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Emploi Administratif et médico-technique > Aude
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- Interne (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
Métier
- Secrétaire médicale (Administration)
- Adjoint | Agent administratif (Administration)
- Attaché d'administration hospitalière (Administration)
- Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
- Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
- Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
- Directeur des soins (Administration)
- Directeur adjoint (Administration)
- Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
- Contrôleur de gestion (Administration)
- Directeur (autre) (Administration)
- Directeur | Resp. administratif (Administration)
- Directeur | Resp. Formation (Administration)
- Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
- Aide de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien biomédical (Médico Technique)
- Radio-physicien (Médico Technique)
- Directeur | Resp. Juridique (Administration)
- Assistant médical (Administration)
- Assistant dentaire (Administration)
Directeur de crèche (f/h)
Référence de l'offre : 307-ABN-R000332_06R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-30 12:00:00
Lieu de travail : Coursan (11110)
Domaine : CRECHE
Appel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une crèche située dans l'Aude à 10 kms de Coursan, son/sa Directeur-rice en CDI.
Description du posteVos missions principales :
- mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
- manager et fédérer les équipes pluridisciplinaires déjà en place en impulsant une bonne dynamique
- construire et être garant(e) du projet pédagogique en impliquant l'équipe et les familles
- veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants
- garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
- gestion administrative de l'établissement et gestion RH (recrutement, intégration, formation)
- être l'interlocuteur-rice privilégié-e des familles
Titulaire du diplôme d'Etat de Puériculteur.trice, Infirmier-e ou Educateur-rice Jeunes Enfants, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens de l'organisation, d'une capacité à prendre des initiatives et d'une forte appétence pour le management d'équipe.
Vous êtes autonome, dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus par vos pairs.
Vous souhaitez postuler, merci de nous envoyer votre CV à l'adresse mail suivante :
adelise.lauressergues@appelmedicalsearch.com
Annonce n°315921 publiée le 12/11/2024 par un
professionnel du recrutement