Emploi Administratif et médico-technique > Haute-Garonne

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Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre

Métier

  • Secrétaire médicale (Administration)
  • Adjoint | Agent administratif (Administration)
  • Attaché d'administration hospitalière (Administration)
  • Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
  • Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
  • Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
  • Directeur des soins (Administration)
  • Directeur adjoint (Administration)
  • Contrôleur de gestion (Administration)
  • Directeur (autre) (Administration)
  • Directeur | Resp. Qualité (Administration)
  • Directeur | Resp. Formation (Administration)
  • Directeur | Resp. Logistique (Administration)
  • Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
  • Aide de laboratoire (Médico Technique)
  • Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
  • Laborantin (Médico Technique)
  • Technicien biomédical (Médico Technique)
  • Radio-physicien (Médico Technique)
  • Assistant médical (Administration)

20/06/2024 - Gestionnaire RH aux Affaires Médicales (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un gestionnaire RH aux affaires médicales à compter du 1er juillet 2025.

Grade :
- Adjoint administratif

Mission générale :
Gestion statutaire du personnel médical.

Missions permanentes :
POUR LE PERSONNEL MEDICAL

- Gestion administrative du recrutement : création du dossier papier et informatique, rédaction et suivi des contrats, demandes d'habilitations.
- Suivi des demandes de postes pour les praticiens associés, et autorisations d'exercice.
- Gestion et suivi de la coopération médicale et des conventions de mise à disposition
- Gestion des internes et des étudiants en médecine, demandes d'agrément.
- Gestion des demandes et suivi de l'intérim médical, mandatement des factures
- Mise en paiement des frais de déplacements
- Gestion du temps de travail : suivi des congés, CET, permanence des soins, TTA, récupérations.
- Gestion de l'absentéisme
- Gestion des grèves
- Gestion des hébergements
- Mise en oeuvre des évolutions règlementaires
- Classement et archivage des données

PAYE

- Traitement des éléments de paye pour le personnel médical
- Génération et clôture de la DSN
- Déclaration charges sociales (mensuelles et annuelles)

Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) :

- Clôture d'exercice
- Suivi des conventions de mise à disposition pour le personnel médical et non médical
- Mandatement et facturation divers
- Participation aux enquêtes concernant le personnel médical
- Suivi des IJ versés par la CPAM (personnel non médical contractuel)

Autres missions ponctuelles

Ces missions sont susceptibles d'évoluer

Formation :
- Formation RH appréciée
- Notions de comptabilité

Connaissances particulières requises :
- Connaissance de la fonction publique
- Maitrise d'AGIRH serait un plus
- Maitrise des outils bureautiques

Expérience professionnelle requise :
Expérience dans le secteur hospitalier appréciée

Qualités professionnelles requises :
- Communication, relations interprofessionnelles, esprit d'équipe
- Capacité d'analyse
- Etre rigoureux, organisé, savoir gérer les priorités
- Discrétion professionnelle
- Positionnement

Horaires :
09H00-17H00 DU LUNDI AU VENDREDI
Télétravail possible (1 jours / semaine)
Poste à temps plein
Planning de congés à organiser en binôme


Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées est un établissement bien implanté sur son territoire actif et évolutif.

Etablissement dynamique avec projet d'établissement ambitieux composé de professionnels investis et impliqués au sein de leur établissement.


Depuis l'Hospice inauguré en 1935, le Centre
hospitalier (1977) s'est progressivement modernisé:
Maternité en 1986; scanographe corps entier en 1992;
IRM en 2017; réanimation et services des urgences en
1996 rénové en 2018, regroupement sur le site unique
de Saint-Plancard en janvier 2020 .

Le CHCP est rattaché au GHT Haute-Garonne / Tarn Ouest dont l'établissement pivot est le CHU de Toulouse.

Il dispose :

- d'un Pôle Médecine,
- d'un Pôle Chirurgie-Maternité,
- d'un Pôle Gérontologie,
- d'un Pôle médico-techniques,
- d'un Pôle management-logistique

Situé à mi-chemin entre la mer et l'océan, proche des
pistes de ski, la qualité de vie est plus qu'appréciable !

Venez rejoindre une équipe de 882 professionnels dont 67 médecins et 14 internes. Publié le 04 avr. 2025 Date de limite de candidatures 05 mai. 2025

Annonce n°329071 publiée le 20/06/2024 par un
établissement de santé