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20/03/2025 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT Pavillon MAS (Maison d'accueil spécilalisé - Les terres rouge Digne-les-Bains)

Le CENTRE HOSPITALIER DE DIGNE LES BAINS (04) recherche UN(E) INFIMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT (H/F)
SERVICE :
Psychiatrie générale : Services de long séjour, MAS
HORAIRES :
Respect du protocole de gestion de temps de travail du 9 juin 2015.
Equipe unique.
Repos variables.
Matin : 6h45-14h15. Après-midi : 13h45-21h15. Nuit : 21h00-7h00. Journée : 8h00-15h30 ou 9h00-16h30.
Trimestrialisation des CA, JF et RTT.

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES :
Hiérarchiques : Le cadre de santé de l'unité, le cadre supérieur de santé, Le Directeur des soins, le Directeur de la psychiatrie, le Directeur des ressources humaines, le Directeur délégué, le Directeur d'établissement, le Médecin Psychiatre chef de Pôle
Fonctionnelles :
o Internes au service : Le Cadre de Santé de l'unité, les équipes pluridisciplinaires, le corps médical pour l'élaboration des projets de soin et de service, les étudiants et les stagiaires.
o Externes au service : Le binôme Cadre de Santé et les autres Cadres de Santé, les équipes pluridisciplinaires, le corps médical, les équipes médicotechniques et ré éducateurs, les services administratifs et logistiques, la formation continue, l' IFSI, IFAS et organismes de formation, la médecine du travail, les différents partenaires du champ sanitaire, social et médico-social, les collectivités territoriales et les gérants de tutelle.

COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE
SAVOIR FAIRE
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne accueillie et la continuité de l'accompagnement
Concevoir et conduire un projet individualisé dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Éduquer, conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet individualisé
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
Évaluer les pratiques professionnelles de soins
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Encadrer, coordonner une équipe et planifier ses travaux, activités et missions
Identifier, analyser, évaluer et définir les actions correctives/préventives
Veiller à la qualité de la prestation générale rendue au résident et à sa famille
Connaitre les pathologies psychiatriques et capacité d'autoformation en vue d'approfondir les acquis de la formation de base.
Animation des activités intra et extra hospitalières.
Gestion des situations d'urgence ou de crise.
SAVOIR ETRE
Appétence au travail dans le milieu du handicap et psychiatrique
Qualités relationnelles, notamment envers les résidents et leur famille
Souplesse et disponibilité dans la gestion partagée du temps de travail
Sensibilité à la notion de bientraitance
Sens de l'éthique et de la déontologie professionnelle
Application de la discrétion professionnelle et du secret professionnel
Créativité et dynamisme dans la démarche de soins.
Persévérance et positivisme.
Empathie
Esprit d'équipe développé
Sens développé des relations humaines : écoute, ouverture d'esprit.
Pondération.
Intégrité et rigueur.
Sens critique : capacité d'auto évaluation, capacité à réajuster.
ACTIVITES
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine
Élaboration du projet individualisé du résident et des synthèses relatives à celui-ci
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents
Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Rédaction et mise à jour du dossier résident
Participation active aux entretiens avec le médecin
Surveillance et suivi de l'état de santé des personnes accueillies
Coordination et animation de l'équipe pluridisciplinaire et de ses travaux
Participation active à la prise en charge globale quotidienne du résident
Participation active aux entretiens avec le médecin.
Mise en place d'activités thérapeutiques au sein de l'unité et à l'extérieur (sortie ou séjours thérapeutiques)
Construction du projet de soin et planification des activités pour le résident.
Participation aux réunions d'équipes.
Gestion du budget associatif (AAT) Publié le 20 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328358 publiée le 20/03/2025 par un
établissement de santé

20/03/2025 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT Unité REGAIN (Etablissement Public de Santé secteur Psychiatrie Digne-les-Bains)

Le CENTRE HOSPITALIER de Digne les Bains (04) recherche UN(E) INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT (H/F) :
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
SERVICE : Unité de psychiatrie de la personne âgée : Regain
HORAIRES :
Respect du protocole de gestion de temps de travail en vigueur.
Equipe unique.
Repos variables.
Matin : 6h45-14h15. Après-midi : 13h45-21h15. Nuit : 21h00-7h00. Journée : 8h00-15h30 ou 9h00-16h30
Trimestrialisation des CA, JF et RTT.
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES :
Hiérarchiques : Cadre de santé de l'unité, Cadre supérieur de santé, Direction soins, Direction psychiatrie, Direction des ressources humaines, Directeur délégué, Directeur établissement.
Fonctionnelles :

o Internes au service : Le Cadre de Santé de l'unité, les équipes pluridisciplinaires, le corps médical pour l'élaboration des projets de soin et de service, les étudiants et les stagiaires.
o Externes au service : Le binôme Cadre de Santé et les autres Cadres de Santé, les équipes pluridisciplinaires, le corps médical, les équipes médicotechniques et ré éducateurs, les services administratifs et logistiques, la formation continue, l'IFSI, IFAS et organismes de formation, la médecine du travail, les différents partenaires du champ sanitaire, social et médico-social, les collectivités territoriales et les gérants de tutelle.

COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE :
SAVOIR FAIRE
Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
Identifier / analyser des situations agressives ou conflictuelles d'urgences
Analyser et identifier les besoins et les risques liés aux pathologies ou situations rencontrées
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins (entretien d'accueil, entretien d'aide et autres)
Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétences pour des patients, des personnels / des groupes
Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers et élaborer des synthèses écrites
Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostiques et thérapeutiques
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
Gérer ses émotions, son stress.
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Développer des connaissances de l'environnement social, sanitaire et associatif
Travailler en équipe / en réseau
Mobiliser et actualiser ses connaissances dans différents domaines : cliniques, modalités de prises en charge, législation
Analyser la qualité des soins
Utiliser les supports informatiques et logiciels nécessaires à son intervention
Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
Informer et former les professionnels et des personnes en formation
SAVOIR ETRE :
Engagement professionnel et sens des responsabilités
Sens développé des relations humaines : écoute, empathie, ouverture d'esprit, tolérance, pondération, souplesse, adaptation à l'autre.
Sens de l'éthique et de la déontologie professionnelle et de l'intégrité
Esprit d'équipe
Adaptabilité permettant d'accueillir un public et des partenaires variés
Réactivité et autonomie dans la gestion des situations de soins parfois complexes et inattendues.
Dynamisme, créativité, esprit d'initiative, disponibilité
Ponctualité, rigueur
Gestion du stress et de ses émotions
Intégration de la critique et/ou des remarques
Capacités d'autoévaluation et de réajustement

ACTIVITES :
Soins directs :
Conduite d'entretien : d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'aide et de soutien psychologique
Soins de confort et de bien être
Surveillance de l'état de santé d'une personne ou d'un groupe
Surveillance spécifique d'un patient selon la situation
Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
Activités à médiation corporelle et créatrice individuelles ou de groupe
Soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Accompagnement de la personne en vue d'une réhabilitation psychosociale
Intervention au domicile du patient ou substitut (structure médico-sociale).
Réintégration et/ou transfert de patient sous contraintes Transport de patients
Coordination et organisation des activités et des soins
Accompagnement et soutien des familles
Soins indirects :
Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution, synthèse, supervision)
Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes
Travail de réseau avec les partenaires du champ sanitaire, social, associatif, judiciaire, forces de l'ordre et collectivités territoriales
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles
Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
Gestion des dossiers
Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité
Saisie de l'activité ambulatoire et gestion des mouvements patients (en CDJ)
Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires
Formation et mise en application des nouvelles compétences
Veille professionnelle et recherche Publié le 20 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328359 publiée le 20/03/2025 par un
établissement de santé