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Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins psychiatriques
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
Cession patientèle
Bonjour
Infirmière libérale depuis 15 ans sur la commune de Cornebarrieu,je cède ma part de patientèle.
Nous sommes un cabinet de 3 infirmières,2 associées et 1 collaboratrice.
Votre contrat serait de 12 à 14 j par mois,1we sur 3.Nous nous arrangeons pour les fériés et les vacances,en prenant si besoin,une remplaçante.
Notre patientèle est sympa et nos soins sont variés:prise de sang,pansements divers,plus ou moins complexes,perfusions,distribution de traitements et quelques nursing.
Nous travaillons en bonne entente avec les cabinets médicaux de notre commune.
Pour plus de renseignements..n'hésitez pas à me contacter.
Martine
Annonce n°194840 publiée le 13/03/2023 par un
professionnel de sante
Vente patientèle cabinet infirmiers libéraux
Bonjour,
Je vends ma patientèle dans un cabinet en SCM constitué de trois infirmiers/ères.
Le cabinet se localise à Blois.
Très bon secteur et très bonne patientèle.
Je reste disponible pour plus d'infos.
Annonce n°194543 publiée le 10/03/2023 par un
professionnel de sante
Recherche idel remplaçant
Recherche IDEL pour remplacement sur les périodes du 22 au 30 avril ainsi que sur juin et l’été 2023 (les dates seront communiquées assez rapidement)
Tournée agréable sur le secteur Balard javel 15eme arrondissement, de 7h à 14h30-15h30.
Soins essentiellement au domicile. Au cabinet uniquement sur rdv.
Soins diabétiques, pansements post opératoire et chroniques, surveillance traitement et générale. Très peu de toilette.
Prise de sang, Convention avec le laboratoire de proximité.
Bon CA
Annonce n°194208 publiée le 09/03/2023 par un
professionnel de sante
Cession patientèle cabinet idel valence centre
Bonjour, nous sommes deux infirmiers installés sur la ville de Valence depuis 8ans et pour cause de reconversion professionnelle avec déplacement géographique, nous vendons la totalité des parts de notre cabinet infirmier situé dans le centre-ville de Valence.
Tournée avec soins divers et variés essentiellement autour du cabinet avec possibilité de la développer encore plus, chiffre d'affaires intéressant.
Il est possible de racheter seul ou à plusieurs, de tourner seul avec une remplaçante ou à plusieurs. Tournée actuelle avec 2 titulaires + une remplaçante qui peut éventuellement rester sur la tournée.
Reprise de bail professionnel en centre-ville très bien situé, parking privé, loyer faible.
Une présentation de la patientèle et encadrement pendant quelques jours vous sera faite.
Si vous êtes intéressé et que vous avez besoin de plus d'information, premier contact uniquement par mail avec vos coordonnées, nous vous rappellerons.
Annonce n°194203 publiée le 09/03/2023 par un
professionnel de sante
09/03/2023 - IDE - CH LA LOUPE H/F 28240 (Centre hospitalier LA LOUPE)
Situé en Eure et Loir, le CH de La Loupe recrute un(e) IDE pour ses services EHPAD :Mission
- Evaluer l état de santé dune personne et analyser les situations de soins ;
- Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ;
- Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer ;
- Mettre en oeuvre les traitements prescrits par les médecins.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Contribuer à l éducation à la santé et à l accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
SAVOIR-ÊTRE
- Posséder des aptitudes relationnelles : sens de l accueil, patience, écoute, douceur, politesse, bon état d esprit, respect de l autre, tolérance
- Avoir le sens de l observation et savoir transmettre des informations claires et précises par écrit et par oral
- Etre capable de travailler en équipe, de se remettre en question et de faire évoluer sa technique
- Etre responsable
- Savoir encadrer
- Avoir une bonne résistance physique et psychologique
- Etre disponible et ponctuel
- Etre organisé
- Etre capable dévaluer les risques professionnels et les prévenir Publié le 03 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024
Annonce n°301489 publiée le 09/03/2023 par un
établissement de santé
Cession patientèle carrières sur seine
Bonjour,
Infirmière libérale reconnue à Carrières-sur-Seine (78420) depuis 18 ans, je cède une très belle patientèle, agréable et fidèle.
Quelques précisions :
- Tournée en voiture (50 km max), pas de problème de stationnement
- 40-50 passages par jour
- Beaucoup de patients chroniques
- Soins variés et intéressants
- Aucun nursing
- Collaboration avec HAD
- Charges du cabinet faibles (250 € /mois)
- Doctolib
- Logiciel CBA Agathe
- Très bon CA annuel
- Prime d’installation possible (finance en totalité le prix d’acquisition), région très sous-dotée.
Le cabinet se situe dans la nouvelle Maison Médicale pluridisciplinaire de Carrières-sur-Seine (4 médecins généralistes, Endocrinologue, Ostéopathe, kinésithérapeute, etc..). Nous sommes 4 infirmiers (via une SCM) + une remplaçante et nous fonctionnons en binôme. Les horaires de tournées sont 7h30 -14h00 / 17h00 - 19h30. Rotation actuelle une semaine sur deux, et planning adapté l’été en fonction des besoins.
Associé sympathique, dynamique et expérimenté.
Prix de vente : 28.000 €. Accompagnement sur le logiciel et sur la tournée pendant la durée nécessaire. Départ souhaité en juin 2023 (à discuter). Possibilité de remplacement avant achat.
Au plaisir d’échanger.
Natacha
Annonce n°193489 publiée le 07/03/2023 par un
professionnel de sante
07/03/2023 - IDE - REANIMATION/USC - NUIT - ETAMPES (Centre hospitalier Etampes)
A pourvoir ImmédiatementCadre réglementaire : Diplôme d'Etat Infirmier
Activités principales du service rattaché au pôle Anesthésie/Réanimation/
USC :
REANIMATION
Prise en charge de patients présentant ou susceptibles de présenter plusieurs défaillances viscérales aigües mettant directement en jeu le pronostic vital et impliquant le recours à des méthodes de suppléance.
UNITE DE SURVEILLANCE CONTINUE
Prise en charge de patients dont létat et le traitement font craindre la survenue dune ou plusieurs défaillances vitales nécessitant dêtre monitorées ou dont létat au sortir dune ou plusieurs défaillances vitales, est trop sévère ou instable pour permettre un retour dans une unité dhospitalisation classique.
Composition du service:
10 lits de réanimation sur le site dEtampes
12 lits dU.S.C.
o 6 lits sur le site dEtampes
o 6 lits sur le site de Dourdan
Missions générales :
Linfirmier(e) analyse, organise, réalise des soins infirmiers, les évalue, contribue au recueil des données cliniques, et participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et déducation à la santé.
Linfirmier accueille le patient, et assure les soins adaptés à son état de santé en complémentarité avec léquipe médicale.
Linfirmier(e) assure une veille professionnelle sur lévolution de la santé et de la sécurité sanitaire.
Activités principales du poste :
TECHNICITE (soin, gestion, formation) :
Assure toutes les activités dans le respect des règles professionnelles.
Coordonne lensemble des activités soignantes dans lintérêt du patient.
Assure des soins préventifs, curatifs ou palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative en tenant compte des critères defficacité, de sécurité, de confort et déconomie et en respectant lintimité, la dignité et la confidentialité du patient.
Recueille les données cliniques, les besoins et les attentes du patient.
Elabore un projet de soins, des objectifs de soins et met en uvre les actions appropriées.
Planifie les soins infirmiers.
Réalise les soins infirmiers et contrôle les soins délégués en conformité avec la réglementation.
Assiste le médecin lors de la réalisation de soins techniques.
Surveille lévolution de létat de santé du patient.
Assure laccueil et lencadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Assure la gestion et le contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux.
Assure la gestion et le contrôle des produits médicamenteux en application de la réglementation.
Met en uvre les protocoles dhygiène : procédures délimination des déchets, des mesures disolement ou précautions complémentaires, entretien (chariots, environnement de soins, réfrigérateur des postes de soins), et participe à la prévention des infections nosocomiales.
Participe aux staffs pluridisciplinaires et réunions de synthèse.
Participe aux instances et groupes de travail (CLAN, CLUD, EOH).
Participe aux réunions de service et de pôle.
Participe à la CSIH.
Participe à la formation continue.
En labsence du cadre, assure la fonction de chef déquipe.
INFORMATION:
Reçoit et transmets les informations au corps médical, aux autres professionnels de santé, aux patients et à leurs familles dans le respect du secret professionnel et de la réglementation en vigueur.
Assure la mise à jour du dossier de soins et sinforme du dossier médical.
Sinforme du projet détablissement, du projet de pôle, du projet de service, et du projet de soins.
Sinforme des nouvelles techniques et des protocoles de soins mis en place.
Prend connaissance des notes de service et dinformation.
Conditions dexercice :
Planning en 12 heures.
Horaires de travail :
o 19h30 / 7h45
Accepter le remplacement ponctuel sur léquipe de jour.
Avoir une expérience en services dhospitalisation.
Connaître son champ dexercice et veiller à la mise à jour de ses acquis.
Adhérer à la politique de létablissement.
Adhérer au projet de pôle, de service et au projet de soins.
Objectifs spécifiques :
Etre disponible pour participer à des groupes de travail du service et institutionnel, aux staffs pluridisciplinaires.
Participer à la recherche et étude de protocoles médicaux.
Participer à des publications de travaux et communication (congrès infirmier). Publié le 15 juin. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023
Annonce n°297110 publiée le 07/03/2023 par un
établissement de santé
Remplacement idel
Cabinet de 3 IDEL recherche remplaçant/e pour 5 à 10 jours par mois pour les mois de Juillet et Aout (Juin et Septembre serait un plus) Bon CA, soins pas trop lourd, environs 100km/jour.
Merci de me contacter pour plus de renseignement
Annonce n°193201 publiée le 06/03/2023 par un
professionnel de sante
Collaboration/cession
Bonjour!
Suite au départ de ma collègue prévu début Juillet 2023, nous recherchons un/une IDEL en vue d'une association dans un cabinet de 2 IDEL ( au sein d'une S.C.M.). Patientèle fidèle, cabinet en place depuis plus de 30 ans. Soins divers, Bon CA. Peu de km (~50km/jour), sans difficultés de stationnement. Nous travaillons sur un roulement de 15 jours avec petite et grande semaine. Horaires 7h15-13h et 16h-19h. Si intéressé, n'hésitez pas à me contacter. Séverine
Annonce n°193191 publiée le 06/03/2023 par un
professionnel de sante
06/03/2023 - INFIRMIER (E) CENTRE de READAPTATION CARDIAQUE AMBULATOIRE (CERCA) (AP-HP Paris)
INTITULE DU POSTEInfirmier en cardiologie
METIER
Infirmier
CODE METIER
05C100 catégorie A
GRADE
Infirmier
STRUCTURE
DMU
Département médico universitaire DMU CARDIO/TOXICO/ENDOCRINO/NEURO BICHAT/LARIBOISIERE/FERNAND WIDAL : Pr HENRY, chef de DMU – G. PARTOUCHE Cadre paramédical de DMU, Souhir BANGAGI CAP
________________________________________
PRESENTATION Le DMU du supra GH comprend: les unités de soins de cardiologie/ USI de chirurgie cardiaque, de neurologie, d’endocrinologie de Claude Bernard et Bichat, de la réanimation médicale et toxicologique, la cardiologie, l’endocrinologie/ diabétologie de Lariboisière
LIAISONS
HIERARCHIQUES
Coordonnateur Général des Soins : Mr BENTOUNSI
Directeur des Soins : Me BRUNEAU
Cadre Paramédical de DMU : M. G. PARTOUCHE
Cadre Supérieur de Santé : Me ZAOUCH
Cadres de Santé : Mr FAVREAU et Mme DEMABRE
FONCTIONNELLES
Personnel Médical et Paramédical de l’unité et des autres services de soins
Services Médico-Technique
Personnel administratif, technique
Personnel des plateaux techniques et des consultations.
Présentation de la structure et de l'équipe :
- 40 lits répartis sur 1 unité de soins intensifs de 12 lits, 2 unités d’hospitalisation de 12 lits,
- 1 hôpital de jour de 5 fauteuils
- 1 secteur de soins de suite et de réadaptation de 10 fauteuils
- 1 secteur de consultation
- 1 secteur d’exploration non invasif : échographie, holter électrocardiographie
- 2 salles de coronarographie qui assure les urgences 24h/24
Équipe paramédicale : 81 agents dont 1 CSS, 2 CS, 1 infirmière coordinatrice d’apprentissage, 47 IDE, 33 AS, 5 secrétaires médicales,
Équipe médicale : 1 chef de Service, 2 PU.PH, 5 PH, 3 CCA, 7 internes et 17 praticiens attachés
Equipe transversale CERCA: Masseur kinésithérapeute, EAPA, Psychologue, Diététicien, Secrétaire.
Horaires:
- Amplitude horaire : 07H30 sur la base de 35h par semaine,
- Horaires de travail : De 07H45 à 15h15, 08h30 à 16H00, 10h30 à 18h00
ACTIVITES
Mission générale:
Assurer la prise en charge du patient pendant son programme de réadaptation cardiaque dans le cadre du décret du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmière.
Missions permanentes :
1 –Programmation en collaboration avec le secrétariat, des premiers RDV (consultation médicale et épreuve d’effort) des patients adressés en réadaptation cardiaque (patients internes au service ou adressés par d’autres structures)
2 –Accueil initial du patient :
Consultation infirmière avec un premier recueil de données (puis relai par la consultation médicale).
Organisation de l’admission en réadaptation cardiaque (hospitalisation de jour)
Organisation des examens complémentaires prescrits lors de la première consultation médicale (biologie, échocardiographie...)
Organisation du programme d’éducation thérapeutique (planification mensuelle)
Transmission des informations aux différents partenaires (EAPA, médecins, diététiciens, psychologues, autres spécialistes si besoin et aux patients).
3 –Suivi du patient durant réadaptation :
Gestion du dossier infirmier.
Assurer un suivi clinique régulier avec surveillance de la pression artérielle, du pouls, du poids.
Assurer en collaboration avec le médecin, la gestion des évènements médicaux imprévus (gérables en ambulatoire et ou nécessitant une hospitalisation).
Délivrer les traitements prescrits occasionnellement en dehors du traitement habituel du patient (injections intraveineuses)
Récupérer, analyser, transmettre au médecin et archiver les résultats des bilans sanguins et des examens complémentaires.
Organiser et participer aux réunions transversales de suivi des patients
4 –Education thérapeutique:
Assurer en collaboration avec les autres membres de l’équipe, une éducation collective et individuelle pour permettre aux patients d’acquérir et de maintenir des ressources nécessaires pour gérer de manière optimale sa vie avec sa maladie.
Etablir un bilan éducatif lors d’un entretien individuel afin d’organiser une éducation thérapeutique. Négociation d’un contrat avec le patient comportant ses objectifs prioritaires et si necessité intervention des différents professionnels concernés.
Programmer des évaluations pour apprécier le stade d’acquisition des compétences prioritaires.
Assurer une synthèse : résumé du diagnostic éducatif et évaluation finale mettant en évidence les réajustements éducatifs nécessaires pour permettre une continuité dans l’éducation thérapeutique.
5 –Prélèvements sanguins :
Bilan initial et final systématiques et prélèvements supplémentaires durant la réadaptation.
6 –Epreuve d’effort :
Participer par roulement aux épreuves d’effort 4 jours /semaine (initiale et finale) ; accueil du patient, réglage des paramètres de la machine, explication et installation des patients, prise des paramètres vitaux .
7 –Gestion de l’activité et du matériel :
Codification des actes sur Gilda et l’activité sur ORBIS en collaboration avec une secrétaire.
Contrôler la maintenance et la fonctionnalité du matériel.
Entretien et désinfection du matériel.
Gérer les commandes et leur suivi.
8 –Missions complémentaires :
Assurer la commande et la distribution des repas sur Orbis en fonction des régimes prescrits
Préparer et archiver les dossiers de réadaptation.
Participer aux protocoles du service.
Participer aux formations proposées (congrès, formations en rapport avec la réadaptation cardiaque)
Missions particulières :
Remplacement ponctuel en échographie et en hôpital de jour (mutualisation de hdj et cerca sur une salle après déménagement du service en 2022)
Contribuer à la réalisation des objectifs du service et du DMU dans le cadre du projet de soins de l'hôpital
Participation à des groupes de travail au sein du DMU et du service.
Risques professionnels liés à l'activité :
Accidents par exposition au sang, stress, RPS.
Mesures de prévention prises face à ces risques :
Formations spécifiques, psychologue du travail, matériel sécurisé. Rencontre des équipes après toute situation à risque.
COMPETENCES
Savoir-faire requis
Formation aux gestes d’urgence,
Formation à l’accueil,
Phase d’intégration : immersion au CERCA, 5 ½ journées en épreuve d’effort cardiorespiratoire (VO2), 5 ½ journées en éducation thérapeutique, 1 journée au gymnase, 4 jours en échographie et 2 jours en HDJ , formation aux logiciels GILDA et ORBIS.
Connaissances associées
Connaissance de la réglementation sur la tenue des dossiers paramédicaux.
QUALITES REQUISES
Sens du travail en équipe, ponctualité, assiduité, organisation, maîtrise de soi.
Sens des relations humaines et bienveillance vis-à-vis des patients, de leurs familles et des collègues,
Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle,
Conscience et rigueur professionnelle, sens des responsabilités auprès des équipes.
Capacité à se former, à évoluer et promouvoir le changement,
Dynamisme,
Disponibilité et polyvalence.
PREREQUIS
Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Formation en éducation thérapeutique recommandée (DU ou autre)
EXPERIENCE CONSEILLEE
Expérience dans un service de cardiologie souhaitée.
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Mouvement vers un autre poste IDE du secteur,
Coordinatrice d’apprentissage,
Formation en école d'infirmières de bloc opératoire,
Formation en école d'infirmière d'anesthésie et de réanimation,
Formation en école des cadres hospitaliers. Publié le 06 mar. 2023
Annonce n°164062 publiée le 06/03/2023 par un
établissement de santé
06/03/2023 - INFIRMIER(E) AUX URGENCES Jour 12 Heures ou 7 H 36 (AP-HP Paris)
Le DMU (Département Médico-Universaitaire) INVICTUS réunit les spécialités :Urgences/SMUR Gériatrie Médecine Interne Maladies Infectieuses Médecine intensive Réanimation Soins Palliatifs Permanence dAccès aux Soins Santé (PASS) et sétend sur les sites dA.Hautval, Beaujon, Bichat, Bretonneau, Lariboisière-F.Widal et Saint Louis.
INVICTUS donne à cette structure une logique hospitalière et universitaire basée sur les parcours de soin, de formation et de recherche transversale, collaborative et multidisciplinaire.
La taille et la multiplicité des sites de notre DMU nous offrent des possibilités de nous fédérer autour dun projet commun afin de partager et davancer ensemble sur des nouvelles organisations, plus cohérentes, plus efficaces et plus performantes.
Le projet médical et de soin du DMU tourne autour de deux piliers qui sont la bientraitance des patients et des soignants et la qualité de vie au travail.
La multiplicité des spécialités proposent des opportunités dévolutions au sein du DMU
Site de Lariboisière : SAU et SMUR
Le SAU (Service dAccueil des Urgences) de Lariboisière est le plus grand site durgence dIle de France avec plus de 75 000 passages par an. Son chef de service est le Pr. Plaisance. Le SAU prend en charge des patients pour des urgences médicales, chirurgicales, ORL et céphalées.
Le service est composé de 7 secteurs différents :
· La zone daccueil et dorientation avec une borne daccueil soignante et administrative, et les boxs daccueil et dorientation.
· Les secteurs Court et Long.
· La Salle dAccueil des Urgences Vitales (SAUV)
· LUnité de Santé Mentale (USM)
· LUnité dHospitalisation de Courte Durée (UHCD)
· Le Centre des Urgences Céphalées (ouvert de 8H à 19H)
· Le secteur ORL (ouvert de 21H à 7H)
· Le secteur médico-social
· Laccueil administratif (admissions, frais de séjour).
Le SAU comprend également :
- un SMUR (Service Mobile dUrgence et de Réanimation) composé dune ambulance 24h/24 et fonctionnant avec des IDE
- une policlinique avec 21000 passages par an (consultations de médecine générale sans rendez-vous, consultations spécialisées sur rendez-vous)
Un nouveau service verra le jour à lhorizon 2022 dans un nouveau bâtiment.
COMPOSITION DE LEQUIPE
4 cadres de santé pour la grande équipe, lencadrement de nuit est assuré par une coordination comprenant au moins un cadre référent pour le SAU, 77 IDE, 49 AS dont 2 logisticiens, 9 brancardiers, 4 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales, 1 archiviste, 2 assistantes sociales
Le SAU (Service dAccueil des Urgences) de Lariboisière est le plus grand site durgence dIle de France avec plus de 75 000 passages par an. Son chef de service est le Pr. Plaisance. Le SAU prend en charge des patients pour des urgences médicales, chirurgicales, ORL et céphalées.
Le service est composé de 7 secteurs différents :
· La zone daccueil et dorientation avec une borne daccueil soignante et administrative, et les boxs daccueil et dorientation.
· Les secteurs Court et Long.
· La Salle dAccueil des Urgences Vitales (SAUV)
· LUnité de Santé Mentale (USM)
· LUnité dHospitalisation de Courte Durée (UHCD)
· Le Centre des Urgences Céphalées (ouvert de 8H à 19H)
· Le secteur ORL (ouvert de 21H à 7H)
· Le secteur médico-social
· Laccueil administratif (admissions, frais de séjour).
Le SAU comprend également :
- un SMUR (Service Mobile dUrgence et de Réanimation) composé dune ambulance 24h/24 et fonctionnant avec des IDE
- une policlinique avec 21000 passages par an (consultations de médecine générale sans rendez-vous, consultations spécialisées sur rendez-vous)
Un nouveau service verra le jour à lhorizon 2022 dans un nouveau bâtiment.
COMPOSITION DE LEQUIPE
4 cadres de santé pour la grande équipe, lencadrement de nuit est assuré par une coordination comprenant au moins un cadre référent pour le SAU, 77 IDE, 49 AS dont 2 logisticiens, 9 brancardiers, 4 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales, 1 archiviste, 2 assistantes sociales
Liaisons hiérachiques :
Cadres de santé du SAU
- Nuit : Cadres de la coordination de nuit (dont 2 cadres référents du SAU)
Liaisons fonctionnelles :
- Equipes médicales et paramédicales du SAU et des autres services cliniques
- Infirmiers de Maison Blanche affectés à lUnité de Santé Mentale
- Ambulanciers, secouristes, personnel des SMUR et de la BSPP
- Personnel des différents services médico techniques, techniques et administratifs
- Etudiants en Soins Infirmiers
ACTIVITES
- Prise en charge des malades hospitalisés ou consultants sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre
- Participer à laccueil du malade et de sa famille, à la prise en charge relationnelle
- Evaluer létat du patient et engager les mesures durgence nécessaires aussi bien sur le plan somatique que psychiatrique
- Orienter le patient au sein des Urgences sur le secteur adapté à sa pathologie, selon les procédures en vigueur
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine dintervention : urgences générales
- Prises en charge spécifiques : gestes de réanimation, traumatologie, psychiatrie, orl, céphalées
- Gestion des 24 lits de lUnité dHospitalisation de Courte Durée dune durée moyenne de séjour de 24 h
- Surveillance de létat de santé des patients
- Participer à la régulation des flux
- Assurer la continuité des soins, transmettre les informations, respecter les procédures de soins et dhygiène
- Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé
- Utiliser les logiciels métier : UrQual, Stare, Phedra
- Renseigner le patient et son entourage tout en assurant un rôle éducatif (prise en charge psycho-sociale)
- Gérer le stress des patients et des familles : faire face aux situations critiques par ses compétences de communication. Maintenir le calme, gérer les conflits
- Vérification du bon fonctionnement du matériel
- Exercice du poste dInfirmier(ère) dAccueil et dOrientation après 6 mois de présence aux Urgences
- Prise en charge administrative des patients : vestiaires, dépôts, admissions
- Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
- Gestion des stocks de produits dans son secteur daffectation : médicaments, matériel de soins (saisie, suivi, contrôle)
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (nouveaux agents, stagiaires)
- Réalisation détudes, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine dactivité.
QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Jour 12 Heures ou 7 h 36, horaires variables, un week end sur deux, jours fériés, prédominance après-midi
Détails : un week end sur deux, jours fériés
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Accueillir, renseigner et orienter des personnes, des groupes, des publics
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et daide avec le patient et / ou son entourage
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Évaluer la volonté et le consentement du patient
- Évaluer le degré dautonomie dune personne ou dun groupe de personnes
- Sexprimer en face-à-face auprès dune ou plusieurs personnes. Sexprimer en public
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
- Travailler en équipe / en réseau
- Évaluer et traiter sur prescription la douleur des patients
- Identifier / analyser des situations durgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions
- Utiliser, mettre en uvre les procédures en situation de crise et dexception
- Analyser / évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe depersonnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Calculer des doses relatives à des produits relatifs à son domaine de compétence
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
Connaissances associées
PREREQUIS
Diplôme détat dinfirmier /
- Aptitude physique au port de charges lourdes
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
- Risques psychosociaux : stress, fatigue émotionnelle, épuisement, burn out : facteurs favorisants : forte activité, multiplicité des tâches, tensions interpersonnelles et agressivité verbale ou physique (patients, entourage). Mesures préventives : sécurisation des locaux, réunions interprofessionnelles déchange, formation continue portant sur la gestion de lagressivité au SAU, présence dune psychologue au sein du service, accompagnement en cas dagression avérée.
- Lombalgies et autres troubles musculo squelettiques dans le cadre de la mobilisation des patients et des charges lourdes.
- Risque infectieux, dans le cadre de la prise en charge de patients potentiellement contaminés.
Mesures de prévention prises face à ces risques :
Mesures préventives : sécurisation des locaux, réunions interprofessionnelles déchange, formation continue portant sur la gestion de lagressivité au SAU, présence dune psychologue au sein du service, accompagnement en cas dagression avérée. Mesures préventives : matériel de soins (masques, surblouses, gants,) à adapter à chaque situation, transmissions de léquipe médico-paramédicale, procédure précisant la conduite à tenir en cas dAccident dExposition au Sang, médecine du travail Publié le 06 mar. 2023
Annonce n°135336 publiée le 06/03/2023 par un
établissement de santé
06/03/2023 - INFIRMIER, en Hospitalisation d’endocrino-diabétologie (HDS et Conventionnel) (AP-HP Paris)
Groupe Hospitalier Universitaire AP-HP Nord-Université de ParisHôpitaux Beaujon, Bichat-Claude-Bernard, Bretonneau,
Lariboisière-Fernand Widal, Louis-Mourier, Robert Debré, Saint-Louis EHPAD Adélaïde-Hautval
ETABLISSEMENT(S) : FERNAND WIDAL, 200 rue du Faubourg Saint-Denis, 75010 Paris
ADRESSE(S) : LARIBOISIERE, 2 rue Ambroise Paré, 75010 Paris
DATE DE MISE A JOUR Janvier 2021
INTITULE DU POSTE
INFIRMIER, en Hospitalisation d’endocrino-diabétologie (HDS et Conventionnel)
METIER
INFIRMIER EN SOINS GENERAUX
CODE METIER
005C100
GRADE
Infirmier Diplômé d’Etat
STRUCTURE
DMU CARDIO/DIABETO/RMT/NEURO
INTITULE
________________________________________
ACTIVITE
ENDOCRINO-Diabétologie
SERVICE
PRESENTATION
Situation : Secteur Orange, Porte 2, Bâtiment Galien 6ème étage et 5ième étage
Présentation des unités d’ endocrinologie
* Présentation des services
Pavillon GALIEN :
- Endocrino-diabéto 5ème 16 lits d’hospitalisation traditionnelle
02 lits d’exploration sommeil
- Endocrino-diabéto 6ème 16 lits d’hospitalisation traditionnelle
06 lits HDS
VIGGO PETERSEN : Centre Universitaire du Diabète et de ses Complications RDC et 6ième étage
________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE PARAMEDICALE
- 5ème : 2 IDE + 2 AS le matin
2 IDE + 1 AS l’après-midi
1 IDE + 1 AS du lundi au jeudi avec l’activité sommeil la nuit
1 IDE le weekend la nuit
- 6ème : 3 IDE + 2 AS du lundi au vendredi
2 IDE + 2 AS le matin du WE
2 IDE + 1 AS l’après-midi du WE
2 IDE du lundi au vendredi la nuit
1 IDE + 1 AS le weekend la nuit
Polyvalence des IDE et AS sur l’ensemble des unités de l’endocrinologie 6ème, 5ème.
Possible remplacement ponctuel sur le service de médecine
Présence au sein du service la journée : coursier, logisticien, diététiciennes, kinésithérapeutes…
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
* Liaisons hiérarchiques :
Cadre paramédical du DMU : Gérard PARTOUCHE
Cadre Supérieur Paramédical : Emilie Robert Tél : 01.49.95.86.64
Cadre Paramédical E6 : Nathalie LEGROS Tél : 01.49.95.89.73
Cadre Paramédical E5 : Catherine PELLINGHELLI Tél : 01.49.95 69.60
Cadre Paramédical de nuit : Sophia Aknouche Tel : 0149 95 86 00
________________________________________
FONCTIONNELLES
* Liaisons fonctionnelles :
Chef de DMU : Professeur Patrick HENRI
Cadre administratif de DMU : Véronique MEGRAS
Chef de Service : Professeur Jean-François GAUTIER
Directions de l'Etablissement
Personnel médical
Equipe soignante et personnel non médical
Service Social
Autres pôles d'hospitalisation
Pôles Médico -Techniques et Techniques
Services administratifs et logistiques
Instituts de Formation en Soins Infirmiers et aides-soignants
Partenaires de santé extrahospitaliers pour la continuité des prestations
Fournisseurs externes de matériels
ACTIVITES
DEFINITION
Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l’accompagner.
Participer à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement, et à la recherche.
En hospitalisation traditionnelle, et en équipe pluridisciplinaire, assurer :
La programmation, l’organisation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des soins pour une prise en charge personnalisée de la personne soignée.
ACTIVITES DU METIER
* Accueillir des patients, valider leur identité et mettre en œuvre leur dossier.
* Préparer, organiser, planifier et exécuter l’ensemble des soins infirmiers (éducatifs, préventifs, curatifs, techniques et relationnels).
* Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage.
* Evaluer le degré d’autonomie.
* Evaluation clinique du patient
* Assurer les soins de confort et d’hygiène en collaboration avec l’aide-soignant(e), en veillant à la sécurité du patient.
* Prendre en charge de la douleur.
* Transmettre aux responsables du service de soins les réactions des personnes soignées, l’évolution de leur comportement, les incidents ou accidents pouvant survenir.
* Evaluer et participer à la prise en charge administrative (personne à prévenir, personne de confiance, ORBIS, vol, décès, archives, dépôts, vestiaires).
* Participation et mise en œuvre du projet de soins personnalisé.
* Administrer et surveiller les traitements.
* Appliquer des prescriptions médicales dans le respect de la règlementation
* Appliquer des protocoles de soins spécifiques à la personne soignée et à la spécialité.
* Appliquer des procédures interne au service, DMU, à l’établissement.
* Préparer et surveiller les patients lors des examens d’investigations et pour une prise en charge au bloc-opératoire (artériographie, coronarographie, angioplastie…)
* Gérer l’urgence.
* Contribuer à la prise en charge psychologique de la personne soignée et/ou de son entourage
* Accompagner le patient en soins palliatifs et/ou en fin de fin de vie en assurant
* Renseigner et accompagner les proches
* Adapter les soins et la communication aux situations sociales et culturelles
* Informer et/ou éduquer la personne soignée et de son entourage (règles hygiéno-diététiques, auto surveillance glycémique, gestion des traitements).
* Prévenir les risques spécifiques à la personne soignée et à la pathologie.
* Evaluer des activités de soins.
* Transmettre des résultats d’examens à l’équipe médicale.
* Transmettre les informations à l’écrit et à l’orale en équipe pluri professionnelle.
* Eliminer des déchets conformément aux procédures définies localement.
* S’informer et se former
ACTIVITES DE LA SPECIFICITE
* Administrer et surveiller les traitements du diabète
* Préparer physiquement et psychologiquement les patients aux différents traitements et interventions (mise à l’insuline, complications de la maladie).
* Utiliser les différents Logiciels PHEDRA, STARE, ORBIS, MIDDLECARE, IPOP
* Participer à la démarche d’éducation thérapeutique
* Assurer l’éducation des patients diabétiques et de leur famille (règles hygiéno-diététique, auto surveillance glycémique, gestion des traitements)
* Encadrer des étudiants infirmiers et aides-soignants
* Assurer la permanence des réponses téléphoniques sur la ligne d’urgence pour les patients
Au plan des matériels :
* Participation au rangement des réserves
* Entretien et nettoyage des locaux et du matériel
* Transmission au cadre référent de tout dysfonctionnement matériel ou de logistique
* Réalisation des demandes d’intervention des services techniques
Risques professionnels liés à l'activité :
* Traumatismes ostéo – articulaires
* Infectieux
* Iatrogène
* Violences physiques et verbales
Mesures de prévention prises face à ces risques :
* Faire appel aux référents du service en matière de : port des charges, d’hygiène, nutrition, dossier de soins
* Application des règles et utilisation des matériels dédiés
* Application des règles d’hygiène, d’asepsie et d’isolement
* Respect des circuits d’élimination des déchets
* Soutien psychologique interne au pôle ou par le psychologue attaché à la Direction des Ressources Humaines
* Suivi médical par la médecine du travail
QUOTITE DE TRAVAIL
Temps de travail : 32h30/semaine
HORAIRES DE TRAVAIL
Amplitude horaire : 10 heures
Horaires de travail : 21 heures à 7 heures
Travail 1 WE/2 et jours fériés
. L’organisation de la garde de l’enfant est sous la responsabilité des parents.
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
SAVOIR-FAIRE REQUIS
* Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins et de l’entretien des locaux et du matériel
* Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients
* Appliquer les protocoles et procédures spécifiques à l’unité de soins d’affectation
* Appliquer les règles d’hygiène hospitalière
* Etablir une communication respectueuse et adaptée
* Réaliser les actes relevant de sa compétence et adaptés aux situations
* Evaluer la qualité des pratiques réalisées et réajuster
* Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle
* Transmettre par écrit et oralement ses connaissances
* Connaître et respecter les différentes vigilances (matériovigilance, circuit d médicament, identito-vigilance, hémovigilances…etc.)
* Mobiliser les outils informatiques et documentaires
* Pratiquer les soins dans le respect de l’éthique de la déontologie
CONNAISSANCES SOUHAITEES DES OUTILS INFORMATIQUES
Les applications :
• Intranet du groupe hospitalier ;
• PHEDRA
• ORBIS
• MIDDLECARE
• STARE
• IPOP
• VISKALY
• GED
• iTRANSPORT
• OSIRIS
• GESTIME
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES
Esprit d’équipe
Rigueur dans l’exécution des soins
Ecoute active, disponibilité
Autonomie
Sens de l’organisation et des responsabilités
Assiduité et ponctualité
Discrétion et respect du secret professionnel
Maîtrise de soi
Adaptabilité
Humanisme et bienveillance
PRE-REQUIS
Diplôme d’Etat d’Infirmier
Stage d’intégration au poste
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
Oui • Non
Si Oui, précisez
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
Oui • Non
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer » Publié le 06 mar. 2023
Annonce n°134807 publiée le 06/03/2023 par un
établissement de santé
06/03/2023 - Infirmière de L’unité fonctionnelle : Centres Experts et HDJ en Psychiatrie Adultes (AP-HP Paris)
Groupe Hospitalier St Louis Lariboisière Fernand WidalDMU Neurosciences
Infirmière de L’unité fonctionnelle : Centres Experts et HDJ en Psychiatrie Adultes
Département de Psychiatrie et Médecine Addictologique du Pr BELLIVIER
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Infirmière
Appellation locale : Infirmière des centres experts, de l’HDJ
Grade : Infirmière en santé mentale Catégorie : Personnel non médical
Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques :
Coordonnateur général des Soins : Madame Florence KANIA
Directeur des soins : Mme Frédérique BRUNEAU
Cadre Paramédical du DMU: Madame Elisabeth MAASSOULI
Cadre Supérieur de Santé : Madame Isabelle BAILLY
Cadres de Santé : Monsieur Johann BELTRAMELLI, Monsieur Bastian MEIFFRET, Madame Muriel WAGNER
Liaisons fonctionnelles :
Chef de service, Equipe médicale,
Equipe soignante, administrative et médico-sociale,
Psychologues,
Service médico-technique,
Equipe opérationnelle d’hygiène,
Services administratifs et logistiques,
Autres services d’hospitalisation.
Présentation de la structure et de l'équipe :
Présentation du DMU :
Le DMU Neurosciences est centré sur un parcours patient cohérent. Il est présent sur 6 sites du Groupe Hospitalier Paris-Nord-Université de Paris : Lariboisière, Fernand-Widal, Bichat, Beaujon, Saint-Louis, Robert Debré. Pour un capacitaire de 300 lits d’hospitalisation conventionnelle et 30 places d’hospitalisation partielle. 600 PNM et 160 PM sont dédiés à la prise en charge des patients.
Les prises en charge, qui reposent sur une logique d’organe, sont réparties sur des activités de médecine, de chirurgie, de psychiatrie adulte et enfant.
Il s’inscrit dans les axes stratégiques que sont les urgences, ORL, Ophtalmologie, Neurologie, Neurochirurgie, Neuroradiologie, interventionnelle, CUC, Addictologie, Psychiatrie, CRUP et les neurosciences. Il propose à la fois une prise en charge de proximité et d’expertise avec un axe fondamental de recherche.
Présentation du service psychiatrie du département :
Le service de psychiatrie est composé de différentes unités :
- 35 lits d’hospitalisation libre
- Une consultation de psychiatrie
- 2 centres experts : troubles bipolaires et dépressions résistantes
- Un HDJ
Ces quatre unités sont situées à l’hôpital Fernand Widal.
- Les urgences psychiatriques à Lariboisière
- Une équipe de psychiatrie de liaison à Lariboisière et Saint Louis
Les lits d’hospitalisation libre sont répartis sur trois unités : 16 lits sur l’unité CHIRAY (Secteur Jaune, Porte 8, RDC), 13 lits sur l’unité MONOD et 6 lits sur l’unité Antonin CLERC (Secteur Jaune, Porte 8, 1er étage). L’unité Antonin CLERC est une unité de Soins Intensifs Psychiatrique Protégée (USIPP).
Horaires de travail : 7 h 36/jour de travail (17 RT par an)
Amplitude horaire : 9 heures à 18 heures du lundi au vendredi
ACTIVITES
Missions Générales :
Assure une prise en charge de qualité des consultants dans le cadre de sa fonction d’infirmière
Gère le planning des RDV des patients suivis dans le cadre des centres experts(CE)et de l’HDJ
Collabore avec l’IDE de la consultation de psychiatrie
Missions Permanentes :
- Accueille, informe et oriente les consultants et les familles
- Assure la réponse téléphonique, effectue une évaluation et une orientation adaptée
- Assure la traçabilité de la réponse téléphonique
- Etablit une relation d’aide face à un patient se présentant aux centres experts ou à l’HDJ
- Reconnait et gère les comportements à risque des patients
- Planifie et organise les consultations pour les patients des CE et de l’HDJ: gestion des dossiers en vérifiant la complétude du dossier
- Tient à jour le fichier des inclusions en HDJ
- Saisit l’activité du centre expert (PMSI + Statistiques)
- Gère le courrier en évaluant la demande en collaboration avec la secrétaire
- Assure une liaison efficace entre les différents intervenants des centres experts, de la consultation psychiatrique, de l’HDJ et des services : médecins, personnel non médical.
- Remplace ses collègues au sein de l’UF (mobilité) pour assurer la continuité des soins aux patients
- Assure les prélèvements sanguins et examens prescrits : bilan biologique, ECG, prise de paramètres
- Commande et distribue les petits déjeuners et déjeuners pour les consultants CE et les patients en HDJ en collaboration avec l’AS
- Collabore avec la secrétaire médicale pour la gestion des centres experts
- Assure des entretiens IDE pré inclusions et pré ETP
- Participe lors des programmes ETP
Missions Spécifiques (liste non exhaustive) :
- Commande le matériel spécifique pour les projets de recherche
- Commande les documents nécessaires au bon fonctionnement de l’activité auprès de la reprographie
- Participe au bon fonctionnement du service à la demande de l’encadrement
- Saisie des données sur les logiciels spécifiques des centres experts
- Tient à jour le référentiel des CE et de l’HDJ pour faciliter le remplacement ponctuel
________________________________________
Risques professionnels liés à l'activité :
Risques inhérents aux troubles du comportement des patients
Risques d’apparition de troubles musculo-squelettiques
________________________________________
Mesures de prévention prises face à ces risques :
Formations relatives aux principales conduites à tenir face aux troubles psychiatriques
Formations relatives à l’ergonomie
________________________________________
COMPETENCES
Savoir faire requis
Maîtrise de l’informatique en particulier les logiciels institutionnels
Expérience professionnelle en psychiatrie requise
Connaissances en ETP
________________________________________
QUALITES REQUISES
- Sens relationnel avec qualité d’écoute et empathie
- Rigueur professionnelle, fermeté face aux intervenants, associées à une grande souplesse et une bonne faculté d’adaptation
- Sens des responsabilités
- Travail en équipe
- Sens de l’organisation
- Esprit d’initiatives
- Dynamisme
- Patience
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Accompagnement vers le métier d’IPA, vers un DU ou un master selon projet de service.
Accompagnement vers d’autres unités du Département de Psychiatrie et de Médecine Addictologique ou du DMU Neurosciences.
Nouveau Lariboisière (Déménagement prévu 2028) Publié le 06 mar. 2023
Annonce n°160543 publiée le 06/03/2023 par un
établissement de santé
Cherche remplacant idel juillet/aout 2023
Bonjour CABINET INFIRMIER DE GROUPE 2 tournées de patients à Tarbes cherche 1 ou 2 remplaçants(es) du 03/07/23 au 04/09/23 temps plein ou partiel possible(5 à 17 jours/mois)
Nous sommes 5 idel bonne entente conviviale avec 2 tournées de patients agréables et variées. Horaires de travail uniquement à la journée : matin 6h30/12h30 et soir 16h/19h30
Bon CA entre 400 et 500 eur/jour selon période
Redevance: - 10% sur honoraires de soins et majorations
- 0% sur déplacements (payés à 100%)
CARETTO Romuald
Annonce n°193127 publiée le 05/03/2023 par un
professionnel de sante
Cession part de patientele
Pour des raisons de déménagement en septembre 2023 dans une autre région, je cède ma part de patienlèle sur LORMONT ( zone sur dotée et en ZFU) Cabinet installé depuis 26 ans ( 2 titulaires, bon réseau de communication avec les médecins ,pharmacies et laboratoire). Patientèle agréable et fidèle. CA stable et correct depuis toujours. Soins variés. Prix de cession établi par le comptable sur les 3 derniers CA est de 20 000 euros. Je reste à votre disposition pour plus de rensignements
Annonce n°193144 publiée le 05/03/2023 par un
professionnel de sante
Cession de patientèle bordeaux centre
Bonjour,
Je cède ma présentation de patientèle sur Bordeaux centre, secteur Victoire/Saint-Genès/ Nansouty pour futur projet à l'étranger.
Cabinet existant depuis 2012, vous exercerez en binôme sur un rythme d'environ 15j/mois, en petite et grande semaine, à vélo ou 2 roues motorisées.
Tournée et horaires agréables : 7h-12h15 et 16h-18h. Soins variés et peu de nursings.
Reprise de bail du cabinet médical équipé, visible et bien situé. Bon rapports avec les généralistes, spécilialistes et pharmaciens du quartier.
CA attractif et stable (bilans comptables disponibles).
Les débutants sont bienvenus.
Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter par téléphone ou par mail.
A bientôt,
Mathilde.
Annonce n°193136 publiée le 05/03/2023 par un
professionnel de sante
Cabinet infirmier saint malo
Cabinet infirmier de plus de 45 ans d'existence cherche remplaçante pour 8 jours en juin et plus si collaboration concluante(remplacement pour maladie).
Soins variés sans nursing, secteur restreint le long de la mer sur Courtoisville/Paramé,horaires compatible avec vie de famille(fin de journée 18H et belle coupure 3 à 4h l'après midi), très beau cadre de vie
N'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements.
A très vite j'espère
Annonce n°193106 publiée le 04/03/2023 par un
professionnel de sante
Vente patientèle cause départ en retraite
Pour cause de de départ en retraite vente de patientèle I' DEL sur Saint Avertin proximité immédiate de TOURS SUD. Patientèle de soins variés dont nombreux patients chroniques pas de nursing. 15 à 16jours par mois en alternance avec une associée. Partage des vacances scolaires et des week-ends. Cabinet existant depuis 40 ans. très bonne situation géographique du cabinet avec ostéopathe ,pédicure,,, très bon CA Ville calme facilité de déplacements et de stationnements.Annonce n°192379 publiée le 01/03/2023 par un
professionnel de sante
Poste infirmier libéral
Recherche infirmier-e libéral pour un poste de 15 jours par mois dès que possible et jusqu'au mois d'octobre 2023 inclus. Débutant accepté. Soins variés, bon CA. 1 week-end par mois, planning 3 mois à l'avance. Cabinet situé en plein centre ville de Brest.
Annonce n°192391 publiée le 01/03/2023 par un
professionnel de sante
Association avec vente
Je recherche une associée pour le 01/09/2023 . Mon cabinet a été crée il y a 33ans . Il se situe dans un pôle de santé .
Ma tournée est essentiellement citadine . Je fais tous types de soins .
Mes horaires sont : 6h00 / 12h30 et 15h30/ 18h30 . Le planning est à définir .
Annonce n°192085 publiée le 28/02/2023 par un
professionnel de sante
Cession patientele
Bonjour je souhaite vendre ma patientele située sur le quartier st Thérèse à Nantes afin de me diriger vers d'autres projets .
Le cabinet est existant depuis 1998 et j'y suis depuis 2007 .
mon associée nous a rejoint en 2009 .
si vous souhaitez plus de précisions contactez moi .
Annonce n°192059 publiée le 28/02/2023 par un
professionnel de sante
Urgent cession patientèle infirmier
Bonjour à tous,
URGENT
Cause déménagement le 1 août 2023 en province , je cède mon fond de patientèle 15000 euros.
Cabinet de plus dix ans d'existence, avec un CA entre 85000 et 95000 euros. Vous serez en binôme avec ma collègue actuelle.
La Ville du bois comprend 6000 habitants avec principalement des pavillons. Pas de difficulté pour se garer. Nous faisons également quelques soins sur les ville limitrophe à la Ville du bois.
Nous faisons tous types de soins conforme à la Ngap. L'amplitude horaire 07h-14h 17h30-20h
Le cabinet se situe à la même adresse du cabinet médical. Deux médecins avec qui noustravaillons en bonne harmonie.
Si vous débutez dans la libérale, pas d'inquiétude, je prendrais le temps de vous former à la particularité du soin en libéral et vous formerez sur la partie administrative( logiciel, facturation).
Voilà, si l'aventure vous tente, contactez moi rapidement de préférence par téléphone
Merci beaucoup
Angélique Cazard
Annonce n°185114 publiée le 27/02/2023 par un
professionnel de sante
Recherche collaborateur/trice
Cabinet Infirmier sur Thionville,
Recherche collaborateur/trice, à partir du 1er juillet 2023,
Pour 12jours/mois.
Soins techniques variés + aides à la toilette
CA (Brut) 400-500€/jours
6h-13h // 16h-19h
Annonce n°191852 publiée le 27/02/2023 par un
professionnel de sante
Cession patientèle ide
Bonjour,
Je quitte prochainement un cabinet (10 ans) qui est situé à Martignas sur jalle (33127) faisant un CA jour de 300 euros environ.
Vous serez en trinome avec deux autres infirmières.
Chaque infirmière travaille 10 jours par mois incluant 1 week-end (grande/petite semaine suivie de 10 jours de repos)
L'amplitude horaire actuel est : 08h-12h30 / 16h30-19h
Le cabinet se situe dans un espace médical neuf composé d'un médecin, d'une diététicienne et d'un ostéopathe.
Prix de vente : 14 000 euros.
Si l'aventure vous tente, n'hésitez pas à me contacter.
Cordialement
Julie
Annonce n°191846 publiée le 27/02/2023 par un
professionnel de sante
Recherche remplacement ou collaboration
Je recherche un remplacement ou une collaboration en tant qu infirmière libérale, entre 10 et 15 jours par mois, en Ardèche méridionale. Papiers administratifs à jours
Annonce n°191769 publiée le 26/02/2023 par un
professionnel de sante
Cession de pateintele
Infirmière libérale sur la commune de Villenave d'Ornon (zone surdotée en périphérie de Bordeaux), je cède ma patientèle suite à un changement de situation personnelle.
Nous sommes un cabinet de 2 infirmiers (H/F) situé au centre d'une nouvelle zone résidentielle en pleine expansion (secteur Courrejean) et proche du vieux bourg.
Le cadre de travail est agréable, facilité par la proximité d'un laboratoire d'analyse, d'une pharmacie, de cabinets médecins et infirmiers avec qui nous travaillons en collaboration active et harmonieuse.
Nos pratiques infirmières restent générales et varièes (soins de nursing légers, pansements divers, injection, prise de sang...); nous travaillons également avec des prestataires de santé qui nous permettent occasionnellement la prise en charge antalgique par perfusions de courtes durées.
La patientèle journalière varie selon les soins mais nous comptabilisons une 20ne de passage/jour, ce qui nous permet de garder un relationnel important apprécié de nos collègues et personnes visitées, ainsi que des horaires de travail confortables et un bon CA.
Vous avez la possibilité de commencer dans les 3 mois à venir, voire avant si besoin. Je recherche uniqement un personnel féminin, débutante acceptée et encouragée.
Merci de me contacter en priorité par mail pour plus de renseignements.
Annonce n°191799 publiée le 26/02/2023 par un
professionnel de sante
Remplacement
Bonjour,
cabinet de soins infirmiers,situé dans la commune de SIGEAN, recherche un-e remplaçant-e à partir de mi-juillet.
Nous proposons une dizaine du jours par mois ainsi que 2 week-end et des fériés, planning prévu à l'avance .
horaires: 6h30- 12h00 ; 16h30- 19h00
la tournée est agréable , les soins variés.
Annonce n°191798 publiée le 26/02/2023 par un
professionnel de sante
Cède conventionnement libéral avec patientelle dans le 13009 marseille
Infirmière libérale cède conventionnement avec patientele agréable.
Planning 1 semaine sur 2 à partager avec 1 autre infirmière installée depuis 17 ans dans le secteur.
Annonce n°191788 publiée le 26/02/2023 par un
professionnel de sante
Cession/vente de patientele
Cabinet de sept ans d’existence, bonne fidélité des patients, avec un CA moyen sur les 3 dernières années de 52 148 €. Vous serez en contrat d’exercice en commun avec ma collègue et en contrat de collaboration avec ma 2e collègue.
Je cède ma patientèle pour moins de 25% du chiffre d’affaires moyen soit 12 000€. Les modalités de paiement seront à voir ensemble pour s’arranger au mieux, pour chacune des parties (paiement en une fois ou plusieurs possible). Je reste ouverte à la négociation.
Le cabinet est situé au grand port d’Aix-Les-Bains (73100), le cadre est très agréable, avec des tournées fluides, pas de difficultés à se garer puisque le cabinet est en dehors du centre-ville. Beaucoup de demandes de soins dans le secteur. Le cabinet est partagé avec des naturopathes et une podologue (chacun a sa salle de soin), il est situé proche de plusieurs cabinet de kinésithérapeutes et d’un cabinet de sage-femmes/gynécologues.
Nous travaillons entre 10 et 11 jours par mois et un week-end sur 3. Nous essayons de nous arranger pour les vacances et si besoin nous prenons des remplaçants.
Charges du cabinet à environs 200€/mois.
Nous faisons tous types de soins (pansements simples et complexes, prise de sang, perfusion IV/SC, injections, alimentation parentérale, traitements, très peu de nursing) parfois en association avec l’HAD de Chambéry.
Annonce n°191723 publiée le 25/02/2023 par un
professionnel de sante
24/02/2023 - infirmier suppléance nuit (AP-HP Paris)
Les Sites, les Pôles et les Services daffectations :Léquipe de suppléance est amenée à remplacer les équipes dans les différents sites du groupe hospitalier HUPO (HEGP, Vaugirard, Corentin Celton)
Pôle Anesthésie-Réanimation, Rééducation, Traumatologie (ARRT): orthopédie-plastie-traumatologie, salle aptitude à la rue (UACA), Unité de Surveillance Continue (USC) ;
Pôle Aval, Gériatrie, Réanimation, Urgences, Médecine (AGRUM): médecine interne, gériatrie aiguë, service daccueil des urgences (UHCD)
Pôle Cancérologie et Spécialités: chirurgie digestive, chirurgie thoracique, hépato-gastro-entérologie et oncologie digestive, onco-radiothérapie, oncologie médicale, oncologie thoracique et interventionnelle, ORL, pneumologie, gynécologie, urologie.
Pôle Cardiovasculaire, Rénal et Métabolique: cardiologie, unité de soins intensifs cardiologiques(USIC), chirurgie cardio-vasculaire, néphrologie, médecine vasculaire, immunologie.
Plateau technique interventionnel : salle de surveillance.
Actuellement, il nexiste pas de remplacement organisé par la suppléance dans les secteurs suivants: bloc opératoire, réanimations, salle de surveillance post interventionnelle (SSPI), hôpitaux de jour, dialyse, unité de soins intensifs pneumologiques, consultations.
Missions du SICS:
· Assurer des missions institutionnelles
· Assurer des missions courtes, sur des demandes inopinées.
Présentation de léquipe du SICS :
· Coordination du SICS:
- Cadre supérieur de santé(CSS)
- Infirmiers référents du SICS
Léquipe est composée dinfirmiers et daides-soignants qui exercent en hospitalisation traditionnelle (40 agents) Publié le 27 juil. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023
Annonce n°309922 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé