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Emploi Administratif et médico-technique > Normandie
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- Interne (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
Métier
- Secrétaire médicale (Administration)
- Adjoint | Agent administratif (Administration)
- Attaché d'administration hospitalière (Administration)
- Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
- Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
- Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
- Directeur des soins (Administration)
- Directeur adjoint (Administration)
- Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
- Contrôleur de gestion (Administration)
- Directeur (autre) (Administration)
- Directeur | Resp. administratif (Administration)
- Directeur | Resp. Formation (Administration)
- Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
- Aide de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien biomédical (Médico Technique)
- Radio-physicien (Médico Technique)
- Directeur | Resp. Juridique (Administration)
- Assistant médical (Administration)
- Assistant dentaire (Administration)
Ergothérapeute de (f/h)
Référence de l'offre : 307-RDK-P005443_01C
Type et durée de contrat : intérim 148 jour(s)
Date : 2024-11-30 12:00:00 - 2025-04-27 12:00:00
Lieu de travail : St Aubin Les Elbeuf (76410)
Domaine : REEDUCATION FONCTIONNELLE
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client , un centre hospitalier , un Ergothérapeute DE F/H dès le mois de février à juin 2025 . Horaires de travail : 8h30- 16h30 du Lundi au Vendredi
Repos Fixe : Samedi, Dimanche et Jours fériés
Logement à disposition
Déplacement pris en charge
MISSIONS GENERALES :
Sur prescription médicale, l'ergothérapeute met en œuvre les actes et techniques relatifs à son domaine de compétence et appropriés pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre du projet thérapeutique du patient :
Élaborer un diagnostic ergothérapique et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Participer, en tant que membre du service de rééducation fonctionnelle à l'élaboration et la réalisation du projet de soin, aux actions de formation concernant le service.
Assurer, en collaboration avec les autres collègues, les séances d'ergothérapie de la collègue absente (Mutualisation avec l'EHPAD).
Assurer, en collaboration avec le cadre et l'équipe, l'encadrement des étudiants.
MISSIONS SPECIFIQUES :
Accueillir et installer les patients dans un environnement aménagé (confort et sécurité)
Assurer la prise en charge des patients dans les domaines de la rééducation et de la réadaptation
Définir les besoins et assurer les soins en ergothérapie adaptés au patient, sur prescription médicale.
Intégrer les actes d'ergothérapie dans une prise en charge globale, en coordination avec les autres membres de l'équipe de soins et de rééducation.
Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)
Réaliser des visites à domicile
Préconiser le matériel et les aides-techniques (voire les concevoir)
Assurer la Coordination et le suivi de la prise en charge de prestations
Assurer la bonne tenue du dossier de soins en ergothérapie et la traçabilité dans le DPI
Participer aux réunions du secteur de rééducation, au staff des unités
S'investir dans des actions préventives et d'information auprès des équipes de soins
Maintenir le niveau de connaissances et s'informer en permanence en participant aux actions de formation, colloques dans les domaines de sa discipline
Participer à l'élaboration d'outils d'évaluation pour améliorer les techniques ergothérapiques et la qualité des soins dispensés.
Réaliser le bilan d'activité
Accueillir, encadrer et réaliser un accompagnement pédagogique des personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Participer à la mutualisation lors de l'absence d'un ergothérapeute sur un autre site
(EHPAD)
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 1 mois d'expérience.
vous êtes titulaire du Diplôme d'Ergothérapie, pour plus d'informations n'hésitez pas à contacter l'Agence APPEL MÉDICAL OUEST KINÉ (80440- Glisy) .
à bientôt !
Annonce n°316550 publiée le 15/11/2024 par un
professionnel du recrutement
Manipulateur en radiologie (f/h)
Référence de l'offre : 307-NBL-R000089_01R
Type et durée de contrat : CDD 1 mois
Date : 2024-12-16 12:00:00 - 2025-01-16 12:00:00
Lieu de travail : Verneuil D Avre Et D Iton (27130)
Domaine : RADIOLOGIE
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients.
A propos de notre clientNotre client est un établissement médical situé à VERNEUIL D AVRE ET D ITON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement offrant des sujets stimulants, une stabilité professionnelle et de fortes valeurs humaines, permettant à chaque collaborateur(trice) de s'épanouir et de contribuer à une meilleure qualité de soins.
Comment souhaitez-vous contribuer aux soins de santé en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) dans un hôpital ?
Au sein d'un établissement hospitalier dynamique, vous serez chargé(e) d'assurer la prise en charge des patients en tant que spécialiste technique.
- Réaliser des examens radiologiques, scanner et télé radio, en veillant au respect des protocoles techniques et de sécurité
- Participer activement au travail en équipe pluridisciplinaire afin d'optimiser la qualité des services offerts
- Assurer un accueil chaleureux et un accompagnement personnalisé des patients tout en garantissant un bon relationnel
- Collaborer à l'entretien et au contrôle régulier des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement
- Participer aux astreintes selon les besoins du service en veillant à la continuité des soins
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 20 euros/heure
Nous recherchons un Manipulateur en radiologie médicale (F/H), doté d'une expérience significative en milieu hospitalier, pour rejoindre notre équipe dynamique.
- Diplôme d'État de Manipulateur en électroradiologie médicale requis
- Maîtrise des techniques de radiologie traditionnelle, de scanner et de télé radiologie
- Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement pluridisciplinaire
- Excellentes qualités relationnelles et sens aigu du service
- Grande rigueur professionnelle et disponibilité pour assurer des astreintes
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-
Annonce n°315048 publiée le 07/11/2024 par un
professionnel du recrutement
Auxiliaire de puériculture (f/h)
Référence de l'offre : 307-RN-0000931_01L
Type et durée de contrat : intérim 7 jour(s)
Date : 2024-12-30 12:00:00 - 2025-01-06 12:00:00
Lieu de travail : Rouen (76000)
Domaine : CRECHE
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
A propos de notre clientNotre client est un établissement à ROUEN proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement allie engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, fortes valeurs humaines et sujets stimulants pour offrir une expérience professionnelle épanouissante et enrichissante dans le secteur médical.
Prêt(e) à transformer le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Rejoignez notre équipe pour accompagner avec passion et dévouement le développement des tout-petits dans un environnement stimulant
- Assurer le bien-être des enfants en veillant à leur sécurité et à leurs besoins fondamentaux
- Participer activement aux activités éducatives et ludiques pour favoriser l'épanouissement de chaque enfant
- Collaborer avec les membres de l'équipe pour créer un environnement chaleureux et rassurant pour les enfants et leurs familles
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/jours
- Salaire: 13.5 euros/heure
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture passionné(e) pour des remplacements ponctuels en crèche.
- Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé pour garantir un haut niveau de soin
- Compétences en communication et sens de l'écoute indispensables pour interagir avec les enfants et parents
- Capacité d'adaptation rapide à différents environnements de travail dans une garde collective
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Annonce n°314949 publiée le 06/11/2024 par un
professionnel du recrutement
Auxiliaire de crèche (f/h)
Référence de l'offre : 307-RN-0000930_01L
Type et durée de contrat : intérim 15 jour(s)
Date : 2024-12-23 12:00:00 - 2025-01-07 12:00:00
Lieu de travail : Rouen (76000)
Domaine : CRECHE
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
A propos de notre clientNotre client est un établissement à ROUEN proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement, vous(ue) travaillerez sur des sujets stimulants, partageant de fortes valeurs humaines et contribuant à l'innovation au cœur du secteur médical pour améliorer la vie des patients.
Quelle mission captivante relèverez-vous en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement ?
Les candidat(e)s intégreront un environnement de soins pour contribuer au bien-être et au développement des jeunes enfants.
- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants en respectant les protocoles de l'établissement
- Participer aux activités éducatives et ludiques en collaboration avec l'équipe pédagogique
- Contribuer à l'entretien des espaces de vie pour garantir un cadre sain et sécurisé
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: 12.5 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) ayant deux ans d'expérience pour des remplacements ponctuels.
- Maîtrise des soins et besoins fondamentaux des jeunes enfants
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement dynamique
- Sens des responsabilités et de la communication avec les parents
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou équivalent exigé
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Annonce n°314956 publiée le 06/11/2024 par un
professionnel du recrutement
Auxiliaire de crèche (f/h)
Référence de l'offre : 307-LHA-P014872_01C
Type et durée de contrat : intérim 1 mois
Date : 2024-12-01 12:00:00 - 2025-01-01 12:00:00
Lieu de travail : Harfleur (76700)
Domaine : CRECHE
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
A propos de notre clientNotre client est un établissement à HARFLEUR proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour une opportunité professionnelle enrichissante au sein d'un établissement en pleine croissance, offrant stabilité et valorisant les relations humaines grâce à son organisation à taille humaine.
Comment imaginez-vous transformer la journée des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche ?
Rejoignez notre établissement engagé pour le bien-être des enfants et offrez-leur un environnement sécurisé et stimulant - Assurer l'accompagnement quotidien des enfants avec bienveillance et dynamisme dans une micro crèche - Participer activement aux activités pédagogiques pour favoriser leur épanouissement et leur développement - Collaborer avec l'équipe éducative pour créer un cadre sain et enrichissant propice à l'apprentissage et à la découverte
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 12 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Prévoyance santé
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
En tant qu'auxiliaire de crèche, offrez votre bienveillance pour accompagner les tout-petits quotidiennement
- Diplôme du CAP Petite Enfance OBLIGATOIRE
- Capacité à travailler en équipe dans une micro crèche
- Première expérience en crèche ou équivalent nécessaire
- Sens de l'organisation et attention aux détails pour la sécurité des enfants
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Annonce n°314388 publiée le 05/11/2024 par un
professionnel du recrutement
Assistante sociale (f/h)
Référence de l'offre : 307-ALN-R000049_01R
Type et durée de contrat : CDD 3 mois
Date : 2025-02-09 12:00:00 - 2025-05-09 12:00:00
Lieu de travail : Rai (61270)
Domaine : MEDICO-SOCIAL
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un acteur majeur du secteur social et médico-social en France, un intervenant social (H/F).
Le poste est à pourvoir dés que possible.
L'établissement se situe à 10 minutes de Rai, 1h d'Alençon, 30 minutes de Tourouvre et Breteuil.
Les missions :
- Procéder au diagnostic des situations sur un temps rapide et être dans la logique du logement d'abord.
- Faire en sorte que l'hébergement ne soit que temporaire et trouver des solutions d'orientations.
- Amorcer un accompagnement pour les bénéficiaires de l'HU autour de leur projet personnalisé.
- Favoriser l'accès aux droits et aux dispositifs des personnes hébergées.
- Rédiger les différentes notes destinées aux partenaires, renseigner les notes 115 remises au Cheffe de service.
- Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne ou externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies.
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement, du rapport d'activité de l'HU/HU Femmes victimes de violence et des outils d'évaluation.
- En collaboration avec la professionnelle intervenant dans le cadre de l'accueil de jour femme victime de violences, accompagner les femmes victimes de violence dans leur projet et leurs démarches.
- Animer l'Accueil de jour, l'Accueil de jour femme victime de violence de l'Aigle.
Le profil recherché :
- Un diplôme d'éducateur spécialisé, de CESF, d'assistant social est primordial.
- Capacité rédactionnelle.
- Travail en équipe.
- Permis B exigé.
Logiciels utilisés : Pack office, Reconnect Pro, Plateforme inclusion.
Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.
N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions à pourvoir.
Annonce n°313988 publiée le 31/10/2024 par un
professionnel du recrutement
Auxiliaire de puériculture (f/h) à 30 minutes de rouen
Référence de l'offre : 307-NPE-R000027_02R
Type et durée de contrat : CDD 1 mois
Date : 2024-11-30 12:00:00 - 2024-12-30 12:00:00
Lieu de travail : Rouen (76000)
Domaine : CRECHE
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
A propos de notre clientNotre client est un établissement à LA NEUVILLE CHANT D OISEL proposant des services de qualité en crèche.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Auxiliaire de puériculture à la recherche de nouveaux défis ? Rejoignez un établissement où l'accent est mis sur le bien-être des salarié(e)s et où l'organisation à taille humaine prévaut pour une aventure en petite enfance épanouissante !
Comment souhaitez-vous contribuer chaque jour au bien-être des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans une crèche ?
Vous aurez pour mission d'accueillir, soutenir et écouter les familles, en assurant les soins quotidiens des enfants dans un environnement bienveillant et stimulant
- Accueillir les familles et faciliter leur intégration dans l'établissement
- Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes et assurer leur bien-être
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants en respectant les protocoles
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de l'établissement
- Participer activement aux réunions d'équipe
- Contrat: CDD renouvelable
- Durée: 1/mois voir plus !!!!
- Salaire: 12 euros/heure
Nous recherchons une Auxiliaire de puériculture (F/H) pour accueillir et soutenir les familles en crèche, garderie ou pouponnière.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Capacité d'écoute attentive et soutien émotionnel aux familles
- Compétences en soins quotidiens des enfants et hygiène
- Participation active à l'élaboration du projet éducatif
- Esprit d'équipe et participation aux réunions d'équipe
Processus de recrutement
Cher(e) candidat(e), rejoignez une équipe de super-héros qui a besoin de votre talent pour combattre les défis du quotidien. Envoyez votre candidature en un clic et laissez-nous vous accompagner ! ¿¿¿¿
Annonce n°306649 publiée le 27/09/2024 par un
professionnel du recrutement
25/09/2024 - Gestionnaire Carrière Paie Retraite h/f (Groupe Hospitalier du Havre MONTIVILLIERS)
Le Groupe Hospitalier du Havre recrute pour son service Carrière Paie Retraite un Gestionnaire RH H/F rattaché à la DRH de l'établissement J.MONOD. Poste ouvert au titulaire.Au sein d'une équipe de 9 personnes et rattaché à la Responsable du service, votre principale mission sera de gérer et suivre la carrière, la paie et la retraite du personnel non médical.
Pour se faire, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :
- Accueillir les agents (physique et téléphonique) : recenser leurs demandes.
- Gérer la carrière des agents : Mise en stage, titularisation, suivi des avancements de grade, suivi des avancements d'échelon, reclassements, reprise d'ancienneté, carrière des agents contractuels ...
- Gérer et enregistrer les médailles du travail (en lien avec la sous préfecture)
- Etablir les paies des agents : Saisie, contrôle et validation des rémunérations. Réaliser les calculs, simulation et études de coûts.
- Gérer les allocation chômage
- Rémunérer les Familles d'Accueil Thérapeutiques,
- Gérer les retraites : Rétablir les droits au régime général, Reprise d'antériorité des dossiers, liquider les pensions. Gérer les pensions de réversion et capitaux décès. Gérer le capital décès (accueillir les familles et constituer les dossiers).
Titulaire d'un BTS GEA option RH, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Une connaissance de la fonction publique hospitalière serait un plus.
On vous reconnaît pour votre discrétion et votre rigueur.
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à candidature.drh@ch-havre.fr Publié le 25 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024
Annonce n°306457 publiée le 25/09/2024 par un
établissement de santé
24/09/2024 - Agent Administratif Accueil, Facturation, recouvrement en CDD (CENTRE HOSPITALIER GISORS)
Le CH de Gisors recherche un Agent Administratif pour le secteur Admissions et FacturationLe bureau des Admissions du CH de GISORS compte 2 gestionnaires, encadrés par une référente chargée de l'accueil médico-administratif. Les gestionnaires sont positionnés sur des secteurs d'activité définis (consultations externes, hospitalisations, secteur médico-social). Les impératifs liés à la continuité du service et/ou à la facturation impliquent la polyvalence des agents.
Les gestionnaires du bureau des admissions effectuent l'ensemble des démarches liées à l'admission des usagers aussi bien pour le secteur des hospitalisés, mais aussi en renfort sur le secteur des consultations externes.
Ils gèrent le processus de la facturation.
Accueil physique :
- Recevoir, renseigner et orienter les usagers, remplacement ponctuel à l'accueil des consultations externes
- Gestion des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
- Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité
Gestion des admissions :
- Effectuer les démarches relatives à l'admission des usagers, après vérification des ouvertures de droits auprès des différentes caisses et mutuelles (CDRI/ROC fin 2024), dans le respect des règles d'identito-vigilance
Facturation :
- Facturer les séjours avec vérification systématique des droits des hospitalisés et valorisation des dossiers pour facturation dans le respect des règles et des procédures
- Facturer les chambres particulières
- Facturer mensuellement les dossiers des patients de la MAS, SMR
- Traitement des rejets et du contentieux
- Participer à l'élaboration et la mise à jour des procédures de facturation
- Participation à des groupes de travail
Suivi des mouvements :
- Suivi journalier des mouvements de l'ensemble des services du Centre Hospitalier
- Formalités administratives des naissances et décès
- Conception et actualisation des tableaux de bord
Gestion des régies :
- Gestion de la régie, enregistrement des opérations et encaissement, traitement de l'arrêt périodique des comptes en lien avec la trésorerie
Gestion des dépôts :
- Gestion des dépôts de valeur dans le respect de la procédure
Expérience souhaitée en facturation secteur hospitalier
Connaissances spécifiques :
Connaître les normes de facturation applicables dans les établissements hospitaliers
Maîtriser les outils informatique Word- Excel- HEXAGONE (ou à défaut être capable de l'appréhender rapidement)
Compétences nécessaires :
Connaissance du fonctionnement d'un établissement de santé
Bonne connaissance du domaine d'activité et de la réglementation afférente notamment des règles de facturation dans la fonction hospitalière
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
Qualités requises :
Sens de la concertation et du travail en équipe
Faire preuve d'organisation en sachant hiérarchiser les missions, être autonome
Rigueur - Disponibilité - Discrétion- et respect du secret professionnel
Avoir une bonne expression orale et des aptitudes relationnelles Publié le 24 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°305732 publiée le 24/09/2024 par un
établissement de santé
08/08/2024 - Responsable du pôle adulte (EANM établissement d'accueil non médicalisé LE HAVRE)
L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services.Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire.
Le pôle adulte de l'EPA Helen Keller est composé de :
- L'EANM accompagne 59 personnes adultes en situation de handicap sous différentes modalités (hébergement et/ou accompagnement à la journée). Le passage en dispositif est un projet à accompagner dans sa mise en uvre.
- Un SAVS de 40 places dont le projet est en cours d'écriture et qui doit développer des modalités d'accompagnement graduées.
- Un ESAT de 90 places dont les enjeux majeurs sont la mise en place d'une politique RH pour les travailleurs et la mise en uvre du projet de service et du plant de transformation des ESAT.
Ses missions :
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale vous évoluerez au sein de l'équipe de direction et assurerez les missions suivantes :
- Encadrer des équipes de cadres, gérer et assurer le développement des personnels.
- Conseiller l'équipe de direction dans ses décisions concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité.
- Veiller à la mise en uvre des objectifs du CPOM et du projet d'établissement sur le pôle
- Organiser et animer des réunions, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet.
- Planifier des activités et des moyens, contrôler et effectuer le reporting.
- Contribuer à la construction des procédures qualité dans son domaine de compétence, en assurer le suivi, l'évaluation et l'adaptation.
- Coordonner l'accompagnement des services, créer des passerelles.
- Elaborer et mettre en uvre des outils et/ou des méthodes spécifiques à son domaine d'activité.
- Organiser et assurer le suivi opérationnel des projets, les coordonner avec les interlocuteurs internes et externes.
Vous assurez des gardes de direction.
Conditions requises :
- CAFERUIS ou diplôme de management niveau 7 dans le secteur de l'intervention sociale.
- Avoir une expérience confirmée dans le management d'équipe pluridisciplinaire dans le secteur social ou médico-social.
- Avoir une bonne maîtrise des établissements, services et dispositifs dans le secteur du handicap.
Forfait cadre - 19 RTT annuels.
Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière - Mutation - Détachement.
Poste à pourvoir le 1er septembre 2024. Publié le 08 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 16 aoû. 2024
Annonce n°296309 publiée le 08/08/2024 par un
établissement de santé
24/06/2024 - CONTROLEUR DE GESTION (CENTRE HOSPITALIER GISORS)
Pôle daffectation : Direction des FinancesType de contrat : CDI, détachement ou mutation
Quotité de travail : Temps plein
Prise de poste : Dès que possible
Missions et Activités:
1. Constituer un partenaire du pilotage et de la performance : Produire, suivre et analyser des tableaux de bord et indicateurs de performance (activité, dépenses/recettes, résultat opérationnel), mesurer les enjeux médico-économiques, Être force de proposition dans lamélioration des outils de pilotage et dinnovation en matière de data, en lien avec les autres membres de léquipe.
2. Accompagner les projets : Participer à lélaboration des projets et construire des business plan en vue de leur présentation, Participer à la mise en uvre de la politique de contractualisation.
3. Participer aux missions transversales et spécifiques : Réalisation détudes médico-économiques selon les demandes de la direction générale (aide à la décision), Compléter le contrôle de Gestion actuel et être force de proposition, Participation à des missions de comptabilité analytique et à orientation budgétaire, Benchmark, analyses comparatives et études ponctuelles diverses, Suivi des financements, réponses aux enquêtes institutionnelles, Elaboration et analyse des comptes de résultats analytiques, S'assurer de la qualité de la comptabilité analytique.
Formation: Bac+2 à Bac+5 (fonction du niveau d'expérience)
Niveau d'expérience :
- expérience minimale de 2-4 ans dans le domaine du contrôle de gestion souhaitée,
- expérience en secteur hospitalier ou bonne connaissance des ses enjeux, en particulier financiers, appréciée
Maîtrise d'Excel exigée, et/ou COGNOS (logiciel Hexagone)
Schéma vaccinal complet obligatoire Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024
Annonce n°159054 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé
Futur(e) diplômé(e) manipulateur en radiologie médicale (f/h)?
Référence de l'offre : 307-OBL-0000648_01L
Type et durée de contrat : intérim 9 mois
Date : 2024-12-30 12:00:00 - 2025-09-30 12:00:00
Lieu de travail : Alencon (61000)
Domaine : RADIOLOGIE
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
A propos de notre clientVous êtes futur(e) diplômé(e) et souhaitez développer vos compétences en vous enrichissant des différentes techniques que vous rencontrerez sur vos missions? Appel Médical vous propose des missions sur la Bretagne et les pays de Loire toute l'année!
Description du poste-Aide à la réalisation des radios, contrôle qualité.
-Réalisation des examens en coupes : scanners et IRM selon profil
-Gestion des stocks en imagerie.
-Surveillance des équipements type radioprotection etc…
-Gestion des salles d'imagerie.
Diplôme d'Etat français ou Diplôme de technicien supérieur ou Brevet de technicien supérieur exigé.
Compétences requises :
- Excellent contact avec les patients
- Esprit d'équipe
- Capacité à prendre des initiatives
- Sens de l'organisation et rigueur
- Polyvalence technique
Merci de nous envoyer votre CV par mail en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions (de courtes et de longues durées) disponibles dans notre agence par téléphone au 02.23.421.421 ou par mail à l'adresse suivante: ouest.bloc@appel-medical.com
Annonce n°300482 publiée le 18/04/2024 par un
professionnel du recrutement