Emploi Cadre de santé > Rhône

Cadre de santé (f/h)

Référence de l'offre : 307-LYA-0000047_01L
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-05 12:00:00
Lieu de travail : Lyon 01 (69001)
Domaine : PERSONNES AGEES

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes.

A propos de notre client

La structure pour laquelle nous recrutons est un établissement d'hébergement pour personnes âgées (EHPAD) de Lyon dotée d'une centaine de résidents.

Notre partenaire a confié à l'Appel Médical Search l'objectif de trouver son futur Cadre de Santé (f/h) en CDI avec prise de poste dès que possible !

Il vous faudra piloter une équipe soignante en alliant rigueur et bienveillance au sein d'un environnement à la fois chaleureux et motivant .
Vous intégrez un établissement équipé de matériel moderne, comprenant notamment des rails de transfert au plafond et des lève-personnes. Le bien-être des professionnels et des résidents une priorité centrale pour l'établissement.

Description du poste

Nous recherchons un cadre de santé f/h qui aura pour missions de :
¿ Encadrer l'équipe paramédicale, à savoir 46 ETP, composée essentiellement d'infirmiers diplômés d'État et d'aides-soignants, d'aides-médico psychologiques et auxiliaires de vies, ¿ Participer au recrutement CDI-CDD des équipes soignantes et gérer le pool de vacataire, propre à l'établissement,
¿ Organiser et planifier les plannings des professionnels
¿ Piloter les objectifs de performance et de qualité, en vue de la certification en 2025
¿ Elaborer, participer et mettre en oeuvre le projet de soins des résidents en partenariat avec le corps médical,
¿ Vous contrôlez au quotidien les soins (efficience, traçabilité) et participez à la Commission Menus

Profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+4 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Recrutement en CDI - cadre au forfait (211 jours travaillés) - -Fourchette de rémunération, selon expérience : à partir 45 000 € brut jusqu'à 51 000 € brut (Selon experience et ancienneté)
-Mutuelle entreprise, comité d'entreprise avantageux, restauration sur place
-Astreinte un week end rémunéré (hors site )
- Travail en journée, du lundi au vendredi, en présentiel
Le candidat devra faire preuve de qualités relationnelles et professionnelles avérées, incluant, une grande adaptabilité, une facilité de communication, ainsi qu'une aisance relationnelle. Il devra diriger l'équipe pluridisciplinaire en alliant fermeté et bienveillance pour assurer une collaboration harmonieuse et efficace
Nous recherchons un cadre de santé diplômé issu de l'école des cadres IFCS ou un Cadre de santé faisant fonction avec expérience solide sur un poste similaire.

Annonce n°315196 publiée le 07/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Cadre de santé (f/h)

Référence de l'offre : 307-LYA-0000046_01L
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-29 12:00:00
Lieu de travail : Lyon 01 (69001)
Domaine : REEDUCATION FONCTIONNELLE

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes.

A propos de notre client

Rejoignez le Service de Médecine Réhabilitation (SMR) de notre client qui recherche un(e) cadre de rééducation passionné(e) et expérimenté(e) pour guider une équipe pluridisciplinaire. Vous aurez l'opportunité de faire évoluer les compétences des membres de l'équipe, d'encadrer les pratiques professionnelles et de piloter des projets qui font la différence dans la vie des patients.
Rejoignez une structure qui valorise l'engagement, et le développement professionnel !

Description du poste

Vos missions :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre manager et deux autres cadres, tous pleinement investis dans votre accompagnement . Vous évoluerez au sein d'une équipe solidaire et dynamique, résolument tournée vers l'avenir avec des projets innovants et ambitieux.

Encadrer une équipe pluri-professionnelle composée d'ergothérapeutes, de brancardiers, en assurant une coordination optimale de leurs actions pour favoriser une prise en charge de qualité.
Gérer et animer cette équipe au quotidien, en mettant en place les conditions nécessaires pour garantir la qualité des soins et la satisfaction des patients.
Piloter des projets de service en lien avec les objectifs médicaux de l'établissement, afin de renforcer la performance globale et d'adapter les prestations aux évolutions des pratiques de rééducation et de réadaptation.
Développer les compétences individuelles et collectives de vos collaborateurs, en instaurant une culture de formation continue et en encourageant le partage d'expertise.
Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs et des étudiants.
Ces missions vous permettront de jouer un rôle central dans l'amélioration continue des services, dans une dynamique de travail engageante et porteuse de sens.

Profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Le candidat devra posséder d'excellentes compétences relationnelles, rédactionnelles, et une grande adaptabilité. Il devra être force de proposition, engagé et capable de coordonner des activités tout en accompagnant le changement. Une expérience dans un poste similaire est requise, avec un diplôme de cadre de santé (IFCS ou master). Une expérience en management dans le secteur de la rééducation est indispensable.

Annonce n°313702 publiée le 30/10/2024 par un
professionnel du recrutement

12/09/2024 - Cadre de santé EHPAD de Tarare (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

HNO Tarare-Grandris 6 Boulevard Garibaldi 69170 Tarare Le Centre Hospitalier de Tarare-Grandris fait partie intégrante du groupement hospitalier Nord-Ouest (HNO).
L'établissement recherche un cadre de santé à 100% pour l'EHPAD de Tarare.

Définition du poste :
- Le cadre de santé de l'HNO organise l'activité de soins du secteur dont il a la charge.
- Il manage une équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médico-techniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, notamment en étant vigilant au développement d'une culture du signalement et de gestion des risques.
- Conformément au projet managérial porté par l'HNO, le cadre de santé renforce le développement des compétences individuelles et collectives afin de garantir au patient une prise en charge holistique et de qualité.
- Au sein du pôle, le cadre participe à la gestion médico-économique.

Missions permanentes :
1. Activités
- Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou de l'unité
- Gestion et suivi des mouvements de patients et des prestations du service
- Participation au staff de l'unité et réunions pluridisciplinaires ;
- Adaptation de la gestion des ressources et des moyens dans l'unité en fonction de l'activité et de la charge en soins ;
- Anticipation de la gestion des remplacements en favorisant le respect du guide de gestion du temps et le maintien des compétences pour le service ;
- Elaboration du plan d'équipement en lien avec le chef de service ;
- Participation au suivi du budgétaire et proposition d'action ;
- Décliner les actions valorisant le codage de l'activité du service par les activités paramédicales ;
- Entretenir des relations réactives et constructives avec tous les services (logistiques, administratifs etc.) ;
- Suivi de la gestion des stocks et des coûts en lien avec l'activité ;
- Coordination et suivi des prestations de maintenance, des travaux et de logistique.

2. Qualité et gestion des risques
- Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : contrôle régulier de la qualité des soins et vigilance, mise en uvre de la politique qualité, participation et renforcement aux CREX et RMM ;
- Stimulation des équipes et pilotage de la production de procédures, protocoles, réalisation d'audits et suivi d'indicateurs qualité ;
- Organisation de la gestion des risques du service en lien avec les ingénieurs qualité ;
- Relations avec les usagers de soins et leur famille ;
- Participation aux différentes commissions (CLIN, CLUD, CLAN) et mise en place dans le service des préconisations qui en émanent ;
- Contribution à la mise à jour du Document unique en lien avec la Qualité.

3. Managériales
- Gestion des ressources humaines du service et de son organisation ;
- Déclinaison du projet managérial du pôle /HNO au sein de son secteur d'activité ;
- Organisation de la communication, de la circulation de l'information au sein du service
- Accompagnement de proximité pour les équipes de nuit et de jour sur la base de rencontres régulières et de participation aux relèves ;
- Organisation et animation des réunions de service ;
- Organisation et accueil de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants ;
- Réalisation des entretiens professionnels et accompagnement des projets professionnels des agents, réalisation du suivi des objectifs fixés ;
- Participation au recrutement des professionnels du service en lien avec la délégation établie par le CSS de site.
- Elaboration du plan de formation pour le service en adéquation avec le projet de service et de pôle, suivi et évaluation des résultats ;
- Transmission de l'information d'une manière régulière et pertinente à l'ensemble des personnels ;
- Contribution au dialogue social sur son périmètre d'activité ;
- Gestion d'un reporting fiable, pertinent et régulier auprès du CSS de pôle ;
- Maintien d'une continuité d'encadrement quotidienne dans le service en lien avec le CSS et ses collègues CDS,
- Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel ;
- Participation à des missions de formation des nouveaux professionnels (jury, cours, ).

4. Conduite de projet
- Accompagnement des projets de l'équipe (à impulser) ;
- Elaboration et mise en uvre du projet de service ou de l'unité en binôme avec les responsables médicaux (lien avec le projet médico-soignant partagé) ;
- Réalisation d'un bilan d'activité annuel et participation au suivi et au bilan des activités médico-économiques du service ;
- Organisation et animation des travaux de recherche et recensement des objets d'étude paramédicaux potentiels (lien avec la commission Recherche clinique à réaliser) ;
- Participation aux projets transversaux institutionnels et à ceux de la CSIRMT. Publié le 12 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°303916 publiée le 12/09/2024 par un
établissement de santé

05/07/2024 - Cadre de santé - Médecine Nucléaire (F/H) (Centre Régional de Lutte Contre le Cancer Lyon)

Construisons ENSEMBLE votre carrière !

Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie.
Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche.

A ce titre, nous assurons 3 missions essentielles :
- Les soins : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants.
- La recherche : nos 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique.
- L'enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons près de 700 personnes.

*** Vous souhaitez en savoir plus ? Venez nous rencontrer et découvrir nos locaux lors de notre soirée portes ouvertes "CLB JOBS", le mardi 24 septembre, de 17h30 à 21h00 ! ***

Nous recrutons pour renforcer notre Département de Médecine Nucléaire (LUMEN) : cadre de santé en médecine nucléaire (F/H) - CDI - temps plein - à pourvoir à partir de septembre 2024.

LE DEPARTEMENT DE MEDECINE NUCLEAIRE :
Le LUMEN, créé dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS), regroupe le Département de médecine nucléaire du Centre Léon Bérard et le service de médecine nucléaire des Hospices Civils de Lyon.

Il est l'un des plus importants de France, avec un plateau technique diagnostic complet et récent, composé de :
- 2 équipements TEPScan numériques
- 3 caméras SPECT/CT dont 1 CZT grand champ
- 1 laboratoire de radiopharmacie comprenant 3 enceintes hautes énergies (dont 1 gallium) et 1 enceinte moyenne énergie.
- 5 chambres radioprotégées pour l'administration de traitement dans le cadre de la radiothérapie interne vectorisé.

L'équipe est composée de :
- 9 médecins nucléaires (CLB et CHU), internes en médecine.
- 3 radiopharmaciens et 2 radiophysiciens.
- 19 MER et 1 cadre.

POSTE ET MISSIONS :
- Encadrer et animer une équipe constituée de 19 MER (gestion du planning, pilotage de l'activité, coordination,).
- Superviser, avec le médecin coordonnateur RIV du service, les traitements et essais cliniques avec l'ensemble des intervenants sur cette activité.
- Harmoniser nos pratiques afin de répondre aux exigences de qualité, recommandées conformément à la réglementation et les évolutions techniques.
- Contrôler et garantir la qualité des soins et la sécurité du patient dans ce secteur d'activité (procédures, hygiène, radioprotection ).
- S'assurer du respect du parcours de formation des nouveaux collaborateurs et participer aux habilitations.
- Collaborer avec le cadre de secteur afin d'assurer une permanence managériale au LUMEN.
- Suivre des indicateurs d'activités.
- Participer aux différentes réunions du service et institutionnelles.


PROFIL ET COMPETENCES :
- Idéalement issu d'un parcours initial en tant que manipulateur radio (DE ou DTS), vous avez ensuite évolué vers des fonctions managériales, complétées par une formation de cadre de santé (ou équivalent).
- Une expérience en management ou animation d'équipe est donc requise.
- Des connaissances en médecine nucléaire sont également demandées.
- Faire preuve de leadership ; savoir accompagner, former et fédérer.
- Avoir un bon sens de la communication.
- Savoir prendre des décisions et gérer les conflits.
- Maitriser les outils informatiques ( Pack Office, Vénus, PACS, Cristalnet,).

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Venez travailler au Centre Léon Bérard : https://www.youtube.com/watch?v=hYcH0L30pkI

En nous rejoignant, vous choisissez de :
- Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue au niveau régional, national et international.
- Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer.
- Exercer avec des moyens matériels adaptés à votre métier et à la pointe de la technologie.

Travailler au Centre Léon Bérard, c'est pouvoir bénéficier :
- D'une carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés avec :
Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste.
Une montée en compétences et des perspectives de carrière, en lien avec votre métier et votre projet professionnel.
Une reconnaissance et une valorisation financière de l'expérience métier à l'embauche et tout au long de votre carrière.

- D'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d'une qualité de vie au travail avec :
- En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
- La possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps (CET).
- Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
- Une crèche d'entreprise, avec des plages de présence adaptées à l'activité (06h00-22h00).
- Un comité d'entreprise de proximité, proche des salariés (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, voyages).
- L'accès à une salle de sport directement dans l'hôpital, sur des temps dédiés aux collaborateurs.
- Un « plan vélo », avec une participation financière à l'achat et l'accès à un parking à vélos sécurisé.

Plus qu'une expérience, nous recherchons des collaborateurs avec l'envie d'apprendre et de progresser pour construire - ENSEMBLE - votre carrière.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Publié le 04 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°314334 publiée le 05/07/2024 par un
établissement de santé

13/06/2024 - IBODE Chef d'Equipe en Stérilisation - F/H (Centre Régional de Lutte Contre le Cancer Lyon)

Construisons ENSEMBLE votre carrière !

Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie.
Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche.

A ce titre, nous assurons 3 missions essentielles :
- Les soins : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants.
- La recherche : nos 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique.
- L'enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons près de 700 personnes.

*** Vous souhaitez en savoir plus ? Venez nous rencontrer et découvrir nos locaux lors de notre soirée portes ouvertes "CLB JOBS", le mardi 24 septembre, de 17h30 à 21h00 ! ***

Nous recrutons pour renforcer notre Unité de Stérilisation : IBODE -Chef d'équipe en Stérilisation (F/H) - CDI temps plein - à pourvoir dès que possible.

Le service de stérilisation du Centre Léon Bérard, rattaché à la Pharmacie, est chargé de préparer, conditionner et stériliser le matériel et les produits des services de soins et médico-techniques. Il a pour mission d'assurer la qualité et la traçabilité du traitement.

Placé sous l'autorité d'un pharmacien, vous pilotez une équipe composée de 10 collaborateurs (8 agents de stérilisation, 1 préparateur en pharmacie hospitalière et 1 IBODE).

MISSIONS :

Objectifs :
- Garantir la responsabilité du fonctionnement opérationnel du service, tout en assurant le management et l'accompagnement des collaborateurs placés sous votre autorité.
- Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables, visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire et en secteurs associés (bloc de radio-interventionnelle, de Curiethérapie, consultations, services de soins et parfois établissements extérieurs).

Les missions principales :

- Encadrement de l'équipe :
Contrôle des opérations réalisées
Sécurité et conditions de travail
Formation des nouveaux agents

- Contrôle et gestion des DMR :
Réalisation et contrôle des opérations de désinfection et de stérilisation et de l'entretien des DMR
Analyse des conformités à chaque étape
Gestion des flux (acheminement du matériel) et des DMR de prêt
Mise à jour de la base informatique (actualisation de la recomposition des boites)

- Équipements :
Participation à la maintenance des équipements
Gestion des commandes du matériel nécessaire à l'activité du service

- Opérations de Contrôle Qualité Hygiène :
Surveillance de l'eau et des surfaces
Élaboration de protocoles d'hygiène
Analyses des bonnes pratiques

- Maintien du bon fonctionnement du service

- Participation aux différentes instances : Conseil de Bloc opératoire, CREX, réunions du département de chirurgie

PROFIL ET COMPÉTENCES :

Profil :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) ou IDE de bloc
- Diplôme de cadre de santé/formation managériale
- Formation de conducteur d'autoclaves requise
- Le DU de Stérilisation est un plus (évolution vers poste de cadre de santé possible une fois le diplôme obtenu)
- Une première expérience en management d'équipe est obligatoire

Compétences :
- Savoir définir les risques, alerter et participer à leur amélioration
- Savoir piloter, animer, fédérer, motiver et faire évoluer son équipe
- Maîtriser tous les circuits internes et externes d'un établissement de soins
- Connaitre le fonctionnement des différents blocs et autres services clients
- Être capable de travailler en collaboration au sein d'une équipe d'encadrement
- Rigueur, organisation, savoir travailler en équipe et gérer les priorités
- Savoir faire face aux dysfonctionnements, réfléchir et réagir en conséquence
- Avoir une bonne maitrise de l'informatique (messagerie, Word et Excel)


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Venez travailler au Centre Léon Bérard : https://www.youtube.com/watch?v=hYcH0L30pkI

En nous rejoignant, vous choisissez de :
- Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue au niveau régional, national et international.
- Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer.
- Exercer avec des moyens matériels adaptés à votre métier et à la pointe de la technologie.

Travailler au Centre Léon Bérard, c'est pouvoir bénéficier :
- D'une carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés avec :
Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste.
Une montée en compétences et des perspectives de carrière, en lien avec votre métier et votre projet professionnel.
Une reconnaissance et une valorisation financière de l'expérience métier à l'embauche et tout au long de votre carrière.

- D'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d'une qualité de vie au travail avec :
- En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
- La possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps (CET).
- Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
- Une crèche d'entreprise, avec des plages de présence adaptées à l'activité (06h00-22h00).
- Un comité d'entreprise de proximité, proche des salariés (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, voyages).
- L'accès à une salle de sport directement dans l'hôpital, sur des temps dédiés aux collaborateurs.
- Un « plan vélo », avec une participation financière à l'achat et l'accès à un parking à vélos sécurisé.

Plus qu'une expérience, nous recherchons des collaborateurs avec l'envie d'apprendre et de progresser pour construire - ENSEMBLE - votre carrière.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Publié le 30 sep. 2024 Date de limite de candidatures 27 oct. 2024

Annonce n°307005 publiée le 13/06/2024 par un
établissement de santé