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21/10/2024 - INFIRMIER (H/F) HJ ORVAL (site de Dun-sur-Auron Dun sur Auron)

GRADE : Infirmier

LIEU D'EXERCICE :
Le CMP-CATTP-HJ d'ORVAL situé 12 rue Impasse de CULAN - 18200 ORVAL.
Le CMP-CATTP Relais et l'HJ de BAUGY situé au 14 rue du Champ de Foire - 18800 BAUGY.
Les antennes de DUN et SANCOINS.

L'équipe infirmière assure indifféremment les missions du CMP, du Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel et de l'Hôpital de Jour.
Une mutualisation de l'équipe peut être organisée entre les sites du CMP d'Orval et du CMP Relais de Baugy.

Le CMP Pivot d'Orval est le site de référence privilégié pour ce poste.

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :
Le Centre Médico-Psychologique est un service de consultations spécialisées pour adultes.
Il est un lieu d'accueil, d'écoute, d'information, de prévention et de soins pour toute personne en difficulté psychologique.
Il est le lieu d'organisation de la prise en charge du patient et participe à une meilleure articulation du parcours de soins.

AMPLITUDE HORAIRE :
Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, repos fixes les samedis, dimanches et jours fériés, sur une base de 38 heures hebdomadaires, selon le protocole d'accord des 35 heures.
Une flexibilité horaire est à prévoir dans la semaine et sur l'année en fonction des besoins du service.
La planification des congés : 25 congés annuels et 18 Réduction du Temps de Travail dont une réservée à la journée de solidarité.

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

MISSIONS
Missions Générales
- Accueillir le patient et son entourage.
- Prendre en charge les personnes présentant des troubles psycho-pathologiques.
- Etre référent permanent du projet thérapeutique personnalisé du patient.
- Utiliser le raisonnement clinique pour des transmissions ciblées orales et écrites notamment lors des synthèses.
- Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives.
- Organiser les soins relevant du rôle propre, du rôle prescrit et du rôle en collaboration.
- Favoriser la communication interservices et inter pôles notamment dans le parcours de soins du patient.
- Gérer la pharmacie ; suivre la pharmacovigilance.
- S'impliquer et participer aux synthèses et réunions cliniques.
- S'impliquer dans la démarche qualité et gestion des risques afin d'améliorer le service rendu au patient et à son entourage.
- Participer et se responsabiliser comme référent (ex : pharmacie, correspondant qualité, ...).
- Savoir rechercher et appliquer les procédures Qualités en cours.
- Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours.
- Favoriser les échanges avec les partenaires du réseau.
- Favoriser l'intégration des nouveaux membres de l'équipe.
- Participer à l'encadrement des Aides-Soignants, Accompagnants Educatifs et Sociaux et des Agents des Services Hospitaliers.
- Assurer un rôle de référent auprès des étudiants (ou de tuteur de stage).
- S'impliquer et participer aux réunions de fonctionnement de service et de pôle.
- S'inscrire dans des groupes de travail institutionnels.
- Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles.
- S'impliquer dans la recherche en soins infirmiers.
- Participer à la gestion du budget compte 611.
- Participer à la gestion des véhicules de service.
- Participer au maintien en bon état des équipements.


Missions Spécifiques
- Pratiquer des entretiens d'accueil avec organisation d'un suivi ou orientation vers le réseau.
- Mener des prises en charge individuelles à l'intérieur ou à l'extérieur de la structure, effectuer des visites à domicile (VAD).
- Assurer des soins techniques (injections, pilulier), gérer et aider à la prise de traitements.
- Mettre en place et animer des groupes CATTP, ETP.
- Assurer les repas thérapeutiques.
- Assurer des PEC avec médiations spécifiques (relaxation, toucher massage, toucher beauté).
- Utiliser des pratiques spécifiques (thérapie brève, TCC, thérapie systémique, éducation thérapeutique du patient, ) au cours des entretiens de suivis infirmiers.
- Participer aux consultations médicales si nécessaire.
- Assurer un rôle de soutien et éducatif vis-à-vis du patient et de son entourage.
- Contribuer à la mission IDE de coordination Intra/Extra.
- Contribuer à la prévention et à l'éducation en matière de santé mentale.
- Contribuer à la réhabilitation psychosociale du patient.
- Contribuer au maintien à domicile du patient.
- Assurer le transport éventuel de patient lors d'accompagnements : vers le réseau social et associatif ou lors d'une réintégration, d'une hospitalisation.
- Intervenir au niveau du Centre Hospitalier de St Amand dans le cadre de la psychiatrie de liaison.
- Participer au réseau périnatalité.
- Saisir les actes de soins dans Cariatides.

LES COMPETENCES REQUISES
- Développer autonomie professionnelle et organisation du travail cohérente avec le travail en équipe pluri professionnelle et dans un exercice en extra-hospitalier : collaboration, partage et coordination d'informations.
- Assurer discrétion, respect du secret professionnel et secret partagé.
- Développer l'approche « Parcours de soins et de vie du patient et concept de rétablissement ».
- S'adapter aux changements liés aux contraintes de service (horaires, poste de travail).
- S'inscrire dans une démarche d'évaluation, d'amélioration de sa pratique professionnelle et de ses compétences.
- S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité, d'évaluation de sa pratique professionnelle et de ses compétences.
- S'inscrire dans un processus de formation en lien avec les projets de service et de pôle afin de développer les compétences spécifiques attendues (entretien infirmier, gestion de crise, thérapie brève, relaxation, éducation thérapeutique du patient, thérapie familiale, ...).
- Accompagner le processus de formation des étudiants en stage.
- Expérience en psychiatrie souhaitée, dont connaissance de la sémiologie psychiatrique et du raisonnement clinique.
- Savoir utiliser des outils informatiques (Outlook, Cariatides, Excel).
- Etre titulaire du permis B, pouvoir conduire un véhicule 9 places et être responsable dans la gestion des véhicules de service, cf. charte utilisation des véhicules. Publié le 21 oct. 2024 Date de limite de candidatures 15 nov. 2024

Annonce n°311948 publiée le 21/10/2024 par un
établissement de santé

14/03/2024 - INFIRMIER - UPLC DUN (site de Dun-sur-Auron Dun sur Auron)

LIEU D'EXERCICE : UPLC DUN Site de DUN sur AURON

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :

AMPLITUDE HORAIRE :
- Matin : 06h45 14h21
- Médian : 09h00 16h36 (modulable)
- Après-midi : 13h45 21h21
- Nuit : 21h00 7h00

Planification prévisionnelle élaborée mensuellement, équilibrée en fonction des nécessités de service, validée par le Cadre de Santé, puis le Cadre Supérieur de Santé Assistant de Pôle, en concertation avec l'équipe.

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

MISSIONS

Missions Générales
Activités relationnelles :
- Accueillir le patient et son entourage.
- Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives.
- Rassurer l'entourage.
- Réaliser des entretiens : Infirmier, d'accueil, d'aide.
- Favoriser la communication avec le patient et l'entourage.
- Animer en collaboration avec les Aides-Soignants et/ou la Psychologue des ateliers à visée thérapeutique.
- Favoriser la communication inter-service, inter-pôle et avec les partenaires de réseaux.

Organisation des soins :
- Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (Cariatides, protocoles et procédures, ).
- Participer aux entretiens médicaux.
- Evaluer les priorités et les urgences.
- Travailler en collaboration avec les Aides-Soignants, Moniteurs-Educateurs et l'équipe pluri-professionnelle.
- Assurer les soins relevant des compétences infirmières.
- Assurer la référence d'un groupe de patients afin de définir les projets thérapeutiques et d'assurer les activités thérapeutiques.
- Assurer une présence soignante auprès des patients.
- Préparer les réunions cliniques et synthèses des patients et y participer.
- Organiser les examens complémentaires et tout autre accompagnement pour les patients.
- Gérer administrativement les mouvements des patients au cours de leur hospitalisation, prévenir par mail les admissions de tout mouvement.
- Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'Etablissement.

Implication dans l'unité de soins :
- Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de l'unité.
- Participer aux réunions de fonctionnement et institutionnelles.
- Elaborer des projets d'activités et projets de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux groupes de travail.
- Participer à la formation continue de ses pairs (transmissions de savoirs).
- Participer à la traçabilité des actes dispensés quotidiennement (Cariatides).

Gestion du matériel :
- Vérifier et approvisionner en matériel la salle de soins.
- Vérifier les dates de péremptions des thérapeutiques médicamenteuses et du matériel.
- Commander les thérapeutiques médicamenteuses.
- Garantir la traçabilité d'entretien dans le respect des protocoles d'hygiène des locaux et de gestion des stocks.

Education et Formation :
- Assurer un rôle éducatif auprès des patients.
- Encadrer les Aides-Soignants et les Agents des Services Hospitaliers.
- Encadrer les stagiaires : Infirmiers, Aides-Soignants et les accompagner dans la validation de leurs compétences.
- Favoriser l'intégration des nouveaux membres de l'équipe, en privilégiant la mise en place du tutorat.
- Savoir évaluer les compétences des Aides-Soignants et travailler en collaboration pour certains actes.
- Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles.
- Participer à la recherche et à l'enseignement.

Implication dans la vie institutionnelle :
- Participation au Comité de Lutte contre les Infections Associées aux Soins, Commission des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques, aux assemblées de Pôle, au Comité de Lutte contre la Douleur, aux groupes de travail institutionnels.
- S'impliquer dans la démarche qualité : connaitre le PAQSS (Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins) et surtout les actions qui en découlent et qui sont spécifiques à son service. Participer à l'analyse des évènements indésirables afférents à son service et uvrer à la mise en uvre et au suivi des plans d'action qui en découlent.

Sécurité :
- Assurer la sécurité et la protection des patients de l'unité.
- Assurer la sécurité des travailleurs isolés du site (port de PTI).
- Participer aux formations sécurité incendie régulièrement.

Rôle économique :
- Contribuer à la maîtrise des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.



Missions Spécifiques
- Collaborer avec les collègues du site, notamment l'équipe de l'AFT.
- Etablir un partenariat de soins avec les agents de la sociothérapie et de la cafétéria.


LES COMPETENCES REQUISES

- Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.
- Avoir travaillé ou effectué des stages auprès de personnes atteintes de troubles psychiques

Connaissances :
- Avoir des connaissances sur les troubles psychiques.
- Avoir des connaissances en sémiologie de psychiatrie adulte.
- Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence.

Compétences requises :
- Capacités techniques et relationnelles afin d'assurer une prise en charge de qualité et adaptée.
- Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences Infirmières et de leur évaluation.
- Esprit d'initiative.
- Capacités d'animation.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
- Avoir une communication adaptée et professionnelle.
- Réactualiser ses connaissances notamment par la formation continue.
- Disponibilité.
- Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
- Repérer les urgences et gérer les priorités.
- Capacité à gérer ses émotions.
- Sens de l'observation, patience et écoute.
- Aptitude à contrôler son niveau de maîtrise relationnel (distance thérapeutique).

Déontologie :
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve.
- Faire preuve de discrétion. Publié le 03 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°308021 publiée le 14/03/2024 par un
établissement de santé