Emploi Administratif et médico-technique > CDI

Assistant administratif rh et commercial (f/h)

Référence de l'offre : 307-ACY-0000399_01L
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-22 12:00:00
Lieu de travail : Annecy (74000)
Domaine : TOUS SERVICES

Une annonce publiée par Appel Médical

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

A propos de notre client

Faciliter le quotidien des professionnels de la santé => Ça a du sens pour nous, et vous ?
Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain "Chargé Relations Clients et Talents" chez Appel Médical, le leader du recrutement et de l'intérim médical et paramédical du groupe Randstad qui accompagne les professionnels de santé depuis plus de 50 ans.
Rejoindre Appel Médical by Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :

=> Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024),
=> Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail et une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence),
=> Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers !
Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.
UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)

Description du poste

Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.
Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !
On vous en dit plus ?
Être "Chargé Relations Clients et Talents" chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins.
Et pour ça, il faut savoir jongler entre relation client, relation intérimaire, recrutement et planification (sans oublier la gestion administrative !).
=> Avec votre casquette recrutement :
Vous gérez les plannings de vos intérimaires et leur proposez des missions challengeantes.
Vous gérez en autonomie le process de recrutement (sélection, évaluation…)
Vous fidélisez les bons candidats (c'est aussi ça la clé !) Et surtout, vous leur donnez ENVIE !
=> Avec votre casquette commerciale :
Vous suivez le portefeuille client, et en véritable partenaire, vous les accompagnez au jour le jour dans leurs besoins de recrutement en personnel soignant et non soignant, Vous participez activement au développement de l'agence (candidats et missions), Et bien sûr, vous fidélisez vos clients !
=> Les petits (ou plutôt grands) plus :
Entre 2 rebondissements, vous trouverez le temps de partager un bon moment avec vos collègues au sein de cette entreprise conviviale et à taille humaine.
Un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions.

Profil recherché

LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE
Coté compétences, si vous avez un Bac +2 et une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent aussi) : c'est un bon début;
Mais ce n'est pas tout !
Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre goût du contact, votre esprit d'équipe et d'entraide, votre organisation, votre côté touche-à-tout, votre curiosité.
Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°315467 publiée le 08/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Ergothérapeute de (f/h)

Référence de l'offre : 307-PAB-R000189_02R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-06 12:00:00
Lieu de travail : Sens (89100)
Domaine : REEDUCATION FONCTIONNELLE

Une annonce publiée par Appel Médical

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A propos de notre client

Notre client est une clinique située à 10 minutes de SENS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une organisation à taille humaine, cet établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et partage de fortes valeurs humaines, constituant ainsi un cadre professionnel stimulant et épanouissant.

Description du poste

Quelle perspective vous motive à rejoindre notre clinique en tant qu'Ergothérapeute (F/H) ?
Dans un établissement spécialisé en SSR, vous serez amené·e à participer activement au rétablissement des patients par des interventions variées et ciblées

- Réaliser des bilans individualisés en neurologie, locomoteur, polyvalent et nutrition
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes thérapeutiques personnalisés
- Intervenir auprès des patients en chambre, sur le plateau technique et en balnéothérapie
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale
- Participer à l'évaluation continue et à l'adaptation des traitements en fonction des progrès des patients

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDI

- Salaire: 3100 euros /an, varie selon les expériences

- Mise à disposition d'un logement dans une résidence à proximité si nécessaire pour trouver un logement sur le secteur par vos moyens.

Profil recherché

Nous recherchons un Ergothérapeute (F/H) pour intervenir dans une clinique SSR axée sur la neurologie, le locomoteur et la nutrition.

- Posséder un Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute
- Capacité à intervenir en chambre, sur un plateau technique et en balnéothérapie
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'écoute et de l'empathie
- Capacité d'adaptation rapide à différents contextes de soins

Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Annonce n°315155 publiée le 07/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Auxiliaire de crèche (f/h)

Référence de l'offre : 307-PEF-0003714_01L
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-30 12:00:00
Lieu de travail : Marseille 05 (13005)
Domaine : CRECHE

Une annonce publiée par Appel Médical

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

A propos de notre client

Notre client est un établissement à MARSEILLE 05 proposant des services de qualité en micro crèche
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle, d'une attention portée sur le bien-être des salarié(e)s et intégrez une structure à taille humaine favorisant l'épanouissement de chacun(e).

Description du poste

Quelles missions enrichissantes d'Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement souhaitez-vous explorer ?
Au sein d'un établissement spécialisé dans l'accueil de la petite enfance, votre mission principale sera d'encadrer et d'accompagner les tout-petits au quotidien.

- Favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel des enfants
- Veiller constamment à leur confort et à leur sécurité
- Établir une relation de confiance avec les parents chaque jour
- Élaborer et conduire des activités pédagogiques enrichissantes et adaptées
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative et les partenaires extérieurs

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDI
- Salaire: 11.88 euros /heure

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) capable de favoriser l'épanouissement global des enfants tout en assurant leur sécurité.

- Promouvoir le développement moteur, affectif et intellectuel des jeunes enfants
- Assurer quotidiennement le confort et la sécurité des enfants placés sous votre responsabilité
- Instaurer un lien de confiance pérenne et rassurant avec les parents des enfants accueillis
- Concevoir et mener des activités pédagogiques enrichissantes et adaptées
- Collaborer étroitement avec l'équipe éducative et tous les partenaires extérieurs intéressés
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance

Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

Annonce n°315125 publiée le 07/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Auxiliaire de vie (f/h)

Référence de l'offre : 307-HAN-0000362_02L
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-30 12:00:00
Lieu de travail : Wissembourg (67160)
Domaine : SOINS A DOMICILE

Une annonce publiée par Appel Médical

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A propos de notre client

Notre client est situé à WISSEMBOURG et propose des services de soins à domicile de qualité.
Comment venir travailler ?
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement axé sur le bien-être des salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et offrant stabilité pour une carrière épanouissante.

Description du poste

Comment contribuer au bien-être des personnes depuis un service de soins à domicile ?
Vous intervenez chez nos bénéficiaires pour les assister dans leur quotidien et leur permettre de conserver leur autonomie à domicile.

- Entretien du logement pour assurer un environnement agréable et sécurisé
- Aide aux déplacements pour faciliter la mobilité des bénéficiaires
- Assistance à la toilette afin de garantir une hygiène personnelle optimale
- Préparation et prise des repas pour une alimentation équilibrée et adaptée
- Accompagnement lors des sorties pour encourager leur participation sociale et culturelle

Découvrez les conditions pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 12 euros /heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :

Profil recherché

Nous recherchons des Auxiliaires de vie (F/H) autonomes pour apporter joie et soutien quotidien à nos bénéficiaires.

- Capacité à travailler de manière autonome et flexible, notamment les soirs et week-ends

- Compétences pour entretenir le logement et accompagner dans les gestes quotidiens

- Faculté à établir une relation privilégiée avec les bénéficiaires

- Empathie et bienveillance pour apporter une touche de bonheur

- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) apprécié mais non requis

Processus de recrutement
Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

Annonce n°314955 publiée le 06/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Ergothérapeute (f/h)

Référence de l'offre : 307-SEK-R000791_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-02 12:00:00
Lieu de travail : Combes (34240)
Domaine : REEDUCATION FONCTIONNELLE

Une annonce publiée par Appel Médical

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A propos de notre client

Notre client, un établissement de soins de suite et réadaptation à 45 mins au nord de Béziers est à la recherche de son/sa futur (e) ergothérapeute pour un poste à pourvoir dès possible en CDI sur son service spécialisé: locomoteur, brûlés et pédiatrie.

Description du poste

Vos principales responsabilités consisteront à :

- Définir un plan thérapeutique individualisé et assurer sa mise en œuvre
- Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire
- Participer à la coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire
- Apporter votre expertise dans la réadaptation des fonctions motrices des patients
- Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Ergothérapeute (F/H) orienté(e) en traumatologie, orthopédie et neurologie, prêt(e) à intégrer une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation.

- Diplômé(e) d'Etat, votre expertise sera un atout majeur.
- Vos connaissances en traumatologie et orthopédie feront la différence.
- Votre goût pour le travail en équipe renforcera la dynamique de notre groupe de professionnels.
- Votre fibre orientée service contribuera à l'excellence de nos soins.
- Sans expérience requise, votre motivation et votre volonté d'apprendre compteront beaucoup.

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Annonce n°314832 publiée le 06/11/2024 par un
professionnel du recrutement

06/11/2024 - Gestionnaire administratif polyvalent (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE

Direction des Ressources Humaines de l'hôpital NOVO.

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 1er janvier 2023, de la fusion de trois établissements du département, (le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).
Réunissant plus de 5000 personnels, sur 6 sites hospitaliers, l'hôpital NOVO est un acteur incontournable du service hospitalier du nord-ouest Ile de France.


Présentation du service Ressources Humaines et de l'équipe:
La Direction des Ressources Humaines est constituée de 3 grands secteurs :
- Gestion - Carrières
- Paie Contrôle de gestion
- Accompagnement social et conditions de travail

IDENTIFICATION DU POSTE
Fonction : Gestionnaire administratif polyvalent Grade : Adjoint Administratif

Position dans la structure :
Liaison hiérarchique :
- Responsables Carrières,
- Chef du Personnel,
- Directeur des ressources humaines

Liaisons fonctionnelles :
- Le bureau de la gestion des carrières/paie,
- Le bureau de la paie contrôle de gestion,
- La cellule affaires sociales,
- Les cadres de l'hôpital tous secteurs confondus,

MISSIONS DU POSTE

La Direction des Ressources Humaines recherche un gestionnaire administratif polyvalent pour assurer différentes tâches administratives en lien avec l'actualité du service. Le poste sera composé de 3 agents devant collaborer ensemble et alterner sur les différentes missions décrites, ci-après. Une capacité à travailler en équipe est fortement requise.

Gestion carrière psychologue et AMA (assistante médico-administrative) représentant un portefeuille d'environ 300 agents :

Suivi des recrutements et des effectifs:
Suivre les différents mouvements de personnel (entrée, sortie, absences diverses) en collaboration avec le contrôle de gestion sociale,
Publier et suivre les avis de vacances de poste,
Etablir les nouvelles affectations dans le cadre des mobilités internes, changements de statut et demandes de modification de quotité de temps de travail,
Suivre les départs des professionnels quel que soit le type d'emploi et le motif du départ : renouvellements de contrats, fins de contrat, départs par mutation, détachement, disponibilité, congé parental, démission ou abandon de poste, etc.


Gestion des carrières :
Gérer les recrutements : formalités d'embauche, aptitude médicale, constitution du dossier administratif, liaison avec les établissements extérieurs,
Traiter les évènements de carrière (mise en stage, changement de position statutaire, quotité de travail), rédiger les courriers de confirmation aux agents et préparer et éditer les décisions et les contrats correspondants,
Assurer le suivi des évaluations pour les fins de contrats ou périodes d'essais.

Saisie des éléments variables de paie et contrôles :
Saisir dans le logiciel de gestion RH les éléments de carrière impactant, de fait, la paie,
Saisir les différentes variables relatives au grade, à la fonction ou à l'affectation de l'agent impactant la paie,
Contrôler les paies mouvementées (première paie, situations modifiées au regard d'un changement de quotité, d'un changement de service, d'un changement d'échelon ou de grade, d'une revalorisation de salaire, etc.).

Suivi des absences :
Saisir les arrêts de travail (contrôler les délais de transmissions des arrêts de travail), suivre les congés pour motifs familiaux (maternité, paternité, parental, présence parentale et accueil de l'enfant), suivre les demandes d'autorisations exceptionnelles d'absence.
Gestion du temps de travail informatisé :
Répondre aux diverses demandes de renseignements des agents et cadre (Droits à congés, obligation annuelle de travail, etc.).

Accueil de la DRH et missions transversales:
Permanence physique et téléphonique de l'accueil de la DRH.
Etablissement des attestations employeurs.
Consultation et dispatching du courrier reçu.
Suivi des avancements d'échelons : mise en uvre du processus sur CPAGE puis envoi des décisions à la Trésorerie et aux agents et classement dans dossier administratif (à faire à chaque trimestre).
Télétravail : vérifier la nature et la conformité de la demande puis établir la décision.
Diverses tâches administratives en lien avec l'actualité du service.
Classement de divers documents.


COMPÉTENCES REQUISES
Formation et expérience requises :
- Maîtrise de l'outil informatique, capacité à appréhender les logiciels institutionnels : Cpage econnect
- Bonne orthographe, capacité de rédaction de courriers et documents administratifs

Qualités professionnelles requises :
- Rigueur, méthode et organisation
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Goût du travail en équipe et sens de la concertation
- Goût de l'accueil, attitude positive
- Ponctualité et assiduité
- Respect de la discrétion et du secret professionnel
- Prises d'initiative dans le respect des limites réglementaires

Obligations :
- Obligation de réserve
- Obligation du respect de la confidentialité, de la sécurité des informations et du secret professionnel.
- Obligation d'obéissance hiérarchique
- Obligation d'assurer la continuité de service

Caractéristiques du poste :
* Temps plein, (37h30/ hebdo), journée en 8H (7h30 + 30 mn pause déjeuner) de 9h00 à 17h00.
* Du lundi au vendredi
* 25 jours de congés annuels + possibilité de 3 jours supplémentaires selon positionnement et RTT (organisation des congés concertée au sein de l'équipe et soumis à validation)
* Rémunération : environ 1800 net par mois pour un temps plein (à cela peut s'ajouter le supplément familial de traitement sous réserve de conditions)
* Restaurant d'entreprise sur place
* Port de charge d'un dossier à la fois (pouvant peser + de 3,5 Kg)
* Travail sur écran Publié le 06 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°314630 publiée le 06/11/2024 par un
établissement de santé

06/11/2024 - Archiviste H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

Le centre hospitalier Simone Veil de Beauvais recherche un archiviste H/F pour rejoindre l'équipe des archives médicales.

Description générale du poste :
Missions (objectif principal du poste) :
Collecter, classer, conserver, rechercher et communiquer les documents archivés aux demandeurs en appliquant des procédures, protocoles, consignes spécifiques à l'archivage médical et administratif de l'hôpital.

Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste :
Contrôle des données / documents relatifs à son domaine
Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
Ex : Accompagner le service, sur le plan méthodologique, pour la préparation de la procédure de conservation intermédiaire, d'élimination réglementaire et de versement aux archives départementales
Définir, avec le service producteur ou détenteur et les archives départementales, les documents et données à verser aux archives départementales
Organisation de la collecte, de la conservation et de la communication des fonds d'archives en lien avec les archives départementales et en application de la réglementation sur les archives publiques
Ex : dans le cadre de l'élimination des dossiers
Réalisation et contrôle des délais de conservation et des conditions de stockage
Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité
Assurer la transmission du dossier patient : préparation, mise à disposition des documents médicaux pour les patients, réquisition ...) en lien avec les réglementations et dans le plus grand respect des règles de confidentialité.
Assurer l'accueil téléphonique, physique et renseignements des patients, des services et des extérieurs
Assurer le tri, le transfert, l'inventaire et récupération des dossiers, documents, papiers dans les locaux de stockage

Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) :
Classement et archivistique
Droit des usagers du système de santé : connaissances approfondies
Logiciel dédié à la gestion des archives
Réglementation des archives publiques : connaissances approfondies
Code de santé publique : connaissances approfondies
Notions d'archivage électronique
Vocabulaire médical

Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste)
Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire
Identifier les fonds d'archives à collecter
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Reformuler une demande (d'information, de renseignement, etc.), en résumer les points-clés et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Utiliser les logiciels métiers
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
Utiliser les agrès de manutention (transpalette, gerbeur, transpalette électrique etc )

Formation initiale : DUT/BTS/MASTER en archivistique ou expérience significative dans le domaine de la gestion des archives hospitalières.

Horaires :
- Durée moyenne hebdomadaire de référence :
- Nature des horaires : fixe
- Détail des horaires : 8h30 16h30
- Amplitude horaire : fixe
- Astreintes et/ou permanences : Non Publié le 06 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°314632 publiée le 06/11/2024 par un
établissement de santé

06/11/2024 - Responsable Budgétaire et Financier (Centre hospitalier Erdre et Loire ANCENIS)

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche dès que possible un Responsable Budgétaire et Financier en CDI

Horaires de travail : Forfait jour

Définition : Garantir la qualité du processus comptable (recettes / dépenses), construire et alimenter des outils de prospective budgétaire, gérer la trésorerie et la dette, contribuer à la conception de tableaux de bord et d'outils stratégiques d'aide à la décision (investissements d'équipements et de travaux, activité clinique nouvelle), préparer les instances et réunions avec les autorités de tarification et de financement, veiller à la fiabilité des comptes, manager une équipe.
Budget : 60 Millions d'Euros.
Périmètre d'activité : MCO, SSR, EHPAD et USLD.
Etablissement partie au Groupement Hospitalier de Territoire de Loire Atlantique.

Liens hiérarchiques et fonctionnels

Lien hiérarchique : Directeur des affaires financières et de l'accueil des patients.

Liens fonctionnels :
- L'ensemble des directions fonctionnelles,
- Les chefs de pôle,
- Les cadres de santé,
- L'Agence Régionale de Santé,
- Le Trésor Public,
- Les partenaires extérieurs (Banques, service des impôts, FHF, collectivités territoriales).

Missions

Encadrement des gestionnaires comptables
- Assurer l'encadrement et donc l'animation de l'équipe du service finances (3 personnes en sus) : échanges réguliers, accompagnement technique et méthodologique, évaluation, identification des besoins de formations,

Gestion budgétaire et financière
- Elaboration des Etats Prévisionnels des Recettes et des Dépenses (EPRD) comprenant 6 budgets, soit 1 MCO/SSR, 4 EHPAD, 1 USLD et 1 DNA), des décisions modificatives, du Plan Global de Financement Pluriannuel (PGFP) et de leurs documents annexes,
- Rédaction des rapports et autres documents à présenter aux instances,
- Saisie des données budgétaires et financières sur les sites dédiés (ATIH, CNSA),
- Organisation et supervision de la pré-clôture et de la clôture comptable : propositions d'arbitrage, écritures des opérations d'ordre et suivi des immobilisations,
- Elaboration du rapport financier et des documents annexes,
- Analyse financière rétrospective et prospective de l'établissement : préparation puis proposition d'axes d'amélioration,
- Coordination notamment avec les autorités de tarification (ARS, Conseils Départementaux Loire Atlantique et Maine et Loire), la Trésorerie ainsi que le réseau de l'Assurance maladie, pour traiter les questions comptables et financières,
- Contribution à la définition du Plan pluriannuel d'investissement (PPI) et réalisation du suivi.


Suivi budgétaire, de l'activité et des recettes
- Organisation et réalisation du suivi budgétaire et financier infra-annuel (dont les rapports dédiés, le suivi budgétaire mensuel Recettes / Dépenses), préparation d'actions correctives et de décisions modificatives si besoin,
- Suivi de l'activité et de la facturation des séjours (T1 et T2 des produits) en lien avec le/la contrôleur/leuse de gestion, le/la responsable de l'admission/facturation et le service DIM/TIM,
- Reporting des actions RH, achats et suivi d'activité (), dans le cadre du suivi budgétaire,
- Suivi des dépenses de personnel en lien avec la Direction des Ressources Humaines : effectifs PNM / PM, absentéisme, suivi/alerte sur les comptes limitatifs,
- Ordonnancement des recettes.

Gestion de la dette et de la trésorerie
- Suivi journalier de la trésorerie courante (encaissement / décaissement), en lien avec les Directions fonctionnelles et la Trésorerie,
- Prospective annuelle des disponibilités (compte 515),
- Prospective infra annuelle et préparation des réunions mensuelles de suivi avec l'ARS,
- Proposition et mise en uvre d'actions pour améliorer la trésorerie,
- Suivi de la dette (évolution des taux d'intérêt, des échéances, des indicateurs courants, de la capacité à emprunter),
- Suivi des lignes de trésorerie le cas échéant (mobilisation, remboursement et renouvellement),
- Contribution aux consultations bancaires (emprunts et lignes de trésorerie) : sollicitation des organismes bancaires, analyse des offres,

Fiabilisation des comptes
- Application au quotidien de l'instruction comptable M21,
- Imputation comptable des titres de recettes / des dépenses, en lien avec le comptable public,
- Participation à la définition du plan de fiabilisation des comptes puis à sa mise en uvre.

Contrôle de gestion
- Référent des affectations à caractère analytique sur tous les budgets,
- Construction et suivi d'indicateurs en lien avec l'activité, la facturation,
- Elaboration du retraitement comptable annuel et déploiement de la comptabilité analytique propre à l'établissement,
- Réalisation d'études médico-économiques,
- Contribution aux enquêtes diligentées par les autorités de tarification et de financement (tableaux de bord médico-sociaux, analyses ANAP, enquêtes diverses),
- Mises à jour et évolutions du fichier commun de structure.

Gestion de projets internes
- Contribution à la réalisation d'études de toute nature,
- Préparation des plans de financement,
- Recherche de financements externes (subventions, prêts),
- Préparation des dossiers portant demande de subventions,
- Suivi des financements accordés (gestion des avances et dépôt des pièces justificatives).

Activités spécifiques
- Référent comptable (dont le Plan comptable général et la M21),
- Référent technique interne en matière de fiscalité (TVA, Taxe sur Salaire),
- Référent technique du logiciel de gestion économique et financière (GEF),
- Référent technique de l'outil de simulation dédié au PGFP,
- Référent de la dématérialisation des pièces comptables PES V2,
- Veille réglementaire.

Compétences requises

Niveau de formation et diplômes :
- Bac + 4 à 5,
- Formations en comptabilité/finances.

Savoir-faire :
- Management,
- Connaissances approfondies en comptabilité (M21 de préférence) et en analyse financière,
- Computation et analyse de données,
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point, Business Object),
- Pilotage de projets,
- Organisation et animation de réunions,
- Aisance rédactionnelle et communication orale.

Savoir-être :
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Capacité à travailler en équipe et en transdisciplinaire,
- Sens de l'organisation, rigueur et rapidité d'exécution,
- Discrétion professionnelle,
- Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative.

Expériences requises :
- Expérience similaire en établissement hospitalier voire en entreprise, sur plusieurs exercices,
- Management d'équipes et pilotage de projets. Publié le 06 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°315008 publiée le 06/11/2024 par un
établissement de santé

Manipulateur en radiologie h/f (f/h)

Référence de l'offre : 307-EBL-R000263_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2025-01-06 12:00:00
Lieu de travail : Dijon (21000)
Domaine : RADIOLOGIE

Une annonce publiée par Appel Médical

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats.

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à DIJON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, rejoignez un établissement reconnu pour son innovation et son engagement envers le bien-être de ses salarié(e)s, offrant un environnement stimulant et gratifiant pour votre carrière.

Description du poste

Quelles opportunités captivantes vous réserve un poste de Manipulateur en radiologie médicale à l'hôpital ?
Au sein d'un établissement hospitalier, vous serez chargé·e d'assurer des services de radiologie médicale de haute qualité, en effectuant des rotations de nuit.
- Réaliser des examens d'imagerie médicale selon les protocoles établis
- Assurer la préparation et le positionnement approprié des patient·e·s
- Collaborer avec l'équipe médicale pour l'interprétation initiale des résultats
- Garantir la maintenance et le bon fonctionnement des équipements radiologiques
- Veiller au respect des normes de sécurité et de radioprotection en vigueur

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI contractuel ou titularisation

- Rémunération selon ancienneté et expérience

- Polyvalence sur les postes et les différentes techniques d'imagerie

- Travail en zone contrôlée

- Base théorique de travail : 37h par semaine donnant droit à 12 RTT par an

- Horaires de jour couvrant l'amplitude 6h45 à 20h30 tous les jours de la semaine

- Travail de nuit par roulement par période de 15 jours


Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :

- Avantages CSE

- Crèche

- Espaces bien-être

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements

- RTT

- Salle de sport

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Manipulateur(trice) en radiologie médicale (F/H) diplômé pour un hôpital sans expérience préalable.

- Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale ou Brevet de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie thérapeutique
- Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter à des horaires de travail nocturnes
- Maîtrise des techniques d'imagerie médicale et des appareils de radiologie
- Qualités relationnelles pour accompagner les patients de manière bienveillante
- Respect des protocoles rigoureux de sécurité et des normes d'hygiène

Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Annonce n°314533 publiée le 05/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Cap aepe en cdi (f/h)

Référence de l'offre : 307-PEF-R000466_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-31 12:00:00
Lieu de travail : Marseille 09 (13009)
Domaine : CRECHE

Une annonce publiée par Appel Médical

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.

A propos de notre client

Notre client est un établissement à MARSEILLE 09 proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, établissement à taille humaine, offre une opportunité unique de relever des défis passionnants en intégrant une organisation fondée sur de solides valeurs humaines et une vision axée sur l'excellence des soins.

Description du poste

Êprouvez-vous le désir profond d'enrichir l'éveil des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche ?
En tant qu'auxiliaire de crèche, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et le bien-être des enfants accueillis au sein de notre établissement

- Accueillir les enfants et leurs parents en garantissant une ambiance sécurisante et chaleureuse
- Organiser et animer des activités d'éveil pour stimuler le développement cognitif et social des enfants
- Assurer l'hygiène individuelle des enfants en s'occupant des changes et de l'apprentissage à l'autonomie
- Aider à la préparation des repas tout en participant à l'accompagnement des enfants lors des repas et des siestes
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour maintenir et améliorer l'environnement de la crèche, y compris la gestion des stocks et la participation aux projets d'établissement

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDI
- Salaire: 12 euros /heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Profil recherché

Nous recherchons un Auxiliaire de crèche (F/H) passionné(e) pour accompagner le développement et le bien-être des enfants au quotidien

- Compétence en organisation et animation d'activités d'éveil pour enfants
- Sens de l'hygiène pour garantir le bien-être des enfants
- Capacité à favoriser l'autonomie dans les gestes du quotidien
- Aptitude à travailler en équipe pour mener à bien les projets d'établissement
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture apprécié, mais pas obligatoire

Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Annonce n°314524 publiée le 05/11/2024 par un
professionnel du recrutement

04/11/2024 - Adjoint administratif - Régulation médicale (H/F) (Centre hospitalier Métropole Savoie AIX-LES-BAINS)

description du poste
Le CHMS recherche un Opérateur de Soins Non Programmés, filière de médecine générale, pour le SAMU-SAS 73.

ACTIVITES
Accueillir téléphoniquement les appels prétriés et transmis par l'ARM N1, recueillir les coordonnées, la localisation, préciser le motif de l'appel, repérer des éléments de gravité, préparer le dossier et l'appelant.

Orienter l'appel vers le médecin régulateur généraliste, ou réorientation dans la filière AMU si besoin

Après régulation médicale et selon instructions :

Orienter vers une consultation ou planifier la visite d'un effecteur

Organiser la prise de rendez-vous (agendas partagés) ambulatoire sur la plateforme numérique SAS

Transmettre à l'appelant les coordonnées (Pharmacie de garde, Dentiste, Maison Médicale de Garde, médecin effecteur )

Participer à l'envoi de documents : ordonnances sécurisées, fiches conseils validées

Rend compte au médecin régulateur généraliste de l'évolution des demandes en cours

Gérer la clôture administrative des dossiers

Assurer le suivi de l'activité (gestion de tableaux de bords)

Participer à la mise à jour de bases de données

Participer au suivi des évolutions des outils informatiques nécessaires à la planification des rendez-vous (plateforme nationale SAS)

Être force de propositions pour l'amélioration des procédures et protocoles de service

competences requises
SAVOIR

Connaissances des organisations hospitalières et extrahospitalières et plus particulièrement l'organisation de la réponse aux DSNP (MMG /CPTS)

Connaissance des Réseaux sanitaires, sociaux, et médico sociaux

Notions sur l'organisation de l'AMU

Maitrise de la géographie et topographie du secteur sanitaire


SAVOIR-FAIRE

Maitriser les outils informatiques (métier) et de téléphonies avancées

Maitrise des techniques de communication à distance

Maitrise de la bureautique

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions en fonction de leur degré d'importance

Respecter les protocoles et procédures en vigueur dans le service


SAVOIR-ETRE

Courtoisie et politesse

Empathie et non- jugement

Calme

Capacité d'écoute et de concentration

Disponibilité

Réactivité, dynamisme, motivation, rigueur

Adaptation face au stress

Horaires en roulement : de 8h à 23h et 7 jours/7

Salaire : 1760 nets/mois, en dehors des éléments variables de paie. Publié le 04 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°314340 publiée le 04/11/2024 par un
établissement de santé

Ouverture micro crèche - référent technique (f/h)

Référence de l'offre : 307-ROP-R000637_08R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-24 12:00:00
Lieu de travail : Rennes (35000)
Domaine : CRECHE

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Vous êtes un manager de terrain ?
Aujourd'hui, je vous propose de rejoindre une micro crèche en tant que Référent Technique H/F.
Poste à pourvoir en CDI à partir de de Décembre 2024.

Description du poste

En charge d'une microcrèche, avec 4 professionnelles à encadrer, le/la référent technique est principalement sur le terrain. Avec une expérience minimum de 2 ans, accompagné(e) par la coordinatrice, vous serez garant(e) du projet pédagogique au quotidien.

vos principales missions se déclinent :

Participer à l'élaboration et à la rédaction du projet éducatif,
S'assurer de la mise en œuvre de ce projet et le coordonner,
Manager l'équipe en collaboration avec la gestionnaire
Organiser et participer aux activités auprès des enfants,
S'assurer de la sécurité des enfants et contrôler l'exécution des protocoles,
Participer aux soins quotidiens,
Veiller aux conditions d'accueil des enfants et de leurs familles,
Gérer le matériel et les besoins de commande dans le respect du suivi budgétaire,
Participer aux tâches administratives de la structure et au suivi de l'accueil (inscriptions, plannings, dossiers enfants, saisie des présences, etc.),
Élaborer le planning des activités en collaboration avec la coordinatrice

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'état d'Éducateur/rice de Jeunes Enfants (EJE), d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture avec une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Et si enfin, vous êtes dynamique, autonome et si vous faites preuve d'organisation, le poste vous correspond.

Alors n'hésitez plus, postulez !

Annonce n°314173 publiée le 04/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Technicien qualité à 50% (f/h)

Référence de l'offre : 307-CR5-R000023_02R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-30 12:00:00
Lieu de travail : Colmar (68000)
Domaine : QUALITE

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel en Alsace, cet établissement de santé de proximité est reconnu pour la qualité de ses soins et ses infrastructures modernes.

Avec plus de 160 lits, il propose une large gamme de services (EHPAD, soins médicaux et de réadaptation, hospitalisation de jour, soins infirmiers à domicile), offrant ainsi un environnement de travail collaboratif et humain.

L'établissement est équipé de technologies de pointe, notamment une balnéothérapie, et bénéficie d'une direction commune avec une institution hospitalière de renom, renforçant les échanges professionnels et les opportunités de développement.

Description du poste

Création d'un poste à temps partiel, idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle, avec des horaires flexibles (entre 10h30 et 17h30 par semaine, du lundi au vendredi, sans travail le week-end ni les jours fériés).
Le travail sera compris entre 10h30 et 17h30, mais une fois la quotité choisie le temps reste fixe (entre 0.3 etp et 0.5 etp)
Vous intégrerez l'équipe en tant que animateur ¿qualité, un rôle central dans la gestion des projets qualité et la gestion des risques.

En collaboration avec la direction et les équipes locales, vous contribuerez à la mise en œuvre des processus qualité, à la certification sanitaire et à l'évaluation médico-sociale.

Vos missions incluront l'animation des équipes, la mise à jour des procédures, l'organisation d'audits, la participation active aux retours d'expérience.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en qualité et gestion des risques, et une expérience significative en milieu hospitalier est souhaitée.

Vous maîtrisez les outils et méthodes de management de la qualité, êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un excellent sens du relationnel.

Votre expertise en gestion des risques, votre capacité d'adaptation et votre aptitude à travailler en équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Si vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement stimulant et bienveillant, contactez directement notre cabinet de recrutement pour plus d'informations et pour postuler.
Contact
Envoyez votre candidature dès maintenant :
¿¿ Email : katheline.rudnick@appelmedicalsearch.com
¿¿ Téléphone : 06 22 50 59 42

Poste à pourvoir immédiatement !

Annonce n°314165 publiée le 04/11/2024 par un
professionnel du recrutement

31/10/2024 - Secrétaires médicales - Imagerie Médicale (F/H) (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous exercez « le métier de secrétaire médicale », un poste dans les grades AMA* ou Adjoint Administratif est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne : site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au Pôle Médico-Technique (Chef de Pôle : Madame le Docteur GAGNAIRE), en Imagerie Médicale (Cheffe de service : Dr Benyamina).
*Assistant(e) Médical(e) Administratif(ve)

Définition du poste :
Au sein d'une équipe constituée de 16 personnes, vos missions principales seront l'accueil de tout public, la prise de rendez-vous téléphoniques et présentiels, ainsi que la rédaction des comptes-rendus d'examens au bénéfice de toutes les patientèles de l'établissement.
Vous serez en charge de la gestion et de la coordination médico-administrative. La gestion du courrier (papier et numérique) et la rédaction de divers documents feront également parties de vos missions. Votre rôle central facilitera la communication interprofessionnelle.
Vous travaillerez dans une équipe de quatre secrétaires, en collaboration étroite avec une équipe médicale de 5 médecins, et une équipe paramédicale (cadres, manipulateurs en électroradiologie et aides-soignants).

Compétences et connaissances requises :
Titulaire d'un diplôme de Secrétaire ou d'Assistante Médicale Adjointe.
Bonne maitrise de l'orthographe et de la terminologie médicale.
Bonne connaissance des pratiques de secrétariat et de bureautique.
Aisance avec l'outil informatique.
Connaissance de la réglementation concernant le secret médical.

Qualités requises :
Sens du travail en équipe.
Discrétion (Respect du secret médical, de la confidentialité, des droits des patients et de la sécurité de
l'information, devoir de réserve).
Capacité d'écoute (sens du contact, amabilité, diplomatie).
Bonne présentation.
Disponibilité.

Conditions de travail :
38h20 hebdomadaire.
Amplitude horaire d'ouverture du service : 8h30 à 19h00 du lundi au vendredi et le samedi matin.
Horaires de travail par roulements hebdomadaires : 08h30-16h10 / 10h-17h40 / 11h20-19h00 et un samedi matin sur quatre en moyenne de 9h00-13h00.
(Quand présence de 2 agents : 08h30-16h10 et 11h20-19h00).

25 CA et 20 RTT.

Personne à contacter :
Catherine CHEZE, Cadre Coordonnateur du pôle Médico-Technique.
Catherine.cheze@ght94n.fr pour l'envoi de CV et LM. Publié le 31 oct. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°313975 publiée le 31/10/2024 par un
établissement de santé

Directeur de parcours migratoire et asile (f/h)

Référence de l'offre : 307-CR5-R000014_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-31 12:00:00
Lieu de travail : Orleans (45000)
Domaine : ACCUEIL D'URGENCE

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Notre cabinet recherche un(e) Directeur de Parcours Migratoire et d'Asile pour un dispositif départemental réparti sur plusieurs sites d'accueil d'urgence, à savoir Orléans, Gien, Montargis, et Châteauroux. Le poste est à pourvoir en CDI.
Missions principales : En tant que Directeur opérationnel des dispositifs d'accueil d'urgence pour personnes migrantes, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de trois sites d'hébergement. Vous encadrerez une équipe d'environ 80 à 100 ETP en lien étroit avec les chefs de service de chaque site et assurerez un suivi managérial à distance.

Description du poste

Votre rôle inclura :

La mise en place et le suivi des parcours opérationnels d'accueil et d'hébergement d'urgence en lien avec les enjeux sociaux, politiques, et économiques actuels.
La gestion des partenariats locaux pour faciliter l'accueil et le suivi des personnes hébergées, en collaboration avec le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO).
L'encadrement d'équipes multidisciplinaires, incluant surveillants de nuit, travailleurs sociaux, personnels administratifs, psychologues et agents d'entretien.
L'accompagnement à l'autonomie des personnes migrantes et la collaboration étroite avec le SIAO pour orienter les usagers vers un logement stable.
Environnement de travail et conditions :

Basé à Orléans avec des déplacements réguliers sur les sites de Gien, Montargis, et Châteauroux.
Dispositifs d'hébergement diversifiés : appartements regroupés, logements diffus, chambres d'hôtel, hébergement en auberge de jeunesse ou en accueil de nuit.
Astreintes rémunérées : 400 €/semaine.
Soutien à la mobilité : indemnisation de 90 jours pour faciliter vos déplacements.

Profil recherché

Profil recherché :

Diplôme de niveau I en sciences sociales ou équivalent requis.
Expérience significative en gestion de dispositifs sociaux, idéalement dans l'accueil des publics migrants, avec une forte capacité d'adaptation aux enjeux complexes.
Compétences avérées en management à distance et en coordination de grandes équipes.
Rémunération : Selon la convention 66 et expérience.

Si vous êtes engagé(e) pour les causes sociales, doté(e) de solides compétences managériales, et prêt(e) à relever les défis du secteur migratoire dans un contexte institutionnel exigeant, n'hésitez pas à postuler à cette opportunité.
Contact
Envoyez votre candidature dès maintenant :
-Email : katheline.rudnick@appelmedicalsearch.com
- Téléphone : 06 22 50 59 42

Annonce n°313951 publiée le 31/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Technicien de laboratoire d'analyses médicales (f/h)

Référence de l'offre : 307-RSP-R000988_02R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-02 12:00:00
Lieu de travail : Tinteniac (35190)
Domaine : LABORATOIRE

Une annonce publiée par Appel Médical

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

A propos de notre client

Notre client est un laboratoire situé sur le secteur de TINTENIAC.
Le poste est à pourvoir sur leur plateau technique partagé de chimie, immunologie, hémostase, hématologie.
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- En voiture, un parking gratuit est présent

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement, vous intégrerez une organisation à taille humaine, alliant innovation et stabilité, pour une expérience professionnelle épanouissante et durable dans le secteur de la santé.

Description du poste

Poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
Vous travaillez 1 semaines 4 jours et la suivante 5 jours. Vous travaillez environ 1 samedi sur 3.
Amplitude maximum 8h-20h
Vous travaillerez en lien avec les biologistes du plateau technique au sein d'une équipe de 8 autres techniciens.
Votre quotidien sera rythmé autour des missions suivantes :
- Réalisation des analyses biologiques
- Traitement pré et post-analytiques des échantillons
- Participation active à la démarche qualité du laboratoire
Le laboratoire est accrédité selon la norme NF ISO 15189.

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI (possibilité de débuter par un CDD)

- Salaire: 13.54 à 16,53 euros / heure selon profil


Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE

- Prévoyance santé

- Participation aux bénéfices

- Prime transport

- Tickets restaurants (9€48 avec 60% pris en charge par l'emplyeur)

Profil recherché

Pour notre client, un laboratoire d'analyses médicales, nous recherchons un technicien de laboratoire (F/H) d'un sens rigoureux et méthodique.

Votre profil :
- Formation Bac +2 de type DUT Génie Biologique option analyses biologiques et biochimiques, biologie médicale et biotechnologie
- Connaissance en assurance qualité et/ou expérience en laboratoire accrédité
- Maîtrise des outils bureautiques (Office Pro) et des logiciels métiers (HEXALIS et KALILAB)
- Expérience souhaitée
- Aisance avec les outils informatiques (Excel, Word)

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Annonce n°313880 publiée le 31/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Directeur adjoint (f/h)

Référence de l'offre : 307-CR5-R000009_02R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-31 12:00:00
Lieu de travail : Bobigny (93000)
Domaine : REEDUCATION FONCTIONNELLE

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Envie de donner du sens à votre carrière et de participer au développement d'un établissement dédié au bien-être et à la réhabilitation des patients ? Rejoignez-nous !

Description du poste

En tant que Directeur Adjoint, vous serez au cœur du pilotage de l'établissement.

Sous la direction du Directeur Général, vous aurez pour responsabilité d'accompagner le bon fonctionnement des services, de garantir la qualité des soins et de veiller à l'optimisation des ressources humaines et financières.

Vos principales missions :

Assurer la gestion quotidienne et opérationnelle de l'établissement
Encadrer et accompagner les équipes pluridisciplinaires
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement
Suivre et analyser les indicateurs de performance
Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité des soins
Développer des relations partenariales avec les acteurs locaux de la santé

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec :

Un diplôme de niveau Bac +5 (Master en gestion des établissements de santé, management, ou équivalent)
Expérience d'au moins 5 ans en management d'établissement de santé ou médico-social, idéalement en rééducation fonctionnelle
Excellentes capacités relationnelles, leadership naturel et goût pour le travail d'équipe
Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
Connaissance des enjeux réglementaires, financiers et humains dans le secteur médical

Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant, en plein cœur de Bobigny
Une équipe dynamique et engagée, dédiée au bien-être des patients
Un poste stratégique avec des responsabilités et des projets ambitieux
Conditions attractives : rémunération compétitive, avantages sociaux, formations continues

Contact
Envoyez votre candidature dès maintenant :
-Email : katheline.rudnick@appelmedicalsearch.com
- Téléphone : 06 22 50 59 42

Annonce n°314049 publiée le 31/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Ergothérapeute de (f/h)

Référence de l'offre : 307-CAK-R000455_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2025-01-31 12:00:00
Lieu de travail : Orleans (45000)
Domaine : REEDUCATION FONCTIONNELLE

Une annonce publiée par Appel Médical

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de soins de suite et de réadaptation polyvalent situé sur le secteur d'Orléans, un Ergothérapeute (F/H) dans le cadre d'un poste en CDI à pourvoir en HC dès que possible.
L'Etablissement offre deux modalités de prise en charge :
- en hospitalisation complète (200 lits), après la phase aiguë d'une pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile, pour des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux, et des soins nécessitant des actes de rééducation, en vue d'un retour à domicile ou en institution.
- en hospitalisation de jour (30 places) pour des patients souffrant d'affections de l'appareil locomoteur, d'affections du système nerveux et pour des Personnes Agées Polypathologiques

Description du poste

Dans un cadre dynamique dédié aux soins de suite et à la réadaptation, vous participerez activement à l'amélioration progressive de l'autonomie des patients
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes personnalisés d'intervention thérapeutique visant à optimiser les capacités fonctionnelles des patients
- Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des patients
- Évaluer régulièrement les progrès des patients et ajuster les plans thérapeutiques en conséquence pour atteindre les objectifs fixés
- Conseiller et former les familles afin de faciliter le retour à domicile des patients et leur réinsertion dans la vie quotidienne
- Documenter avec rigueur l'ensemble des interventions réalisées, en garantissant la qualité et la confidentialité des informations recueillies

CDI à pourvoir dès que possible
Salaire : 15,50€ brut/heure

Profil recherché

Le poste d'Ergothérapeute (F/H) au sein d'un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation requiert une formation solide et des compétences humaines.
- Titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute
- Capacité à collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'observation et analyse pour évaluer les besoins des patients
- Aptitude à apporter un soutien émotionnel et encourager les patients
- Compétences en communication pour échanger avec les familles et le personnel médical

Camille Raveau, Perrine Van Eeckhout et Aurélie Trouillet
Tel : 02 47 70 07 14
centreatlantique@appel-medical.com
www.appelmedical.com

Annonce n°313557 publiée le 29/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Cdi auxiliaire de creche (f/h)

Référence de l'offre : 307-PEF-R000465_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-01 12:00:00
Lieu de travail : Marseille 05 (13005)
Domaine : CRECHE

Une annonce publiée par Appel Médical

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.

A propos de notre client

Notre client est une micro crèche accueillant 12 berceaux située à MARSEILLE 13005, proposant des services de garde d'enfant. La crèche permet d'accompagner les tout-petits dans leurs apprentissages tout en favorisant la sociabilisation. Tout au long de la journée, les enfants sont encadrés par 4 professionnels de la petite enfance qui veillent à leur épanouissement et leur sécurité.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.

- Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail !

- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour un établissement mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, prônant de fortes valeurs humaines et offrant une organisation à taille humaine, idéale pour s'épanouir professionnellement.

Description du poste

Prêt(e) à transformer le quotidien des petits en tant qu'Auxiliaire de crèche inspirant(e) ?
Vous aurez l'opportunité de contribuer au développement des enfants au sein d'un environnement stimulant et bienveillant.

- Organiser et mettre en place des activités ludiques attrayantes et éducatives
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes du quotidien
- Assurer l'organisation des soins et respecter les protocoles d'hygiène
- Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement
- Garantir l'entretien et la maintenance de l'équipement avec rigueur et attention

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDI

- Salaire: 23 000 euros /an


Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements

Profil recherché

Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche passionné(e), capable de créer un environnement accueillant et stimulant pour les tout-petits.

- Expérience préalable en crèche, garderie ou pouponnière requise

- CAP Petite Enfance ou BAC PRO ASSP avec expérience requis

- Compétences en organisation d'activités ludiques et éducatives

- Maîtrise des protocoles d'hygiène et de soins

- Capacité à intégrer et soutenir le projet pédagogique de l'établissement

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Annonce n°313467 publiée le 29/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Cdi auxvie 24h (f/h)

Référence de l'offre : 307-HAN-R000151_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-30 12:00:00
Lieu de travail : Val De Moder (67350)
Domaine : SOINS A DOMICILE

Une annonce publiée par Appel Médical

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.

A propos de notre client

Notre client est situé à VAL DE MODER et propose des services de soins à domicile de qualité.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous recherchez des défis excitants dans le secteur médical, intégrer cet établissement en pleine croissance vous offrira l'opportunité de vous épanouir professionnellement tout en adhérant à ses fortes valeurs humaines.

Description du poste

Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Auxiliaire de vie (F/H) en soins à domicile ?
Rejoignez un établissement de soins à domicile où vous apporterez un soutien quotidien essentiel pour assurer le bien-être des résidents.

- Utiliser du matériel médical afin d'améliorer le confort et la santé des résidents
- Appliquer les gestes de soins et d'hygiène conformément aux règles de sécurité
- Accomplir des tâches de vie quotidienne tout en assurant un environnement sécuritaire
- Établir une relation empathique grâce à une compréhension approfondie des besoins psychologiques
- Adapter les soins selon des principes nutritionnels pour une prise en charge personnalisée

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: 12 euros /mois

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (F/H) motivé(e), prêt(e) à offrir un soutien bienveillant aux résidents à domicile

- Maîtrise des gestes de soins et d'hygiène à la personne
- Utilisation efficace de matériel médical pour améliorer le bien-être des résidents
- Capacité à réaliser les tâches de vie quotidienne avec rigueur et attention
- Connaissances en psychologie et nutrition pour un accompagnement complet et adapté
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou formation équivalente demandée.

Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Annonce n°312614 publiée le 24/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Ergothérapeute de (f/h)

Référence de l'offre : 307-SEK-R000693_06R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-02 12:00:00
Lieu de travail : Nimes (30900)
Domaine : REEDUCATION FONCTIONNELLE

Une annonce publiée par Appel Médical

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

A propos de notre client

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de NIMES offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Poste à pourvoir en CDI dès que possible à temps partiel, 3h30/ jour du lundi au vendredi le matin ou l'après-midi au choix.

Description du poste

Souhaitez-vous faire évoluer votre carrière d'Ergothérapeute (F/H) dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation ?
Au sein d'un établissement de Soins de Suite et Réadaptation spécialisé dans les domaines de la traumatologie, orthopédie et neurologie, vous aurez pour mission principale la rééducation polyvalente.

Vos principales responsabilités consisteront à :

- Définir un plan thérapeutique individualisé et assurer sa mise en œuvre
- Collaborer étroitement avec une équipe de 10 kinés et 4 ergothérapeutes
- Participer à la coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire
- Apporter votre expertise dans la réadaptation des fonctions motrices des patients
- Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Ergothérapeute (F/H) orienté(e) en traumatologie, orthopédie et neurologie, prêt(e) à intégrer une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation.

- Diplômé(e) d'Etat, votre expertise sera un atout majeur.
- Vos connaissances en traumatologie et orthopédie feront la différence.
- Votre goût pour le travail en équipe renforcera la dynamique de notre groupe de professionnels.
- Votre fibre orientée service contribuera à l'excellence de nos soins.
- Sans expérience requise, votre motivation et votre volonté d'apprendre compteront beaucoup.

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Annonce n°312446 publiée le 23/10/2024 par un
professionnel du recrutement

23/10/2024 - ASSISTANT MEDICO ADMINISTRATIF G01 POLE PLEYEL SAINT DENIS (EPS de Ville-Evrard à Saint-Denis Saint-Denis)

IDENTIFICATION DU POSTE
Position dans la structure :
Autorité hiérarchique
Directeur de l'EPS Ville Evrard
Directeur des Ressources Humaines
Autorité fonctionnelle
Chef de Pôle
Chefs de Service
Responsables d'Unité Fonctionnelle
Liaisons fonctionnelles :
Équipes pluriprofessionnelles des différentes UF du pôle
DESCRIPTION SYNTHÉTIQUEDU POSTE
Coordonner, planifier, et optimiser les activités de secrétariat médical en assistant une équipe de professionnels (médecins psychiatres, médecins généralistes, psychologues, cadres supérieurs- de santé, infirmiers, aides-soignants, assistants sociaux, éducateurs, ergothérapeutes, psychomotriciens), tout en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.
MISSIONS DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES
Missions générales :
Accueillir et orienter les différents interlocuteurs (patients, usagers, professionnels) : accueils physiques, téléphoniques et mails,
Participer aux réunions institutionnelles, médicales et rédaction des comptes rendus,
Constituer et organiser les dossiers médicaux des patients (selon les règles d'IDENTITO Vigilance),
Saisie des admissions, actes et rendez-vous dans le logiciel CORTEXTE,
Traitement de texte, saisie et mise en forme de nombreux documents (certificats médicaux, lettres de liaison, courriers, rapports.),
Assurer la traçabilité et la conservation des données : numériser, classer, archiver,
Établir et actualiser le tableau de suivi des certificats médicaux,
Veiller à la conformité et au respect des délais d'envoi des certificats aux différents services (admissions, ARS, JLD).
Veiller à la conformité des données et au respect des critères qualité de l'établissement
Missions spécifiques :
Remplacements ponctuels sur les autres unités du pôle durant les congés.
Qualifications :
Savoirs/connaissances théoriques :
Diplômes Baccalauréat Sciences Médicosociale (F8 / SMS) - Concours de secrétaires - Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook), et de communication (Internet / intranet) - Maitrise des logiciels métiers (Webmédical, Agile Time, Cortexte).
Savoirs faire :
Connaitre la législation relative aux Droits du patient (loi du 5 juillet 2011, modifiée par la loi du 27 sept. 2013) - Vocabulaire médical - Connaissance de la structure et de son fonctionnement - Recevoir et retransmettre les informations - S'adapter aux évolutions des outils bureautiques et de communication - Communiquer en respectant la confidentialité.
Savoirs être :
Qualité rédactionnelle - Travail en coordination et liaison avec les différents membres de l'équipe institutionnelle Savoir organiser son travail et gérer les priorités - Capacité d'analyse et réactivité Dynamisme Rigueur - S'impliquer dans le travail en réseau Capacité d'adaptation à des situations et personnes en difficultés - aptitude d'écoute.
Particularités du poste :
Mobilité interne nécessaire.
Horaire s de travail
Entre 35 et 38 heures /semaine (1575 heures annuelles)
Amplitude variable de 8h30 - 17h00
Repos Week end et jours fériés Publié le 23 oct. 2024

Annonce n°312563 publiée le 23/10/2024 par un
établissement de santé

22/10/2024 - Adjoint administratif faisant fonction d’assistant médico-administratif. (Centre hospitalier Général Beauvais)

Définition :
Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités.
Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient.

Type d'activité :
Imagerie médicale. IRM, scanner

Amplitude horaire :
Service:
8h00-19h30 (de septembre à juin) et 8h00-17h30 (juillet-août)
Horaires de postes:
De septembre à juin :
Du lundi au vendredi : 8h00-16h00, 9h00-17h00, 10h00-18h00, 11h00-19h00, 11h30-19h30
Le samedi : 8h00-13h00.
Juillet-août :
Du lundi au vendredi : 8h00-16h00, 8h30-16h30, 9h00-17h00, 9h30-17h30
Le samedi : 8h00-12h00.

Activités :
- accueil physique et téléphonique des patients
- vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance
- gestion des rendez-vous
- frappe de comptes-rendus d'examen
- traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
- gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale
- comptabilité
- gestion des fournitures du secrétariat
- gestion des archives
- saisie des plannings médecins
- gestion de la facturation des actes médicaux (forfait techniques et honoraires médicaux)
- télétransmission B2, FSE (feuille de soins électronique)
- gravage de CD
- vérification en ligne et actualisation des droits d'assuré des patients

Savoir-faire :
- accueillir et orienter des personnes
- définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire
- élaborer, adapter et optimiser le planning de travail
- identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
- identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
- rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- s'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone
- traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
- travailler en équipe pluridisciplinaire
- utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers

Savoir être:
- tenue et présentation correctes
- utiliser un langage adapté au patient
- être à l'écoute

Connaissances requises :
- terminologie médicale
- bureautique et logiciels spécifiques (Word, Excel, Internet, Xplore, DXCare, Pastel)
- connaissance du fonctionnement de l'institution hospitalière
- Frappe de comptes-rendus
Diplômes :
- baccalauréat, en particulier ST2S + concours AMA branche secrétariat médical ou diplôme de formation d'institut médical Publié le 22 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°312366 publiée le 22/10/2024 par un
établissement de santé

Ergothérapeute de (f/h)

Référence de l'offre : 307-CAK-R000452_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2025-01-01 12:00:00
Lieu de travail : Marmande (47200)
Domaine : REEDUCATION FONCTIONNELLE

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.

A propos de notre client

Notre client est une maison de retraite
La maison de retraite accueille des personnes autonomes, en perte d'autonomie, dépendantes, atteintes de la maladie d'Alzheimer et/ou de troubles apparentés, en séjour permanent ou en court séjour. Elle dispose d'une Unité de Vie Adaptée et Sécurisée.
Située en centre-ville, au coeur du quartier historique de Marmande et à proximité de l'église et de son cloître, la résidence vous accueille dans un bâtiment neuf très lumineux qui conjugue harmonieusement modernité et confort. La résidence dispose d'un jardin et de terrasses avec vue imprenable sur la plaine de La Filhole. Elle est facilement accessible en transports en commun.

Description du poste

Vos missions :
Dans un cadre dédié au bien-être des personnes âgées, vous contribuerez à l'amélioration de leur autonomie et qualité de vie.

- Évaluer les capacités fonctionnelles des résidents pour définir des objectifs thérapeutiques personnalisés
- Concevoir et mettre en œuvre des activités thérapeutiques adaptées aux besoins spécifiques de chaque résident
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge cohérente et complète
- Assurer le suivi et l'ajustement régulier des programmes thérapeutiques en fonction de l'évolution des résidents
- Conseiller et former le personnel soignant ainsi que les familles dans l'accompagnement quotidien des résidents
CDI à débuter dès que possible temps plein ou temps partiel
Salaire selon profil
Avantages et conditions selon profil
Nous organisons votre entretien avec l'établissement

Profil recherché

Le candidat idéal, ergothérapeute de (F/H), apportera des soins dévoués aux personnes âgées dans un environnement respectueux et sécurisé.

- Posséder un Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute reconnu
- Démontrer une sensibilité et une compréhension des besoins des personnes âgées
- Faire preuve d'empathie et de communication efficiente
- Avoir une capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution
- Collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire

Perrine, Camille et Aurélie
02 47 70 07 14
centreatlantique@appel-medical.com

Annonce n°312197 publiée le 22/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Manipulateur en radiologie médicale (f/h)

Référence de l'offre : 307-EBL-R000261_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-31 12:00:00
Lieu de travail : Colmar (68000)
Domaine : RADIOLOGIE

Une annonce publiée par Appel Médical

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats.

A propos de notre client

Notre client est une clinique située à COLMAR qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.

Description du poste

Quels défis professionnels relèverez-vous en tant que Manipulateur en radiologie médicale en clinique ?
Au sein d'une clinique, vous êtes responsable de l'exécution de diverses tâches essentielles à l'imagerie diagnostique en radiologie conventionnelle.
- Réaliser les examens d'imagerie conformément aux protocoles établis par l'établissement
- Assurer la préparation et l'installation adéquate des patientes et patients pour les procédures
- Manipuler et entretenir les équipements radiologiques en respectant les normes de sécurité
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir des diagnostics précis
- Documenter et archiver les résultats d'examens dans les systèmes d'information radiologique

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
- Salaire selon expérience

Profil recherché

Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste de Manipulateur en radiologie médicale (F/H) démontrera rigueur, professionnalisme et compassion.

- Maîtrise des techniques de radiologie conventionnelle appliquées en milieu clinique
- Capacité d'adaptation à des environnements de travail variés et dynamiques
- Sens aigu des responsabilités et du respect des protocoles médicaux
- Obtention du Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale
- Compétences interpersonnelles pour assurer une bonne communication avec les patients et le personnel médical

Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

Annonce n°312000 publiée le 21/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Auxiliaire petite enfance (f/h)

Référence de l'offre : 307-SPE-0000132_01L
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-30 12:00:00
Lieu de travail : Metz (57000)
Domaine : ENFANTS

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence se démarque par son expertise en petite enfance, un domaine où notre équipe excelle.

A propos de notre client

Notre client est un établissement à METZ proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, vous (re)trouvez des valeurs humaines fortes et des sujets stimulants pour épanouir votre carrière médicale.

Description du poste

L'idée de contribuer activement au développement des tout-petits en crèche vous enthousiasme-t-elle ?
Nous recherchons une personne passionnée pour accompagner les jeunes enfants dans leurs premières découvertes au sein d'un environnement bienveillant.
- Accueillir les enfants tout en respectant leur rythme individuel
- Prendre en charge les enfants en favorisant leur épanouissement
- Organiser et proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Collaborer avec l'équipe pour assurer l'hygiène et la sécurité des enfants
- Communiquer avec les parents pour offrir un suivi personnalisé et rassurant

Alors, voici ce que l'on vous propose :
- Contrat: CDI
- Salaire: 11.65 euros /heure

Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) passionné(e) par l'accueil des enfants et leurs besoins individuels.

- Avoir une première expérience en crèche, garderie ou pouponnière
- Être capable d'organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge
- Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants en travaillant en équipe
- Faire preuve de patience et de bienveillance envers les enfants
- Posséder le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou une formation équivalente

Processus de recrutement
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

Annonce n°312010 publiée le 21/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Manipulateur en radiologie (h/f) (f/h)

Référence de l'offre : 307-EBL-R000259_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-31 12:00:00
Lieu de travail : Mulhouse (68200)
Domaine : RADIOLOGIE

Une annonce publiée par Appel Médical

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine de la radiologie médicale, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats.

A propos de notre client

Notre client est une clinique située à MULHOUSE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.

Description du poste

Quelles responsabilités captivantes vous attendent en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) en clinique ?
Au sein d'un environnement clinique, vous effectuerez des examens radiologiques et participerez activement au diagnostic médical à l'aide de techniques d'imagerie avancées

- Réaliser des examens radiologiques en respectant les protocoles établis
- Assurer la préparation et le bon fonctionnement des équipements de radiologie
- Effectuer des scans avec une maîtrise complète des appareils de scanner
- Collaborer avec les équipes médicales pour interpréter les résultats d'imagerie
- Contribuer aux procédures de médecine nucléaire en appliquant des standards de sécurité élevés

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
- Salaire: 1891 euros /mois

Deux postes sont à pourvoir :
- Un poste en scanner en temps plein
- Un poste en médecin nucléaire, semaine de 3 jours et semaine de 4 jours

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Manipulateur(trice) en radiologie médicale pour une clinique, maîtrisant les techniques de scanner ou en médecine nucléaire.

- Possession du Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement clinique
- Excellentes qualités de communication professionnelle

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera rapidement pour valider votre candidature.

Annonce n°312011 publiée le 21/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Ergothérapeute de (f/h)

Référence de l'offre : 307-CAK-R000451_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2025-01-06 12:00:00
Lieu de travail : Chartres (28000)
Domaine : REEDUCATION FONCTIONNELLE

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Nous recherchons pour un centre de réadaptation fonctionnelle situé à 25 kilomètres de Chartres, un/une ergothérapeute en CDI (temps plein) pour une prise de poste le 2 décembre 2024.

Description du poste

Etablissement de soins de suite et de réadaptation spécialisé dans les affections de l'appareil locomoteur, des affections neurologiques et dans la prise en charge des personnes âgées poly-pathologiques.

La structure est composée de 130 lits et 15 places en hospitalisation de jour.

Contrat temps plein
Salaire : à déterminer selon expérience

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapie ou d'une équivalence française. Une première expérience dans un établissement de santé serait un plus.

Vos compétences techniques, votre disponibilité à l'égard des résidents et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Votre équipe Centre Atlantique Rééducation sera ravie de vous répondre
Camille, Perrine ou Aurélie au 02 47 70 07 14
Vous pouvez également envoyer votre candidature par mail à centreatlantique@appel-medical.com

Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans le Centre et le Sud Ouest de la France du remplacement au contrat de longue durée.

Annonce n°311837 publiée le 21/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Manipulateur en radiologie (f/h) de nuit

Référence de l'offre : 307-TOU-R000212_08R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2025-02-08 12:00:00
Lieu de travail : Toulouse (31000)
Domaine : RADIOLOGIE

Une annonce publiée par Appel Médical

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

A propos de notre client

Nous recherchons, pour une clinique privée, un manipulateur en radiologie (F/H) en CDI pour son service de radiologie.

L'établissement engagé dans une politique d'amélioration continue de la qualité, dispose d'un plateau technique complet et pratique l'ensemble des examens de radiologie.

L'établissement situé au nord ouest de Toulouse (18 km depuis le capitole) est accessible :

- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En covoiturage ! Un système de covoiturage financé par l'établissement !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement qui offre des défis excitants et présente de réelles perspectives de montée en compétences, saisissez cette opportunité.

Description du poste

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée et selon un planning défini vous intervenez au sein d'une équipe de 3 manipulateurs radio.

Vous travaillez sur les horaires de 19h45 - 7h15 ou 20h - 8h (week-end)

Vous serez chargé(e), au quotidien, de :

- Accueillir et prendre en soins le patient dans les meilleures conditions de confort et de sécurité
- Préparer et injecter les produits à visée diagnostique
- Recenser et enregistrer toutes les informations liées à la nature de l'activité : cotation des actes d'imageries sur le logiciel dédié, traçabilité des DMI et autres matériels, acquisition et archivage des images
- Transmettre les données ou observations dans le but de maintenir la continuité des soins.
- Gérer les stocks et déclencher les commandes
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien de l'équipement radiologique
- Mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets (hygiène, radioprotection)
- Participer aux réunions de services et aux staffs des MERM animés par le cadre de santé et le personnel médical

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :

- Contrat: CDI
- Salaire: 15.03 euros brut à minima
- Reprise d'ancienneté
- Prime de risque
- Primes RACC
- Primes de nuit
- Mutuelle prise à charge à 100%
- Intéressement et participation selon les résultats de l'établissement
- CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, CESU

Profil recherché

Vous êtes titulaire du DE de manipulateur en électroradiologie médicale ou du DTS imagerie médicale et radiologie thérapeutique ?
Vous savez vous adapter rapidement à votre environnement professionnel ?
Envie de relever un nouveau challenge ?

Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce ou à grandsud.bloc@appel-medical.com.
N'hésitez pas à nous contacter au 05.61.52.21.81, pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Annonce n°311862 publiée le 21/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Technicien en information médicale (f/h)

Référence de l'offre : 307-BX-R000428_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-30 12:00:00
Lieu de travail : Bordeaux (33000)
Domaine : CHIRURGIE

Une annonce publiée par Appel Médical

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

A propos de notre client

Notre client est une clinique située à proximité de Bordeaux et qui recherche un Technicien h/f en Information Médicale (TIM) pour un contrat CDI à pourvoir dès que possible.

Description du poste

Dans un environnement MCO, vous assurez le recueil, le contrôle qualité et l'optimisation du codage en vue de la valorisation de l'activité hospitalière.

Missions principales :

- Contrôler la qualité des données du PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) et effectuer des rectifications si nécessaire

- Contrôler les flux de données au sein du système d'information

- Former et assister les utilisateurs pour l'utilisation des outils de recueil d'activité

- Gestion des dossiers pour les contrôles de l'assurance maladie

- Mettre à jour les référentiels de codage de l'information médicale

- Optimiser le codage des données PMSI

- Participer à la gestion des archives, physiques et numériques


- Contrat: CDI à pourvoir dès que possible

- Salaire brut mensuel selon expérience. Minium 2200 euros brut mensuel

- Avantages CSE

- Prévoyance santé

- Restaurant d'entreprise

Profil recherché

Nous recherchons un Technicien en information médicale (F/H) avec expérience

- Connaissance approfondie de la codification selon les règles PMSI
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) exigée
- Respect de la confidentialité et esprit d'équipe indispensables
- Très bonne organisation et sens des priorités


Processus de recrutement
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Annonce n°311989 publiée le 21/10/2024 par un
professionnel du recrutement