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  • DOM-TOM

Spécialités infirmières

  • Soins infirmiers courants

Métiers paramédicaux

  • Aide Soignant(e)
  • Auxiliaire de puériculture
  • Diététicien
  • Ergothérapeute
  • Kinésithérapeute
  • Opticien
  • Orthophoniste
  • Orthoptiste
  • Pédicure-podologue
  • Prothésiste
  • Psychologue
  • Psychomotricien
  • Puéricultrice
  • Sage femme
  • Technicien
  • Aide Médico-Psychologique
  • Audioprothésiste
  • Orthoprothésiste
  • Agent de soins

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

Métier

  • Enseignant en activité physique adaptée (Médico Technique)

16/07/2024 - 3 AIDE-SOIGNANT(E)S (F-H) SPECIALITE ASG (Centre hospitalier Chateau-Chinon)

MISSIONS PRINCIPALES :
Le titulaire du poste a pour mission de réaliser des soins de prévention, de maintien, déducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne âgée fragilisée. La participation de laide-soignant(e) dans laccomplissement de toutes les fonctions dun être humain vieillissant et malade exige une présence fréquente et vigilante qui fait de ce professionnel un partenaire privilégié.
Prise en charge psychologique et sociale du résident

Qualités requises :
Faire preuve de rigueur et méthode, savoir sorganiser et sadapter, simpliquer dans un travail déquipe, savoir communiquer avec différents publics, écoute, disponibilité, polyvalence, ponctualité, respect de la confidentialité et du devoir de réserve.

Prérequis exigés :
Diplôme dEtat dAide-Soignant
Formation ASG complète (attestation de formation recommandé)

Particularités du poste :
Poste à temps complet 37h30 / hebdomadaires
2 week-end travaillées dans le mois
Congés annuels 28 jours 15 RTT
Sur poste emploi permanent, possibilité de mise en stage dès 12 mois d'ancienneté Publié le 16 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279354 publiée le 16/07/2024 par un
établissement de santé

16/07/2024 - 1 ERGOTHERAPEUTE (F-H) (Centre hospitalier Chateau-Chinon)

MISSIONS PRINCIPALES :

Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser lautonomie sociale et lintégration du patient dans son environnement.
Préconiser les aides techniques et modifications de lenvironnement matériel, afin de favoriser lintégration de la personne dans son milieu de vie.
Accueillir et installer le patient
Etudier et aménager lenvironnement pour assurer laccessibilité, le confort et la sécurité
Réaliser le bilan clinique dun patient (entretien et examen, recueil dinformation, travail de synthèse, restitution)
Assurer un conseil et une éducation thérapeutique
Informer et conseiller les utilisateurs et les usagers
Coordonner et suivre la prise en charge de prestations
Former des personnes aux procédures et aux techniques
Assurer la traçabilité de ses observations et interventions
Préconiser et suivre des projets daménagement de lenvironnement
Concevoir et rédiger des documents techniques
Participer aux réunions de services et aux travaux institutionnels
Assurer laccueil et le tutorat de stagiaires et détudiants
Veiller au maintien et au développement de ses connaissances et compétences professionnelles


Connaissances :

Communication et relation daide
Ergothérapie
Psychosociologie du handicap
Techniques danimation de groupe
Disciplines médicales et scientifiques du domaine dactivités
Santé publique
Ethique, douleurs et fin de vie
Droit hospitalier


Qualités requises :

- Savoir-faire techniques
Evaluer les capacités, incapacités et déficiences des patients
Créer, utiliser et valider des méthodes et instruments dobservation et dévaluation
Elaborer une démarche ergothérapique
Choisir et adapter en ergothérapie, des aides techniques, des matériels, des dispositifs dinstallation spécifiques ou de positionnement
Eduquer à lutilisation et à la surveillance des orthèses provisoires aux aides techniques et à lutilisation du matériel
Proposer des ajustements et des aménagements des lieux de vie familiale
Travailler en équipe interprofessionnelle
Eduquer, conseiller le patient et lentourage en vue dune démarche dautonomisation

- Savoir-faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques)

Créer et maintenir une relation de confiance avec le patient
Travailler en équipe pluri- professionnelles
Ecouter et analyser une demande
Savoir sorganiser
Adopter des postures, des modes relationnels et une communication appropriée à la situation et à la personne
Savoir gérer des situations difficiles ou conflictuelles
Savoir gérer son stress
Respecter la confidentialité

Prérequis exigés :

Diplôme détat dergothérapeute

Particularités du poste :
Autonomie de fonctionnement
Visites sur les lieux de vie de la personne
Poste à temps complet du Lundi au Vendredi : 37h30 / hebdomadaires
Congés annuels 28 jours 15 RTT

CGOS - Amicale du personnel
Possibilité d'hébergement sur site. Publié le 16 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279355 publiée le 16/07/2024 par un
établissement de santé

09/07/2024 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Hopital Gaston Ramon Sens)

Le Masseur Kinésithérapeute assure :
- La continuité et la qualité des soins dans un travail d'équipe pluri professionnelle
- Assure la prise en charge en kinésithérapie des patients sur les différents secteurs d'activité
- Autonomie dans la planification des soins de rééducation et le choix des techniques
- Évaluer, restaurer, maintenir l'autonomie et les capacités fonctionnelles des patients et contribuer à assurer la sécurité, le confort et la prévention dans les domaines à risques.
- La continuité des soins MK
- L'encadrement de l'enseignement clinique des étudiants MK ou stagiaires issus de l'UE qui doivent effectuer des stages de validation de leur diplôme en France.
Léquipe de masseurs kinésithérapeutes intervient dans la chambre des patients avec les équipements nécessaires : déambulateurs, cannes diverses, arthromoteurs,
Elle assure de la kinésithérapie active et passive. La rééducation peut être individuelle ou collective fonction des unités.

MISSIONS PERMANENTES :
>Assurer sur prescription médicale, des soins de masso kinésithérapie personnalisés avec mise en place dun traitement déterminé selon le bilan diagnostic masso kinésithérapique et des objectifs adaptés et formalisé par écrit.
>Informer et éduquer le patient et son entourage.
>Assurer la réévaluation et le suivi des soins.
>Assurer, dans le dossier informatisé du patient, les transmissions écrites.
>Participer aux projets de services.
>Participer aux réunions de service.
>Saisir au quotidien les activités sur CSARR.
>Appliquer les procédures et protocoles de létablissement.
>Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales et les paramédicaux pour répondre au mieux aux besoins des patients.
>Tracer lactivité effectuée.
>Respecter les règles dhygiène et de manutention.
>Participer aux réunions organisationnelles du service de rééducation.

MISSIONS PARTICULIERES
>Assurer lors des absences la continuité des soins en kinésithérapie selon les transmissions écrites.
>Participer au développement, à la promotion, lévaluation, lamélioration et la validation des pratiques professionnelles.
>Participer à laccueil et lencadrement pédagogique des stagiaires.
>Restituer et mettre en application les acquis reçus lors des formations continues.
>Participer aux actions de formation et aux groupes de travail professionnels et / ou institutionnels.
>Participer à des actions de recherche.
Une garde de week-end est assurée pour une prise en charge des Kinésithérapies respiratoires urgentes, PTG (arthromoteur une fois dans le WE), premier lever de PTH, et mobilisation des PTE une fois dans le WE.

Profil :
Pour les IFMK de France : être titulaire du diplôme d'état de Masseur Kinésithérapeute
Pour les IFMK de l'UE : être titulaire de DE de leur pays d'origine et de l'autorisation dexercice en France délivré par les DRJSCS
Inscription au conseil de l'ordre des masseurs kinésithérapeutes de l'Yonne
Qualités :
- Sens du travail hospitalier
- S'intégrer dans l'équipe MK en respectant les rôles de chacun
- Aider spontanément ses collègues dans les autres secteurs Publié le 09 juil. 2024 Date de limite de candidatures 07 sep. 2024

Annonce n°229049 publiée le 09/07/2024 par un
établissement de santé

09/07/2024 - Ergothérapeute - HDJ (EPHAD Saint Jean Sens)

Temps plein avec 80% à l'HDJG et 20% à l'UHR

Services :
L'Hôpital de Jour Gériatrique fait le lien entre médecine hospitalière et ambulatoire et est un lieu de dépistage, de prévention et de diagnostic. Cette structure ambulatoire permet d'éviter les hospitalisations ou ré hospitalisations de patients âgés fragiles ainsi que les situations brutales d'épuisement de leur aidant. Les patients sont adressés par les médecins traitants ou les médecins hospitaliers à la suite de consultations ou d'hospitalisations. Ils sont issus du domicile ou d'EMS. Ils peuvent être repérés lors d'un passage au service d'accueil des urgences même en l'absence d'hospitalisation grâce à l'Equipe Mobile de Gériatrie.

L'Unité d'Hébergement Renforcée est un service de soins provisoires où sont proposées des activités thérapeutiques collectives ou individuelles pour les personnes :
Souffrant de maladie neuro dégénérative de type Alzheimer ou apparentée
Ayant une activité locomotrice avec déambulation
Présentant des troubles du comportement productifs

ACTIVITES :
HDJG :
Préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques
Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis du patient ou de l'entourage
Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
Participation à la synthèse pluri professionnelle quotidienne

UHR :
Réalisation d'un diagnostic
Evaluation des troubles du comportement
Evaluation et proposition d'activités thérapeutiques non médicamenteuses
Evaluation des activités mises en place
Participation aux projets d'accompagnement personnalisé

PROFIL
Savoir-faire :
Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
Adapter et préconiser les orthèses en série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques
Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
Evaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Former et informer des professionnels et des personnes en formation

Connaissances :
Animation de groupe
Communication et relation daide
Education à la santé
Ergonomie
Ethique et déontologie professionnelles
Psychosociologie du vieillissement
Santé publique
Technologies de l'information et de la communication
Démences et maladies apparentées
Personne âgée fragile

Pré-requis souhaité : Permis B

Pré-requis et qualifications indispensables :
Les fragilités de la personne âgées
La maladie d'Alzheimer et maladies apparentées

Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute Publié le 09 juil. 2024 Date de limite de candidatures 03 sep. 2024

Annonce n°250158 publiée le 09/07/2024 par un
établissement de santé

04/07/2024 - Aide-soignant / Accompagnant Educatif et Social en EHPAD H/F (EHPAD FERNAND MICHAUD LEVIER)

Poste d'Aide soignant ou faisant fonction à temps plein situé exclusivement à l'EHPAD de Levier.

Un(e) faisant fonction d'Aide-Soignant est une personne qui est embauchée en tant qu'Agent de Service Hospitalier et qui exerce en tant qu'Aide-Soignant, cela est uniquement possible en EHPAD.



Accompagner un résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie

Organiser son travail dans une équipe pluriprofessionnelle

Maintenir le lien social au travers du projet personnalisé du résident

Fiche de poste complète sur demande : recrutement@chi-hc.fr Publié le 22 oct. 2024 Date de limite de candidatures 27 déc. 2024

Annonce n°312362 publiée le 04/07/2024 par un
établissement de santé

04/07/2024 - AES ou AMP en FAS (Nozeroy) H/F (EHPAD & FAS CHEMIN DE YOLINE NOZEROY)

Le Foyer d'accueil spécialisé accueille des résidents handicapés mentaux vieillissants.
Service de 8 agents avec un cadre socioéducatif, 15 résidents en situation de handicap âgés de 40 à 65 ans.
Service situé en milieu rural, en lien étroit avec un maison de santé et un EHPAD.
Poste à temps plein avec prise de poste en septembre 2024. Date limite de candidature : 02.08.2024.

MISSIONS PRINCIPALES :
Favoriser le maintien de l'autonomie pour 15 résidents en situation de handicap
Elaborer et assurer le suivi de leur projet personnalisé
Proposer des activités de loisirs et de médiation pour favoriser leur bien-être et leur épanouissement

Fiche de poste complète sur demande : recrutement@chi-hc.fr

Avantages liés au poste :
- Structure de petite taille rattachée au CHI-HC de Pontarlier
- Proximité du FAS intégré à la structure
- Différents profils d'accompagnement de la personne âgée
- Travail pluridisciplinaire

PROFIL RECHERCHÉ :
Des connaissances et expériences dans le champ du handicap seraient un plus.
Diplôme d'AES ou d'AMP
Titulaire du permis de conduire
Connaissances souhaitées dans le champ du Handicap Publié le 22 oct. 2024 Date de limite de candidatures 27 déc. 2024

Annonce n°312363 publiée le 04/07/2024 par un
établissement de santé

28/06/2024 - ORTHOPTISTE (H/F) - Consultations externes chirurgie HNFC h/f (Hôpital Nord Franche-Comté TREVENANS)

Exigences du métier
Capacité d'adaptation
Sens de la communication
Sens de l'organisation
Confidentialité, discrétion et devoir de réserve
Evaluations tout au long de l'année au regard notamment
des situations prépondérantes institutionnelles
Maintien et développement des connaissances et
compétences professionnelles
Exigences du poste:
Capacité à travailler en équipe pluri -professionnelles
Poste en jours ouvrés
Horaires : 08h00 12h 35 et 13h 30 18h15 (travail en
09h30), sur 4 jours
Continuité des soins
Les cycles de travail sont établis à l'année dans le respect
des référentiels et règles RH
Polyvalence sur tous les examens et toutes les prises en
charge
Missions:
Mesure de la réfraction objective et subjective
Bilan orthoptique
Prise en charge des amblyopies et strabismes
Suivi des diplopies et paralysies oculomotrices
Possibilité de développer la rééducation et la réadaptation
visuelle (si effectif)
Explorations fonctionnelles : champ visuel statique et
cinétique, rétinophotographie, exploration du sens
chromatique
Examens complémentaires : OCT segment antérieur et
postérieur, biométrie sans contact, photographie du
segment antérieur, angiographie, électrophysiologie,
topographie cornéenne
Formation des étudiants
Gestion des plannings en fonction du service et des
effectifs
Supports à disposition:
Charte informatique
Règlement intérieur de l'institution
Dossiers patients informatisés (Millénnium et O+), logiciel
de transport (PTAH)
Intranet (procédures, référentiels)
Octime
RISQUES ET PREVENTION
Risques professionnels /Actions de prévention
Incendie: Formation annuelle obligatoire
Prise en charge de l'urgence: AFGSU niveau 2
Infectieux: Respect des préconisations individuelles ou collectives définies par la médecine préventive, Respect des règles définies par l'équipe opérationnelle d'hygiène Tenue professionnelle, Hygiène des mains, Zéro bijou
Risques psycho sociaux: Formation sur la gestion de la violence physique et verbale
SITUATIONS PREPONDERANTES
- Polyvalence dans les différentes activités
- Assurer la prise en charge du patient tout au long de son parcours dans le secteur de
consultations d'ophtalmologie
- Activité de consultations aidées
- Education thérapeutique
- Gestion des informations du patient dans le DPI, transmissions précises Publié le 04 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°314332 publiée le 28/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - Psychologue H/F - IME-SESSAD EDOUARD SEGUIN (Institut Médico-Educatif MESVES SUR LOIRE)

1. Identification du poste
- Titre : Psychologue
- Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Loo
- Pôle(s) : médico-social
- Service(s) : IME Edouard Séguin
- Code métier* : 05O10

2. Liens hiérarchiques et fonctionnels
2-1 Rattachement hiérarchique :
- N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant.

2-2 Liaisons fonctionnelles :
- Liaison 1 : Cadre supérieur socio-éducatif et cadre socio-éducatif
- Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire

3. Contenu du poste
3-1 Mission générale (principale) :
Suivis Psychothérapeutiques des patients. Conception de méthodes et mise en uvre de moyens et de
techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels.

3-2 Activités principales :
Recueil et analyse des besoins et des demandes d interventions,
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge
Participation à la rédaction du Projet Individualisé daccompagnement
Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d information, entretien, interprétation et synthèse,
restitution),
Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe

4. Compétences requises
4-1 Savoirs (connaissances) :
Description Degré
Psychologie générale : 2
Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2
Ethnopsychologie : 3
FICHE DE POSTE Réf :
Famille : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Sous famille : Recrutement Version :
Titre du poste :
PSYCHOLOGUE
Pole ou Unité(s): IME Edouard Séguin
Date dapplication :

Méthodologie de recherche en psychologie : 3
Psychologie des âges de la vie : 2
Bilans psychologiques : 2
Psychosomatique : 3
Communication - relations inter- personnelles : 3
Psycho- sociologie des organisations : 1
Psychothérapies : 2
Ethique et déontologie : 3
Approche médico-légale : 1
Maîtrise de WISC-V, Vineland : 3

1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,
2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.
3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les
12 mois suivants la prise de poste.
4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :
Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités)
Savoir rédiger
Travailler en équipe
Savoir rendre compte
4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs,
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient,
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction
du patient et de son environnement),
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine
de compétences,
Formaliser et transmettre son savoir professionnel

5. Exigences du poste
5-1 Diplôme(s) :
Master mention "psychologie"

5-2 Formation(s) dadaptation au poste requise(s) :
Formations institutionnelles
Formations spécifiques au métier de psychologue
FICHE DE POSTE Réf :
Famille : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Sous famille : Recrutement Version :
Titre du poste :
PSYCHOLOGUE
Pole ou Unité(s): IME Edouard Séguin

5-3 Modalités et contraintes du poste :
6 Poste à temps plein sur 5 jours dune durée hebdomadaire de travail de 38h ouvrant droit à 18
jours de RTT)
7 Horaires : à préciser avec le responsable hiérarchique
8 Repos fixes.
9 Congés annuels : moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison
+ 1 fractionnement) Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°255650 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - Psychologue H/F - GERONTO (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

1. Identification du poste
- Titre : Psychologue
- Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Loo site principal
- Pôle(s) : Sanitaire
- Service(s) : Gérontopsychiatrie
- Code métier* : 05O10

2. Liens hiérarchiques et fonctionnels
2-1 Rattachement hiérarchique :
- N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant.
2-2 Liaisons fonctionnelles :
- Liaison 1 : Cadre et cadre supérieur de santé
- Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire

3. Contenu du poste
3-1 Mission générale (principale) :
Suivis Psychothérapeutiques des patients. Conception de méthodes et mise en uvre de moyens et de
techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels.
3-2 Activités principales :
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge
Participation à la rédaction du Projet Individualisé daccompagnement
Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse,
restitution),
Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe

4. Compétences requises
4-1 Savoirs (connaissances) :
- Psychologie générale : 2
- Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2
- Ethnopsychologie : 3
- Méthodologie de recherche en psychologie : 3
- Psychologie des âges de la vie : 2
- Bilans psychologiques : 2
- Psychosomatique : 3
- Communication - relations inter- personnelles : 3
- Psycho- sociologie des organisations 1
- Psychothérapies :2
- Ethique et déontologie : 3
- Approche médico-légale : 1
- Maîtrise de WISC-V, Vineland : 3
1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,
2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.
3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les
12 mois suivants la prise de poste.
4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :
Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités)
Savoir rédiger
Travailler en équipe
Savoir rendre compte
4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs,
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient,
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction
du patient et de son environnement),
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine
de compétences,
Formaliser et transmettre son savoir professionnel

5. Exigences du poste
5-1 Diplôme(s) :
Master mention "psychologie"
5-2 Formation(s) dadaptation au poste requise(s) :
Formations institutionnelles
Formations spécifiques au métier de psychologue
5-3 Modalités et contraintes du poste :
6 Poste à temps plein sur 5 jours dune durée hebdomadaire de travail de 39h ouvrant droit à 19
jours de RTT)
7 Horaires : à préciser avec le responsable hiérarchique
8 Repos fixes.
9 Congés annuels : moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison + 1 fractionnement) Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°255651 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - Famille Accueillant Familial Thérapeutique H/F (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

Vous avez des qualités relationnelles, des valeurs humaines, et vous recherchez un emploi au domicile où vous pourriez les mettre à profit. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe pluri professionnelle en devenant accueillant familial thérapeutique. Sous réserve de répondre aux critères permettant d'obtenir l'agrément, vous pourrez participer à la resocialisation et à l'autonomisation de personnes souffrant de pathologies psychiques stabilisées.
Vous serez accompagnés et pourrez bénéficier de plusieurs formations.

L'intérêt de l'accueil familial thérapeutique est de proposer au patient des soins dans un espace social, en vue de renforcer leurs capacités relationnelles, d'autonomie et de resocialisation.
Grâce à ses capacités naturelles, affectives et éducatives, la famille d'accueil fournit un climat propice à l'épanouissement humain du patient et permet une évolution psychique favorable. L'accueil familial est dit thérapeutique dans la mesure où il intègre l'hébergement et la continuité des soins. Il s'organise sous la responsabilité du CH-PL et doit permettre la poursuite des traitements en prise en charge ambulatoire (Centre Médico Psychologique et Hôpital de Jour).
Notre équipe pluri-professionnelle (psychiatre, infirmières, assistante sociale, psychologue) travaille conjointement avec les référents du patient qui ont fait la demande d'accueil. Elle fait le lien entre la famille d'accueil et la personne accueillie. L'équipe est l'interlocuteur privilégié de la famille d'accueil pendant la durée du séjour, en collaboration avec le CMP et l'HDJ les plus proches.
Notre établissement dispose d'un agrément pour 14 places. Nous recherchons ainsi des familles d'accueil thérapeutique sur le département, vous serez alors salarié de l'établissement. Dans un premier temps, vous serez recruté en CDD.

Nous recrutons des familles de la Nièvre, possibilité pour les communes limitrophes du CHER (Sancergues - Argenvières environ 10 à 15 kms de la Charité sur Loire).

Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature par courrier postal ou par mail.

Coordonnées :
CH-Pierre Lôo 51 rue des Hôtelleries BP 137 - 58400 La Charité sur Loire Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°255652 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - Psychologue H/F - UH NEVERS (Hospitalisation complète NEVERS)

1. Identification du poste
- Titre : Psychologue
- Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Loo site Nevers
- Pôle(s) : Sanitaire
- Service(s) : Unité Hospitalière Nevers
- Code métier* : 05O10

2. Liens hiérarchiques et fonctionnels
2-1 Rattachement hiérarchique :
- N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant.
2-2 Liaisons fonctionnelles :
- Liaison 1 : Cadre et cadre supérieur de santé
- Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire

3. Contenu du poste
3-1 Mission générale (principale) :
Suivis Psychothérapeutiques des patients. Conception de méthodes et mise en oeuvre de moyens et de
techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels.
3-2 Activités principales :
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge
Participation à la rédaction du Projet Individualisé d'accompagnement
Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse,
restitution),
Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe

4. Compétences requises
4-1 Savoirs (connaissances) :
- Psychologie générale : 2
- Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2
- Ethnopsychologie : 3
- Méthodologie de recherche en psychologie : 3
- Psychologie des âges de la vie : 2
- Bilans psychologiques : 2
- Psychosomatique : 3
- Communication - relations inter- personnelles : 3
- Psycho- sociologie des organisations 1
- Psychothérapies :2
- Ethique et déontologie : 3
- Approche médico-légale : 1
- Maîtrise de WISC-V, Vineland : 3
1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,
2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.
3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les
12 mois suivants la prise de poste.
4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :
Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités)
Savoir rédiger
Travailler en équipe
Savoir rendre compte
4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs,
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient,
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction
du patient et de son environnement),
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine
de compétences,
Formaliser et transmettre son savoir professionnel

5. Exigences du poste
5-1 Diplôme(s) :
Master mention "psychologie"
5-2 Formation(s) dadaptation au poste requise(s) :
Formations institutionnelles
Formations spécifiques au métier de psychologue
5-3 Modalités et contraintes du poste :
6 Poste à temps plein sur 5 jours dune durée hebdomadaire de travail de 39h ouvrant droit à 19
jours de RTT)
7 Horaires : à préciser avec le responsable hiérarchique
8 Repos fixes.
9 Congés annuels : moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison + 1 fractionnement) Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°255655 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

1- Rattachement hiérarchique :
Cadre de santé supérieure Mme AMIOT Nelly

2- Liaisons fonctionnelles
Léquipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, cadres de sante, IDE, ergothérapeutes, aides-soignants, AMP)
Liens et collaboration extra-institutionnels intervenant dans la prise en charge du patient (médecins traitants, équipes mobiles, IDE libéraux...)

3- Contenu du poste

3-1 Missions générales (principales) :
Prise en charge adulte, toutes pathologies psychiatriques confondues (entretiens individuels, bilans neuropsychologiques, remédiation cognitive individuelle et groupale)
Élaboration et mise en place de projets individualisés en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire.

3-2 Activités principales :

Évaluation neuro psychologiques des patients
Coordination et participation à la remédiation cognitive
Entretiens cliniques et soutien psychologique auprès des patients et des aidants
Élaboration, mise en place de léducation thérapeutique du patient et des aidants en entretiens individuels et collectifs
Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Interventions auprès déquipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupe de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle)
Réalisation détudes et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation professionnelle et vers autrui
Conseil au projet de pôle et au projet détablissement
Élaboration dun projet neuropsychologique de service et détablissement


4- Diplôme requis

Master 2 de Psychologie, spécialité Neuropsychologie

5- Cadre réglementaire et déontologique

Décret 91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière
Circulaire Dgos-Rhss 2012-181 du 30 avril 2012
Code de déontologie des psychologues

6- Spécificités du poste

Connaissance de la pathologie vasculaire et des pathologies neuro dégénératives
Utilisation des outils spécifiques en fonction des pathologies (intérêts et limites)
Accompagnement dans le handicap

Compétences requises

Connaissances particulières

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence


Qualités professionnelles

Dynamise
Autonomie
Responsabilité
Adaptation
Esprit dinitiative et de collaboration
Rigueur éthique Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279103 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - psychomotricien (Hospitalisation complète NEVERS)

Le Centre Hospitalier PIERRE-LÔO (CHPL) recrute deux psychomotriciens ou psychomotriciennes.

Dans le cadre de sa politique d'amélioration continue de l'offre de soins et de la qualité de la prise en charge, l'établissement développe une politique de moindre recours à l'isolement et à la contention.

Le psychomotricien ou la psychomotricienne, affecté(e) auprès des équipes intervenants en hospitalisation complète, soutiendra les politiques de désescalade et d'apaisement à travers les soins, les activités, les ateliers individuels ou de groupe qu'il ou elle proposera. L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation : un à La Charité -sur-Loire, l'autre à Nevers. Sur chaque site on retrouve des chambres d'isolement et des espaces d'apaisement. Un plan de formation dédié est actuellement en place distinguant la gestion des tensions (désescalade/recherche de l'apaisement) et la gestion de la crise.

Vous pouvez déposer votre candidature auprès du service des ressources humaines du CHPL. Vous pouvez également prendre des renseignements auprès de la direction des soins, en vous adressant au secrétariat de direction CHPL.

Le poste proposé est un poste en horaire de journée avec repos samedi dimanche et jours fériés.

Dans le cadre de sa politique des lignes directrices de gestion, le CHPL propose au professionnel de rééducation une mise en stage immédiate au recrutement.

Vous pouvez demander la fiche de poste détaillé au service RH : chpl.drh@ght58.fr Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279107 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

18/06/2024 - Psychomotricien - service UCC (Hopital Gaston Ramon Sens)

Missions du service :
Accueillir des personnes présentant des troubles du comportement liés soit à une pathologie dAlzheimer soit à une pathologie apparentée.

Poste :
Missions essentielles :

1. Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur pour le patient
2. Concevoir, conduire et évaluer un projet dintervention en psychomotricité
3. Mettre en uvre des actions, aides techniques afin daméliorer et/ou de maintenir les capacités de la personne.
4. Mettre en uvre des actions non médicamenteuses pour diminuer les troubles du comportement
5. Participer à la mise en place et à lavancement du projet de soin du patient
6. Assurer une traçabilité satisfaisante (notamment le CSARS et PMSI).

Le psychomotricien peut être amené à :
1. en collaboration avec lassistance sociale, lAMP ou la psychologue à se rendre au domicile des patients afin de faire le point sur lenvironnement de la personne et les aménagements possibles ou nécessaires pour permettre un retour sur le domicile satisfaisant
2. à sortir sur lextérieur avec les patients pour mener ses interventions dateliers thérapeutiques non médicamenteux

Poste à temps partiel : 40 %

Diplôme d'état de Psychomotricien Publié le 18 juin. 2024 Date de limite de candidatures 17 aoû. 2024

Annonce n°229051 publiée le 18/06/2024 par un
établissement de santé

18/06/2024 - Ergothérapeute - SMR (EHPAD - SSR Sens)

Missions du service SMR :
Accueillir des patients âgés polypathologiques dans un but de reprise d'autonomie après une intervention ou une affection médicale aigüe.
La prise en charge est globale et pluridisciplinaire pour améliorer la qualité de vie et orienter la personne vers une sortie adaptée.
L'hospitalisation a plusieurs objectifs :
Limiter les handicaps
Restaurer et stabiliser l'état somatique et psychologique du patient
Assurer le suivi des soins et du traitement
Construire un projet avec le patient et son entourage pour envisager le devenir selon les besoins et les désirs du patient
Prévoir l'adaptation du domicile si nécessaire
Missions essentielles :
L'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Il conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
Il conçoit et préconise des aides techniques et entraîne les personnes à leur utilisation.

Activités :
- Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques
- Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis du patient ou de l'entourage
- Organisation des activités et gestion des ressources
- Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information
- Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
- Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
- Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
- Promotion de la qualité et la sécurité des soins
- En s'engageant à signaler les évènements indésirables et en participant aux analyses des évènements indésirables réalisées dans les services
- En participant à l'analyse des pratiques (audits, RMM,)
- En veillant au respect des droits des patients

Activités spécifiques du poste :
- Participation à la synthèse pluri professionnelle hebdomadaire.

Description des savoir-faire :
Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
Identifier les besoins et les attentes liés à la situation ou au risque de handicap dune personne âgée poly pathologique ou personne âgée ayant des troubles cognitifs
Choisir et maitriser les instruments de mesure, les méthodes, les moments et les lieux appropriés pour mener les évaluations
Adapter le plan d'intervention avec la personne, son entourage, et l'équipe de professionnels
Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série,
Préconiser des adaptations, des aides techniques ou animalières et des assistances technologiques, et aménager l'environnement en conséquence pour un retour à l'activité à domicile, aux loisirs et dans la chaîne du déplacement.
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
Former et informer des professionnels et des personnes en formation
Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Description connaissances :
Animation de groupe
Communication et relation d'aide
Education à la santé
Ergonomie
Ethique et déontologie professionnelles
Psychosociologie du vieillissement
Santé publique
Technologies de l'information et de la communication
Démences et maladies apparentées
Personne âgée fragile

Prérequis et qualifications INDISPENSABLES :
Les chutes des personnes âgées
La personne âgée fragile
Prérequis et qualifications SOUHAITES :
L'éducation à la santé

Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute Publié le 18 juin. 2024 Date de limite de candidatures 17 aoû. 2024

Annonce n°250104 publiée le 18/06/2024 par un
établissement de santé

17/06/2024 - Psychologue EHPAD PONT -DE -ROIDE H/F (Maison de retraite Pont-de-Roide)

QUI SOMMES-NOUS ?
Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l'Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L'ensemble des sites est doté d'équipements à la pointe de la technologie qui vous permettront d'exceller dans votre spécialité.

Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une
gare TGV.
Notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d'un patrimoine culturel et gastronomique riche.
NOS AVANTAGES
Crèche dédiée à l'établissement
CGOS + Amicale du personnel
Self d'entreprise
Association sportive
Évènements festifs
Ateliers bien-être
VOTRE POSTE
- Type de contrat : Fonction publique, CDD renouvelable ou CDI
- Quotité : 50 % ETP
- Rattachement hiérarchique : Directeur des Ressources Humaines par délégation du directeur d'établissement
- Responsabilités fonctionnelles : Médecin référent de l'EHPAD
- Temps FIR
- Horaires de journée du lundi au vendredi en décompte jour, RTT, jours de présence à convenir en lien avec l'activité de service.

VOTRE SERVICE
- Lieu d'exercice : Site de Pont de Roide
- Relations fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire de l'EHPAD, les psychologues de l'HNFC

ACTIVITES
Activité clinique :
Pour les patients :
- Evaluations et suivis,
- Réalisation d'entretiens de soutien,
- Accompagnement et soutien lors des fins de vie
- Passation de tests de détection cognitifs,
- Connaissance des échelles de dépression, tests du sujet âgé,
Pour les proches familles :
- Soutien, écoute et suivi
- aide à la compréhension du vieillissement (sur le plan psychique et cognitif),
- échanges en lien avec le Projet d'accompagnement Personnalisé
- Aide à la communication entre le patient, sa famille et l'équipe soignante, dans le respect du secret professionnel.
- Accompagnement et soutien lors des fins de vie
Réflexion, élaboration et mise en place d'ateliers spécifiques au public accueilli (élaboratif, cognitif), seul ou en binôme, pour les patients, leurs proches
Pour le personnel :
- Soutien en lien avec les situations professionnelles particulières et complexes.

Participation au fonctionnement interne :
- Etre disponible pour l'équipe, participer aux transmissions, aux staffs et réunions de services.
- Collaborer à la prise en soin des patients avec l'équipe du service.
- Aider à la formation sur la thématique du sujet âgé et ses difficultés, ses points forts, ses pathologies.
- Aider les équipes à une meilleure compréhension des situations d'accueil en EHPAD à l'aide d'apports théorico-cliniques.
- Informer suite aux formations reçues.
- Collaborer à la réflexion éthique.
- Participer aux éventuels groupes de parole.
- Participer au Conseil de la Vie Sociale qui a lieu en moyenne 4 fois dans l'année.

Participation au fonctionnement institutionnel de l'HNFC :
- Participation au collège des psychologues.
- Participation à tous travaux concernant les questions liées à la profession,
- Participation aux groupes de travail.
- Accueil de stagiaires psychologues. Publié le 19 sep. 2024 Date de limite de candidatures 19 nov. 2024

Annonce n°304991 publiée le 17/06/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à une vingtaine de minutes de DIJON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Commodités de transport :

Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Optez pour un établissement mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, prônant de fortes valeurs humaines et offrant une organisation à taille humaine, idéale pour s'épanouir professionnellement.

Description du poste

Prêt(e) à faire la différence comme Aide soignant(e) (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ?

En tant que professionnel(le) de santé, vous offrez un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes pour favoriser leur bien-être et leur maintien à domicile

- Fournir des aides humaines et des gestes de la vie quotidienne
- Réaliser des aides à la toilette, transferts, et habillage
- Effectuer des soins de confort et de prévention
- Préserver l'autonomie des patients pris en charge, y compris personnes âgées et adultes en situation de handicap
- Utiliser le matériel médical type lève-malade, lit médicalisé

Une proposition inédite pour ce poste:

Contrat: CDD

Durée: 18/mois

Salaire: à partir de 13.23 euros/heure jusqu'à 15.67 euros/heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

Avantages CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux)

Primes et intéressements

Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant plusieurs jours si besoin + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)

Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)

Valorisation de votre expérience et de vos diplômes sur votre salaire

Smartphone fourni

Le poste à pourvoir est à temps partiel parfait pour l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Vous travaillerez sur un roulement de 15 jours sur un horaire unique 7h-11h21
Semaine 1 : lundi,mardi,vendredi, samedi et dimanche
Semaine 2 : mardi mercredi et jeudi

APPEL MEDICAL

Annonce n°282222 publiée le 31/05/2024 par un
professionnel du recrutement

24/05/2024 - Aide-soignant / Accompagnant Educatif et Social en EHPAD (EHPAD DU LARMONT DOUBS)

L'EHPAD du Larmont recherche pour 3 de ses unités un Aide-Soignant ou un Accompagnant Éducatif et Social (H/F). Temps de travail à convenir avec la cadre.
Services concernés :
Service Ambre : Service qui accueille des personnes âgées atteintes de pathologies neuro-dégénératives et qui déambulent.
Service Agate : Projet d'accueil d'un public handicapé vieillissant.
Service Topaze : Topaze accueille des personnes âgées atteintes de pathologies chroniques ou polypathologiques, nécessitant un suivi médical et parfois, une prise en soin technique.

Missions principales:
Accompagner un résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie et en respectant sa pudeur et les règles d'hygiène
Apprécier l'état clinique du résident
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique et de dépendance du résident
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
Favoriser le maintien de l'autonomie pour 15 résidents en situation de handicap
Elaborer et assurer le suivi de leur projet personnalisé
Proposer des activités de loisirs et de médiation pour favoriser leur bien-être et leur épanouissement

Fiche de poste complète sur demande : recrutement@chi-hc.fr

Horaires en 7h30 et en 12h00 (temps complet).

Renseignements complémentaires auprès de la cadre de santé du pôle Gériatrie/Handicap au 03.81.38.68.37.

Être titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Publié le 12 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°315715 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

23/05/2024 - Aide-soignant en EHPAD (H/F) (EHPAD & FAS CHEMIN DE YOLINE NOZEROY)

Poste à temps plein, situé sur le site de Nozeroy. Prise de poste au 1er juillet 2024. Date butoir pour candidater : 21.06.2024.

Missions principales :

- Accompagner un résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie et en respectant sa pudeur et les règles d'hygiène
- Apprécier l'état clinique du résident
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique et de dépendance du résident
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
- Favoriser le maintien de l'autonomie pour 15 résidents en situation de handicap
- Elaborer et assurer le suivi de leur projet personnalisé
- Proposer des activités de loisirs et de médiation pour favoriser leur bien-être et leur épanouissement

Fiche de poste complète sur demande : recrutement@chi-hc.fr

Profil recherché :

- Diplôme d'AES, AMP ou AS
- Titulaire du permis de conduire
- Des connaissances /expériences dans le champ du handicap seraient un plus

Avantages liés au poste

- Beaucoup d'autonomie
- Structure à taille humaine
- Travail en équipe
- Activités variées
- Liens étroits avec le personnel et les résidents de l'EHPAD

Renseignements complémentaires auprès de la cadre du service au 03.81.38.68.37 Publié le 23 mai. 2024 Date de limite de candidatures 21 juin. 2024

Annonce n°297643 publiée le 23/05/2024 par un
établissement de santé

15/05/2024 - Aide soignant(e) Diplômé en HEPAD ou SMR au CH-ORNANS (Centre Hospitalier Ornans)

Le Centre Hospitalier St Louis detapos;Ornans recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDI
Spécificité du poste : travail de 2 week-ends par mois et certains jours fériés - indemnité de travail de dimanche et jours fériés

Présentation du poste
Letapos;aide-Soignante dispense, dans le cadre du rôle propre de letapos;infirmer, en collaboration avec lui, et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et detapos;éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et letapos;autonomie de la personne.

Missions générales :
- Réaliser des soins en collaboration et sous la responsabilité des IDE (réaliser environ 8 à 9 toilettes complètes ou partielles par jour)
- Changer le linge de lit à chaque douche ; une douche par semaine par résident selon un planning fait au mois
- Transférer les résidents/patients du lit au fauteuil et inversement
- Répondre aux appels-malades
- Descendre les résidents en salle à manger
- Aider aux repas
- Surveiller letapos;état de santé des personnes (patients / résidents.), dans son domaine detapos;intervention.
- Recueillir les données ou informations spécifiques et transmissions et les noter dans le logiciel de soins
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine detapos;activité (désinfection detapos;une chambre lors detapos;une sortie, du matériel de la chambre au quotidien, désinfection de letapos;environnement du patient)
- Respecter les consignes lors de mise en place des précautions complémentaires
- Encadrer les stagiaires
- Mesurer les paramètres vitaux selon les besoins de la personne
- Assurer un suivi de la prise de médicaments
- Participer aux staff et aux rencontres avec letapos;Équipe Mobile de Soins Palliatifs
- Participer aux projets du service et/ou au projet detapos;accueil personnalisé des résidents
- Participer aux animations
- Proposer une activité spécifique et en individuel ou en groupe en début detapos;après-midi selon letapos;horaire approprié
Missions spécifiques :
- Assurer la référence auprès de faisant fonction aide-soignante lors de missions particulières.
- Assurer la référence dans un groupe de travail des différentes instances (CLIN, CLAN, CLUD, CSIRMT, autres)
Savoirs faire :
- Techniques de soins
- Gérontologie
- Logiciel spécifique de soins
- Encadrer, accompagner et évaluer des stagiaires
Savoir-être :
- Bienveillance / dépendance personnes âgées.
- Connaissance théorique de la gérontologie
- Patience.
- Écoute active.
- Esprit detapos;équipe.
- Conscience professionnelle.
- Disponibilité.



Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat tout public
Durée du travail
37h
horaires annuels
Salaire
Mensuel 2 290,00/2 790,00 /12.0 mois
Restauration

Profil souhaité
Expérience

Débutant accepté

Compétences

Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à letapos;infirmier Réaliser des soins detapos;hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - Diplôme Aide Soignant exigé Publié le 18 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°311759 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé

Collaborations temps plein en zfu (25-doubs) : 300.000€ de ca en 2023

Je suis à la recherche de pédicures-podologues à Montbéliard au sein d’une maison de santé pluridisciplinaire. Les jeunes diplômés sont les bienvenus. Plus que l’expérience, le sourire, le dynamisme et l’amabilité sont indispensables.

Avantages du poste :
- temps plein
- ZFU : exonération d'impôt
- chiffre d'affaire important (300.000€ déclarés pour l'année 2023)
- collaboration avec les pédicures-podologues + tous les praticiens de la maison de santé (médecins généralistes, chirurgiens orthopédiques, infirmières, kinésithérapeutes, ostéopathes et bien d’autres)
- aucune tâche administrative (secrétariat)
- matériel neuf et moderne : fraiseuse 3D, scna 3D, KLaser, cryopen
- possibilité de définir son planning en fonction des enfants, loisirs etc…
- ambiance conviviale et dynamique
- flux de patients important

Établissement :
- Centre de santé pluridisciplinaire - Locaux neufs, modernes et accueillants

Localisation :
- Montbéliard (25)

Type de contrat :
- collaboration à temps plein

Date de début de contrat :
- quand vous voulez

Actes réalisés au cabinet :
- consultation de pédicurie
- consultation de podologie
- réalisation de semelles orthopédiques en fraisage 3D sur place
- OX/OP

Depuis 2024 j’ai la chance d’avoir deux collaborateurs, deux secrétaires et un assistant médical qui seront ravis de collaborer avec vous et vous aider si besoin

Au plaisir de vous rencontrer ! À bientôt !
(N'oubliez pas de préciser votre email ou votre portable afin de vous recontacter ! Nous avons déjà eu plusieurs candidatures sans ces informations cruciales)

Annonce n°276076 publiée le 01/05/2024 par un
professionnel de sante

29/04/2024 - Aide-soignant au SSIAD (H/F) (HOPITAL LES RIVES DU DOUBS PONTARLIER)

Le CHIHC recrute un(e) Aide-Soignant(e)
Poste à temps plein,
En CDD ou CDI avec possibilité de mise en stage par la suite
Diplôme d'état d'aide-soignant exigé (DEAS)

Missions principales du poste :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
Aider, soutenir psychologiquement les patients et leur entourage
Observer, évaluer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne
Participer à l'élaboration du projet personnalisé du patient avec l'infirmier coordinateur
Transmettre des observations ciblées sur l'outil informatique et par oral pour maintenir la continuité des soins
Informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage
Accueillir, accompagner et transmettre son savoir professionnel aux stagiaires en formation et aux nouveaux arrivants
Participer aux formations
Entretenir et prendre soin du matériel (signaler les dégradations) et gérer les stocks
Optimiser la gestion des tournées
Donner à boire et aider à la prise de médicaments
Assurer l'hygiène de l'environnement proche de la personne


* Fiche de poste complète sur demande *

Avantages liés au poste :
- Relation privilégiée avec les usagers
- Véhicule de service
- Équipe soudée et entraide entre collègues

Prérequis :
Titulaire du Diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS)
Titulaire du permis B

Renseignements complémentaires auprès de la cadre du service au 03.81.38.67.24 Publié le 29 avr. 2024 Date de limite de candidatures 29 juil. 2024

Annonce n°312358 publiée le 29/04/2024 par un
établissement de santé

19/04/2024 - Aide soignant (Centre hospitalier spécialisé Novillars)

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un·e aide-soignante à temps plein pour le centre hospitalier et sa MAS.

CDD de 6 mois renouvelable - recrutement par contrat / mutation / détachement.
Le poste est à pourvoir rapidement.
La date limite des candidatures est fixée au 20/12/2023

Laide-soignant réalise des soins liés aux fonctions dentretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de lautonomie de la personne ou dun groupe de personnes.

A la MAS, il/elle assure également des activités occupationnelles et déveil, une ouverture sur la vie sociale destinées à préserver et à améliorer les acquis et prévenir les régressions de ces personnes. Son rôle sinscrit dans une approche globale de la personne accueillie et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Sa formation lui permet d'animer et dorganiser la vie quotidienne des personnes en difficultés physiques, psychiques, sociales, en vue dinstaurer, de restaurer ou de préserver ladaptation sociale et lautonomie des personnes.

Il/Elle participe à la prise en charge des résidents de la MAS en collaboration avec lensemble de léquipe pluridisciplinaire Soins :
- Réaliser les soins dhygiène et de confort
- Conseiller le résident au sujet de lhygiène, des soins corporels,
- Distribuer les repas et collations
- Communiquer avec le résident, sa famille, son environnement en adoptant une attitude empathique
- Évaluer les besoins du résident et participer à la rédaction et au suivi de son projet daccompagnement individuel
- Prendre les constantes du résident en cas de nécessité
- Participe à la distribution et à ladministration des traitements médicamenteux après vérification de linfirmier.

LAS est en lien étroit avec les professionnels des unités des autres pôles du Centre Hospitalier de Novillars ainsi que les autres services prestataires. Publié le 19 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°296287 publiée le 19/04/2024 par un
établissement de santé

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique spécialisée en Soins de Suite et Réadaptation des affections des systèmes digestif, métabolique et endocrinien pour les adultes et les adolescents, un kinésithérapeute (f/h) pour un contrat CDD du 02/09 au 20/09 prochain.

Description du poste

Cette clinique située dans le 71 est un établissement neuf à l'architecture moderne, aux équipements complets, matériels et mobiliers intégralement adaptés à la prise en charge de l'obésité, de la chirurgie bariatrique et de la dénutrition.
De plus cet établissement compte 84 lits d'hospitalisation complète et 10 places d'hôpital de jour.

Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins nutritionnistes, médecins généralistes, éducateurs en activité physique adaptée, diététiciennes, psychologues, kinésithérapeutes, infirmiers D.E., aides-soignants diplômés, assistante sociale).

Vos missions principales et votre fonction seront les suivantes:
- Accompagner le patient sur le plan physique et psychique dans l'évolution de son état de santé en réalisant des soins de rééducation et de réadaptation qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir et/ou de restaurer le mouvement et le maximum des capacités fonctionnelles et d'autonomie
- Participer à l'activité conformément aux projets d'établissement, de soins et aux évolutions de la réglementation.
- Assurer la prise en charge ré éducative résultant du bilan diagnostic ;
- Accueillir le patient et son entourage de façon adaptée;
- Réaliser des soins et des techniques de rééducation, massages en vue de soulager les douleurs et les parties de corps en souffrance, soit en individuel ou en collectif
- Établir des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre
- Prévenir les troubles inhérents à la pathologie du patient
- Entretenir, stimuler et encourager à l'utilisation quotidienne de ses capacités fonctionnelles encore disponibles
- Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapiques
- Assurer l'interface avec les autres services de l'établissement et le service médical
- S'impliquer dans les actions de la démarche qualité et des projets de l'établissement

Vous interviendrez aussi bien en chambre que sur plateau technique et vous pourrez traiter entre 12 et 13 patients par jour selon les complexités.
Le travail s'effectue du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 avec 1h de pause du temps de midi.

Avantages :
- Salaire selon grille et ancienneté
- Logement : possible ne chambre dans l'établissement (repas à la charge de l'intérimaire)
- Self : présent avec des repas à 2,5€

APPEL MEDICAL

Annonce n°272786 publiée le 16/04/2024 par un
professionnel du recrutement

03/04/2024 - Aide-soignant - EHPAD (EPHAD Saint Jean Sens)

Présentation de lunité :
LEHPAD du Centre Hospitalier de Sens accueille 240 résidents sur 2 sites répartis en 7 unités : Site « CMLS » et Site St Jean.
La particularité de St Jean au RDC est dêtre une Unité Soins Alzheimer hébergeant 30 résidents. Celle de la résidence de lEtoile est dêtre une unité hébergeant 15 résidents handicapés vieillissants.
La mission de lEHPAD est daccompagner les personnes âgées et de préserver leur autonomie à travers une prise en charge globale comprenant lhébergement, la restauration et la blanchisserie, des animations, une surveillance médicale, ainsi que des soins médicaux et paramédicaux adaptés. LEHPAD met en place avec la personne accueillie (et sa personne de confiance) un projet d'accompagnement personnalisé adapté aux besoins comprenant un projet de soins et un projet de vie visant à favoriser l'exercice des droits des personnes accueillies.

Activités :
Accueil des personnes (résidents, usagers, familles, etc.)
Collaboration à la rédaction et au suivi du projet daccompagnement personnalisé
Accompagnement et/ou aide du résident dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Utilisation du matériel de manutention pour être acteur de sa prévention des TMS
Accompagnement dans la prise du repas
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne
Observation et mesure des paramètres vitaux
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Gestion des stocks et réalisation des commandes

Activités spécifiques du poste :
Distribue les traitements préparés par lIDE (Article L313-26 version en vigueur au 21 novembre 2011, depuis le 23 juillet 2009)
Met en place des activités contribuant au maintien de lautonomie et créant du lien social
Discerne les situations nécessitant lintervention de lIDE
Planifie et organise les activités de soins, dans la mesure de ses compétences, avec les ASH

SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré dautonomie
- Apprécier létat clinique dune personne et/ou dun groupe
- Réaliser des soins adaptés à létat clinique de la personne dont les soins dhygiène bucco-dentaire
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour linstallation et la mobilisation des personnes
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail au sein dune équipe pluri professionnelle

CONNAISSANCES :
- Le vieillissement
- Les pathologies gériatriques
- Les démences type Alzheimer
- Les personnes handicapées vieillissantes
- Le processus psychiatrique vieillissant
- Le suivi nutritionnel des personnes âgées
- La bientraitance
- Les facteurs intrinsèques et extrinsèques des chutes
- Les interactions sociales et la communication
- Les principes déducation à la santé
- Lhygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
- Léthique et la déontologie professionnelle
- Droit des usagers du système de santé
- Loutil informatique Word, Excel, DPI

PRE-REQUIS ET QUALIFICATIONS SOUHAITES
AFGSU, formation Alzheimer (les fondamentaux, lapproche corporelle), la bientraitance, la communication, le projet daccompagnement personnalisé, hygiène bucco dentaire, nutrition, utilisation du DPI EHPAD

Diplôme d'Etat d'Aide-soignant
Travail le WE, Travail de nuit Publié le 03 avr. 2024 Date de limite de candidatures 02 juin. 2024

Annonce n°296909 publiée le 03/04/2024 par un
établissement de santé

21/03/2024 - Aide soignant(e) en EHPAD (EHPAD Ancy-le-Franc)

L'aide-soignant travaille en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier.
Son rôle consiste à :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort,
- Participer aux soins curatifs, préventifs et éducatifs du patient,
- Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne,
- Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient,
- Participer à l'entretien du matériel de soins,
- Assurer les transmissions écrites et orales dans un objectif de maintien de la continuité des soins,
- Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des patients, et de leur entourage,
- Participer à l'aide et l'accompagnement aux activités quotidiennes
- Créer et développer une relation d'aide et de confiance avec le patient et/ou son entourage. Publié le 23 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°305607 publiée le 21/03/2024 par un
établissement de santé

30/01/2024 - Aide-soignant service SSIAD (SSIAD - SSIAD ALZHEIMER LOUHANS)

Le CHBL recrute Aide-soignant Diplômé Etat (indispensable) pour le Services de Soins Infirmiers A Domicile.
Conditions : permis voiture valide.

CDD de 6 mois renouvelable.

Hôpital de proximité à vocation gériatrique, disposant pour sa partie sanitaire de 20 lits de Médecine (dont 3 identifiés soins palliatifs) + 30 lits de SSR SMR.
Pour la partie Médico-sociale : 175 lits EHPAD + 12 places Accueil de Jour Alzheimer + 2 places Hébergement Temporaire Alzheimer + 14 places de PASA + 85 places de SSIAD + 10 places Equipe Spécialisée Alzheimer. Publié le 04 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°301498 publiée le 30/01/2024 par un
établissement de santé

Offre d'assistanat

Bonjour 

Nous recherchons un assistant/te 

Nous sommes un cabinet de groupe pluridisciplinaire kiné ostéo et infirmières

Patientèle varié, emploi du temps flexible , possibilité de donner des cours de gym, de faire du domicile et d'intervenir dans un foyer de vie ou même suivre une équipe sportive pro.

Rétrocession 80_20

Excellente ambiance de travail

Possibilité d'être logé

Plateau technique et 5 salles de soins 

10 min de Mâcon 

45 min de Lyon 

 

N'hésitez vraiment pas à nous contacter et à venir même remplacer chez nous pour débuter ! 

Perspectives d'associations possible 

Annonce n°253489 publiée le 16/01/2024 par un
professionnel de sante

Collaboration dans le doubs (25) à temps plein

Je suis à la recherche d’un pédicure-podologue à Montbéliard au sein d’une maison de santé pluridisciplinaire. Les jeunes diplômés sont les bienvenus. Plus que l’expérience, le sourire, le dynamisme et l’amabilité sont indispensables. 

Avantages du poste : 

- temps plein

- collaboration avec les pédicures-podologues + tous les praticiens de la maison de santé (médecins généralistes, chirurgiens orthopédiques, infirmières, kinésithérapeutes, ostéopathes et bien d’autres)

- matériel neuf et moderne 

- possibilité de définir son planning en fonction des enfants, loisirs etc…

- ambiance conviviale et dynamique

- flux de patients important


Établissement : 

- Centre de santé pluridisciplinaire - Locaux neufs, modernes et accueillants

 

Localisation : 

- Montbéliard (25)

 


Type de contrat : 

- Collaboration à temps plein

 


Date de début de contrat : 

- le plus tôt possible

 


Actes réalisés :

- consultation de pédicurie

- consultation de podologie

- réalisation de semelles orthopédiques en fraisage 3D

- OX/OP

 


J’ai la chance d’avoir deux collaborateurs, une secrétaire et un assistant médical qui seront ravis de collaborer avec vous et vous aider si besoin

 


Au plaisir de vous rencontrer ! À bientôt !

Annonce n°250500 publiée le 03/01/2024 par un
professionnel de sante

15/12/2023 - Aide soignant(e) diplômé(e) en EHPAD au CH-ORNANS (Centre Hospitalier Ornans)

Établissement de 166 lits et places, le Centre Hospitalier Saint-Louis d Ornans est un établissement public de santé et médico-social reconnu « Centre Hospitalier de proximité ». Son offre de soins est répartie entre SSR/MEDECINE et HDJ-EHPAD- UASA-PASA et SSIAD

Fonction : Aide-Soignante en EHPAD
Grade : Aide-Soignante Diplômée d'Etat
Statut : Agent titulaire de la FPH ou Contractuel de la FPH
Conditions d'accès : Dossier de candidature (Lettre + CV)
Service de rattachement : EHPAD du CH-ORNANS
Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques :
IDEC de lEHPAD : N + 1
Cadre Supérieur de Santé : N + 2
Liaisons fonctionnelles :
IDE de l'EHPAD
Médecin Coordonnateur de l'EHPAD
Horaires et temps de travail : 37h00 hebdomadaires annualisées, cycle de travail, 2 week-end travaillés par mois.
Moyens mis à disposition : Ordinateur, imprimante, logiciels, téléphone, matériel ergonomique, formation professionnelle

L'aide-Soignante dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmer, en collaboration avec lui, et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Missions générales :
Réaliser des soins en collaboration et sous la responsabilité des IDE (réaliser environ 8 à 9 toilettes complètes ou partielles par jour)
Changer le linge de lit à chaque douche ; une douche par semaine par résident selon un planning fait au mois
Transférer les résidents/patients du lit au fauteuil et inversement
Répondre aux appels-malades
Descendre les résidents en salle à manger
Aider aux repas
Surveiller l'état de santé des personnes (patients / résidents.), dans son domaine d'intervention.
Recueillir les données ou informations spécifiques et transmissions et les noter dans le logiciel de soins
Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité (désinfection dune chambre lors dune sortie, du matériel de la chambre au quotidien, désinfection de l'environnement du patient)
Respecter les consignes lors de mise en place des précautions complémentaires
Encadrer les stagiaires
Mesurer les paramètres vitaux selon les besoins de la personne
Assurer un suivi de la prise de médicaments
Participer aux staff et aux rencontres avec l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs
Participer aux projets du service et/ou au projet d'accueil personnalisé des résidents
Participer aux animations
Proposer une activité spécifique et en individuel ou en groupe en début d'après-midi selon l'horaire approprié
Missions spécifiques :
Assurer la référence auprès de faisant fonction aide-soignante lors de missions particulières.
Assurer la référence dans un groupe de travail des différentes instances (CLIN, CLAN, CLUD, CSIRMT, autres)

Conditions de travail
Risques professionnels :
Horaires variables
Mesures de prévention :
Surveillance médicale adaptée (1 fois par an)
Compétences requises
Savoirs faire :
Techniques de soins
Gérontologie
Logiciel spécifique de soins
Encadrer, accompagner et évaluer des stagiaires
Savoir-être :
Bienveillance / dépendance personnes âgées.
Connaissance théorique de la gérontologie
Patience.
Écoute active.
Esprit d'équipe.
Conscience professionnelle.
Disponibilité.
Niveau d'expérience requis : nouveau diplômé Aide Soignant accepté Publié le 15 déc. 2023 Date de limite de candidatures 01 fév. 2024

Annonce n°297707 publiée le 15/12/2023 par un
établissement de santé

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