Emploi Administratif et médico-technique > Haute-Savoie

12/11/2024 - Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) (Hopital RUMILLY)

A PROPOS DU CENTRE HOSPITALIER

Le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy. Le cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sports nautiques etc.
Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents. Le respect et la reconnaissance de nos collaborateurs sont notre priorité. De plus, l'esprit d'équipe et l'entraide sont au curs de nos métiers et de nos pratiques.

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le service des ressources humaines est composé d'une responsable des ressources humaines, de quatre gestionnaires et d'une alternante. Un fonctionnement en binôme est mis en place concernant la paie et l'absentéisme ainsi que le volet recrutement et formation. Interlocuteur privilégié des agents, nous sommes sollicités quotidiennement pour répondre à leurs besoins, que ce soit par téléphone ou au sein de nos bureaux. Le service RH est un élément central du Centre Hospitalier Gabriel Déplante en lien avec tous les services de l'hôpital.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité : Ressources Humaines
Contrat : CDD
Date début : au plus tôt
Quotité de temps de travail : 100% - 35H
Horaires du lundi au vendredi :
8h30-12h/13h-16h30

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Accueil téléphonique, accueil du personnel
Gestion de la carrière du fonctionnaire
Rédaction des courriers
Gestion de la paie
Gestion des dossiers retraites
Gestion de la formation
Suivi des obligations légales : Veiller à l'application des dispositions légales en matière de droit du travail (contrats de travail, clauses, etc.) et effectuer les mises à jour nécessaires.
Gestion administrative du personnel : Assurer la tenue des dossiers du personnel, contrats, avenants, gérer les entrées et sorties des salariés, ainsi que les formalités liées à l'embauche et au départ des collaborateurs.

COMPETENCES/ SAVOIR FAIRE/ SAVOIR ETRE

Connaissances des statuts de la fonction publique
Maitrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH
Capacité rédactionnelle
Réactivité et disponibilité
Organisation, méthode et sens des priorités
Avoir le sens du relationnel (accueil, écoute, dialogue constructif et positif...)
Discrétion professionnelle
Faire preuve de loyauté
Etre force de proposition
Maitrise de soi Publié le 12 nov. 2024 Date de limite de candidatures 24 nov. 2024

Annonce n°315718 publiée le 12/11/2024 par un
établissement de santé

Assistant administratif rh et commercial (f/h)

Référence de l'offre : 307-ACY-0000399_01L
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-22 12:00:00
Lieu de travail : Annecy (74000)
Domaine : TOUS SERVICES

Une annonce publiée par Appel Médical

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

A propos de notre client

Faciliter le quotidien des professionnels de la santé => Ça a du sens pour nous, et vous ?
Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain "Chargé Relations Clients et Talents" chez Appel Médical, le leader du recrutement et de l'intérim médical et paramédical du groupe Randstad qui accompagne les professionnels de santé depuis plus de 50 ans.
Rejoindre Appel Médical by Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :

=> Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024),
=> Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail et une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence),
=> Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers !
Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.
UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)

Description du poste

Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.
Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !
On vous en dit plus ?
Être "Chargé Relations Clients et Talents" chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins.
Et pour ça, il faut savoir jongler entre relation client, relation intérimaire, recrutement et planification (sans oublier la gestion administrative !).
=> Avec votre casquette recrutement :
Vous gérez les plannings de vos intérimaires et leur proposez des missions challengeantes.
Vous gérez en autonomie le process de recrutement (sélection, évaluation…)
Vous fidélisez les bons candidats (c'est aussi ça la clé !) Et surtout, vous leur donnez ENVIE !
=> Avec votre casquette commerciale :
Vous suivez le portefeuille client, et en véritable partenaire, vous les accompagnez au jour le jour dans leurs besoins de recrutement en personnel soignant et non soignant, Vous participez activement au développement de l'agence (candidats et missions), Et bien sûr, vous fidélisez vos clients !
=> Les petits (ou plutôt grands) plus :
Entre 2 rebondissements, vous trouverez le temps de partager un bon moment avec vos collègues au sein de cette entreprise conviviale et à taille humaine.
Un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions.

Profil recherché

LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE
Coté compétences, si vous avez un Bac +2 et une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent aussi) : c'est un bon début;
Mais ce n'est pas tout !
Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre goût du contact, votre esprit d'équipe et d'entraide, votre organisation, votre côté touche-à-tout, votre curiosité.
Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°315467 publiée le 08/11/2024 par un
professionnel du recrutement

21/05/2024 - MANDATAIRE JUDICIAIRE (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

La/le mandataire aura pour objectif dassister ou représenter la personne protégée, dans tous ses actes de la vie civile, en respectant sa volonté et en recherchant son consentement chaque fois que possible.

Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint, le mandataire aura pour missions principales :

- Instaurer une relation de confiance et daide avec la personne protégée
- Gérer les budgets (réception des ressources et des charges, des comptes bancaires et dépargne, des biens meubles et immeubles) et des biens
- Gestion des évènements indésirables et des indicateurs
- Evaluer la volonté et recueillir/relayer le consentement de la personne protégée
- Suivre les conditions de vie (logement, prise en charge médicale et sociale, allocations)
- Rédiger des requêtes et comptes rendus dexécution des ordonnances
- Rédiger des rapports annuels de gestion et dactivités
- Veille juridique et réglementaire Publié le 21 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°280009 publiée le 21/05/2024 par un
établissement de santé