et de Chirurgie Ambulatoire (UACA) est une unité autonome, restructurée en 2022. Letapos;UACA comprend le bloc opératoire 2 (B2), la salle detapos;aptitude à la rue (SAR) et la consultation detapos;anesthésie ambulatoire.

Service : Salle detapos;Aptitude à la Rue (SAR)

Présentation du service

Le bloc opératoire 2, ses domaines detapos;activité :
Il comprend 6 salles detapos;opération ouvertes de 7h45 à 16h45
On y prend en charge une grande diversité detapos;activités chirurgicales et médicales
- Spécialités chirurgicales : orthopédie et traumatologie, urgence main, plastie et reconstruction, gynécologie, digestif, urologie, vasculaire, ORL, stomatologie.
- Disciplines médicales : orthogénie, lithotritie.
La diversité des activités en fait une structure active.

La Salle detapos;Aptitude à la Rue
La SAR est ouverte de 06h30 à 20h30.
Les patients y sont pris en charge par une équipe pluri professionnelle en pré et post-opératoire : letapos;équipe paramédicale est constituée detapos;IDE et AS accompagné(e)s detapos;un médecin anesthésiste et de letapos;équipe chirurgicale. Letapos;unité a le projet de mettre en place une IDE de coordination faisant partie intégrante des missions de letapos;IDE en SAR.
Letapos;organisation annuelle
Letapos;UACA est fermée 4 semaines en août puis pendant les vacances scolaires selon un calendrier annuel, ainsi que les nuits, les week-ends et les jours fériés.

Composition de letapos;équipe paramédicale
1 Cadre supérieur IBODE
1 cadre IBODE
12 IBO (DE) et 9 AS de bloc
5 IDE et 4 AS en Salle detapos;Aptitude à la Rue
4 IDE et 3 AS en UDAC-J0
3 assistantes médico-administratives (AMA)
6 IADE
2 Logisticiens

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

HIERARCHIQUES DIRECT

- Coordonnateur général des soins
- Cadre supérieur IBODE
- Cadre IBODE

FONCTIONNELLES

- Equipes médicales : chirurgiens, Médecins-Anesthésistes-Réanimateurs
- Equipes paramédicales des blocs opératoires : IBODE, IADE, AS
- Equipe paramédicale de la SSPI
- Secrétaires médicales et detapos;accueil
- Services techniques, services administratifs, letapos;Equipe Opérationnelle detapos;hygiène, équipe logistique

ACTIVITES

Missions permanentes

Assurer les soins de qualité, le bien être, le confort et la sécurité des patients dans le respect des règles professionnelles
Informer, conseiller et éduquer le patient et son entourage selon les procédures écrites afin de faciliter le retour du patient au domicile
Réaliser et tracer letapos;ensemble des soins infirmiers ou des actes sur prescription nécessaires à la prise en charge des patients ambulatoires selon les spécificités de chaque discipline (accueillir les patients, vérifier le respect des consignes pré opératoires, vérifier les prescriptions médicales et les appliquer, prendre en charge les retours des opérés en binôme avec letapos;aide-soignant(e)
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
Appliquer les règles detapos;hygiène et de sécurité
Réaliser et contrôler la prise en charge de la douleur post interventionnelle
Evaluer letapos;état de santé et le degré detapos;autonomie de la personne
Transmettre les données et observations dans DxCare afin de participer à la continuité des soins
Participer à la gestion et au contrôle des commandes de pharmacie, hôtelières et Médimath
Accueillir et encadrer les étudiants, stagiaires et nouveaux agents placés sous sa responsabilité en réalisant un suivi des objectifs de stage

Missions ponctuelles

Référent professionnel auprès de letapos;encadrement
Participation aux travaux de service dans le cadre du projet de service
Participation aux groupes de travail et/ou commissions de letapos;HEGP
Aide ponctuelle en UDAC J0

ORGANISATION DE TRAVAIL
Quotité : 100 %
Travail en 7H30 (5 jours travaillés) : 6H30-14H00/8H30-16H/10H30-18H/13H-20H30
Ou
Travail en 10H00 (4 jours travaillés) : 6H30-16H30/8H30-18H30/10H30-20H30
Week-ends, jours fériés et ponts non travaillés
Fermetures de la structure établies selon un calendrier annuel
PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES

Loyauté
Réactivité
Autonomie
Courtoisie
Rigueur
Esprit detapos;initiative et capacité à organiser son travail
Collégialité
Confiance en soi
Rigueur et dextérité
Capacité detapos;organisation et maitrise du temps

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme detapos;Etat Infirmier

AVANTAGES
Possibilité detapos;aides à letapos;installation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement en partie du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière.

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
- Formation incendie (obligatoire, annuelle)

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
Oui x Non

SURVEILLANCE MEDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 10 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°309950 publiée le 14/03/2024 par un
établissement de santé

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Cession patientele

Bouches-du-Rhône | n°265608 |

Bonjour,

Je cède patientèle et conventionnement en raison de changement de département.

Tournée agréable à pieds CA journalier 300/400 .

Annonce n°265608 publiée le 14/03/2024 par un
professionnel de sante

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Remplacement juillet aout

Ille-et-Vilaine | n°265768 |

Bonjour.

Cabinet infirmier sur rennes nord propose un temps complet pour les mois de juillet/aout, voir plus si possible.

Contact par téléphone ou mail a votre convenance.

Annonce n°265768 publiée le 14/03/2024 par un
professionnel de sante

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Urgent rempla pour conge mater

Haute-Garonne | n°265766 |

Bonjour,
Je recherche un(e) infirmier(e) D.E pour un remplacement (entre 9 et 10jours par mois) pour congé mater(du 1er mai 2024 au 1er janvier 2025)
Je travaille dans un cabinet situé a brax (31490) , nous sommes 3 idel et faisons quasi que du centre ville ( vraiment pas beaucoup de km) .
Horaire journée: 7h30-13h30. / 16h30-20h30

Nous avons une patientèle agréable et des soins assez simples ( dextro, injection insuline, surveillance avec pilulier, prise de sang, pst simples et complexes, sondage urinaire évacuateur, injections sous cut et intramusculaires… pas beaucoup de toilette ( 1 toilette intime au lit et 1 toilette au lavabo) …
CA plutôt correct ( environ 400€ par jour)
Retro:90%

Je recherche une personne compétente qui a déjà travaillé en libéral (de préférence), dynamique, sérieuse… une personne de confiance qui sera prendre soin avec respect de nos patients.

Merci

Annonce n°265766 publiée le 14/03/2024 par un
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13/03/2024 - INFIRMIER (H/F) de jour et/ou de nuit (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Hauts-de-Seine | n°148349 |

Vous êtes infirmier(e) et vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique avec un projet de reconstruction et de modernisation ? Facilement accessible en voiture ou transports en commun, lhôpital de Nanterre propose des postes :
- en 7h30, 10h ou 12h, de jour comme de nuit ;
- pour ses pôles de médecine, soins critiques, gériatrie, psychiatrie, santé publique et de médecine sociale ;
- possibilité de tout type de contrat (CDD, CDI, mutation, stagiérisation).

Avantages
L'établissement propose une possibilité de logement.
Les professionnels ont accès à la crèche hospitalière, accès au self, ainsi qu'au comité d'entreprise (CGOS).
L'établissement offre une possibilité de formation, de montée en compétences (Formation de jour en diabétologie, ETP) et de mobilité interne. Publié le 13 mar. 2024 Date de limite de candidatures 30 mai. 2025

Annonce n°148349 publiée le 13/03/2024 par un
établissement de santé

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Cession conventionnement

Alpes-Maritimes | n°265411 |

Bonjour,

Nous voulons partir à la retraite fin 2024. Nous cédons donc 2 conventionnements avec présentation de patientele.

Cabinet tenu depuis 40 ans sur nice nord, soins variés, bon CA stable.

Si vous êtes intéressé vous pouvez me contacter pour plus de renseignements.

Bien cordialement.

Annonce n°265411 publiée le 13/03/2024 par un
professionnel de sante

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Vente part idel

Hauts-de-Seine | n°265009 |

Bonjour à tous

Je recherche un(e) infirmier(ière) pour me succéder rapidement (vente)
Le cabinet existe depuis une trentaine d’années il est situé à Courbevoie (92) , la patientèle est fidèle et très sympa!!

Les soins sont sympas et intéressants : distribution de médicaments, hgt, prise de sang, pansements,alimentation enterale et parentérale, pose de perfusion, saignée etc… très bon CA
Nous travaillons une semaine sur 2, nous sommes 4 associés au sein du cabinet avec une bonne entente et de l’entraide au besoin
Alors si tu veux rejoindre une équipe jeune dynamique c’est le bon plan
A très vite
Karine

Annonce n°265009 publiée le 12/03/2024 par un
professionnel de sante

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Cède conventionnement patientele 66

Pyrénées-Orientales | n°265143 |

Bonjour

Je souhaite céder mon conventionnement ainsi que ma patientele en zone surdotée. Cabinet de 3 Idel sur LATOUR BAS ELNE

Tournée agréable avec du nursing et d'autres soins variés. 6h-14h 16h30-20h30 en moyenne.

Bon CA

N'hésitez pas à me contacter si vous êtes intéressés.

Annonce n°265143 publiée le 12/03/2024 par un
professionnel de sante

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Recherche infirmier(e) remplacant(e) à temps plein

Eure-et-Loir | n°265307 |

Bonjour,

Cabinet de deux infirmières à chartres, nous sommes à la recherche d'un(e) remplacant(e) pour un temps plein, soit 15 jours par mois environ à compter de juin 2024 et pour un durée de 5 mois.

Tournée uniquement en ville, soins variés (distributions de médicaments, suivis de patients diabétiques, perfusions sur chambre implantable, perfusions sous-cutanées et/ou intra-veineuses, pansements simples et complexes, bilans sanguins, injections diverses ...)

Chiffre d'affaire confortable, rétrocession de 10% hors indemnités de déplacement

N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignelents

Annonce n°265307 publiée le 12/03/2024 par un
professionnel de sante

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Urgent cede patientele

Vaucluse | n°265148 |

Bonjour
Après 25 ans de libéral, suite à des problèmes de santé, je cède mon conventionnement et ma patientéle
Nous sommes un cabinet de 4 Infirmiers roulement une semaine de travail sur deux sur la commune de Vaison-la-Romaine (surdotée)
Cabinet créé il y a plus de 40 ans. Nous avons une patientele fidèle avec des soins divers et variés.(diabétique, perfusion, nursing, pansement, traitement prise de sang.
CA intéressant et fixe depuis plusieurs années.
Possibilité de commencer par des remplacements

Annonce n°265148 publiée le 12/03/2024 par un
professionnel de sante

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Cession patientele idel paris montparnasse

Paris | n°265313 |

Je souhaite partir à la retraite et vendre ma présentation à la patientèle, je suis IDEL dans le quartier de Montparnasse au carrefour des 6e, 14e et 15e arrondissements depuis de longues années.

Nous sommes un cabinet de groupe sympathique géré en SCM avec une podologue, un kiné et 2 IDEL. Nous avons de faibles charges mensuelles bien maitrisées, environ 500€ par personne.

Actuellement nous avons choisi de ne plus faire de tournée le soir, nous sommes à vélo ou à trottinette et alternons une semaine sur deux avec ma collègue.

Nous avons de bonnes relations avec les professionnels du quartier, nos patients sont agréables et fidèles.

C'est un chouette métier en plein développement professionnel actuellemnent et plein d'avenir à domicile.

Je suis à votre entière disposition pour en paler plus longuement.

Annonce n°265313 publiée le 12/03/2024 par un
professionnel de sante

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Vente de patientèle

Rhône | n°264862 |

Bonjour,

Je suis à la recherche d'un (e) infirmière pour le rachat de ma patientèle sur le secteur de Theizé, dans notre magnifique région des pierres dorées.

Au sein d'une merveilleuse équipe, venez vous épanouir professionnellement ...

Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à me contacter !

A très vite,

Annonce n°264862 publiée le 10/03/2024 par un
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Cession cause retraite

Hérault | n°264670 |

cède patientele tenue plus de 20 ans 15 jours par mois sur Montpellier nord cause retraite ,cabinet spécifique petit loyer téléphone avec retour d'appels sur l'infirmière qui travaille pour éviter d'être dérangée pendant ses repos

Montpellier est une zone surdotee nous travaillons à 2 ide et une remplaçante soins variés hygiène soins courants insuline quelques soins spécialisés nous nous limitons sur un quartier pour éviter les déplacements en voiture et faire 4 à 5 visites a pieds matin et soir

Chiffre d'affaires correct nous partageons l'application Agathe logicielpour faciliter les transmissions le planning la facturation avec une facturation assurée possibilité aussi de faire la compatibilité

Compatible avec une vie de famille le planning est décidé en fonction des souhaits de chacune la remplaçante sait qu il est possible que la future infirmière désire faire la totalité des 15 jours

Possibilité de remplacement avant la cession pour présentation aux patients pharmacies et médecins

Nous souhaitons une infirmière plutôt qu'un infirmier

Annonce n°264670 publiée le 09/03/2024 par un
professionnel de sante

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Cession patientèle villefranche-sur-saône/gleizé

Rhône | n°264160 |

Dans le Rhone (69) je vends ma part de patientèle d'un cabinet infirmier libéral (représentant 50% du cabinet) sur Gleizé/Villefranche-sur-Saône, idéalement placé au dessus d'une pharmacie.

Nous travaillons à deux avec des remplaçants, et je cherche un(e) repreneur(se) pour se joindre à ma collègue qui est une associée très sympathique et agréable.

Prix de vente : 23 000 euros

Patientèle très agréable et fidèle, soins variés, très peu de nursing.

Horaires 6h30-12h30/16h30-18h30 en fonction de l'activité.

Tournée à moins de 50km/jour

Bon CA (moyenne de 65 000 euros environ à l'année)

Je suis disponible pour répondre à vous questions, vous présenter la tournée ainsi que les patients si vous êtes interessé(e) alors n'hésitez pas, ce sera avec plaisir!

Annonce n°264160 publiée le 07/03/2024 par un
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Cession patientèle villefranche-sur-saône/gleizé

Rhône | n°264159 |

Je vends ma patientèle d'un cabinet infirmier libéral sur Gleizé/Villefranche-sur-Saône, idéalement placé.

Patientèle agréable et fidèle, soins variés, très peu de nursing.

Cabinet bien implanté de deux titulaires avec remplaçants.

Annonce n°264159 publiée le 07/03/2024 par un
professionnel de sante

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06/03/2024 - Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F) (Maison de Retraite Castillon la Bataille)

Gironde | n°302522 |

Missions principales : assurer les soins techniques infirmiers, travailler en équipe pour les projets de vie et de soins individualisés des résidents, contrôler le bon accompagnement et la sécurité des résidents, échanger avec les familles, gérer les matériels et les produits, veiller à la tenue des dossiers de soin, participer à la démarche qualité.

Travail en 12h / 1 week-end par mois Publié le 06 sep. 2024 Date de limite de candidatures 06 nov. 2024

Annonce n°302522 publiée le 06/03/2024 par un
établissement de santé

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Urgent, cède patientèle infirmière pour 5 000 euros sur le kremlin-bicêtre.

Val-de-Marne | n°263908 |

Pour des raisons familiales urgentes, je suis contrainte de quitter la région et je recherche un(e) infirmier(e) pour prendre la relève et accompagner ma collègue Amélie.

Nous travaillons en alternance 1 semaine sur 2, collègue sympa, réactive et compétente, tournées agréables à vélo ou en voiture sur Le Kremlin-Bicêtre, soins variés, domiciles le matin et petite permanence en début d'après-midi sur rdv.

280 euros max de charges / mois pour le cabinet. Bon CA qui peut être augmenté sans soucis.

Étant dans l'urgence, je cède ma patientèle pour la modique somme de 5 000 euros.

Annonce n°263908 publiée le 06/03/2024 par un
professionnel de sante

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Cede patientele collonges-sous-saleve

Haute-Savoie | n°263312 |

Infirmière Conventionnée, installée depuis 2012 avec une collaboratrice,cède droit de patientèle, à Collonges-sous-Salève ( Haute-Savoie), en vue d'un changement de vie professionnelle. Ce cabinet peut convenir à deux ou trois infirmières.

Le Cabinet est en location dans une maison médicale (4 médecins, 1 Podologue) en cours d'extension ( nouveau local d'ici fin 2024).

Seul Cabinet sur 3 communes où de nouvelles habitations sont en cours de construction, l'avenir du cabinet et son travail est assuré dans ce secteur.

Tournées avec des soins variés (sans nursing)? des patients agréables, sans soucis de stationnement et des horaires compatibles avec une vie de famille.

Je cède dès que possible, pour tout renseignement n'hésitez pas à me contacter.

Annonce n°263312 publiée le 04/03/2024 par un
professionnel de sante

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Remplacements à coulounieix chamiers

Dordogne | n°263246 |

Bonjour, - je recherche un remplaçant sur coulounieix Chamiers. - Un weekend par mois pour commencer, en augmentant progressivement le nombre de jours tous les mois - Tournée sympathique, bon CA, pas de passage le soir. Merci de me contacter directement sur mon portable

Annonce n°263246 publiée le 03/03/2024 par un
professionnel de sante

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01/03/2024 - INFIRMIER / PUERICULTEUR H/F EN SERVICE DE REANIMATION PEDIATRIQUE (NUP – DSAP – RDB – IDE – 241) (AP-HP Paris)

Paris | n°3522 |

Le service de réanimation pédiatrique spécialisée de lHôpital ROBERT DEBRE (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un infirmier, puéricultrice H/F.

VOUS ETES?
- Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat Infirmier ou dun diplôme dinfirmière puéricultrice
- Vous êtes dynamique vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire
- Vous aimez les soins hautement techniques, éducatifs et relationnels
- Vous aimez lalternance Réanimation pédiatrique spécialisée/SMUR

VOTRE POSTE ET VOS MISSIONS
Description du service
Le service accueille des patients de la naissance à 18 ans qui présentent une défaillance dorgane (détresse respiratoire, coma, états infectieux graves, arrêt cardio-respiratoire, hypotension artérielle sévère) nécessitant la mise en place immédiate dun traitement ou dune technique de suppléance par ventilation assistée. Les nouveau-nés à terme présentant une pathologie congénitale devant être opérée dans les premiers jours de vie sont aussi hospitalisés en réanimation pédiatrique pour encadrer lintervention chirurgicale par un traitement médical optimal.

De la même façon, sont accueillis en surveillance continue tous les patients à risque de survenue dune telle défaillance au début de leur maladie ou au cours de leur traitement (méningite grave, période immédiatement postopératoire de greffe rénale, crise dasthme sévère, acidocétose diabétique, crise drépanocytaire aiguë)

Composition du service

Il est composé de 2 secteurs distincts composés de 12 lits de réanimation pédiatrique, de 8 lits de surveillance continue et dune unité de SMUR pédiatrique.
Il effectue les transports primaires et secondaires afin de pouvoir prendre en charge les enfants du prématuré à ladolescent. Il est spécialisé dans le transport des enfants en UMAC (unité mobile dassistance circulatoire) pédiatrique en lien avec lhôpital Trousseau. Il est composé de 2 Unités Mobiles Hospitalières (UMH) (1 H24 et 1 de réserve pour une éventuelle deuxième équipe de retour en province ou transport UMAC).

Un service de référence : Service du Professeur DAUGER

Le service de réanimation pédiatrique de Robert Debré est labellisé depuis 2006 « Réanimation pédiatrique spécialisée », il figure parmi les 15 services en France qui bénéficient de cette reconnaissance en raison du volume de son activité et de lenvironnement médicotechnique très pointu de lhôpital Robert-Debré permettant laccès à toutes les spécialités et toutes les techniques de soins innovantes aujourdhui disponibles en pédiatrie. Cette labellisation a été confirmée à deux reprises depuis, par une visite sur site de lAgence Régionale de Santé en 2009 et suite à lanalyse du dossier dactivité en janvier 2016.

LIDE/PDE en service de réanimation pédiatrique spécialisée est responsable de la dispensation des soins auprès de patients de 0 à 18 ans qui présentent ou sont susceptibles de présenter plusieurs défaillances aiguës mettant en jeu le pronostic vital et nécessitant le recours à des techniques de suppléance.

LIDE/PDE assure la continuité des soins auprès de 2 patients en fonction de leur gravité et dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué (Décret de compétences n°2004-802 du 29 juillet 2004) et dans le respect des règles professionnelles)

A partir de 2 ans dancienneté dans le service, lIDE/PDE pourra participer à lalternance entre la réanimation et le SMUR

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE

Avec nous, vous serez formés par une infirmière référente dès votre arrivée dans le cadre d'une intégration de 8 semaines au sein du service avec un tutorat de 9 mois. La formation individualisée abordera un panel de situations complexes de la prise en soins dun patient en situation de détresse vitale (défaillance mono et multi organes, malformations congénitales chirurgicales, polytraumatisés) à la greffe rénale grâce à des ateliers de simulation.

Avec nous, vous participerez aux projets de service:
Vous serez associée aux réflexions éthiques, aux réunions de concertation pluridisciplinaires, aux staffs médico-soignants ; aux groupes de travail, aux congres, voyages détudes, tutorat des étudiants en soins infirmiers en qualité de maitre de stage, aux journées découvertes, forums de discussions, ateliers de publications dans le cadre de la recherche paramédicale.

Organisation de travail :
Sur la base de 35 heures et 32h30 de nuit, amplitude de12h/j : 7h30 19h30, 19h30-7h30
Certains postes sont en alternance jour/nuit, à raison de 4 mois de jour et 8 mois de nuit ou 6 mois de jour et 6 mois de nuit.

AVANTAGES
Recrutement pour les titulaires (CDI)
Prime d'installation
Prime dattractivité Ile de France
Prime de bienvenue
Contrat d'allocation d'étude pour les jeunes diplômés
Reprise dancienneté possible
Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
Logement possible en IDF sur dossier
Un comité de gestion de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé de formation en fonction de votre projet professionnel au sein de service de pointe.

Exemple dévolution : Infirmière référente ; Infirmière spécialité clinique ( ISC) ; IDE de coordination( IDEC) ; Infirmière de pratique avancée (IPA), cadre de santé Publié le 01 mar. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°3522 publiée le 01/03/2024 par un
établissement de santé

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01/03/2024 - INFIRMIERE OU PUERICULTRICE EN SERVICE DE NEPHROLOGIE ET CARDIOLOGIE (NUP – DSAP – RDB – IDE – 246) (AP-HP Paris)

Paris | n°114561 |

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Le service de Néphrologie et lunité fonctionnelle de cardiologie se situent au point bleu, 2ème étage.

- 13 lits dhospitalisation en Néphrologie

- 7 lits dhospitalisation de cardiologie

Léquipe médicale :

Service de néphrologie :

Chef de service / P.U-P.H : Professeur G. DESCHENES,

4 Praticiens Hospitaliers (2 à 100%, 1 à 60% et 1 à 30%),

1 Assistant,

2 Chefs de clinique,
2 Consultants.

Unité Fonctionnelle de cardiologie :

Responsable / PH : Docteur C. BELER

2 Praticiens Hospitaliers (1 à 100%, 1 à 50%)

Léquipe paramédicale :

Léquipe soignante paramédicale est commune aux secteurs de Néphrologie et Cardiologie.

1 Cadre responsable de la cardiologie/néphrologie,
24 Infirmiers ou Puéricultrices

1 IDE ETP

14 Aides-Soignants ou Auxiliaires de Puériculture,

1 assistante sociale (cardiologie/néphrologie/

1 ½ psychologues (cardiologie/néphrologie/

2,5 diététiciennes

1 éducatrice

1 institutrice,

4½ secrétaires médicales (néphrologie/dialyse),

1½ secrétaire médicale (cardiologie),

1 secrétaire hospitalière (cardiologie/néphrologie).

Liaisons hiérachiques :

Directeur des Soins, Coordonnateur Général : Mme FOUREAU

- Cadre Paramédical de Pôle : Mme C. TOFFOLON

- Cadre Administratif : Mme L.MENDONCA

- Cadre supérieur : Mme F.CONILLEAU

- Cadre de Santé : Mme C. DEPARIS

Liaisons fonctionnelles :

- Equipes médicales, soignantes, psycho-sociales du service

- Unité dhémodialyse et autres unités de soins de lhôpital

- Secrétariats

- Secteurs administratifs de lhôpital

- Services logistiques

- Services médico-techniques

- Services socio-éducatifs: centre scolaire, maison de lenfant, maison de ladolescent

- Bénévoles

- Ecoles et instituts de formation

ACTIVITES

Missions Permanentes

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier

Ø Conduire un entretien daccueil : signature de lautorisation de soins, remise du livret daccueil, recueil des habitudes de vie et informations relatives aux règles dhygiène, aux visites et aux prestations hôtelières;

Ø Evaluer les besoins de santé et les attentes de lenfant et de sa famille

Ø Evaluer les risques dans une situation durgence, de violence, de maltraitance, daggravation et déterminer les mesures prioritaires

Ø Conduire un entretien de sortie : entretien et questionnaire de satisfaction, médicaments personnels, fiche de synthèse, fiche de transmission

Élaborer et conduire un projet de soins infirmiers

Ø Elaborer, argumenter, évaluer et réajuster un projet de soins dans un contexte pluridisciplinaire

Ø Accompagner et guider lenfant dans son parcours de soins

Ø Négocier les objectifs de soins avec lenfant et ses parents (consentement)

Ø Organiser et répartir les activités de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire en fonction des compétences et collaborations

Ø Respecter les critères de qualité des soins (hygiène, asepsie, dextérité, sécurité, traçabilité)

Accompagner un enfant dans la réalisation de ses soins et activités de la vie quotidienne

Ø Respecter et promouvoir lautonomie : hygiène corporelle, hygiène alimentaire, activités

Ø Eduquer les parents dans la réalisation des soins dhygiène auprès de leur nouveau-né

Ø Respecter le rythme de sommeil de lenfant

Ø Favoriser le développement psychomoteur de lenfant

Ø Accompagner la mère dans la mise en place de lallaitement maternel

Ø Éduquer lenfant en collaboration avec la diététicienne concernant son régime alimentaire

Ø Soutenir la mise en place et le maintien du lien parent-enfant

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique ou thérapeutique

Ø Mettre en uvre les contrôles de conformité hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance, infectiovigilance

Ø Evaluer les risques dans une situation durgence et réaliser les soins durgence lors dune détresse respiratoire, dun arrêt cardio-respiratoire ou dun sep sis

Ø Evaluer et prévenir la douleur de lenfant

Ø Prévoir, installer et utiliser les appareils et dispositifs médicaux nécessaires aux soins et au confort du patient : Aide au positionnement et à linstallation, prévention des escarres.

Ø Anticiper et accompagner les gestes médicaux dans les situations daide technique

Ø Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et déveil

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Établissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine :

Ø Participer à lélaboration et lactualisation des procédures et protocoles

Réalisation détudes, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine dactivité

Ø Simpliquer dans une démarche projet, « référent »

Ø Participer aux formations de service, formations polaires

Ø Participe aux comités de réflexion institutionnels (CLIN, CLAN, CLUD, Ethique,..) ou autres (APNP,)

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, nouveau personnel)

Missions Spécifiques

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique ou thérapeutique,

- Réaliser les soins en post opératoire immédiat (greffe rénale à J1, gastrostomie, néphrectomie, création FAV, pose KTC, chambre implantable, KTDP, soins post biopsie rénale)

- Préparer, administrer et surveiller des traitements médicamenteux : immunosuppresseurs, antibiotiques, antihypertenseurs, vasodilatateurs, diurétiques, anticoagulants, vaccins, vitamines, utilisation de PCA pour la Morphine®

- Brancher et surveiller une dialyse péritonéale

- Réaliser des bilans sanguins : cinétiques, prélèvements périphériques en dehors de lavant-bras, ponction sur FAV, KTC

- Réaliser des bilans urinaires : bandelettes urinaires, catécholamines urinaires

Dans lunité fonctionnelle de Cardiologie Pédiatrique

Ø Réaliser les soins en période post opératoire (transfert) suite à une chirurgie cardiaque

Ø Effectuer des soins selon les règles de bonne pratique : prélèvement sur KT fémoral, KTVO, pose de

KTVO, pose de sonde naso-gastrique, oxygénothérapie, réalisation de pansements

Ø Administrer et surveiller des traitements médicamenteux : prostaglandines, antihypertenseurs,

Anti-arythmiques, vasodilatateurs, diurétiques, ß-bloquants, anticoagulants, antalgiques,

Ø Réaliser des bilans sanguins en micro-méthode ou sur KTVO

Ø Adapter et sécuriser le positionnement de lenfant

Ø Identifier les besoins spécifiques de relation et de communication en situation de soins palliatifs et de fin de vie

HORAIRES DE TRAVAIL
100%
Détails :
sur la base de 35 h par semaine :19h-7h de nuit en 12 heures sur la base de 32,30 h par semaine : 19h ? 7h Répartition entre les secteurs de néphrologie et cardiologie : suivi des enfants de cardiologie ou de néphrologie sur 5 jours minimum

--------------------------------------------------------------------------------
COMPETENCES REQUISES

Savoir faire requis

Avoir le sens du travail en équipe

- Etre disponible

- Faire preuve de rigueur, dorganisation et avoir le sens des responsabilités

- Avoir une capacité découte et faire preuve dempathie

- Faire preuve de discrétions professionnelles

- Savoir évaluer et prioriser en fonction du degré durgence

- Avoir le sens de la communication

PREREQUIS

Connaître les principales pathologies pédiatriques

- Connaître la psychologie de lenfant et ladolescent

- Connaître les principales étapes de la nutrition de lenfant Publié le 01 mar. 2024 Date de limite de candidatures 20 sep. 2024

Annonce n°114561 publiée le 01/03/2024 par un
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01/03/2024 - INFIRMIER (E) / PUERICULTRICE EN REANIMATION ET PEDIATRIE NEONATALE (NUP – DSAP – RDB – IDE – 239) (AP-HP Paris)

Paris | n°145839 |

STRUCTURE
DMU : GYNECOLOGIE ET PERINATALITE

SERVICE : REANIMATION ET PEDIATRIE NEONATALE

PRESENTATION
Le service comprend 4 unités de soins :
une unité de soins intensifs : 16 lits (Unité A)
une unité de réanimation néonatale : 13 lits (Unité B)
une unité de pédiatrie néonatale : 12 lits (Unité C)
une unité de néonat-maternité : 6 lits + 2 tunnels de photothérapie

COMPOSITION DE LEQUIPE

Equipe médicale :

1 Chef de service PU PH : Pr Biran Valérie 1 PU PH adjoint
3 praticiens hospitaliers
2 chefs de clinique, 2 assistants temps plein 5 internes et 5 externes

Equipe paramédicale :
1 cadre supérieur de santé, 3 cadres de santé
DMU
91 infirmières et / ou puéricultrices, 2 puéricultrices référentes en soins, 1 puéricultrice référente en lactation, 24 auxiliaires de puériculture et / ou aides-soignantes
1 logisticien et 1 secrétaire hospitalière
3 secrétaires médicales,
1 assistante sociale, 2 psychologues, 1 neuro psychologue

LIAISONS
HIERARCHIQUES DIRECTES

- Coordonnateur général des soins : Mme Foureau
- Cadre coordinatrice en maïeutique / CPDMU : Mme Medrano
- Cadre supérieur de santé : M. Clavequin
- Cadres de santé puéricultrices: Mme Bordigoni, Mme Vergnaud
- Puéricultrices et Infirmières du service

FONCTIONNELLES

- équipe médicale et paramédicale,
autres unités de soins de l'hôpital, maternité, réanimation pédiatrique, urgences, chirurgie viscérale
services médicotechniques : laboratoires, radiologie, explorations fonctionnelles, bloc opératoire
service du transport des patients (TRANSCOM),
services logistiques, informatique,
biberonnerie, service de diététique
magasin hospitalier, pharmacie, services techniques et biomédical

ACTIVITES

Missions Générales

Exercice de la profession d'infirmier et/ou de puéricultrice dans le respect :
- du décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif à la partie IV, Livre III, titre 1er du code de la santé publique
- Chapitre Ier relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier (Article R.4311- 13)
- Chapitre II relatif aux règles professionnelles.

L'infirmier(e) assure la continuité des soins d'un patient ou d'un groupe de patients, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué. Il ou elle participe à la prise en charge de l'enfant et de sa famille en collaboration avec l'équipe para médicale et médicale et les autres professionnels intervenant autour de l'enfant.

Missions Permanentes

Linfirmier et/ou la puéricultrice dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient. Elle ou il participe à l'éducation de l'enfant et de sa famille et à la prévention des risques. Dans ce but elle ou il utilise le dossier de soins infirmiers et coordonne l'action des différents personnels (décret du 29 juillet 2004).

Linfirmier et/ou la puéricultrice participe à la gestion du matériel et à sa maintenance. Elle ou il évalue ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient.

Elle ou il contribue à un accueil de qualité pour les nouveaux agents, les étudiants et les personnels placés sous sa responsabilité

Missions Spécifiques

DMU

- dispenser, en appliquant les règles et les procédures du service et de létablissement, des soins personnalisés et adaptés aux nouveau-nés en incubateur ou en berceau, autonomes ou assistés sur le plan respiratoire, nécessitant pour la plupart dentre eux, une alimentation parentérale sur cathéter central en complément dune alimentation entérale par sonde gastrique,
- connaître les pathologies rencontrées, les traitements administrés et le fonctionnement du matériel utilisé,
- respecter les règles dhygiène et dasepsie,
- repérer les signes daggravation et gérer les situations durgence,
- évaluer et soulager rapidement et efficacement linconfort et la douleur,
- respecter le sommeil de lenfant en regroupant les soins infirmiers et en coordonnant les actions des différents intervenants auprès de lui, médecins, kinésithérapeute, psychomotricienne,
- accompagner les parents afin de les rendre autonomes dans la prise en charge de leur enfant, préparer avec eux la sortie, prévenir les risques liés à une séparation précoce et prolongée de lenfant et de sa famille, dépister et signaler les situations familiales à risques, remettre le livret daccueil, récupérer le questionnaire de sortie,
- contribuer à lamélioration de la tenue du dossier de soins, en particulier : identification, mention des actes et de la surveillance réalisés sur le diagramme de soins, formulation des transmissions ciblées, résumé de lhospitalisation sur les fiches de synthèse et de liaison, et à terme le dossier de soins informatisé ORBIS,
- élaborer et mettre en application des protocoles visant à lamélioration de la qualité des soins,
- améliorer ses compétences professionnelles dans la prise en charge du nouveau-né hospitalisé et de sa famille, se donner les moyens de sinformer et de se former, participer à au moins un groupe de travail dans le service.

Particularités

- accueillir les parents 24h / 24, respecter et prendre en compte les différentes cultures, religions des familles,
- travailler en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et/ou les aides soignantes, en partenariat avec léquipe médicale, la psychologue et lassistante sociale,
- participer au travail dexpertise du matériel médical et de puériculture à lusage du nouveau-né,
- faire face au surcroît dactivité, notamment durant la période des épidémies hivernales.

QUOTITE DE TRAVAIL
100 %
HORAIRES DE TRAVAIL

Base : 35h par semaine

Amplitude horaire de 12h : 7h à 19h 19h à 7h Alternance jour/nuit tous les 3 mois
Période dintégration : de 8 semaines

SAVOIR FAIRE REQUIS
Formations et/ou Qualifications :
Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) / Diplôme d'Etat de puéricultrice

Qualités professionnelles requises :
Sens de lorganisation, esprit déquipe et dinitiative Dynamisme, adaptation, rapidité, disponibilité Capacité à communiquer, sens de laccueil
Respect du secret médical Rigueur, sens du service public Publié le 01 mar. 2024 Date de limite de candidatures 09 nov. 2024

Annonce n°145839 publiée le 01/03/2024 par un
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Remplacement régulier au top!

Rhône | n°262690 |

Bonjour :)

Si vous êtes à la recherche d'un remplacement de 6 à 8 jours par mois dans un cabinet infirmier dynamique, alors ne cherchez plus! Des patients sympas, très peu de nursing, du technique, de l'humain et de l'empathie. Voilà comment je résumerais notre travail.

Bonne ambiance dans le cabinet, implication de tous.

CA très correct, tournée du matin ET du soir. Je répondrais avec plaisir à toutes vos questions, n'hésitez pas à me contacter par mail.

A très vite.

Annonce n°262690 publiée le 29/02/2024 par un
professionnel de sante

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Recherche remplacant(e) idel igny (essonne) jours réguliers+vacances

Essonne | n°262708 |

Nous sommes un cabinet de 4 infirmières situé à Igny (Essonne).

Notre tournée est réalisée sur les communes environnantes et implique peu de déplacements. Nous avons également une forte activité de soins au cabinet.
Notre patientèle très variée, permet de pratiquer des soins divers et techniques (excluant les soins de nursing), nous garantissant de réaliser un CA intéressant.

Notre intégration au sein de la MSP d'Igny composée de 12 paramédicaux et médecins, nous offre la possibilité de maintenir une excellente dynamique de groupe en réalisant des échanges quotidiens, nourris et bienveillants.

Nous recherchons, pour compléter notre équipe, une 5ème personne pour des remplacements réguliers (4 jours /mois minimum), pour les vacances scolaires et pour les congés d'été.
Notre activité étant en plein essor, si le cœur vous en dit, cette proposition pourrait évoluer rapidement vers un contrat de collaboration

Nous sommes impatientes de vous rencontrer, alors n'hésitez pas à nous contacter. très bonne journée !"

Annonce n°262708 publiée le 29/02/2024 par un
professionnel de sante

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Cède patientèle sur meylan (isère)

Isère | n°262394 |

Bonjour !

Suite à mon nouveau projet professionnel, je vends ma part d’un cabinet situé à

Meylan, en Isère.

C’est une ville agréable, où l’on peut circuler facilement et se garer sans difficultés.

Le cabinet qui existe depuis plus de trente ans se situe dans une zone sur dotée.

Nous sommes deux infirmières titulaires et partageons les locaux avec un groupe de

kinésithérapeutes.

Tournée agréable avec tout type de soins et peu de kilométrage. Les patients sont

fidèles et agréables

Je cède 14 jours jours de travail par mois. Le rythme de travail est celui-ci : 7h-13h

et 17h-19h30.

Le prix de cession est basé sur les trois derniers bilans effectué par mon expert-

comptable.

Mon souhait serait de céder mon cabinet avant la fin de l’été 2024.

N'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements.

A bientôt !

Annonce n°262394 publiée le 28/02/2024 par un
professionnel de sante

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Cession patientèle infirmière gard

Gard | n°262379 |

vends patieltèle infirmière tenue plus de 35 ans dans village touristique des Cévennes, cabinet situé dans une MSP (nombreux avantages) patientèle âgée et fidèle , peu de déplacements, excellent CA conviendrait pour 2 infirmières( avec possible 1remplaçante)

Annonce n°262379 publiée le 28/02/2024 par un
professionnel de sante

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Recherche infirmiers(ères)

Isère | n°256306 |

Recherche infirmiers (ères), pour remplacement départ retraite après 40 ans d'exercice. Cabinet situé à Fontaine 38600. 4 collaborateurs, bonne ambiance.
Recherche un ou deux personnes, qualités requises : sérieuse, impliquée, souple, professionnelle, contact facile, organisée.Le planning est établi collectivement en fonction des contraintes de chacun.

Chiffre d'affaire important.

Etudie toute proposition.

Annonce n°256306 publiée le 26/02/2024 par un
professionnel de sante

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26/02/2024 - IDE - 100% - USIND - MARNE LA VALLÉE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Seine-et-Marne | n°323742 |

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien un(e) infirmier(e) à temps plein de jour pour le service USIND du Pôle Oncohématologie, Médecine Interne, Dermatologie, Néphrologie, Hémodialyse, site de Coulommiers.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement Mme LECUYER : vlecuyer@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323742 publiée le 26/02/2024 par un
établissement de santé

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