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02/12/2024 - INFIRMIER(E) – SITE LASALLE – 75019 PARIS (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : Titularisation/CDI
Grade : IDE
Intitulé du poste : Infirmier (e) de JOUR
Lieux de travail : Site Lasalle 10-14, rue du général Lasalle 75019 PARIS
Métro ligne 2-11, station Belleville
Organisation du travail : 12h / jour,
Horaires : 8H-20H 1 weekend sur 3

Liaisons hiérarchiques :
Cadre de santé de proximité : ETINOF Karele
Cadre Supérieur de pôle 26 : ROYER Fabienne
Liaisons fonctionnelles :
Dr D'Albis Marc Antoine Chef de pole

Autres Informations : Prise en charge transport Domicile travail à 75%
Accès à HUBLO : heures supplémentaires
Parking
Tickets restaurant BIMPLI
uvre sociale : CGOS
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris


DESCRIPTION DU SITE
Dans un bâtiment classé et rénové, le site du GHU-Lasalle est situé au pied du parc des Buttes Chaumont au cur du quartier animé de Belleville dans le 19eme arrondissement.
C'est un site d'hospitalisation pour les personnes adultes atteintes de troubles psychiques relevant des différentes pathologies psychiatriques. Il reçoit les pôles 25 et 26 qui desservent respectivement le Nord et le Sud du 19ème arrondissement. Les équipes sont constituées de médecins, de psychologues, de personnels paramédicaux, d'assistants sociaux, d'éducatifs de rééducateurs et d'adjoints administratifs. Les patients sont hospitalisés librement ou sans leur consentement. La capacité d'accueil est de 108 lits.


DESCRIPTION DU POLE :
La notion de prise en charge individualisée de nos patients est au cur du projet de notre pôle. Le parcours patient utilise les différentes ressources du pole : les unités d'hospitalisation, l'équipe mobile de rétablissement (AFT, SAD, Appartement thérapeutique), l'unité d'accueil, le CMP, le CATTP. Pour enrichir ses dispositifs de soins, notre accompagnement s'appuie sur les références tel que la réhabilitation psycho sociale, l'éducation thérapeutique, l'accompagnement des familles, l'e.santé. Les liens entre l'intra hospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et offrent ainsi la mise en uvre, des projets de vie des personnes soignées .Un groupe de travail sur la mise en place d'espaces d' apaisement est en cours.

DESCRIPTION DU POSTE :

Vous intégrez une équipe soignante dynamique composée d'infirmiers, d'Aides-soignants et d'ASH sur une unité de 25 lits plus 2 chambres de soins intensifs.
La présence journalière est de 12h avec 5 soignants minimum en roulement de jour.
Le travail d'équipe contribue à une prise en charge globale des patients (entretien ide/médicaux, soin somatique, accompagnement, VAD, lien avec la famille). Un staff pluridisciplinaire vous permet d'organiser l'activité journalière des soins en complément des transmissions orales d'équipe. Une réunion clinique est proposée chaque semaine.
Votre accompagnement est prévu par un pair pour favoriser votre prise de fonction et votre intégration au sein de l'équipe.
Des formations professionnelles variées sont mis à disposition sur l'établissement pour développer vos compétences. Dans une volonté de gérer des situations d'urgence au mieux, il vous est proposé une formation/action interne dédiée à la violence et les soins somatiques.

Sur la base du volontariat et dans les règles du temps de travail, vous avez la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires via l'application HUBLO.

MISSIONS :

Missions générales

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.
L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans l'unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome ou en collaboration.
L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants,

Activités principales de l'infirmier

- Participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
- Propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
- Participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins.
- Planifie des activités infirmières : réalise, surveille contrôle et accompagne les soins de la personne et de son entourage,
- Participe aux entretiens médico-infirmiers,
- Recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins,
- Programme et organise des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
- Prévient et anticipe les situations d'urgence (psychiatrique et somatique)
- Cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées
- Surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques
- Effectue des soins à domicile et/ou en institutions (entretiens, évaluation de l'état clinique, prévention des rechutes)

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)

- Démarches à l'extérieur : sorties accompagnées, accompagnement des actes de la vie quotidienne
- Ateliers thérapeutiques en collaboration avec l'éducateur/art thérapeute
- Activités en collaboration avec le CATTP

Activités en lien avec la démarche qualité

- Déclare les évènements indésirables qu'il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l'établissement
- Se forme à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge
- S'inscrit aux formations obligatoires définies par l'établissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie etc)
- Participe à une démarche d'améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients
- Applique les procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement

PROFIL :

- Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier
- Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
- Maîtrise de l'outil informatique et des différents logiciels professionnels

Savoir-faire :

- Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
- Connaitre et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène
- Etre capacité d'identifier des situations d'urgence et/ou de crise, et d'y faire face par des actions appropriées
- S'inscrire dans un processus de formation permanente
- Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
- Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Conduire un entretien de soutien, d'évaluation et de crise
- Réaliser les soins etactivités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur

Savoir être :

- Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
- Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
- Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
- Capacité à s'adapter aux changements
- Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de l'environnement Publié le 02 déc. 2024 Date de limite de candidatures 26 nov. 2025

Annonce n°319602 publiée le 02/12/2024 par un
établissement de santé

24/04/2024 - INFIRMIER OU PUERICULTEUR H/F EN SERVICE DE NEUROLOGIE-ENDOCRINOLOGIE (NUP – DSAP – RDB – IDE – 242) (AP-HP Paris)

SERVICE

PRESENTATION

Lunité de neurologie comprend 14 lits dont 2 lits dEEG vidéo et 2 lits dhospitalisation de jour.
Lunité dendocrinologie comprend 16 lits dhospitalisation.
Lunité dendocrinologie est un service à visée thérapeutique et diagnostique pour les pathologies diabétiques et dendocrinologie. Il est un centre de référence des maladies rares et endocriniennes, les enfants sont accueillis en hospitalisation de semaine ou en hôpital de jour. Un regroupement avec les services de neurologie a été réalisé en 2007.

________________________________________

COMPOSITION DE LEQUIPE

Unité de neurologie : 1 Chef de service, 9 Praticiens hospitaliers, 2 Chefs de clinique, 4 internes, 1 Cadre de santé, 5 Psychologues et Neuropsychologues, 1 Assistante sociale, 1 Instituteur, Infirmières ou Puéricultrices, 4 Infirmières dHDJ et 1 Infirmière de coordination, Aides-soignants ou auxiliaires de puériculture, 1 Secrétaire hospitalière, 6 Secrétaires médicales, Diététiciens.
Unité dendocrinologie : 1 Chef de service, 8 Praticiens hospitaliers, plusieurs assistants, 1 Chef de clinique, 7 Internes, 1 Cadre de santé, 2 Psychologues, 1 Assistante sociale, 1 Instituteur, 17 Infirmières ou Puéricultrices, 4 Diététiciennes, 5 Aides-soignants ou Auxiliaires de puériculture, 1 Secrétaire hospitalière, 4 Secrétaires médicales.
Ils sont situés au point vert + 3


LIAISONS

HIERARCHIQUES DIRECTES

Coordonnateur des soins : Mme Foureau
Cadre Supérieur : Mme TOFFOLON (endocrinologie) et Mme RENAUD (Neurologie)
Cadre de santé : Anne Gaëlle BRIAND et Valentine CLEMENT

________________________________________

FONCTIONNELLES

Equipe médicale et paramédicale
Service des urgences et lits portes
Autres services de lhôpital
Rééducation Fonctionnelle
Services administratifs, logistiques, medico-techniques, socio-éducatifs
Urgeb, Laboratoires internes
Services de diététique, cuisine, biberonnerie
Réseaux de soins extérieurs : HAD, Centres spécialisés, Prestataires
INSERM, laboratoires extérieurs
IFSI et autres écoles professionnelles


ACTIVITES

Missions Générales

Cest un service à visée thérapeutique et diagnostique pour les troubles neurologiques dorigine périnatal. Cest également une unité de diagnostic des différents types dépilepsie et un centre dessai des nouveaux antiépileptiques. Du fait des pathologies rencontrées, le service est en relation avec de très nombreux laboratoires, sur le plan national et international.
Les enfants sont accueillis en hospitalisation de semaine, en hôpital de jour, ou en hôpital de jour épilepsie.

Missions Permanentes

Linfirmier(e) ou la puéricultrice évalue ses connaissances, se donne les moyens de se former et de sinformer, dans le but daméliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient en assistant aux formations régulières en interne et au sein du pôle de pédiatrie médicale. Il (elle) à la possibilité dassister à des colloques ou congrès.
Il (elle) devient de ce fait référent dun domaine dexpertise : hygiène, matériel, douleur, dossier de soins, circuit du médicament, accueil, droits et informations du patient.
Il (elle) doit participer aux staffs médico-soignants et staffs pluridisciplinaires.

1- Soins de base
Accueil et respect des règles de vie dans le service
Surveillance de létat clinique et des signes vitaux
Soins dhygiène et de confort
Prise en charge de la douleur
Prise en charge de lalimentation de lenfant en tenant compte des régimes spécifiques liés aux pathologies : vérification des régimes et des plateaux en fonction des prescription médicales, gestion des repas lors des épreuves métaboliques, pesée des aliments

2 Soins techniques
Prélèvements artériels, veineux, urinaires
Soins aux patients porteurs de cathéters centraux
Pose et surveillance de voie veineuse périphérique
Prélèvement capillaire et surveillance glycémique
Injection dinsuline, pose de capteur et pose de pompe à insuline
Pose et surveillance de sonde gastrique
Soins de gastrostomie
Soins aux patients nécessitant une oxygénothérapie, une aspiration bronchique
Préparation des patients avant le bloc opératoire et surveillance à leur retour
Pansements, ablation de fils, surveillance et ablation de drainage
Surveillance de lenfant au cours dexploration EEG VIDEO : surveillance et analyse des crises, administration de traitements selon prescription médicale

3 Soins éducatifs et relationnels
Information et éducation des patients et des familles à lentrée, pendant le séjour et à la sortie des patients, portant sur :
- La nutrition entérale
- La surveillance diététique à domicile
- La tenir à tenir devant une convulsion
- La surveillance capillaire et urinaire dun patient diabétique

Collaboration étroite avec les infirmières déducation puis les réseaux de soins extérieurs

4 continuité et sécurité des soins
Vérification, à la prise de poste, au lit du patient, des éléments déterminants pour la sécurité du patient
- En utilisant le dossier de soins infirmiers et les transmissions ciblées
- En donnant au cours des transmissions inter équipes, des données pertinentes et complètes sur lenfant
- En contrôlant au lit du malade avec la collègue de léquipe précédente que tout est organisé et fonctionnel pour respecter le confort, la sécurité de lenfant et de sa famille et maintenir un niveau de qualité de soins correct
Responsabilité du fonctionnement du matériel durgence et de sa localisation
Entretien du matériel biomédical (scopes, pompes dalimentation, pompes perfusion, pompes à insuline)
Participation aux commandes et au rangement du matériel de pharmacie, médical et hôtelier
Responsabilisation dans le déroulement de lhospitalisation des patients et le bon enchainement des différents examens et consultations

5 Participation à la recherche et à lévolution des pratiques de soins
Participation aux cours
Participation à la formation continue
Elaboration et utilisation du dossier de soins
Participation à lélaboration des protocoles et groupes de travail sur létablissement et/ou le service
Participation à des exposés ou présentations divers (congrès)
Participation à lencadrement des étudiants et du nouveau personnel :
- En fonction des objectifs de stage de létudiant(e), il ou elle transmet les informations pour lui permettre dapprofondir ses connaissances théoriques et pratiques spécifiques à la pédiatrie
- Pour les nouvelles infirmières, il ou elle lui permet dacquérir les notions nécessaires spécifiques aux malades des 2 secteurs dactivité sur le plan technique, théorique et relationnel


Missions Spécifiques

- Analyser et évaluer létat de santé et le degré dautonomie de lenfant
- Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers. Elaborer et utiliser des protocoles de soins.
- Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire.
- Lexercice professionnel infirmier en milieu pédiatrique implique de nombreux acteurs autour de lenfant : soignants, parents, enseignants, éducateurs et bénévoles.

QUOTITE DE TRAVAIL

100 %

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires de travail : Horaires variables sur la base de 35 heures par semaine avec participation obligatoire de nuit
Détails : la période de formation initiale est de 6 à 8 semaines en fonction de lexpérience de linfirmière.

Maintien de la double compétence par une affectation fixe sur lun ou lautre service pour une durée de 2 à 3 mois au moins
La continuité des soins reste assurée par un dispositif dentraide entre les services de Neurologie et dEndocrinologie.

SAVOIR FAIRE REQUIS

Stage(s) ou expérience antérieure auprès denfants
Sens des responsabilités
Rigueur, intégrité, loyauté
Capacité danalyse et dorganisation, esprit dinitiative
Disponibilité, esprit déquipe
Maîtrise de soi, capacité découte et de communication
Respect dautrui, sens du service public

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Développement psychomoteur de lenfant sain

PRE-REQUIS

Diplôme détat infrmier
Diplôme détat de puériculture Publié le 24 avr. 2024 Date de limite de candidatures 27 déc. 2024

Annonce n°151057 publiée le 24/04/2024 par un
établissement de santé

19/04/2024 - INFIRMIER DE NUIT – SERVICE PSYCHIATRIE ADULTE – POLE 25 – SITE LASALLE – 75019 PARIS (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

Temps de travail : 100% sur la base de 32H30 hebdomadaires
Statut : Stagiaire ou titulaire de la fonction publique, contractuel, CDI
Grade : IDE
Intitulé du poste : Infirmier de nuit en unité dhospitalisation à temps complet
Lieux de travail : 10 14 rue du Général Lasalle PARIS 19ème
Organisation du travail : Roulement en 12H15 2 nuits travaillées / 3 nuits de repos
Effectif de fonctionnement : 2 IDE + 1 AS
Horaires : 19H45 8H00
Poste à pourvoir dès que possible



VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, cest intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.





ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Envie den découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°278980 publiée le 19/04/2024 par un
établissement de santé

18/03/2024 - INFIRMIER(E) DE NUIT - INTRAHOSPITALIER – SITE LASALLE – 75019 PARIS (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : CDI
Grade : IDE
Intitulé du poste : INFIRMIER DE NUIT / intrahospitalier
Lieux de travail : Site Lasalle 10-14, rue du général Lasalle 75019 PARIS
Métro ligne 2-11, station Belleville


PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



DESCRIPTION DU POSTE :

Vous évoluez au sein dune équipe pluriprofessionnelle composée de 14 IDE, 4 AS, 6 ASH, 1 cadre de santé, 3 médecins, 2 assistants sociaux, 1 éducateur et 1 psychologue en mission transversale. Lunité comporte 29 lits et 2 chambres de soins intensifs en psychiatrie. Leffectif quotidien paramédical est composé de 6 soignants (5 IDE + 1 AS ou 4 IDE + 2 AS). Léducateur est présent tous les jours de 9h à 16h30.

Un staff pluridisciplinaire et quotidien vous permet dorganiser les soins, les entrées et les sorties. Le travail en équipe est favorisé avec pour finalité une prise en charge globale des patients.

Vous avez la possibilité de participer à des ateliers thérapeutiques et/ou occupationnels déjà existants. Vos projets pour la mise en place de nouvelles activités seront étudiés et accompagnés par lencadrement pour leur mise en uvre.

La gestion des situations de violence sappuie sur une réflexion commune entre les différentes équipes du site. Outre les formations dédiées à la violence proposées par létablissement, des formations/actions pour la conduite à tenir et la pose des contentions sont régulièrement organisées en interne.

Un accompagnement par un pair est prévu pour favoriser votre prise de fonction et votre intégration au sein de léquipe.

Sur la base du volontariat et dans les règles du temps de travail, vous avez la possibilité deffectuer des heures supplémentaires via lapplication HUBLO.





DESCRIPTION DU POLE 25

Le pôle est constitué de 2 unités dhospitalisation de 29 lits et de 2 CSIP chacune, dun Centre Médico-Psychologique (CMP) et dun Centre dAccueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP). Il travaille en étroite collaboration avec le pôle 26 en sappuyant sur lUnité dAccueil, une Equipe de Liaison Intersectorielle dAccompagnement entre Habitat et Soins (ELIAHS) et le Dispositif de Logement Accompagné pour lInclusion (DLAI).

Les équipes soignantes sont accueillantes, dynamiques et investies. Les échanges entre les médecins et les équipes paramédicales sont favorisés au service des soins apportés aux usagers. Le pôle est ouvert aux différentes orientations de la psychiatrie et des sessions mensuelles dapports théoriques sont organisées dans ce sens. Les professionnels sont encouragés à mettre en pratique les formations quils ont suivies avec pour objectif un développement harmonieux de leurs compétences.

Les liens entre lintrahospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et permettent ainsi la mise en uvre des projets de vie des personnes soignées.

Un exercice diversifié entre les différentes unités (CMP, CATTP, intrahospitalier) est possible. Les professionnels peuvent participer aux différents dispositifs existants (ETP, hébergements associatifs, visites à domicile, rencontre avec les partenaires du territoire) ainsi quaux actions transversales et aux activités denseignement et de recherche du GHU.

Engagé dans la qualité des soins prodigués aux personnes de son territoire, le pôle a pour volonté dinscrire ses équipes dans une démarche de projets innovants.

Le site dhospitalisation du pôle 25 est situé dans un quartier animé, bien desservi par les transports et riche de possibilités de restauration accessible et variée.





MISSIONS :

Missions générales
Linfirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de lévolution des sciences et des techniques
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et lautonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre
Linfirmier intervient dans le cadre dune équipe pluriprofessionnelle, dans lunité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration
Linfirmier participe également à des actions de formation, dencadrement des étudiants, de prévention et déducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. La secrétaire médicale travaille en étroite collaboration avec les équipes médicales et les cadres de santé. Elle coordonne les relations entre le bureau de la loi et les équipes soignantes pour les patients hospitalisés sans leur consentement


Activités principales
Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
Il participe aux entretiens médico-infirmiers,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte
Il cherche à entretenir un cadre dhospitalisation sécurisant pour les personnes soignées
Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre disolement et vise à la prévention des risques
Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique
Il effectue des soins à domicile et/ou institutions (entretiens, évaluation de létat clinique, prévention des rechutes)


Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)
Démarches à lextérieur : sorties accompagnées, accompagnement des actes de la vie quotidienne
Ateliers thérapeutiques en collaboration avec léducateur
Activités en collaboration avec le CATTP
Participation aux réunions soignants/soignés


Activités en lien avec la démarche qualité
Déclarer les évènements indésirables quil constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur létablissement
Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge
Sinscrire aux formations obligatoires définies par létablissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie etc)
Faire toutes propositions susceptibles daméliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients
Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur létablissement


PROFIL

Diplôme dEtat dInfirmier
Inscription au tableau de lOrdre National des Infimiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
Maîtrise de loutil informatique et des différents logiciels professionnels


Savoir-faire :
Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées
Sinscrire dans un processus de formation permanente
Participer à lévolution et aux changements institutionnels
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire
Conduire un entretien daide
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur


Savoir être :
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
Capacité à sadapter aux changements
Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de lenvironnement
Organisation du travail : Roulement en 12h 1 week-end sur 3 travaillé
Horaires : 20 h 8 h 00

Liaisons hiérarchiques :
Direction des soins : Mme Sylvie LEUWERS, Mme Nadine PHAN
Cadre supérieur de pôle : Mme Frédérique HEINTZ
Cadre de santé : Mme Olivia OUNCAP

Liaisons fonctionnelles :
Chef de pôle : Dr Gilles MARTINEZ Gilles
PH responsable dunité : Dr Mathilde BAZANTAY

Poste à pourvoir à compter du 01/04/2023 Publié le 18 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°231747 publiée le 18/03/2024 par un
établissement de santé

11/03/2024 - Infirmier(ère) de jour F/H - 75019 Paris (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

Temps de travail Temps plein
Statut Titularisation/CDI
Grade IDE
Intitulé du poste Infirmier(ère) de jour
Lieux de travail Site Lasalle 10-14, rue du général Lasalle 75019 PARIS
Métro ligne 2-11, station Belleville
Organisation du travail 35h / semaine, 12H 1 WE sur 3 travaillé
Horaires 8H-20h
Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques :
Cadre de santé de proximité : Véronique TRAPSA
Cadre Supérieur de pôle 26 : Fabienne ROYER
Liaisons fonctionnelles :
Dr CHRISTODOULOU Nathalie Chef de pole
DR REGAT Soraya PH responsable dunité
Autres Informations Prise en charge transport Domicile travail à 50%
Accès à HUBLO : heures supplémentaires
Tickets restaurant
?'uvre sociale : CGOS
Poste à pourvoir à compter du Dès que possible
Candidatures à adresser Candidature-soin@ghu-paris.fr



VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris


DESCRIPTION DU SITE

Dans un bâtiment classé et rénové, le site du GHU-Lasalle est situé au pied du parc des Buttes Chaumont au cur du quartier animé de Belleville dans le 19eme arrondissement.
Cest un site dhospitalisation pour les personnes adultes atteintes de troubles psychiques relevant des différentes pathologies psychiatriques. Il reçoit les pôles 25 et 26 qui desservent respectivement le Nord et le Sud du 19ème arrondissement. Les équipes sont constituées de médecins, de psychologues, de personnels paramédicaux, dassistants sociaux, déducatifs de rééducateurs et dadjoints administratifs. Les patients sont hospitalisés librement ou sans leur consentement. La capacité daccueil est de 108 lits.

DESCRIPTION DU POLE :

La notion de prise en charge individualisée de nos patients est au cur du projet de notre pôle. Le parcours patient utilise les différentes ressources du pole : les unités dhospitalisation, léquipe mobile de rétablissement (AFT, SAD, Appartement thérapeutique), lunité daccueil, le CMP, le CATTP. Pour enrichir ses dispositifs de soins, notre accompagnement sappuie sur les références tel que la réhabilitation psycho sociale, léducation thérapeutique, laccompagnement des familles, le.santé. Les liens entre lintra hospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et offrent ainsi la mise en uvre, des projets de vie des personnes soignées.


DESCRIPTION DU POSTE :

Vous intégrez une équipe soignante dynamique composée de 11 infirmiers, de 4 Aides-soignants et 6 ASH sur une unité de 23 lits plus 1 chambre de soins intensifs.
La présence journalière est de 12h avec 5 soignants minimum en roulement de jour.
Le travail déquipe contribue à une prise en charge globale des patients (entretien ide/médicaux, soin somatique, accompagnement, VAD, lien avec la famille). Un staff pluridisciplinaire vous permet dorganiser lactivité journalière des soins en complément des transmissions orales déquipe. Une réunion clinique est proposée chaque semaine.
Votre accompagnement est prévu par un pair pour favoriser votre prise de fonction et votre intégration au sein de léquipe.
Des formations professionnelles variées sont mis à disposition sur létablissement pour développer vos compétences. Dans une volonté de gérer des situations durgence au mieux, il vous est proposé une formation/action interne dédiée à la violence et les soins somatiques.

Sur la base du volontariat et dans les règles du temps de travail, vous avez la possibilité deffectuer des heures supplémentaires via lapplication HUBLO.



MISSIONS :

Missions générales

Linfirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de lévolution des sciences et des techniques.
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et lautonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.
Linfirmier intervient dans le cadre dune équipe pluri-professionnelle, dans lunité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome ou en collaboration.
Linfirmier participe également à des actions de formation, dencadrement des étudiants,

Activités principales de linfirmier

- Participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
- Propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
- Participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
- Planifie des activités infirmières : réalise, surveille contrôle et accompagne les soins de la personne et de son entourage,
- Participe aux entretiens médico-infirmiers,
- Recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins,
- Programme et organise des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
- Prévient et anticipe les situations durgence (psychiatrique et somatique)
- Cherche à entretenir un cadre dhospitalisation sécurisant pour les personnes soignées
- Surveille et dispense des soins aux patients en chambre disolement et vise à la prévention des risques
- Effectue des soins à domicile et/ou en institutions (entretiens, évaluation de létat clinique, prévention des rechutes)

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)

- Démarches à lextérieur : sorties accompagnées, accompagnement des actes de la vie quotidienne,
- Ateliers thérapeutiques en collaboration avec léducateur/art thérapeute
- Activités en collaboration avec le CATTP
- Participation a des programmes déducation thérapeutique : Bref (accompagnement des familles des primo hospitalisés), Bien vivre avec son humeur etc..
- Participation au groupe de travail sur la mise en place dun espace dapaisement
- Participation aux groupes soignants-soignés

Activités en lien avec la démarche qualité

- Déclare les évènements indésirables quil constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur létablissement
- Se forme à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge
- Sinscrit aux formations obligatoires définies par létablissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie etc)
- Participe à une démarche daméliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients
- Applique les procédures et protocoles en vigueur sur létablissement


PROFIL :

- Titulaire du diplôme dEtat dInfirmier
- Inscription au tableau de lOrdre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
- Maîtrise de loutil informatique et des différents logiciels professionnels

Savoir-faire :

- Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
- Connaitre et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène
- Etre capacité didentifier des situations durgence et/ou de crise, et dy faire face par des actions appropriées
- Sinscrire dans un processus de formation permanente
- Participerà lévolution et aux changements institutionnels
- Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins au sein de léquipe pluridisciplinaire
- Conduire un entretien de soutien, dévaluation et de crise
- Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur

Savoir être :

- Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
- Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
- Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
- Capacité à sadapter aux changements
- Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de lenvironnement Publié le 11 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°144118 publiée le 11/03/2024 par un
établissement de santé

06/03/2024 - INFIRMIER(E) – UNITE D’ACCUEIL – SITE LASALLE – 75019 PARIS (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : CDI / Titularisation
Grade : IDE
Intitulé du poste : Infirmier de jour
Lieux de travail : Site Lasalle 10-14, rue du général Lasalle 75019 PARIS
Métro : ligne 2-11, station Belleville
Organisation du travail : 35h / semaine, 12h / jour, 1 WE/3 travaillé
Horaires : 8h-20h

Liaisons hiérarchiques :
Cadre de santé de proximité : Armelle HIRIBERRY
Cadre supérieur de pôle 25 : Frédérique HEINTZ
Cadre Supérieur de pôle 26 : Fabienne ROYER

Liaisons fonctionnelles :
Chef de pôle 25 : Dr MARTINEZ Gilles
Chef de pôle 26 : Dr CHRISTODOULOU Nathalie

Poste à pourvoir dès que possible

Autres Informations : Prise en charge transport Domicile travail à 75%
Accès à HUBLO : heures supplémentaires
Tickets restaurant
uvre sociale : CGOS


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU SITE

Le site MB LASALLE est un site d'hospitalisation pour les personnes adultes atteintes de troubles psychiques relevant des différentes pathologies psychiatriques. Il reçoit les pôles 25 et 26 qui desservent respectivement le Nord et le Sud du 19ème arrondissement. Les équipes sont constituées de médecins, de psychologues, de personnels paramédicaux, d'assistants sociaux éducatifs de rééducateurs et d'adjoints administratifs. Les patients sont hospitalisés librement ou sans leur consentement. La capacité d'accueil est de 108 lits et de 7 chambres d'isolement.

DESCRIPTION DU POSTE :

Vous appuyant sur votre expérience dans le domaine de la psychiatrie, vous accompagnez l'usager aux différents temps de sa prise en charge dans une unité ouverte 24h/24. Vos missions principales sont d'accueillir les patients, d'évaluer leur état clinique et d'effectuer des soins en ambulatoire et/ou hospitaliers pour une durée maximum de 24h. Vous travaillez en autonomie et en collaboration avec les équipes médicales des deux pôles du 19ème arrondissement. Vous participez à des programmes d'éducation thérapeutique.
L'équipe est constituée de 6 IDE pour un effectif quotidien à 2 et un médecin est en astreinte 24h/24h. Vous travaillez en 12h de 8h à 20h et un week-end sur trois.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires tels que les SAU, le CPOA, l'IPPP, le médico-social et la médecine de ville.
En favorisant les liens entre les structures ambulatoires et l'intrahospitalier, vous coordonnez les demandes d'admission et de suivi.

MISSIONS :

Prise en charge du patient

- Effectuer un accueil personnalisé du patient et de son entourage dans le respect des règles du secret professionnel
- Vérifier l'identité du patient et de sa sectorisation ainsi que ses coordonnées
- Réaliser un entretien infirmier d'accueil des patients qui se présentent spontanément ou qui sont annoncés pour une évaluation à l'UA
- Identifier les besoins et les problèmes de santé avec le patient en utilisant le questionnaire : accueil ambulatoire soignant (Cortexte)
- Organiser et mettre en uvre les actions adaptées conformément aux textes réglementaires, procédures et protocoles (questionnaire de prise en charge, fiche de liaison, prise des constantes, inventaires, dépôts des valeurs etc)
- Veiller au confort du patient
- Recueillir des données cliniques en lien avec le médecin et/ou l'assistant(e) social(e) pour établir un diagnostic et déterminer la solution la mieux adaptée pour le patient
- Surveiller l'évolution de l'état du patient
- Evaluer les risques (suicide, fugue, crise clastique etc) et mettre en uvre des actions préventives
- Contribuer à l'éducation thérapeutique. Délivrer une information au patient et à sa famille
- Dispenser des traitements sur prescription médicale et validation dans logiciel pharma
- Orienter les patients, en lien avec les médecins et en privilégiant les alternatives à l'hospitalisation
- Poursuivre la prise en charge selon des indications médicales en post-hospitalisation
- Intervenir en cas de situation de violence
- Effectuer un travail d'évaluation par téléphone

Coordination

- Participer à l'articulation des soins entre les différents intervenants (dans la structure et avec l'extra-hospitalier)
- Participer au relais d'information sur les lits vacants avec le/la cadre de permanence
- Veiller au suivi des certificats les WE avec le médecin de garde
- Participer aux réunions hebdomadaires avec les chefs de pôle et l'encadrement sur l'unité
- Participer aux deux réunions des pôles 25 et 26 : « entrants/sortants »
- Analyser les demandes d'hospitalisation avec le médecin

Logistique

- Suivre les stocks de pharmacie : commandes, rangement et nettoyage de la pharmacie selon un calendrier pré-établie
- Veiller au bon fonctionnement du matériel et signaler les dysfonctionnements
- Contrôler quotidien de la température du réfrigérateur
- Participer à la vérification du chariot d'urgence (avec le 2e et 3e étage) et/ou le sac d'urgence (avec le 1er et 4e étage) selon le calendrier
- Contrôler la batterie de l'appareil défibrillateur (hebdomadaire)

Autres

- Contribuer aux travaux d'études, de recherches, d'évaluations des pratiques professionnelles et renseigner des documents permettant des recueils à des fins statistiques. - Participer aux groupes de travail, aux réunions de pôle, aux réunions institutionnelles
- Transmettre des savoirs aux nouveaux arrivants
- Participer à l'accueil, encadrement pédagogique et évaluation des stagiaires
- Prendre en charge le standard en dehors des horaires d'ouverture de l'accueil de la structure


Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)

- Participer à des interventions à domicile dans des situations de signalement et/ou de réintégration avec les autres services
- Aider aux étages en difficulté en fonction de la charge de travail
- Apporter une information aux familles lors de la démarche « de demande de tiers » en présence d'un IDE de l'étage



PROFIL :

- Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
- Maîtrise de l'outil informatique et des différents logiciels professionnels
- Expérience dans le domaine de la psychiatrie exigée


Savoir-faire :

- Savoirs : connaissances théoriques, cliniques, sémiologiques et législatifs
- Maîtrise de l'entretien infirmier : accueil, de crise, d'évaluation et motivationnel
- Maitrise de la distance thérapeutique
- Anticipation et gestion des crises (renforts, agressivité, urgence somatique)
- S'inscrire dans un processus de formation permanente
- Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
- Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins


Savoir être :

- Sens de l'accueil et de l'écoute
- Sens du contact, de la diplomatie, des relations humaines
- Savoir instaurer un climat de confiance
- Sens de l'organisation et de l'autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des priorités et de la prise d'initiatives en cohérence avec le collectif soignant et les dispositifs de secteur
- Capacité à remettre en question sa pratique et à s'inscrire dans un processus de changement individuel t collectif.
- Capacité d'adaptation aux situations inédites et anticipation des situations de crise
- Curiosité intellectuelle
- Patience, maîtrise de ses réactions émotionnelles
- Dynamisme
- Disponibilité et ponctualité
- Discrétion professionnelle
- Tenue professionnelle adaptée et bonne présentation
- Respect et promotion d'une identité GHU Paris et d'une identité 19ème arrondissement Publié le 09 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°302521 publiée le 06/03/2024 par un
établissement de santé