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13/01/2025 - Assistant(e) de contrôle de gestion (Centre hospitalier de VIERZON VIERZON)

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon.
Le CH de Vierzon dispose de :
- 5 pôles de soins répartis sur deux sites :
O Pôle Médecine, de 60 lits et places
O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places
O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD
O Pôle Médicotechnique
O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation
- Une pharmacie à usage intérieur
- Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant

L'établissement recherche, pour son service des Finances, une(e) Analyste de gestion à temps plein, dès que possible.

Missions générales :

- Participation à l'élaboration et au suivi des dépenses et des recettes de l'EPRD
- Clôture de l'exercice et réalisation du Compte Financier
- Requêtage financier et d'activité pour toutes enquêtes et statistiques utiles internes et/ou externes
- Participation à la rédaction et au suivi des contrats de Pôles
- Mise à jour du Répertoire Organisationnel des Ressources (ROR)
- Répondre aux enquêtes annuelles
1. RTC (Retraitement Comptable)
2. SAE (Statistiques Annuelles des Établissements)
3. Remontée des CNR
4. Tableaux de bord ANAP
5. Enquêtes ponctuelles : ARS, CD18, FHF

Missions spécifiques :

Suivi de l'EPRD
Saisie, suit et analyse les dépenses par budgets
Réalisation des tableaux de bord
Contrôle de l'exécution de l'EPRD (analyse des écarts) en lien avec la coordinatrice des services économiques
Analyse mensuelle des recettes d'activité en lien avec le DIM
Suit l'évolution des Dotations Annuelles de Financement notifiées
Remonte l'EPRD, les RIA et les DM sur ANCRE
Assure la veille spécifique à son domaine d'activité

Clôture
Suit et contrôle les comptes de bilan en lien avec la Trésorerie Générale
Contrôle les écritures de bilan en lien avec la Trésorerie Générale
Contrôle en lien avec la coordinatrice des services économiques, les écritures de clôture
Réalise le compte financier et le saisit dans ANCRE
Calcule les ratios financiers

Divers
Participer à la réalisation des études/simulations médico-économiques en amont des réorganisations d'activité ou de service et des investissements
Assurer le suivi du CPOM (points d'étapes, bilans annuels avec les pôles pour transmission par la direction à l'ARS)
Être en mesure de suppléer le Directeur adjoint chargé de la DEFIP sur certaines missions

CONNAISSANCES TECHNIQUES ASSOCIEES
Connaissance du système hospitalier
Connaissance de la comptabilité générale et M21
Utiliser les outils bureautiques / TIC : niveau intermédiaire ou avancé
Utiliser les logiciels métiers spécifiques par exemple : Business Object, QL, DIMreport, Diamant, Hospidiag, Magh2, Clinicom

SAVOIR-FAIRE REQUIS
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine,
- Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité médico-économique, conseiller,
- Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite,
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité,
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence,
- Travailler en équipe

SAVOIR-ETRE REQUIS
Discrétion professionnelle
Forte réactivité
Loyauté
Rigueur
Polyvalence
Autonomie

FORMATIONS REQUISES
Niveau Bac +2/+3 (équivalent catégorie B ou A)

FONCTIONNEMENT
Organisation horaire du service : 9H00 17H30
Quotité de travail hebdomadaire : 100 %
Congés annuels : 25 jours par an (+ 2 Hors saison + 1 jour de fractionnement)
Coordination avec le Directeur de la DEFI
RTT : 20 Publié le 14 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328072 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

03/01/2025 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE (Centre hospitalier Bourges)

Le CHJC, certifié B V2014, emploie 2200 salariés dont 31 MERM et accueille environ 40 000 urgences par an.

Notre service d'imagerie médicale est pourvu de 2 SCANNERS (dont un Coroscanner de dernière génération), 2 salles d'Angiographie , 2 IRM dont 1 avec grand anneau de 70 cm de diamètre, 2 échographes, 4 salles radio capteur plan (dont une télécommandée), 2 échos doppler, 1 panoramique dentaire, 1 mammographe numérisé.

Atouts du service

Lors de votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement (TUTORAT) personnalisé par les différents référents pour mieux appréhender l'ensemble des missions proposées, ainsi qu'une formation sur les différents logiciels du service : RIS (logiciel XPLORE), PACS (Philips), DPI (Crossway), THEO (brancardage)

Formations :
Une partie de l'équipe formée à la communication hypnotique, hypno-analgésie,
Prise en charge de la douleur avec utilisation du MEOPA,
DIUE qualité en cours pour accompagner la certification,
Protocole de coopération en écho possible,
Tutorat des étudiants/nouveaux professionnels.
Techniques / Ergonomie :
Imagerie cardiaque avec un pôle clinique d'excellence cité dans Le Point 2020,
Informatisation complète du service,
PACS avec adhésion au MIRC,
Matériel de transfert pour les patients à mobilité réduite et en surpoids,
Logiciel de gestion du brancardage.

Projets menés :
Référents : douleur, hygiène, téléradiologie, qualité, gestion des risques dose team en radioprotection,
Projet pluri-professionnel avec la radiophysicienne,
Téléradiologie.

Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'état de manipulateur d'électroradiologie médicale ou du diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique.

Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se), dynamique  faites preuve d'initiatives et appréciez le travail en équipe : envoyez-nous dès à présent votre CV et lettre de motivation. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !

Une allocation d'études est proposée dès la 2ème année de formation, le montant est de 550/mois contre un engagement de servir du même temps que le versement de l'allocation d'études.

Poste à pourvoir dès que possible, à temps complet ou temps partiel. Publié le 03 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°324725 publiée le 03/01/2025 par un
établissement de santé