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22/11/2024 - Adjoint des Cadres ou Attaché d'Administration (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)

Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes recherche un Attaché d'Administration Hospitalière ou un Adjoint des Cadres (H/F), Responsable des Ressources Humaines du Personnel non médical et médical.

Présentation Générale et synthétique de l'établissement :

Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes (CHPA) est un établissement de santé de proximité. Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis.
L'offre de soins du CHPA comprend 340 lits et places autorisées réparties sur 4 pôles d'activité :
- Pôle médecine (39 lits et 10 places)
- Pôle gériatrique (177 lits et 85 places)
- Pôle Addictologie (15 lits et 14 places)
- Pôle médico- technique (PUI, radiologie)

380 agents travaillent au CHPA

En tant que Responsable des Ressources Humaines, il veille à la mise en uvre de la politique de l'établissement en matière de gestion des Ressources Humaines du personnel non médical et médical en lien avec l'équipe en place composée de 3 agents spécialisés :
- Animation de l'équipe de la DRH
- Gestion des missions principales du personnel non médical et médical : paie, carrière et gestion administratives, recrutement du personnel, mobilité, gestion du temps de travail, formation et gestion prévisionnelle des métiers et des compétences.
- Mise en uvre du projet social
- Elaboration et suivi budgétaire des dépenses RH, pilotage de la masse salariale
- Participation aux projets institutionnels
- Participation au CODIR (comité de direction)
- Préparation et animation de réunions et divers groupes de travail
- Organisation du dialogue social (gestion des instances représentatives du personnel) avec le Directeur
- Représentation de la Direction auprès des interlocuteurs extérieurs
- Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques/ réglementaires de l'établissement.
- Suivi des agréments des services pour l'accueil des internes
- Suivi des conventions de mise à disposition avec les autres établissements, facturation et suivi des dépenses/ recettes
- Suivi des effectifs, du pilotage de la masse salariale

Il assure, sous la supervision du Directeur, le suivi des dépenses de personnel et le suivi des effectifs dans le cadre des projets d'organisation en cours.
Il s'assure de la bonne gestion administrative des RH de l'établissement, en collaboration avec l'équipe en poste.

Profil souhaité :
· Une expérience en gestion des ressources humaines est souhaitée,
· Connaissance de la règlementation de la Fonction Publique Hospitalière du personnel non médical et médical,
· Rigueur, discrétion, respect du secret professionnel,
· Autonomie et aptitude à l'instruction des dossiers et à la résolution de problèmes,
· Sens de l'organisation,
· Sens du travail en équipe,
· Capacité de management d'équipe,
· Esprit d'initiative, sens des responsabilités,
· Bonne connaissance des outils bureautiques,
· Bonnes qualités relationnelles,
· Qualité de la communication orale et écrite,

Autres informations :
Participation aux astreintes administratives si le candidat le souhaite.

Type de contrat :
· Titulaire ou Contractuel (Possibilité de reprise d'ancienneté)
· Poste à temps plein Publié le 22 nov. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°318211 publiée le 22/11/2024 par un
établissement de santé

Manipulateur en radiologie médicale (f/h)

Référence de l'offre : 307-NBL-R000069_04R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-16 12:00:00
Lieu de travail : Valenciennes (59300)
Domaine : RADIOLOGIE

Une annonce publiée par Appel Médical

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Ainsi, notre agence excelle dans le domaine du bloc opératoire, garantissant une expertise solide pour répondre aux besoins spécifiques de nos candidats et clients.

A propos de notre client

Notre client est une clinique située à VALENCIENNES qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cet établissement reconnu, qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et s'engage activement dans des initiatives sociales (égalité, inclusion, diversité) et environnementales, pour évoluer dans un cadre professionnel épanouissant et responsable.

Description du poste

Voulez-vous exceller en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) dans notre clinique?
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Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: 25000 euros /an

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Manipulateur(-trice) en radiologie médicale talentueux(-euse) pour rejoindre une clinique dynamique et bienveillante.

- Maîtrise des techniques d'imagerie médicale, avec une première expérience dans un environnement clinique
- Possession du Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale
- Excellente capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à communiquer efficacement
- Sens aigu des responsabilités et respect des procédures de sécurité
- Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations d'urgence

Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Annonce n°317811 publiée le 21/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Manipulateur en radiologie médicale (f/h)

Référence de l'offre : 307-NBL-R000068_04R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-16 12:00:00
Lieu de travail : Villeneuve D Ascq (59491)
Domaine : RADIOLOGIE

Une annonce publiée par Appel Médical

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Ainsi, notre agence excelle dans le domaine du bloc opératoire, garantissant une expertise solide pour répondre aux besoins spécifiques de nos candidats et clients.

A propos de notre client

Notre client est une clinique située à VILLENEUVE D ASCQ qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, reconnu pour son expertise et offrant de réelles perspectives d'évolution, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante et stimulante.

Description du poste

Comment vos compétences pourraient-elles révolutionner la radiologie en clinique comme Manipulateur(trice) en radiologie médicale ?
Rejoignez notre clinique pour participer activement à des missions captivantes visant à améliorer la santé et le bien-être des patients.

- Assurez la préparation et l'entretien des équipements de radiologie, garantissant une performance optimale.
- Effectuez des procédures d'imagerie médicale précises, en collaboration avec les équipes soignantes pour offrir le meilleur diagnostic.
- Fournissez un accompagnement empathique aux patients durant les examens, assurant une expérience rassurante et confortable.
- Appliquez rigoureusement les protocoles de sécurité pour protéger les patients, vous-même et vos collègues des risques radiologiques.
- Contribuez au développement continu des pratiques en participant à des formations et conférences pertinentes pour le domaine.

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDI
- Salaire: 25000 euros /an

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Manipulateur(-trice) en radiologie médicale (F/H) talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre une clinique dynamique.

- Maîtrise des techniques d'imagerie médicales pour assurer des diagnostics précis et fiables
- Capacité à travailler en collaboration étroite avec l'équipe médicale pour un soin patient optimal
- Compétences organisationnelles pour gérer efficacement les priorités et les urgences
- Titulaire du Diplôme d'Etat de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (DEMEM)
- Aptitude à maintenir un haut niveau de confidentialité et d'éthique professionnelle

Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Annonce n°317818 publiée le 21/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Manipulateur en radiologie médicale (f/h)

Référence de l'offre : 307-NBL-0000743_01L
Type et durée de contrat : intérim 3 jour(s)
Date : 2024-12-16 12:00:00 - 2024-12-19 12:00:00
Lieu de travail : Lille (59000)
Domaine : RADIOLOGIE

Une annonce publiée par Appel Médical

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Ainsi, notre agence excelle dans le domaine du bloc opératoire, garantissant une expertise solide pour répondre aux besoins spécifiques de nos candidats et clients.

A propos de notre client

Notre client est une clinique située à LILLE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.

Description du poste

Comment contribuer à l'excellence de notre clinique comme Manipulateur en radiologie médicale (F/H) ?
Rejoignez notre clinique dynamique pour contribuer à l'excellence des soins en imagerie médicale et offrir un service exceptionnel aux patients - Assurer la réalisation des examens radiologiques conformément aux protocoles établis et collaborer étroitement avec l'équipe médicale - Garantir la sécurité des patients en veillant au respect strict des normes de radioprotection et de qualité - Participer activement à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements de radiologie pour une performance optimale.

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 21 euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Manipulateur(trice) en radiologie médicale (F/H) pour une clinique, avec une première expérience.

- Maîtrise des techniques d'imagerie médicale et des équipements de radiologie
- Sens aigu de l'organisation pour gérer plusieurs examens en parallèle
- Diplomatie et empathie envers les patients pour un accueil de qualité
- Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale exigé

Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Annonce n°316328 publiée le 14/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Auxiliaire de puériculture (f/h) / auxiliaire petite enfance (h/f)

Référence de l'offre : 307-LE-P072700_01C
Type et durée de contrat : intérim 7 jour(s)
Date : 2024-12-31 12:00:00 - 2025-01-07 12:00:00
Lieu de travail : Lille (59000)
Domaine : CRECHE

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.

A propos de notre client

Notre client est un établissement à LILLE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.

Description du poste

Quels défis captivants vous attendent en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?
En tant que professionnel(le) engagé(e), vous participerez activement au bien-être et au développement des jeunes enfants.
- Accueillir chaleureusement les enfants et assurer une transition sereine entre leur environnement familial et l'établissement
- Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Contribuer à l'accompagnement des enfants durant les repas tout en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure


De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Profil recherché

Vous possédez un sens aigu de l'accueil des enfants et souhaitez développer leur éveil.

- Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées aux jeunes enfants
- Aptitude à accompagner les enfants lors de la prise des repas
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP petite enfance requis pour exercer ce poste
- Compétence à créer un environnement sécurisant et épanouissant pour les enfants

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Annonce n°315273 publiée le 08/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Auxiliaire de vie (f/h)

Référence de l'offre : 307-LE-0000389_01L
Type et durée de contrat : intérim 1 jour(s)
Date : 2024-11-24 12:00:00 - 2024-11-25 12:00:00
Lieu de travail : Lille (59000)
Domaine : SOINS A DOMICILE

Une annonce publiée par Appel Médical

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.

A propos de notre client

Notre client est situé à LILLE et propose des services de soins à domicile de qualité.

Description du poste

Comment souhaitez-vous enrichir des vies en tant qu'Auxiliaire de vie (F/H) à domicile ?
Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez des services essentiels pour améliorer la qualité de vie des utilisateurs

- Effectuer le ménage et maintenir un environnement propre et sain
- Préparer des repas équilibrés et assurer l'approvisionnement en courses
- Offrir une assistance aux soins de nursing avec empathie et respect

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/jours

- Salaire: 13 euros/heure


Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Indemnité kilométrique pour les kilomètres effectuées sur la tournée (utilisation de votre véhicule personnel)

- horaires : 07h/13h - 13h/20h ou 07h/1h3h et 16h-20h

- Tickets restaurants selon l'horaire de travail


Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Profil recherché

Ce poste exige une personne bienveillante pour accompagner des patients à domicile avec expertise.

- Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie souhaitée
- Compétences en ménage, préparation des repas et faire les courses
- Aptitude à aider dans les soins de nursing quotidien
- Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale ou équivalent exigé
Permis B et véhicule exigé

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Annonce n°313531 publiée le 29/10/2024 par un
professionnel du recrutement

16/01/2024 - Attaché d'Administration Hospitalière, Responsable des Ressources Humaines (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)

Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes recherche un Attaché d'Administration Hospitalière (H/F), Responsable des Ressources Humaines du Personnel non médical et médical.

Présentation Générale et synthétique de l'établissement

Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes (CHPA) est un établissement de santé de proximité. Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis.
L'offre de soins du CHPA comprend 340 lits et places autorisées réparties sur 4 pôles d'activité :
- Pôle médecine (39 lits et 10 places)
- Pôle gériatrique (177 lits et 85 places)
- Pôle Addictologie (15 lits et 14 places)
- Pôle médico- technique (PUI, radiologie)

380 agents travaillent au CHPA

En tant que Responsable des Ressources Humaines, l'attaché d'administration veille à la mise en uvre de la politique de l'établissement en matière de gestion des Ressources Humaines du personnel non médical et médical :

- Animation de l'équipe de la DRH
- Gestion des missions principales du personnel non médical et médical : paie, carrière et gestion administratives, recrutement du personnel, mobilité, gestion du temps de travail, formation et gestion prévisionnelle des métiers et des compétences.
- Mise en uvre du projet social
- Elaboration et suivi budgétaire des dépenses RH, pilotage de la masse salariale
- Participation aux projets institutionnels
- Participation au CODIR (comité de direction)
- Préparation et animation de réunions et divers groupes de travail
- Organisation du dialogue social (gestion des instances représentatives du personnel) avec le Directeur
- Représentation de la Direction auprès des interlocuteurs extérieurs
- Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques/ réglementaires de l'établissement.
- Suivi des agréments des services pour l'accueil des internes
- Suivi des conventions de mise à disposition avec les autres établissements, facturation et suivi des dépenses/ recettes
- Suivi des effectifs, du pilotage de la masse salariale

Il assure, sous la supervision du Directeur, le suivi des dépenses de personnel et le suivi des effectifs dans le cadre des projets d'organisation en cours.
Il s'assure de la bonne gestion administrative des RH de l'établissement, en collaboration avec l'équipe en poste (3 agents).

Profil souhaité :
· Une expérience en gestion des ressources humaines est souhaitée.
· Connaissance de la règlementation de la Fonction Publique Hospitalière du personnel non médical et médical
· Rigueur, discrétion, respect du secret professionnel
· Autonomie et aptitude à l'instruction des dossiers et à la résolution de problèmes
· Sens de l'organisation
· Sens du travail en équipe
· Capacité de management d'équipe
· Esprit d'initiative, sens des responsabilités
· Bonne connaissance des outils bureautiques
· Bonnes qualités relationnelles
· Qualité de la communication orale et écrite

Autres informations :
Participation aux astreintes administratives si le candidat le souhaite.

Type de contrat :
· Titulaire ou Contractuel (Possibilité de reprise d'ancienneté)
· Poste à temps plein Publié le 22 nov. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°318200 publiée le 16/01/2024 par un
établissement de santé

09/06/2022 - Assistant.e de Direction 100% (Résidence "Jean de Luxembourg" HAUBOURDIN)

Le GHLH recherche :
Un.e Assistant.e/ Secrétaire de Direction

- Grade : Adjoint administratif
- Statut : contractuel.le (CDD 3 mois) ou fonctionnaire
________________________________________________________________________
Description du poste
1) Présentation du GHLH
Le Groupe Hospitalier Loos Haubourdin (GHLH) est un établissement public de santé de taille intermédiaire et principalement à profil gériatrique.
Il compte 295 lits et places et comprend environ 350 agents.
L'établissement est réparti sur 2 sites :
- Loos qui accueille les activités hospitalières, un EHPAD de 38 lits.
- Haubourdin comprend un EHPAD de 157 places.

2) Fiche de poste de l'assistant.e/ Secrétaire de direction
Définition
L'assistant.e /Secrétaire de direction assiste la Directrice et la responsable de site EHPAD afin d'optimiser la gestion de son activité (gestion de l'agenda, communication, préparation de réunions, traitement et circulation de l'information), des documents et des communications téléphoniques liés au service ou suivi des dossiers.
L'Assistant.e/ Secrétaire de direction organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure.
L'assistant.e/ Secrétaire de direction travaille en lien direct avec l'assistante de direction du site de Loos.

Temps de travail :
- Poste à temps plein : 100%
- Temps hebdomadaire : 35H
- Horaires à définir

Site géographique
Résidence Jean de Luxembourg Haubourdin

Missions :
Planification et gestion des rendez-vous de la Directrice et de la responsable de site EHPAD,
Réception et traitements des appels téléphoniques et/ou messages électroniques,
Réalisation des travaux de frappe et de mise en forme de courriers,
Rédaction de courriers, notes de service,
Transmissions avec le supérieur hiérarchique,
Traitement du courrier quotidien (tri, enregistrement, traitement, diffusion, archivage),
Impression des documents pour la Direction,
Suivi des affaires courantes,
Transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes, etc.),
Gestion quotidienne de la page FACEBOOK,
Mise à jour hebdomadaire de la valise de garde administrative,
Classement et archivage des dossiers (papier et dématérialisé),
Gestion des instances réglementaires et autres réunions/manifestations : planification, préparation et envoi des dossiers, participation aux instances, prise de notes, rédaction des comptes-rendus,
Gestion des stocks de fournitures dans son domaine (commande, suivi),
Gestion de l'affichage dédié,
Accueil des personnes (patient, usagers, familles),
Assurer la gestion des évènements (ex : portes ouvertes) majeurs et protocolaires (ex : visite Président Fédération Hospitalière de France) avec notamment la tenue d'un draft,
Gestion et/ou suivi des enquêtes,
Tenue du tableau annuel (diagramme de gantt) des dossiers de l'établissement (ex : dossiers de renouvellement à envoyer, projets),
Remplacement de l'assistante de direction du site de Loos lors des absences.

Savoir-faire :
Compétences et connaissance en secrétariat,
Rédiger et mettre en forme des notes, des courriers, des documents et/ou rapports,
Connaissance de la sténographie ou prise de notes rapide,
Technique rédactionnelle (bonne connaissance de l'orthographe et sa synthèse),
Rédiger les comptes-rendus rapidement et synthétiquement.
Savoir planifier et gérer les rendez-vous tout en tenant compte des impératifs et imprévus de dernières minutes,
Savoir optimiser les informations (les recueillir dans toutes les situations et les diffuser),
Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Publisher),
Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures,
Faire preuve d'initiative,
Autonomie,
Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau,
Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire,
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel, en interne et en externe,
S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes,
Savoir faire preuve de réactivité, d'une grande capacité d'adaptation, d'esprit d'initiative, d'un esprit d'équipe et de résistance au stress,

Savoir-être :
Rigueur,
Sens de la hiérarchie,
Sens de la confidentialité/Discrétion/Secret professionnel,
Sens des responsabilités,
Sens de l'anticipation,
Sens des priorités,
Sens du reporting et de l'alerte,
Organisation,
Qualités relationnelles de disponibilité, d'écoute, de communication, d'accueil,
Adaptabilité, esprit d'équipe et disponibilité.

Diplômes ou formations appréciées :
Secrétariat et gestion administrative
Bac professionnel secrétariat (niveau IV)/BTS assistant.e de direction (niveau III)

Expérience souhaitée :
Expérience dans la Fonction Publique Hospitalière ou sur un poste équivalent
Merci d'adresser votre candidature à Madame Séverine LABOUE, Directrice. Publié le 20 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°305132 publiée le 09/06/2022 par un
établissement de santé

18/10/2021 - Responsable Financier (Hôpital Départemental Felleries)

Le Centre Hospitalier de Felleries-Liessies, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, rééducation nutritionnelle, cérébro-lésés...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.
L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Sambre Avesnois (1500 personnes) étant en Direction Commune et fait partie plus largement du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis dont le Centre Hospitalier de Valenciennes est l'établissement « support ».

Intégrer le Centre Hospitalier de Felleries-Liessies, c'est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen, etc. Mais aussi d'une balnéothérapie.

Situé au coeur du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang, etc.) participant à la prise en charge en soins des patients.

Porteur de nombreux projets, notre établissement continue le déploiement de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médical, de soins...).

Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un Responsable Financier.

Sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Déléguée, vos principales missions seront:

- Assurer le suivi et le contrôle de la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, dans un contexte pluriannuel, en collaboration avec les acteurs internes et externes.
- Élaborer et suivre tous les budgets de l'établissement,
- Organiser et animer les réunions de suivi budgétaire avec les différents gestionnaires,
- Contrôler l'évolution des dépenses et des recettes dans le respect des crédits autorisés,
- Vérifier les imputations comptables et la fiabilité des éléments de dépenses et des recettes (M21) dans le respect du découpage institutionnel,
- Extraire et vérifier des données financières du système d'information,
- Participer à l'élaboration des comptes financiers,
- Intégrer les documents budgétaires et financiers sur les plateformes mises institutionnelles (ANCRE, RESANA, E-PMSI, CNSA),
- Répondre aux enquêtes institutionnelles dans son domaine d'activité (FHF, ARS, TBESMS)
- Traiter des demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (Trésor Public, banques, fournisseurs, institutions, services),
- Mettre en place les réunions polaires de reporting et les indicateurs budgétaires et financiers qui en découleront,
- Participer au suivi de la trésorerie et de la dette,
- Assurer la veille réglementaire relative aux finances hospitalières et la fiabilisation des comptes,
- Concevoir, formaliser des procédures relatives à son domaine d'activité.

Poste à pourvoir dès que possible.
Salaire selon expérience.

Intéressé(e), vous êtes invité(e) à faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante :

M. le Directeur Général, M. Cyril LENNE
Centre Hospitalier de Felleries-Liessies
21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château
f.mara@ch-felleries-liessies.fr Publié le 21 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°317981 publiée le 18/10/2021 par un
établissement de santé