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Emploi Infirmier > GRAMAT
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Spécialités infirmières
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- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins psychiatriques
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
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- PH temps partiel (Salarié)
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- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
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- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
Infirmier de (f/h)
Référence de l'offre : 307-MTB-P056298_01C
Type et durée de contrat : intérim 26 jour(s)
Date : 2024-12-01 12:00:00 - 2024-12-27 12:00:00
Lieu de travail : Gramat (46500)
Domaine : MEDECINE
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
A propos de notre clientNotre client est un établissement médical situé à GRAMAT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, incarnant de fortes valeurs humaines et offrant une organisation à taille humaine, propice à l'épanouissement professionnel.
Êprouvez-vous l'enthousiasme de contribuer aux soins dans un hôpital en tant qu'Infirmier(e) ?
Au sein d'un établissement de santé, vous assurerez des soins infirmiers de haute qualité lors des horaires de nuit
- Assurer le suivi médical des patients en collaboration avec l'équipe soignante
- Administrer traitements et médicaments conformément aux prescriptions médicales
- Surveiller l'évolution de l'état des patients et communiquer efficacement avec l'équipe médicale
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 26/jours
- Salaire: à partir de 16.3 euros/heure (en fonction de l'ancienneté) + prime de nuit
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Accompagnement déménagement
- Avantages CSE
- Frais de transport
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Infirmier(e) recherché(e) pour horaires de nuit, sans expérience préalable, pour un hôpital moderne.
- Diplôme d'État d'infirmier(e) requis pour postuler
- Compétences exceptionnelles en communication et empathie envers les patients
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à gérer le stress
- Disponibilité à s'adapter à un environnement de travail nocturne dans un hôpital
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Annonce n°312734 publiée le 24/10/2024 par un
professionnel du recrutement
29/04/2024 - INFIRMIERS (H/F) DE NUIT 50% ou 80% EN MEDECINE (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)
Le Centre Hospitalier Louis Conte recrute un Infirmier (H/F) poste de nuit 50% en médecine.Les activités sont réparties comme suit :
120 lits d'Ehpad (répartis sur 2 sites), 32 places de SSIAD et 20 lits en service de médecine. Il est en partenariat étroit avec la maison de santé pluridisciplinaire de Gramat. Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel.
Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes est recherchée et prise en compte.
MISSIONS PRINCIPALES :
L'IDE de nuit réalise, en collaboration avec les aides soignants, des soins de base en référence au rôle propre de l'IDE :
- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ;
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ;
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
LE POSTE :
CDD/CDI/ Détachement ou mutation
Poste en 10 heures et 12 heures
Rémunération en références aux indices et selon expérience
Poste à pourvoir de suite
Prérequis : Diplôme
Pour plus de précisions sur le poste, un temps d'échange peut être organisé. Publié le 29 avr. 2024 Date de limite de candidatures 30 juil. 2024
Annonce n°301492 publiée le 29/04/2024 par un
établissement de santé
18/12/2023 - Infirmier (ère) en EHPAD (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)
Le Centre Hospitalier de Gramat recherche un (e) IDE en poste en MÉDECINE.Afin de favoriser le développement de l'attractivité et des compétences, une mutualisation peut être envisagée entre les différentes unités.
Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes est recherchée et prise en compte.
Le Centre Hospitalier Louis Conte est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors.
Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel.
Les activités sont réparties comme suit :
Médecine 20 lits
SSIAD 42 places
EHPAD Louis Conte 56 places
EHPAD Charles de Gaulle - 48 lits.
FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) :
Diplôme d'état d'infirmier (ère)
IDENTIFICATION DU POSTE :
Catégorie : paramédical statut FPH
Temps plein - Poste en 12H00 à compter du 01/01/2024
Rémunération :
Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR)
Contractuels : recrutement en CDD évolutif vers un CDI, rémunération selon profil et ancienneté
Débutant(e) accepté (e) ; Connaissance en milieu gériatrique souhaitée
MISSIONS DU POSTE :
- Analyser, organiser, évaluer les soins infirmiers et leurs dispensations (sur prescription médicale ou dans le cadre de son rôle propre du poste),
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques,
- Déléguer et contrôler des soins,
- Accompagner les fins de vie, en liaison avec l'équipe mobile des soins palliatifs,
- Éduquer, former, encadrer en matière de santé et d'hygiène,
- Participer à l'élaboration de protocoles de soins,
- Développer et promouvoir la bientraitance,
- Participer au projet de vie et à des groupes de travail en lien avec l'activité,
- Gérer et utiliser le dossier de soins,
- Procéder à la mise en place de la planification murale et à sa mise à jour,
- Participer à des réunions pluridisciplinaires,
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collègues dans le cadre d'un travail en équipe,
- Diffuser, communiquer les informations provenant de la hiérarchie (et inversement),
- Procéder aux transmissions orales et informatisées dans le dossier de soins,
- Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers,
- Respecter les règles de sécurité de l'établissement,
- Accueil du public externe et interne dans le service,
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH),
RESPONSABILITÉS :
- Des résidents,
- Des délégations d'actes,
- Du dossier patient,
- De l'application des prescriptions médicales,
- De la distribution des médicaments, de la dispensation des traitements et de la surveillance,
- Respect des procédures applicables
- Respect de la charte de la personne hospitalisée,
- Respect de la charte des personnes âgées dépendantes en institution,
- Respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante.
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH).
Qualités personnelles recherchées :
Autonomie
Esprit d'équipe
Rigueur
ÉVOLUTION DE CARRIÈRE
Les projets dévolution de carrière sont accompagnés au regard des besoins de la structure et du territoire.
Le développement des compenses est promu par la réalisation de formations. Publié le 18 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 jan. 2024
Annonce n°301493 publiée le 18/12/2023 par un
établissement de santé