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29/08/2024 - aide-soignant(e) (EHPAD CRECY LA CHAPELLE)

Letapos;EHPAD DE CRECY accueil 63 résidents en hébergement permanent.
letapos;établissement recherche un(e) aide-soignant(e) de jour
Travail en semaine et le week-end
amplitude horaire : 7h50
rémunération selon grille fonction publique hospitalière Publié le 29 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°299758 publiée le 29/08/2024 par un
établissement de santé

14/08/2024 - Psychologue (Maison de retraite et accueil de jour Neuilly-sur-Seine)

Les Maisons de Retraite de Neuilly-sur-Seine se composent de deux EHPAD pouvant accueillir respectivement jusqu'à 120 et 80 résidents ainsi que d'un accueil de jour.
Elles sont facilement accessibles par les transports en commun, que ce soit par bus (nombreuses lignes de bus) ou par métro (station Pont de Neuilly sur la ligne 1).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous suivrez les personnes accueillies.
Vous participerez à l'accompagnement quotidien des résidents et de leurs familles
Vous réaliserez des bilans
Vous animerez le cas échéant des ateliers à visée thérapeutique
Vous participerez aux réunions pluridisciplinaires
Vous accompagnerez l'équipe soignante pour assurer la prise en charge non médicamenteuse des résidents
Vous informerez et conseillerez les résidents, leurs familles et les équipes Publié le 14 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°297124 publiée le 14/08/2024 par un
établissement de santé

13/08/2024 - Psychomotricien.ne temps plein EHPAD Arthur Groussier avec PASA (CENTRE D'ACTION SOCIALE DE LA VILLE DE PARIS (siège) PARIS 12EME ARRONDISSEMENT)

Localisation:
EHPAD Arthur Groussier
6 avenue Marx Dormoy
93140 Bondy
L'EHPAD Arthur Groussier vient d'être entièrement restructuré et dispose de 164 chambres individuelles, confortables, lumineuses et fonctionnelles, au sein d'un parc de 2 hectares. Il accueille des personnes âgées en perte d'autonomie dont 14 lits en Unité de Vie Protégée et un projet de Pôle d'Activités et de Soins Adaptés. L'effectif total de l'établissement est de 120 agents.
Sous la responsabilité du directeur adjoint chargé des soins (son supérieur hiérarchique), intégré.e à léquipe paramédicale (psychologue, cadre de santé, kinésithérapeute libérale, pédicure) et en lien fonctionnel avec l'ensemble des interlocuteurs de l'EHPAD (équipe médicale, d'animation, de cuisine, de lingerie, logistique et administrative) :
Mise en place d'activités individuelles ou collectives appropriées à l'état de santé des résidents, en fonction de leurs besoins :
- ateliers de rééducation des troubles psychomoteurs
- ateliers de stimulation cognitive
- ateliers de relaxation
- bilans psychomoteurs
Mise en place d'actions de prévention des chutes en lien avec l'équipe soignante (plan anti-chute)
La traçabilité du projet thérapeutique et du suivi de la prise en charge du résident devra être assurée dans le dossier de soins informatisé.

Projet PASA : réflexion en lien avec la direction et l'équipe soignante sur le projet de service, rédaction du projet. Préparation de l'ouverture : choix du matériel et du mobilier, création des outils thérapeutiques et de suivi. Le ou la psychomotricien.ne est amenée à être responsable du service.

Autres activités : réalisation d'un bilan d'activité annuel. Participation aux réunions de synthèse et projets de vie.

Avantages Ville de Paris: 25 CA et 27 RTT, comité d'entreprise, gratuité des piscines et musées de la Ville de Paris. Publié le 13 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°296919 publiée le 13/08/2024 par un
établissement de santé

02/08/2024 - Ergothérapeute P.SMR Enfant Filière des pathologies neurologiques congénitales H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

ANNONCE ERGOTHERAPEUTE POLE SMR ADULTE
Vous êtes Ergothérapeute, un poste à temps plein dans ce grade est à pourvoir aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice) dès septembre 2024.
Il est à pourvoir au SMR Enfant, sur la filière de Rééducation des pathologies neurologiques congénitales (service du Dr QUENTIN).

Définition du poste :

Les ergothérapeutes de ce service (5.6 ETP au total) ont pour mission d'assurer le bilan et le suivi d'enfants présentant des pathologies neurologiques congénitales, accueillis en hospitalisation complète, de semaine ou en hôpital de jour.

L'action des ergothérapeutes s'inscrit dans une démarche pluri professionnelle en concertation avec les médecins référents et les autres corps professionnels du pôle. Ils sont amenés à réaliser des prises en charge individuelles ainsi que des prises en charge en groupe pluridisciplinaire. Ils participent aux bilans et aux prises en charges d'enfants lors de stages de réadaptation motrice intensive menés sur le pôle.
Compétences et connaissances requises :

Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en ergothérapie
Former et informer des professionnels et des personnes en formation
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Qualités requises :

Aisance relationnelle avec enfant, capacité à travailler seul et en équipe, à s'organiser.
Adaptabilité, dynamisme, créativité

Conditions de travail :

Quotité de travail : 100%
Rythme de travail : en 7h40 du lundi au vendredi (38h20/semaine)
Horaire quotidien : de 9h à 16h40 en journée (ou 8h50-16h30)
Cadre de travail à proximité du Bois de Vincennes, possibilité de logement et de crèche (selon disponibilité), restauration du personnel et association sportive du personnel sur site.

Accès : Métro ligne 8 (Charenton Ecoles)
Bus ligne 111, 24, 77, 325
Parking voiture à l'intérieur de l'hôpital / abris vélos

Personnes à contacter (CV et lettre de motivation) :
M. FLORENT, Cadre de Santé julien.florent@ght94n.fr
Mme PREVOST, Cadre de Santé isabelle.prevost@ght94n.fr Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°295002 publiée le 02/08/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - AIDE-SOIGNANTS - UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE LES MAISONNEES / USLD (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.

POSITIONNEMENT DU POSTE POSITIONNEMENT DU POSTE
- Supérieur hiérarchiques :
Coordination Générale des soins
Cadre supérieur de santé, cadre de pôle
Cadre de santé

Présentation du service
Le service de Soins de Longue Durée Les Maisonnées occupe le 1° et 2° étage de la structure des Maisonnées, bâtiment situé à proximité du Centre Hospitalier du site de Poissy.
Il accueille actuellement 97 résidents.
Il est un lieu de soins et de vie pour des personnes âgées dépendantes : dépendance physique et/ou psychique.

La mobilité sur le secteur est requise : remplacements ponctuels dans les autres unités du secteur
(Soins de Suite et réadaptation, Hervieux, SSIAD)

MISSIONS ET RESPONSABILITES
1. Réalise, dans le cadre du rôle propre de linfirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité *:
des soins de prévention, de maintien, déducation à la santé
des soins relationnels
pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et lautonomie de la personne
2. Lutte contre les infections nosocomiales par des soins dentretien de lenvironnement du patient
3. Collabore au sein de léquipe pluridisciplinaire et participe au projet gériatrique qui comprend le projet de soins et le projet de vie
4. Participe à la formation et à lencadrement des stagiaires, du nouveau personnel ou du personnel de remplacement
5. Sinscrit dans des actions de formation pour faire évoluer sa pratique professionnelle
6. Participe au projet de vie en proposant des animations collectives ou individuelles


* Décret n° 94-626 du 22 juillet 1994 relatif à la formation des aides-soignantes et aux auxiliaires de puériculture
Circulaire n° 96-31 du 19 janvier 1996
Arrêté du 22 juillet 1994 relatif au certificat daptitude aux fonctions daide soignant et au certificat daptitude aux fonctions dauxiliaire de puériculture.


ACTIVITES ORGANISATION
Domaine des Soins :
Accueil personnalisé et installation du résident
Réalisation de soins dhygiène et de confort de la personne
Aide de linfirmière dans la réalisation des soins
Aide et accompagnement aux activités quotidiennes : repas, toilette, marche
Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage
Participation au maintien des mesures de sécurité et de protection des patients

Hygiène :
Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant des tâches dentretien :
respect des règles dhygiène et dasepsie en application des protocoles du Clin
prévention des risques de contamination manu portée
entretien de lenvironnement immédiat du patient et réfection des lits
entretien du matériel de soin

Gestion administrative :
Participation à la sauvegarde des biens des patients, dépôt des objets de valeur, vestiaire,

Gestion des stocks et matériel :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux
Gestion des stocks de matériel ()
Gestion du linge

Communication et relations :
Observation et recueil des données relatives à létat de santé du patient
Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage
Communication dans le cadre de la relation daide
Prise en compte de lanxiété et du stress du patient et de son entourage.
Transmissions des observations par écrit et par oral (transmissions ciblées)
Participation à des activités danimation individuelle ou collective

Formation Recherche :
- Participation à lélaboration de protocoles de soin,
- Participation :
- aux réunions déquipe
- au projet du service
- à des formations
- à lencadrement des stagiaires.(accueil et accompagnement)
- à lintégration des nouveaux agents
- Possibilité de formation continue et professionnelle,
- Possibilité de promotion professionnelle

QUALITES REQUISES ET COMPETENCES SOUHAITEES
Diplômes dEtat dAide-Soignant requis :
Compétences :
identification des besoins fondamentaux et appréciation de létat de santé du patient
méthode et organisation du travail en tenant compte des priorités
utilisation des techniques dhygiène et des protocoles dentretien des locaux et du matériel, dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
capacités à effectuer des transmissions écrites et/ou orales (transmissions ciblées).
respect du secret professionnel
respect du matériel du service et/ou des résidents
Qualités :
Calme, maîtrise de soi, écoute
Sens de lobservation
Bon sens et réalisme
Ordre, méthode, rigueur
Faculté dadaptation
Esprit déquipe, tolérance
Disponibilité pour le service et le secteur
Bonne condition physique et psychique

AMPLITUDE DE TRAVAIL
Base de travail en 7h30 de jour : 6h45 à 14h15 ; 13h45 à 21h15
Base de travail en 10h de nuit : 21h à 7h
Alternance Jour/Nuit
Continuité du service le week-end et jours fériés (1 week-end sur 2, doublé en cas de vacances)
congés annuels, récupérations et journées RTT tels que définis dans le « guide du temps de travail » du centre hospitalier

EVOLUTION DU POSTE
Dans le service :
Mise à jour des connaissances ( protocoles de soins, projet de service)
Initiation aux nouveaux matériels Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°148211 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS / INFIRMIERE PUERICULTRICE - SERVICE DE PEDIATRIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Qualification :
Infirmière ou infirmière puéricultrice diplômée d'Etat.


Service et horaires :
L'unité d'hospitalisation comporte 20 lits, modulable à 29 lits en hiver. Elle accueille les enfants de 1 jour à 18 ans.
Le poste d'IDE est en 12 heures, jour et nuit, de 7 à 19 heures, ou de 19 à 7 heures.

Missions :
L' infirmière ou la puéricultrice travaille en collaboration avec l' équipe médicale et l' ensemble des acteurs médico-sociaux, pour dispenser des soins techniques, relationnels et pédagogiques de qualité aux enfants dont elle a la responsabilité. Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
Elle assure une prise en soin holistique de l'enfant et ses parents :
o Accompagnement et soutien des parents dans le processus de parentalité
o Mise en ouvre de soins adaptés aux enfants présentant des altérations de l'état de santé
o Conception et mise en ouvre d' un projet de soins et d' éducation adapté à l'enfant
o Evaluation de l'état de santé et du développement psychomoteur de l'enfant
o Organisation et coordination des activités d'éveil et de développement des enfants en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Elle engage sa responsabilité avec l'équipe médicale en matière de protection de l'enfant. Elle collabore avec l'assistante sociale et les secteurs extra hospitaliers de la petite enfance.
Elle conçoit et met en ouvre des activités de promotion de la santé de l'enfant.


Activités :
Soins
o Prise en charge globale d'un secteur de soins en binôme avec l'auxiliaire de puériculture qui travaille sous délégation de son rôle propre
o Transmissions des informations pour assurer la continuité des soins
o Rédaction du dossier de soins pour chaque enfant
Encadrement
o Encadrement des auxiliaires de puériculture
o Encadrement des étudiants en soins infirmiers, des étudiantes puéricultrices
o Encadrement des infirmières en intégration

Education et prévention
Mise en place d'actions d'éducation et de prévention en réponse aux besoins des enfants pris en soin, en relation étroite avec les autres intervenants médicaux-sociaux-éducatifs.
Recherche
Travail sur l'élaboration de protocoles et techniques de soins sous la responsabilité du cadre de santé.


Qualités requises :

Qualités techniques pédiatriques
Qualités d'observation
Qualités relationnelles verbales et non verbales : écoute active, relation d'aide
Qualités éducatives et pédagogiques
Capacités d'adaptation, prise d'initiatives, adaptation à une situation d'urgence, reconnaissance de l'enfant grave
Sens du travail en équipe
Capacités de réflexion nécessaires à prendre du recul, prioriser les actions à entreprendre face aux situations rencontrées.


Compétences professionnelles requises

Connaissance de la pathologie de l'enfant et de l'adolescent
Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant
Connaissance des besoins bio psycho sociaux de l'enfant

Liaisons

Hiérarchiques : l'infirmière est sous la responsabilité du cadre de santé et du cadre de pôle
Fonctionnelles : l'éducatrice de jeunes enfants, la psychologue, l'assistante sociale, les puéricultrices de PMI, les membres des différentes associations bénévoles intervenant dans le service de pédiatrie.

Formation continue

L'infirmière ou la puéricultrice en service de pédiatrie doit réactualiser de façon continue ses connaissances sur :
Les pathologies de l'enfant
La prise en charge éducative
La diététique infantile
Les différentes structures d'accueil
Les besoins de l'enfant Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°249992 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - PSYCHOLOGUE CMPI CONFLANS (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste
Poste de psychologue clinicien temps plein en CMPI.

2. Positionnement du poste
Au sein du service de pédopsychiatrie Intersecteur 78I02 du Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy St Germain.
CMPI de Conflans, 1 3 rue C. Bourseul 78700 CONFLANS Ste HONORINE

3. Présentation du secteur dactivité
Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy St Germain en Laye (CHIPS).
Hôpital support du GHT Yvelines nord regroupant les Centres hospitaliers de Mantes, de Meulan-Les Mureaux, de Montesson (Théophile Roussel) et de Poissy St Germain ainsi que les EHPAD Richard à Conflans Ste Honorine et lEHPAD Les Oiseaux à Sartrouville.

Lintersecteur de Psychiatrie Infanto-Juvénile 78I02 du CHIPS est un service dynamique, avec une approche intégrative, qui propose des soins de proximité en lien avec les partenaires classiques de la pédopsychiatrie tant en ville quà lhôpital.
Lintersecteur fait partie du pôle de Psychiatrie du CHIPS, constitué de 3 secteurs de psychiatrie générale et dun intersecteur pédopsychiatrique.

Le service comprend 4 CMPI, 2 HDJ, 3 CATTP, un dispositif pour les 15-21 ans (en collaboration avec les secteurs de psychiatrie générale) ainsi quun lieu « dAccueil Parents-Enfants ».
Un projet de modernisation des unités du service est en cours, avec notamment un regroupement fonctionnel puis architectural des CMPI de chaque côté de la Seine. Les 2 CMPI de Conflans et Chanteloup doivent se regrouper dans de nouveaux locaux sur Conflans fin juin 2023. Une antenne de proximité sera maintenue sur Chanteloup et sera développée une antenne mobile dévaluation/suivi à domicile.

Léquipe pluridisciplinaire est actuellement composée dune cinquantaine de personnes : médecins, psychologues, secrétaires, infirmières, infirmières puéricultrices, éducateurs spécialisés, orthophonistes, psychomotriciens, assistantes sociales, aide-soignante et ASH.
Le service dessert une population de 150 000 habitants.
La file active annuelle sur lensemble du service atteint environ 1800 patients.
Le CMPI de Conflans dessert les villes de Conflans, Andrésy, Maurecourt, Chanteloup et Triel.

4. Présentation du poste
1ETP CMPI de Conflans. Participation possible à lantenne mobile dévaluation/suivi à domicile.

5. Missions générales et responsabilités
Consultation : Entretiens dévaluation y compris dans lurgence si nécessaire, entretiens téléphoniques de première demande, entretiens de suivi, entretiens familiaux.
Psychothérapie
Bilans dévaluation : tests cognitifs et de personnalité.




6. Missions spécifiques
Prévention : actions partenariales avec dautres services hospitaliers, lEducation Nationale, la PMI, lAide Sociale à lEnfance (ASE), les services médico-sociaux, justice des mineurs ...
Analyse des pratiques : des groupes thérapeutiques
Participation active aux projets institutionnels du service, du CMPI
Contribution à la création et à la mise en place des projets thérapeutiques ainsi quà leur supervision.
Participation à laccueil et formation des étudiants stagiaires en psychologie.

7. Relations professionnelles
Internes : le psychologue exerce ses fonctions sous lautorité fonctionnelle du Chef de Service, et par délégation, du médecin responsable de lunité fonctionnelle.
Externes : son autorité administrative est le DRH.


8. Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis :
Diplôme de psychologue : master 2 de psychopathologie clinique
Titre de psychothérapeute
Inscription ADELI

Compétences :
Formation aux approches globales des fonctionnements individuels, familiaux, de groupe et institutionnels

Qualités :
Rigueur professionnelle
Réflexion éthique et déontologique
Sens du travail en équipe
Esprit dinitiative


9. Horaires
39h par semaine avec 20 RTT et 25 CA par an. Le temps FIR est au prorata du temps réel dédié aux activités de formation/information/recherche Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°250151 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - Neuropsychologue - 100% - CMP COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 Neuropsychologue à 100% - pôle femme et enfant - CMP Coulommiers
Le poste et son positionnement :
Définition du poste
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité

Relations hiérarchiques
Le (la) psychologue en Cmp est placé(e) sous lAutorité Hiérarchique du (de la) Directeur (trice) Général(e), et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur ( trice) de pôle
Agents en responsabilité directe

Le (la) psychologue assure un encadrement hiérarchique avec les stagiaires, étudiants et nouveaux arrivants pourront être confiés en supervision
Principales relations fonctionnelles
La / Le psychologue est amené(e) à collaborer avec lensemble des professionnels et acteurs institutionnels. Elle / il est amené(e) à travailler en lien avec les pédopsychiatres et les équipes pluridisciplinaires non médicales des unités de soins, ( cadre de santé, psychologues, éducatrices spécialisées, psychomotriciennes, infirmières, orthophonistes)
Le poste et son organisation :
Type de contrat et temps de travail CDD puis CDI au bout de 1 an
Le poste est organisé selon les modalités de fonctionnement du service :
Le temps de travail est de 37h30 hebdomadaire dont 1/3 de temps FIR
Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche
Planification des congés selon les modalités du service (3 semaines en Août minimum et 1 semaine pour les autres périodes de vacances scolaires.)

Le poste donne droit à 28 congés annuels + 15 RTT
Grade Cible
Le grade de correspondance avec le métier national est : PSYCHOLOGUE

Les missions confiées :
Missions liées au poste Participer à lactivité dévaluation diagnostique des enfants susceptibles de présenter un trouble du neuro-développement afin notamment de préciser les orientations thérapeutiques et les orientations en relais de la pédopsychiatrie
Accompagnement et soutien parental
Participer à la formation et à la sensibilisation des professionnels intervenant auprès des enfants/adolescents
Participer au travail de réseau
Participer à lélaboration des projets et des actions menées par le service.

Missions spécifiques ou occasionnelles

Réaliser des entretiens individuels dévaluation, des bilans psychologiques et des évaluations psychométriques (développementales, cognitives et/ou fonctionnelles) des enfants/adolescents dans une visée diagnostique.
Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire
Participer aux consultations conjointes dannonce diagnostique.
Rédiger des comptes rendus à destination de lenfant/sa famille, des partenaires et du dossier patient.
Préconiser des prises en charge/orientation adaptées aux besoins spécifiques de chaque enfant/adolescent.
Assurer/développer le lien avec les partenaires extérieurs.
Sensibiliser et/ou former les partenaires à la démarche diagnostique.
Elaborer et animer des ateliers déchanges (parents, usagers, professionnels).
Encadrer laccueil de stagiaire psychologue au sein du service.
Recueillir les informations nécessaires à la saisie de lactivité.
Impératifs Métier et prérequis (diplômes / formation initiale) Etre titulaire de la Licence de Psychologie + dun Master 2 professionnel / DESS en Psychologie Clinique et Pathologique ou en Psychologie du Développement Enfance et Adolescence avec spécialisation dans les domaines des troubles du développement et de la neuropsychologie
Etre titulaire du permis B
Connaître la psychopathologie des troubles autistiques
Maîtriser les outils dévaluation diagnostique standardisés : ADI-R/ADOS
Maîtriser les outils spécifiques dévaluation cognitive, développementale et fonctionnelle des enfants/adolescents présentant un TSA : WPPSI/WISC, BECS, PEP-R/PEP3, CARS, VINELAND, Matrices de RAVEL, Brunet-Lézine
Connaître les approches, méthodes et outils adaptés à la prise en charge des enfants/adolescents présentant un TSA
Connaître les Recommandations et les Bonnes Pratiques Professionnelles éditées par lHAS/ANESM
Maîtriser lutilisation de la vidéo, de linformatique et des outils bureautiques

Qualités professionnelles :

Qualités attendues au niveau institutionnel Expérience du travail avec les familles et les enfants/adolescents présentant un Trouble Neuro-Développemental
Connaissance du réseau sanitaire et médico-social
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Capacité à travailler en équipe
Capacité dadaptation dans son environnement professionnel
Rigueur

Qualités spécifiques pour le poste Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de coopérer avec les différentes structures partenaires
Posséder des capacités danalyse, de synthèse et de rédaction
Etre capable dajuster sa pratique aux situations rencontrées et dadapter les préconisations/explications au regard des usagers et de leur environnement
Etre capable de traduire un bilan en le restituant aux professionnels de santé et aux familles/usagers
Simpliquer dans le projet de service
Etre capable dautonomie et dinitiative dans lorganisation/planification de ses activités
Se positionner dans une dynamique de formation / dapprofondissement des connaissances et des pratiques
Respecter les principes de discrétion et de secret professionnel Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°250773 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - Neuropsychologue - 100%- Réhabilitation - Pôle Psychiatrie adulte - site de Meaux (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 Neuropsychologue à 100%, pôle Psychiatrie adulte, service de Réhabilitation. Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°250792 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - PSYCHOLOGUE - 100% -USLD Chêne - pôle Gériatrie - Site de Jouarre (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOUARRE)

Le GHEF recherche 1 psychologue pour l'USLD Chêne, site de Jouarre à 100% Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°250793 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - Neuropsychologue - 100% - EMG pôle Gériatrie (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'est Francilien recherche 1 Neuropsychologue à 100% pour l'EMG, pôle Gériatrie, site de Meaux

Missions liées au Métier
- Evaluations neuro psychologiques des patients
- Coordination et participation à la remédiation cognitive
- Entretiens cliniques et soutien psychologique auprès des patients et des aidants
- Elaboration, mise en place de léducation thérapeutique du patient et des aidants en entretiens individuels ou collectifs
- Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse
Missions spécifiques
- Collaboration avec les autres membres de léquipe pluri-professionnelle
- Interventions auprès déquipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyste institutionnelle)
- Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuter la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Missions additionnelles possibles
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires
- Réalisation détudes et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation professionnelle et vers autrui
- Elaboration dun projet neuropsychologique de pôle
Parcours formatif conseillé pour laccès au poste
Journée dintégration institutionnelle, intégration assurée par le référent nommé dans le service,
Code de déontologie, Règlementation de la Fonction Publique Hospitalière
Impératifs Métier
La / le Neuro psychologue doit nécessairement maîtriser les logiciels bureautiques et informatiques inhérents à son activité quotidienne
Master II de Neuro psychologie
Qualités attendues au niveau institutionnel
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Capacité à travailler en équipe
Capacité dadaptation dans son environnement professionnel
Rigueur
Qualités spécifiques pour le poste
Aptitude à travailler en équipe, aptitude à travailler avec différents niveaux dinterlocuteurs (directeurs, encadrants, organismes externes, )
Capacité à décliner de manière opérationnelle dans son domaine dactivité une politique générale
Capacité à conduire des projets en transversalité
Connaissance de la pathologie vasculaire et des pathologies neuro dégénératives
Utilisation des outils spécifiques en fonction des pathologies (Test MMS)
Accompagnement dans le handicap Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°250819 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - Psychologue - 100% - Baudelaire - Psychiatrie adulte - Site de Coulommiers (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Définition du poste
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels, afin de promouvoir lautonomie de la personnalité.
Missions liées au poste
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires.
Bilan psychologique (recueil dinformation, entretien, interprétation et synthèse, restitution).
Collaboration avec les autres membres de léquipe pluriprofessionnelle.
Conception et élaboration dinterventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles.
Conseil au projet de Pôle et au projet détablissement.
Elaboration dun projet psychologique de Pôle et détablissement.
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique dun patient.
Intervention auprès déquipes pluriprofessionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
Pratiques dentretiens individuels ou collectifs.
Psychothérapies individuelles et de groupe.
Réalisation détudes et de recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises.
Recueil et analyse des besoins et des demandes dinterventions.
Travail dévaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques.
Qualités professionnelles :
Qualités attendues au niveau institutionnel
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Capacité à travailler en équipe
Capacité dadaptation dans son environnement professionnel
Rigueur
Qualités spécifiques pour le poste
Aptitude à travailler en équipe, aptitude à travailler avec différents niveaux dinterlocuteurs (directeurs, encadrants, organismes externes, )
Capacité à décliner de manière opérationnelle dans son domaine dactivité une politique générale
Capacité à conduire des projets en transversalité Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°251465 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE - 100% - EMG - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l Est Francilien recrute un(e) neuropsychologue à 100% pour le service EMG, Pôle Gériatrie, site de Coulommiers.
Missions liées au Métier
- Evaluations neuro psychologiques des patients
- Coordination et participation à la remédiation cognitive
- Entretiens cliniques et soutien psychologique auprès des patients et des aidants
- Elaboration, mise en place de léducation thérapeutique du patient et des aidants en entretiens individuels ou collectifs
- Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse
Missions spécifiques
- Collaboration avec les autres membres de léquipe pluri-professionnelle
- Interventions auprès déquipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyste institutionnelle)
- Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuter la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Missions additionnelles possibles
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires
- Réalisation détudes et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation professionnelle et vers autrui
- Elaboration dun projet neuropsychologique de pôle
Parcours formatif conseillé pour laccès au poste
Journée dintégration institutionnelle, intégration assurée par le référent nommé dans le service,
Code de déontologie, Règlementation de la Fonction Publique Hospitalière
Impératifs Métier
La / le Neuro psychologue doit nécessairement maîtriser les logiciels bureautiques et informatiques inhérents à son activité quotidienne
Master II de Neuro psychologie
Qualités professionnelles :
Qualités attendues au niveau institutionnel
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Capacité à travailler en équipe
Capacité dadaptation dans son environnement professionnel
Rigueur
Qualités spécifiques pour le poste
Aptitude à travailler en équipe, aptitude à travailler avec différents niveaux dinterlocuteurs (directeurs, encadrants, organismes externes, )
Capacité à décliner de manière opérationnelle dans son domaine dactivité une politique générale
Capacité à conduire des projets en transversalité
Connaissance de la pathologie vasculaire et des pathologies neuro dégénératives
Utilisation des outils spécifiques en fonction des pathologies (Test MMS)
Accompagnement dans le handicap Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°251445 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - Psychologue - 50% CATTP Adolescents site de Meaux (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 psychologue 50% pour le CATTP Adolescents site de Meaux - Pôle Femme et Enfant. Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°251479 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - NEURO-PSYCHOLOGUE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Positionnement du poste

Poste de neuropsychologue à temps plein au sein du secteur 78G06 des Yvelines (site de Saint-Germain-en-Laye).

Présentation du secteur dactivité

Poste partagé entre des évaluations neuropsychologiques et des prises en charge psychothérapiques pour les patients, souffrant majoritairement de troubles psychotiques, hospitalisés ou ambulatoires.

Présentation du poste missions générales et responsabilités

Le (la) candidat(e) doit être à même dévaluer les fonctions cognitives de patients notamment psychotiques, possédant un statut ambulatoire ou hospitalier, à différents moments de leur parcour de soins. Les patients concernés lui sont adressés sur proposition des psychiatres du service, dans le cadre dune responsabilité partagée.

Missions spécifiques

Le (la) candidat(e) peut solliciter la possibilité de constituer des activités de psychoéducations, par exemple sous la forme de groupes de parole au sein de lunité dhospitalisation ou à la consultation.




Relations professionnelles

Le (la) candidat(e) entretient des relations avec la totalité des médecins adressant pour optimiser les prises en charge de façon concertée. Il (elle) communique avec les autres psychologues du service et propose un planning de travail et des périodes de congés compatibles avec lorganisation de ses collègues. Il (elle) sinscrit dans des relations harmonieuses de travail avec les autres soignants du CMP (IDE, secrétaires). Le (la) candidat(e) a la possibilité de bénéficier du temps de formation spécifique à son statut de psychologue (1/3 du temps de travail) et peut nouer dans ce cadre différentes relations professionnelles à lextérieur du service.

Qualités requises et compétences souhaitées

Un diplôme de master 2 de psychologie clinique est requis au minimum.
Une expérience en milieu institutionnel psychiatrique est largement appréciée.
Le (la) candidat(e) retenue saura faire preuve :
- dun sens du travail et de la concertation en équipe
- dune disponibilité renouvelée auprès des patients, des collègues médecins et des autres membres de léquipe soignante
- dune convivialité dans les rapports avec les patients et les soignants

Horaires

Les horaires de présence sont à envisager en fonction de chaque situation individuelle et peuvent être aménageables, dès lors que le temps alloué au travail clinique (26h) est effectué de façon réglementaire.

Risques professionnels

Le poste apparait peu exposé en termes de violence potentielle émanant dun patient. Le (la) candidat(e) exerce très majoritairement à proximité immédiate de plusieurs bureaux de consultation dévolus à dautres personnels soignants susceptibles dintervenir le cas échéant.



Evolution du poste

Le (la) candidat(e) se doit dhonorer une période dessai de 4 mois, renouvelable une fois, après laquelle il lui sera possible dobtenir un recrutement en CDI au sein du centre hospitalier. Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°253457 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - AIDE-SOIGNANTS - EHPAD (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.

1. Intitulé du poste

Aide-soignant en Etablissement dHébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).

2. Positionnement du poste

Liens hiérarchiques
Coordonnatrice Générale des Activités de Soins et des instituts de formation paramédicale (CGAS)
Cadre de santé paramédical de Pôle (CSP)
Cadre de santé paramédical (CS)

Liens fonctionnels :
Chef de pôle
Médecin Chef de service
Médecin coordonnateur

Le service est rattaché au pôle gériatrie

Présentation du secteur principal dactivité :
LEHPAD Hervieux est situé 7 rue de Beauregard 78300 Poissy. Ce lieu de vie, situé en bordure de forêt, accueille 110 résidents semi-autonomes ou dépendants, répartis sur trois étages.

LEHPAD comprend :
- Une Unité de Vie Protégée (UVP) de 16 lits destinée à accueillir des résidents présentant une maladie neurodégénérative évoluée associée à des troubles du comportement,
- 94 lits dEHPAD,
- Un Pôle dactivités de Soins Adaptés (PASA) de 14 places accueillant en journée certains résidents de lEHPAD présentant des maladies neurodégénératives avec des troubles du comportement modérés pour lesquels des thérapeutiques non médicamenteuses sont proposées pour réduire les troubles du comportement.

Des lieux de vie à chaque étage ainsi quun jardin arboré sont à la disposition les résidents. Un salon des familles est également disponible pour les résidents et leurs proches qui souhaitent bénéficier dun temps de rencontre dans une pièce qui leur est réservée.

Léquipe est composée :
- Dune équipe médicale qui compte un médecin coordonnateur et des médecins soins,
- Dune équipe paramédicale constituée dun cadre de santé, dune IDE coordinatrice, dinfirmiers, daide soignants, dagents des services hospitaliers, dauxiliaires de rééducation,
- De secrétaire et danimateurs.

3. Références

Répertoire des métiers de la FPH
Famille : Soins
Sous-famille : Assistance aux soins
Code métier : 05R10

4. Objectifs généraux du poste

Laide-soignant est habilité à « dispenser des soins de la vie quotidienne [] pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée » (Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'aide-soignant et portant diverses dispositions relatives aux modalités de fonctionnement des instituts de formation paramédicaux).
- Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,
- Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,
- Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.

5. Responsabilités, missions et activités

Soins
- Participe à lélaboration, la mise en uvre et ladaptation du projet personnalisé individualisé des résidents,
- Réalise les soins dhygiène et de confort de la personne en fonction de son degré dautonomie,
- Aide et accompagne les résidents dans les activités quotidiennes : repas, toilette, marche,
- Stimule la personne âgée en prenant en compte ses centres dintérêts,
- Participe aux activités du projet de vie institutionnel,
- Aide linfirmière dans la réalisation des soins,
- Aide le résident à la prise des médicaments per os,
- Aide, soutient et conseille le résident et son entourage,
- Participe à la surveillance de létat de santé des résidents dans son domaine de compétences,
- Participe à la lutte contre les infections nosocomiales en respectant les règles dhygiène et dasepsie en application des protocoles institutionnels.

Communication et relations
- Coopère avec les différents intervenants en EHPAD (médecins, professionnels paramédicaux, animateurs, ) et les services supports,
- Transmet les informations via le logiciel soins et les outils en respectant le secret professionnel,
- Participe aux réunions concernant les projets personnalisés individualisés,
- Participe aux réunions déquipe.

Gestion matériel et locaux
- Participe à la bonne utilisation, à lentretien, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux,
- Prend connaissance et sapproprie les procédures dappel de secours dans la structure, ainsi que les procédures liées à la sécurité incendie,
- Gère les stocks de matériel nécessaires aux soins (alèzes à usage unique, protection ergonomique) et le linge,
- Gère les effets personnels du résident en lien avec les aidants,
- Signale tout dysfonctionnement au cadre de santé.

Formation Recherche
- Participe à laccueil et lencadrement des stagiaires,
- Participe à lintégration des nouveaux agents,
- Participe à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
- Participe aux formations proposées,
- Simplique dans les projets institutionnels,
- Participe à des projets visant à valoriser la filière gériatrique et lattractivité du métier,
- Veille documentaire.

6. Diplômes requis

Diplôme dEtat daide-soignant.

7. Qualités requises et compétences souhaitées

Qualités
- Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière,
- Intérêt manifeste pour le public des personnes âgées,
- Patience, bienveillance, respect, tolérance, calme,
- Disponible,
- Dynamique,
- Capacité dadaptation aux changements de situation,
- Capacité dinitiative, de curiosité et de créativité,
- Esprit déquipe,
- Méthodique et rigoureux,
- Capacité à sautoévaluer et se remettre en question.

Compétences
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention,
- Organisation de travail en tenant compte des priorités et dans une équipe pluri professionnelle,
- Communication adaptée au résident et son entourage.

8. Horaires

Laide-soignant travaille sur des amplitudes horaires de 7h30 le jour et 10h la nuit, weekend end et jours fériés :
- 6h45-14h15,
- 12h-19h30,
- 13h45-21h15,
- 21h-7h.
Il bénéficie de 15 RTT et 28 CA.
Lorganisation du temps de travail est soumise au guide du temps de travail de l'hôpital.

9. Risques professionnels

Troubles musculo-squelettiques.
Risques psycho-sociaux charge mentale.

10. Evolution du poste

Possibilité de formation continue et de promotion professionnelle.
Assistant de soins en gérontologie. Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°253465 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - MASSEURS - KINESITHERAPEUTES (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye recherche des Masseurs-Kinésithérapeutes à temps plein ou à temps partiel.

Vous aurez la possibilité de réaliser une activité libérale sur le Plateau Technique de Rééducation par convention avec l'Etablissement.

1. Intitulé du poste :
Masseur-kinésithérapeute PT de rééducation fonctionnelle bi-site

2. Positionnement du poste :
- Liaisons hiérarchiques :
Cadre supérieur de santé de Pôle : Me S. GIRARDEAU LEROY

- Liaisons fonctionnelles :
Chef de pôle : Dr HEINZLEF
Chef de service : Dr MAZYAD
Ce service est rattaché au pôle Neurologie-Rééducation

3. Références :
Famille : Soins
Sous-famille : Soins de rééducation
Code FPT : 08/D/25
Code Rome : J1404
Code Métier : 05I30

4. Présentation du secteur dactivité :
PT de Rééducation fonctionnelle : lactivité de rééducation fonctionnelle est répartie sur 2 plateaux de
rééducation : 1 sur le site de Poissy et 1 sur le site de Saint Germain en Laye.
Site de Poissy :
o Un plateau technique est situé dans le bâtiment central, au rez de chaussée aile E.
Il se compose dun gymnase, dune balnéothérapie, de plusieurs salles de soins orientées dans la prise
en charge kinésithérapique, ergothérapique et orthophonique.
Il comprend également lactivité de consultation des rééducateurs et rhumatologues.
Une activité externe en masso-kinésithérapie
Ce plateau technique assure la prise en charge des patients de lensemble du bâtiment central.
o Un plateau technique est situé en annexe de lhôpital, au SSR les maisonnées
Léquipe se compose de masseurs kinésithérapeutes, dergothérapeutes, de psychomotriciennes,
denseignent physique dactivité adaptée, dauxiliaire en rééducation, dorthophoniste, dagent de service
hospitalier. Ils sont sous la responsabilité du cadre de santé.
Les professionnels travaillent en collaboration avec les médecins et les secrétaires de consultations
présents dans le service de rééducation fonctionnelle.
Site de SGL :
o Un plateau technique est situé à proximité des services de psychiatrie. Il est composé dun gymnase, des boxes de consultation et prise en charge individuelle. Il comprend un secteur de consultations médicales, des secteurs de soins kinésithérapiques.
Les rééducateurs assurent la prise en charge des patients dans les services de soins dont certains sont
équipés de matériel de rééducation ou sur le plateau technique de rééducation fonctionnelle
Léquipe se compose de masseurs kinésithérapeutes, dergothérapeutes, de psychomotriciennes. Ils sont sous la responsabilité du cadre de santé.
Un médecin rhumatologue est présent à temps partiel au plateau technique ainsi quune secrétaire dans le cadre de consultations externes.
Les professionnels assurent la prise en charge des patients de lensemble du site de Saint Germain en Laye.

5. Présentation du poste:
Etre titulaire du diplôme dEtat de masseur-kinésithérapeute.
Le masseur-kinésithérapeute est rattaché au plateau technique de rééducation fonctionnelle. Il exerce une action transversale au sein des services de soins et sur le plateau technique de rééducation fonctionnelle.
Son action sinscrit dans le projet global et pluridisciplinaire de soins, sur prescription médicale.
Son activité est individuelle et/ou collective

6. Missions et responsabilités :
Missions :
- Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer
son niveau de performance et d'autonomie.
- Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser
leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins.
- Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence
Responsabilités :
- Accueil et prise en charge des personnes (patients, usagers, etc.), dans son domaine
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants,
stagiaires, etc.)
- Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail
de synthèse, restitution...)
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
- Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
Établissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques
à son domaine
- Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine
d'activité
- Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine
d'intervention
- Veille spécifique à son domaine d'activité
- Saisie des actes de rééducation

7. Relations professionnelles :
Médecin, infirmiers, aides-soignantes, secrétaire hospitalière, agent des services hospitaliers,
ergothérapeute, psychomotricienne, EPAPA, assistante sociale, agent médico-administratif, cadres de
santé et cadres supérieurs, les réseaux, les prestataires internes.

8. Qualités requises et compétences souhaitées :
Compétences souhaitées :
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence.
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence.
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe / en réseau
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
Qualités requises :
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Avoir des capacités découte
- Etre méthodique et organisé
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Respecter le secret professionnel
- Etre capable de sadapter aux changements
- Etre force de proposition
- Etre respectueux envers les patients, familles, collaborateurs
- Transmettre par écrit et oralement

9. Risques professionnels :
Troubles musculo-squelettiques
Risque biologique Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°2253 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS / INFIRMIERE PUERICULTRICE - URGENCES PEDIATRIQUES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Nous recherchons une infirmière puéricultrice ou infirmier puériculteur aux urgences pédiatriques.

Présentation du service des urgences pédiatriques
Les activités sont réparties sur deux secteurs : le service des urgences et l'unité d'hospitalisation de Courte Durée
(UHCD) + Unité de Surveillance Continue (USCP)
- Une zone d'accueil et d'orientation avec la présence dune Infirmière Organisatrice de l'accueil
- 6 salles d'examen
- 1 salle dévaluation
- 1 salle d'accueil d'urgence vitale (SAUV)
- 1 salle d'attente
- 1 salle de post urgence
- 4 chambres d'USCP (chb seule)
- 2 chambres d'UHCD (chb double)

Missions et responsabilités
L'infirmier doit être apte à accueillir et à prendre en charge l'enfant se présentant au niveau de :
- la zone d'accueil,
- la zone de soins,
- la zone d'UHCD
- la zone d'USC

Activités - Organisation
Domaine des Soins :

1°) Secteur Urgences/USCP :
- Assurer un accueil individualisé de l'enfant et des parents,
- Evaluer à l'arrivée de l'enfant le degré d'urgence, de dépendance physique, psychologique et sociale,
- Gérer l'angoisse, le stress des consultants et des familles,
- Réaliser les soins relevant du rôle propre et sur prescription
- Etre capable d'assurer une prise en charge rapide, efficace et optimale du patient,
- Maîtriser le fonctionnement des différents appareils se trouvant dans le service (optiflow, appareil de VNI,
respirateur, appareils de monitorages)
- Vérifier le matériel des salles tous les jours (cf. suivi),
- Travailler en binôme avec l'auxiliaire de puériculture pour la prise en soin globale de l'enfant : soins
techniques, de confort et d'hygiène),
- Travailler en binôme avec l'auxiliaire de puériculture pour l'entretien des locaux et du matériel infirmier,
- Tenir informé le cadre de santé des difficultés rencontrées (sortie contre avis médical, fugue ou
dysfonctionnement),
- Assurer la liaison et/ou le transfert de l'enfant vers un autre service,
- Assurer des transmissions dans SILLAGE, coter les actes infirmiers (AMI).

2°) Secteur UHCD :
- Assurer l'accueil et l'installation de l'enfant dans sa chambre,
- Réaliser les soins relevant du rôle propre et sur prescription,
- Planifier les soins,
- Réaliser des transmissions écrites et orales,
- Tenir à jour le dossier de soin SILLAGE,

Domaine administratif :
1°) Secteur Urgences :
- Réaliser l'enregistrement administratif du patient
- Appréhender les différentes procédures administratives (AT, accident scolaire, cf. listing des services, la
GED)

2°) Secteur UHCD/USCP :
- Réaliser l'admission et la sortie du patient
- Maîtriser les différentes procédures de soin (cf. classeurs de protocoles et la GED)
Domaine de la communication et de la relation
- ACCUEILLIR : entrer en relation avec la personne accueillie et son entourage afin d'établir une relation de
confiance,
- Répondre aux demandes d'informations exprimées par l'enfant et/ou ses parents,
- Rassurer en prenant en compte l'anxiété des parents et des patients,
- Donner des informations précises sur la situation, coordonner les actions et les relations entre les patients
parents et le médecin,
- Maîtriser les signes d'aggravation clinique de l'état des enfants accueillis,
- Participer à l'accueil téléphonique intérieur et extérieur avec l'ensemble de l'équipe médico-soignante

Domaine logistique :
- vérifier les stocks et réaliser les commandes de pharmacie, de dispositifs médicaux en respectant les dotations
établies en utilisant PHARMAWEB et le contrôle hebdomadaire des stupéfiants,
- Réaliser les vérifications hebdomadaires et mensuelles des chariots de soins (péremption et bio nettoyage),
- Assurer les différentes traçabilités : chambres USC, matériels, chariots de soins, réfrigérateurs.

Formation :
- Participer aux différentes formations internes proposées par les pédiatres : gestes d'urgence, formations sur
les pathologies pédiatriques
- Participer aux rencontres de formation des soignants de l'unité de pédiatrie,
- Rester en veille professionnelle : mise à jour des connaissances, initiation aux nouveaux matériels,
- Monter en compétences : possibilité de formation continue et professionnelle (identification des souhaits et
des besoins lors de l'entretien annuel).
Recherche :
- Assurer un travail de recherche au niveau des soins infirmiers pour améliorer la qualité et la sécurité,
- Participer avec l'équipe pluridisciplinaire de pédiatrie au projet de soins et à l'élaboration des protocoles et
procédures.

Encadrement:
- Participer à l'intégration des nouveaux professionnels,
- Assurer l'encadrement des étudiants (AP, IDE, IPDE) en utilisant le livret d'encadrement élaboré par les
IDE de l'unité et en tenant compte des objectifs des étudiants.
Diplômes demandés
Diplôme d'Etat de Puériculture ou diplôme d'état infirmier(e)
Compétences souhaitées
Le poste d'IDE aux urgences nécessite des compétences d'organisation du travail, des compétences
relationnelles et des compétences cliniques.
Compétences techniques et cliniques
- Réaliser des soins techniques relevant du rôle propre et du rôle sur prescription en respectant les normes
d'hygiène et de sécurité et les protocoles en vigueur,
- Analyser rapidement l'état clinique du patient,
- Evaluer le degré d'urgence,
- Reconnaitre les signes cliniques de l'enfant grave,
- Assurer une prise en charge rapide et efficace,
- Accompagner à la parentalité,
- Assurer les missions de prévention et de santé publique dans son champ de compétences et en tenant compte
des besoins de l'enfant et des parents
Compétences organisationnelles
- S'adapter à l'augmentation de l'activité et aux situations d'urgence
- Prioriser les soins et la surveillance

Compétences relationnelles
- Savoir accueillir et apaiser les situations d'agressivité
- Mettre en uvre une communication efficace avec un sens de l'écoute active
Qualités
- Valeurs éthiques : respect, bienveillance, équité
- Valeurs professionnelles : sens de l'engagement et implication
- Observation
- Sociabilité et capacité à travailler en équipe
- Dynamisme et esprit d'initiative
- Capacité d'analyse et synthèse
- Présentation, tenue correcte, ponctualité
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
- Rigueur
- Maîtrise de soi.

Horaires
Poste Jour/Nuit, en 12 heures de: 8h00 à 20h00 et 20h00 à 8h00
Evolution du poste
Possibilité de formation continue et professionnelle
Formation de puéricultrice Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°141063 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - ERGOTHERAPEUTE - USLD et SMR (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.
1. Intitulé du poste
Ergothérapeute à l'USLD Les Maisonnées

2. Positionnement du poste
- Liaisons hiérarchiques :
- Cadre supérieur de santé de Pôle : Mme S. GIRARDEAU LEROY

- Liaisons fonctionnelles :
- Pôle de rattachement : pôle Neurologie-Rééducation
- Chef de pôle: Dr O. HEINZLEF
- Chef de service : Dr H. MAZYAD
- Pôle dexercice : Pôle gériatrie
- Chef de pôle : Dr GALIMARD
- Médecin Coordonnateur : Dr BODENAN
- Cadre de santé : Mme C. MONROSE et Mme C. STURTZER

3. Références
Famille : Soins
Sous-famille : Soins de rééducation
Code FPT : 10/D/25
Code Rome : J1403
Code métier : 05I60

4. Présentation du secteur d'activité
L'unité de soins de longue durée Les Maisonnées est située sur le site Poissy, dans le pavillon Les
Maisonnées.
Elle occupe le 1er et 2ème étage.
Le service a une capacité d'accueil de 90 résidents répartis sur deux étages.
LUSLD fait partie du secteur sanitaire. C'est à la fois un lieu de soins et d'hébergement.
L'unité peut être amenée à utiliser le plateau de rééducation situé au rez-de-chaussée en secteur de SSR,
des salons de convivialité, des salles permettant la réalisation d'activités et réunion.
Une salle à manger par étage.
Au 2ème étage, le service est entièrement sécurisé.
Les résidents accueillis ont plus de 60 ans. Cependant, l'unité peut être amenée à accueillir sur dérogation
des patients de moins de 60 ans.
Les personnes âgées dont polypathologiques et présentent pour la plupart des troubles cognitifs et/ou un
handicap.

5. Présentation du poste
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
Poste à temps partiel : 30%
La base de temps de travail hebdomadaire est de 11h25 (30%) avec récupération de temps de travail.
Les droits à congés annuels s'appliquent aux agents exerçant au centre hospitalier, dans le cadre du guide
du temps de travail. Les jours de présence au sein du centre sont les lundis et jeudis toute la journée et
mercredi après-midi.
Activités :
- Stimulation et aide des personnes dans les activités de la vie quotidienne
- Proposition de moyens à mettre en place pour une bonne installation du résident
- Animation d'atelier en pluridisciplinarité
- Proposition d'activités et d'outils visant à prévenir les troubles praxiques
- Participation à l'organisation des activités journalières (ateliers, sorties, etc.)
- Suivi et ajustement du planning des activités en collaboration avec les autres professionnels et
l'encadrement
- Proposition d'un programme d'animations annuel en collaboration avec les autres professionnels
- Suivi des personnes malades en collaboration avec les professionnels
- Participation aux réunions de synthèse définissant le projet de soins et d'aide des résidents
- Participation aux réunions de service
- Participation à l'organisation et à l'animation de réunions thématiques proposées aux aidants et
professionnels
- Traçabilité du bilan initial du résident, de son projet thérapeutique, de la mise en oeuvre des actes
de soins, de l'atteinte des résultats des soins réalisés.

6. Missions et responsabilités
- Etablir, formaliser et transmettre un bilan débouchant des objectifs de rééducation (et/ou
réadaptation) et des propositions dactions thérapeutiques sinscrivant dans le projet thérapeutique
du résident
- Définir le projet thérapeutique individualisé dans son domaine de compétence
- Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles,
cognitives, mentales, psychiques de la personne et le retentissement dans la vie quotidienne
- Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de
handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.
Mettre en oeuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de
réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et
les limitations d'activité,
- Elaborer et animer des ateliers de travail de groupe (prévention des chutes, ateliers mémoires,
etc.)
- Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la
personne.
- Accueillir, encadrer et réaliser un accompagnement pédagogique de personnes
- Mettre en oeuvre en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les projets de l'USLD.
- Proposer et réaliser des aides techniques et des orthèses ; effectuer l'apprentissage de leur
utilisation.
- Assurer un meilleur positionnement du patient et la prévention des déformations et des troubles
cutanés trophiques
- Participer à l'information et la formation d'autres professionnels
7. Relations professionnelles
Médecin, infirmières, aides-soignantes, enseignant en activités physiques adaptées, psychomotricienne,
cadres de santé et cadres supérieurs de santé de pôle, animateurs, agents des services hospitaliers,
bénévoles.
8. Qualités requises et compétences souhaitées
Qualités requises :
- Posséder des qualités relationnelles avec les personnes âgées
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Avoir des capacités d'écoute
- Etre méthodique et organisé
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Respecter le secret professionnel
- Etre capable de s'adapter aux changements
- Etre force de proposition
- Etre respectueux envers les accueillis, les aidants, les professionnels et les bénévoles
- Transmettre par écrit et oralement
Compétences souhaitées :
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la
continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet thérapeutique, dans son domaine de compétence
- Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées à l'accueilli visant à prévenir ou
suppléer les troubles praxiques
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage
- Savoir identifier les besoins et proposer aux aidants, les moyens à mettre en place pour favoriser
le maintien et la prise en charge au domicile
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe / en réseau
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
- Avoir si possible, une expérience en gériatrie
- Connaître les pathologies cognitives et leur prise en charge
- Animer des groupes mémoires
- Organiser des ateliers
- Mettre en place des techniques d'approche corporelle permettant de gérer les troubles
émotionnels, comportementaux et au bénéficiaire de se réapproprier son corps
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène, les protocoles et procédures institutionnelles et de services
9. Risques professionnels
Troubles musculo-squelettiques
Risques psycho-sociaux

SSR
1. Intitulé du poste
Ergothérapeute en SMR Gériatrique
2. Positionnement du poste
- Liaisons hiérarchiques :
- Cadre supérieur de santé de Pôle : Mme S. GIRARDEAU LEROY
- Liaisons fonctionnelles :
- Pôle de rattachement : pôle Neurologie-Rééducation
- Chef de pôle: Dr HEINZLEF
- Chef de service : Dr MAZYAD
- Pôle d'exercice : Pôle gériatrie
- Chef de pôle : Dr X. GALIMARD
- Médecin Coordonnateur : Dr X. GALIMARD

3. Références
Famille : Soins
Sous-famille : Soins de rééducation
Code FPT : 10/D/25
Code Rome : J1403
Code métier : 05I60

4. Présentation du secteur d'activité
L'équipe de Rééducation est composée de : chef de service, cadre de santé, masseurs kinésithérapeutes,
ergothérapeute, psychomotricienne et 1 auxiliaire de rééducation, EAPA. La prise en charge des patients
de SSR est pluridisciplinaire les rééducateurs travaillent en interdisciplinarité.
Le service de soins de suite et réadaptation gériatrique comprend 30 lits.
Le SSR a pour objet de prévenir ou réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives,
psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation du
patient.
Le SSR gériatrique accueillent en hospitalisation complète des patients âgés, généralement de plus de
75 ans, présentant des risques particuliers de décompensation, pouvant relever dune ou de plusieurs
pathologies chroniques ou invalidantes, risquant d'entraîner l'installation ou l'aggravation dune déficience
source de dépendance physique ou psychique difficilement réversible.
Le service fait partie intégrante de la filière gériatrique de l'établissement.

5. Présentation du poste
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'ergothérapeute.
Poste à temps partiel : 50%
La base de temps de travail hebdomadaire est de 18h75 (50%) avec récupération de temps de travail.
Les droits à congés annuels s'appliquent aux agents exerçant au centre hospitalier, dans le cadre du guide
du temps de travail.
Activités :
- Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information,
travail de synthèse, restitution, etc.)
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
- Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine et à leur application.
- Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine
d'activité
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
- Préconisations et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
- Réalisation de visites à domicile en vue d'adapter l'habitat du patient à son handicap
- Accompagnement des patients en dehors de l'établissement pour des mises en situations
réelles (maniement d'un fauteuil roulant en ville) avant un retour à domicile
- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, sur les supports
appropriés.
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants,
stagiaires, etc.)
- Participation aux réunions de synthèse hebdomadaires ou staff de service dans le cadre du
projet thérapeutique et projet de vie du patient
- Conseil et formation des professionnels au sein de l'unité dans l'installation du patient, la
prévention des déformations, des troubles cutanés trophiques, l'utilisation des aides
techniques et le maintien de l'autonomie, le choix des équipements hôteliers (fauteuils
« coquille », adaptable. etc.)
- Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité
- Traçabilité des actes dans le logiciel dédié

6. Missions et responsabilités
- Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles,
cognitives, mentales, psychiques de la personne et le retentissement dans la vie quotidienne
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de
handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.
- Mettre en oeuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion,
de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les
altérations et les limitations d'activité,
- Définir le projet thérapeutique individualisé dans son domaine de compétence
- Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la
personne.
- Accueillir, encadrer et réaliser un accompagnement pédagogique de personnes
- Mettre en oeuvre en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les projets thérapeutiques.
- Préconiser les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de
l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie.
- Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en oeuvre de ces traitements.

7. Relations professionnelles
Médecin, infirmiers, aides soignantes, secrétaire hospitalière, agent des services hospitaliers,
psychomotricienne, masseurs kinésithérapeutes, enseignant en activité physique adapté, assistante
sociale, agent médico-administratif, cadres de santé et cadres supérieurs de santé, les réseaux, les
prestataires externes et internes.

8. Qualités requises et compétences souhaitées
Compétences souhaitées :
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la
continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins et thérapeutique, dans son domaine de compétence
- Créer, fabriquer et ajuster des prothèses, relatives à son métier
- Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son
domaine de compétence
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe
- Travailler en réseau
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
- Savoir identifier les besoins et proposer aux aidants, les moyens à mettre en place pour favoriser
le maintien et la prise en charge au domicile
- Avoir si possible, une expérience en gériatrie
- Réaliser des travaux de recherche et d'études
- Organiser des ateliers
- Mettre en place des techniques d'approche corporelle permettant de gérer les troubles
émotionnels, comportementaux et au bénéficiaire de se réapproprier son corps
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène, les protocoles et procédures institutionnelles et de services
Qualités requises :
- Posséder des qualités relationnelles avec les personnes âgées et l'équipe
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Avoir des capacités d'écoute
- Etre méthodique et organisé
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Respecter le secret professionnel
- Etre capable de s'adapter aux changements
- Etre force de proposition
- Etre respectueux envers les accueillis, les aidants, les professionnels et les bénévoles
- Transmettre par écrit et oralement

9. Risques professionnels
Troubles musculo-squelettiques
Risques psycho-sociaux
Risque routier Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°141846 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS / INFIRMIERE PUERICULTRICE - SUITES DE COUCHES SECTEUR PATHOLOGIQUE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Présentation du service de suites de couches RDC.

La maternité, de type III, réalise environ 4500 naissances par an. Elle se divise en deux secteurs : le secteur physiologique et le secteur pathologique où exercent les puéricultrices.
Ce secteur « pathologique » est composé de 34 lits et accueille des couples mères-enfants, présentant des facteurs de risque pédiatrique et/ou maternel.
La prise en charge pédiatrique est sous la responsabilité des Dr COUDERC S. et Dr ROLLAND A.
La prise en charge obstétricale est sous la responsabilité du Pr. BERVEILLER.

Missions et responsabilités

1. Participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients nouveau-nés dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers
2. Détermine les besoins de santé des nouveau-nés et de leur mère, les analyses et recherche les réponses adaptées
3. Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé des nouveau-nés par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche
4. Responsable de l'accomplissement du suivi et de la continuité des soins

Activités - Organisation

Domaine des Soins :
- En collaboration avec la sage-femme référente, participation aux transmissions pluridisciplinaires
- Planifier les soins auprès du couple mère-enfant en collaboration avec les pédiatres, sages-femmes, auxiliaires de puériculture
- Élaborer le projet de soins et le plan du traitement du nouveau-né
-Coordonner et valider le travail des auxiliaires de puériculture auprès de l'enfant.
- Repérer des facteurs de risque pouvant avoir des conséquences sur la santé, le bien-être du nouveau-né
- Surveillance de l'état de santé des nouveau-nés hospitalisés dans le secteur pathologique.
- Réalisation de soins spécifiques aux nouveau-nés,
- Accompagnement holistique de la diade et/ou triade dans leur nouveau rôle de parents, avec leur intégration dans l'ensemble des soins auprès de leur enfant. S'assure de la compréhension des informations transmises,
- Mise en place et accompagnement de l'allaitement maternel
- Accompagnement spécifique en cas de vulnérabilité (précarité sociale ou psychique, maternité adolescente, handicap ou déficience de la mère ou du nouveau-né ) avec pour objectifs
- Le dépistage des troubles de l'attachement mère-enfant
- Laide à la parentalité,
- La valorisation ou l'émergence des capacités maternelles
- L'application des mesures de protection de l''enfance

Domaine administratif :
- S'assure de l'exhaustivité du dossier administratif Sillage

Domaine de gestion :
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales concernant :
- La vérification du bon fonctionnement du matériel ainsi que le suivi des dotations
- La prise en charge de la douleur
- L'exhaustivité des dépistages
- Détecte les dysfonctionnements et déclare les incidents et les accidents
- Organisation, animation et suivi des activités pédiatriques (outils de communication, statistiques d'activités, de pathologies, reprise de cas en équipe)

Domaine de la communication et de la relation :
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique du couple mère/enfant et du personnel (auxiliaires, d'étudiants) pour :

Les informations d'accompagnement à la parentalité
L'allaitement maternel,
Les prises en charge médicales spécifiques aux nouveau-nés (surveillance médicale, gestes invasifs, alimentation, photothérapie, culotte d'abduction, prise de rendez-vous )
- Rédaction de notes de synthèse des séjours des nouveau-nés en collaboration avec les pédiatres, la sage-femme référente, le binôme en charge de l'enfant
- Coordination des parcours de santé des nouveau-nés après leur sortie sur le plan médical, social ou familial en lien avec la sage-femme coordinatrice.

Domaine de la formation et de la recherche :
- Établissement / actualisation / mise en oeuvre / évaluations de procédures, protocoles de prise en charge des nouveau-nés en collaboration avec le pédiatre selon les recommandations actuelles.

Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis :
Infirmier(ère) puériculteur(trice)
Compétences :
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une nouveau-né en suites de couches.
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relative à la prise en charge des nouveau-nés pathologiques
- Conduire un entretien d'aide
- Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés aux nouveau-nés pathologiques
- Éduquer, informer la mère, le couple et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé du nouveau-né
- Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports
- Travailler en équipe / en réseau
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques

Qualités :
- Bienveillance, empathie
- Dynamisme, disponibilité
- Organisation, méthode, rigueur
- Esprit d'initiative, curiosité
- Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des patients et des équipes,
- Discrétion, calme, pondération
- Esprit d'équipe et d'entraide

Horaires
7h30 à 19h30 - 12h par jour / 365 jours par an
Poste pouvant évoluer vers une organisation jour / nuit

Evolution du poste
Dans le service :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels
Référent en hygiène, douleur, hémovigilance
Evaluation des pratiques professionnelles

Dans l'établissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle.

A l'extérieur :
Cours de perfectionnement, congrès Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°163287 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - AIDE-SOIGNANTS - URGENCES ADULTES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Intitule du poste

Aide-soignant(e) Diplômé(è) dEtat

Positionnement du poste

- Coordination Générale des soins
- Cadre de pôle
- Cadre de santé
- Rattachement : Pôle Inter-Etablissement de Médecine durgence

Présentation du service

Les urgences médico-chirurgicales adultes et traumatologiques pédiatriques sont organisées en différents secteurs :

Circuit dorientation et daccueil : 2 salles de constantes, 1 salle dattente principale assise et 1 salle dattente primaire couchée
Circuit Long : 8 salles de consultation, 2 salles dattente secondaires couchée, 1 salle dattente secondaire assise et 1 salle de consultation pénitentiaire
Circuit SAUV (Salle daccueil durgence vitale) : 4 SAUV
Circuit court / traumatologie : 1 salle de plâtre, 1 salle de suture et 4 salles de consultation
UHCD et surveillance post-urgence : 12 lits dhospitalisation, 1 chambre détenue, 1 chambre protégée et 4 places de surveillance post-urgence

Les urgences travaillent en liaison avec les urgences psychiatriques et les consultations daddictologie


Missions et responsabilités

- Participer, en collaboration avec léquipe médicale et paramédicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de léthique des soins infirmiers
- Réaliser dans le cadre du rôle propre de linfirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, déducations et des soins relationnels.

Des missions plus spécifiques ont été rédigées selon le circuit daffectation du jour ou de nuit Se référer aux différentes fiches de poste


Activités - Organisation

Domaine des Soins :
En collaboration avec linfirmier(e) : recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage, coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient, établissement du projet de soins et de la planification des activités paramédicales

Accueil personnalisé du patient et des accompagnants selon la procédure en vigueur
Participation au bilan et aux prises de constantes
Réalisation de soins dhygiène, de confort et relationnels de la personne
Prise en charge des soins de base, relationnels et techniques appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites des patients
Gestion de langoisse, du stress des consultants et des familles
Maintien de la sécurité des patients et tenue de linventaire du vestiaire et du dépôt des objets de valeur
Information du patient et de son entourage du déroulement de la consultation, des examens pratiqués
Information de linfirmier(e), du cadre de santé ou du cadre supérieur de santé des difficultés rencontrées (sortie contre avis médical, fugue ou dysfonctionnement)
Transmissions ciblées via Sillage

Domaine de lhygiène :

Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant des tâches dentretien :
Respect des règles dhygiène et dasepsie en application des protocoles en vigueur dans létablissement
Entretien de lenvironnement immédiat du patient et réfection des lits
Entretien du matériel de soins


Domaine de gestion :

Participation avec linfirmier(e) à lorganisation des salles de consultation des urgences et capacité à utiliser le matériel spécifique, maîtrise des gestes et des situations durgence vitale
Participation avec linfirmier(e) et sous sa responsabilité, au contrôle par équipe de la fonctionnalité des différentes salles de consultation, matériels biomédicaux et des matériels durgence selon la procédure en vigueur
Elaboration de fiche techniques (DIT), et de déclaration des vigilances sur bluemédi, en cas de dysfonctionnement et dévènements indésirables
Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables pour le matériel, les dispositifs médicaux dans les salles de consultations et les postes de soins et dans la réserve, en collaboration avec les infirmier(e)s, lInfirmière coordinatrice et laide-soignant logistique
Gestion du linge
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé
Mise à jour au fil de leau du dossier de soin : Fiche didentification, Transmissions, Examens complémentaires



Domaine de la relation et de la communication :
Relation daide et de soutien auprès du patient et de son entourage
Information des patients sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de linformation médicale
Coordination des actions et des relations entre le patient, les accompagnants, les médecins et ladministration
Echange dinformations avec les autres membres de léquipe
Participation à lorganisation de la sortie et du suivi du patient
Vérification des documents nécessaires et effets personnels du patient lors de sa sortie en lien avec la check list de sortie du patient


Domaine de Formation :
Participation à la formation interne du service concernant la réactualisation des connaissances spécifiques
Encadrer les nouveaux personnels et stagiaires

Domaine de recherche :
Travail à lélaboration de protocole de soins
Participation :
o Aux réunions déquipe
o Au projet du service


Qualités requises et compétences souhaitées

Diplôme requis :
Diplômé(è) dEtat Aide-soignant(e)


Compétences :
Analyse rapide des situations
Anticipation dans les situations durgence
Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques
Capacités dadaptation au travail déquipe
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants
Planification et organisation du travail en tenant compte des priorités
Gestion du stress
Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales
Capacité dapprentissage de loutil informatique
Respect du secret professionnel

Qualités :
Dynamisme, disponibilité
Organisation, méthode, rigueur
Adaptation aux situations réclamant de la maîtrise
Anticipation
Calme, pondération, discrétion
Adaptation et polyvalence
Esprit dinitiative, curiosité, démarche damélioration continue
Esprit déquipe et dentraide


Horaires

Le personnel est :
- Polyvalent sur tous les secteurs
- Travaille en alternance jour/nuit et en 12h



Evolution du poste

Dans le service :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels
Participation aux protocoles et études en collaboration avec léquipe médicale
Aide-soignant(e) référent(e) dans les domaines de compétences du service (hygiène, )

Dans létablissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle

A lextérieur :
Cours de perfectionnement
Congrès


Risques professionnels
Troubles musculo-squelettiques
Risque biologique
Risque chimique
Charge mentale Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°144533 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN TEMPS PLEIN EN CMPI EN SERVICE DE PEDOPSYCHIATRIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste
Poste de psychologue clinicien temps plein en CMPI et HDJ 3 6 ans en service de pédopsychiatrie

2. Positionnement du poste
Au sein du service de pédopsychiatrie Intersecteur 78I02 du Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy St Germain.
CMPI de Achères à 70 % situé au 5 Place Georges Brassens 78260 ACHERES et HDJ La souris Verte
HDJ La Souris Verte « 3- 6 ans » à 30 % situé au 23 boulevard de Gambetta 78300 POISSY

3. Présentation du secteur d'activité
Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy St Germain en Laye (CHIPS).
Hôpital support du GHT Yvelines nord regroupant les Centres hospitaliers de Mantes, de Meulan-Les Mureaux, de Montesson (Théophile Roussel) et de Poissy St Germain ainsi que les EHPAD Richard à Conflans Ste Honorine et l'EHPAD Les Oiseaux à Sartrouville.

L'intersecteur de Psychiatrie Infanto-Juvénile 78I02 du CHIPS est un service dynamique, avec une approche intégrative, qui propose des soins de proximité en lien avec les partenaires classiques de la pédopsychiatrie tant en ville qu'à l'hôpital.
L'intersecteur fait partie du pôle de Psychiatrie du CHIPS, constitué de 3 secteurs de psychiatrie générale et d'un intersecteur pédopsychiatrique.

Le service comprend 4 CMPI, 2 HDJ, 3 CATTP, un dispositif pour les 15-21 ans (en collaboration avec les secteurs de psychiatrie générale) ainsi qu'un lieu « d'Accueil Parents-Enfants ».
Un projet de modernisation des unités du service est en cours, avec notamment un regroupement fonctionnel puis architectural des CMPI de chaque côté de la Seine.

L'équipe pluridisciplinaire est actuellement composée d'une cinquantaine de personnes : médecins, psychologues, secrétaires, infirmières, infirmières puéricultrices, éducateurs spécialisés, orthophonistes, psychomotriciens, assistantes sociales, aide-soignante et ASH.
Le service dessert une population de 150 000 habitants.
La file active annuelle sur l'ensemble du service atteint environ 1800 patients.

Le CMPEA de Poissy dessert les villes de CARRIERES SOUS POISSY, POISSY, VILLENNES, MEDAN, ORGEVAL, et le CMPEA ACHERES dessert la ville de Achères.


4. Présentation du poste
70 % CMPEA Achères
30 % HDJ La Souris Verte « 3-6 ans »

5. Missions générales et responsabilités
Consultation : Entretiens d'évaluation y compris dans l'urgence si nécessaire, entretiens de suivi, entretiens familiaux.
Psychothérapie
Bilans d'évaluation : tests cognitifs et de personnalité.

6. Missions spécifiques
Prévention : actions partenariales avec d'autres services hospitaliers, l'Education Nationale, la PMI, l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), les services médico-sociaux, justice des mineurs ...
Analyse des pratiques : des groupes thérapeutiques
Participation active aux projets institutionnels du service, du CMPI
Contribution à la création et à la mise en place des projets thérapeutiques ainsi qu'à leur supervision.
Participation à l'accueil et formation des étudiants stagiaires en psychologie.

7. Relations professionnelles
Internes : le psychologue exerce ses fonctions sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Service, le Dr V. JOUVENCEAU MENEGHINI et par délégation, du médecin responsable de l'unité fonctionnelle.
Externes : Son autorité administrative est le DRH.


8. Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis :
Diplôme de psychologue : master 2 de psychopathologie clinique
Titre de psychothérapeute
Inscription ADELI

Compétences :
Formation aux approches globales des fonctionnements individuels, familiaux, de groupe et institutionnels

Qualités :
Rigueur professionnelle
Réflexion éthique et déontologique
Sens du travail en équipe
Esprit d'initiative


9. Horaires
39h par semaine avec 20 RTT et 25 CA par an. Le temps FIR est au prorata du temps réel dédié aux activités de formation/information/recherche Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°175340 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé