Emploi Administratif et médico-technique > Interne

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Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • Interne (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre

Métier

  • Secrétaire médicale (Administration)
  • Adjoint | Agent administratif (Administration)
  • Attaché d'administration hospitalière (Administration)
  • Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
  • Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
  • Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
  • Directeur des soins (Administration)
  • Directeur adjoint (Administration)
  • Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
  • Contrôleur de gestion (Administration)
  • Directeur (autre) (Administration)
  • Directeur | Resp. administratif (Administration)
  • Directeur | Resp. Formation (Administration)
  • Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
  • Aide de laboratoire (Médico Technique)
  • Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
  • Technicien biomédical (Médico Technique)
  • Radio-physicien (Médico Technique)
  • Directeur | Resp. Juridique (Administration)
  • Assistant médical (Administration)
  • Assistant dentaire (Administration)

13/03/2024 - Technicien de laboratoire – Médecine génomique des maladies rares Secteur Génétique chromosomique (AP-HP Paris)

MISSIONS PRINCIPALES
Missions générales
- Prise en charge et enregistrements des demandes danalyses
- Réalisation des analyses et interprétation des résultats sous contrôle du biologiste responsable
- Validation technique des actes relevant de sa compétence
- Vérification de létat des stocks des réactifs et des consommables
- Préparation de réactifs
- Veille du bon fonctionnement des appareils, entretien et maintenance technique courante
- Gestion des contrôles internes et externes
- Participation au programme damélioration continue de la qualité
- Mise en application des règles dhygiène et de sécurité
- Maintien du niveau de compétences compte tenu de lévolution des technologies
- Formation et encadrement des nouveaux arrivants et stagiaires
- Assure toutes les tâches de sa compétence demandée par le supérieur hiérarchique

Missions spécifiques :
- Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements
- Recensement / enregistrement des données / des informations liées à la nature des activités
- Réalisation des analyses et interprétation des résultats sous contrôle du médecin responsable (Caryotype, culture cellulaires, FISH, CGHa, fabrication de sondes).
- Gestion des stocks et des commandes de produits utilisés à son poste de travail
- Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine
- Établissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine

ORGANISATION DE TRAVAIL
Horaires de travail : 7h30 ou 7h36 par jour du lundi au vendredi sur lamplitude horaire 8h00-18h00.
PRE-REQUIS
QUALITES ET COMPETENCES
Biologie
Technique de laboratoire
Qualité
Normes applicables au LBM
Bureautique
Risque biologique - Traitement des déchets
SAVOIR FAIRE
Savoir-faire requis :
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut detapos;un matériel, detapos;un équipement, une anomalie detapos;un système, spécifique à son domaine detapos;activité
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
- Évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations

DIPLOMES ET OUTILS
Bac+2
BTS de biochimie, detapos;analyses biologiques et de biotechnologie
DUT de biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques et/ou environnement
DETAB Bac+3 (Ministère de la santé)
Etudes préparant aux métiers autorisant lexercice dans la FPH (cf liste ministérielle).

AVANTAGES
Possibilité daides à linstallation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.









EQUIPE
Département médico-universitaire (DMU) de biologie médicale, médecine génomique et physiologie (BIOPHYGEN)

Médecine génomique des maladies rares


Le service de Médecine Génomique des Maladies Rares est une des trois composantes de la fédération de médecine génomique AP-HP Centre-Paris Cité. Il est bi-site (Necker - HEGP) et centré sur lhôpital Necker-Enfants Malades. Il assure le diagnostic clinique, le conseil génétique et le diagnostic préimplantatoire, prénatal et postnatal géniques et chromosomiques des maladies génétiques rares.
Il est structuré en 4 unités fonctionnelles clinico-biologiques. Chacune delle regroupe des cliniciens et des biologistes, autour daxes clinico-biologique définis principalement par les parcours patients, les expertises en lien avec des centres de référence maladies rares (CRMR), les filières de santé maladies rares (FSMR), les préindications SeqOIA et les projets de recherche communs en lien avec les Instituts de notre campus APHP.CUP.

Les quatre unités fonctionnelles sont les suivantes :
- Neurodéveloppement Neurologie Métabolisme - Mitochondries (N2M2). Elle est dédiée à la prise en charge clinique, biologique et létude des facteurs génétiques impliqués dans un ensemble de pathologies rares du neurodéveloppement, de pathologies neurologiques, du métabolisme et des mitochondries ayant comme point commun des troubles du fonctionnement cérébral ou du système nerveux.
- Développement - Morphogénèse (DM). Ses activités sont centrées sur la prise en charge clinique, biologique et létude des facteurs génétiques impliqués dans un ensemble de pathologies rares avec anomalies du développement
- Rein Cur Vaisseaux - Épithélium (RCVE). Cette unité fonctionnelle est bisite (Necker et HEGP). Elle est composée de 4 équipes développant les thématiques suivantes : les maladies rénales héréditaires, les maladies cardio-vasculaires rares et les maladies des épithéliums (peau et intestin). Cette unité assure essentiellement le diagnostic biologique et le conseil génétique de pathologies génétiques dorganes pour lesquelles le diagnostic clinique a été réalisé dans dautres services.
- Médecine Préimplantatoire, Prénatale, Périnatale, Pathologie ftale et Placentaire (MP5). Cette unité regroupe les spécialistes du diagnostic clinique et biologique ainsi que ceux du conseil génétique des pathologies embryonnaires, ftales, placentaires et périnatales.
Ces unités fonctionnelles sappuient sur 3 laboratoires de diagnostic du service :
- Le laboratoire de biologie génétique de lhôpital Necker - Enfants Malades qui assure le diagnostic de pathologies géniques et chromosomiques de maladies rénales, digestives, neuromusculaires, osseuses, mitochondriales, métaboliques, dermatologiques, de la surdité et de la déficience intellectuelle avec ou sans malformation congénitale au stade préimplantatoire, prénatal ou postnatal
- Le laboratoire de génétique de lHEGP, secteur dédié aux maladies génétiques du cur, des vaisseaux et des tubulopathies
- Le laboratoire de ftopathologie
Et sur le laboratoire SeqOIA pour les études de génome.

Il abrite 6 centres de référence maladies rares (CRMR) : déficiences Intellectuelles, maladies mitochondriales, anomalies du développement, maladies osseuses constitutionnelles, Ehler-Danlos et surdités génétiques.

Composition de léquipe
Personnel médical : PU-PH, PH, AHU, PHC, CCA, internes
Personnel paramédical : cadre de santé, ingénieurs de biologie médical, ingénieur bioinformaticien, conseillers en génétique, IDE, techniciens de laboratoire, secrétaires médicales, agents médicotechniques.

Directeur du DMU : Pr Dominique Prié
Chef de service : Pr Serge Romana
Cheffe de service adjointe : Pr Valérie Cormier-Daire
LIAISON HIERARCHIQUE
Directrice des soins et des activités paramédicales : Mme Sylvie Jacquin
Cadre paramédical du DMU : Mr Frédéric Combe
Cadre supérieur de santé du site Necker : Mme Virginie Gaba
Cadre de santé : Mme Julie Brichet

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.
Agents Chimiques Dangereux - Poussières fumées (sauf amiante) :
Fiche de sécurité, Procédures, Tri des déchets, Formation interne par laboratoire, KIT projection déversement accidetel, Armoire à solvants, Etiquetage, Hottes aspirantes / chimiques, PSM Gants, Blouse, Masque à cartouche, Chaussures professionnelles, Douches autonomes portatives (DAP), Inventaire des produits, Cartographie des risques, Visite médicale annuelle.

Travail sur écran : Respect des recommandations de travail devant écran, Lampe de bureau
Dappoint, écrans plats.

Danger biologique (manipulation, transport, stockage) :
Procédure AES, Information et formation des nouveaux personnels sur letapos;application des mesures detapos;hygiène, tri sélectif des déchets, Armoire à solvant, Container isolant, équipement de protection individuelle (Gants anti coupures), Gants à UU, Lunettes de protection, Masques, Hottes, Tablier de protection, Double ensachage des prélèvements, Chariot à déchets roulant, Container Isolant, Fûts scellés. Publié le 13 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°279534 publiée le 13/03/2024 par un
établissement de santé

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