Emploi Administratif et médico-technique > Provence-Alpes-Côte d'Azur

Auxiliaire de crèche (f/h)

Référence de l'offre : 307-PEF-P018999_01C
Type et durée de contrat : intérim 1 jour(s)
Date : 2024-11-30 12:00:00 - 2024-12-01 12:00:00
Lieu de travail : Cabries (13480)
Domaine : CRECHE

Une annonce publiée par Appel Médical

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.

A propos de notre client

Notre client est un établissement à CABRIES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez un établissement en pleine croissance, axé sur l'innovation et porteur de valeurs humaines fortes, où vous pourrez contribuer au bien-être des patient(e)s et participer activement au développement des soins de demain.

Description du poste

Pourquoi ne pas mettre votre passion au service des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche?
Vous contribuerez activement au bien-être et au développement des enfants dans un environnement stimulant et sécurisé.
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants tout en garantissant leur bien-être
- Prévoir, organiser et animer des activités ludiques et éducatives adaptées aux besoins des enfants
- Participer aux tâches courantes de l'établissement et à l'élaboration du projet d'établissement en équipe

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 12 euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) dynamique et passionné(e) par la petite enfance.

- Assurer l'encadrement et la sécurité des enfants avec vigilance
- Organiser et animer des activités stimulantes et adaptées
- Participer aux tâches quotidiennes avec rigueur et efficacité
- Collaborer en équipe pour développer le projet pédagogique de l'établissement

Formation : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance souhaité.

Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Annonce n°312297 publiée le 22/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Manipulateur en radiologie médicale (f/h)

Référence de l'offre : 307-PBL-P010434_01C
Type et durée de contrat : intérim 5 jour(s)
Date : 2024-11-27 12:00:00 - 2024-12-02 12:00:00
Lieu de travail : Aix En Provence (13100)
Domaine : BLOC OPERATOIRE

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats.

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure sur Aix-en-Provence, un Manipulateur en électroradiologie (F/H) pour un remplacement sur les dates suivantes :
23, 24 et 30 octobre
20 et 27 novembre
Horaires : 8h 18h30

N'hésitez pas à nous contacter pour avoir davantage de précisions ou même si vous n'êtes disponible que sur une partie du remplacement.

Description du poste

Dans cet établissement hospitalier, vous serez chargé.e de réaliser des actes de radiologie indispensables aux diagnostics médicaux

- Procéder à la réalisation et au développement des images médicales
- Assurer l'accueil et le suivi des patients lors des examens radiologiques
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour interpréter et communiquer les résultats obtenus

Profil recherché

Le candidat idéal possède une grande expertise en radiologie, des compétences techniques solides et un esprit d'équipe remarquable.

- Solide expérience en radiologie avec au moins 3 ans dans un hôpital
- Titulaire du Diplôme d'Etat de Manipulateur en Electroradiologie Médicale
- Maîtrise des procédures de radiologie et des technologies associées
- Qualités humaines et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.Votre agence Appel Médical Bloc Paca Corse : Lucie, Elodie, Augustine et Elodie

Annonce n°311393 publiée le 17/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Directrice de creche h/f

Référence de l'offre : 307-CR6-R000101_02R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-01 12:00:00
Lieu de travail : Mandelieu La Napoule (06210)
Domaine : ENFANTS

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. .

A propos de notre client

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Nous recherchons pour le compte de notre client, une crèche d'entreprise disposant d'une quarantaine de berceaux, accueillant également des enfants pour d'autres entreprises du secteur géographique, sa future direction de crèche.

Cette établissement compte 10 ETP, principalement des auxiliaires de puériculture, et des AEPE (Accompagnement Éducatif et Petite Enfance) avec une EJE jeune diplômée

Description du poste

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Rattaché(e) à la direction du groupe, vos missions seront :

Optimisation du taux d'occupation de l'établissement.
Gestion administrative et financière en lien avec la direction : supervision du budget de la crèche, contrôle les dépenses, gestion des inscriptions, et respect les normes légales et administratives.
Management des équipes : s'assurer de la bonne organisation du travail et de la cohésion de l'équipe.
Pilotage du projet pédagogique : La direction est responsable de la mise en œuvre et de l'adaptation du projet pédagogique, en lien avec les besoins des enfants et les attentes des parents.
Relation avec les familles : entretenir une communication régulière avec les parents
Sécurité et hygiène : veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, et au bien-être des enfants, garantissant un cadre de vie sain et sécurisé.
Collaboration avec les institutions
Accompagner une EJE dans sa montée en compétences.

Ces missions font de la nouvelle direction recrutée le pivot entre la gestion quotidienne, la pédagogie, et le lien avec les familles.

Avantages et informations supplémentaires :

Bon climat social
Les relations avec les familles sont positives
Cantine d'entreprise
Cours de sport deux fois par semaine
La direction est accessible, disponible et soutenante
Possibilité d'une aide au logement pour la prise de poste

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
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Profil recherché

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Un.e infirmier.ère en puériculture ou un profil éducateur.rice de jeunes enfants (ce deuxième cas en 31h 0,80 ETP)
Obligation d'une expérience de deux ans minimum en direction de crèche
Un diplôme en management serait un plus
Management bienveillant envers les collaborateurs
Expérience avérée en gestion budgétaire (optimisation des coûts)
Savoir-être du profil recherché :
Bonne communication
Fort relationnel
Ecoute active
Prises d'initiative
Organisation
Bienveillance
Dynamisme
Capacité à se rendre disponible pour les équipes et enfants

Annonce n°311308 publiée le 17/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Animateur d'activités spécialisé (f/h)

Référence de l'offre : 307-AMG-0000277_01L
Type et durée de contrat : CDD 6 mois
Date : 2024-11-30 12:00:00 - 2025-05-30 12:00:00
Lieu de travail : Villar St Pancrace (05100)
Domaine : ENFANTS

Une annonce publiée par Appel Médical

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

A propos de notre client

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de VILLAR ST PANCRACE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.

Description du poste

Seriez-vous intéressé(e) par un rôle stimulant d'Animateur d'activités spécialisé en SSR ?
Au sein d'un environnement médical dynamique, vous aurez pour mission de concevoir et animer des activités diversifiées adaptées aux besoins des patient(e)s.
- Élaborer des programmes d'activités en tenant compte des capacités et des besoins individuels des patient(e)s
- Collaborer avec l'équipe soignante pour coordonner les horaires et les ressources nécessaires
- Animer des séances individuelles ou collectives pour favoriser le bien-être et la réhabilitation
- Évaluer l'impact des activités sur le moral et la motivation des participant(e)s
- Assurer un environnement sécurisé et dynamique en respectant les normes de l'établissement

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 11.65 euros/heure

Profil recherché

Nous recherchons un Animateur d'activités spécialisé (F/H), possédant un sens aigu de l'organisation et une excellente capacité d'adaptation.

- Capacité à concevoir et animer des activités variées pour favoriser la rééducation des patients

- Excellent sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire

- Empathie et bienveillance envers les patients en phase de rétablissement

- Compétence en communication efficace pour collaborer avec le personnel médical

- Formation souhaitée : titulaire du Diplôme d'État d'Animateur Social

Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

Annonce n°309546 publiée le 09/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Ergothérapeute de (f/h)

Référence de l'offre : 307-PAK-D003821_01R
Type et durée de contrat : CDD 327 jour(s)
Date : 2024-11-29 12:00:00 - 2025-10-22 12:00:00
Lieu de travail : Aix En Provence Cedex 2 (13082)
Domaine : REEDUCATION FONCTIONNELLE

Une annonce publiée par Appel Médical

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement en centre de soins de suite et de rééducation, un Ergothérapeute (H/F) disponible pour remplacement des début novembre dans l'idéal les lundis mercredis et vendredis en journée
L'établissement est situé à 20 kilomètres d'Aix en Provence

Description du poste

Vous intégrerez le service HDJ + HDC

Entièrement dédié à la rééducation fonctionnelle et aux soins de suite, cet établissement prend en charge les personnes valides et invalides après une hospitalisation à domicile ou un séjour en service hospitalier privé ou public. Accueil des patients nécessitant des soins post chirurgicaux ou devant bénéficier de soins spécifiques à différentes pathologies. SSR gériatrie

Poste à Temps partiel du lundi au vendredi/ possibilité de temps plein a revoir
09h00 - 17h00

Salaire convention Collective des 2158 euros brut/mois

Profil recherché

Le SSR recherche un(e) ergothérapeute de (F/H) dynamique et motivé(e) prêt(e) à accompagner les patients dans leur rééducation.

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'ergothérapeute ou équivalence
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sensibilité à l'amélioration du bien-être des patients
- Excellentes compétences en communication et relationnel
- Adaptabilité à différents environnements de travail

Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Nous restons à votre écoute

Annonce n°308884 publiée le 08/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Chargé de permanence (f/h)

Référence de l'offre : 307-TN-0000085_03L
Type et durée de contrat : CDD 3 mois
Date : 2024-11-30 12:00:00 - 2025-02-28 12:00:00
Lieu de travail : Toulon (83000)
Domaine : GESTION

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Appel Médical, N°1 du recrutement dans le milieu de la santé, recrute un chargé de permanence pour travailler soirs et week-end, sur l'agence de Toulon.

Description du poste

Appel médical vous propose une offre de job étudiant dans les domaines Accueil, Administratif, Web, Accueil, standard à Toulon.

Vos missions:
- Prendre le relais des agences de la région PACA et traiter les demandes urgentes des établissements en recherche de personnel médical.
- Contacter les intérimaires disponibles afin de leur proposer des missions urgentes.

Le planning du chargé de permanence couvre les soirs de semaine de 18h à 22h, ainsi que les week-end et les jours fériés (majoration dimanche + jours fériés) entre 7h et 15h pour le matin et entre 14h et 22h pour les après midi. Un week-end de repos par mois. Environ 15H/semaine - 50H mensuel CDD renouvelable.

Profil recherché

Travailler dans l'urgence ne vous fait pas peur ? Vous avez un bon relationnel, vous êtes dynamique et autonome ? Vous avez un sens de l'organisation, une aisance orale et une maîtrise de l'outil informatique ?
Vous êtes disponible et ponctuel?

Alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure Appel Médical au sein d'une équipe souriante et investie !
Vous pouvez postuler directement à cette annonce ou contacter directement l'agence Appel Médical de Toulon.

Annonce n°308613 publiée le 07/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Assistant médical en dermatologie f/h (f/h)

Référence de l'offre : 307-MCP-R001577_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-01 12:00:00
Lieu de travail : Marseille 08 (13008)
Domaine : CHIRURGIE

Une annonce publiée par Appel Médical

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.

A propos de notre client

Notre client est un cabinet médical situé à MARSEILLE 8eme offrant des soins de qualité à ses patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez cet établissement reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et favorisant l'innovation pour offrir des soins de qualité et participer activement à l'amélioration continue du secteur médical.

Description du poste

Nous recrutons en statut entreprenariat pour notre cabinet médical de dermatologie "Assistant médical en dermatologie (F/H)
Vous serez en charge de contribuer au bon fonctionnement administratif et médical du cabinet sous la responsabilité de 2 médecins.

- Accueillir les patients et gérer les soins (peeling, épilation laser, radiofréquence, LED...)
- Assister les médecins durant les consultations,les soins et les interventions chirurgicales
- Veiller au bon fonctionnement du matériel médical et des machines
- Gérer le stock de matériel médical et passer les commandes nécessaires
- Contrat: CDI / entreprenariat

- Salaire: 18 à 38 euros /heure selon statut et expérience

Il s'agit d'un poste à temps partiel. Votre temps de travail est variable et lissé sur l'année civile.
Le cabinet médical est situé à proximité des métros, transport en commun pratique. Un parking est à votre disposition.
Salle de repas aménagée, vous travaillerez au sein cabinet moderne et très ergonomique.

Profil recherché

Nous recherchons un Assistant médical (F/H) avec au moins 2 ans d'expérience pour un cabinet médical moderne, dynamique et accueillant.

- Diplôme d'État d'Assistant Médical requis, avec une expérience en dermatologie souhaitée. Vous avez un diplôme d'Etat Infirmier, Manipulateur en Radiologie, aide soignant, BTS Esthétique. Idéalement vous avez une expérience en bloc opératoire, stérilisation, soins...

Processus de recrutement
Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Annonce n°307427 publiée le 02/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Assistant social (f/h)

Référence de l'offre : 307-CAN-D059781_01R
Type et durée de contrat : CDD 4 mois
Date : 2024-12-16 12:00:00 - 2025-04-16 12:00:00
Lieu de travail : Grasse (06130)
Domaine : REEDUCATION FONCTIONNELLE

Une annonce publiée par Appel Médical

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Une équipe dédiée au domaine de la santé au travail, offrant ainsi des opportunités adaptées.

A propos de notre client

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de GRASSE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Description du poste

Comment souhaiteriez-vous contribuer en tant qu'Assistant social (F/H) dans notre Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation ?
Dans le cadre de notre recherche pour un établissement de Soins de Suite et Réadaptation, vos missions principales seront axées sur le soutien social des patients.

- Assurer l'accompagnement psycho-social des patients et de leurs familles
- Coordonner les démarches administratives en relation avec les soins et la réadaptation
- Évaluer les besoins sociaux des patients afin de leur proposer des solutions adaptées
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de réinsertion sociale
- Participer aux réunions de synthèse et préparer les dossiers de sortie des patients

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDD
- Durée: 4/mois
- Salaire: 14 euros/heure

Profil recherché

Nous recherchons en CDD un(e) Assistant(e) Social à 60% ou dans le cadre d'un remplacement de congé parental (diplôme obligatoire).

- Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social requis
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Excellentes compétences en communication et écoute active
- Capacité à gérer des situations de stress et à prioriser les tâches
- Sens de l'organisation et rigueur administrative

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Annonce n°306911 publiée le 30/09/2024 par un
professionnel du recrutement

Veilleur de nuit (f/h)

Référence de l'offre : 307-TN-0000022_95L
Type et durée de contrat : intérim 20 jour(s)
Date : 2024-11-30 12:00:00 - 2024-12-20 12:00:00
Lieu de travail : Toulon (83000)
Domaine : PERSONNES HANDICAPEES

Une annonce publiée par Appel Médical

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap.

A propos de notre client

Notre client est un établissement médico-social situé à TOULON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et d'un engagement social et environnemental, favorisant ainsi l'égalité, l'inclusion et la diversité.

Description du poste

Prêt(e) à jouer un rôle clé comme Veilleur de nuit (F/H) en établissement médico-social ?
Rejoignez une équipe dévouée pour assurer la sécurité et le bon déroulement des activités nocturnes dans un établissement médico-social
- Gérez le contrôle de l'accès et assurez la sécurité des locaux
- Surveillez et garantissez le bon déroulement des activités nocturnes
- Participez activement à la sécurité en effectuant des rondes et répondant aux demandes des résidents

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 20/jours
- Salaire: 11.65 euros/heure

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Profil recherché

Nous recherchons un Veilleur de nuit (F/H) pour un établissement médico-social, avec une première expérience.

- Compétence en surveillance des locaux et assurance de la sécurité nocturne
- Capacité à effectuer des rondes et inspections régulières
- Réactivité aux appels et demandes des résidents
- Formation en sécurité incendie ou équivalent souhaitée

Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Annonce n°306869 publiée le 30/09/2024 par un
professionnel du recrutement

07/08/2024 - ADJOINT DES CADRES DIRECTION DES AFFAIRES FINANCIERES (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

Contribuer à lapos; élaboration, à la mise en uvre et au suivi des sept budgets annexes,
Élaboration des budgets annexes,
Compléter les annexes financières attendues par les tutelles : CNSA, EPRD,
Participation aux extrapolations et suivi budgétaires des budgets annexes,
Compléter les annexes financières concernant les budgets annexes : RIA, Ancre,
Rédiger les rapports de présentations budgétaires, rapports financiers, décisions modificatives, rapport infra annuel,
Suivre les dépenses et les recettes en lien étroit avec les directions fonctionnelles concernées,
Suivi de lapos;activité et des indicateurs RH,
Saisie des indicateurs CNSA
Suivre les notifications ARS et émettre les titres en conséquence,
Préparer et suivre les dialogues de gestion avec lapos; ARS,
Préparer et suivre le plan pluriannuel d'apos; investissements, des budgets annexes en lien avec les équipes DRM et SI,
Gestion des écritures de clôture des budgets annexes rattachement de charges et de recettes, provisions, amortissements, remboursement des charges communes au budget principal.
- Enquêtes diverses,
- Suivi des dotations de tous les autres budgets : Budget principal - Budgets annexes,
-Gérer la trésorerie et les emprunts,
- Suivi quotidien de la trésorerie du CH,
- Suivi de la ligne de trésorerie,
- Gestion des emprunts : suivre les emprunts dans le logiciel WEBDETTE,
-Élaboration mensuelle du plan prévisionnel de trésorerie,
-Fiabilisation et certification des comptes,
-Suivi et veille de l'apos;instruction comptable M21,
-Préparer les écritures de clôture, élaboration des annexes au compte financier,
-Partenariat avec le comptable / Paierie centralisée à Digne pour l'apos;ensemble des EPS du département,
-Optimiser l'apos;échange d'apos;information entre ordonnateur et le comptable. Publié le 07 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°295787 publiée le 07/08/2024 par un
établissement de santé

05/08/2024 - Technicien(ne) de laboratoire médical (Centre Hospitalier La Ciotat)

Poste à pourvoir dès que possible
Poste de jour ou de nuit

MISSIONS :
- Validation technique des analyses effectuées.
- Participation à la gestion des stocks de réactifs.
- Calibration, maintenance courante préventive et/ou corrective des analyseurs et des systèmes d'analyses.
- Interprétation des résultats d'un contrôle de qualité pour les validations analytiques et biotechniques.
- Identification des résultats et transmission de ceux-ci en tenant compte de leur nature.
- Organisation et entretien du poste de travail.
- Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets.
- Actualisation des connaissances et des évolutions en biologie médicale.
- Connaît le système documentaire de létablissement
- Participe à la rédaction des documents Assurance qualité

Spécificités :
- Participation à l'élaboration et la mise en uvre du projet de service
- Implication dans tous travaux d'amélioration de la qualité et de la sécurité du processus analytique.
- Réalisation ou participation aux audits
- Formation des étudiants et accompagnement des nouveaux agents
- Représentation du service de Biologie dans les différentes instances et réunions de l'hôpital (C.S.I.R.M.T., C.L.U.D., C.L.I.N., accréditation).

Formations et/ou qualification :
- Liste des titres ou diplômes figurant sur lArrêté du 15 juin 2007
- Certificat de capacité de préleveur sanguin
- AFGSU 1er et deuxième niveau

Expériences professionnelles : La plus grande polyvalence est recherchée ainsi qu'un éventuel domaine d'expertise, notamment dans les domaines de l'immunohématologie, hématologie, chimie, bactériologie ou sérologie.

Connaissances particulières :
- Métrologie
- Informatique
- GBEA (arrêtés des 26/11/1999 et 26/04/2002 relatifs à la bonne exécution des analyses de biologie médicale)
- CEU technicien qualité
- CEU technicien auditeur

Qualités professionnelles :
- Respect du secret professionnel
- Aptitude à communiquer et à travailler en équipe
- Méthode et précision
- Application des règles d'hygiène et de sécurité Publié le 05 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°158490 publiée le 05/08/2024 par un
établissement de santé

22/07/2024 - Manipulateur(trice) Electroradiologie Médicale (Centre Hospitalier Draguignan)

Missions :
Le manipulateur d'électroradiologie médicale contribue à la réalisation des examens nécessaires à l'établissement d'un diagnostic relevant soit des techniques d'électroradiologie médicale, soit des techniques d'imagerie médicale, impliquant lutilisation des rayonnements ionisants ou non, en assurant la continuité de la prise en charge de la personne soignée.

Domaines dintervention :
Réalise les examens radiologiques prescrits, sous contrôle et en concertation avec les médecins radiologues dans le service dImagerie Médicale (scanner, IRM et radiologie centrale).
Réalise des clichés durgence au lit du patient, lorsque le déplacement de celui-ci présente un risque pour lui-même ou pour lenvironnement.

Conditions d'exercice du poste :
- Polyvalence sur l'ensemble des postes
- horaires : variables selon le poste occupé en moyenne 7h30 par jour
- quotité : temps plein ou temps partiel
- cycle de travail : travail week-end, nuits et jours fériés
- localisation : travail en zone contrôlée
- conditions matérielles : emplois de radiations ionisantes, de matériels lourds, des outils bureautiques
- autres spécificités du poste : travail dans un champ magnétique Publié le 22 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°143760 publiée le 22/07/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - ADJOINT ADMINISTRATIF H/F SERVICE ECONOMIQUE (Centre hospitalier Sospel)

Descriptif :
Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra.
Il fait partie du Groupe Hospitalier de la Riviera Française (direction commune).

Entièrement reconstruit en 2016, le Centre Hospitalier St Eloi de Sospel est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine.

Composé de 210 lits, il propose un dispositif de prise en charge étendu :
- Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits)
- Service EHPAD (172 lits)
- Unité detapos;Hébergement Renforcé (13 lits)
- 2 Pôles detapos;Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun
- Service de Radiologie

Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à letapos;établissement, complète letapos;étendue des services mis à disposition.

Letapos;établissement recrute, à temps plein, un(e) adjoint administratif. Service économique.
Contrat : Mutation sur poste vacant ou CCD puis CDI
Horaires :
38 heures par semaine (25 CA, 18 RTT, 1 jour de fractionnement, 2 hors saison)
Repos fixes les week-ends et jours fériés.
OBJECTIFS GENERAUX .Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ;
Suivre et gérer les processus administratifs .

MISSIONS ET RESPONSABILITES
Missions principales du poste Suivi budgétaire :
Aide au suivi des comptes budgétaires via le logiciel de Gestion Economique et Financière
Engage et liquide les dépenses quetapos;il est amené à réaliser pour les achats qui lui sont impartis en vérifiant et liquidant les factures correspondantes
Impute les dépenses par Unité Fonctionnelle afin de répondre aux exigences de la comptabilité analytique en vigueur
Participe et aide aux prévisions budgétaires de letapos;exercice et informe des dépassements budgétaires constatés à letapos;encadrement dont il relève
Suit et complète les tableaux de bord du service destinés au contrôle budgétaire

Suivi des achats :
Prend en charge, sous letapos;autorité du Responsable Logistique, les besoins exprimés par les services demandeurs

Suivi des marchés :
Assure la préparation de letapos;état de besoins des diverses consultations avec le Responsable Logistique
Pratique la saisie des données concernant les offres reçues
Procède à letapos;ouverture informatique du ou des marché(s) et des fiches articles pour les articles stockés
Assure le suivi du marché durant son exécution et tient à jour une fiche contrôle qualité pour chaque fournisseur

Missions spécifiques Saisie des commandes (droguerie, papeterie, usage unique, alimentation et autres), réception des livraisons (hors alimentation) rangement et/ou distribution dans les services
Suivi des stocks, inventaire
Régisseur detapos;avances et tickets repas
Correspondant Matériovigilance
Contraintes liées au poste Gestion des priorités en fonction des demandes de la Direction.
Sollicitations multiples, interruptions de tâches.
Manutention de charges
ATTENDUS POUR LE POSTE
Diplômes et expériences professionnelles Poste de catégorie C Adjoint Administratif
Notions de comptabilité et de suivi budgétaire
Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
Connaissances et compétences Gérer simultanément des procédures multiples et savoir établir des priorités
Rédiger et mettre en forme des messages courriels, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence
Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations relevant de son domaine detapos;activité
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine detapos;activité
Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
Utiliser les procédures, outils, protocoles spécifiques aux achats publics hospitaliers
Qualités Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Être Disponible, organisé et réactif
Être autonome et savoir rendre compte Publié le 19 juil. 2024

Annonce n°292593 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé

16/07/2024 - MANIPULAT-EUR/RICE D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE (Centre hospitalier Valréas)

Le Centre Hospitalier de Valréas, établissement public de santé de taille humaine en direction commune avec le CH d'Orange et les EHPAD de Bollène et Piolenc, propose une offre de soins de proximité à la population de son territoire dans des locaux entièrement rénovés. Il dispose d'un service d'urgence, d'un service d'imagerie médicale, d'un service de médecine polyvalente, d'un service de soins de suites et de réadaptation, de nombreuses consultations médicales spécialisées et d'un EHPAD.
Votre cadre de vie : Valréas, commune vauclusienne de près de 10000 habitants, centre de l'enclave des papes, située au cur de la Drôme provençale, offre un riche patrimoine culturel, historique et gastronomique. Crèche, relais d'assistantes maternelles, écoles, collèges et lycée vous permettront de vous y installer en famille.
Il est intégré au Groupement Hospitalier de Territoire du Vaucluse (84).


Vous intégrez un service de radiologie conventionnelle avec un scanner et un panoramique dentaire. Le service est opérationnel 24h/24 et ouvert aux consultations externes.
Les organisations sont définies en journées de 12H de 8H à 20H du lundi au samedi, une continuité des soins est assurée sous forme dastreinte

Le plateau technique est composé : d'un Scanner, dune salle de radiologie conventionnelle dun panoramique dentaire et d'une activité d'échographie. L'équipe est composée : d'un médecin radiologue, de la télé radiologie, d'un cadre de santé et de quatre manipulateurs en électroradiologie médicale.

VOS COMPETENCES : -
Compétences en radiologie et scanner
PROFIL DE POSTE : -
Rigueur - Discrétion professionnelle - Organisation et méthode - Esprit d'initiative - Esprit d'équipe Dynamisme

Le poste à pourvoir est à temps plein et temps partiel en CDD, CDI ou par mutation Publié le 16 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 oct. 2024

Annonce n°252529 publiée le 16/07/2024 par un
établissement de santé

21/06/2024 - Adjoint administratif (Centre hospitalier ARLES)

Poste en CDD de 1 mois, possibilité de prolongation

Intégré à une Direction commune avec les Hôpitaux des Portes de Camargue à Tarascon, ainsi que quatre EHPAD situés dans les Alpilles, le Centre hospitalier d'Arles se positionne comme le troisième acteur hospitalier majeur de Provence. Cette affiliation élargit les horizons professionnels et offre des perspectives de carrière attractives à travers tout le territoire.
Grâce à des collaborations étroites avec les acteurs économiques régionaux et à un service dédié, l'établissement propose un accompagnement sur-mesure aux nouveaux professionnels désireux de s'installer dans la région.

MISSIONS PRINCIPALES
Gestion administrative des dossiers des praticiens quel que soit leur statut (du recrutement à la gestion de la paie)
Gestion du temps médical
Suivi des dossiers de visas, titres de séjour et autorisation de travail délivrés par le Ministère de l'intérieur
Mise en uvre des procédures de contrôle de paie (analyse des requêtes en fin de paie et actions à mener en fonction des anomalies constatées, etc) : traitement/ Permanence des soins / temps additionnel/contrôle des éléments variables de paie
Gestion des conventions (mandats et titres de recettes)
Suivi des contrats d'activité libérale
Suivi de la réglementation des statuts médicaux
ACTIVITES (non exhaustif)
Gestion administrative :
Recueil et traitement des informations nécessaires au fonctionnement administratif des services.
Suivi et gestion des PH en lien avec le CNG (PV d'installation, arrêté, mutation, mise en disponibilité, arrêté d'avancement d'échelon, radiation des cadres)
Rédaction et gestion des actes juridiques :
Contrats (de travail, d'indemnité sectorielle, d'IESPE, Prime Engagement de carrière en CH, Activité libérale)
Décisions (de recrutement, de réduction d'activité, de prime exercice territoriale, d'activité sectorielle, de paiement CA, mobilité durable, dautorisation d'absence solidarité familiale, de chefferie)
Ordres de mission
Décisions de prescripteurs de plein droit et délégué
Conventions Prime Solidarité Territoriale, d'Activité d'intérêt général et convention de stage

Gestion de la Paie :
Création des dossiers de paie et suivi des carrières (traitement, primes, indemnités, génération des congés, avantage en nature, cours dispensés à l'IFSI, CET, dématérialisation de toutes les pièces comptables, gestion de l'absentéisme gestion des déclarations auprès de la caisse d'assurance Maladie / subrogation/ saisie des Indemnités journalières.
Création de la labélisation du temps annuel
Création des requêtes de suivi sur la permanence des soins
Déclaration TOPAZE sur ameli
Calcul et saisie des frais de déplacements
Suivi des demandes de prise en charge partielle des titres d'abonnement correspondant aux déplacements
Calcul et facturation de la redevance de l'activité libérale
Déclaration des arrêts de travail pour maladies ordinaires, maladies professionnelles, CLM, CLD, AT, MATERNITE auprès de l'assurance maladie et saisie dans le logiciel paie, puis
Suivi et saisie des remboursements des Indemnités journalières avec transmission des décomptes des remboursements à la Direction des affaires financière
Constitution des dossiers et saisine du Comité médical pour le TPT, CLD pour position statutaire par arrêté ARS
Gestion des rattachements
DSN

Missions transversales :
Divers administratif (Fiche de liaison, Cumul d'activité accessoire, divers attestations, gestion du courrier certificat administratif, distribution des Bulletins de salaires)
Suivi des dossiers de retraite, déclaration auprès de l'Ircantec
Déclaration UNEDIC France Travail
Gestion et suivi des tableaux de gardes hebdomadaires
En cas de mouvements de grèves, recensement
Gestion logistique : attribution et suivi du planning d'affectation des logements
SPECIFICITES DU POSTE
Contraintes liées au calendrier de paie : remontée des éléments variables de paie (fin de mois) et saisie de paie (début de mois)
Technicité des logiciels métier
Réglementation spécifique pour les statuts médicaux
RELATIONS PROFESSIONNELLES
Relations Internes-Relations externes
Directions des Affaires Médicales
Agence d'intérim
Services supports et standard
Direction d'établissement et directeurs de garde
Sous- préfecture
Cadres de service et Secrétariat ARS, CNG

COMPETENCES PROFIL
Logiciels métiers :
AGIRH, Equitime (Agiletime/administration/planification/export evp), BO, Bi portal, Archive paie E324, Médipassmipih, Planning médical urgences, Net entreprise/dépofi, Pôle emploi, Ircantec caisse des dépôts, Ged démat, Intranet,

Savoir Faire :
Capacité à travailler en équipe
Savoir se documenter : Légifrance, Conseil de l'ordre, ARS, CNG, CCAM codage, Fichiers permanents
Savoir synthétiser, analyser et prioriser les actions

Savoir Être :
Aptitude à la communication, à la discrétion
Capacité à l'autonomie et prise d'initiative relatif à son domaine de compétence
Capacité à l'anticipation, à la polyvalence

Qualités requises :
Capacité de compréhension, d'analyse et d'adaptation,
Qualités organisationnelles, relationnelles et d'écoute

FORMATION ET/OU QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES REQUISES
Baccalauréat Gestion administrative et + avec idéalement une première expérience sur un poste similaire RH ou DAM.
AMPLITUDE HORAIRE
8h30 à 16h30 du lundi au vendredi (7h30 par jour) soit 8h30-16h ou 9h-16h30
Environnement de travail : bureau partagé avec outil informatique et téléphone Publié le 18 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°316871 publiée le 21/06/2024 par un
établissement de santé

06/05/2024 - Manipulateur en électro-radiologie médicale (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

Plusieurs postes en Radiologie + 1 poste en Radioprotection
Poste en Stagiairisation immédiate
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Fréjus / St Raphaël recrute pour son service de radiologie (radio conventionnelle, scanner, IRM) et de médecine nucléaire des manipulateurs(trices). Publié le 06 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°297708 publiée le 06/05/2024 par un
établissement de santé

18/03/2024 - Gestionnaire formations groupées (Centre hospitalier ARLES)

MISSION
Réaliser les opérations administratives de gestion de la formation des agents de la FPH. Gérer les stages des élèves extérieurs. Participer à la gestion prévisionnelle des métiers et compétences.



ACTIVITES

- Gérer et traiter les demandes de formation en regard des classifications du plan de formation
- Saisir et mettre à jour les données administratives individuelles dans le logiciel de gestion de la formation GESFORM
- Participer à l'élaboration du plan de formation : du recueil des besoins jusqu'à sa mise en forme définitive
- Constituer les groupes de formation, et vérifier leur mise en uvre effectives (candidatures, éligibilité des candidats)
- Communiquer mensuellement les actions de formation programmées
- Participer à l'élaboration et au suivi du programme des formations diplômantes
- Procéder à l'organisation matérielle et au suivi des actions
- Evaluer les formations réalisées et réaliser un bilan pédagogique
- Gestion de la facturation avec les organismes de formation, et l'ANFH
- Suivre l'exécution budgétaire du plan de formation continue dans le cadre du budget alloué
- Recueillir, agréger les données pour alimenter les bilans et rapport annuels sur la formation, le rapport social unique ()
- Gérer et traiter les demandes de stage d'élèves extérieurs en regard des possibilités d'accueil, établir les conventions
- Informer, conseiller les agents et l'encadrement
- Elaborer et assurer le suivi de tableaux de bord, d'outils de chiffrage et de statistiques
- Réaliser des études comparatives et prospectives
- Assurer la veille réglementaire relative à son domaine d'activité
- Assurer le contrôle de cohérence et de validité des informations traitées
- Rédiger et traiter (enregistrer, trier, traiter, diffuser, archiver) les courriers relatifs au domaine d'activité
- Classer les pièces administratives dans les dossiers des agents
- Participer au classement et à l'archivage sécurisés des dossiers administratifs
- Contrôler l'application des procédures, instructions en vigueur
- Participer à l'élaboration de procédures ou instructions administratives
- Assurer le paramétrage des outils et logiciels des applications informatiques
- Participer à des activités ponctuelles ou/ transversales en fonction de l'actualité GRH

SPECIFICITES DU POSTE

RELATIONS PROFESSIONNELLES

- Gestionnaires administratifs et cadres de la DRH pour les échanges d'informations
- Cadres de l'établissement pour la gestion des demandes de formation relevant de leur service
- Personnel de l'établissement pour le traitement de leur demande formation
- Services financiers pour le mandatement
- Trésorerie publique pour transmission des documents et justifications
- ANFH : pour la gestion du plan de formation, aide technique, actions nationales et régionales et prestations informatique du logiciel GESFORM
- Organismes divers : organismes de formation, établissements éducatifs



COMPETENCES PROFIL

- Connaître le statut général de la fonction publique hospitalière et les statuts particuliers
- Connaître le cadre réglementaire de la formation
- Disposer de connaissances en gestion comptable et budgétaire
- Connaître l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement
- Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques word, excel, du logiciel de gestion administrative AGIRH et du logiciel de la formation GESFORM
- Evaluer la pertinence, la véracité des données ou informations
- Calculer des valeurs relatives aux activités de son domaine
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son poste de travail, tableaux de bord, tableaux de suivi
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Identifier et analyser les évolutions réglementaires et ou techniques et leurs impacts sur les activités, les systèmes relatifs à son domaine
- Assurer le paramétrage des outils et logiciels de gestion dans son domaine d'activité
- Expliquer aux agents les données et caractéristiques de leur situation administrative
- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
- Alerter l'encadrement sur les situations particulières des agents ou sur des dysfonctionnements techniques ou administratifs
- Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatif à son domaine
- Utiliser, concevoir, formaliser et adapter des instructions
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents, comptes rendus
- Organiser, classer des données, des informations, des documents de diverses nature
- Définir, adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son poste de travail
- Etablir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Faire preuve de capacités d'adaptation, de communication, de sens relationnel et de travail en équipe

FORMATION ET/OU QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES REQUISES

BAC/BTS gestion/administration
Communication et gestion des ressources humaines
DUT gestion des entreprises et des administrations, option personnel

Connaissances en technique de gestion et utilisation des outils bureautiques Publié le 18 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°316868 publiée le 18/03/2024 par un
établissement de santé

05/01/2024 - Contrôleur de gestion (Centre hospitalier ARLES)

Le Centre hospitalier d'Arles est l'établissement de référence d'un territoire particulièrement étendu.
D'une capacité de 650 lits, il propose l'ensemble des activités médicales, chirurgicales et obstétriques requises par la population de l'ouest des Bouches du Rhône. Il pilote par ailleurs la Direction commune qui associe au Centre hospitalier d'Arles : les hôpitaux des portes de Camargue, l'EHPAD de Saint Remy, l'EHPAD de Maussane.

Le Centre hospitalier d'Arles est par ailleurs au coeur d'un ensemble de coopérations qu'il a fondées avec des partenaires privés :
un groupement de coopération sanitaire dédié à l'imagerie médicale ; mis en place avec des radiologues libéraux, ce GCS exploite 2 scanners et 2 IRM ;
un groupement de coopération sanitaire à vocation chirurgicale ; créé en 2020 avec le groupe ELSAN, ce GCS quittera ses locaux actuels pour s'implanter sur le site de l'hôpital à l'horizon 2025 ;

Dans une optique de performance économique, le Centre hospitalier souhaite renforcer son contrôle de gestion en créant un poste dédié au suivi des GCS.
La gestion des GCS est déjà structurée et opérationnelle. La création de ce poste répond au caractère stratégique des enjeux de coopération pour l'avenir du Centre hospitalier. Elle vise à garantir le meilleur niveau de performance des activités correspondantes.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer le reporting dans le domaine médico-économique ;
- Mettre en place et faire vivre les outils de gestion des GCS : tableaux de bord et indicateurs permettant d'analyser l'activité des GCS ainsi que leur performance économique ;
- Alimenter le cycle budgétaire de la préparation des hypothèses de construction de l'EPRD jusqu'au rapport financier ;
- Réaliser des études de coûts et proposer des pistes d'optimisation ;
- Produire la comptabilité analytique, le RTC, les réponses aux enquêtes nationales ou régionales ;
- Selon l'évaluation de la charge et les appétences du candidat retenu, d'autres missions sur la direction commune pourront lui être attribuées.

COMPETENCES PROFIL :
- Bac + 5 en contrôle de gestion ou dans la filière comptable (DESCF)
- expérience significative du contrôle de gestion en établissement de santé, en collectivité ou en entreprise
Une expérience hospitalière est souhaitable, néanmoins pour les candidats d'autres secteurs, une formation d'adaptation à l'emploi est possible. Publié le 05 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°299415 publiée le 05/01/2024 par un
établissement de santé

30/10/2023 - PSYCHOLOGUE (Hôpital Riez)

-Accompagnement de la personne âgée tout au de son cheminement de vie au sein de l'Ehpad,
- Entretiens de soutien psychologique,
- Groupes de parole, ateliers thérapeutiques,
- Suivi dans le cadre du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA),
- Projet d' Accompagnement Personnalisé,
- Entretiens pour favoriser les liens familiaux, permettre l'expression des ressentis et des besoins, encourager leur participation aux projets d'accompagnement,
- Accompagnement des équipes professionnelles,
- Informer et relayer auprès des professionnels extérieurs si besoin,
- Participation aux transmissions (orales et écrites),
- Réflexion et analyse des situations pour adapter la prise en charge des résidents,
- Temps d'écoute et de soutien (en individuel ou collectif) face à la souffrance et au deuil.

Dans le cadre la Direction Commune, l'Hôpital de Riez et l'ehpad l'Epi Bleu à Puimoisson, sont à la recherche d'un poste de psychologue à temps plein ou temps partiel.
Ce dernier devra intervenir sur les deux établissements et son de temps de travail sera mutualisé. Publié le 08 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°290402 publiée le 30/10/2023 par un
établissement de santé

29/08/2023 - Manipulateur en électroradiologie en médecine nucléaire (C.H.I.T.S. Toulon)

Manipulateur(trice) en Electroradiologie Médicale

Contrat(s)
CDD- CDI Mutation
CDD puis stagiairisation en vue dune titularisation statut Fonction Publique Hospitalière

Descriptif
Le Service de Médecine Nucléaire de lHôpital Sainte Musse (Centre Hospitalier Intercommunal Toulon - La Seyne sur mer CHITS) recrute deux Manipulateurs(trices) en Electroradiologie Médicale.

QUI SOMMES-NOUS ?

Le C.H.I.T.S. est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Varois.
Lhôpital Sainte Musse constitue un établissement PIVOT pour lensemble du territoire de santé desservant les 500 000 habitants de la grande agglomération toulonnaise.
Il est le lieu dimplantation dun plateau technique lourd, dont la réanimation, la néonatalogie, le SAMU 83 et les urgences, permettant de poursuivre en les développant de nombreuses activités de spécialités médicales et chirurgicales, ainsi que les activités de psychiatrie.

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :
Linked In : https://www.linkedin.com/company/centre-hospitalier-intercommunal-sainte-musse-toulon-la-seyne-sur-mer/

Le service de Médecine Nucléaire de lHôpital Sainte Musse est ouvert du lundi au vendredi de 7h00 à 18h30.

Il est composé de :
- 2 TEP/TDM GEMS dernière génération
- 1 Gamma-camera hybride GEMS
- 2 gamma-caméras hybrides Siemens
- 2 injecteurs automatiques de Fluor18
- 1 préleveur injecteur de Fluor18
- 1 enceinte moyenne énergie
- 1 enceinte haute énergie
- 1 enceinte de prélèvement automatique de Fluor 18


Composition de léquipe :
- Encadrement : 1 CSS et 1 CS
- PNM : 28 agents (MER, IDE, ASH, AS, TL, PPH, AMA)
- PM : 5 médecins nucléaires PH + 4 cardiologues et 2 endocrinologues vacataires
- 2 radiopharmaciens
- 1 radiophysicien médical


PROFIL :
- D.E M.E.R. ou DTS d'Imagerie Médicale
- débutant accepté



Qualités requises :
- Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe dans un cadre alliant à la fois les aspects technique et soignant
- Vous êtes organisé, rigoureux, curieux et disponible, vous faites preuve de conscience professionnelle et dadaptabilité

Connaissances associées :
- Règles de radioprotection travailleurs et patients
- Gestion de lurgence
- Règles dhygiène et précautions standard
- Connaissances informatiques et des procédures administratives relatives à la prise en charge de patient

POSTE ET MISSIONS

Participer sur prescription et sous la responsabilité dun médecin, à la réalisation des actes du domaine de la Médecine nucléaire qui concourent au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Missions principales :
- Accueillir, informer, préparer et installer le patient
- Injecter les médicaments radioactifs à visée thérapeutique et diagnostic
- Prélever et injecter le Fluor 18
- Acquérir et traiter les images et les signaux
- Réaliser le traitement informatique et le transfert du signal et de limage
- Enregistrer les données liées à lactivité
- Mettre en uvre les procédures délimination des déchets radioactifs et de soin
- Gérer les stocks
- Gérer et réaliser les contrôles qualité quotidiens
- Veiller au bon entretien du matériel, aux transmissions des pannes et aux dysfonctionnements
- Mettre en uvre les règles de radioprotection
- Respecter les règles dhygiène
- Se former et suivre lévolution des techniques
- Participer à laccueil et à lencadrement pédagogique des étudiants

ORGANISATION DE TRAVAIL
- Protocole 35h selon la règlementation en vigueur
- Organisation du travail en 10H00 avec cycles de travail
- amplitude de la journée :
* de 7h à 18h30
* du lundi au vendredi
* polyvalence
- Repos fixes week-ends et jours fériés Publié le 29 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°299139 publiée le 29/08/2023 par un
établissement de santé

Auxiliaire de vie (f/h) avec expérience ehpad

Référence de l'offre : 307-CAN-0000009_38L
Type et durée de contrat : vacation 1 mois
Date : 2024-11-30 12:00:00 - 2024-12-30 12:00:00
Lieu de travail : Grasse (06130)
Domaine : PERSONNES AGEES

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Nous recherchons pour plusieurs établissements maison de retraite, des Auxiliaires de vie diplômé ou équivalence faisant fonction aide soignant F/H

Description du poste

Nous recrutons des auxiliaires de vie (H/F) diplômé ou équivalent pour travailler en gériatrie.
Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Profil recherché

Auxiliaire de vie diplômé ou faisant fonction aide soignant (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.


Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).

Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.
N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Annonce n°300538 publiée le 04/07/2023 par un
professionnel du recrutement

Auxiliaire de vie (f/h) ehpad

Référence de l'offre : 307-CAN-V022631_07C
Type et durée de contrat : vacation 10 jour(s)
Date : 2024-12-08 12:00:00 - 2024-12-18 12:00:00
Lieu de travail : Cannes (06400)
Domaine : PERSONNES AGEES

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à CANNES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement engagé, reconnu pour son engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, et partagez des valeurs humaines fortes au service de la santé et du bien-être des patient(e)s.

Description du poste

Aimeriez-vous illuminer les journées des résidents en tant qu'Auxiliaire de vie (F/H) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Vous aurez pour mission d'accompagner au quotidien des personnes âgées dans un établissement spécialisé.

- Assurer le confort physique et moral des résidents
- Participer aux activités de la vie sociale et relationnelle
- Veiller à la prévention et à la sécurité des personnes accueillies.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Vacation
- Durée: 10/jours
- Salaire: 1800 euros/mois

Profil recherché

Nous recherchons un Auxiliaire de vie (F/H) passionné, fort d'une première expérience, pour intégrer notre établissement de jour pour personnes âgées.

- Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS)
- Ayant une sensibilité particulière au bien-être des personnes âgées
- Fort d'une première expérience réussie dans le secteur
- Doté d'excellentes capacités relationnelles et d'une grande empathie

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Annonce n°300539 publiée le 04/07/2023 par un
professionnel du recrutement

05/01/2023 - Manipulateur(trice) en électroradiologie médicale (MERM) (Centre Hospitalier La Ciotat)

Descriptif poste MERM

LHôpital de La Ciotat recrute des Manipulateurs en Electroradiologie à temps complet, dans le cadre de Contrats à Durée Indéterminée ou Déterminée ou par voie de mutation.

Après une période dintégration et daccompagnement sur nos différents secteurs (radiologie conventionnelle et interventionnelle, scanner), vous intégrerez une équipe de 12 manipulateurs polyvalents, sous la responsabilité dun cadre.

Vous travaillerez en collaboration auprès 4 radiologues PH, de 7 secrétaires et d1 aide-soignante.

Le service dimagerie est intégré dans le pole URGENCES/IMAGERIE/HAD
Diplômes, savoir-faire et expérience professionnelle :
DE MEM ou DTS IRMT obligatoire.
Débutant accepté.

Profil de poste :
Vous appréciez le travail en équipe, avez un bon relationnel, êtes rigoureux, polyvalent et autonome.

Qualités professionnelles requises:
- Sens de lengagement dans le service public
- Respect du secret professionnel
- Bienveillance envers le patient et les autres professionnels
- Aptitude à communiquer et à travailler en équipe
- Autonomie, organisation de son travail,
- Rigueur professionnelle et respect des protocoles qualité
- Application des règles d'hygiène et de sécurité

Rémunération et avantages :
Statut de la fonction publique hospitalière
Poste pérenne
Salaire minimal entre 40 et 43 K brut annuel pour un temps complet, sur la base de la grille de la FPH, reprise ancienneté possible.

2 Postes à pourvoir immédiatement en imagerie (radio/ scanner)
Adresser votre candidature : CV + photo + lettre de motivation
à Centre hospitalier de La Ciotat. Service DRH BP Lamartine. 13600 La CIOTAT
Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI, mutation

Avantages :
Hôpital à taille humaine, en bord de mer
Equipe dynamique et bienveillante
Participation au Transport
Restaurant d'entreprise
14 RTT

Programmation :
Travail polyvalent en journée et en nuit, permanence de soins H24, week end et jours féries

Horaires de travail :
Du lundi au vendredi : Horaires de jour variables de 7h00 à 20h00 selon les postes de travail, en 7h30, en 9h, en 10h, en 12h.
Horaires de nuit de 19h00 à 7h00.
Weekend et jours fériés : De 7h00 à 19h00 et de 19h00 à 7h00
Lieu du poste : Un seul lieu de travail Publié le 07 sep. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°302503 publiée le 05/01/2023 par un
établissement de santé