Emploi Paramédical > Charente

Aide soignant (f/h)

Référence de l'offre : 307-ANG-0000263_01L
Type et durée de contrat : intérim 1 mois
Date : 2024-12-20 12:00:00 - 2025-01-20 12:00:00
Lieu de travail : Angouleme (16000)
Domaine : PERSONNES AGEES

Une annonce publiée par Appel Médical

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à Angoulême qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, d'une organisation à taille humaine et d'un environnement professionnel stimulant.

Description du poste

Quelle passion vous anime à apporter soin et réconfort aux aînés en établissement ?
Rejoignez notre équipe engagée pour accompagner et veiller au bien-être des résidents en cette fin d'année.

- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents avec attention et bienveillance
- Participer activement à la surveillance et au suivi de l'état de santé des personnes âgées
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer des soins de qualité et adaptés

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 1/mois

- Salaire: 11.88 euros/heure (à déterminer selon profil - reprise d'ancienneté)


Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE

- Indemnité kilométrique

- Primes et intéressements


Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil recherché

Rejoignez un établissement pour personnes âgées en tant qu'aide-soignant(e) expérimenté(e) pour renforcer notre équipe.

- Minimum 2 ans d'expérience professionnelle en soins aux personnes âgées
- Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) indispensable pour ce rôle
- Excellente capacité d'écoute et d'attention aux besoins des résidents
- Sens aisé du travail d'équipe et esprit d'initiative développé

Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Annonce n°317405 publiée le 20/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

Référence de l'offre : 307-ANG-V020918_01C
Type et durée de contrat : vacation 24 jour(s)
Date : 2025-01-01 12:00:00 - 2025-01-25 12:00:00
Lieu de travail : Angouleme (16000)
Domaine : PERSONNES AGEES

Une annonce publiée par Appel Médical

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à Angoulême qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement à taille humaine, la stabilité et le bien-être des salarié(e)s sont au cœur des préoccupations, offrant un environnement de travail serein et épanouissant pour les professionnel(le)s de la santé.

Description du poste

Serez-vous l'Aide soignant(e) (F/H) qui transformera le quotidien des aînés ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous aurez la responsabilité d'assurer le bien-être quotidien des résidents.

- Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents
- Participer à l'entretien de l'environnement des résidents et l'organisation des activités
- Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi personnalisé des résidents

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Vacation

- Durée: 24/jours

- Salaire: 11.88 euros/heure (à déterminer selon profil - reprise d'ancienneté)


Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dynamique et empathique pour un établissement pour personnes âgées.

- Capacité à travailler efficacement sur des journées de 12 heures
- Sensibilité et empathie envers les personnes âgées
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
- Excellente communication et travail d'équipe

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Annonce n°317631 publiée le 20/11/2024 par un
professionnel du recrutement

19/11/2024 - Psychologue - CSAPA AGORA ANGOULEME (Centre hospitalier La Couronne)

Définition du poste
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.

Missions
Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes adultes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle.
Accueillir, évaluer et orienter les personnes.

Spécificité
Santé mentale et psychiatrie

Observations
Le CMP-CSAPA Agora est spécialisé dans le traitement des addictions.


Activités
Activités cliniques auprès des patients
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Expert
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Approche clinique institutionnelle Expert
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Famille et/ou entourage Expert
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Expert
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Expert
Psychothérapies individuelles et de groupe Expert
Activités cliniques institutionnelles
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Expert
Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Expert
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Expert
Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Expert
Activités de formation, d'information et recherche
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Expert


Savoirs
Psychologie générale Connaissances d'expert
Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances d'expert
Ethnopsychologie Connaissances approfondies
Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances approfondies
Psychologie des âges de la vie Connaissances d'expert
Bilans psychologiques Connaissances d'expert
Psychosomatique Connaissances approfondies
Communication relations inter- personnelles Connaissances approfondies
Psycho- sociologie des organisations Connaissances détaillées
Psychothérapies Connaissances d'expert


Savoir-faire
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Y compris dans la mise en uvre des dispositifs adaptés à l'évaluation de sa propre activité. Expert
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- En référence au fonctionnement psychique de la personne et du groupe. Expert
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Expert
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Expert
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Expert
Formaliser et transmettre son savoir professionnel Expert

Relations professionnelles les plus fréquentes
Equipes médico-psychologiques des unités du pôle.
Equipes médico-psychologiques intersectorielles.
Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation)
Chef de pôle (autorité fonctionnelle)
Intervenants des structures médico-sociales internes et externes au CHCC.
Acteurs institutionnels ou non du monde social.
Equipes sanitaires et médico-sociales dans le cadre de la psychiatrie de liaison.
Acteurs du champ social et éducatif (Education Nationale, associations)

Pré- requis
Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique).
Titre de psychologue (liste ADELI)

Correspondance statutaire
Psychologue

Conditions particulières
Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département.

Risques professionnels
Travailleur isolé
Violences
Déplacements, circulation


Formations
Obligatoire(s)
Incendie

Recommandée(s) Publié le 19 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°317335 publiée le 19/11/2024 par un
établissement de santé

19/11/2024 - Psychologue ITEP (Centre hospitalier La Couronne)

Positionnement et relations hiérarchiques
- Placé sous l'autorité de la Directrice du Pôle Médico-social ;
- du Cadre Supérieur Socio-éducatif du Pôle Médico-social ;
- et des Cadre Socio-éducatifs de l'ITEP.

Relations fonctionnelles
- Le médecin psychiatre.
- les membres de l'équipe thérapeutique (psychologue, psychomotricienne) ;
- les membres de l'équipe éducative (éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs, éducateur sportif) ;
- les membres de l'équipe pédagogique (enseignants) ;
- les partenaires extérieurs (psychiatrie, judiciaire, social, éducation nationale) ;
- les membres du service administratif (secrétariat).
_________________________________________________________________________

Missions principales
- Evaluation psychologique.
- Accompagnement thérapeutique individuel ou groupal.
- Participation à la mise en uvre du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant.
- Interventions auprès de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires extérieurs.
- Adaptation.

Activités / Savoirs / Savoir-faire
- Évaluation psychique des enfants entrants.
- Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, travaux de synthèse, restitution).
- Recueils et analyses des besoins et/ou des demandes d'intervention.
- Construction et mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative.
- Conduite des entretiens individuels ou collectifs (soutiens psychologiques des enfants et de leur entourage).
- Psychothérapies.
- Participations aux réunions : synthèses, cliniques, institutionnelles, apports éclairages cliniques.
- Actualisation des connaissances, participation et collaboration à des actions de formation.
- Accueil et encadrement des stagiaires psychologues.

Niveaux requis
- Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique de l'enfant.
- Organisation et animation des groupes.
- Ajustement des axes thérapeutiques en fonction de l'enfant et de son environnement.
- Rédactions des notes cliniques.
- Adaptation de sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
- Observation, écoute et analyse des situations, des discours des personnes.
- Formalisation et transmission de son savoir professionnel.




Statut et rémunération
Fonctionnaire de la fonction publique
En fonction de la grille FPH

Conditions particulières
- Diplômes : - DESS de psychologie clinique ou master 2 de psychologie.
- Maîtrise des tests psychométriques et projectifs adaptés aux enfants.
- Connaissances des étapes de développement de l'enfant.
- Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention.
- Le psychologue se réfère au code de déontologie des psychologues du 22 mars 1996 fondé sur le respect de la personne dans sa dimension psychique comme un droit inaliénable. Publié le 19 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°317337 publiée le 19/11/2024 par un
établissement de santé

12/11/2024 - ERGOTHERAPEUTE (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente recrute UN(E) ERGOTHERAPEUTE à TEMPS PLEIN dès que possible avec mise à disposition à 50% à l'EHPAD de Montbron.

Métier : Ergothérapeute DE
Services ou unités fonctionnelles : SMR à 50% et EHPAD de Montbron (16) à 50%

Définition / Mission :
Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.
Responsable hiérarchique direct : Cadre de santé référent des rééducateurs

Liaisons fonctionnelles : Médecin équipe pluridisciplinaire ensemble des autres services de soins

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Relations professionnelles les plus fréquentes :

Conditions particulières d'exercice Horaires :
Travail isolé : Non
Déplacement : Non
Temps partiel possible : Non
Horaires : Fixe
Repos hebdomadaire : Fixe
Contact malade/public : Oui

Risques professionnels En lien avec le Document Unique
Prérequis nécessaires à l'exercice du poste

Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'ergothérapeute

Expérience conseillée : non requis

ACTIVITES

Activités principales :

Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
Préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques
Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche

Missions spécifiques :

Activité principale en hôpital de jour gériatrique : Evaluation- réadaptation
Assurer la continuité des soins en rééducation/réadaptation sur le centre Hospitalier lorsque nécessaire

SAVOIR-FAIRE / Compétences

Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
Préconiser les aides techniques et les assistances technologiques
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
Former et informer des professionnels et des personnes en formation
Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Connaissances requises

Animation de groupe --> Connaissances opérationnelles
Communication et relation d'aide --> Connaissances opérationnelles
Éducation santé --> Connaissances opérationnelles
Ergonomie --> Connaissances opérationnelles
Ergothérapie --> Connaissances approfondies
Éthique et déontologie professionnelles --> Connaissances opérationnelles
Médicales générales et/ ou scientifiques --> Connaissances approfondies
Méthodes de recherche en soins --> Connaissances générales
Psychosociologie du handicap --> Connaissances opérationnelles
Qualité --> Connaissances générales
Santé publique --> Connaissances générales
Technologies de l'information et de la communication (NTIC) --> Connaissances générales

CONTRAT

Contrat : Contrat à durée indéterminée avec 4 mois d'essai dès que possible
Documents à fournir : lettre de motivation et curriculum vitae
Candidature à envoyer à : Direction des Ressources Humaines Place du champ de foire BP 70079- 16110 LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS ou par mail à l'adresse : drh@ch-larochefoucauld.fr Publié le 12 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°315720 publiée le 12/11/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

Référence de l'offre : 307-ANG-P020648_01C
Type et durée de contrat : intérim 12 jour(s)
Date : 2024-12-01 12:00:00 - 2024-12-13 12:00:00
Lieu de travail : Coteaux Du Blanzacais (16250)
Domaine : PERSONNES AGEES

Une annonce publiée par Appel Médical

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un établissement hospitalier.

Description du poste

Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins.
Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Profil recherché

Aide Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.


Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).

Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.
N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Annonce n°314316 publiée le 04/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

Référence de l'offre : 307-ANG-P020658_01C
Type et durée de contrat : intérim 7 jour(s)
Date : 2024-12-24 12:00:00 - 2024-12-31 12:00:00
Lieu de travail : Angouleme (16000)
Domaine : PERSONNES AGEES

Une annonce publiée par Appel Médical

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A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F).

Description du poste

Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins.
Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Profil recherché

Aide Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.


Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).

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Annonce n°314252 publiée le 04/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

Référence de l'offre : 307-ANG-P020657_01C
Type et durée de contrat : intérim 12 jour(s)
Date : 2024-12-30 12:00:00 - 2025-01-11 12:00:00
Lieu de travail : Angouleme (16000)
Domaine : PERSONNES AGEES

Une annonce publiée par Appel Médical

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A propos de notre client

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Description du poste

Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé.
Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Profil recherché

Aide Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
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Annonce n°314251 publiée le 04/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

Référence de l'offre : 307-ANG-P020656_01C
Type et durée de contrat : intérim 12 jour(s)
Date : 2024-12-16 12:00:00 - 2024-12-28 12:00:00
Lieu de travail : Angouleme (16000)
Domaine : PERSONNES AGEES

Une annonce publiée par Appel Médical

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un établissement hospitalier.

Description du poste

Nous recrutons un aide soignant (H/F).
Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Profil recherché

Aide Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.


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Annonce n°314249 publiée le 04/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

Référence de l'offre : 307-ANG-V020317_01C
Type et durée de contrat : vacation 25 jour(s)
Date : 2024-12-07 12:00:00 - 2025-01-01 12:00:00
Lieu de travail : Angouleme (16000)
Domaine : PERSONNES AGEES

Une annonce publiée par Appel Médical

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à Angoulême qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous contribuerez à des sujets stimulants tout en partageant des valeurs humaines fortes qui favorisent l'épanouissement professionnel et personnel.

Description du poste

Comment envisageriez-vous de contribuer, en tant qu'Aide-soignant(e), au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées ?
Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous apporterez un soutien essentiel pendant la période de Noël.

- Fournir des soins quotidiens de qualité aux résidents tout en respectant leur dignité et leur bien-être
- Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer un suivi personnalisé de l'état de santé des résidents
- Participer activement à la gestion des urgences et à l'administration des traitements selon les directives médicales

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Vacation
- Durée: 25/jours
- Salaire: 11.65 euros/heure

Profil recherché

Nous recherchons un Aide soignant (F/H) pour renforcer notre équipe durant la période de Noël.

- Capacité à offrir une attention bienveillante et respectueuse aux résidents âgés
- Réactivité et efficacité dans l'exécution des tâches quotidiennes de soins
- Diplôme d'État d'Aide Soignant requis ou en cours d'obtention
- Aptitude au travail en équipe dans un environnement dynamique et exigeant

Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Annonce n°311204 publiée le 16/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Recrutement - ais nuit (f/h)

Référence de l'offre : 307-ANG-R000116_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-30 12:00:00
Lieu de travail : Bourg Charente (16200)
Domaine : PERSONNES AGEES

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé proche Cognac et qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec notre établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants, vous travaillerez dans un environnement privilégiant de fortes valeurs humaines et favorisant l'épanouissement professionnel de chaque collaborateur(trice).

Description du poste

Comment votre expertise enrichira-t-elle les soins auprès des aînés en tant qu'Aide soignant(e) ?
Dans un environnement nocturne dédié aux soins des personnes âgées, vous serez chargé(e) de contribuer au bien-être des résidents.
- Assurer une assistance personnalisée aux résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents
- Participer activement à la mise en place de soins d'hygiène et de confort
- Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les soins selon les besoins individuels
- Maintenir un environnement sécurisé et serein pour les résidents durant la nuit

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDI de nuit

- Salaire: 11.65 euros /heure (à déterminer selon profil - reprise d'ancienneté)

Profil recherché

Pour notre client, un établissement pour personnes âgées, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) de nuit, sans expérience requise.

- Capacité à offrir un soutien empathique et respectueux aux résidents tout au long de la nuit
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort spécifiques aux personnes âgées
- Sens du travail en équipe et excellentes compétences interpersonnelles
- Disponibilité pour travailler exclusivement sur des horaires nocturnes
- Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) recommandé pour l'exercice du poste

Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?

Annonce n°310610 publiée le 15/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Recrutement - ais (f/h)

Référence de l'offre : 307-ANG-R000115_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-30 12:00:00
Lieu de travail : Bourg Charente (16200)
Domaine : PERSONNES AGEES

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à 15km de Cognac et qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cette structure médicale alliant fortes valeurs humaines, organisation à taille humaine et stabilité, offrant un cadre de travail épanouissant pour développer vos compétences et vous investir pleinement dans votre mission.

Description du poste

Dans un établissement pour personnes âgées, souhaiteriez-vous contribuer en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) ?
Dans le cadre de cet emploi, vous participerez activement à l'accompagnement des personnes âgées au sein d'un établissement spécialisé.

- Assurer la prise en charge quotidienne des résidents, y compris l'aide à la toilette et à l'habillage
- Veiller au bien-être physique et moral des résidents en favorisant l'écoute et le dialogue
- Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les protocoles de soins et les plans d'action personnalisés
- Participer à la distribution des repas et à l'hydratation des résidents, selon les régimes prescrits
- Contribuer au maintien d'un environnement propre et sécuritaire en respectant les normes d'hygiène et de sécurité

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDI

- Salaire: 11.65 euros /heure (à déterminer selon profil - reprise d'ancienneté)

Profil recherché

Le candidat idéal incarnera l'empathie et la patience pour fournir des soins adaptés aux résidents âgés.

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
- Aptitude à entretenir des interactions bienveillantes avec les personnes âgées
- Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Disponibilité pour des horaires de jour dans un environnement médical
- Sens de l'organisation et souci du détail dans l'exécution des tâches

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Annonce n°310606 publiée le 15/10/2024 par un
professionnel du recrutement

26/07/2024 - PSYCHOLOGUE (Centre Hospitalier Confolens)

Le Centre Hospitalier de Confolens est un hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),
Le Centre Hospitalier de Confolens est engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.



Recrutement immédiat à temps plein en CDI ou par voie de mutation
Vous disposez dun MASTER 2, dun DESS psychogérontologie et/ou neuropsychologie.

Vos missions principales :

Vous travaillerez en collaboration avec une psychologue du secteur médico-social du CHC
Vous serez engagé(e) dans la démarche palliative du CHC en lien avec le groupement hospitalier du territoire (GHT) et léquipe mobile de soins palliatifs de Ruffec.
En hospitalisation de jour :
- Vous aurez en charge les consultations mémoires et dannonces
- Vous animerez les groupes de parole en diabétologie
Vous serez impliqué(e) au sein de la cellule bienveillance et du comité éthique interhospitalier CEESCORR. Publié le 26 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°229046 publiée le 26/07/2024 par un
établissement de santé

11/07/2024 - Aide Soignant(e)s (Centre hospitalier de Cognac COGNAC)

Dans le cadre du développement de ses activités au sein de ses services de médecine polyvalente, gériatrique et oncologique, les Hôpitaux de grand COGNAC recherchent des AS souhaitant intégrer des équipes dynamiques et pleines de projets !
CDI initial Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 déc. 2024

Annonce n°291169 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé

01/07/2024 - Psychologue CMP La Rochefoucauld / Foyer en réseau (Centre hospitalier La Couronne)

Famille : Social, éducatif, psychologie
Métier : Psychologue
Code : 10P10
Unités : 30% hôpitaux de jour, 25% foyer en réseau/UFIRRS, 25% CMP LA ROCHEFOUCAULD, 20% CMP ALFRED DE VIGNY
Poste : jour
Pourcentage de temps de travail : 100%

Définition du poste
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.

Missions
Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle.

Spécificité
Santé mentale et psychiatrie

Activités
Libellé activité
Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)
Activités cliniques auprès des patients
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Expert
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Approche institutionnelle Expert
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Famille et/ou entourage Expert
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Expert
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Expert
Psychothérapies individuelles et de groupe Expert
Activités cliniques institutionnelles
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Expert
Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Expert
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Expert
Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Expert
Activités de formation, d'information et recherche
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Expert

Savoirs
Libellé savoir Niveau requis
Psychologie générale Connaissances d'expert
Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances d'expert
Ethnopsychologie Connaissances approfondies
Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances approfondies
Psychologie des âges de la vie Connaissances d'expert
Bilans psychologiques Connaissances d'expert
Psychosomatique Connaissances approfondies
Communication relations inter- personnelles Connaissances approfondies
Psycho- sociologie des organisations Connaissances détaillées
Psychothérapies Connaissances d'expert

Savoir-faire
Libellé savoir faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Y compris dans la mise en uvre des dispositifs adaptés à l'évaluation de sa propre activité.
Expert
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- En référence au fonctionnement psychique de la personne et du groupe. Expert
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Expert
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Expert
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Expert
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Expert

Relations professionnelles les plus fréquentes
Equipes pluriprofessionnelles pour les projets soins, pédagogiques et éducatifs.
Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap, tribunal, école, universitépour le travail de liaison et de coordination.
Réseaux de villes et associations (CMP, CMPP, PMI, psychiatres, psychologues libéraux) pour le suivi des patients.
Groupes de pairs.
Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation du directeur)
Chef de pôle (autorité fonctionnelle)

Pré- requis
Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique).
Titre de psychologue (liste ADELI)

Correspondance statutaire
Psychologue

Conditions particulières
Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département.

Risques professionnels
Travailleur isolé
Violences
Déplacements, circulation Publié le 01 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°317326 publiée le 01/07/2024 par un
établissement de santé

28/05/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE (Centre hospitalier La Couronne)

Définition :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.


Missions Générales :
Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes adultes ou enfants en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle.


Missions Spécifiques :
Santé mentale et psychiatrie
- Evaluer et rééduquer les troubles cognitifs pour une meilleure réinsertion sociale et professionnelle.
Répondre aux demandes de bilans neurologiques avant toute intégration dans le dispositif de réhabilitation en milieu écologique.
- Prise en charge en remédiation cognitive dans le cadre d'une démarche de restauration des processus déficitaires ou de compensation par les fonctions préservées.

Activités :
Libellé activité Niveau requis
Activités cliniques auprès des patients
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Expert
Collaboration avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Approche institutionnelle Expert
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles.
- Famille et / ou entourage Expert
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Expert
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Expert
Psychothérapies individuelles et de groupe Expert
Activités cliniques institutionnelles
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Expert
Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de paroles, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Expert
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Expert
Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Expert
Activités de formation, d'information et recherche
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert
Réalisation d'études et de recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertise Expert

Savoirs :
Libellé savoir Niveau requis
Psychologie Générale Connaissances d'expert
Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances d'expert
Ethnopsychologie Connaissances approfondies
Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances approfondies
Psychologie des âges de la vie Connaissances d'expert
Bilans psychologiques Connaissances d'expert
Psychosomatique Connaissances approfondies
Communication Relations interpersonnelles Connaissances approfondies
Psycho- sociologie des organisations Connaissances détaillées
Psychothérapies Connaissances d'expert

Savoir-faire :
Libellé savoir faire Niveau requis (Pratique courante, maîtrisé, expert)
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Y compris dans la mise en uvre des dispositifs adaptés à l'évaluation de sa propre activité. Expert
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- En référence au fonctionnement psychique de la personne et du groupe. Expert
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient Expert
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement). Expert
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. Expert
Formaliser et transmettre son savoir professionnel Expert

Relations professionnelles les plus fréquentes :
Equipes médico-psychologiques des unités du Centre Hospitalier Camille Claudel (intra et extra hospitalier)
Equipes médico-psychologiques intersectorielles.
Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation)
Chef de pôle (autorité fonctionnelle)
Collaborateur de Pôle (autorité organisationnelle sur délégation du directeur)
Intervenant des structures médico-sociales internes et externes au Centre Hospitalier Camille Claudel
Acteurs institutionnels ou non du monde social.

Pré requis :
Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance / adolescence, gérontologique) + spécialité en Neuro Psychologie
Titre de psychologue (liste ADELI)
Titre de psychothérapeutique (liste ADELI)


Correspondance statutaire :

Psychologue / Neuropsychologue


Conditions particulières :
Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département et entre les différentes structures du Centre Hospitalier Camille Claudel.


Risques professionnels :

Facteurs de pénibilité (définis par le code du travail)

Formations :
Obligatoires : Incendie Publié le 19 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°317325 publiée le 28/05/2024 par un
établissement de santé

15/05/2024 - Psychomotricien (Centre hospitalier La Couronne)

Liaisons fonctionnelles :
Equipe pluridisciplinaire
Services intra et extrahospitaliers du CHCC, Partenaires dont : infirmières, médecins et psychologues scolaires, directeurs détablissements, Structures du secteur sanitaire (service de pédiatrie,) et social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, familles daccueil ASE), secteur médico-social (CAMSP, IME etc)

Léquipe pluridisciplinaire est composée de :
Pédopsychiatre, psychologue, infirmier(ère)s, éducateurs (rices) spécialisé(e)s, cadre de santé, ASH, AMA


Particularités du poste :
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Travail de partenariat.
Possibilité de travailler dans un réseau local, départemental, régional.
Règles de confidentialité.
Ordre de mission permanent.
Temps de travail : annualisé 37h30 hebdomadaires avec 15 RTT (- 1 jour de solidarité). Repos fixes.
Interventions ponctuelles pour des évaluations ou conseils à domicile ou à lécole.
Possibilité deffectuer des bilans ou des prises en charge en soutien des autres structures pédopsychiatriques du département.

Contraintes du poste :
Majorité des congés imposés (périodes de fermeture)
Renfort possible et ponctuel sur une autre unité du pôle



Activités

Libellé activité
Niveau requis
(pratique courante, maîtrisé, expert)


Evaluation, réalisation de bilans psychomoteurs

Expert


Animation de groupes thérapeutiques (médiation psycho-corporelle)

Expert

Aide à lélaboration, à la réflexion clinique et institutionnelle, à lanalyse de pratiques en équipe pluridisciplinaire
Expert

Participation à des entretiens familiaux
Pratique courante

Gestion et traitement des données et des informations, écrits professionnels dans le dossier de soins
Maîtrisé

Participation aux réunions cliniques et institutionnelles
Pratique courante

Participation aux rencontres partenariales dans le cadre dun travail de réseau avec les partenaires du champ social, médico-social, éducatif, juridique pour favoriser le maintien en milieu scolaire ou linsertion professionnelle du jeune

Maitrisé

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires en psychomotricité
Maîtrisé

Veille spécifique à son domaine d'activité

Maitrisé

Intervention en visite à domicile, à lécole

Pratique courante
















Savoirs

Libellé savoir
Niveau requis
(Connaissances générales, connaissances opérationnelles, connaissances approfondies)

Développement, psychopathologie de lenfant Connaissances approfondies
Communication / relations interpersonnelles / techniques dentretien Connaissances approfondies
Techniques danimation de groupes Connaissances approfondies
Méthodologie d'analyse de situation, analyse des pratiques Connaissances approfondies
Techniques dentretien Connaissances opérationnelles
Ethique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles
Connaissance des dispositifs de soins et daide aux usagers (réseau partenarial) Connaissances opérationnelles
Droit des usagers Connaissances générales



Savoir-faire et qualités professionnelles
Libellé savoir faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Capacités dorganisation, adaptabilité, polyvalence

Maîtrisé

Capacités découte et dempathie

Expert

Capacités dobservation et danalyse
Maîtrisé


Capacité à prendre du recul par rapport à la diversité, la complexité des situations rencontrées et des publics reçus

Maîtrisé

Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Maîtrisé

Maîtrise de loutil informatique (traitement de texte, messagerie, recherches sur internet)

Maîtrisé

Savoir rendre compte de son activité

Maîtrisé


Etudes préparant au métier et diplôme(s) : diplôme de psychomotricien(ne)
Evolution du poste vers une fonction dencadrement


Risques professionnels éventuels : Formations Obligatoire(s) : Incendie/ Soins durgence
- Déplacements et circulation
Violence


Diplôme de psychomotricien(ne)
Etre titulaire du permis B Publié le 15 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°317322 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé

15/05/2024 - Orthophoniste (Centre hospitalier La Couronne)

Equipe pluridisciplinaire composée de : pédopsychiatre, psychologue, infirmièr(ères), éducateurs(rices) spécialisé(e)s, cadre de santé, ASH, AMA.
Services intra et extrahospitaliers du Centre Hospitalier Camille Claudel (CHCC), partenaires dont : infirmières, médecins et psychologues scolaires, directeurs détablissements, structure du secteur sanitaire (service de pédiatrie) et social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, famille daccueil ASE), secteur médico-social (CAMPS, IME, etc).

Particularités du poste :

- Travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Travail de partenariat ;
- Possibilité de travailler dans un réseau local, départemental, régional ;
- Règles de confidentialité ;
- Ordre de mission permanent ;
- Temps de travail : annualisé 37h30 hebdomadaires avec 15 RTT (- 1 jour de solidarité). Repos fixes ;
- Interventions ponctuelles pour des évaluations ou conseils à domicile ou à lécole ;
- Possibilité deffectuer des bilans ou des prises en charge en soutien des autres structures pédopsychiatriques du département.



Evolution du poste vers une fonction dencadrement

Contraintes du poste :

- Majorité des congés imposés (périodes de fermeture) ;
- Renfort possible et ponctuel sur une autre unité du pôle.
Activités

Libellé activité
Niveau requis
(pratique courante, maîtrisé, expert)


Bilan clinique de lenfant spécifique au domaine (entretien / examen / observation clinique, passation de tests et protocoles orthophoniques, recueil dinformation, travail de synthèse, restitution,.)


Expert


Rédaction de comptes rendus de bilans orthophoniques, joint au dossier du patient.

Expert

Réalisation de séances de rééducation dorthophonie (individuelle ou en groupe).
Expert

Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine dactivité (exemples : techniques facilitatrices à la famille, à léquipe pluridisciplinaire, et aux équipes intervenants auprès de lenfant).
Expert

Information et prévention :
- - Information et conseils aux membres de léquipe pluridisciplinaire sur la prise en charge des patients dans le champ de compétences ;
- - Transmission dinformations écrites et orales facilitant la qualité des soins ;
- - Information et conseils aux patients, à leur famille et aux intervenants extérieurs ;
- - Participation à des réunions dinformation et à des actions de prévention entrant dans le champ de compétences des orthophonistes.




Expert

Coordination et suivi de la prise en charge :
- - Participation à lélaboration du projet thérapeutique individuel de lenfant ;
- - Participe aux projets personnalisés de scolarisation dans les écoles ;
- - Participe aux synthèses pluridisciplinaire.


Expert

Veille spécifique à son domaine dactivité :
- - Participation aux groupes de travail et de réflexion du service ;
- - Réalisation détudes et de travaux de recherche dans son domaine ; (recherche documentaire personnelle, participation aux travaux de recherche).


Maitrisé

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes : encadrement des étudiants en orthophonie en tant que tuteur de stage. (Activité éventuelle)

Maitrisé



Savoirs


Libellé savoir
Niveau requis
(Connaissances générales, connaissances opérationnelles, connaissances approfondies)

Développement / Psychopathologie de lenfant/ Psychosociologie du handicap Connaissances approfondies
Communication / Relations interpersonnelles / Relation daide Connaissances approfondies
Connaissance des dispositifs de soins et daide aux usagers (réseau partenarial sanitaire, social et médico-social) Connaissances opérationnelles
Méthodologie d'analyse de situation, analyse des pratiques Connaissances approfondies
Techniques dentretien Connaissances approfondies
Ethique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles
Qualité Connaissances générales
Droit des patients / Réglementation juridique des mineurs hospitalisés / Protection de lenfance Connaissances générales



Savoir-faire et qualités professionnelles
Libellé savoir -faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Analyser / Evaluer la situation clinique de lenfant :
- - Sélectionner les informations nécessaires à la prise en charge du patient ;
- - Observer (générale de lenfant : autonomie, comportement) ;
- -Analyser la situation de manière multidimensionnelle (physique, psychologique, sociale et culturelle).



Expert

Concevoir et conduite un projet de soins (mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés aux enfants)

Expert

Conduire un entretien : créer les conditions bénéfiques à un entretien, instaurer une relation de confiance

Expert

Conseiller et orienter les choix dune personne, dun groupe relatif à son domaine de compétence

Expert



Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques :
- - Identifier / Recueillir / analyser / Synthétiser linformation
- - Rédiger un compte-rendu ;
- - Faire le suivi et réévaluer le projet thérapeutique dans un travail darticulation pluridisciplinaire ;
- - Utiliser le dossier patient (papier et informatique)
- - Réactualiser ses connaissances.


Expert

Eduquer et conseiller lenfant e/ou son entourage dans le cadre du projet de soins :
- - Sassurer de la compréhension des familles sur la pathologie (écoute, évaluation, reformulation) ;
- - Adapter son discours ;
- - Intégrer les familles dans le soin (travail de guidance et de soutien, accompagnement vers une prise en conscience des difficultés) ;
- - Mettre en place des outils de transmission dinformation aux familles (cahier de liaison, entretien téléphonique, courrier).





Expert

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de lenfant, relatif à son domaine de compétences

Expert

Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle :
- - Transmettre ses connaissances théoriques et pratiques ;
- - Evaluer et réajuster ;
- - Mobiliser des capacités pédagogiques.

Expert

Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau :
- - Transmettre et recueillir les informations ;
- - Participer aux réunions de synthèses et dintégration ;
- - Collaborer avec les différents professionnels médicaux et paramédicaux de lUF et des autres secteurs ;
- - Prendre de la distance nécessaire à lexercice de son métier ;
- - Participer aux projets du service.



Expert

Utiliser du matériel, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle adaptés :
- - Utiliser des outils dévaluation, adaptés à la tranche dâge des enfants ;
- - Faire preuve de créativité, dinitiatives ;
- - Gérer son matériel et sa salle ;
- - Sorganiser, prioriser ;
- - Sadapter à lenfant et à lentourage ;
- - Veiller à la sécurité de lenfant.



Expert




Risques professionnels éventuels : Formations obligatoire(s) :
- Situations psychiquement éprouvantes - Incendie/soins durgence
- Déplacement à lextérieur (écoles)


Diplôme(s) professionnel(s) et formation(s) requis ou souhaité(s)
- Certificat de capacité en orthophonie Publié le 15 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°317321 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé