Emploi Infirmier

18/07/2024 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE (H/F) (Tarascon - Site principal TARASCON)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recherchent un Infirmier en Pratique Avancée
. Cet établissement de proximité regroupe :
- Une offre médico-sociale de 259 lits d'EHPAD sur 3 établissements géographiques, 30 lits d'USLD, 6 places d'HTM, 6 places d'accueil de jour et 33 places en MAS.
- Une offre sanitaire de 56 lits de SMR Polyvalent, 10 lits d'EVC, 10 lits d'UCC. L'établissement assure les consultations avancées du centre hospitalier d'Arles avec lequel il est en direction commune.

Le poste à pourvoir est un poste d'IPA Gériatre multisites + Consultations mémoire en lien avec le médecin + travail en lien avec les médecins des EHPAD de la structure dans le cadre de la prise en charge des pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires.

Les missions :
- Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre de motifs de recours ou du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention.
- Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention
- Conception, mise en uvre et évaluation d'actions de prévention et d'éducation thérapeutique
- Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient
- Mise en uvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles.
- Contribution à des études et à des travaux de recherche


Profil :

Être titulaire du Diplôme d'état d'infirmier en pratique avancée délivré par le Président d'une Université accréditée dans la mention correspondant au domaine d'intervention.

Justifier de 3 ans d'exercice équivalent temps plein de la profession infirmière.

Nous recherchons une personne ayant le sens de l'organisation, un bon relationnel, ayant l'esprit d'équipe et autonome.

Le poste :
Temps de travail : 100% - temps plein de journée
Durée quotidienne : 7h30 avec pause non dérangée
Horaires : 9h-17h)
Position : Catégorie A Publié le 18 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°292577 publiée le 18/07/2024 par un
établissement de santé

18/07/2024 - IBODE ou IDE projet IBODE (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne est à la recherche d'IBODE ou IDE ayant projet IBODE.

Le Bloc Opératoire est un bloc polyvalent de 6 salles dintervention et 12 postes SSPI ; avec une prise en charge de patients en ambulatoire et en hospitalisation conventionnelle dadultes et denfants de + de 6 ans.
Spécialités : Orthopédie-Traumatologie / Chirurgie Viscérale / Gynécologie / Urgences obstétricales
Autres activités : Rythmologie / Endoscopie

Projet de service :
Le Bloc Opératoire fait partie du pôle Médico-Chirurgical. La Chirurgie est inscrite dans un programme RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie).
Le Bloc est inscrit dans une démarche de qualité qui vise à améliorer le confort du patient, la gestion de la douleur et lévaluation des pratiques. Il est également engagé dans une démarche de développement durable.

LIBODE doit garantir et dispenser à la personne soignée et à son entourage des soins Infirmiers spécifiques, de qualité en Bloc opératoire et en secteurs associés.

En opératoire, elle peut exercer lun des trois rôles suivants :

Infirmière circulante
- Elle assure ses fonctions auprès de lopéré dans la salle dopération.
- Elle recueille, analyse les informations, planifie, dispense et évalue lensemble des soins infirmiers.
- Elle assure plus particulièrement la traçabilité et la transmission de ses actions et du déroulement de lintervention.

Infirmière instrumentiste
- Elle participe à lacte chirurgical dans la zone protégée, au plus près du patient.
- Elle a en charge lorganisation de linstrumentation en fonction de la chronologie des temps opératoires et de leurs spécificités.

Aide -opératoire
- Elle collabore avec lopérateur aux gestes techniques opératoires.

Profil recheché :
Diplôme IBODE (ou IDE ayant projet IBODE)
Qualités relationnelles et techniques / Capacité de travail en équipe / Etre rigoureux, organisé, méthodique / Capacité dadaptation et de réactivité

Profils débutants acceptés (avec formation organisée à la prise de poste et accompagnement au projet professionnel) Publié le 18 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°119485 publiée le 18/07/2024 par un
établissement de santé

18/07/2024 - Infirmièr(e) au Pool de remplacement (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne recrute un(e) infirmier(e) au service Pool de remplacement.

Le service du POOL a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence des salariés titulaires dans lensemble des unités de létablissement.
Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins des patients.
Une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques.

Les missions principales du poste :
Accueil et information des patients et de leur famille
Recueil des données cliniques, biologiques, des besoins de la personne et prise en compte des ressources sociales et familiales
Analyse des données cliniques significatives permettant détablir un diagnostic infirmier et de mettre en place des actions soignantes
Planification des activités infirmières de son secteur de soins
Réalisation des actes de soins infirmiers et de surveillance sur prescription médicale
Utilisation des protocoles établis dans le service daffectation
Réalisation et contrôle des soins du rôle propre en collaboration avec un aide-soignant
Evaluation et prise en charge de la douleur physique et morale dans le cadre de son rôle propre et de son rôle de collaboration
Assistance lors de la réalisation de soins techniques par léquipe médicale

Au-delà des connaissances techniques, la motivation, l'adaptabilité et le goût pour la polyvalence sont nécessaires
Enfin, la rigueur, le sens de l'organisation, le travail en équipe et l'autonomie sont requis.

Expérience exigée Publié le 18 juil. 2024 Date de limite de candidatures 19 aoû. 2024

Annonce n°119495 publiée le 18/07/2024 par un
établissement de santé

18/07/2024 - IBO/IBODE DU BLOC AMBULATOIRE (NUP – DSAP – RDB – IBODE – 238) (AP-HP Paris)

DMU INNOV-RDB : Chirurgie, Neuro-développement

Directeur Médical de DMU : Pr T. VAN DEN ABBEELE
Directrice Médicale adjointe : Pr L. MARTINERIE
Cadre Paramédicale du DMU : Mme N. CHARTIER
Cadre administratif du DMU : Mr S. PARE
________________________________________

ACTIVITE
Le DMU Innov-RDB rassemble les cinq services de chirurgie pédiatrique (chirurgie viscérale et urologique, chirurgie orthopédique, ORL, maxillo-faciale et ophtalmologie) et leurs unités communes (Unité de Surveillance Continue de Chirurgie, Unité de Chirurgie Ambulatoire, Unité dAccueil Pré-Opératoire et Blocs Opératoires), lunité de rééducation fonctionnelle, les services médicaux dendocrinologie pédiatrique, de neurologie pédiatrique et de pédopsychiatrie et leurs unités ambulatoires respectives. Ainsi, il compte 94 ETP médicaux séniors et 408 ETP non médicaux.

Le DMU Innov-RDB se concentre sur le diagnostic et la prise en charge de pathologies complexes chez les ftus, les nourrissons, les enfants et les adolescents, avec une attention particulière pour les maladies congénitales qui peuvent causer un handicap moteur, sensoriel, viscéral ou neurocognitif.

SERVICE
Le bloc ambulatoire assure la programmation des interventions pédiatriques courantes et les urgences en : Orthopédie, Viscérale, ORL, Maxillo-facial, Ophtalmologie, Hématologie prélèvement de moelle et pose de cathéters).
Le personnel se compose de:
- 1 Cadre Supérieur IBODE
- 1 Cadre IBODE
- 4 IBODE
- 4 Aides-soignants
- 1 IDE de coordination et 2 secrétaires daccueil.

LIAISONS HIERARCHIQUES :
Directeur des soins : Ghislain MORANGE
Cadre paramédical de DMU : Nathalie CHARTIER
Cadre paramédical de santé : Richard OUDIN

FONCTIONNELLES :
Département danesthésie et réanimation / Autres unités de soins de lhôpital
Léquipe médico-chirurgicale et léquipe paramédicale

ACTIVITES
Assurer la prise en charge globale de lenfant de larrivée au bloc opératoire jusquà son retour en salle de SSPI
Accueillir le patient et sa famille, participer à son installation au bloc opératoire
Veiller au bon déroulement et à la traçabilité de lintervention en pré, per et post opératoire
Assurer les rôles de circulant(e) et dinstrumentiste
Connaître et appliquer les règles dhygiène et de sécurité
Prévoir et vérifier la disponibilité du matériel nécessaire à chaque intervention
Assurer la traçabilité et le traitement des dispositifs médicaux
Participer à la procédure de désinfection et à la stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables.
Continuer à se former pour suivre les évolutions technologiques liés au métier.
Etre coordonnateur de la check List HAS

Missions spécifiques :
Participation et suivi de lentretien du bloc opératoire.
Respect des protocoles de décontamination et de stérilisation du matériel

QUOTITE DE TRAVAIL : 100%
HORAIRES DE TRAVAIL : Quotité de travail 9 h par jour sur 4 jours par semaine
Structure ouverte du Lundi au Vendredi

COMPETENCES REQUISES
-Capacité découte et de communication
-Appétence pour le travail pluridisciplinaire en équipe
-Esprit d'initiative et de réactivité.

PRE-REQUIS
-Diplôme dÉtat dinfirmier,
-Diplôme dÉtat dinfirmier de bloc opératoire.
-Formation dintégration prévue pour les IDE
-Formation et suivi personnalisé au bloc opératoire par un tutorat Publié le 18 juil. 2024 Date de limite de candidatures 08 juin. 2025

Annonce n°229043 publiée le 18/07/2024 par un
établissement de santé

18/07/2024 - IBO/IBODE DE JOUR AU BLOC COMMUN (NUP – DSAP – RDB – IBODE – 238) (AP-HP Paris)

DMU INNOV-RDB : Chirurgie, Neuro-développement

Directeur Médical de DMU : Pr T. VAN DEN ABBEELE
Directrice Médicale adjointe : Pr L. MARTINERIE
Cadre Paramédicale du DMU : Mme N. CHARTIER
Cadre administratif du DMU : Mr S. PARE
________________________________________

ACTIVITE
Le DMU Innov-RDB rassemble les cinq services de chirurgie pédiatrique (chirurgie viscérale et urologique, chirurgie orthopédique, ORL, maxillo-faciale et ophtalmologie) et leurs unités communes (Unité de Surveillance Continue de Chirurgie, Unité de Chirurgie Ambulatoire, Unité dAccueil Pré-Opératoire et Blocs Opératoires), lunité de rééducation fonctionnelle, les services médicaux dendocrinologie pédiatrique, de neurologie pédiatrique et de pédopsychiatrie et leurs unités ambulatoires respectives. Ainsi, il compte 94 ETP médicaux séniors et 408 ETP non médicaux.

Le DMU Innov-RDB se concentre sur le diagnostic et la prise en charge de pathologies complexes chez les ftus, les nourrissons, les enfants et les adolescents, avec une attention particulière pour les maladies congénitales qui peuvent causer un handicap moteur, sensoriel, viscéral ou neurocognitif.

SERVICE
Le bloc commun de Robert DEBRE fonctionne 24H sur 24H assurant la programmation des interventions courantes et les urgences dans les spécialités suivantes : orthopédie, viscéral/urologie, comprenant entre autres des transplantations rénales et des prélèvements dorgane et les chirurgies mini-invasives sous robot ; ORL, stomatologie, hématologie (greffes de moelle et pose de cathéter) fibroscopies digestives et pulmonaires. Depuis décembre 2022, le bloc est équipé dun robot ROBOTOL destiné à lusage des ORL pour la pose dimplant cochléaire.

Le personnel se compose de:
- 1 Cadre Supérieur IBODE
- 2 Cadres IBODE
- 25 IBODE
- 15 Aides-soignants
- 1 auxiliaire de puériculture et 1 secrétaire à laccueil.

LIAISONS HIERARCHIQUES :
Directeur des soins : Ghislain MORANGE
Cadre paramédical de DMU : Nathalie CHARTIER
Cadre paramédical de santé : Richard OUDIN

FONCTIONNELLES :
Département danesthésie et réanimation / Autres unités de soins de lhôpital
Léquipe médico-chirurgicale et léquipe paramédicale

ACTIVITES
Assurer la prise en charge globale de lenfant de larrivée au bloc opératoire jusquà son retour en salle de SSPI, et participer à son installation au bloc opératoire
Veiller au bon déroulement et à la traçabilité de lintervention en pré, per et post opératoire
Assurer les rôles de circulant(e) et dinstrumentiste
Réaliser le champ opératoire et préparer / gérer une table dinstrumentation
Anticiper les besoins de léquipe opératoire pendant lintervention
Élaborer et utiliser les protocoles spécifiques au bloc opératoire
Connaître et appliquer les règles dhygiène et de sécurité
Prévoir et vérifier la disponibilité du matériel nécessaire à chaque intervention
Assurer la traçabilité et le traitement des dispositifs médicaux
Participer à la procédure de désinfection et à la stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables.
Continuer à se former pour suivre les évolutions technologiques liés au métier.
Contribuer à laccueil et à lencadrement des nouveaux professionnels, des étudiants
Etre coordonnateur de la check List HAS

Missions spécifiques :
Assurer la polyvalence dans les différentes disciplines.

QUOTITE DE TRAVAIL :100% ou 80%
HORAIRES DE TRAVAIL :Postes en 8h, 10h, les week-ends et jours fériés en 12h00.
Possibilité de travailler sur un cycle en 12h
Base de 35 h/semaine


COMPETENCES REQUISES
-Capacité découte et de communication
-Appétence pour le travail pluridisciplinaire en équipe
-Esprit d'initiative et de réactivité.

PRE-REQUIS
-Diplôme dÉtat dinfirmier,
-Diplôme dÉtat dinfirmier de bloc opératoire.
-Formation dintégration prévue pour les IDE
-Formation et suivi personnalisé au bloc opératoire par un tutorat Publié le 18 juil. 2024 Date de limite de candidatures 09 aoû. 2025

Annonce n°228591 publiée le 18/07/2024 par un
établissement de santé

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à NANTES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :

- Parking à disposition.

- Accessible en transports en commun

Description du poste

Quels défis palpitants aimeriez-vous relever en tant qu'Infirmier (F/H) dans notre hôpital ?
Nous recherchons une personne passionnée pour joindre notre équipe à l'hôpital et assurer des soins de qualité aux patients.

- Administrer les soins médicaux en respectant les protocoles en vigueur
- Assurer le suivi des dossiers des patients et la liaison avec les autres professionnels de santé
- Participer activement aux réunions de service et à l'amélioration continue des pratiques de soins


Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: Intérim, contrat à durée déterminé

- Durée: 3 mois, possibilité de prolongation de contrat

- Salaire: à partir de 20 euros/heure


Des avantages qui feront toute la différence pour vous :

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Annonce n°292489 publiée le 18/07/2024 par un
professionnel du recrutement

17/07/2024 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - EHPAD CLERC DE MOLIERES (Tarascon - EHPAD TARASCON)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un Infirmier diplômés (H/F) d'Etat sur Tarascon au sein de l'EHPAD CLERC DE MOLIERES.

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins : - Une offre sanitaire (SMR, UCC, USLD), une offre médico-sociale (EHPAD, MAS) et deux services de soins infirmiers à domicile

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône.

L infirmier a pour mission de prodiguer des soins aux patients, de veiller à leur confort et leur bien-être en vue de maintenir ou d améliorer leur état de santé. Son rôle consiste également à promouvoir l éducation et la prévention en matière de santé.

ACTIVITES :
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d un groupe de personnes
Observation de l état de santé et le comportement relationnel et social d une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

LE POSTE :
CDD, CDI, Mise en stage au bout de 6 mois
100% - en horaires mixtes (7h42 la semaine et le week-end en 12h)
Rémunération attractive Publié le 17 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°292116 publiée le 17/07/2024 par un
établissement de santé

17/07/2024 - INFIRMIER(ES) DE NUIT - SMR CH NONTRON (24) (Centre Hospitalier Nontron)

Le CH de Nontron recrute 1 IDE de nuit à temps plein au service SMR-Médecine (32 lits) et USLD (30 lits)
Recrutement par voie de mutation ou par contrat (CDD ou CDI)
Possibilité d hébergement gratuit sur place pendant 3 mois.
Travail 1 week-end sur 2 - Poste à pourvoir dès à présent.
25 congés + RTT + repos compensateurs

Si contractuel:
-CDD de 12 mois renouvelables ou CDI. Contrat évolutif avec possibilité de stagiairisation.
-Prime exceptionnelle de 1500 pour un engagement de service de 12 mois
-Rémunération selon ancienneté.

Diplôme d IDE obligatoire. Publié le 17 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°228994 publiée le 17/07/2024 par un
établissement de santé

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à LE CANNET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Description du poste

Souhaitez-vous exploiter votre expertise en soins infirmiers dans un établissement dédié aux personnes âgées ?
En tant qu'infirmier de (F/H), vous serez chargé de prodiguer des soins de qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées, garantissant leur bien-être au quotidien

- Assurer la prise en charge des résidents en respectant les protocoles médicaux
- Réaliser des soins infirmiers techniques adaptés aux besoins des résidents
- Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi personnalisé des traitements
- Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 17 euros/heure

Annonce n°292140 publiée le 17/07/2024 par un
professionnel du recrutement

17/07/2024 - Infirmier/Infirmière en Soins Généraux - EHPAD OUSTAU (Beaucaire - EHPAD TARASCON)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un/une Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat pour l'EHPAD Oustaù.

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins : - Une offre sanitaire (SMR, UCC, USLD), une offre médico-sociale (EHPAD, MAS) et deux services de soins infirmiers à domicile.

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône.

L'infirmier a pour mission de prodiguer des soins aux patients, de veiller à leur confort et leur bien-être en vue de maintenir ou d'améliorer leur état de santé. Son rôle consiste également à promouvoir l'éducation et la prévention en matière de santé.

ACTIVITES :
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

PROFIL
Titulaire diplôme d'IDE
CDD 100% Publié le 17 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°257484 publiée le 17/07/2024 par un
établissement de santé

17/07/2024 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT DE NUIT EN EHPAD (Centre hospitalier BUGEY SUD Belley)

Le Centre hospitalier Bugey Sud - BELLEY (Ain)
A 1 h de Lyon, Grenoble, Genève,
35 mn de Chambéry / Aix les Bains
Aux portes des deux Savoies
(Proximité des stations de ski et de randonnées de montagne, proche des lacs du Bourget et d'Annecy)

Recherche un(e) infirmier(e) de nuit en EHPAD en 10 heures Publié le 17 juil. 2024

Annonce n°2519 publiée le 17/07/2024 par un
établissement de santé

17/07/2024 - Infirmier(ère) en candidatures spontanées (Centre hospitalier Compiègne-Noyon Compiègne)

Rejoignez l'équipe du Centre Hospitalier Compiègne Noyon. L'engagement, la cohésion et l'innovation sont les valeurs partagés de l'établissement.
Notre établissement dispose d'un plateau technique performant.
Les patients sont accueillis dans des services de médecine polyvalente ou spécialisés , de chirurgie.
Lors de votre entretien, vous aurez l'opportunité de déterminer dans quel secteurs vous avez des appétences.
Nous essayons d'y répondre au mieux au regard des postes vacants à pourvoir.

Le Centre Hospitalier a été certifiée en 2024.
Nous vous invitons à regarder notre site internet.


I - MISSION :
L'infirmier(ère) a pour mission d'évaluer l'état de santé d'une personne et d'analyser les situations de soins.
Il/elle conçoit, définit et planifie les projets de soins personnalisés.
Il/elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative dans l'objectif de promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Il/elle initie et met en uvre des soins éducatifs et préventifs.
Il/elle exerce sa mission dans le cadre de son rôle propre et sur prescription médicale.

II - ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accueillir le patient et son entourage, recueillir les données pour une prise en charge optimale.
- Évaluer la situation clinique du patient et établir un diagnostic infirmier.
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique.
- Etablir le projet de soins et planifier les soins qui en découlent.
- Surveiller les changements et l'évolution de l'état de santé du patient.
- Réaliser les transmissions orales et écrites via le dossier patient informatisé.
- Etablir une relation de confiance et d'aide auprès des personnes soignées et de l'entourage.
- Evaluer, surveiller et participer au traitement de la douleur des patients.
- Accueillir et encadrer les étudiants.
- Participer à l'intégration des nouveaux arrivants.
- Contrôler et gérer le matériel : commande, maintenance, dotation
- Accompagner la personne en fin de vie et sa famille en collaboration avec l'équipe mobile des soins palliatifs.
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
- Etablir une communication adaptée à la personne soignée et son entourage.
- Gérer des situations d'urgences.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe médicale.
- Anticiper et organiser en collaboration les sorties des patients.
- Analyser la qualité de ses soins et améliorer sa pratique professionnelle.
- Mettre en uvre les procédures de vigilance liées à ses pratiques professionnelles, les procédures de soins et administratives de l'institution.

III - LIAISONS HIERARCHIQUES :
- Cadre de santé, Cadre de pôle et direction des soins.
- Relations professionnelles fréquentes avec le service social, le service diététique, la kinésithérapie, la pharmacie, les équipes mobiles de la douleur et les soins palliatifs

IV - DIPLOMES ET QUALIFICATIONS :
- Diplôme d'Etat Infirmier


V - COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS :
- Maitriser les soins techniques
- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir des capacités à travailler en équipe, favoriser le travail en binôme
- Avoir des capacités d'adaptation.
- Etre capable de gérer les situations d'urgences
- Etre honnête, à l'écoute et disponible
- Maîtriser ses émotions.
- Posséder des qualités relationnelles
- Savoir rendre compte
- Respecter le secret professionnel
- Maitriser l'outil informatique
- Posséder le sens des responsabilités et prendre des initiatives dans la limite de ses compétences.


VI - CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Recrutement en CDI avec période d'essai 4 mois (ou 8 mois) puis stagiairisation fonction publique hospitalière.
- Amplitude de travail en 7 h 30 ou 12 h selon les services
roulement jour nuit possible. Publié le 21 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°317983 publiée le 17/07/2024 par un
établissement de santé

16/07/2024 - AVIS DE VACANCE DE POSTES INFIRMIERS (H/F) DIPLOMES D’ETAT A POURVOIR IMMEDIATEMENT (Centre hospitalier Chateau-Chinon)

Situé dans le Parc régional du Morvan du Département de la Nièvre, le Centre Hospitalier de CHATEAU-CHINON est un Etablissement Public de Santé composé :

- dun pôle Hôpital regroupant les services de Médecine 16 lits dont 3 de soins palliatifs, SSR (20 lits), dUSLD (30 lits), un service de radiologie, des consultations externes et lUnité dAccueil et de Premiers Soins (UAPS) de jour ;
- dun pôle Hébergement comprenant, 174 lits dEHPAD (33 en unité de vie protégée, 3 unités dEHPAD de 70, 50 et 21 lits dont une unité Alzheimer de 16 lits, un pôle dactivité et de soins adaptés (PASA), un accueil de jour de 6 places).

Le Centre Hospitalier de Château-Chinon constitue avec celui de Lormes la filière gériatrique du Morvan.

LHôpital est certifié sans réserve par lHAS.

Le Centre Hospitalier est Membre du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre avec comme établissement support le Centre Hospitalier de lAgglomération de Nevers.

Les plus offerts par le CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU-CHINON :

-Lappartenance à un Groupement Hospitalier de Territoire composé de 8 établissements permettant une mobilité et des échanges professionnels.
LE CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU-CHINON RECRUTE DES INFIRMIERS (H/F) DE JOUR ET NUIT A TEMPS COMPLET
(CDD, CDI, détachement, mutation)
Les postes sont à pourvoir rapidement. Débutant(es) accepté(es) pour les postes de jour.
Horaires de jour en 12 heures : EHPAD / USLD / SSR et 7h30 : Médecine
Horaires de nuit en 10 heures
Rémunération statutaire de la Fonction Publique Hospitalière selon statut.
CGOS Amicale du personnel.
Possibilité dhébergement
28 jours de congés annuels et RTT selon horaires de travail / Année civile
Possibilité temporaire d'hébergement à titre gratuit dans l'enceinte de l'établissement Publié le 16 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°167043 publiée le 16/07/2024 par un
établissement de santé

16/07/2024 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX (Centre hospitalier Valréas)

Situé géographiquement au cur de la Drôme provençale et administrativement en Vaucluse, le Centre Hospitalier de Valréas en direction commune avec le CH dOrange et les EHPAD de Bollène et Piolenc propose une prise en charge de qualité à la population du Nord Vaucluse.


Regroupant 60 lits dhospitalisation de médecine et SSR, un service durgences, un centre de périnatalité de proximité, des consultations de spécialités et un EHPAD de 130 lits, le Centre Hospitalier de Valréas est un établissement de proximité implanté dans un territoire rural fortement tourné sur le tourisme.


Etablissement à taille humaine qui emploie près de 300 professionnels médicaux, soignants, logistiques, techniques et administratifs, ses locaux viennent dêtre intégralement rénovés.

Le Centre Hospitalier de Valréas recrute :

DES INFIRMIER(ERE)S EN SOINS GENERAUX TPS PLEIN/ TPS PARTIEL, CDD, CDI, MUTATION :
MEDECINE (30 lits) : 1 poste
SSR (30 lits) : 2 postes
URGENCES UHCD : 1 poste
Postes en 12H00 JOUR/NUIT
Candidatures à adresser à personnel@ch-valreas.fr Publié le 16 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°137934 publiée le 16/07/2024 par un
établissement de santé

15/07/2024 - INFIRMIER (H/F) - EHPAD (EHPAD TERRASSES DE BELLEROQUE BOURG SUR GIRONDE)

Le Centre Hospitalier de la Haute Gironde se situe à 50 km de Bordeaux soit 45 minutes de trajet.

SERVICE
Capacité : 53 lits


POSTE
Poste de jour en 12 heures.
Temps plein

Statut : CDI ou mutation

MISSIONS
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Rédaction et mise à jour du dossier du patient
Encadrement pédagogique des stagiaires placés sous sa responsabilité Publié le 15 juil. 2024

Annonce n°291643 publiée le 15/07/2024 par un
établissement de santé

15/07/2024 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX (EHPAD DU PAYS DE BRIVE MALEMORT SUR CORREZE)

L'EHPAD du Pays de Brive est un EHPAD public qui fait partie de la Direction Commune des Hôpitaux de Corrèze, sa capacité totale est de 262 lits avec 2 sites : Brive (160 lits) et Malemort (102 lits), recrute pour son site de Malemort un Infirmier(e) en soins généraux

Vos missions :
Gestion et réalisation des soins au sein d'un EHPAD. Encadrement de l'équipe de soins - assurer la continuité des soins- respect des procédures de soins et d'hygiène et les bonnes pratiques professionnelles - assure les transmissions avec rigueur. Publié le 15 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°291644 publiée le 15/07/2024 par un
établissement de santé

15/07/2024 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres, établissement multisites, recrute plusieurs Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'État en CDI à temps complet (100%) :

- en gérontologie (EHPAD Les Orangers à Parthenay, EHPAD Allonneau à Bressuire, Soins médicaux et de réadaptation à Parthenay et Faye l'Abbesse...)
- en santé mentale :
à l'unité pour adultes autistes "Les coquelicots"
en psychiatrie adulte
au CMP de Thouars
en pédopsychiatrie à Bressuire
en addictologie à Thouars (remplacement)
en psychiatrie adultes à Thouars (remplacement)
- en médecine polyvalente sur le site hospitalier de Faye l'Abbesse
- en soins médicaux et de réadaptation sur le site hospitalier de Faye l'Abbesse
- au pool court de remplacement

Évolutions de carrières possibles à court terme.
Postes ouverts aux titulaires par voie de détachement et mutation.
Contractuels : recrutement en CDI. Publié le 15 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°1912 publiée le 15/07/2024 par un
établissement de santé

15/07/2024 - Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat (IADE) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

Le site de Faye l'Abbesse est situé à 8 km de Bressuire, 23 km de Thouars et 25 km de Parthenay ainsi qu'à 1h10 de Nantes, 1h30 de La Rochelle, 50 min de Poitiers et 1h d'Angers.

Le CHNDS recherche pour son bloc opératoire des IADE confirmé(e)s ou débutant(e)s.
Le bloc opératoire est composé de 3 modules dotés d'équipements neufs permettant la prise en charge d'activités orthopédiques, viscérales, gynécologiques, urologiques, ophtalmologiques entre autres, mais aussi de la stomatologie et de l'ORL, et également des activités d'endoscopie grâce à un module dédié.

Une équipe dynamique et polyvalente, vous bénéficierez d'un dispositif d'accompagnement des nouveaux professionnels. Nous participerons à enrichir votre savoir, à développer vos compétences et à accompagner vos projets professionnels. Publié le 15 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°127499 publiée le 15/07/2024 par un
établissement de santé

15/07/2024 - Infirmier(e) H/F (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres THOUARS)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres RECRUTE des infirmier(e)s pour le fonctionnement de ses unités d'hospitalisation en santé mentale sur le site hospitalier de Thouars (en psychiatrie adulte, à l'unité pour adultes autistes les coquelicots, en pédopsychiatrie)

Les services intra-hospitaliers de psychiatrie sont composés :
- De 2 unités ouvertes de 15 lits ;
- Dune unité « sécurisée » de 9 lits ;
- D'une unité dédiée aux patients hospitalisés au long cours.

VOUS INTERVENEZ EN QUALITÉ D'IDE EN SERVICE D'HOSPITALISATION DE
PSYCHIATRIE. VOUS ASSUREZ LA PRISE EN CHARGE DES PATIENTS EN
COLLABORATION AVEC LES PSYCHIATRES DE L'ÉTABLISSEMENT ET L'ÉQUIPE
EN PLACE.

LES ATOUTS, LES PROJETS EN COURS
Un hôpital au service du patient
Une équipe pluridisciplinaire dynamique et mobilisée, avec un encadrement sur place et une équipe médicale dédiée ;
Une architecture récente et adaptée aux profils des patients accueillis ;
Des services intégrés à la filière gériatrique avec une collaboration étroite avec des équipes mobiles ;
Des groupes de travail pluridisciplinaires sur des projets dédiés ;
Des services certifiés, engagés dans la politique Qualité et la Gestion des Risques Publié le 15 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°253766 publiée le 15/07/2024 par un
établissement de santé

11/07/2024 - INFIRMIER REFERENT - REANIMATION ADULTE / MIR (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.

Poste accessible en mise en stage directe.

2. Positionnement du poste
Liaisons hiérarchiques
Coordinatrice Générale des Activités de Soins
Adjointe à la direction des soins
Cadre de santé paramédical de pôle
Cadre de santé
L'IDE référente assiste au quotidien le cadre responsable de l'unité, sous la responsabilité du cadre de pôle.

Le service est rattaché au pôle CARE.

Liaisons fonctionnelles internes à l'établissement
Tous les services de soins, médico-techniques et administratifs

3. Présentation du secteur d'activité
Le service se situe au 2ème étage de l'aile F au niveau des soins critiques. Il est composé de 20 chambres individuelles réparties sur 2 secteurs. Les activités sont médicales et chirurgicales.
L'équipe est composée :
o D'une équipe médicale : chef de service, praticiens hospitaliers
o D'une équipe paramédicale constituée d'un cadre de santé, d'une IDE référente, d'infirmiers, d'aide soignants et d'agents des services hospitaliers
o De secrétaire
4. Références
Répertoire des métiers de la FPH
Famille : SOINS
Sous-Famille : Soins infirmiers
Code Métier : 05C10

5. Objectifs généraux du poste
L'infirmière référent travaille sous la délégation et en partenariat avec le cadre de santé dans ses missions de gestion.
- Assurer la coordination des soins dans l'unité, sous la responsabilité de l'encadrement,
- Organiser et assurer le suivi des étudiants en stage,
- Organiser la gestion du matériel.
En cas d'absence du cadre de santé, l'infirmière référente peut assurer certaines missions confiées par le cadre de pôle.

6. Responsabilités, missions et activités
Gestion des soins
Organise avec le cadre de l'unité, l'activité paramédicale et coordonne les moyens du service;
Participe en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge des patients et l'organisation des soins dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers ;
Met en uvre et évalue des protocoles et procédures ;
Participe à l'analyse et l'évaluation des pratiques professionnelles, en collaboration avec le cadre, l'équipe médicale et paramédicale ;
Accompagne l'équipe à l'utilisation des méthodes et outils de travail (logiciels, matériels, organisation des commandes) ;
Participe aux différents groupes de travail.

Gestion des ressources humaines
Participe à la réalisation des plannings en lien avec le cadre de santé ;
Peut proposer des réajustements en personnel en lien avec l'absentéisme et l'activité ;
Est attentive au climat social et prévient le cadre de santé en cas de conflits ;
Assure ponctuellement le remplacement infirmier lors des absences imprévues en tenant en compte de l'activité.

Gestion logistique et matériovigilance
Coordonne et assure le suivi des prestations de maintenance au sein du service ;
S'assure du bon fonctionnement du matériel et de la maintenance de celui-ci en collaboration avec le service biomédical, la pharmacie et les services techniques ;
Participe au choix du nouveau matériel et assurer le suivi des essais et de leur traçabilité ;
S'assure d'une bonne gestion des stocks de matériel, consommables en lien avec l'Aide-soignant référent du matériel ;
S'assure de la bonne gestion des produits pharmaceutiques, vérifie quotidiennement la dotation des stupéfiants et réalise le réapprovisionnement si nécessaire ;
Suit les commandes lors des ruptures de stock ;
Détecte les dysfonctionnements, les déclare sur le logiciel Blue Medi ;
Suit les DIT, les GLPI et les interventions du biomédical.

Gestion économique et financière
Identifie les besoins en matériel hôtelier, biomédical et logistique en lien avec les équipes pour l'élaboration des plans d'équipements et d'investissements ;
S'assure de la réalisation des commandes, des livraisons et du rangement.

Lien avec les usagers et les familles
Participe avec l'équipe soignante à l'accueil et l'information des proches ;
Accompagne et informe les proches pour les démarches administratives (décès d'un patient).

Qualité et sécurité des soins
S'assure du respect des bonnes pratiques dans tous les domaines de soins paramédicaux ;
Met en place et faire respecter les protocoles d'hygiène, d'identitovigilance ;
S'assure du bon fonctionnement de l'unité, déclare tout incident ou événements indésirables sur Blue Medi et en informe le cadre de santé ;
Participe aux RMM et aux CREX ;
Assure le suivi des fiches de traçabilité des produits sanguins ;
Participe à la certification (processus, cartographie des risques) ;
Planifie les traçabilités des missions de contrôle et de vérification du matériel.

Communication et relations
Favorise la communication avec tous les services du CHIPS;
Contribue à la diffusion de l'information médicale et paramédicale ;
Participe aux réunions d'équipe, au staff journalier ;
Rend compte de son activité à sa hiérarchie par des « reporting » réguliers.

Formation et recherche
Participe à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins;
Organise l'accueil et l'encadrement des stagiaires, suit leur évolution au cours du stage ;
Participe à l'intégration des nouveaux agents;
Participe aux formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers;
Participe aux activités d'enseignement et de formation;
S'implique dans les projets institutionnels;
Participe aux actions de formation et d'information au niveau du CHIPS et des organismes d'enseignements (IFSI, IFAS, IFMEM...) ;
Prépare et participe aux protocoles de recherche paramédicale et médicale ;
Propose des innovations en lien avec sa pratique professionnelle ;
Actualise ses connaissances professionnelles et suit les évolutions professionnelles.

7. Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis
Diplôme d'Etat Infirmier

Compétences et qualités requises
Expérience en réanimation et maîtrise des techniques utilisées en réanimation ;
Respect des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière ;
Méthode et rigueur ;
Capacité à prioriser ;
Sens de l'organisation et des responsabilités ;
Capacité à donner du sens aux décisions ;
Attitude positive et active ;
Esprit d'initiative, autonomie ;
Disponibilité ;
Adaptation et travail d'équipe ;
Capacité d'écoute et d'empathie ;
Maîtrise de soi, gestion du stress ;
Expression en public ;
Capacité pédagogique pour accompagner les nouveaux arrivants et stagiaires ;
Dynamisme et résistance physique.
8. Horaires et conditions d'exercice
Sur la base de 37h30 / semaine (7h30/jour) du lundi au vendredi, avec dépassements possibles selon l'activité ;
Possibilité de travailler en 12h jour / nuit si remplacement d'1 IDE ;
L'organisation du temps de travail est soumise au guide du temps de travail de l'hôpital.
9. Risques professionnels
Troubles musculo-squelettiques.
Charge mentale, stress.
Travail sur écran.
10. Evolution du poste
Cadre de santé paramédical. Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°291174 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé

11/07/2024 - INFIRMIERS - PSYCHIATRIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy / Saint-Germain-en-Laye recherche des infirmiers·ières pour le pôle psychiatrie - secteur hospitalisation, CASMP, HDJ/CATTP, CMP Achères, CATDB pour les sites de Poissy - St-Germain-en-Laye
Roulement Jour / Nuit
Amplitude horaire : 7 h 30 Jour / 10 h Nuit Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°1475 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé

11/07/2024 - INFIRMIERS - GASTRO-ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste

Infirmier (è) Diplômé(è) dEtat de Gastro-Entérologie et Chirurgie ORL et Maxillo-facial .


2. Positionnement du poste

o Liens hiérarchiques :
- Coordination Générale des Activités de Soins
- Direction des Soins
- Cadre de pôle
- Cadre de Santé

o Liens fonctionnels :
- Equipe Médicale
- Equipe Paramédicale
- Fonction Support


3. Présentation du secteur dactivités / Lieux dexercice

Lunité est répartie de la manière suivante :
20 lits de gastro-entérologie
6 lits de chirurgie ORL
2 lits « sous tension »
Lunité accueille des patients venants de plusieurs fils actifs : urgences, programmés, transfert
Typologie des patients pris en charge :

- En Gastroentérologie :
Maladies du foie et des voies biliaires : cirrhoses, hépatites virales, suivi de transplantation hépatique, maladies immunologiques du foie et des voies biliaires, hémochromatose, maladies vasculaires du foie....
Cancérologie digestive : cancers du tube digestif, du foie et du pancréas et des voies biliaires.
Maladies inflammatoires digestives : maladie de Crohn, rectocolite ulcéro-hémorragique.
Maladies relevant de gestes endoscopiques diagnostiques et thérapeutiques : endoscopies diagnostiques gastriques et coliques, écho endoscopie, ablation de calculs biliaires, prothèses biliopancréatiques, oesophagiennes, duodénales et coliques, gestes dhémostases en cas dhémorragie digestive, résection endoscopique de tumeurs digestives
2 lits identifiés en soins palliatifs.


- En ORL :
Chirurgie ORL : Chirurgie de la thyroïde, de loreille (otoplastie, myringoplastie)
Cancérologie ORL : laryngectomie partielle ou totale, panendoscopie
Médecine ORL : phlegmons, vertiges

4. Les références

Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière.
Famille : SOINS
Sous-famille : SOINS INFIRMIERS
Code Rome : J 1506
Code métier : 05C10


5. Présentation du poste

Domaine des Soins :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ainsi que des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données)
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
Relation daide au patient et à sa famille
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec laide-soignant, en application des protocoles de soins
Réalisation des soins dans le respect des règles dhygiène et de sécurité
Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués
Maîtrise des soins relatifs à la spécialité : préparation de lopéré, retour de bloc et spécifique à lintervention, soins de trachéotomie, éducation à la santé etc.
Evaluation et prise en charge de la douleur

Domaine administratif :

Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie)
Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)
Maîtrise de loutil informatique : Sillage, Convergence, Pharmaweb, Dexcare

Domaine de gestion :

Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel
Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions
Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil dincident ou daccident





Domaine de la communication et de la relation :

Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de linformation médicale
Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE, AS)
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
Traçabilité des soins assurée
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé et déclaration des évènements indésirable via Blumedi

Domaine de la formation et de la recherche :

Travail à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins de lunité, du pôle, de linstitution et du groupement hospitalier de territoire
Participation :
- aux réunions déquipe
- au projet du service,
- à des formations permettant dactualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
- à des groupes de travail (hémovigilance, hygiène, douleur )
- à laccueil, à lencadrement et à lintégration du nouveau personnel
- à laccueil, lencadrement et à lévaluation des stagiaires

6. Missions et responsabilités

Participe, en collaboration avec léquipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de léthique des soins infirmiers,
Détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées
Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche

7. Qualités requises et compétences souhaitées

- Diplômes requis :

o Diplôme dEtat Infirmier

- Compétences souhaitées :

o Analyse rapide des situations, réactivité immédiate à lurgence
o Capacité dadaptation
o Organisation et priorisation des soins et les surveillances du patient
o Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales
o Respect du secret professionnel
o Mettre en uvre une communication efficace avec un sens de lécoute active






- Qualités requises :
o Valeurs éthiques : respect, bienveillance, équité
o Valeurs professionnelles : sens de lengagement et implication
o Observation
o Sociabilité et capacité à travailler en équipe
o Dynamisme et esprit dinitiative
o Capacité danalyse et synthèse
o Présentation, tenue correcte, ponctualité
o Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
o Rigueur
o Maîtrise de soi.

8. Horaires

Poste à 100%, Jour et Nuit, weekend et jours fériés compris
Jour en 7h30 :
6h45-14h14
13h45-21h15
Nuit en 10h00:
21h00-7h00

Gestion du temps de travail en décompte jours selon les modalités du guide du temps de travail (28 CA, 15 RTT).
Les périodes dabsences sont planifiées et validées par le cadre de santé

9. Risques professionnels

Charge mentale, stress
Trouble Musculo-squelettique

10. Evolution du poste

Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°151615 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé