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24/02/2023 - INFIRMIER EN ONCOLOGIE THORACIQUE - NUIT (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE



ACTIVITE

Hôpital hôtel dieu

-centre de réadaptation par le sport

-maladie professionnelle

- centre du sommeil

Hôpital Cochin

- Chirurgie thoracique de 32 lits ,1 consultation, 1 bloc opératoire

- Pneumologie : 44 lits dhospitalisation conventionnelle, 7 lits dH D J,10 lits dH.D. S, 8 box de consultation, un espace dédié à la prise en charge de la Mucoviscidose, regroupement des Explorations Fonctionnelles au Centre de Physiologie

- Le service dexplorations fonctionnelles respiratoires (EFR)

Hôpital Georges Pompidou

- ORL 19 lits

- Pneumologie 18 lits et 4 fauteuils dHDJ

- Unité de Soins Intensifs Pulmonaire 18 lits

- Oncologie thoracique 9 lits

- Chirurgie Thoracique 18 lits

Le DMU compte 460 ETP paramédicaux, 84 ETP médicaux, 173 lits dhospitalisation et 25 places dHDJ



SERVICE

PRESENTATION

Le service est intégré au DMU Thorax Orl Sommeil sur le site de lHEGP.

Chef de service : Pr FABRE

Le service est composé de 9 lits dhospitalisation conventionnelle doncologie thoracique. Le service est mutualisé avec loncologie médicale.



Pathologies rencontrées : Diagnostic de Cancer, Tumeurs pulmonaire, Bilan et suivi dun cancer pulmonaire.



Localisation : 4ème étage ascenseur D

A noté que le service est mutualisé avec loncologie médicale lensemble de lunité comprend 22 lits en chambre simple.



COMPOSITION DE LEQUIPE

Equipe médicale:

2 PH, 1 chefs de cliniques, 1 internes, externes

Equipe paramédicale:

7 IDE, 5 AS, 1 cadre de santé

Equipe de secrétariat : 1 secrétaire


Liaisons hiérachiques :



Coordonnateur des soins : Mme LEMASCON Pascale

CP DMU : Mme QUEVREUX Valérie

Cadre supérieur : Mme PAVARD Sandrine

Cadres de santé Faisant Fonction : Mme Sophie COQUILLE
Liaisons fonctionnelles :



Equipes médicales et paramédicales de loncologie médicale, de lonco radiothérapie et des différents secteurs dhospitalisation, des blocs opératoires consultations et urgences.

Interne de garde dintérieur, interne des urgences

Cadre de nuit, Administrateur de garde

Equipes transversales (douleur, soins palliatifs, gériatrie, kinésithérapie, diététique)

Equipe médicotechnique, maintenance, logistique, hôtellerie
ACTIVITES





Missions Générale :







Collaboration avec laide-soignante dans la réalisation des soins :



Soins dhygiène, et de confort à la personne



Mise en uvre des protocoles disolement



Accueil, information de la personne soignée et de son entourage



Observation et recueil de données relatives à létat de santé de la personne



Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, tenir le dossier patient à jour



Elaboration, formalisation et rédaction dun projet de soins pour la journée. Projet de soins actualisé au cours de la journée



Conseil et éducation thérapeutique relatif à la spécialité de lunité



Aide, soutien psychologique aux patients et à lentourage



Réalisation de soins spécifiques à lOncologie Thoracique : maitrise et administration des traitements chimiothérapeutiques, connaissance approfondie des traitements et surveillance associées



Aide à la réalisation dactes médicaux, spécifiques au domaine dactivité



Accompagner une personne, ou un groupe de personnes, dans un processus dapprentissage pour la prise en charge de sa santé et de son traitement



Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (nouvel agent, étudiants, stagiaires)



Contrôle et gestion des stocks de matériels, de produits, et de médicaments en utilisant le système Medimath



Utilisation des différents outils informatiques de lhôpital



Recherche, sur les bases de données existantes, des recommandations de bonnes pratiques



Gestion des situations durgence



Au regard de lorganisation du DMU Thorax ORL Sommeil, il peut être demandé à lagent deffectuer des journées de travail dans dautres services du DMU, de manière ponctuelle.

Week-end oui â¿non â Férié ouiâ¿ non â Astreinte oui â nonâ¿




QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Travail à 100%
Détails :
Horaires de travail : NUIT : 21h15-7h15 Détails : 1 week-end sur 2, 38 heures par semaine
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis



SAVOIR FAIRE







Organiser son travail au sein dune équipe interprofessionnelle



Analyser / évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personne, relative à son domaine de compétence



Accompagner une personne, ou un groupe de personnes, dans un processus dapprentissage pour la prise en charge de sa santé et de son traitement



Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins



Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre dune relation daide



Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence



Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour linstallation et la mobilisation des patients



Utiliser les techniques et les protocoles dentretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales



Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents



Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence



Identifier / analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions







CONNAISSANCES ASSOCIEES







Anatomie, physiologie


Hygiène hospitalière


Techniques et protocoles de soins


Communication et relation daide


Éthique et déontologie


Techniques de manutention


Bureautique
2

3


3


3


2


2


1





1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies


Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme détat dinfirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES



AES, troubles musculo-squelettiques,
Mesures de prévention prises face à ces risques :



Mesures de prévention prises face à ses risques: formation hygiène, formation manutention des patients, formation sur la transfusion sanguine

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ». Publié le 23 juin. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°309933 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat Service de chirurgie orthopédique et traumatologie (AP-HP Paris)

DMU Appareil LOCOMOTEUR
MISSIONS PRINCIPALES

- Soins : dans le respect des missions de service public et de la réglementation professionnelle (décret du 29 Juillet 2004 du Code de la Santé Publique), linfirmier participe à la continuité, la qualité des soins et la sécurité des patients hospitalisés en chirurgie orthopédique. Sur lunité daffectation quotidienne, il assure lorganisation, la mise en uvre, le suivi et lévaluation des soins (à visée préventive, diagnostique, thérapeutique) tout au long du parcours du patient.
- Coordonner et organiser la prise en charge globale avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux
- Assurer le suivi de linformation, la traçabilité, la tenue et loptimisation du dossier de soins
- Connaître et respecter les procédures
- Participer aux campagnes de certification et à la démarche qualité
- Participer aux CLIN, CLAN, CLUD, CSTH
- Participer au contrôle mensuel du chariot durgence
- Participer au contrôle quotidien des stupéfiants et à la fonctionnalité des équipements
- Participer à la gestion des commandes de matériels de soins et de médicaments
- Participer à la gestion du matériel biomédical
- Participer et collaborer aux actions de formations et de recherche au sein du service
- Participer à la formation et laccompagnement de ses pairs et des étudiants
- Evaluer, actualiser et faire évoluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence
CONTRIBUER EN TOUTE SITUATION AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE

ORGANISATION DE TRAVAIL

Temps plein
Horaire de jour en grande équipe, 7h30 par jour sur une amplitude de 7h à 21h30 - Horaire de nuit en 10h : 21h-7h
Organisation de travail incluant week-end et jours fériés.
PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES

- Compétences techniques et relationnelles, polyvalence et travail en équipe.
- Appareil locomoteur (anatomie-physiologie-pathologie)
- Acte transfusionnel
- Sécurisation du circuit du médicament
- Réglementation hospitalière
- Hygiène hospitalière

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme détat infirmier

AVANTAGES
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) Appareil LOCOMOTEUR (501)
Activités : Hospitalisation Conventionnelle (HC), Consultation - SOS rachis et SOS membre supérieur, Bloc opératoire, Plateau de rééducation


Service de chirurgie orthopédique et traumatologie



LIAISON HIERARCHIQUES

Coordonnateur général des soins, Cadre paramédical de DMU, Cadre supérieur, Cadre de santé

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 27 juil. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°316422 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

20/02/2023 - INFIRMIER EN MEDECINE INTERNE - GE (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE



8ème étage ascenseur A B ou C

2 unités dhospitalisation complète de Médecine Interne de 25 lits et 32 lits

Centre de référence de la Drépanocytose

1 unité dhospitalisation complète de Gériatrie de 26 lits

1 unité dhospitalisation complète dOncogériatrie de 10 lits

1 hôpital de jour de Médecine Interne, Gériatrie et dOncogériatrie

1 secteur de consultation pluridisciplinaire


Liaisons hiérachiques :



Cadre Supérieur paramédical du DMU (Département médico universitaire)

Cadre supérieur de santé

Cadres de santé des unités
Liaisons fonctionnelles :



Equipes médicales et paramédicales des secteurs dhospitalisation

Equipes médicales et paramédicales des secteurs de consultation

Personnel hôtelier

Equipes médicales et paramédicales des Urgences

Personnels des autres DMU

Personnel des plateaux techniques
ACTIVITES


· Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

· Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Surveillance de lévolution de létat de santé des patients
Réalisation de soins techniques sur prescription dans le cadre de lhospitalisation
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Information et éducation de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier du patient
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant lhospitalisation et lors de sa sortie.
Réalisation détudes et de travaux de recherche et veille professionnelle
Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
Mise en uvre des procédures délimination des déchets

QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires de grande équipe Matin 7h-14h30 et/ou Après ?midi 14h-21h30
Détails :
100%
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis





Savoir faire requis

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien daide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques



Connaissances associées



-Maîtrise des gestes durgences

-Connaissance et/ ou adaptation à loutil informatique
Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme détat dinfirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES



Liés à lexercice de la profession en général : Accident et exposition au sang ( AES), lombalgies
Mesures de prévention prises face à ces risques :



Formations: AES, manutention des malades

Equipement : lève-malade Publié le 29 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 30 nov. 2023

Annonce n°309931 publiée le 20/02/2023 par un
établissement de santé

20/02/2023 - INFIRMIER AU PLATEAU TECHNIQUE ENDOSCOPIE - JOUR (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Présentation du service :

Lunité fonctionnelle est rattachée au pôle cancérologie- spécialités. Il regroupe les activités
dendoscopie bronchique et digestive
Il se compose de 7 salles dexamens : 2 salles dendoscopie sans anesthésie, 4 salles équipées
pour lanesthésie générale dont 2 dédiées à lendoscopie interventionnelle en endoscopie
bronchique et digestive, dune salle dexploration fonctionnelle et vidéo capsule, dun hôpital
de jour dune capacité de 8 fauteuils.



Présentation de léquipe:
Digestif :1 PUPH responsable du plateau technique, gastroentérologue: 3PH TP, 1 PUPH,
1 PH temps partiel, 4 Praticiens attachés, , 4CCA,
Bronchique : 1PH, 2 PA, 2CCA.
Léquipe paramédicale se compose : 1CSI,1CS, 14 IDE, 5 AS, 2AH et 5 secrétaires


Liaisons hiérachiques :

Le coordonnateur général des soins
Le cadre paramédical du pôle cancérologie spécialités
Le cadre supérieur de santé Endoscopie
Le cadre de santé Endoscopie
Liaisons fonctionnelles :

Equipe médicale (Responsable plateau technique, médecins endoscopistes gastroentérologues et
pneumologues, anesthésistes,)
Equipe paramédicale (infirmières, aides-soignants, secrétaires médicales, manipulateur radio,
diététiciennes, cadres de santé des unités cliniques, blocs opératoires, pharmacie, stérilisation,
hygiène hospitalière)
ACTIVITES

Missions Générales :
Linfirmière assure des prestations de qualité, adaptées à la personne soignée, en fonction du diplôme
qui ly habilite, conformément à la spécificité et à lorganisation de lunité fonctionnelle dEndoscopie


Missions Permanentes :
- Réalise et coordonne la prise en charge du patient allant subir un examen endoscopique avec ou
sans anesthésie à visée diagnostique et / ou interventionnelle sur le plan réglementaire,
relationnel et technique.
- Travaille en binôme avec le médecin endoscopiste, léquipe para- médicale et les différents
acteurs de santé présents dans la salle dendoscopie dont elle a la responsabilité.
- Exécute avec rigueur et dextérité les nombreux gestes techniques per et post opératoires
nécessaire au bon déroulement de lexamen à la demande du médecin endoscopiste.
- Identifie et répond de manière adaptée aux situations durgence vitale en appliquant les
procédures propres au service.
- Informe le patient sur le déroulement de lendoscopie
- Remplit la check-list en collaboration avec le médecin endoscopiste et lanesthésiste pour
chaque patient avant examen endoscopique en salle dexamen.
- Respecte et applique les procédures concernant la prise en charge de la désinfection des
endoscopes, connaissance du circuit des endoscopes.
- Maîtrise la manipulation des dendoscopes et des consoles dendoscopie dans chaque salle
dendoscopie.
- Maîtrise lutilisation des bistouris électriques et coagulateurs par plasma argon.
- Assure la traçabilité pour chaque acte endoscopique réalisé sur ou en dehors du plateau
technique dendoscopie.
- Assure une transmission écrite sur fiche de liaison pour chaque acte dendoscopie
- Assure la gestion de la salle dendoscopie (vérification des équipements avant chaque séance,
approvisionnement en matériels, détection de dysfonctionnement).
- Signale au cadre tout dysfonctionnement rencontré.

Missions spécifiques ou ponctuelles :
- Assure la responsabilité de missions spécifiques définies dans le projet infirmier au volontariat
(gestion de lapprovisionnement Médimath, de la pharmacie, du matériel dinstrumentation
(Péremption DMI et DM), de la stérilisation, de la maintenance des endoscopes, activité, gestion
documentaire, protocoles de recherche..
- Participe au projet de service
- Participe au protocole de recherche spécifique au service
- Encadre les nouveaux arrivants et les élèves
- Réalise les protocoles
- Intervient au niveau des IFSI
- Réactualise et approfondit ses connaissances en participant à des formations, congrès consacrés
spécifiquement à lendoscopie (GIFE) compte tenu de lévolution constante des techniques et du
matériels endoscopiques


Particularités de la fonction :
- Période dapprentissage nécessaire de 2 mois, travaille en binôme lui permettant dacquérir les
bases nécessaires à son autonomie
- Mise en place dun livret de formation pour le nouvel arrivant

- Formation obligatoire chez Fuji, Olympus et ERBE
- Polyvalence sur lendoscopie bronchique et digestive, sur lexploration fonctionnelle, sur
lhôpital de jour dendoscopie et laccueil.
- Mise en place dune équipe mobile assurant les urgences bronchiques et digestives sur lhôpital
fonctionnant de 11h à 18h 36 par roulement. Si linfirmière est amenée à assurer une urgence
au-delà de 18h36, dans ce cas ses heures lui seront redonnées sous forme de RR.
- Participation à lévaluation de nouveaux matériels


QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Présence 7h ?18h36 en horaire décalé en 7h36 du lundi au vendredi Une permanence est assurée le samedi de 9h ? 16h36 par roulement
Détails :
Mise en place d?une équipe mobile d?endoscopie : 11h - 18h36 - Repas 30mn - Samedi et dimanche et récupération dimanche, lundi quand samedi travaillé
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis

Formations et/ou Qualifications :
ï Diplôme détat infirmier
Connaissances particulières :
ï Connaissances souhaitées en Gastro-entérologie et pneumologie
Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme détat dinfirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

ï¤Troubles musculo-squelettiques
ï¤AES
ï¤Exposition aux rayonnements ionisants
ï¤Exposition à des substances chimiques
Mesures de prévention prises face à ces risques :

ï Appliquer les recommandations en matière de protection individuelle, cf charte de
fonctionnement du plateau technique.
ï Appliquer les recommandations réglementaires en matière de rayonnements ionisants : port
dune protection plombée, dosimétrie passive et active, visite et suivi à la médecine du travail.
ï Formations diverses : manutention, radioprotection, hygiène hospitalière. Publié le 27 juil. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°309932 publiée le 20/02/2023 par un
établissement de santé

20/02/2023 - INFIRMIER EN CHIRURGIE THORACIQUE - NUIT (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE



ACTIVITE

Hôpital hôtel dieu

-centre de réadaptation par le sport

-maladie professionnelle

- centre du sommeil

Hôpital Cochin

- Chirurgie thoracique de 32 lits ,1 consultation, 1 bloc opératoire

- Pneumologie : 44 lits dhospitalisation conventionnelle, 7 lits dH D J,10 lits dH .D. S , 8 box de consultation, un espace dédié à la prise en charge de la Mucoviscidose, regroupement des Explorations Fonctionnelles au Centre de Physiologie

- Le service dexplorations fonctionnelles respiratoires (EFR)

Hôpital Georges Pompidou

- ORL 19 lits

- Pneumologie 18 lits et 4 fauteuils dHDJ

- Unité de Soins Intensifs Pulmonaire 18 lits

- Oncologie thoracique 9 lits

- Chirurgie Thoracique 20 lits



Le DMU compte 460 ETP paramédicaux, 84 ETP médicaux, 173 lits dhospitalisation et 25 places dHDJ

SERVICE

PRESENTATION



Chef de service : Professeur Françoise LE PIMPEC BARTHES



Le service est composé dune unité dhospitalisation de 20 lits.



Cest un service de chirurgie aiguë traitant toutes les pathologies du poumon :

· chirurgie du poumon (cancer, hémothorax, pneumothorax etc.) du médiastin,

· prise en charge du pneumothorax par vidéo chirurgie,

· pleurésies purulentes, drainages.

· Chirurgie diaphragme (pectus etc.)



Pathologies rencontrées : Cancer, malformation, traumatisme

Localisation : 4ème étage ascenseur C

COMPOSITION DE LEQUIPE

Léquipe médicale est composée dun chef de service, de 3 PH, de 2 chefs de cliniques et de 3 internes

Léquipe soignante est composée de 8 infirmiers et 6 aides-soignantes en grande équipe et de 4 infirmiers de nuit


Liaisons hiérachiques :



Coordonnateur des soins : Mme LEMASCON Pascale

CP DMU : Mme QUEVREUX Valérie

Cadre supérieur : Mme PAVARD Sandrine

Cadre de santé : Mme DAVAGNAR BIRNAUT Cindy
Liaisons fonctionnelles :



Equipes médicales et paramédicales des différents secteurs dhospitalisation, des blocs opératoires, consultations et urgences.

Equipes transversales (douleur, soins palliatifs, gériatrie, kinésithérapie, diététique)

Equipe médicotechnique, maintenance, logistique, hôtellerie
ACTIVITES





Collaboration avec laide-soignante dans la réalisation des soins :



Soins dhygiène, et de confort à la personne



Observation et recueil de données relatives à létat de santé de la personne



Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins



Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (nouvel agent, étudiants, stagiaires)



Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine dactivité



Conseil et éducation thérapeutique relatif à la spécialité de lunité



Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient



Aide, soutien psychologique aux patients et à lentourage



Gestion des stocks de produits, de matériels en utilisant le système Medimath



Rédaction et mise à jour du dossier patient



Utilisation des différents outils informatiques de lhôpital




QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaire : 21h15 -7h15 Détails : 1 week-end sur 2 - TEMPS COMPLET
Détails :
Au regard de l?organisation du DMU Thorax ORL Sommeil, il peut être demandé à l?agent d?effectuer des journées de travail dans d?autres services du DMU, de manière ponctuelle.
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis



SAVOIR FAIRE



Organiser son travail au sein dune équipe interprofessionnelle



Analyser / évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personne, relative à son domaine de compétence



Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins



Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre dune relation daide



Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence



Identifier / analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions



Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence



Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour linstallation et la mobilisation des patients



Utiliser les techniques et les protocoles dentretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales



Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents







CONNAISSANCES ASSOCIEES







Anatomie, physiologie


Hygiène hospitalière


Techniques et protocoles de soins


Communication et relation daide


Éthique et déontologie




Techniques de manutention


Bureautique

2


2


2


2


1


1


1



1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies








Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme détat dinfirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES



Troubles musculo-squelettiques
Mesures de prévention prises face à ces risques :



Formation manutention des patients

Formation hygiène



SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ». Publié le 23 juin. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°309934 publiée le 20/02/2023 par un
établissement de santé

20/02/2023 - infirmier(e) en reanimation chirurgicale - sspi (AP-HP Paris)

Réanimation polyvalente chirurgicale et traumatologique de 16 lits.

- 1 Salle de Surveillance Post Interventionnelle et traumatologique de 14 emplacements au 1er étage :

· suites opératoires immédiates de chirurgie : orthopédique, viscérale et gynécologique.

· accueil de polytraumatisés

· accueil dhémorragies digestives sévères

· prise en charge de patients des services dhospitalisation en défaillance organique aiguë

- 1 Salle de Surveillance Post Interventionnelle et traumatologique de 11 emplacements au 3 ème étage :

· suites opératoires immédiates de chirurgie : ORL, Thoracique et vasculaire.

· suivi du réveil anesthésique des patients du Plateau Technique Invasif Publié le 27 juil. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°316421 publiée le 20/02/2023 par un
établissement de santé

10/02/2023 - infirmier en chirurgie digestive nuit (AP-HP Paris)

Présentation du Pôle Cancérologie et spécialités :
Le service est intégré au pôle cancéro-specialité dont la mission principale est dÂaméliorer la qualité de prise en charge des patients atteints de pathologies cancéreuses , dÂexercer une vraie complémentarité entre les différentes spécialités du pôle , dÂharmoniser les pratiques soignantes et dÂassurer une qualité de soins optimale .
Présentation du service :
Lunité de chirurgie digestive est composée de :
- 49 lits dhospitalisation conventionnelle répartis sur 3 secteurs (21, 19 et 8 lits)
Pathologies rencontrées :
Le service de chirurgie digestive accueille des patients atteins de pathologies oncologiques et est centre de référence pour la prise en charge de lobésité. Publié le 27 juil. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°303894 publiée le 10/02/2023 par un
établissement de santé

10/02/2023 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX : ONCOLOGIE DIGESTIVE/HGE - GE (AP-HP Paris)

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : INFIRMIER
Liaisons hiérarchiques :
- Coordonnateur Général des soins et directeur des soins :
- Cadre paramédical du pôle Cancérologie-spécialités
- Cadre supérieur de santé de santé du service de chirurgie digestive
- Cadres de santé du service de chirurgie digestive
Liaisons fonctionnelles :
- Equipe médicale : et para-médicale des différents secteurs dhospitalisation, consultation et service des urgences
- Equipes transversales (bloc opératoire, plateau technique , diététique, kinésithérapeute, douleur,)
- Equipe médicotechnique, maintenance, logistique, hôtellerie
- Médecins traitants, associations de malades

Présentation des 2 structures et de léquipe
Le service dhépato-gastroentérologie/endoscopie et le service doncologie digestive sont intégrés au pôle cancérologie spécialités dont la mission est daméliorer la qualité de la prise en charge des patients atteints de pathologie cancéreuses, dexercer une vraie complémentarité entre les différentes spécialités du pôle, dharmoniser les pratiques soignantes et dassurer une qualité des soins optimale.

Le service dHépato-gastroentérologie/Endoscopie est composé de 30 lits dhospitalisation, répartis en trois modes dhospitalisation :
Hospitalisation complète HC de 18 lits ,
Hospitalisation de semaine HDS de 12 lits
Hospitalisation de jour HDJ 4 fauteuils

Localisation : 5 ème étage ascenseur B et C

L'équipe médicale est composée dun chef de service, 1PUPH, 3 PH,1 PH mi - temps, 4 chefs de clinique, 5 internes.
Léquipe para-médicale est composée de 16 infirmières, 10.5 aides-soignants , 3 secrétaires.

Le service dOncologie Digestive est composé de 16 lits dhospitalisation complète dont 4 lits de soins palliatifs
Localisation : 5 ème étage pôle C et D
Léquipe médicale est composée dun chef de service PUPH, 4 Praticiens Hospitaliers ; 3 Chefs de cliniques assistants, 4 internes
Léquipe paramédicale est composée 14 infirmières et 7 aides- soignants , 4 secrétaires.

Le personnel paramédical est polyvalent sur les deux disciplines, cette décision est un souhait formalisé par les équipes paramédicales permettant à chaque personnel de sépanouir sur un plan professionnel dans un contexte lié à la spécialité dun des services lOncologie digestive
Horaires de travail : Grande équipe jour 7h -14h36 13h54 -21h30 en alternance tous les 15 jours
Détails : travail un weekend sur 2
ACTIVITES
Le service dHépato-gastroentérologie accueille les patients atteints de pathologies digestives : Maladies inflammatoires chroniques intestinales (MICI) maladie de crohn , rectocolite hémorragique, les maladies coeliaques et les complications liées à cette pathologie, les pathologies des voies biliaires, foie, pancréas, les tumeurs bénignes et malignes du tube digestif.
Il prend en charge les patients bénéficiant dexploration endoscopique à visée diagnostique et thérapeutique, il travaille en partenariat avec le plateau technique dendoscopie digestive situé au 1 étage
Il travaille en étroite collaboration avec les équipes transversales telles que la douleur, les kinésithérapeutes, les diététiciens, les psychologues
Il est centre expert pour la prise en charge des complications liées à la maladie coeliaque, le Celac
Il est centre expert pour les patients à haut risque génétique de cancer colo-rectal, Le centre PRED-IDF
Le service doncologie digestive assure la prise en charge des patients atteints de tumeurs du tube digestif ou des glandes annexes tels que les cancers de lsophage, lestomac, lintestin grêle, le colon, le foie, les voies biliaires, le pancréas et le péritoine.
Il travaille en partenariat avec la plate- forme hôpital de jour située au RDC, léquipe médicale assure la prise en charge des patients relevant de la discipline.
Le service travaille en étroite collaboration avec les équipes transversales telles que la douleur, unité mobile daccompagnement et de soins palliatifs unité de psychologie et psychiatrie, les kinésithérapeutes, les diététiciens.
Une Infirmière conseillère en image assure sa mission auprès des patients au sein du service .
La consultation est située au 5 ème étage et est commune au 2 disciplines
Une assistante sociale présente au sein du service gère la prise en charge sociale des patients relevant des deux disciplines
Mission générale du poste:
Accueillir 24h/24h tout patient, assurer laccueil et la prise en charge des patients en collaboration avec léquipe médicale et paramédicale.
Effectuer des soins sécurisés, inscrits dans le cadre réglementaire du décret de compétence du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à lexercice de la profession
Recueille les données cliniques, analyse des besoins et évaluation du degré de dépendance et des attentes de la personne soignée et de son entourage
Travaille en collaboration avec lensemble des professionnels de santé associés à la prise en charge du patient, est garant de la continuité des soins
Contrôle les soins relevant de son rôle propre et dispensés sous sa responsabilité par laide soignent quil encadre et avec lequel il travaille en binôme
Formalise des diagnostics infirmiers, établit la planification des activités infirmières pour le patient et rédige des transmissions ciblées en adéquation avec les directives institutionnelles
Réalise et évalue les soins infirmiers, administre les thérapeutiques
Surveillance clinique de létat de santé des patients
Participe activement à la prévention infections nosocomiales et notamment en post opératoires
Veille à la prévention, à lévaluation et au soulagement physique et psychique de la douleur
Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin
Informe et veille à léducation du patient et de son entourage laccompagne vers lautonomie
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnes placées sous sa responsabilité
Participe aux travaux de recherche, aux actions de formation vise à promouvoir les bonnes pratiques de soins
Utilise les dispositifs médicaux selon les recommandations de bon usage
Sinscrit dans une démarche de réactualisation de ses connaissances et de ses compétences
Assure la gestion, le contrôle et la traçabilité des produits des matériels et des dispositifs médicaux
Met en uvre la procédure délimination des déchets
Sinvestit dans lutilisation de loutil médimath, la gestion du plein/vide et le contrôle des dispositifs médicaux livrés
Missions permanentes du poste :
Agir en toutes circonstances dans lintérêt du patient et de sa famille, dans le respect de la charte de patient et des droits de la personne
Identifier les situations durgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Assurer une prise en charge de qualité, adaptée et personnalisée aux besoins exprimés par le patient
Prodiguer des soins de qualité dans le respect de la dignité de la personne soignée
Encadre les aides-soignants et stagiaires en formation
Contribuer à la réalisation des objectifs du projet de soins du service et du pôle
Participer à lélaboration des procédures et des protocoles de soins
Participer activement aux groupes de travail et aux missions de coopération en place dans le service
Faire preuve desprit déquipe et simpliquer dans lorganisation du service en intégrant les contraintes liées aux fonctions hôtelières et logistiques
Développer une vigilance interprofessionnelle et promouvoir les bonnes pratiques professionnelles dans le respect des règles dhygiène et de sécurité
Missions spécifiques ::
Maitriser les gestes durgence
Polyvalence sur la consultation commune chirurgie digestive, HGE, Oncologie digestive, Génétique ( 8h30-16h06, 10h-18h06)l c
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis
Capacité dadaptation
Méthode, rigueur, maitrise de soi
Sens de linitiative, de lorganisation, de la pédagogie et des responsabilités
Inscription dans une démarche damélioration de la qualité des soins
Aptitude à négocier, communiquer, esprit déquipe, esprit constructif
Aptitude à se positionner, anticiper
Capacité danalyse et esprit dentreprise Publié le 23 juin. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°309925 publiée le 10/02/2023 par un
établissement de santé

10/02/2023 - infirmier en médecine interne NUIT (AP-HP Paris)

2 unités dhospitalisation complète de Médecine Interne de 25 lits et 32 lits
(Site du centre de référence de la drépanocytose)
2 unités dhospitalisation complète de Gériatrie de 26 lits et dOncogériatrie de 10 lits
1 hôpital de jour de Médecine Interne, Gériatrie
1 secteur de consultation pluridisciplinaire (médecine interne, gériatrie, rhumatologie, dermatologie, diététique)
Coordination et organisation des activités et des soins
Travail en équipes pluridisciplinaires: équipe médicale, équipe de rééducation, équipe sociale, équipe de diététique, équipe mobile de gériatrie, équipe de soins palliatifs, équipe de prise en charge de la douleur, équipe de plaie et cicatrisation, équipe des plateaux techniques transversaux, équipe des transports externes et internes.
Prise en charge adaptée et personnalisée aux besoins exprimés par les patients, 24 heures sur 24
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits :
Contrôle du chariot durgence, chariot de médicaments, glucomètre.
Vérification du bon fonctionnement du matériel (tensiomètre, bladder scan, appareil ECG, chaise de pesée, lève-malade, appareil à bandelette urinaire, thermomètre). Transmissions données aux cadres du secteur en cas de panne.

Gestion du système dapprovisionnement « plein-vide » Medimath et du circuit du médicament (PHARMA WEB SOINS).
Organisation des réserves, des postes de soins, des chariots de soins.
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Participation à la formation des nouveaux arrivants, stagiaires infirmiers, aides-soignants, médecins, stagiaires en observation.
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Spécificité : Groupe déducation thérapeutique Drépanocytose au sein du service.
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être dans le cadre du rôle propre infirmier
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Réalisation des évaluations paramédicales : paramètres vitaux, score de Braden, évaluation de la douleur, bilan entrée-sortie, évaluation des dispositifs médicaux invasifs (cathéters veineux et sous cutanés, sonde urinaire, sonde nasogastrique, drains, redons, stomie), score de Cushman.
Réalisation des actes techniques sur prescriptions médicales : échange transfusionnel, chimiothérapie, saignée thérapeutique, manipulation et administration des thérapeutiques sur cathéters centraux (Port à cath, PICCline, cathéter central), utilisation des PCA, utilisation du MEOPA, Thérapie par pression négative, alimentation entérale et parentérale.
Participation aux études cliniques et PHRIP (Programme Hospitalier de Recherche infirmière et Paramédicale).
Participation aux staffs.
Recueil de données cliniques via le dossier informatique patient DxCare
Rédaction et mise à jour du dossier patient via les dossiers informatiques
Utilisation des logiciels dédiés au domaine dactivité : DxCare, Chimioprod, DxPlanning, Onecall, MILPATH, PTAH
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Réalisation de transmissions orales et écrites dans le but de sintégrer dans un processus de prise en charge et de maintenir la continuité des soins.
Veille et recherche professionnelle
Participation aux flash-infos, RMM, staff éthique, cours. Publié le 27 juil. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°309928 publiée le 10/02/2023 par un
établissement de santé

09/02/2023 - INFIRMIERS·ERES DIPLOMEES D'ETAT de l’Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) Site de Poissy (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Présentation du secteur d'activité :

L'unité sanitaire en milieu pénitentiaire est située au sein de la maison centrale de Poissy. L'USMP dépendant du CHIPS, est chargée de dispenser les soins aux personnes détenues dont l'état ne nécessite ni hospitalisation, ni consultations ou examens en milieu hospitalier. L'USMP doit assurer sur place l'ensemble des prestations relevant de la médecine générale, de la psychiatrie, des soins dentaires, des consultations somatiques spécialisées et organiser la réponse médicale aux urgences. Les missions autres de l'USMP sont l'organisation de consultations et d'hospitalisations au sein d'établissements hospitaliers, l'organisation du suivi en cas de transfert ou de libération, le dépistage, la prévention et l'éducation à la santé. Elle est implantée au 2è étage du bâtiment d'hébergement.

Présentation du poste :

o Détermine les besoins de santé des patients, les analyses et recherche les réponses adaptées
o Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche
o Entretiens d'accueil de chaque nouvel arrivant incarcéré
o Evaluation et orientation des consultants selon les demandes et les besoins
o Propose, organise et participe à des actions de prévention et d'éducation pour la santé, individuelles et collectives

Activités- Organisation:

Domaine des Soins :

o Evaluation, orientation
o Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des consultants
o Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du consultant
o Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
o Relation d'aide au consultant
o Recueil et enregistrement des informations concernant le consultant (recueil des données)
o Rédaction et mise à jour du dossier patient
o Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l'aide soignante, en application des protocoles de soins
o Réalisation des soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
o Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués
Domaine de gestion :

o Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel
o Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions
o Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil d'incident ou d'accident

Domaine de la communication et de la relation :

o Information du consultant sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale
o Travail en équipe pluridisciplinaire
o Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
o Traçabilité des soins assurée
o Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé
o Relation avec tous les services de l'administration pénitentiaire, du CHI, les équipes de soins en milieu carcéral, les UHSA et UHSI
o Réalisation d'entretiens infirmiers
o Collaboration avec l'ensemble des intervenants de l'U.S.M.P


Domaine de la formation et de la recherche :

o Travail à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
o Participation :
aux réunions d'équipe
au projet du service
à des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
à l'accueil, à l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel et des stagiaires
o Actualisation régulière des connaissances et des textes législatifs et réglementaires relatifs au milieu spécifique dans lequel il exerce


Qualités requises et compétences souhaitées :

o Diplômes requis :
Infirmier (ère) Diplômé(e) d'Etat


o Compétences
Respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle
Analyse rapide des situations
Méthode et organisation du travail en tenant compte des priorités et de l'environnement spécifique
capacités à effectuer des transmissions écrites / orales

o Qualités

Dynamisme, disponibilité, honnêteté
Organisation, méthode, rigueur, responsabilité
Esprit d'initiative, curiosité, créativité
Discrétion, calme, pondération, maîtrise de soi
Esprit d'équipe et d'entraide
Sens de l'éthique
Bonne gestion du stress
Aptitude à supporter l'enfermement et les contraintes liées au milieu carcéral
Ouverture d'esprit

7. Horaires

o Du lundi au vendredi
- 8h30 /16h
- 10h/17h30
- 11h30/19h

o Week-end et jours fériés
- 8h30/12h30

Cette organisation pourra être modifiée pour des raisons de service et si besoin des remplacements pourront être effectués dans d'autres services.


Risques professionnels :

o Risques psychosociaux et enfermement
o Activité physique
o Charge mentale

Evolution du poste :

o Formation continue et professionnelle
o Promotion professionnelle Publié le 17 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°326929 publiée le 09/02/2023 par un
établissement de santé

22/12/2022 - Infirmier en soins généraux - EHPAD 12 HEURES (CH de la Mauldre - Site Saint Louis Jouars-Pontchartrain)

Le CH de la Mauldre fait partie du GHT 78 Sud qui réunit 11 établissements (9 EPS et 2 EHPAD). Il est situé dans un bassin de population qui comporte près de 70 000 habitants sur 40 communes.

Le CH de la Mauldre est membre de la filière gériatrique hospitalière territoriale Grand Sud dont létablissement support est le CH de Rambouillet.

Les 375 lits sont répartis sur deux sites :

- 173 lits répartis en 6 services sur le site Saint Louis à Jouars Pontchartrain
- 202 lits répartis en 11 services sur le site Bois Renoult à Montfort l'Amaury
Equipe pluridisciplinaire : gériatres, IDE, AS, AMP, ASH, ergothérapeute, psychologue, kinésithérapeute et orthophoniste, équipe d'animation

INFIRMIERE SUR LE SITE SAINT LOUIS à Jouars Pontchartrain - 173 lits

Missions :
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et
laccompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche daprès le code de la santé publique, décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à lexercice de la profession dinfirmier, en référence à larticle R.4311- 7.

Activités principales :
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son
entourage.
Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient/résident.
Réaliser et contrôler les soins infirmiers.
Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie).
Simpliquer dans le projet de vie en EHPAD.
Etablir une communication adaptée avec le patient / résident et ses proches (aide et
soutien psychologique).
Surveiller lévolution de létat de santé des patients.
Réaliser lassistance technique lors de soins réalisés par le médecin.
Réaliser léducation thérapeutique de la personne et de son entourage.
Rédiger et mettre à jour le dossier de soins du patient/résident.
Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels
placés sous sa responsabilité.
Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient/résident ou un
groupe de patients/résidents de lentrée à la sortie.
Sinformer sur la veille documentaire professionnelle.
Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux.
Mettre en uvre des procédures délimination des déchets à risque.
Contribuer à la prévention des infections nosocomiales.

Relations fonctionnelles internes :
Les médecins.
Les secrétaires médicales, lassistante sociale et les admissions.
Les ASH, AS, AMP, hôtelière, et les animatrices pour le travail en collaboration.
Les cadres de santé pour lorganisation des activités.
Les paramédicaux des métiers de rééducation (diététicienne, ergothérapeute, préparateur en pharmacie, manipulatrice en radiologie, kinésithérapeute, psychologue) pour une prise en charge globale de la personne soignée.
Les ambulanciers pour les transferts de patients.
Les services techniques pour le signalement de pannes matériels et la maintenance curative
Léquipes opérationnelles dhygiène hospitalière pour la formation initiale et continue, les
consignes spécifiques de travail ou dusage de produit (correspondant en hygiène).


Savoir-faire requis :
Évaluer létat de santé et le degré dautonomie de la personne.
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant
de son initiative.
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en
respectant les protocoles dhygiène et les règles de bonnes pratiques.
Identifier les situations durgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail
déquipe.
Évaluer les pratiques professionnelles en soins infirmiers.
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier.
Travailler en équipe interprofessionnelle.
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne
soignée et la continuité des soins.
Éduquer, conseiller le patient et lentourage en vue dune démarche dautonomisation
Respecter le secret professionnel.
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour linstallation et la
mobilisation des patients/résidents.

Horaires de travail /congés/RTT :
Jour : 37H30 par semaine 7h30 par jour (en semaine et le weekend)
Repos variables 25 CA /14 RTT/11 RF/1CF/2HS/2RC
Nuit : 32H30 par semaine 10h15 par nuit (en semaine et le weekend) Repos variables
CA 422.5 heures

Participation aux instances :
Commission de soins infirmiers de rééducation et médico technique (CSIRMT).
Comité de COordination Qualité et Sécurité des Soins (CCOQSS).
Participation à des réunions en externe
Participation aux formations organisées en externe


Passerelles et évolution professionnelle vers dautres métiers :
Cadre de santé de secteur de soins et dactivités paramédicales et dactivités paramédicales.
Cadre de santé formateur en soins.
Métiers des soins et des activités paramédicales.
Responsable hygiène. Publié le 27 avr. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023

Annonce n°320779 publiée le 22/12/2022 par un
établissement de santé

Recherche idel

Infirmière depuis 20 ans, en libéral depuis 2011, je recherche un(e) infirmier(ère) motivé et expérimenté (en libéral, de préférence, ou ayant les critères pour l'être) pour développer une activité libérale sur le secteur de Bois-le-Roi dès le mois de janvier 2023. Les premières formalités sont validées : local au sein d'une maison médicale, KBIS, accord de l'ordre infirmier, prestataires contactés.

Annonce n°173569 publiée le 11/12/2022 par un
professionnel de sante

Chargé de Comptes Clients en Cardiologie H/F - CDI - Paris

Customer Success Manager / Account Manager en Cardiologie H/F

(Expérience en milieu médical)

Paris — 10 % déplacements en France & Europe

⭐️ Nous sommes Implicity ⭐️

Implicity est une MedTech, qui s’appuie sur le Big Data et l’Intelligence Artificielle pour apporter un panel de nouveaux services innovants aux cardiologues.

Grâce à notre plateforme de télésurveillance cardiaque, intuitive et automatisée, unique en son genre, le traitement des données patient est considérablement facilité. Nos algorithmes prédictifs permettent d’anticiper les épisodes cardiaques.

Le temps de tri, traitement et interprétation des informations est ainsi remplacé par une anticipation du meilleur soin au meilleur moment.

Pour le dire plus simplement, en nous rejoignant, tu participes très concrètement à sauver des milliers de vie 💓🩺

Dr Arnaud Rosier (cardiologue et chercheur en IA) & David Perlmutter (ingénieur et entrepreneur), ont co-fondé Implicity en 2016.

⏩ 6 ans plus tard, une start-up / scale-up française 🐓 est simplement en train de révolutionner le marché de la santé, et établissant de nouvelles pratiques et exigences en matière de cardiologie.

100+ hôpitaux et centres médicaux utilisent déjà nos solutions, au bénéfice de 60 000+ patients.

👩🏻👨🏿👱🏻 Si Implicity est devenu en quelques années un leader européen, et sera bientôt un leader mondial, nous le devons simplement à une équipe passionnée, bienveillante, valorisant la réussite collective, et parmi les plus expertes en data science, développement informatique, clinique, qualité & réglementaire, ventes, customer success, etc.

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🏆 Les équipes médicales sont plus efficaces et peuvent consacrer plus de temps à la prévention / au traitement, plutôt qu’à l’administratif et au traitement des données

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C’est toujours grisant et valorisant de voir le nombre de centres médicaux et de patients utilisant la plateforme augmenter aussi vite.

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Pour réussir dans ta mission, tu seras aidé(e) au quotidien par Tristan, Lisa et Chantal.

Chez Implicity, tu auras au moins un point hebdomadaire avec ton manager Anne, à la fois pour assurer le succès dans tes missions mais également pour développer tes compétences.

Chaque équipe travaille avec des OKR (Objectives & Key Results) trimestriels, afin que les objectifs soient clairs et partagés.

L’entretien annuel est un moment d’échange partagé, orienté sur le développement.

⭐️ Tu es ⭐️

🥉 Ton Background

• Tu as déjà travaillé avec équipes médicales
  • soit directement au sein de centres médicaux (en tant qu'infirmier(e) par exemple)
  • soit en entreprise, en proposant des solutions de santé aux hôpitaux
• Tu as a minima une 1re expérience professionnelle, d'au moins 2-3 ans
• Une 1re expérience dans en CS ou en télésuivi serait évidemment un vrai plus

🥈 Tes Hard Skills

• Tu connais l’univers médical, ses codes et la bonne manière d'interagir avec les médecins / infirmiers
• Tu sais comment mener à bien des projets et gérer des clients
• Tu es prêt à te déplacer régulièrement dans des centres médicaux
• Tu as un anglais opérationnel
• Tu maîtrises bien le pack Office
• Tu as un intérêt marqué pour le secteur de la (e-)santé et de l'innovation
• (Bonus - mais non obligatoire) Tu as le permis de conduire

🥇 Tes Soft Skills

• « Autonomie » est ton 2e prénom & "Rigueur" est ton nom de famille
• Tu as un esprit entrepreneurial et aimes travailler dans un environnement très mouvant
• Tu es reconnu pour ta communication te permettant de nouer des relations étroites avec le personnel médical
• Tu as une vraie obsession pour la qualité de service, le sens de la confidentialité, et une aptitude naturelle à la résolution des conflits
• Tu as une vraie éthique de travail ; tu agis quotidiennement avec intégrité, honnêteté et équité
• Tu aimes cette annonce, et trouves qu’elle te ressemble 😊

Si tu ne coches pas toutes les cases, nous serions néanmoins honorés d’étudier ta candidature à la lumière d’une motivation claire et personnalisée.

Autres chouettes infos sur Implicity 😁

💰 Rémunération

• Pour ce job (CDI et à temps plein), le salaire sera fonction de ton expérience
• +10 % de variable, base sur des objectifs annuels
• Tu recevras aussi des BSPCE pour devenir actionnaire de l’entreprise

👍🏻 Avantages

• Mutuelle : Alan (26,5€ / mois + 14€ pour les enfants)
• Tickets restaurant : 9€ (50% employeur)
• Transport : 50% de l'abonnement OU Forfait Mobilité Durable (450€ / an)

✅ Pourquoi nous ?

Tu trouveras chez Implicity tous les avantages des Scale-Up, sans les habituels travers.

• Activité : nous sommes une “purpose company” - c’est notre puissant levier de motivation et d’engagement à tous
• Solution : nous avons une offre unique sur le marché, sans concurrent direct
• Croissance : nous ne sommes ni grands ni petits, nous sommes 50 => notre boom est dans les mois à venir
• International : nos marchés sont mondiaux, notre langue de travail est donc en anglais
• Valeurs : nos valeurs ne sont pas que pour les posters, nous les vivons vraiment au quotidien

. Intégrité : l’honnêteté et l’équité guident toutes nos actions

. Ambition : nous recherchons l'excellence dans un environnement santé exigeant

. Coopération : la bienveillance et la solidarité créent la réussite collective

• Autonomie : tu auras une vraie possibilité d’avoir de l’impact sur le business et faire la différence
• L’attention aux collaborateurs :

. Nos chouettes bureaux se situent « rue du Louvre » (entre Chatelet et Bourse)

. Tout est prétexte à faire un team event, plus particulièrement les jeudis soirs

. Sylvie, notre happiness manager « prend grand soin à prendre grand soin » de nous 🐣

• Outils : nous travaillons de manière agile, avec Slack, Notion, Dropbox, et c’est très cool
• Télétravail: jusqu’à 3 jours / semaine
• Equilibre vie pro / vie perso: nous y sommes sincèrement attentifs
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Si tu n’es pas encore convaincu(e), on a encore pleins d’autres arguments à te présenter !

🤓 Tu souhaites encore plus d’infos ?!

• Notre site internet : https://www.implicity.com/about-us/
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• Nos autres postes à pourvoir : https://www.implicity.com/careers/
• Notre chouette note sur Glassdoor : https://www.glassdoor.fr/Présentation/Travailler-chez-Implicity-EI_IE4010545.16,25.htm
• Notre dernière levée de fond de 23M$ en janvier 2022 : https://www.implicity.com/ressource/seriesa/
• Notre dernière autorisation FDA sur notre algorithme « ECG Analyzer » réduisant les faux-positifs : https://www.implicity.com/ressource/fda-clearance-for-ai-powered-ecg-analyzer-for-implantable-loop-recorders/
• Notre prometteur projet Hydro (prédiction de l’insuffisance cardiaque) : https://www.implicity.com/ressource/nouvelle-etape-projet-hydro
• Notre chouette partenariat avec Withings : https://www.implicity.com/ressource/implicity-and-withings-develop-a-solution-for-the-remote-monitoring-of-heart-failure-patients
• Un bel article de La Tribune: https://www.latribune.fr/technos-medias/innovation-et-start-up/la-startup-de-la-semaine-implicity-previent-les-crises-cardiaques-grace-aux-donnees-829691.html
• Et pour finir, 2 interviews vidéo of notre CEO, le Dr Arnaud Rosier:

. https://www.youtube.com/watch?v=1ofIQQMWqZo

. https://www.bsmart.fr/video/1727,37-ecosysteme-implicity

🙏🏻 Rencontrons-nous !

• Si tu as le sentiment qu’Implicity est fait pour toi, nous attendons impatiemment ta candidature via la page Implicity de “Welcome To The Jungle”
• Nous nous revendiquons comme un employeur engagé dans l’égalité des chances, et nous cherchons constamment à nous mettre au défi pour constituer une équipe aux talents les plus variés, et créer un environnement de travail inclusif pour chacun
• Le process de recrutement sera le suivant :

1° Echange téléphonique de 10-15 minutes avec Pierre (Head of People)

2° Entretien avec Anne Vinas (Head of Customer Success), ton futur manager

3° Entretien avec Thomas Habib (COO), et Pierre (Head of People)

En fonction de tes dispos, le process de recrutement devrait durer environ 2 semaines.

Nos offres suivent habituellement 48 heures après le dernier entretien 🤞🏻

Annonce n°158724 publiée le 06/10/2022 par un
professionnel