Emploi Cadre de santé > PARIS 1ER ARRONDISSEMENT

Cadre de santé - responsable administratif de centre de santé (f/h)

Référence de l'offre : 307-RPP-R000437_02R
Type et durée de contrat : CDD 6 mois
Date : 2025-01-15 12:00:00 - 2025-07-15 12:00:00
Lieu de travail : Paris 01 (75001)
Domaine : MEDICO-SOCIAL

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement Healthcare (médecins, cadres et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDD, management de transition, CDD.

A propos de notre client

Notre client, situé dans le sud de Paris, propose des activités de CeGIDD, CPEF et permanences médico-sociales (PMS).

Description du poste

Point important :
Cette offre est une mission d'intérim qui débutera début janvier 2025, sans durée définie pour le moment.

Vos missions seront par conséquent les suivantes :
Superviser les activités administratives quotidiennes du centre.

Gérer les plannings, les congés et les absences.

Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.

Proposer aux usagers un service de qualité dans le respect des valeurs de la structure.

Assurer le respect et le suivi des procédures administratives internes.

Garantir la gestion des fournitures et l'approvisionnement du centre.

Gérer la facturation et les encaissements des patients.

Assurer la liaison entre le personnel médical et administratif.

Rendre compte de son activité au service de l'accès aux soins.


Organisation du travail :
7 heures par jour (mission de 35h semaine) avec pause méridienne de 45 mn.
Ouverture du centre : 8h45 - 18h45.
Le cadre de santé interviendra selon un planning établi.

Travail partenarial en interne (équipe pluridisciplinaire) et externe (les différents acteurs du champ de la santé et du social du territoire).

Une formation complète et spécifique au logiciel MAIDIS sera organisée dès l'arrivée dans le service.

Profil recherché

Profil recherché :
Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans le secteur de la santé.
Connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur de la santé.
Expérience en management souhaitée.

Rémunération :
36 - 50 K€

Annonce n°316796 publiée le 18/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier coordinateur (f/h)

Référence de l'offre : 307-RPP-R000438_02R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-10 12:00:00
Lieu de travail : Paris 01 (75001)
Domaine : MEDICO-SOCIAL

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement Healthcare (médecins, cadres et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDD, management de transition, CDD.

A propos de notre client

Notre client est une maison de retraite médicalisée entièrement rénovée. L'établissement propose des séjours à durée variable, des prestations haut de gamme et des prises en charge spécialisées (unité Alzheimer).

Description du poste

Manager l'équipe de soins
o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.
o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.
o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.
o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser l'encadrement des stagiaires.
o Participer à l'évaluation annuelle de l'équipe soignante et recueillir les souhaits de formation.
o Animer et coordonner le travail de l'équipe soignante autour des projets (d'établissement, de soins, personnalisés, spécifiques...)
o S'assurer du respect des pratiques professionnelles des équipes de soins et organiser la mise en oeuvre des mesures nécessaires à leur bon fonctionnement
o Conduire une équipe dans la mise en place d'un projet.
o Accompagner les équipes de soins dans le changement.
o Gérer les conflits de l'équipe soignante.

Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins
o S'assurer de la mise en oeuvre de la démarche en soins infirmiers et du suivi du dossier de soins.
o Mettre en place les moyens nécessaires à la bonne réalisation des soins.
o S'assurer de la traçabilité des soins sur NETSOINS et potentialiser l'utilisation des transmissions ciblées.
o Contrôler l'exécution et la conformité des pratiques de soins.
o Veiller au respect de l'application des prescriptions (traitements, régimes, rééducation...) par l'équipe soignante.
o Assurer la coordination des intervenants extérieurs en relation avec la prescription médicale.
o S'assurer, en collaboration avec le médecin coordonnateur, de la bonne tenue du dossier de soins et du dossier médical par tous les intervenants soignants, salariés ou libéraux.
o Diffuser et veiller à l'application et à la réactualisation des procédures et des protocoles internes, en collaboration avec le médecin coordonnateur.
o Gérer les commandes et la maintenance du matériel nécessaire à la prise en charge soignante dans le respect du budget alloué et des accords-cadres.
o Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans d'actions dans les situations de crise (plan bleu, épidémies...)
o Participer et impliquer l'équipe soignante pluridisciplinaire à l'évaluation de la grille AGGIR et PATHOS.

Participer aux projets d'établissement, de soins et personnalisé :
o Evaluer la mise en place, le suivi et l'adaptation du projet de soin.
o Élaborer avec le médecin coordonnateur les procédures internes à la résidence.
o Formaliser en équipe pluridisciplinaire le projet de soin personnalisé et s'assurer de son évaluation régulière.
o S'inscrire dans la démarche d'élaboration, de suivi et d'évaluation du projet d'établissement.
o Participer activement à la démarche de certification / d'évaluation interne et externe de l'établissement.

S'impliquer dans le bon fonctionnement de la résidence :
o Favoriser et entretenir des relations professionnelles de qualité avec les familles.
o S'impliquer dans la vie des réseaux et favoriser leur développement.
o Participer à la vie de l'établissement, aux réunions des familles, au Conseil de la Vie Sociale et aux différentes commissions.

Astreintes : 1 week-end tous les 3 mois.

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier ou Diplôme de Cadre de Santé ou DU IDEC
Expérience : de 2 ans sur la fonction d'IDEC en EHPAD

Logiciels
Netsoins, Netcontact
Octime, HRmaps et Staffelio
Ageval

Rémunération et avantages
43 - 48 K€ (négociable en fonction de l'expérience)

Cadre aux 35h. Passage cadre au forfait en fonction d'une évolution positive sur le poste.

Repas préparés sur place (1€ par repas).

Métro à proximité, garage à vélo.
Transports remboursés à 50%.

Annonce n°302656 publiée le 10/09/2024 par un
professionnel du recrutement