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03/01/2025 - Infirmier en soins palliatifs (Centre hospitalier Bourges)

Présentation de l'USP : 10 lits de soins palliatifs et un lit de repli
Accueil temporaire ou permanent de tout adulte atteint de maladie grave, évolutive, mettant en jeu le pronostic vital, en phase avancée ou terminale, dans les situations les plus complexes, par une équipe pluridisciplinaire ayant des compétences spécifiques


MISSIONS DU POSTE
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Evaluer et analyser les situations de soins ainsi que les risques liés à l'état de santé des patients
- Concevoir, définir et planifier les projets de soins personnalisés fondés sur une approche globale des patients
- Dispenser des soins de nature technique, relationnelle, de confort ou éducative en s'appuyant sur les bonnes pratiques et les protocoles en vigueur et en maitrisant l'utilisation des dispositifs médicaux spécifiques (PSE, PCA)
- Prévenir, évaluer la douleur et les symptômes d'inconfort des personnes accueillies ;
- Travailler à la continuité du parcours de prise en charge du patient en lien avec les partenaires référents ;
- Accueillir, soutenir les familles ou les proches ;
- Participer au temps de synthèse clinique ou de réunion pluridisciplinaire ;
- Participer à des activités de recherche pour l'amélioration des soins infirmiers et s'impliquer dans des travaux de groupe de l'unité ;
- Accueillir et encadrer des stagiaires.

QUALITES POUR REUSSIR DANS POSTE
- Maitriser les techniques de soins et les connaissances en lien avec la PEC des patients en soins palliatifs ou non,
- Savoir prendre en compte les spécificité culturelles, religieuses, philosophiques de la personne et de son entourage,
- Savoir gérer les conflits de valeurs ou les dilemmes éthiques,
- Avoir une capacité de positionnement et de prise de recul,
- Faire preuve d'adaptation et d'autonomie,
- Faire preuve de rigueur professionnelle,
- Savoir adapter sa communication, Savoir travailler en équipe pluri professionnel dans le respect des missions et rôles de chacun.

PREREQUIS
- Diplôme d'Etat Infirmier
- Diplômes souhaités : DU SP, DU Douleur, DU d'éthique, Formation toucher massage, relaxation, toutes compétences en lien avec le bien-être de la personne.

CONTRAT
Poste ouvert aux titulaires et contractuels en CDD de 3 mois avant mise en stage ouvrant à la titularisation (CDI fonction publique)

Travail de jour 12h alternance jour et nuit
Lieu de travail : CH Jacques cur Publié le 03 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°324723 publiée le 03/01/2025 par un
établissement de santé

03/01/2025 - IDE - Hospitalisation à Domicile (Centre hospitalier Bourges)

QUELQUES MOTS SUR LE CENTRE HOSPITALIER JACQUES CUR (CHJC)
- Établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire du Cher
- 965 lits et places
- Plateau technique consacré à l'ensemble des activités de chirurgie et interventionnelles,
- Service d'imagerie avec scanners et IRM
- Plate-forme commune SAMU/SDIS
- Laboratoire de biologie médicale accrédité COFRAC notamment
- Environ 40 000 urgences par an
- 2200 salariés
- Certifié V2014.

Notre service d'Hospitalisation A Domicile est constitué d'une équipe formée en soins palliatifs, en plaies et cicatrisations, en ergomotricité, en soins d'urgence, en puériculture, en toucher bien être et en relaxation-sophrologie.

MISSIONS DU POSTE
En tant qu'IDE vous intervenez auprès de personnes atteintes de pathologies aigues ou chroniques, de tout âge, sur leur lieu de vie et sur un territoire de santé déterminé (1/3 superficie du Cher : 65kms nord /sud et 90kms ouest / est).

Vos principales missions sont les suivantes :

- Activité de soins
Assurer la prise en charge globale et coordonnée des patients selon protocole personnalisé de soins. Assure la gestion hebdomadaire du flux médicamenteux.
- Activité de coordination ( ponctuellement-remplacement) :
Coordonner et faire vivre le projet personnalisé de soins des patients, en étroite collaboration avec les professionnels salariés, libéraux et les structures d'aide à domicile.
Activité de liaison :
Préparer l'entrée des patients en HAD / participer aux bonnes relations avec les prescripteurs ou autres demandeurs d'HAD.
Gestion des stocks domicile patient / HAD et participation au flux logistique. Gestion de la.

PREREQUIS SOUHAITES
- 4 ans d'ancienneté dans la fonction d'infirmière.
- Expérience diversifiée et / ou aptitude à apprendre de nouvelles techniques de soins.
- Accompagnement des patients de tout âge en soins palliatifs.
- Une expérience en pédagogie serait un plus.
- Permis B
CONNAISSANCES TECHNIQUES
- Savoir gérer une situation d'urgence en attendant les secours.
- Maîtriser l'utilisation du matériel de perfusion (pompe, pousse seringue, .), les différentes voies d'abord centrales, les calculs de doses, les techniques de pansements complexes.
- Savoir s'adapter rapidement aux logiciels spécifiques sur site et sur smartphone.

APTITUDES PERSONNELLES
- Courtoisie, réactivité, écoute, autonomie, respect, empathie. Disponibilité, sens de l'organisation, capacités à la prise d'initiatives.
- Savoir travailler seul(e) et dans les domiciles précaires
- Savoir se positionner face à l'urgence, à la gravité de la situation, au stress du patient et de l'entourage
- Capacité à la prise de décision instantanée
- Compétence relationnelle de diplomatie et de pédagogie. Compétence d'adaptation et d'anticipation.
- Maîtrise de soi. Humilité et savoir travailler ensemble avec les différents partenaires
- Etre en capacité de porter des charges lourdes (livraison des caisses de dispositifs médicaux, médicaments, solutés, concentrateur d'urgence)
- Etre en capacité d'assurer des trajets quotidiens en voiture sur de longues distances

CONTRAT
- CDD pouvant ouvrir à la titularisation au bout de 3 mois
- Horaires :
- 7h- 15h, 13h24-21h et 8h-16h
- Capacité à organiser son planning hebdomadaire, avec une flexibilité horaire pour s'adapter aux besoins de RV de coordination (patients, familles, libéraux). Evolution de l'horaire, en fonction de l'évolution des activités.
- Rythme de travail (week-end, nuit) Jour + week-end + astreinte (de 21 h à 7 h avec interventions sur astreinte)
- Participation à la ligne d'astreintes
- 25 jours de congés annuels, 17 jours de RTT, Publié le 03 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°324724 publiée le 03/01/2025 par un
établissement de santé

11/10/2024 - INFIRMIER(E) D.E (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

Le Centre Hospitalier de St AMAND MONTROND (Cher) est un hôpital qui dispose d'une offre diversifiée de services, dont :
- 2 Services de Médecine
- Urgences
- EHPAD / USLD
- 2 Services de soins médicaux et de réadaptation

Stagiairisation immédiate ou CDI avec reprise totale d'ancienneté
Postes en 12h Jour et Nuit
Possibilité de DU
Possibilité de logement Publié le 29 nov. 2024 Date de limite de candidatures 16 déc. 2024

Annonce n°319573 publiée le 11/10/2024 par un
établissement de santé

03/09/2024 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE au CMP HJ PIVOT BOURGES-AUBIGNY (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

CADRE DE REFERENCE :
LOI n° 2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé.
Décret n° 2018-629 du 18 juillet 2018 et Décret n° 2019- 836 du 12 août 2019 relatifs à l'exercice infirmier en pratique avancée.

GRADE :
Catégorie A, Grade Master, diplôme d'Etat d'Infirmier en Pratique Avancée mention psychiatrie et santé mentale (DEIPA).

LIEU D'EXERCICE :
Centre Hospitalier George Sand : sites de Bourges.

AMPLITUDE HORAIRE :
- Poste à temps plein du lundi au vendredi, repos fixes samedis et dimanches et jours fériés sur la base de 38 heures hebdomadaires, selon le protocole d'accord des 35 heures soit 18 RTT par an (dont 1 réservé à la journée de solidarité) ou, au choix de l'agent, forfait avec 20 RTT (dont 1 réservé à la journée de solidarité).
- 25 congés annuels.
- La planification des congés est à établir en fonction des besoins du service.

MISSIONS

Missions Générales
Conformément à la règlementation (décrets et arrêtés de 2018 et 2019), l'Infirmier en Pratique Avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients présentant des troubles psychiatriques, dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) psychiatre(s). Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin psychiatre, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins en Intra-Hospitalier, les soins en Extra-Hospitalier et les établissements et services de santé ou médico-sociaux.
L'IPA exerce dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les psychiatre(s) et le ou les Infirmier(s) exerçant en Pratique Avancée dans le domaine de la psychiatrie et santé mentale.

Activité clinique (80%) sur le pôle extrahospitalier :
- Réaliser les entretiens, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des difficultés d'apprentissage, d'interactions sociales et d'autonomie susceptibles de relever des troubles neurodéveloppementaux.
- Evaluer l'état de santé du patient suivi, sa demande et le degré d'urgence de la situation lors de son accueil physique et téléphonique.
- Interpréter les données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique permettant d'évaluer le niveau de souffrance, de désorganisation psychique de la personne et l'impact sur sa vie personnelle, sociale et professionnelle.
- Evaluer l'adhésion du patient à son projet de soins, l'alliance thérapeutique et identifier les réajustements nécessaires avec sa participation en tenant compte des recommandations de bonnes pratiques cliniques.
- Interpréter les examens paracliniques.
- Evaluer l'observance, l'efficacité et les effets indésirables des traitements et des techniques thérapeutiques non médicamenteuses.
- Identifier les effets secondaires des traitements médicamenteux.
- Repérer les situations d'urgence et apprécier la nécessité de concertation pluriprofessionnelle pour évaluer la situation.
- Organiser l'orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation en évaluant la qualité de vie perçue, les capacités d'adaptation, les ressources propres et celles de l'entourage, les capacités de soutien de l'entourage, les représentations de la maladie, les retentissements des troubles sur la vie personnelle, sociale et professionnelle.
- Formuler les conclusions cliniques, de diagnostic infirmier et mobiliser les outils d'observation clinique ainsi que les échelles d'évaluation appropriées à la situation en première évaluation et au cours de l'évolution
- Elaborer un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical.
- Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et paraclinique.
- Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi.
- Renouveler, ou adapter les posologies des traitements. Coordonner, de concert avec le médecin, la mise en uvre des traitements
- Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque.
- Coordonner de concert avec le médecin la prise en charge globale. Il peut orienter le patient vers un suivi infirmier, psychothérapeutique, éducatif et social.
- Coordonner la mise en uvre du programme d'éducation thérapeutique.
- Tracer l'activité dans le dossier patient.
- Accueil et encadrement d'étudiants infirmiers en pratique avancée et infirmiers DE en stage.



Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention
- Renouveler la prescription, analyser la pertinence du renouvellement, adapter la posologie des thérapeutiques médicamenteuses autorisées à partir de l'analyse de l'état de santé du patient. Le cas échéant, dans le cadre d'une procédure établie avec le psychiatre à partir des enjeux du traitement.
- Analyser la pertinence de prescriptions de produits de substitution non soumis à prescription médicale et d'actions de prévention dans le cadre de démarches de prévention du risque somatique à partir de l'analyse de l'état de santé du patient.
- Prescrire et renouveler les examens pour la surveillance des effets des traitements dans le cadre des recommandations ainsi que les examens complémentaires en fonction de la pathologie et de la situation.
- Identifier et mettre en uvre, le cas échéant, les techniques de médiation à visée thérapeutique et de réhabilitation psychosociale, spécifiques à la prise en charge des personnes souffrant de troubles psychiques et/ ou en situation de handicap psychique (programmes de psychoéducation et remédiation cognitive, ) pertinentes à partir de l'analyse de l'état de santé du patient.
- Evaluer l'indication, l'efficacité et la tolérance des suivis thérapeutiques individuels ou groupaux par l'infirmier et identifier la pertinence de son renouvellement.
- Renseigner les dossiers ou contribuer à l'établissement de formulaires ouvrant droit à des prestations sociales ou médico-sociales.
- Prescrire ou orienter vers un programme d'éducation thérapeutique.
- Réaliser les actes techniques adaptés à la pathologie et à la situation du patient.

Actions de prévention et d'éducation thérapeutique
- Elaborer un bilan éducatif partagé avec le patient et son entourage incluant les objectifs à atteindre.
- Concevoir et réaliser les actions de prévention primaire et d'éducation thérapeutique adaptées à la situation du patient visant le développement, le maintien de l'autonomie de la personne et la limitation de ses incapacités dans une perspective inclusive.
- Organiser et planifier des actions adaptées visant au développement par le patient de stratégies d'adaptation efficaces.
- Concevoir et mettre en uvre des actions contribuant à la prévention des rechutes.
- Concevoir et réaliser des programmes d'éducation thérapeutique du patient et/ ou d'éducation à la maladie et au traitement en prenant en compte les habiletés sociales, les capacités cognitives.
- S'assurer du suivi de la mise en uvre des actions dans le parcours de soins.
- Réaliser des actions dans le cadre de projets territoriaux de santé de démarches d'information, de psychoéducation, de relation d'aide aux familles et aidants.

Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient
- Participer à la coordination des activités entre le premier et le second recours, en ville et en établissement de santé.
- Elaborer, suivre et évaluer les outils de prévention et de gestion des crises et promouvoir leur utilisation au sein de l'équipe.
- Concevoir, mettre en uvre et évaluer des actions de promotion de la santé, de prévention et de dépistage en psychiatrie et santé mentale.
- Identifier des éléments pertinents à intégrer dans des projets territoriaux de santé, notamment dans le cadre de conseils locaux de santé mentale,
- Identifier les ressources, réseaux et structures, nécessaires à la mise en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.
- Rendre compte des actions menées, et des propositions visant à l'aélioration de la prise en charge dans le dossier du patient.

Dans ce contexte, l'IPA participe aux transformations des relations ville-hôpital. Son positionnement au cur des parcours patients, en intra et en extrahospitalier s'inscrit dans l'offre de soins apportée à la population. Il répond aux besoins de santé peu ou non couverts en proposant des champs d'intervention précurseurs visant à prévenir et diminuer les ruptures de soins, en maitrisant les errances des patients.

L'IPA favorise l'articulation des parcours complexes, promeut de nouvelles modalités organisationnelles et des parcours innovants. Dans le cadre de la télésanté et selon la réglementation, il pratique des soins à distance en utilisant les technologies de l'information et de la communication.

Activités transversales (20%) la priorisation sera établie avec la direction des soins :
- Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles.
- Mener des travaux de recherche et une veille documentaire.
- Communications (séminaires, articles)
- Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux arrivants.
- Coordonner des actions de prévention et d'éducation à la santé.
- Rédaction d'un bilan d'activité annuel, avec éléments intégrés dans le bilan annuel du pôle extrahospitalier.
- Analyse des évènements indésirables, des lettres de plainte, des motifs de retour vers le médecin.
- Participer à la formation initiale des soignants en IFSI/IFAS.
- Création d'un collège IPA afin d'harmoniser les pratiques, promouvoir la profession et initier des actions (recherche, rédaction d'articles)
- Participation aux instances territoriales dans le cadre des missions IPA (CLSM)

Missions Spécifiques
- Elabore et évalue des projets personnalisés de soins et de vie en équipe, en association avec le patient et ses proches.
- Coordonne des interventions entre les activités intra-hospitalières et extra hospitalières en lien avec le projet de soins.
- Conçoit des outils de prévention et de réponse aux situations de crises.
- Conseille sur la prise en charge des pathologies chroniques, sur la prévention et la réponse aux situations de de crise.
- Conseille sur les indications et les limitations du recours aux soins sans consentement.
- Conseille sur les pratiques alternatives aux pratiques d'isolement et de contention.
- Accompagne les équipes dans les situations de soins sans le consentement du patient, en respect des libertés fondamentales, dans un processus de raisonnement éthique.
- Veille à l'accès ou au maintien des droits de la personne.

Activité paraclinique
- Actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles.
- Recherche, analyse et production de données professionnelles et scientifiques.
- Contribution à la mise en uvre de projets de recherche paramédicaux dans le cadre des PHRIP.
- Enseignement, formation.
- Veille professionnelle.

L'IPA prend part à l'intégration de la recherche clinique à l'exercice professionnel, aux publications et aux communications scientifiques. Il favorise la valorisation des pratiques professionnelles et contribue à l'émergence de pratiques innovantes.
Il assure une veille scientifique et professionnelle qu'il coordonne et transmet aux équipes soignantes en fonction de leur champ d'exercice. Il peut avoir la charge de la coordination de groupes paramédicaux de lectures critiques d'articles scientifiques, ainsi que du pilotage de groupes de réflexions et d'analyses de pratiques professionnelles soignantes.
L'IPA renforce l'attractivité des différents secteurs d'exercice pour les professionnels du soin et de la santé. Il participe aux instances, développe la réflexion et le positionnement éthique et a la capacité d'assurer la gestion de projets. Il établit des rapports d'activité relevant des activités de soins directs, d'actions de formation et de recherche ainsi que des interventions auprès des équipes soignantes.
Par sa mission d'expertise, il accompagne les équipes dans l'approche systémique des patients et de leurs proches et participe à la formation des étudiants et nouveaux professionnels. Il collabore en ce sens avec les cadres de santé des établissements.

LES COMPETENCES REQUISES
- Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés.
- Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession.
- Rédiger sur la forme des ordonnances et observations cliniques.
- Maitriser les outils d'évaluation des pratiques professionnelles.
- Animer des groupes de travail ou des réunions.
- Mener des travaux de recherche.
- Maitriser l'outil informatique.
- Maîtrise de l'anglais.

Aptitudes personnelles
- Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle.
- Exercice au sein d'une démarche de « leadership infirmier ».
- Capacités d'adaptation au changement.
- Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle.
- Sens relationnel, écoute et capacité au dialogue.
- Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel.
- Dynamisme, disponibilité.

Obligations professionnelles
Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement et au code de déontologie de la profession. Publié le 03 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°301518 publiée le 03/09/2024 par un
établissement de santé

26/06/2024 - INFIRMIER-E-S DIPLOME D'ETAT travail en 12h prime d'attractivité de 5000 euros (CENTRE HOSPITALIER DE SANCERRE Sancerre)

Le centre hospitalier de SANCERRE (18300) est un établissement sanitaire de gériatrie-gérontologie. Il propose des postes infirmiers titulaires ou contractuels pour le secteur sanitaire (SSR, l'USLD ).
L'établissement s'inscrit dans un projet de reconstruction innovent et diversifié où les équipes paramédicales auront toute leur place dans la réflexion des organisations et prises en charge.
-Prime d'attractivité de 5000 euros destinée aux sortants, des IFSI avec une prise de poste le 5 juillet 2024
-Possibilité aux infirmiers ayant 3 années d'exercice de s'inscrire dans un projet professionnel d'infirmier en pratiques avancée (IPA )à court terme.
-Possibilité de faire un DU
-Une stagiairisation immédiate ou CDI avec reprise totale d'ancienneté
-Travail en 12h avec 1 weekend sur 3 travaillés
-Aide pour trouver un logement si besoin Publié le 26 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°155170 publiée le 26/06/2024 par un
établissement de santé

13/06/2024 - INFIRMIER EN EHPAD (H/F) (Centre hospitalier Bourges)

DECOUVREZ VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le site de Taillegrain est localisé en plein centre-ville de Bourges à proximité de la gare. Il regroupe notamment des services de soins de suite et de réadaptation (SSR) gériatriques ainsi que des unités dhébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et dUnité de Soins de Longue Durée (USLD). Sa particularité est dêtre rattaché au pôle de gériatrie du Centre Hospitalier Jacques Cur, permettant ainsi une prise en charge médicale adaptée.

Le site de Taillegrain est orienté vers laccueil et lhébergement des personnes âgées. La construction dun nouveau bâtiment va prochainement débuter afin doffrir aux patients, résidents et professionnels un cadre de vie et de travail plus agréable et chaleureux au sein de jardins aménagés.

Le site dispose de :
- 51 lits de Soins de Suite et de Réadaptation Gériatriques,
- 60 lits dUSLD (Unité de Soins de Longue Durée) dont 18 lits en Unité dHébergement Renforcé,
- 127 lits dEHPAD (Etablissement dHébergement des Personnes Agées Dépendantes) dont 1 place en hébergement temporaire,
- 20 places daccueil de jour,
- Une plateforme de répit et daccompagnement,
- Un pôle dactivités et de soins adaptés (PASA).
Une équipe médicale est présente 7 jours sur 7 pour ces services.

REJOIGNEZ LEQUIPE

Vous êtes titulaire du diplôme détat dinfirmier? Rejoignez notre équipe !

En tant quinfirmier au sein de lEHPAD/USLD vous aurez les missions principales suivantes :
- Maintenir lautonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin tout au long de leur séjour.
- Surveiller lévolution de létat de santé des résidents ;
- Prévenir, mais aussi de gérer les situations de crise ou durgence en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques.
- Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents.
Parmi les qualités attendues pour mener à bien ces missions, nous recherchons avant tout des professionnels faisant preuve dune conscience et discrétion professionnelles et dun véritable esprit déquipe et de collaboration. Votre bienveillance, votre capacité découte, danalyse et votre sens pédagogiques sont également indispensables.

CONTRAT
Le poste est ouvert aux agents titulaires en détachements ou mutations ainsi quaux contractuels en CDD de trois mois avant la mise en stage en vue de la titularisation.
37h30 de travail hebdomadaire
Horaires : variables jour et/ou nuit
Travail régulier les WE (un weekend sur deux) et jours fériés

NOUS VOUS PROPOSONS
25 jours de congés annuels, 17 jours de RTT,
Un Comité dEntreprise
Un self dentreprise
Des possibilités de formation tout au long de votre carrière
La possibilité de participer à des projets fédérateurs au sein de lEHPAD et du pôle (Suivez-nous sur TIK TOK)
Laccès à la promotion professionnelle
Des possibilités de mobilité professionnelle au sein de létablissement et du Centre Hospitalier Jacques Cur
La possibilité de bénéficier du Supplément Familial de Traitement

POUR CANDIDATER OU VOUS RENSEIGNER
recrutement.direction-soins@ch-bourges.fr
02-48-48-48-65 Publié le 13 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°285704 publiée le 13/06/2024 par un
établissement de santé

14/03/2024 - INFIRMIER - UPLC DUN (site de Dun-sur-Auron Dun sur Auron)

LIEU D'EXERCICE : UPLC DUN Site de DUN sur AURON

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :

AMPLITUDE HORAIRE :
- Matin : 06h45 14h21
- Médian : 09h00 16h36 (modulable)
- Après-midi : 13h45 21h21
- Nuit : 21h00 7h00

Planification prévisionnelle élaborée mensuellement, équilibrée en fonction des nécessités de service, validée par le Cadre de Santé, puis le Cadre Supérieur de Santé Assistant de Pôle, en concertation avec l'équipe.

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

MISSIONS

Missions Générales
Activités relationnelles :
- Accueillir le patient et son entourage.
- Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives.
- Rassurer l'entourage.
- Réaliser des entretiens : Infirmier, d'accueil, d'aide.
- Favoriser la communication avec le patient et l'entourage.
- Animer en collaboration avec les Aides-Soignants et/ou la Psychologue des ateliers à visée thérapeutique.
- Favoriser la communication inter-service, inter-pôle et avec les partenaires de réseaux.

Organisation des soins :
- Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (Cariatides, protocoles et procédures, ).
- Participer aux entretiens médicaux.
- Evaluer les priorités et les urgences.
- Travailler en collaboration avec les Aides-Soignants, Moniteurs-Educateurs et l'équipe pluri-professionnelle.
- Assurer les soins relevant des compétences infirmières.
- Assurer la référence d'un groupe de patients afin de définir les projets thérapeutiques et d'assurer les activités thérapeutiques.
- Assurer une présence soignante auprès des patients.
- Préparer les réunions cliniques et synthèses des patients et y participer.
- Organiser les examens complémentaires et tout autre accompagnement pour les patients.
- Gérer administrativement les mouvements des patients au cours de leur hospitalisation, prévenir par mail les admissions de tout mouvement.
- Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'Etablissement.

Implication dans l'unité de soins :
- Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de l'unité.
- Participer aux réunions de fonctionnement et institutionnelles.
- Elaborer des projets d'activités et projets de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux groupes de travail.
- Participer à la formation continue de ses pairs (transmissions de savoirs).
- Participer à la traçabilité des actes dispensés quotidiennement (Cariatides).

Gestion du matériel :
- Vérifier et approvisionner en matériel la salle de soins.
- Vérifier les dates de péremptions des thérapeutiques médicamenteuses et du matériel.
- Commander les thérapeutiques médicamenteuses.
- Garantir la traçabilité d'entretien dans le respect des protocoles d'hygiène des locaux et de gestion des stocks.

Education et Formation :
- Assurer un rôle éducatif auprès des patients.
- Encadrer les Aides-Soignants et les Agents des Services Hospitaliers.
- Encadrer les stagiaires : Infirmiers, Aides-Soignants et les accompagner dans la validation de leurs compétences.
- Favoriser l'intégration des nouveaux membres de l'équipe, en privilégiant la mise en place du tutorat.
- Savoir évaluer les compétences des Aides-Soignants et travailler en collaboration pour certains actes.
- Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles.
- Participer à la recherche et à l'enseignement.

Implication dans la vie institutionnelle :
- Participation au Comité de Lutte contre les Infections Associées aux Soins, Commission des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques, aux assemblées de Pôle, au Comité de Lutte contre la Douleur, aux groupes de travail institutionnels.
- S'impliquer dans la démarche qualité : connaitre le PAQSS (Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins) et surtout les actions qui en découlent et qui sont spécifiques à son service. Participer à l'analyse des évènements indésirables afférents à son service et uvrer à la mise en uvre et au suivi des plans d'action qui en découlent.

Sécurité :
- Assurer la sécurité et la protection des patients de l'unité.
- Assurer la sécurité des travailleurs isolés du site (port de PTI).
- Participer aux formations sécurité incendie régulièrement.

Rôle économique :
- Contribuer à la maîtrise des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.



Missions Spécifiques
- Collaborer avec les collègues du site, notamment l'équipe de l'AFT.
- Etablir un partenariat de soins avec les agents de la sociothérapie et de la cafétéria.


LES COMPETENCES REQUISES

- Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.
- Avoir travaillé ou effectué des stages auprès de personnes atteintes de troubles psychiques

Connaissances :
- Avoir des connaissances sur les troubles psychiques.
- Avoir des connaissances en sémiologie de psychiatrie adulte.
- Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence.

Compétences requises :
- Capacités techniques et relationnelles afin d'assurer une prise en charge de qualité et adaptée.
- Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences Infirmières et de leur évaluation.
- Esprit d'initiative.
- Capacités d'animation.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
- Avoir une communication adaptée et professionnelle.
- Réactualiser ses connaissances notamment par la formation continue.
- Disponibilité.
- Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
- Repérer les urgences et gérer les priorités.
- Capacité à gérer ses émotions.
- Sens de l'observation, patience et écoute.
- Aptitude à contrôler son niveau de maîtrise relationnel (distance thérapeutique).

Déontologie :
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve.
- Faire preuve de discrétion. Publié le 03 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°308021 publiée le 14/03/2024 par un
établissement de santé