Emploi Administratif et médico-technique > Occitanie

Ergothérapeute de (f/h)

Référence de l'offre : 307-SEK-R000778_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2025-01-31 12:00:00
Lieu de travail : Ales (30100)
Domaine : REEDUCATION FONCTIONNELLE

Une annonce publiée par Appel Médical

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un SMR polyvalent au nord d'Alès, un/une ergothérapeute en CDI dès que possible.

Description du poste

Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents/patients comme Ergothérapeute (F/H) dans un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalents, gériatrique et palliatifs?

- Réaliser un bilan des capacités physiques et cognitives des résidents
- Concevoir et mettre en œuvre des projets thérapeutiques personnalisés
- Développer et ajuster des programmes de rééducation adaptés aux besoins individuels
- Informer et conseiller les résidents sur les aménagements et équipements adaptés
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal des résidents

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDI

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Ergothérapeute (F/H) capable d'évaluer, concevoir et conseiller avec expertise.

- Réaliser le bilan des capacités physiques et cognitives
- Concevoir un projet thérapeutique personnalisé
- Élaborer et adapter le programme de rééducation
- Informer et conseiller sur les aménagements et équipements adaptés
- Diplôme d'État d'ergothérapeute requis
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Annonce n°305758 publiée le 24/09/2024 par un
professionnel du recrutement

23/09/2024 - Adjoint Administratif (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

L'adjoint administratif du service analyse de gestion est chargé d'extraire et fiabiliser les données extraites du système d'information afin de répondre à diverses demandes en collaboration avec son supérieur hiérarchique.

Les principales missions rattachées au poste sont :
La production de tableaux de bord d'activité et de données financières.
Le suivi hebdomadaire du capacitaire de l'établissement.
Le remplissage de la SAE.
La participation à la production du rapport d'activité de l'établissement.
La production de données à la demande d'intervenants internes ou externes. Publié le 23 sep. 2024 Date de limite de candidatures 11 oct. 2024

Annonce n°305734 publiée le 23/09/2024 par un
établissement de santé

09/09/2024 - contrôleur de gestion (Centre hospitalier de Millau Millau)

Le Centre Hospitalier de MILLAU recherche un contrôleur de gestion, temps plein

Sous la responsabilité du Directeur des Finances et de l'attachée d'administration, le contrôleur de gestion conçoit et met en oeuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle. Il conseille les décideurs sur le développement des activités.
Qualités requises :
.- Connaître le cadre réglementaire de la fonction publique,
Techniques et outils du contrôle de gestion,
Gestion budgétaire et comptable, outils de gestion des services,
Concevoir, formaliser et adapter des procédures relatives à son domaine de compétences,
Adapter et optimiser le fonctionnement des outils informatiques,
Adapter et actualiser les requêtes sur les différents logiciels métiers
Contrôle interne et démarche qualité (notions),
Gestion des ressources humaines (notions),
Systèmes dinformation (notions).
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures relatives à son domaine de compétences,
Travailler en équipe au sein de la direction commune et avec les équipes du GHT
Analyser des données chiffrées,
Conduire un projet, une démarche,
Conseiller une personne, un groupe, communiquer.
- Autonomie et sens de lorganisation,
Rigueur méthodologique et de travail,
Travailler en équipe / réseau,
Sens de la confidentialité, fiabilité et de la précision,
Sens de l'innovation / créativité.
Qualification :
Diplôme niveau bac +4 ou bac+5 en finances/comptabilité ou assimilés
Expérience antérieure en établissement de santé ;
Maîtrise des outils bureautiques (Word. Excel. Powerpoint).
Connaissance des outils métiers (ou similaires) : Agirh, Magh2, Pastel-Convergence, RH look, PH7, PMSI Pilote, Boxi.
Conditions : CDI, Mutation, détachement, mise à disposition
Poste de catégorie A, positionnement : attaché (e) d'administration hospitalière
Prise en compte de l'ancienneté et de l'expérience.
Application des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière
Fiche de poste disponible sur sec.drh@ch-millau.fr ou au 05.65.59.31.54 Publié le 09 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°302532 publiée le 09/09/2024 par un
établissement de santé

09/08/2024 - Manipulateur radio (Centre hospitalier Albi)

Le CH Albi recherche un Manipulateur/Manipulatrice en électroradiologie médicale à 100% pour le service de médecine nucléaire Pôle Médico-Technique Publié le 09 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°296521 publiée le 09/08/2024 par un
établissement de santé

09/08/2024 - Attaché d'Administration Hospitalière Affaires Médicales (Centre hospitalier Albi)

Le CH d'Albi recherche un poste d'AAH ou faisant fonction aux Affaires Médicales, CDD, CDI, Mutation.
Les missions :
o Veiller, en lien avec son équipe, à l'accompagnement individualisé des praticiens séniors à toutes les étapes de leur carrière, du recrutement à leur cessation de fonctions
o Garantir la bonne tenue du dossier permanent de l'agent, depuis son ouverture jusqu'à sa clôture. Veiller à son intégrité, sa tenue, l'actualisation et l'archivage des pièces devant le constituer
o Veiller au respect et au suivi du Tableau Prévisionnel des Effectifs Rémunéré arrêté annuellement, et garantir sa maîtrise
o Être le référent réglementaire de l'ensemble des statuts médicaux à l'égard des interlocuteurs externes de la DAM
o Optimiser l'organisation des équipes et garantir la continuité du service
Suivre et mettre en uvre l'ensemble des procédures réglementaires destinées à assurer le bon fonctionnement de la gouvernance hospitalière
Mettre en place les conditions d'attractivité, d'accueil et de fidélisation des personnels médicaux au sein de l'AP-HM

Niveau bac + 3 Publié le 09 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°296520 publiée le 09/08/2024 par un
établissement de santé

05/08/2024 - Contrôleur/Contrôleuse de gestion de la Direction Commune (Centre hospitalier Albi)

Contrôleur de gestion Centre hospitalier d'Albi

Le CH d'Albi recherche un Contrôleur de gestion à 100% à compter du 1er août 2024, CDI/Mutation. Grade Attaché d'administration ou Ingénieur.

Le contrôleur de gestion fournit à sa direction le résultat de ses analyses nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'hôpital. Il l'accompagne dans la gestion de l'activité et la prise de décision.

Missions :
Conception, production et analyse de tableaux de bord et indicateurs
Préparation et participation aux dialogues de gestion
Réalisation et analyse de la comptabilité analytique CREAS et RTC
Pilotage budgétaire
Réalisation et analyse d'études médico-économiques, et réalisation d'études et de synthèses
Production et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) / enquêtes

Exerce à 10% auprès des Centre hospitalier de Gaillac, de Graulhet et EHPAD de Rabastens dans le cadre de la direction commune. Publié le 05 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°295786 publiée le 05/08/2024 par un
établissement de santé

18/07/2024 - MANIPULATEUR EN ELECTRO RADIOLOGIE (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Le service dimagerie est équipé de deux salles radio (radioguide et salle urgence), dun scanner et un IRM.
Le service a pour projet de mettre en place de nouveaux équipements (scanner / IRM / Mammographie)

Dans le cadre de ses missions, il est demandé au manipulateur en électroradiologie :
- daccueillir tous patients venant du service durgences, des autres services dhospitalisation, des autres établissements de soins ou venant en consultation externe,
- de réaliser les examens dimagerie prescrits et pratiqués dans le service en garantissant les meilleures conditions de qualité dexamens.

Le service imagerie est composé de 3 radiologues, 21 manipulateurs radio et 1 conseillère en radioprotection.

Profil recherché et critères d'égibilité:
Qualités relationnelles et techniques
Capacité de travail en équipe
Etre rigoureux, organisé, méthodique
Capacité dadaptation et de réactivité

Temps complet 100%
Poste en 10h jour/nuit (week end en 7h) Publié le 18 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°153226 publiée le 18/07/2024 par un
établissement de santé

09/07/2024 - RESPONSABLE DES FINANCES (Centre hospitalier Moissac)

Mettre en oeuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes, dans un cadre pluriannuel.
- Préparer et produire les documents budgétaires et comptables réglementaires du budget principal (H) et budgets annexes (E, B, N), EPRD, ERRD, RIA, CREA, compte financier
- Elaborer le PGFP et mesurer les impacts financiers qui en découlent (CAF, BFR,)
- Gérer les opérations d'investissement (recherche de financement, suivi d'opération)
- Contrôler et suivre l'exécution budgétaire mensuelle : analyse des écarts, actualisation du budget, propositions de mesures correctives
- Superviser les opérations d'ouverture et de clôture d'exercice et garantir la qualité du processus comptable
- Gérer les dossiers liés à la dette, à la trésorerie et à la fiscalité
- Participer au contrôle de gestion
- Encadrer l'équipe du service Affaires financières et porter la dynamique et les orientations institutionnelles
- Suivre la gestion financière des projets structurants de l'établissement et des activités nouvelles Publié le 09 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°278976 publiée le 09/07/2024 par un
établissement de santé

04/07/2024 - Manipulateur en électroradiologie médicale H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté dune capacité daccueil étendue de 908 lits et places répartis sur plusieurs sites :
290 lits et places dans lhôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ;
3 unités dhospitalisation de psychiatrie adulte, 3 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de létablissement ;
344 lits dEHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ;
Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.

Disposant dun budget de près de 150 millions deuros, le CHAC regroupe près de 2000 professionnels et 160 médecins pour répondre aux besoins dune population de 180 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, le service dImagerie Médicale du Centre Hospitalier recherche un Manipulateur en électroradiologie médicale (H/F).

PRESENTATION DU SERVICE :
Le service dImagerie Médicale réalise des examens de scannographie, de radiologie, de mammographie, déchographie et dIRM destinés à établir un diagnostic initial et assurer le suivi des patients.

Il assure, 24h/24h, la réalisation dactes de radiodiagnostic pour les patients adressés par le service des urgences et les services de soins du Centre Hospitalier. Il assure également laccueil des consultants adressés par les médecins libéraux ou des établissements de santé indépendants du Centre Hospitalier du lundi au vendredi de 8h à 18h.

COMPOSITION DE L'EQUIPE PARAMEDICALE :
- 1 cadre de santé,
- 20 manipulateurs délectroradiologie médicale,
- 7 secrétaires médicales.

DESCRIPTION DES TÂCHES :
-> Mission générale :
Réaliser les actes relevant de limagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche sur prescription médicale, sous la responsabilité dun médecin.

-> Missions particulières :
- Assure laccueil et la prise en charge des patients ;
- Participe au diagnostic, sous la responsabilité du médecin radiologue, en réalisant les examens de radiologie, de Tomodensitométrie et dIRM prescrits par les médecins des urgences, des services de soins et de la ville ;
- Assure la mise en uvre et lexécution des examens de radiologie, de Tomodensitométrie et dIRM, dans le respect des incidences radiologiques et des critères de réussite ;
- Sassure de la qualité et de la bonne transmission des résultats ;
- Participe à des programmes de recherche ;
- Participe à la formation et à linformation des professionnels, des étudiants et des stagiaires (manipulateurs en électroradiologie ou infirmiers) ;
- Participe à la maintenance du matériel de radiologie en informant le cadre, le service biomédical et les sociétés de maintenance de toute panne qui peut survenir ;
- Participe à la gestion de la pharmacie du service et des consommables dimagerie ;
- Participe au paramétrage et au fonctionnement du RIS (système dinformation radiologique) ;
- Veille spécifique à son domaine dactivité.

CONDITIONS DEXERCICE :
- Poste vacant / pérenne
- Poste à temps plein (100%) sur la base de 7h40 par jour du lundi au vendredi :
- De jour : par roulement sur une amplitude horaire de 07h00 à 21h00 ;
- De nuit : par roulement sur une amplitude horaire de 21h00 à 07h00;
- Jour férié et weekend end : par roulement en 12h00.
- Présence des manipulateurs H24 et 7 jours/7 sans interruption (hors repos et congés)
- Temps de travail en 7h40 (jour) , en 10h00, 11h00 ou 12h 00 (nuit) selon le roulement
- 25 congés annuels et 19 RTT

ACTIVITES :
Le service dimagerie médicale comprend plusieurs secteurs :
- Radiologie conventionnelle et interventionnelle (Stefanix)
- Echographie
- Scanner et scanner interventionnel (Siemens)
- IRM (Siemens)
- Mammographie (Selenia Dimensions)
Rotation sur tous les postes de travail selon compétences.

PROFIL RECHERCHE :
-> Etre titulaire de lun des diplômes suivants :
- Diplôme dEtat de Manipulateur en électroradiologie (DEMER) ;
- Diplôme de Technicien Supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique (DTSIMRT). Publié le 04 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°8288 publiée le 04/07/2024 par un
établissement de santé

02/07/2024 - Technicien(ne) de laboratoire H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté dune capacité daccueil étendue de 908 lits et places répartis sur plusieurs sites :
290 lits et places dans lhôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ;
3 unités dhospitalisation de psychiatrie adulte, 3 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de létablissement ;
344 lits dEHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ;
Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.

Disposant dun budget de près de 150 millions deuros, le CHAC regroupe près de 2000 professionnels et 160 médecins pour répondre aux besoins dune population de 180 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, le laboratoire de biologie médicale du Centre Hospitalier recherche un(e) Technicien(ne) de laboratoire.

MISSIONS :
Sous l'autorité du cadre de santé du service et du cadre assistant du pôle génie médical, il (elle) participe dans son champ de compétence et sous la responsabilité des biologistes en vue dune aide au traitement des prélèvements biologiques à des fins danalyses dans le respect des règles dhygiène et de sécurité, pour le diagnostic et le suivi des patients.

- Participer au traitement pré-analytique des échantillons biologiques (réception, tri, non-conformité).
- Participer à lenregistrement des demandes dexamens sur le système de gestion informatique.
- Réaliser les analyses, la validation technique et la transmission des résultats.
- Participer à la maintenance préventive et/ou curative des analyseurs du service.
- Assurer la transmission journalière.
- Gérer les stocks de réactifs et de consommables.
- Participer à la réactualisation des procédures dassurance qualité.

PRE-REQUIS :
Etre titulaire dun des diplômes suivants :
- Brevet de Technicien Supérieur (BTS) de Biochimie, danalyses biologiques, bio analyses et contrôles, biotechnologie
- DUT de Biologie, spécialité génie biologique option analyses biologiques et biochimiques ou spécialité biologie appliquée option analyses biologiques et biochimiques
- Diplôme détat de Laborantin dAnalyses Médicales (DELAM)
- Diplôme détat de Techniciens dAnalyses Biologiques (DETAB)
- Le diplôme de premier cycle technique biochimie-biologie ou le titre professionnel de technicien supérieur des sciences et techniques industrielles - parcours biochimie-biologie, délivrés par le Conservatoire national des arts et métiers
- Le diplôme de technicien de laboratoire biochimie-biologie clinique ou le titre de technicien supérieur de laboratoire biochimie-biologie ou le titre d'assistant de laboratoire biochimie-biologie délivrés par l'Ecole supérieure de technicien biochimie-biologie de la faculté catholique des sciences de Lyon
- Le certificat de formation professionnelle de technicien supérieur physicien chimiste homologué par la commission technique d'homologation des titres et diplômes de l'enseignement technologique du ministère du travail ou le titre professionnel de technicien supérieur physicien chimiste, inscrit au répertoire national des certifications professionnelles, délivrés par le ministère chargé de l'emploi

ORGANISATION DU TRAVAIL :
- Du lundi au dimanche sur une amplitude horaire de 06h50 à 20h10, par roulement. Nuit de 20h00 à 07h00 par roulement
- Poste à temps plein. Publié le 02 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°11845 publiée le 02/07/2024 par un
établissement de santé

05/06/2024 - Responsable de la qualité (Etablissement public de santé Negrepelisse)

CARACTERISTIQUES DU CH DE NEGREPELISSE
Le Centre Hospitalier de Nègrepelisse est administré en direction commune avec le CH de Caussade et l'EHPAD de Saint Antonin Noble Val.

Les Centres Hospitaliers de Caussade et de Nègrepelisse, distants de 10 kms l'un de l'autre, sont implantés dans le même territoire de santé, département du Tarn et Garonne, rejoints par l'EHPAD de Saint Antonin Noble Val, distants de 25 kms de Nègrepelisse et de 20 kms de Caussade. Ces trois établissements forment une triangulaire sur l'Est du département Tarn et Garonnais.

Un poste de Responsable Qualité Gestion des Risques est à pourvoir rapidement au Centre Hospitalier de Nègrepelisse (secteur public hospitalier).

Missions
Participer au développement et à la coordination la mise en uvre de la politique qualité /gestion des risques et sécurité des soins au sein de la Direction Commune.

Activités principales
Responsable de la conception de la politique qualité/ gestion des risques en déclinaison des orientations de la Direction Commune.
Planification, coordination et évaluation du programme qualité et sécurité des soins en lien avec les différents services ;
Définition et mise en uvre du plan de communication sur la politique et le programme qualité et sécurité des soins en lien avec la Direction des Soins ;
Organisation de la mesure de la satisfaction des usagers ;
Veille normative et règlementaire sur les champs relatifs à la qualité à la gestion des risques associés aux soins ;
Organisation des réponses aux enquêtes des tutelles en lien avec la qualité et la sécurité des soins et en lien avec les professionnels concernés ;
Sensibilisation et formation des professionnels à la démarche culture sécurité ;
Communication sur la culture sécurité (organisation semaine sécurité patient, rédaction de mémo) ;
Assistance méthodologique (analyse des évènements indésirables (EI), audit, recueil des IPAQSS).
Suivi des indicateurs qualité ;
Préparation de la démarche de certification et d'évaluation. Elaboration des plans d'actions et suivi des actions en lien avec les acteurs pertinents;
Définition des outils de gestion de la qualité et des risques en lien avec le soin (système documentaire, indicateurs, cartographie des risques par processus de soins) ;
Coordination des actions d'évaluation des pratiques professionnelles et des audits qualité interne ;
Conseil des équipes et coordination pour la mise en uvre de procédures identifiées et décrites en amont des crises en relation avec les services concernés ;
Coordination des vigilances règlementaires ;
Etude des causes de plaintes et des réclamations, analyse des demandes de dossier médical ;
Suivi des contrôles sécuritaires, suivi du document unique ;
Collecte des évènements indésirables, analyse avec les acteurs concernés, propositions d'actions préventives et correctives (contribution à l'évaluation des risques professionnels) ;
Animation de la démarche qualité (présentation des EI, analyse et compte rendu de réunion) ;

Relation hiérarchique
Directrice de la qualité

Relations fonctionnelles
Médecin coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins
Equipe de Direction
Président de CME pour la définition et le suivi de la politique qualité et sécurité des soins ;
Pharmaciens;
Correspondants des vigilances règlementaires;
Equipe opérationnelle d'hygiène ;
Responsable sécurité pour le suivi des contrôles sécuritaires ;
Responsables des services, cadres de santé, assistante de direction ;
Représentant des usagers ;
Admissions;
Médecin DIM et équipes médicales;

Savoir-faire requis
Utiliser les outils et méthodes de management de la qualité et d'évaluation ;
Adapter les méthodes et outils de gestion des risques à l'établissement ;
Définir les priorités d'actions ;
Rechercher et identifier les sources d'information ;
Animer les groupes de travail, planifier, organiser, répartir la charge de travail ;
Impulser la réalisation des projets qualité ;
Négocier avec les différents interlocuteurs ;
S'exprimer auprès de publics variés internes et externes et les faire adhérer aux enjeux qualité et culture sécurité des soins ;
Maîtriser les outils informatiques (WORD, EXCEL, POWER-POINT).

Horaires de travail /congés/RTT
Forfait jour
Congés pour un temps plein : 25 congés annuels - 19 RTT/ et sous condition 1 jour congé de fractionnement, 2 jours hors saison.

Lieux d'exercice
Principalement basé au sein du site du Centre Hospitalier de Nègrepelisse, mobilité au sein des sites et des établissements de la Direction commune Publié le 23 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°312560 publiée le 05/06/2024 par un
établissement de santé

29/05/2024 - Contrôleur de gestion H/F (Hôpital Jacques Puel Rodez)

I - DESCRIPTION DU MÉTIER

1. Définition :
Sous la supervision de l'Attachée d'Administration des Finances du CH Rodez, le contrôleur/contrôleuse de gestion conçoit et met en uvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management.

2. Activité :
Audit relatif au domaine d'activité
Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité : tableaux de bords mensuels d'activités, études médico-économiques
Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
Élaboration et analyse du compte de résultat (comptabilité analytique d'exploitation)
Élaboration et mise en place de la comptabilité analytique en fonction des référentiels (guide de comptabilité analytique hospitalière)
Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
DIALOGUE DE GESTION
Elaboration de tableaux de bord mensuels pour chaque pôle : produire des indicateurs de suivi fiables et opérationnels (dépenses, recettes et activité) discutés avec les pôles lors des dialogues de gestion.
PROJETS :
> Réaliser les études médico-économiques pour les projets de pôles.
OUTILS ANALYTIQUES
Production de tableaux de bords mensuels pour le suivi de la direction générale.
Production des CRéA ou TMCD, du RTC.
Référent de la mise à jour du fichier commun de structure (FICOM)
En lien avec les finances : participation à la construction et à l'analyse du budget.
Contrôler et contribuer au bon fonctionnement du process de facturation en lien avec les personnes concernées
ENQUETES :
Suivi CPOM.
Participation l'élaboration de la Statistique Annuelle des Établissements (SAE)
Suivi des MIG et participation à la campagne PIRAMIG
Enquêtes demandées par l'ARS, en lien avec les financements fléchés.
Suivi CAQES.

3. Les savoir-faire requis du métier :
A Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs ; si besoin négocier des accords
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Utiliser les outils bureautiques/Tl
Dégager les priorités en fonction du projet institutionnel et de l'urgence. Etre force de proposition.

4. Les savoir-être requis du métier :
Rigueur, méthode et esprit de synthèse.
Autonomie.
Confidentialité.
Sens relationnel.
Assurer une bonne communication en réunion.
Savoir travailler en équipe

5. Connaissances associées :
Connaissance du milieu hospitalier, de ses modèles de financement et de la comptabilité hospitalière (M21).
Maîtrise des outils bureautiques (pack office), des outils de requêtage (BO et BI), des logiciels MAGH2, PASTEL et PMSI PILOT.
Maîtrise de la comptabilité analytique, des outils et règles du contrôle de gestion.

II- CONTEXTE D'EXERCICE
1. Relation professionnelles les plus fréquentes :
Relations internes : DIM, chefs de pôles, chefs de services, cadres supérieurs de santé, cadres de santé, directions fonctionnelles.

2. Etudes préparant au métier et diplômes :
Diplôme ou niveau Master I ou II (Bac + 3 à +5) en Contrôle de gestion, Audit, Gestion économique et financière, Gestion et management en santé.

3. Correspondances statutaires éventuelles :
AAH, ACH

4. Expérience professionnelle souhaitée
Expérience souhaitée de 3 à 4 ans sur un poste équivalent.
Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière souhaitée.

5. Spécificités du poste et conditions d'exercice
Recrutement possible en CDD, CDI, par voie de détachement ou de mutation. Disponibilité du poste : Janvier 2024.
Horaires de travail Application du forfait cadre.
Droit annuel RTT 19jours.
Droit à congés annuels 25 jours
Autorisation spécifique d'absence pour événements familiaux.
Possibilité de télé-travail.
Montant exact évalué en fonction du parcours professionnel du candidat Accompagnement et conseil pour faciliter l'installation familiale en Aveyron.
Avantages du Comité des uvres sociales : voyages, aide au logement, soutien gardes d'enfant, événements culturels et sportifs.
Avantages de l'Association « Amicale du Personnel » : offres négociées pour séjours, achats alimentaires en circuit court, activités culturelles en Aveyron, cours de sports, etc.
Assistante sociale et référente handicap dédiées au personnel.
Soutien à Ea formation continue avec plan de formation institutionnel et individuel.
Engagement et responsabilité sociale de l'établissement : Plan égalité professionnelle et divers projets de développement durable.

6. Moyens mis à disposition
Bureau, équipement et accès informatique, téléphone/ligne directe.
Véhicule de service en cas de déplacement au sein des établissements de la direction commune et du GHT du Rouergue. Publié le 16 sep. 2024

Annonce n°304193 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

29/03/2024 - POSTE MANIPULATEUR EN IMAGERIE MEDICALE H/F (Centre hospitalier Condom)

Le Centre Hospitalier de Condom, dans le Gers, recherche des manipulateurs en électroradiologie médicale, titulaire du Diplôme d'Etat ou du Diplôme de Technicien Supérieur dans le but d'étoffer son équipe pour l'implantation d'une IRM.

Vous serez polyvalent sur le plateau technique qui comprend un scanner, une table de radiologie avec capteur plan et un échographe.

Poste à temps plein avec des astreintes de nuits et de week-ends rémunérées.

Ce que l'on offre :
- CDD de 4 mois puis stagiairisation ou CDI
- Reprise de l'ancienneté
- Logement possible sur les 2 premiers mois
- Formation certifiante avec possibilité de développer des compétences vers des missions transversales : tutorat, PCR, correspondant des préventions
- Bonnes conditions/ambiance de travail Publié le 12 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°315712 publiée le 29/03/2024 par un
établissement de santé

07/02/2022 - TECHNICIEN.NE DE LABORATOIRE (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

Le laboratoire de biologie médicale du Centre Hospitalier Léon Jean Grégory recherche une Technicienne / Technicien de laboratoire.

Poste à temps plein : 38heures 30. Amplitude horaire du laboratoire : lundi au vendredi 8h / 17h

Le Laboratoire est accrédité pour plus de 85% de ses analyses selon la norme NF 15 189 (biochimie, microbiologie, pharmacologie...)

Equipe de 4 techniciens polyvalents, biologiste, responsable qualité, cadre supérieur de santé

ACTIVITÉS :

Accueil/ Réception des échantillons :
- Réaliser les contrôles de conformité pré analytiques (prescription, échantillons)
- Connaitre l'organisation du processus Pré-analytique
- Enregistrer un dossier dans le SIL ODANCIO

Analytique Pour chaque automate :
- Réaliser les calibrations
- Gérer l'exploitation des CIQ
- Faire la vérification technique des résultats
- Faire les maintenances
- Réaliser les analyses patients et les contrôles de qualité externes

Analytique techniques manuelles :
- Réaliser les techniques manuelles

Post analytique :
- Diffuser les résultats validés et diffuser les résultats urgents non validés
- Gérer la sérothèque
- Saisir et interpréter les EEQ

Organisation générale du laboratoire :
- Connaître et respecter les règles d'hygiène et d'entretien de l'environnement de travail
- Gérer la gestion des stocks et des commandes
Qualité :
- Sauvegarde et archivage des résultats
- Identification et traitement des non conformités, des réclamations, proposition de suggestions, participations aux réunions qualité et à la revue de direction, consultation de la documentation révisée ou créée (attestation de lecture)
- Participer aux dossiers de vérification/validation des méthodes

Interventions dans les unités de soins :
- Formations et missions d'information des équipes soignantes des services.

NIVEAU REQUIS :
- Diplôme(s) permettant la fonction de technicien de laboratoire
- Expérience en laboratoire de biologie médicale, certificat de prélèvement et formation à l'audit apprécié

COMPÉTENCES ATTENDUES :
- Habileté à manier les outils informatiques : Excel, Word, Power Point.. et logiciels propres au laboratoire
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Rigueur Publié le 12 nov. 2024 Date de limite de candidatures 01 jan. 2025

Annonce n°315707 publiée le 07/02/2022 par un
établissement de santé