Emploi Administratif et médico-technique > Auvergne-Rhône-Alpes

21/03/2025 - Adjoint au Directeur des Achats, de la logistique et de l'hôtellerie (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

description du poste
1° Poste

Un poste d'adjoint au directeur à la direction des Achats, de la Logistique, de l'Hôtellerie et du Développement Durable à 100% est vacant au 1/3/2025.

Ce poste concerne à la fois le GHT Savoie-Belley dans le cadre de la dimension territoriale de la direction des Achats, ainsi que les sites de Chambéry et Aix-les-Bains du CHMS.



2° Missions

Placé sous la responsabilité du Directeur des Achats, de la Logistique, de l'Hôtellerie et du Développement Durable, l'adjoint au directeur est chargé du suivi de l'activité et du contrôle des services composant la direction sur les domaines suivants :

Domaine budgétaire

Les missions sont les suivantes :

Animation d'une réunion de suivi budgétaire mensuelle avec chacun des secteurs d'activité (5 à 6 secteurs différents) de la direction (suivi des engagements et des liquidations, suivi budgétaire par compte en classe 2 et en classe 6, réalisation d'une clôture semestrielle, estimation des rattachements) ;
Exercice d'un droit d'alerte sur les évolutions de dépenses par produits ou par UF ;
Recherche d'efficience et application de règles de gestion et d'optimisation des organisations ;
Recherche d'efficience et application de règles de gestion et d'optimisation des organisations, suivi des objectifs fixés dans le cadre du Plan de Sauvegarde de l'Investissement et des projets (PSIP) et déclinaison dans les contrats de pôle ;
Relation avec la DAF pour la mise en qualité comptable (production de l'ENC) la réalisation des suivis infra-annuels de l'EPRD, pour la clôture et l'EPRD (budget H et G).


Supply chain :

Les missions sont les suivantes :

Achats :

Elaboration et suivi du tableau de bord supply chain : suivi du référentiel produit, des nomenclatures NCHFS et NFA, des rattachements à des marchés ou offre de prix, de l'engagement des commandes, du suivi des liquidations ;
En lien avec le coordonnateur des achats, suivi des gains achats à la méthode PHARE, réalisation de benchmarks, évaluation du coût des centrales ;
Des liens pourront également être faits avec les chargés de développement durable notamment pour la production des Bilans de Gaz à Effet de Serre des achats.
Approvisionnement :

En lien avec le budget, suivi des engagements et des liquidations de la DALH ;
Suivi des demandes hors catalogue ;
Travail sur l'élaboration de calendriers de commande.
Logistique :

Suivi du référentiel en stock, des rotations et des ruptures, sortie des produits de catégorie C,
Pilotage des inventaires et de la clôture ;
Mise en place du référentiel du futur site hospitalier d'Aix-les-Bains et assistance au paramétrage du futur logiciel de gestion de la production en restauration (partie gestion de stock).
Fonctions support :

Les missions sont les suivantes :

Restauration, entretien centralisé : suivi du coût des différentes unités d'uvre (coût de production d'un repas, d'un kg de linge) ;
Suivi des objectifs et orientations de gestion priorisées par la direction (dont le cas échéant PSIP)
Suivi des objectifs de réduction du gaspillage alimentaire et des dotations de linge ;
Suivi des consommation d'épicerie par service.


Par ailleurs, des études de coût pourront être diligentées sur des points particuliers (schéma logistique et plein vide du futur site hospitalier d'Aix-les-Bains notamment)

Ressources humaines

Les missions sont les suivantes :

Suivi du tableau des postes fonctionnels par secteur ;
Suivi du taux d'absentéisme par motif et par secteur l'attaché participera aux réunions avec la DRH et le service de santé au travail pour les effectifs du pôle ;
Suivi de la GPMC (notamment gestion des grades cibles) ;
Suivi des crédits du plan de formation.


Audit interne

Les missions sont les suivantes :

Réalisation de contrôles en interne à la direction sur la qualité des imputations comptables des dépenses, des engagements, des liquidations et des marchés ;
Audit sur les flux physiques (réception, stockage, livraison) ;
Actualisation des procédures GED et des guides de la fonction achat de territoire et de bonnes pratiques en matières d'approvisionnement.


3° Organisation

L'adjoint au directeur est rattaché directement au directeur de la DALH.

En interne, l'adjoint au directeur travaille avec l'ensemble des responsables de secteur ainsi que les responsables qualité pour les secteurs engagés dans une telle démarche.

Pour les clients internes, il/elle est l'interlocuteur privilégié de la DAF et des exécutifs de pôle.



4° Compétences requises

Classification : poste de catégorie A. Rémunération, selon grilles de la fonction publique hospitalière, entre 2000 et 3000 nets/mois selon profil et expérience.

Parfaite maitrise de BO et Excel (outils du quotidien)

Connaissance des applications métier notamment MAGH2 et AgilTime

Comptabilité : niveau DCG ou master II et gestion financière et comptable

Capacité à rendre compte / qualité rédactionnelle et de communication

Connaissance du monde hospitalier ou des administrations publiques.



5° Temps de travail - Horaires

Poste en journée du lundi au vendredi.



6° Procédure

Les personnes intéressées et disposant des compétences requises peuvent adresser leur candidature (lettre + curriculum vitae) à l'attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines, à l'adresse mail recrutement@ch-metropole-savoie.fr Publié le 21 mar. 2025 Date de limite de candidatures 13 avr. 2025

Annonce n°328403 publiée le 21/03/2025 par un
établissement de santé

20/03/2025 - Gestionnaires des affaires médicales (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute dans le cadre d'un remplacement :
un / une gestionnaire des affaires médicales à 100% dans le cadre d'un remplacement maladie. du 17 mars au 20 septembre 2025.

Les missions du poste :
- Gestion de la paie des médecins : titulaire, contractuels
- Gestion des dossiers administratifs des médecins (dossier de recrutement, autorisation d'exercice, convention)
- Gestion du temps de travail des médecins (logiciel ITEM)
- Participation aux différentes Commissions en lien avec les affaires médicales
- Gestion de la logistique des médecins : badge, logement.

Savoir être :
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Bon relationnel / sens de la communication Anticipation
- Diplomatie
- Rigueur et esprit d'équipe


Les horaires : 35 heures en journée (amplitude : entre 8hr et 18hr)
Rémunération : grille FPH
Lien hiérarchique : lien direct avec l'attaché d'administration et le directeur des affaires médicales.

Diplôme : bac + 2 administration / RH
Expérience : appréciée sur un poste analogue / débutant accepté Publié le 20 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328360 publiée le 20/03/2025 par un
établissement de santé

10/02/2025 - Technicien en radio-physique (H/F) (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

Description du poste
1° Poste et Missions

1 poste de technicien en radio-physique est à pourvoir dès que possible au sein du CHMS.

Les missions sont accomplies dans le milieu médical et dans un environnement soumis à la réglementation de la radioprotection du personnel, du patient et de l'environnement.

Le plateau technique, sur lequel doit intervenir le technicien, est décrit dans le POPM.

Le technicien est soumis au risque d'exposition aux rayonnements ionisants : RX (kV,MV).



Les missions principales sont, sous la responsabilité des physiciens médicaux :

- suivi des contrôles de qualité des dispositifs médicaux (selon les décisions ANSM et des recommandations de sociétés savantes),

- gestion du matériel de mesure et de contrôles de radiophysique et certains matériels nécessaires aux diagnostics ou aux traitements,

- interventions mineures sur les dispositifs médicaux,

- participation à l'organisation des missions de contrôle qualité dans les services ainsi qu'à l'installation de tout nouvel équipement.



Les projets de service s'articulent autour de ces missions. Les objectifs annuels des techniciens, en cohérence avec les projets, sont définis lors d'entretiens (entretien annuel d'évaluation, entretien de suivi) et sont suivis par les responsables techniques des services.



7.2 - Activités

Les tâches auxquelles le TSH participe sont listées ci-dessous selon le service.



Activités communes à tous les services

Contrôles de qualité ainsi que suivi des pannes correctives et préventives des dispositifs médicaux et de l'ensemble du matériel de mesure ainsi que l'organisation des contrôles de qualité externes,
Logistique avec le service technique, informatique, biomédical et entreprises extérieures,
Rédaction ou mise à jour des procédures de contrôle de qualité,
Gestion documentaire des enregistrements des contrôles de qualité,
Participation à la formation de l'étudiant de physique médicale.


Activités spécifiques de radiothérapie et de la médecine nucléaire

Diagnostic des pannes à la demande des constructeurs et réalisation des dépannages non invasifs.
Participation à l'installation ou au renouvellement des équipements lourds (aménagements locaux, etc).


Activités spécifiques de radiothérapie

Interventions de première intention en cas de panne sur les équipements précédemment cités et suivi du stock des pièces détachées,
Gestion GMAO : gestion des interventions internes et externes, gestion des devis,
Gestion des contentions : entretien, réparation, commande des pièces détachées,
Formation du personnel aux missions de délégation des contrôles qualités (MER, physiciens).


7.3 - organisation et HORAIRES DU POSTE

Les trois techniciens sont présents du lundi au vendredi entre 7h00 et 18h00 . Ils sont présents les samedis et jours fériés travaillés en fonction des besoins du service de radiotherapie. En cas de dépassement d'horaire, les heures supplémentaires sont récupérées. Sur leur temps de présence, les techniciens sont joignables par téléphone.

En raison des nécessités de chaque secteur, les techniciens réalisent leur planning mensuel qui est validé par les référents d'encadrement.



Service de Médecine Nucléaire (0.4 ETP):

Sur cette quotité les caméras sont disponibles pour les contrôles de l'unité de physique à hauteur de 3 demi-journées par quinzaine. Egalement, une plage horaire de 2 à 3 heures par mois est disponible sur la TEP.



Service de Radiologie (0.7 ETP):

Pour les dispositifs contrôlés en interne, les contrôles sont réalisés en fonction des disponibilités des équipements.



Service de Radiothérapie (1.4 ETP) :

Les activités de contrôle de qualité sont planifiées à l'année et peuvent être sujets à modification pour des raisons de pannes.



7.4 - Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

La radiophysique est scindée en deux secteurs au sein de l'établissement : un secteur imagerie et un secteur

radiothérapie.

Les techniciens sont sous la responsabilité technique des physiciens responsables des secteurs dans lesquels ils opèrent. Ils sont sous la responsabilité du référent d'encadrement des secteurs imagerie et radiothérapie.



7.5 - PROFIL

Connaissances : physique médicale, instrumentation en physique, maintenance biomédicale, gestion par la qualité, radioprotection

Savoir-faire : mesures physiques, contrôle de qualité, informatique bureautique, gestion documentaire, électronique

Savoir-être : travail d'équipe, rigoureux, méthodique, autonomie, prise d'initiative, synthétique





7.6 DIPLOMES ET EXPERIENCES SOUHAITES

Niveaux : bac + 2 à bac + 3

Formations : mesures physiques, maintenances biomédicales, instrumentation médicale, imagerie médicale, radioprotection

Expérience professionnelle souhaitée : 1 an

Les personnes intéressées et disposant des compétences requises, peuvent adresser leur candidature (CV + LM), à l'adresse mail suivante : recrutement@ch-metropole-savoie.fr Publié le 10 fév. 2025 Date de limite de candidatures 16 mar. 2025

Annonce n°326622 publiée le 10/02/2025 par un
établissement de santé

14/01/2025 - Secrétaire – gestionnaire de stocks en pharmacie hospitalière H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône)

Situé à 30km au Nord de Lyon, le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), lEhpad Les Archets et l Ehpad Château du Loup.
Le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est un hôpital de recours répondant aux besoins d'un territoire de plus de 320 000 habitants.
Son offre de soins de spécialités s étend à la plupart des disciplines médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques. Il possède un service d'accueil des urgences (SAU) pour les adultes et une unité d urgences pédiatriques.
Il dispose de 10 salles de bloc, 2 salles polyvalentes, 3 salles d endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie, d un plateau d'imagerie complet, d une large gamme de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-vasculaire, néonatalogie) et d une maternité classée Niveau IIB.
Données clef :
728 lits et places
2250 professionnels
314 professionnels médicaux

Nous recrutons un ou une secrétaire gestionnaire de stocks en pharmacie hospitalière

Activités

Effectuer la comptabilité analytique
Gérer les stocks de la pharmacie
Assurer le secrétariat (téléphone, courrier, )
Gérer les marchés et la qualification
Effectuer le rapprochement des commandes
Assister les pharmaciens

Profil recherché :
Vous êtes fort(e) d'une expérience de plus de 3 ans en comptabilité analytique, gestion de marché et gestion des stocks, c'est pour vous l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique !

Connaissances
des logiciels Magh2, Easily, Copilote, RFACT-Prodige, Cristalnet, Infocentre, Excel QL, Word, Excel, Outlook, Powerpoint
Comptabilité
Des spécificités de gestion de pharmacie hospitalière

Qualités
Capacité d'organisation et d'initiative
Efficacité et rigueur
Connaissance de ses limites et en référer alors à son supérieur hiérarchique
Sens du travail en équipe
Conscience professionnelle et discrétion

Conditions de travail :

Type de contrat : CDD de 4 mois- prise de poste dès que possible
Lieu : Hôpital de Villefranche sur Saône avec des déplacements Grade/Catégorie : Adjoint administratif
Quotité de travail : Temps plein
37h30 28CA+15 RTT annuels dont 1 pour la journée de solidarité
Rémunération : à partir de 1760 net reprise de l'ancienneté
Intégration : doublage formation
Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue)
Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
Compte Epargne-Temps

Avantages :
Restauration collective
Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique
Forfait mobilité durable
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel) Publié le 14 jan. 2025

Annonce n°325308 publiée le 14/01/2025 par un
établissement de santé

05/12/2024 - Gestionnaire achats et exploitation (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

Statut : Contrat à Durée Déterminée dès que possible jusqu'au 30 septembre 2025
Temps de travail : Temps plein (100 %)
Horaires : Du lundi au vendredi, 37.5 heures hebdomadaires
Intitulé du poste
Adjoint Administratif Achats et Exploitation
Résumé du poste
L'Adjoint Administratif, rattaché au service des Achats et de l'Exploitation, joue un rôle clé dans la gestion administrative, budgétaire et logistique du service. Il/elle assure le suivi rigoureux des commandes, des factures et des contrats tout en contribuant à l'optimisation des processus et à la coordination avec les différents acteurs internes et externes.
Missions principales
1. Gestion des commandes et des engagements
o Création, modification et liquidation des commandes.
o Ajustement des engagements annuels selon le "réalisé" par service.
o Gestion des commandes et des stocks pour les événements organisés par la direction.
2. Suivi financier et administratif
o Réception, contrôle et traitement des factures via les outils numériques (Chorus, mails, courriers).
o Suivi des contrats et marchés en lien avec la facturation.
o Gestion et suivi des charges rattachées.
3. Analyse et reporting
o Suivi d'indicateurs mensuels de performance (KPI).
o Mise à jour et suivi d'un tableau de bord pour les engagements et prévisions budgétaires 2025
o Contrôle strict du respect des budgets alloués.
4. Gestion des relations fournisseurs
o Création fiches fournisseurs dans les bases de données.
o Relances et suivi des fournisseurs
5. Logistique
o Gestion du courrier
o Coordination avec les autres services (logistique, RH, services financiers).
6. Amélioration continue
o Proposition d'optimisations pour les processus administratifs, budgétaires et logistiques.
Position hiérarchique
Sous la supervision directe du Responsable Achats et Exploitation HNO-TAG.
Relations professionnelles
Interactions régulières avec :
Le Responsable Achats et Exploitation.
Les responsables et gestionnaires administratifs des autres services.
Les fournisseurs et prestataires externes.
Compétences clés
Savoir-faire
Maîtrise avancée des outils bureautiques et informatiques (Excel, ERP, logiciels de dématérialisation tels que Chorus).
Gestion rigoureuse des budgets et des processus de facturation.
Analyse et production de tableaux de bord
Connaissances en gestion contractuelle et juridique (idéalement marchés publics).
Gestion efficace des priorités et respect des délais.
Savoir-être
Organisation et gestion optimale du temps.
Capacité d'adaptation et résilience face aux imprévus.
Sens relationnel et aptitude à travailler en équipe.
Discrétion et respect de la confidentialité des données.
Polyvalence et réactivité.
Qualifications et expériences
Qualifications
Diplôme en administration, gestion ou domaine connexe.
Expérience
Expérience dans un poste similaire 2 à 3 ans appréciée
Connaissance des outils et processus de facturation/dématérialisation.
Conditions matérielles de travail
Poste basé dans un bureau partagé, équipé des outils informatiques nécessaires. Publié le 21 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327147 publiée le 05/12/2024 par un
établissement de santé

04/11/2024 - Adjoint administratif - Régulation médicale (H/F) (Centre hospitalier Métropole Savoie AIX-LES-BAINS)

description du poste
Le CHMS recherche un Opérateur de Soins Non Programmés, filière de médecine générale, pour le SAMU-SAS 73.

ACTIVITES
Accueillir téléphoniquement les appels prétriés et transmis par l'ARM N1, recueillir les coordonnées, la localisation, préciser le motif de l'appel, repérer des éléments de gravité, préparer le dossier et l'appelant.

Orienter l'appel vers le médecin régulateur généraliste, ou réorientation dans la filière AMU si besoin

Après régulation médicale et selon instructions :

Orienter vers une consultation ou planifier la visite d'un effecteur

Organiser la prise de rendez-vous (agendas partagés) ambulatoire sur la plateforme numérique SAS

Transmettre à l'appelant les coordonnées (Pharmacie de garde, Dentiste, Maison Médicale de Garde, médecin effecteur )

Participer à l'envoi de documents : ordonnances sécurisées, fiches conseils validées

Rend compte au médecin régulateur généraliste de l'évolution des demandes en cours

Gérer la clôture administrative des dossiers

Assurer le suivi de l'activité (gestion de tableaux de bords)

Participer à la mise à jour de bases de données

Participer au suivi des évolutions des outils informatiques nécessaires à la planification des rendez-vous (plateforme nationale SAS)

Être force de propositions pour l'amélioration des procédures et protocoles de service

competences requises
SAVOIR

Connaissances des organisations hospitalières et extrahospitalières et plus particulièrement l'organisation de la réponse aux DSNP (MMG /CPTS)

Connaissance des Réseaux sanitaires, sociaux, et médico sociaux

Notions sur l'organisation de l'AMU

Maitrise de la géographie et topographie du secteur sanitaire


SAVOIR-FAIRE

Maitriser les outils informatiques (métier) et de téléphonies avancées

Maitrise des techniques de communication à distance

Maitrise de la bureautique

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions en fonction de leur degré d'importance

Respecter les protocoles et procédures en vigueur dans le service


SAVOIR-ETRE

Courtoisie et politesse

Empathie et non- jugement

Calme

Capacité d'écoute et de concentration

Disponibilité

Réactivité, dynamisme, motivation, rigueur

Adaptation face au stress

Horaires en roulement : de 8h à 23h et 7 jours/7

Salaire : 1760 nets/mois, en dehors des éléments variables de paie. Publié le 04 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°314340 publiée le 04/11/2024 par un
établissement de santé

19/07/2024 - MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey
Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.
1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).
Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Établissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.
Établissement de 469 lits et places dont 123 lits MCO et 30 lits de SSR.
24 000 passages aux urgences par an, 700 sorties SMUR primaires et secondaires, UHCD (5 lits), USC
Scanner, échographie, radio conventionnelle, IRM.

Nous recherchons un manipulateur en électroradiologie médicale H/F.

Identification du poste
Grade : Manipulateur en Électroradiologie médicale
Catégorie d'emploi : A
Voie d'accès : mutation, contractuel (CDD de 12 mois)
Poste à pourvoir immédiatement

Le service Imagerie Médicale réalise les activités suivantes :
- Radiologie conventionnelle
- Échographie
- Scanner (GE Optima 540)
- Radiologie interventionnelle (amplificateurs de brillance au bloc opératoire).

Activités principales
Réalisation de l'ensemble des examens d'imagerie sur prescription médicale sous la responsabilité d'un médecin.
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits spécifiques à son domaine d'activité
Exploitation, gestion et transfert des données et images
Formation et information des professionnels et étudiants
Mise en oeuvre des mesures de radioprotection
Mise en oeuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques

Diplôme requis
Diplôme d'État de manipulateur en électroradiologie médicale
DTS imagerie médicale et radiologie thérapeutique

Qualités requises :
Rigueur
Autonomie
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe
Bon relationnel
Respect de la confidentialité

Modalités et contraintes du poste :
Poste en 7h30
Travail de jour, de nuit, en week-end et en astreinte Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2099

Annonce n°11804 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé

17/07/2024 - TECHNICIEN.NE DE LABORATOIRE EN BIOLOGIE MEDICALE (Centre hospitalier de Montluçon - Néris les Bains Montluçon)

Le Centre hospitalier de Montluçon Néris-les-Bains, second établissement le plus important en nombre de lits de la Région Auvergne après le CHU de Clermont-Ferrand recherche un Technicien de laboratoire en biologie médicale à temps plein.
Le Laboratoire du Centre Hospitalier est un laboratoire polyvalent assurant les analyses de biologie médicale de Bactériologie, Biochimie, Hématologie, Immunologie, Hygiène. Afin d'assurer la continuité des soins il est ouvert 24h/24. Au niveau de l'établissement, il fait partie du pôle d'appui médicotechnique.

Missions principales :

Assurer le traitement pré-analytique des échantillons -Traiter les non conformités à réception
Participer à l'enregistrement des demandes d'examens de biologie.
Assurer l'entretien des équipements et automates : nettoyage, maintenance, suivi
Préparer les automates, les réactifs et procéder à l'analyse des échantillons.
Valider techniquement les résultats selon les préconisations du poste.
Participer à l'organisation des postes de travail et à l'amélioration des conditions de travail.
Travailler en étroite collaboration avec les biologistes et signaler les résultats pathologiques.
Transmettre des informations au sein de l'équipe afin de garantir la continuité des activités.
Participer à la démarche Qualité du laboratoire : respect de la norme Rédaction documentaire application des procédures
Participer à l'encadrement technique des stagiaires et des nouveaux personnels.


Compétences demandées :

Capacité d'organisation, d'adaptation, de rigueur.
Esprit d'initiative.
Esprit d'équipe, de disponibilité.
Sens des responsabilités.
Discrétion et respect du secret professionnel.
Maîtrise de l'outil informatique.
Qualités relationnelles : ouverture au dialogue et sens de la communication.
Compétences pédagogiques.

Diplômes souhaités :

Diplôme d'Etat de laborantin d'analyses médicales ou Diplôme d'Etat de technicien en analyses biomédicales.
Diplôme universitaire de technologie, spécialité biologie appliquée, option analyses biologiques et biochimiques.
Diplôme universitaire de technologie, spécialité génie biologique, option analyses biologiques et biochimiques.
Brevet de technicien supérieur analyses biologiques ou analyse de biologie médicale

Horaires : 37h30

Rémunération : à étudier selon situation

Personne à contacter pour plus de renseignements :
Marjorie LE MAY
Faisant fonction Cadre de Santé Laboratoire de Biologie Médicale
Centre Hospitalier de Montluçon Néris-les-Bains
m.lemay@ch-montlucon.fr
04 70 02 72 21 Publié le 17 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°253151 publiée le 17/07/2024 par un
établissement de santé

27/06/2024 - GESTIONNAIRE RH - H/F (Centre hospitalier Tronget)

Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais recherche un gestionnaire RH H/F pour son site de Tronget.
Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) :
- Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique
- EHPAD
- Médecine
- Addictologie
- Nutrition
- EAM

Missions et activités du poste
Sous la responsabilité du Directeur adjoint et du Responsable des Ressources Humaine de l'établissement, vous effectuerez la gestion administrative des dossiers du personnel.
- Administrer les dossiers individuels des agents
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Préparer les documents d'embauche d'un salarié
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
- Établir un bulletin de paie

Diplômes
- Baccalauréat

Expérience
- Expérience appréciée

Savoir-être professionnels
- Disponible
- Autonome
- Rigoureux
- Discret
- Travailler en équipe

Outils informatiques :
- WORD
- EXCEL
- POWER POINT
- OUTLOOK

Type d'emploi / Durée du contrat
CDD de remplacement pour 6 mois CDI potentiel
Poste à temps complet du lundi au vendredi
Horaires : 8h30-12h00 /12h30-16h40
Possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement

Renseignements et candidature
Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines à l'adresse suivante : brh@hopcobour.net Publié le 27 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°279403 publiée le 27/06/2024 par un
établissement de santé

27/06/2024 - SECRETAIRE DE DIRECTION - H/F (Centre hospitalier Tronget)

Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais recherche un secrétaire de direction H/F pour son site de Tronget.
Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) :
- Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique
- EHPAD
- Médecine
- Addictologie
- Nutrition
- EAM

Missions et activités du poste
Sous la responsabilité du Directeur Général et du Directeur adjoint de l'établissement, vous effectuerez la gestion administrative interne et la gestion des relations externes de l'établissement.
- Accueil physique et téléphonique,
- Rédaction des mails, des courriers, des notes de service, des conventions
- Tenue de l'agenda des directeurs,
- Préparations et organisation des événements et réunions,
- Formalisation et envoi des convocations aux différentes réunions
- Rédaction des comptes rendus des réunions, diffusion et classement
- Participation à la communication interne et externe
- Suivi, classement et archivage des dossiers administratifs
- Qualités rédactionnelles indispensables

Diplômes
- Baccalauréat
- Titre ou diplôme classé au moins de niveau 4

Expérience
- 1 an
- Débutant accepté

Savoir-être professionnels
- Disponible
- Autonome
- Polyvalent
- Rigoureux
- Discret
- Adaptable
- Observateur
- Faire preuve de sang-froid
- Travailler en équipe

Outils informatiques :
- WORD
- EXCEL
- POWER POINT
- OUTLOOK

Type d'emploi / Durée du contrat
CDD de remplacement pour 6 mois
Poste à temps complet du lundi au vendredi
Horaires : 8h30-12h00 /12h30-16h40
Possibilité de recrutement d'un adjoint des cadres par voie de mutation

Renseignements et candidature
Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines à l'adresse suivante : brh@hopcobour.net Publié le 27 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°279404 publiée le 27/06/2024 par un
établissement de santé

27/06/2024 - RESPONSABLE BUDGETAIRE ET FINANCIER (Centre hospitalier Tronget)

Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais recherche un responsable budgétaire et financier H/F pour son site de Tronget.
Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) :
- Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique
- EHPAD
- Médecine
- Addictologie
- Nutrition
- EAM

Missions et activités du poste
Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous effectuerez la mise en uvre, le suivi et le contrôle de la procédure budgétaire ainsi que les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Vous garantirez la qualité du processus comptable de l'établissement.
- Élaboration, mise en place et suivi du plan pluriannuel et impact sur le budget de fonctionnement, et les ratios d'équilibre financier
- Établir et suivre le budget annuel, alerter sur les dérapages financiers
- Mise en place et suivi des processus assurant la fiabilisation et/ou la certification des comptes financiers
- Fiabiliser la comptabilité analytique et l'imputation des dépenses sur les unités de consommation, et veiller à l'évolution du fichier commun de structure
- Planification des activités/tâches et des moyens, et contrôle assurant le respect des contraintes budgétaires et temporelles imposées par les autorités de tutelles.
- Réalisation d'études financières et travaux de synthèse
- Rédaction de note de synthèse relatives à son domaine d'activité
- Veille spécifique à son domaine d'activité (évolution du plan comptable, modification des cadres budgétaires )
- Participer aux enquêtes spécifiques telles que l'étude nationale des coûts
- Encadrement de proximité d'un agent

Compétences
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (internes et externes) dans son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un processus relevant de son domaine d'activité
- Rédiger et mettre en forme des notes ou rapports relatifs à son domaine de compétence.

Diplômes
- BAC+3

Expérience
- Expérience appréciée

Savoir-être professionnels
- Disponible
- Autonome
- Polyvalent
- Rigoureux
- Travailler en équipe

Outils informatiques :
- WORD
- EXCEL
- POWER POINT
- OUTLOOK
- HEXTANT

Type d'emploi / Durée du contrat
CDD de remplacement pour 6 mois CDI potentiel
Poste à temps complet du lundi au vendredi
Horaires : 8h30-12h00 /12h30-16h40
Possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement

Renseignements et candidature
Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines à l'adresse suivante : brh@hopcobour.net Publié le 27 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°279405 publiée le 27/06/2024 par un
établissement de santé

18/06/2024 - Manipulateurs en radiologie (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

Le Centre hospitalier d'Ardèche nord recrute : 5 manipulateurs en radiologie à 100%.
Poste à pourvoir dès à présent.

Le service dimagerie comprend un plateau technique de radiologie,
un IRM dernière génération, un scanner, un centre de dépistage
mammographie, de la radiologie interventionnelle.
Léquipe médicale est composée de 4 radiologues et de 15 radiologues libéraux assurant des vacations dIRM et de Scanner, à tour de rôle, deux journées par semaine.
Létablissement a recours à la téléradiologie afin dassurer une
permanence des soins 24hr/24hr.
Le service de radiologie assure des prestations pour les services de soins de létablissement et une activité externe. Publié le 18 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°186362 publiée le 18/06/2024 par un
établissement de santé

28/05/2024 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE (Centre hospitalier de Montluçon - Néris les Bains Montluçon)

Le Centre Hospitalier de Montluçon / Néris-les-Bains (03 Allier), d'une capacité totale de plus de 1200 lits recrute un(e) manipulateur en électroradiologie médicale à temps plein au sein du service d'imagerie médicale, sur poste vacant.

Les unités d'imagerie médicale et de médecine nucléaire sont intégrées dans le pôle médico technique. Elles bénéficient d'un équipement moderne.

Pour l'imagerie médicale : IRM SIEMENS - TDM GE - TDM SIEMENS - Tables d'imagerie capteur plan FUJI et PRIMAX - Mammographe GE - Echographe TOSHIBA - Table de coronarographie SIEMENS.

Pour la médecine nucléaire : Gamma caméra hybride SIEMENS
Le service est équipé d'un RIS et d'un PACS de l'éditeur AGFA.
Les équipements au travers des projets à court et moyen termes vont évoluer avec le renouvellement de l'IRM en 2023.
Projet en cours d'un Tep Scan et d'une caméra cur CZT.

Les MER sont polyvalents sur plusieurs modalités. Ils sont également référents sur les modalités de leur choix (prise en compte du projet professionnel personnel). Ils sont ainsi impliqués dans les projets d'évolution et de changement des équipements.

Les MER bénéficient également d'un programme de formation adapté en regard de leurs besoins.

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 6 radiologues (présents sur place + Télé-imagerie avec IMADIS), d'un médecin nucléaire, d'1 cadre de santé, de 22 manipulateurs, 2 IDE, de 7 secrétaires, de 6 ASH et de 2 brancardiers.

Compétences requises :
- DE ou DTS de manipulateur en électroradiologie médicale.

Spécificités du poste :
- Astreintes de nuit et de week-end.

Salaire :
A étudier en fonction du parcours du candidat (reprise d'ancienneté selon réglementation)
Evolution :
CDD 3 mois puis stagiairisation selon les évaluations professionnelles

Personne à contacter pour plus de renseignements :
Mme LE COAT Valérie Cadre de Santé
Tel : 04 70 02 40 19
Mail : v.lecoat@ch-montlucon.fr Publié le 17 déc. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°322907 publiée le 28/05/2024 par un
établissement de santé

27/05/2024 - Manipulateur en électroradiologie médicale H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône)

Situé à 30km au Nord de Lyon, le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : lhôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l'Ehpad Les Archets et l'Ehpad Château du Loup.
Le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est un hôpital de recours répondant aux besoins d'un territoire de plus de 320 000 habitants.
Son offre de soins de spécialités s étend à la plupart des disciplines médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques. Il possède un service d'accueil des urgences (SAU) pour les adultes et une unité d urgences pédiatriques.
Il dispose de 10 salles de bloc, 2 salles polyvalentes, 3 salles d'endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie, d'un plateau dimagerie complet, d'une large gamme de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-vasculaire, néonatalogie) et d'une maternité classée Niveau IIB.
Données clef :
728 lits et places
2250 professionnels
314 professionnels médicaux

Nous recrutons un Manipulateur en Imagerie médicale diplômé H/F

Vous intégrerez une équipe dynamique de 30 MERM et 10 jeunes radiologues.
Vous exercerez votre activité au sein d une structure en plein essor et d un service entièrement numérisé avec un plateau technique haut de gamme et récent :
- Scanner dernière génération,
- Tables numérisées (capteur plan Wi-Fi)
- Interventionnel de pointe (vertébro-plastie, thermo-ablation, embolisation, biopsie)

Modalités :
Scanner/Radiologie/Mammographie/Dentaire/Interventionnel/Examens médicalisés

Vous bénéficierez d un accompagnement personnalisé et d une formation individualisée sur toutes les modalités

Formation : DIPLOME DE MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE EXIGE - DE ou DTS.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Type de contrat : CDI, mutation, mise en stage
Lieu : Hôpitaux Nord-Ouest - Villefranche sur Saône
Grade : Manipulateur en électroradiologie
Quotité de travail : Temps plein
Base forfait 37h30 - 25 CA+14 RTT (+ 3 CA supplémentaires, sous conditions)
Horaires :
- Période de travail de 8h en journée et 10h en nuit
- Travail les weekends et jours fériés
- Travail en binôme lors des gardes
- Temps plein
- Majoration nuits, dimanches et jours fériés.

Rémunération : Reprise de l'ancienneté

Avantages :
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS)
Restauration collective
Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique
Prise en charge du transport collectif à 75% Publié le 27 mai. 2024

Annonce n°13164 publiée le 27/05/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - MANIPULATEUR(RICE) EN ELECTRORADIOLOGIE (Centre hospitalier BUGEY SUD Belley)

Le Centre hospitalier Bugey Sud - BELLEY (Ain)
A 1 h de Lyon, Grenoble, Genève,
35 Min de Chambéry / Aix les Bains
Aux portes des deux Savoies
(Proximité des stations de ski et de randonnées de montagne, proche des lacs du Bourget et dAnnecy)

Recherche un(e) manipulateur(rice) en électroradiologie à 100 % Publié le 14 oct. 2024

Annonce n°310521 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

11/10/2023 - Techniciens biomédicaux (H/F) (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

Le Centre Hospitalier Emile ROUX recrute 1 Technicien biomédical (H/F) rattaché à la Direction des Projets et du Patrimoine et placés sous la responsabilité du responsable Maintenance, dont les missions principales seront les suivantes :
- remettre en état de fonctionnement les appareils en fonction des priorités en respectant les procédures de maintenance, de contrôles, la réglementation et la maîtrise des coûts ;
- réaliser des actions préventives afin de maintenir en bon état le matériel, contrôler les performances des appareils entrant dans le cadre des programmes d'assurance qualité mis en place ;
- optimiser la gestion technique, administrative et économique du parc des équipements médicaux ;
- encadrer les interventions des entreprises de maintenance extérieures ;
- travailler en collaboration avec tous les services de l'établissement.

Ces postes sont à pourvoir en CDI à temps plein (7h42/jour - 25 CA et 19 jours de RTT), ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique.
Quotité de temps de travail = 100%
Astreinte biomédicale

PROFIL RECHERCHÉ
Qualifications souhaitées :
Bac+2 (BTS/DUT mesures physiques, maintenance, électronique...) ou licence professionnelle biomédicale.
Expérience en établissement de santé appréciée.

Connaissances associées :
Maîtrise des outils informatiques (GMAO, Word, Excel...)
Maîtrise de l'anglais technique

Savoir-faire attendus :
Diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité ;
Réaliser les maintenances préventives et dépanner un équipement spécifique à son domaine d'activité ;
Utiliser des matériels, des outils de dépannage et de contrôle relatifs à son métier et aux différents équipements ;
Concevoir, formaliser, mettre en uvre des protocoles / procédures / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de fonctionnement et veiller à leurs applications ;
Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement ;
Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes ;
Participer aux formations des constructeurs.

Savoir-être requis :
Ponctualité
Rigueur
Autonomie
Esprit d'équipe
Sens de la communication et bon relationnel
Diplomatie
Discrétion professionnelle Publié le 02 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°308014 publiée le 11/10/2023 par un
établissement de santé

13/07/2023 - MER - Manipulateur en Radiothérapie (F/H) (Centre Régional de Lutte Contre le Cancer Lyon)

Construisons ensemble votre carrière !

Le Centre Léon Bérard est LE Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC) de référence, régional. Membre de la Fédération UNICANCER, il est à la fois un établissement de soins et un centre de recherche. Regroupant en un site unique près de 2200 collaborateurs sur 36 métiers différents, le Centre développe une politique RH innovante vis-à-vis de ses salariés.

Le CLB assure 3 missions essentielles, qui s enrichissent et se complètent mutuellement :
- Les soins : les équipes du Centre prennent en charge plus de 40 000 personnes par an, et veillent à la personnalisation du parcours de soins et à la qualité de l information.
- La recherche : plus de 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur le site du Centre Léon Bérard, couvrant des domaines de recherche fondamentale, de transfert et clinique.
- L' enseignement : chaque année, le centre assure la diffusion des savoirs et forme près de 700 personnes.

Nous recrutons des Manipulateurs en Électroradiologie (F/H) , pour renforcer notre Département de Radiothérapie.

Le Département de Radiothérapie du Centre Léon Bérard est le plus grand de la région Auvergne-Rhône-Alpes et un des plus grands de France. Il traite annuellement 4000 patients par radiothérapie externe et/ou par curiethérapie, dont il est le leader régional. Localisé sur 2 sites (Lyon et Villefranche-sur-Saône), son parc d'équipement comprend 8 accélérateurs linéaires dont 3 de dernière génération, un Cyberknife et 2 appareils de tomothérapie, un scanner dédié installé en 2020 et 3 projecteurs de source.

La grande majorité des patients sont traités par les techniques VMAT, IMRT ou de radiothérapie stéréotaxique.

Nous développons un programme clinique en radiothérapie pédiatrique ; certains des traitements étant réalisés sous anesthésie générale.

Dans les prochaines années, le département bénéficiera d'un appareil de simulation par résonance magnétique, ainsi que de différents appareils innovants.

L'équipe est composée de 50 manipulateurs polyvalents sur les machines.

La formation est un axe privilégié du service tout au long du parcours.

A l'arrivée, un parcours d'intégration d'environ 4 semaines est proposé et adapté au profil de chacun. Nous avons également élaboré depuis plusieurs années, une formation en ligne, qui nous est propre. Cette plateforme permet de compléter la formation initiale mais, est aussi un véritable support pour la formation continue de l'équipe.

Poste et missions :

Assurer l'accueil des patients et établir une relation de confiance.
Confectionner les moyens de contention nécessaires pour des traitements de pointe.
Réaliser les scanners dosimétriques.
Contourer les organes à risque.
Assurer la réalisation des séances de radiothérapie et de certains contrôles qualité.
Réaliser la prise en charge globale des patients traités dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et des bonnes pratiques professionnelles.
Contribuer à la qualité des traitements, à l'évolution et au développement technique.
Travailler en équipe avec les différents corps de métier du service.
Développer la recherche paramédicale.
Aider à des projets novateurs, en collaboration avec les équipes de Recherche, en développement de l'intelligence Artificielle (IA) et/ou réalité virtuelle.
Rémunération et conditions de travail :

Salaire évolutif tout le long de votre carrière au Centre Léon Bérard :

Pour un jeune diplômé : salaire mensuel brut à l'embauche : 2.877 (base horaire 1769H/an) avec en moyenne 26 RTT par an, en plus des 5 semaines de congés payés.
Pour un professionnel expérimenté : base similaire + reprise à 100% de l'expérience !

+ Prime à l'embauche de 5000 bruts dont le versement est étalé sur les 2 premières années, pour tout contrat en CDI conclu avant fin juillet 2024.

+ En cas de mobilité géographique pour vous installer en région lyonnaise, nous pouvons prendre en charge vos frais de déménagement (montant plafonné et sur justificatifs).

Ouverture du service de 7h à 20h, roulement de l'équipe sur les différents horaires.

Plusieurs organisations du temps de travail sont possibles.

Profil et compétences :

Vous êtes titulaire du DE ou du DTS de Manipulateur en Electroradiologie Médicale.

Les qualités attendues pour ce poste sont :
Rigueur, précision et méthodologie,
Esprit d'équipe,
Capacité d'adaptation, organisation,
Sens de la relation avec le patient.
Situé à Lyon 8ème, le Centre Léon Bérard est un établissement privé (ESPIC) de référence dans la lutte contre le cancer. Regroupant en un site unique près de 2200 collaborateurs sur 36 métiers différents, le Centre développe une politique RH innovante vis-à-vis de ses salariés.

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Venez travailler au Centre Léon Bérard : https://www.youtube.com/watch?v=hYcH0L30pkI

En nous rejoignant, vous choisissez de :
- Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue au niveau régional, national et international.
- Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer.
- Exercer avec des moyens matériels adaptés à votre métier et à la pointe de la technologie.

Travailler au Centre Léon Bérard, c'est pouvoir bénéficier :
- D'une carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés avec :
Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste.
Une montée en compétences et des perspectives de carrière, en lien avec votre métier et votre projet professionnel.
Une reconnaissance et une valorisation financière de l'expérience métier à l'embauche et tout au long de votre carrière.

- D'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d'une qualité de vie au travail avec :
- En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
- La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
- Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
- Une crèche d'entreprise, avec des plages de présence adaptées à l'activité (06h00-22h00).
- Un comité d'entreprise de proximité, proche des salariés (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, voyages).
- L'accès à une salle de sport directement dans l'hôpital, sur des temps dédiés aux collaborateurs.
- Un « plan vélo », avec une participation financière à l'achat et l'accès à un parking à vélos sécurisé.

Plus qu'une expérience, nous recherchons des collaborateurs avec l'envie d'apprendre et de progresser pour construire - ENSEMBLE - votre carrière.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Publié le 06 juin. 2024 Date de limite de candidatures 07 juil. 2024

Annonce n°296896 publiée le 13/07/2023 par un
établissement de santé

25/04/2023 - Un Assistant Médico-Administratif - H/F - Service Neuro-Radiologie - (Réf : 018122) (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Le CHU Grenoble Alpes recrute :

Un Assistant Médico-Administratif - H/F - Service Neuro-Radiologie - (Réf : 018122)


Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière par voie de mutation ou de détachement, aux titulaires des autres fonctions publiques par voie de détachement et aux contractuels en Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Quotité de temps de travail : 100%

Missions
Le service de Neuro-radiologie et d’Imagerie par Résonance magnétique est situé sur le site Nord, réparti sur deux emplacements différents : la Neuro-radiologie au 4e étage de l’Hôpital Michallon et l’IRM dans un bâtiment extérieur.

Les activités spécifiques au poste :

Gestion des rendez-vous de scanners et IRM cérébraux, pelviennes, digestives et cardiaques.
Accueil physique des patients. vérification stricte de l’identité de chaque patient hospitalisé ou consultant.
Edition des comptes rendus d’examens scannographiques, IRM et angiographiques. Imagerie interventionnelle :
Planification des différents actes diagnostiques et thérapeutiques.
Planification des consultations médicales de suivi
Organisation de l’hospitalisation en coordination avec les services hébergeurs ou en chirurgie ambulatoire.
Traitement et archivage des dossiers.
Profil
Savoirs faire/technicité

Maîtrise de l’orthographe et de la terminologie médicale.
Utilisation du logiciel Système d’Information Radiologique (SIR), du logiciel IP OP pour la programmation des examens interventionnels, cristal link, WORD, outlook.
Mettre à jour ses connaissances en fonction de l’évolution des techniques et logiciels.
Savoirs être

Maîtrise de soi, patience, écoute, faire preuve de diplomatie avec ses interlocuteurs.
Respect du patient et sens de l'éthique : neutralité de jugement et bienveillance pour les patients.
Capacité à communiquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Respect de son collègue de travail et des autres professionnels.
Respect des règles collectives (règlement CHUGA - règlement interne au service)
Esprit d'équipe : écoute, échanges d'idées et de pratiques, sentiment d’appartenance au groupe pluri professionnel.
Respect de la hiérarchie.
Ponctualité, disponibilité.
Tenue correcte vestimentaire et personnelle.
Rigueur dans le travail.
Conscience professionnelle.
Conditions de travail
Type de contrat : CDD Détachement Mutation
A pourvoir le : Une prise de fonction est souhaitée dès que possible.
Temps de travail : 100%
Lieu : Service Neuro-Radiologie - IRM
Date limite des dépôts de candidature : 17/11/2022

Contact :
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) au plus tard le 17/11/2022, à l'attention de :
- Madame Anais BOCQUIN (ABocquin@chu-grenoble.fr) Publié le 25 avr. 2023

Annonce n°168333 publiée le 25/04/2023 par un
établissement de santé

06/04/2023 - Manipulateur d'électroradiologie médicale (Centre hospitalier VIENNE)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons deux manipulateurs (H/F) en électroradiologie médicale à 100 % au sein du service Imageries, Pôle Chirurgie médico-technique.

Principales missions :
- Accueil, information et préparation du patient
- Activités de radioprotection
- Traçabilité, saisie des actes, organisation et qualité
- Traitement de limage
- Collaboration avec le praticien (échographie, ponctions ou autres gestes au scanner)

Diplôme dEtat de manipulateur délectroradiologie médicale (DEMER) ou diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique (DTSIMRT) obligatoire.

Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr Publié le 20 sep. 2023 Date de limite de candidatures 06 oct. 2023

Annonce n°325932 publiée le 06/04/2023 par un
établissement de santé

30/03/2023 - Manipulateurs en électroradiologie médicale en Radiothérapie (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

Le Centre Hospitalier Emile ROUX recrute des manipulateurs en électroradiologie médicale avec ou sans expérience pour le service de Radiothérapie pour un CDD ou une mutation.

Finalités du poste :
5 axes principaux :
- Réalisation du scanner de centrage.
- Réalisation du traitement à laccélérateur.
- Suivi quotidien des patients tout au long du parcours de soins.
- Participation à la démarche qualité du service.
- Gestion des stocks et activité annexes.

Définition précise du poste ou fiche de poste :

Réalisation du scanner de centrage:
Accueil et prise en charge des patients (contrôle identito-vigilance, informations concernant le déroulement du scanner, recherche de contre-indications)
Installation du patient au scanner, conformément aux exigences de la technique utilisée, en tenant compte de son état clinique et psychologique.
Administration sur prescription médicale, des traitements et substances nécessaires à la réalisation de lexamen.
Surveillance clinique du patient pendant la réalisation de lexamen.



Réalisation du traitement à laccélérateur:
Accueil et prise en charge des patients (contrôle identito-vigilance, informations concernant le déroulement du traitement )
Installation du patient à laccélérateur, conformément aux exigences de la technique utilisée, et au contention prédéfinies à la réalisation du traitement.
Administration sur prescription médicale, des traitements et substances nécessaires à la réalisation du traitement.
Traitement et archivage des données et des images réalisées.
Mise à jour et vérification du dossier patient sur le DPI et les logiciels spécifiques au traitement en radiothérapie.
Surveillance clinique du patient pendant la réalisation du traitement.

Suivi quotidien des patients tout au long du parcours de soins :
Création et développement dune relation de confiance et daide avec le patient et/ou son entourage.
Participation à la prise en charge de la douleur avec lévaluation et la traçabilité des résultats.
Evaluation de la compréhension et lobservance des consignes de préparation auprès des patients
Gestion des situations durgence jusquà lintervention du médecin.
Organisation du planning de traitement journalier de la file active patient.
Organisation du transport des patients hospitalisés en lien avec léquipe de brancardage.

Participation à la démarche qualité du service.
Participation à la réalisation et réactualisation des supports documentaires du service.
Participation à la déclaration dévènements indésirables en lien avec les critères qualité prédéfinis des différents processus identifiés sur le service de radiothérapie, participation au CREX, réunion qualité et réunion de service.
Participation à la mise en uvre du respect des délais de prise en charge à toutes les étapes du parcours de soins.


7 Aptitudes, capacités et qualités requises :
Qualités relationnelles : Bonne communication, disponibilité, écoute, empathie.
Esprit déquipe, capacité dadaptation, discrétion.
Rigueur
Connaissances des outils informatiques et logiciels spécifiques à la prise en charge du patient.


8 Horaires et contraintes spécifiques du poste (astreintes, repos fixe/variable, ) :
Amplitude horaire: 7h30 à 20h00.
Journées de travail en 7h42.
Repos fixes samedi, dimanche et fériés.
Le poste pourra être partagé avec le service dimagerie médicale Publié le 28 juil. 2023 Date de limite de candidatures 30 nov. 2023

Annonce n°305719 publiée le 30/03/2023 par un
établissement de santé

29/12/2021 - Gestionnaire Ressources Humaines (Centre Hospitalier Beaurepaire)

Le Centre Hospitalier Intercommunal du territoire de Beaurepaire recherche un gestionnaire RH pour un remplacement longue durée au sein d'une équipe administrative diversifiée, compétente et motivée.
Bonnes connaissances du statut de la fonction publique hospitalière avec expérience dans le secteur hospitalier. Possibilité de pérennisation du poste selon profil du candidat, connaissances et compétences diversifiées ou aptitudes.
Rémunération selon grille fonction publique hospitalière.
PROJET DE RECONSTRUCTION DE L'ETABLISSEMENT EN COURS

L'établissement propose un accès à une salle de sports en partenariat avec l'amicale du personnel et et un accueil au sein d'une équipe hospitalière de qualité ! Rejoignez-nous ! Publié le 14 fév. 2025 Date de limite de candidatures 01 avr. 2025

Annonce n°326822 publiée le 29/12/2021 par un
établissement de santé