Emploi Paramédical > YZEURE

02/02/2024 - AIDE-SOIGNANT·E SUR LES PAVILLONS D’ENTREES POLE SANTE MENTALE (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :
- Le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP)
- Le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.

Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire.

Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux.

Le pôle Santé Mentale est engagé dans un projet médico soignant « Psysalide » qui engage le parcours patient dans une structuration de l'offre de soins graduée. Ce projet est également en cours de déclinaison dans le cadre d'un projet architectural qui propose la construction d'un ensemble immobilier neuf pour les activités intra-hospitalières de psychiatrie adulte. Ces nouveaux locaux permettront un accueil des patients et de leurs proches dans des conditions offrant confort, respect de la dignité en faveur du rétablissement.

Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, restaurant du personnel, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage.

MISSIONS-SERVICE
Les missions d'une unité d'entrées adulte sont les prises en charge de patients hospitalisés présentant des pathologies psychiatriques et/ou addictives en phase inaugurale ou en phase de décompensation (syndrome anxio-dépressif, troubles de l'humeur, décompensation psychotique, troubles du comportement, etc.). Ce soin peut être assorti de la contrainte.
Ces prises en charge se font sur deux secteurs : un secteur de soins intensifs et un secteur d'hospitalisation conventionnelle. L'accueil en secteur de soins intensif est en lien avec l'état clinique du patient et non avec son statut de soin sans consentement.

En santé mentale, l'aide-soignant s'occupe des tâches hôtelières et des soins de nursing. Il concoure aux prises en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il participe à l'accueil du patient, à son information et à celle de son entourage. Il se rend disponible, à l'écoute et participe aux activités socio-thérapeutiques avec le patient.

LIEU
Site d'Yzeure

RESPONSABLES HIÉRARCHIQUES
- Chef de pôle
- Chef de service

LIAISONS FONCTIONNELLES
- Les médecins, les infirmières, les aides soignant(e)s, psychologues, les secrétaires et l'ensemble des professionnels des services
- Les cadres de santé et professionnels paramédicaux, les médecins des autres services du Centre Hospitalier (CH)
- Les agents de service hospitalier (ASH) du service de bio nettoyage
- Les brancardiers
- Les professionnels des services administratifs et logistiques du CH

PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE
- Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage seul ou en binôme IDE/AS.
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne en mobilisant ses capacités.
- Aider l'IDE à la réalisation des soins techniques et relationnels dans le cadre du projet individualisé de la personne.
- Assurer les activités liées à l'intendance, à la maintenance des locaux et l'entretien des matériels de soins.
- Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.

COMPETENCES
- Appliquer et développer des compétences théoriques et cliniques.
- Connaitre la réglementation relative à l'exercice de la profession, la réglementation spécifique et les recommandations de bonnes pratiques en santé mentale.
- Etre animé par la volonté de maintenir et développer le niveau d'autonomie du patient.
-Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales (tolérance, respect, bienveillance et discrétion professionnelle).
- Travailler en collaboration et en parfaite entente avec les différentes catégories professionnelles.
- Être capable de distanciation dans la relation quotidienne avec le patient et son entourage.
- Adopter une communication et une posture propices à la relation d'aide et à l'apaisement.
- Utiliser les gestes et techniques de manutention.
- Utiliser une démarche de soins dans le cadre du projet individualisé.
- Adapter son organisation de travail au contexte au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
- Etre capable d'introspection, de remise en question et d'évaluation de ses pratiques.

EXIGENCES DU POSTE
- Participer aux remplacements sur les unités du site.
- Participer et intervenir lors d'appels à renfort sur l'ensemble des unités du pôle
- Planifier ses congés annuels et autres absences avec les collègues du service dans le respect des règles de planning institutionnelles et ces absences sont soumises à la validation de l'encadrement

HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES
- Temps de travail : poste à 100 %.
- Horaires de travail posté :
* 6 h 45 / 14 h 21
* 13 h 39 / 21 h 15
* 21 h 00 / 7 h 00
- Repos variable, travail week-end et jours fériés : 9 jours RTT (dont 1 jour de solidarité) Publié le 10 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°302858 publiée le 02/02/2024 par un
établissement de santé