Emploi Administratif et médico-technique > CORBEIL ESSONNES

Ergothérapeute de (f/h)

Référence de l'offre : 307-PAB-D008562_04R
Type et durée de contrat : CDD 33 jour(s)
Date : 2024-11-30 12:00:00 - 2025-01-02 12:00:00
Lieu de travail : Corbeil Essonnes (91100)
Domaine : REEDUCATION FONCTIONNELLE

Une annonce publiée par Appel Médical

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre équipe excelle dans le domaine de la rééducation . De belles opportunités pour vous !

A propos de notre client

Notre client, un centre de rééducation à côté de CORBEIL ESSONNES propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.

Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement en pleine croissance, offrez-vous une opportunité professionnelle stable et prometteuse avec des perspectives d'évolution passionnantes dans un environnement dédié au bien-être des patient(e)s.

Description du poste

Prêt·e à transformer des vies en tant qu'Ergothérapeute (F/H) dans notre centre de rééducation ?

Rejoignez notre centre de rééducation pour contribuer au bien-être des patients au sein d'une équipe pluridisciplinaire en utilisant des équipements techniques avancés

- Évaluer les capacités fonctionnelles des patients en neurologie et locomoteur
- Concevoir et personnaliser des programmes thérapeutiques adaptés aux besoins individuels des patients
- Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire pour optimiser le parcours de rééducation
- Utiliser des équipements spécialisés, tels que plateforme de posturologie et isocinétisme, pour améliorer la mobilité des patients
- Assurer un suivi attentif de la progression des patients pour ajuster les thérapies régulièrement

Découvrez cette offre alléchante :

- Contrat: CDD
- Durée: à partir du 1er janvier 2025
- Salaire: 2480 euros/mois

Profil recherché

Nous recherchons un ergothérapeute (F/H) passionné, prêt à rejoindre un centre de rééducation innovant et dynamique.

- Diplôme d'État d'ergothérapeute requis pour assurer des soins professionnels
- Excellentes compétences en communication pour travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à utiliser des équipements avancés comme la plateforme de posturologie et les arthromoteurs
- Sens de l'observation aguerri pour évaluer les besoins spécifiques des patients
- Empathie et bienveillance pour accompagner les patients dans leur rééducation

Annonce n°310741 publiée le 15/10/2024 par un
professionnel du recrutement

03/10/2024 - Assistante de Direction - Direction Générale (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Offre d'emploi : Assistant(e) de Direction
Centre Hospitalier Arpajon (CHA) / Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF)
Localisation : Corbeil Essonnes

Fonction et Grade : Assistant(e) de Direction - Adjoint administratif (Catégorie C)
Contrat : CDD

Description de l'établissement :
Le Centre Hospitalier Arpajon (CHA) et le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) sont des établissements hospitaliers prestigieux situés dans l'Essonne. Le CHSF offre une large gamme de soins en Médecine, Chirurgie, Obstétrique et Psychiatrie, étant classé centre périnatal de type III. Le CHA propose des services de MCO, SSR, USLD et EHPAD.

Mission du Poste :
En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous serez responsable de la gestion des tâches administratives liées à la Direction et servirez d'interface avec les différents acteurs du pôle management de la Direction Commune CHSF/CHA ainsi que les tutelles et les établissements membres du GHT Ile de France Sud. Vos missions incluront l'organisation des agendas, la gestion du courrier, la mise en forme de documents, l'accueil téléphonique et physique, la gestion documentaire, et la participation à diverses réunions institutionnelles.

Compétences Requises :
- Sens du travail en équipe et capacité d'initiative
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à prioriser les tâches et gérer les urgences
- Discrétion, loyauté et rigueur
- Disponibilité et adaptabilité, notamment en situation de crise
- Esprit collectif et sens de l'entraide

Candidature :
Envoyez votre candidature à recrutement.chsf@chsf.fr

Cette offre est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'établissement et de la réglementation en vigueur. Publié le 03 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°308030 publiée le 03/10/2024 par un
établissement de santé

26/07/2024 - ADJOINT A LA RESPONSABLE DU BUREAU DES ENTREES ET DES FRAIS DE SEJOUR (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

PRÉSENTATION GENERALE DU POSTE :

Le Centre Hospitalier Sud Francilien, établissement public de santé de référence sur le territoire, recrute un Adjoint au responsable du bureau des entrées et des frais de séjour. Placé sous l'autorité de la Direction des finances, le bureau des entrées et des frais de séjour assure l'accueil et la prise en charge administrative des patients hospitalisés ou en consultation, ainsi que la facturation liée à ces frais de séjour. L'équipe est composée d'une responsable, de 3 adjoints à la responsable (dont le poste à pourvoir) et de 65 agents administratifs.
L'adjoint au responsable du bureau des entrées et frais de séjour aura notamment les missions suivantes :

- Management de l'équipe (gestion des plannings, accompagnement et formation des nouveaux arrivants, organisation des missions)

- Optimisation et gestion de la facturation, prise en charge et traitement des rejets B2

- Suivi des indicateurs de recettes : mise à jour des tableaux de bord, prise en charge des dossiers bloquants

- Veille quant à l'application des procédures, au paramétrage du logiciel informatique en fonction des évolutions règlementaires

- Suivi du bon fonctionnement de toutes les interfaces logiciels et vérifications des éléments (remontées des actes).

DIPLÔMES ET COMPETENCES ATTENDUES :

· Niveau BAC apprécié

· Expérience dans un service similaire souhaitée

· Aptitudes managériales, qualités d'écoute et sens de la diplomatie

· Connaissances règlementaires relatives à la facturation des frais hospitaliers

· Maitrise des outils bureautiques (Excel) et connaissance des logiciels Maincare (CORA, USV2)

· Rigueur et organisation, capacités d'analyse

· Dynamisme, réactivité et prise d'initiative

LOCALISATION ET ACCES :

· Poste basé sur le site principal du CHSF à Corbeil Essonnes : site accessible facilement en transports en commun (RER D, bus), stationnement gratuit dans le parking souterrain.

· Locaux récents et modernes

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL :

· Temps de travail : au forfait soit 39H/semaine, uniquement en jours ouvrés.

· 25 Congés Annuels + 19 RTT + 3 jours de congés supplémentaires (hors saison et fractionnement)

AVANTAGES :

· Forfait mobilité durable et prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%

· Avantages sociaux (accès aux prestations du CGOS, adhésion à l'association du personnel, places en crèche )

MAIS AUSSI :

· Une politique dynamique en faveur de l'accès à la formation pour l'adaptation au poste et pour le développement des compétences

· Le CHSF s'engage également dans l'accompagnement de proximité de ses agents sur le plan médico-social avec l'accès au service santé au travail (médecin, infirmières, ergonome, préventeur, psychologue du travail) et à l'assistante sociale dédiée au personnel.

· Une volonté institutionnelle forte en faveur de l'organisation de concours pour permettre l'accès à la titularisation et / ou les évolutions de carrière

· Les participations aux projets institutionnels collectifs tels que le Développement Durable sont encouragées et les initiatives soutenues ! Elles permettent d'accéder à une prime d'engagement collectif pour ceux qui s'engagent et participent à ces projets.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et un service reconnu, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Vous pouvez adresser votre CV et lettre de motivation à : recrutement.chsf@chsf.fr. Le Centre Hospitalier Sud Francilien est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourageant la diversité dans le recrutement. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons. Publié le 26 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°293821 publiée le 26/07/2024 par un
établissement de santé

10/12/2023 - MANIPULATEUR ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Venez rejoindre un beau plateau technique et une équipe dynamique Equipements :
-- 5 salles avec capteurs plans (2 salles télécommandées)
2 Scanners (64 b/ 320 b) 1 IRM 1,5 T - 1IRM 3 T
Mammographe équipé macrobiopsie
3mobiles numériques
1 Arceau numérisé dédié radiologie interventionnelle
amplificateurs de brillance au bloc opératoire
Radio/TDM ouvert 24h/24
IRM : astreintes pour les alertes AVC - RI : urgences hémorragiques
Horaires de travail : 7h30 ou 9h, ½ h de repas incluse dans le temps de travail
Protocoles de coopérations : Pratique de léchographie pose de PiccLine
Projets :
3ème scanner dédié aux urgences - Thrombectomie mécanique Publié le 10 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 mai. 2024

Annonce n°311814 publiée le 10/12/2023 par un
établissement de santé