Emploi Administratif et médico-technique > LE BOUSCAT

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Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • Interne (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre

Métier

  • Secrétaire médicale (Administration)
  • Adjoint | Agent administratif (Administration)
  • Attaché d'administration hospitalière (Administration)
  • Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
  • Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
  • Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
  • Directeur des soins (Administration)
  • Directeur adjoint (Administration)
  • Contrôleur de gestion (Administration)
  • Directeur | Resp. Financier (Administration)
  • Directeur (autre) (Administration)
  • Directeur | Resp. Formation (Administration)
  • Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
  • Aide de laboratoire (Médico Technique)
  • Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
  • Technicien biomédical (Médico Technique)
  • Assistant médical (Administration)
  • Assistant dentaire (Administration)

11/09/2024 - Gestionnaire de paie F/H/X (E H P A D Public LE BOUSCAT)

IDENTIFICATION DU POSTE

Accueil au standard du secrétariat de Direction
Accueil des agents
Assurer la gestion du personnel
Gestionnaire des dossiers administratifs des agents, des salaires, des charges sociales, et de leurs mandatements, établissement des données sociales annuelles
Correspondant CGOS et MNH
Outils informatiques : BERGER LEVRAULT, PLANICIEL, GESFORM, OSIRIS, EXCEL, WORD, OUTLOOK, Internet


DETAIL DE LA FONCTION

Réception des appels téléphoniques du bureau des ressources humaines,
Gestion et saisie des dossiers administratifs des agents, des paies et de leurs vérifications, du mandatement de celles-ci, des charges sociales, de letapos;établissement des bordereaux de charges sociales, et de leurs mandatements,
Vérification, transmission, et correction des données sociales annuelles,
Rédaction des contrats de travail (personnel contractuel), des décisions (personnel stagiaire et titulaire),
Réception, ou transmission des dossiers administratifs des agents Titulaires mutés, et suivi auprès des autres établissements publics de santé,
Gestion des absences des agents : congés maladie, longue maladie, longue durée, parental, de maternité, accident de travail, maladie professionnelle, grève
Déclaration des maladies et des AT auprès de la CPAM permettant la perception des indemnités sécurité sociale pour le personnel contractuel,
Déclaration auprès de notre Assureur du Personnel pour le Personnel Stagiaire et Titulaire (pour les AT, Maladie Professionnelle, Maternité, CLM, CLD,),
Gestion des carrières des agents (avancement detapos;échelon, grade)
Suivi et mise en application des mises à jour régulières des logiciels E PAIE
Réalisation des statistiques RH notamment dans le cadre des enquêtes RH
Assurer le remplacement de la secrétaire de direction pendant ses absences (secrétariat général, instances, démarche qualité, etc.).
Aide à la gestion des Plannings (remplacements)





ENVIRONNEMENT

Letapos;agent est en relation permanente avec la Direction, letapos;AAH, les agents administratifs, les responsables de services, la Trésorerie, les autres EHPAD du département, le CGOS et la MNH.


HORAIRES

Selon un roulement défini avec letapos;ensemble de letapos;équipe administrative :
- 8h30-16h00
- 9h30-17h00
- 9h30-18h00 (permanence des bureaux administratifs de 17h à 18h)


QUALITES REQUISES

Sens de letapos;accueil : amabilité, contact facile avec le public ainsi que téléphonique.
Polyvalence.
Sens des responsabilités.
Discrétion.
Rigueur vis-à-vis de la gestion des dossiers paye et charges sociales.
Esprit detapos;équipe, travail en équipe.
Disponibilité et dynamisme. Publié le 11 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°303370 publiée le 11/09/2024 par un
établissement de santé

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