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15/11/2024 - Cadre de Santé en Médecine Polyvalente et PASS (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Le service de Médecine polyvalente et la PASS sont rattachés au pôle de Médecine Urgence de l'établissement qui comprends les Urgences/UHCD/SMUR/SAMU, la Réanimation/CHPOT, la Cardiologie et les explorations fonctionnelles de cardiologie, la Neurologie et les explorations fonctionnelles de Neurologie.

Missions Générales :

- Organiser, contrôler, évaluer l'activité de soins et des prestations associées, pour
assurer la prise en charge globale de la personne soignée, et garantir la qualité, la
sécurité et la continuité des soins de son entrée à sa sortie.
- Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
- Développer la culture du signalement, la culture qualité et gérer les risques
- Développer les compétences individuelles et collectives.
- Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.
- Faire partager des valeurs professionnelles inhérentes aux métiers soignants

Missions permanentes :

- Le Cadre de Santé se doit d'être référent dans différents domaines (RH/ Encadrement, Tutorat/ Formation/ Hygiène/ Soins/ Gestion matériel/ Travaux) sur une période donnée et sous couvert du Cadre Supérieur.
- Institutionnellement, il s'implique dans les projets spécifiques : déploiement projet de soins, projet d'établissement, projet de gouvernance, projets d'évolution de l'organisation interne de l'établissement

L'équipe est composée de :
-12 ETP IDE
-12 ETP AS
- 1 ETP IDE PASS

CRITERES :

- Diplôme Cadre de Santé
- Faisant fonction avec projet à réaliser dans les 2 ou 3 ans maximum
Connaissances particulières
Aspects réglementaires
Projet d'Etablissement et de territoire
Bonne maîtrise de l'informatique (logiciels Trajectoire, outils de gestion : tableau de bord, indicateurs)
Expérience professionnelle diversifiée, missions transversales, participation à des groupes de travail, à des instances
Qualités professionnelles
Capacité à respecter les règles professionnelles et institutionnelles
Capacité à animer
Capacité à communiquer (s'adapter à des interlocuteurs différents : corps médical, équipes, direction)
Capacité à argumenter (affirmer et assumer ses responsabilités avec réflexion, être capable de résister aux pressions)
Capacité à négocier
Capacité à évaluer la qualité des soins et autres prestations
Capacité à rendre compte
Sens de l'organisation et capacité d'anticipation
Capacité à optimiser les moyens
Capacité à évoluer, à se former
Capacité de mobilité
Savoir être : faire preuve de diplomatie, de calme, de maîtrise de soi, respect de l'autre, équité, écoute Publié le 15 nov. 2024 Date de limite de candidatures 27 déc. 2024

Annonce n°316696 publiée le 15/11/2024 par un
établissement de santé

06/11/2024 - Cadre Supérieur de Santé - Pôle Urgence Réanimation Imagerie (Centre hospitalier MCO Narbonne)

Le Centre Hospitalier de Narbonne recrute un/une Cadre Supérieur de Santé - Pôle Urgence Réanimation Imagerie.

Le pôle regroupe les services d'Urgences Réanimation Imagerie et une équipe de cadres de santé.
Planifier, organiser et coordonner les soins/les activités du pôle.
Contribuer à la gestion médico-économique au sein du pôle.
Décliner le projet de soin institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité en relation avec le chef de pôle.
Collaborer au pilotage stratégique du pôle.
Manager l'équipe d'encadrement de proximité.
Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes

Activité(s) :
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité
Élaboration et rédaction de rapports d'activité
Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
Planification de la réalisation du projet et/ou produit et des ressources Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

Activité(s) spécifique(s) du poste :
Animation de réunions et de groupes de travail
Construction des outils de reporting et de tableaux de bord
Contrôle et gestion du temps (Octime)
Elaboration des maquettes organisationnelles et suivi des effectifs et les techniques de plannings

Pré - requis et qualifications (diplômes, habilitations, permis, se référer à la base de données des connaissances du RMFPH) :
Diplôme de cadre de santé Master 2 dans le domaine de gestion / organisation
Expérience souhaitée dans les secteurs concernés

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Liaisons hiérarchiques :
Ascendantes (N+1) : Direction des soins
Descendantes (N-1) : équipe de cadres d'unité de soins

LIENS FONCTIONNELS
Internes au CH :
Corps médical pour l'élaboration du projet et de la gestion du pôle - Equipe de direction pour la gestion et le suivi des projets - Services logistiques pour les achats de matériels- Fournisseurs pour la veille sur les nouveaux matériels - Réseaux pour la gestion des flux d'activités ou de patients
- Centre de formation pour la planification des stages, ou l'organisation de formations- Service de formation continue pour le plan de formation

Externes au CH :
Etablissement de soins (hôpital, clinique)
Structure d'accueil (centre de rééducation et de rééducation fonctionnelle, ...)
Institut de formation


CONDITIONS D'EXERCICE
Rythme de travail :
Horaires : forfait cadre
Quotité de temps de travail : 100 %
Garde / Permanence : tour de garde des cadres
Contraintes particulières : participation aux gardes des cadres / Déplacements multisites
Possibilité d'évolution des périmètres des postes Publié le 06 nov. 2024 Date de limite de candidatures 01 jan. 2025

Annonce n°314631 publiée le 06/11/2024 par un
établissement de santé

Infirmier coordinateur (f/h)

Référence de l'offre : 307-RLP-0000031_01L
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-25 12:00:00
Lieu de travail : Montrejeau (31210)
Domaine : PERSONNES AGEES

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client Ehpad fonction publique territoriale, son infirmier coordinateur et rejoindre l'équipe de direction, sous la responsabilité de la direction, et en liaison fonctionnelle avec le médecin coordinateur.
l'IDEC endosse donc un rôle relationnel majeur envers les résidents et leur famille ou proches, dans la cadre du projet de vie institutionnel.

Description du poste

L'IDEC a pour missions principales de :
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assurer le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs ;
- Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles ;
- Le management de l'équipe de soins : IDE, AS, AMP, FFAS ;
- Assurer et/ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents.

Profil recherché

De formation infirmier diplômé d'état, vous avez également un diplôme d'IDEC, ou équivalent, vous avez une première expérience de la coordination et du management d'équipe soignante auprès de la personne âgée, le poste ouvert au contractuel, en CDD de courte durée (3 mois) peut aller jusqu'à 3 ans avec renouvellement : votre disponibilité sera la bienvenue quelque soit sa durée.
Nous attendons vos candidatures, qui seront étudiées au plus vite.

Annonce n°313762 publiée le 30/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Cadre de santé (f/h)

Référence de l'offre : 307-RLP-R000858_02R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-25 12:00:00
Lieu de travail : Carcassonne (11000)
Domaine : URGENCES

Une annonce publiée par Appel Médical

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, clinique privée appartenant à un groupe d'envergure nationale, son cadre de santé pour prendre en charge les activités du service des urgences et intégrer l'équipe des cadres de santé de l'établissement.

Description du poste

Vos missions consisteront à :
Organiser l'accueil et la prise en charge des patientes et des familles en lien avec l'équipe médicale,
Encadrer et animer l'équipe paramédicale autour du projet de soin du service,
Proposer des actions d'amélioration d'organisation des unités,
Piloter les projets d'organisation et de développement de votre service et participer aux projets transversaux de l'établissement,
Assurer l'organisation et la gestion du personnel paramédical en veillant à la continuité, la qualité et la sécurité des soins apportés,
Assurer la gestion des ressources de votre service,
Assurer l'application et le contrôle des procédures qualités.

Profil recherché

De formation initiale infirmier DE h-f, complétée par une formation en management de proximité, vous avez une expérience significative dans le management d'équipe.

Force de décision, vous êtes capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets de l'établissement.

Autonome, vous êtes organisé(e) et vous vous engagez dans la construction d'une stratégie à moyen et long terme dont l'objectif premier est de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées.

Une expérience dans un établissement de santé privé serait un plus significatif, et une expérience sur un service d'urgences serait exceptionnelle !
Merci pour votre candidature, nous nous engageons à prendre contact avec vous immédiatement à réception, la rémunération évoquée servira de base à votre propre rémunération, en fonction de vos diplômes et de votre parcours.

Annonce n°313773 publiée le 30/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Directeur des soins (f/h)

Référence de l'offre : 307-RLP-R000865_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2025-01-02 12:00:00
Lieu de travail : Leyme (46120)
Domaine : PSYCHIATRIE

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, institut associatif, spécialisé dans le champ de la psychiatrie, son directeur des soins, pour son hôpital spécialisé situé dans le nord du Lot. Le centre hospitalier assure la prévention, les consultations, le soin et l'hospitalisation des personnes présentant des troubles psychiques.

Description du poste

Vos missions principales :
Sur le domaine stratégique :
¿ Garantir l'organisation, la continuité et la qualité des soins des établissements de santé
¿ Concevoir le projet de soins en cohérence avec la stratégie des établissements de santé
¿ Piloter la mise en œuvre du projet de soins avec les équipes d'encadrement et les médecins chefs des
pôles de gestion clinique
¿ Développer les réseaux de soin
¿ Participer à l'élaboration du tableau prévisionnel des effectifs
¿ Accompagnement du projet médical de l'établissement et les projets de pôle
¿ Contribuer à la communication du Centre Hospitalier Jean Pierre Falret et le CSSR.
¿ Contribuer à des projets de recherche dans son domaine (soins infirmiers)
Sur le domaine gestion des ressources humaines :
¿ Gérer la politique des effectifs
¿ Gérer le personnel de soin en liaison étroite avec le Directeur des Etablissements de Santé et la Directrice
des Ressources Humaines
¿ Evaluer les besoins en personnel
¿ Participer au recrutement du personnel (présentation de l'ICM au forum des métiers, l'IFSI, l'école de cadres
et universités…)
¿ Participer à l'élaboration du plan de formation des Etablissements de Santé (développement de formation
interne)
¿ Préparer et animer les réunions
¿ Participer aux instances
¿ Participe à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
¿ Optimise la gestion des plannings des équipes en lien avec l'encadrement
Sur le domaine de la qualité
¿ Co-piloter avec le président de la CME les Evaluations des Pratiques Professionnelles (EPP) et le plan
d'amélioration de la qualité
¿ Promouvoir la qualité de la prise en charge des patients en veillant à l'amélioration constante des soins
¿ Evaluer la qualité des soins par la mise en place d'outils et d'indicateurs de résultats
¿ Participer à la procédure de certification des établissements de santé

Profil recherché

De formation initiale para-médicale, titulaire d'un diplôme de type Master 2 ou équivalent, placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Des Etablissements de Santé
Vous disposez d'une autorité décisionnelle sur les Cadres Supérieurs de Santé, les Cadres de Santé, les Encadrants de Soin, prenez contact avec nous pour prendre connaissance des nombreux avantages et rémunération liés à la fonction, reprise d'ancienneté à 100 %.

Annonce n°313189 publiée le 28/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier coordinateur (f/h)

Référence de l'offre : 307-RLP-R000866_01R
Type et durée de contrat : CDD 3 mois
Date : 2024-11-25 12:00:00 - 2025-02-25 12:00:00
Lieu de travail : Glanes (46130)
Domaine : SOINS A DOMICILE

Une annonce publiée par Appel Médical

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le recrutement de cadres et de directeurs, assurant ainsi une expertise de qualité pour nos candidats.

A propos de notre client

Notre client est un SSIAD situé à GLANES offrant des services de qualité aux personnes âgées et aux personnes handicapées en perte d'autonomie, son infirmier coordinateur, pour un remplacement, de quelques mois.
Le SSIAD permet à ces personnes de se maintenir sur leurs lieux de vie dans les meilleures conditions possibles.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui place le bien-être de ses salarié(e)s et de fortes valeurs humaines au cœur de sa mission.

Description du poste

Comment souhaiterez-vous orchestrer vos compétences en tant qu'Infirmier coordinateur (F/H) dans un établissement médico-social ?
En tant que professionnel de la coordination des soins à domicile, vous assurerez le suivi optimal des services dispensés aux patients en perte d'autonomie.

- Superviser l'équipe soignante afin de garantir la qualité des prestations à domicile
- Planifier les interventions des soignants en tenant compte des besoins individuels des patients
- Assurer la liaison avec les familles et les acteurs du réseau médico-social pour un suivi cohérent des soins
- Évaluer régulièrement l'état de santé des patients et adapter les interventions en conséquence
- Veiller à la mise en œuvre des protocoles de soins et à leur amélioration continue
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Accompagnement au logement, voir accompagnement déménagement si vous vous engagez sur du long terme
- Avantages CSE, mutuelle
- RTT

Profil recherché

En tant qu'IDEC, votre expérience en soins à domicile et coordination est sollicitée pour promouvoir l'autonomie des patients au sein d'un établissement médico-social.
- Maîtrise exemplaire des protocoles de soins et de coordination
- Excellentes compétences en communication et en écoute active
- Capacité à superviser et motiver une équipe pluridisciplinaire
- Expérience préalable souhaitée dans un environnement de soins à domicile
- Diplôme d'État Infirmier(ère) requis, avec une spécialisation en coordination des soins idéalement

Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

Annonce n°313215 publiée le 28/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Cadre de santé (f/h)

Référence de l'offre : 307-RLP-R000847_03R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-02 12:00:00
Lieu de travail : Montfaucon (46240)
Domaine : SOINS DE SUITE

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Notre client, nous a chargé de recruter son cadre de santé, et vous propose de prendre en charge le centre de rééducation.
Situé dans le Lot,l'établissement à mis en place une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.
Le Centre de Rééducation Fonctionnelle de 130 lits (établissement sanitaire), dispose de deux programmes d'Education Thérapeutique (ETP) autorisé en cardiologie et pour les insuffisants respiratoires.
35 lits de SSR mention affections cardio-vasculaires
30 lits de SSR mention affections de l'appareil locomoteur
35 lits de SSR mention affections du système nerveux
30 lits de SSR non spécialisé

Description du poste

Envie de relever un défi passionnant comme Cadre de santé (F/H) en centre de rééducation ?
Rejoignez un établissement privé à but non lucratif dans le Lot et contribuez activement à la coordination des soins et à l'amélioration des pratiques dans un centre de rééducation

Activités principales
Conception, mise en œuvre et organisation d'un projet médical
Élaborer un projet paramédical du service, dans le cadre du projet de soins, en cohérence avec le projet d'établissement.
Établir les objectifs du service.
Organiser le séjour des patients et leur projet de soins.
 Animation et encadrement des équipes
Gérer le personnel du service en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins du service de soins.
S'assurer de la capacité de fonctionnement du service compte tenu des effectifs disponibles.
Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des temps.
Adapter les ressources humaines et gérer les compétences en fonction des caractéristiques des patients et des actes de soins paramédicaux pratiqués.
Apporter un appui technique ou psychologique au personnel placé sous sa responsabilité.
Transmettre l'information entre la direction et les équipes.
 Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l'activité
Organiser le travail au sein de l'équipe : analyser les besoins du service, programmer les activités hebdomadaires et journalières.
Superviser les transmissions.
Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins. Participer le cas échéant au développement de nouveaux outils de gestion et de soins des patients.
Optimiser le fonctionnement du service.
Organiser les moyens matériels : recenser les besoins, identifier les demandes et répartir les moyens matériels au sein du service.


 Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service
Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service.
Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins.
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Veiller au confort des patients et au respect de l'éthique des soins infirmiers.
Favoriser l'amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins, etc.
S'assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel, assurer le suivi des prestations de maintenance.
 Formation, développement et transfert des compétences
Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et leur formation.
Évaluer les compétences des équipes.
Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux personnels et stagiaires.
Identifier les besoins de formation des personnels et participer à leur formation en adéquation avec le projet de soins.
Adapter les pratiques professionnelles au projet médical d'établissement.
Développer une veille sur son activité et/ou son domaine d'expertise afin d'assurer l'évolution de ses compétences.
Coordination des activités avec les autres services
Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec les médecins du service
Gérer les plannings des personnels en liaison éventuelle avec ceux des autres services paramédicaux.
Veiller à la coordination des soins en amont et en aval pour garantir la continuité des soins.
Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Participer aux démarches de certification
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux (CLIN, commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules d'identitovigilance, etc.).

Profil recherché

De formation initiale para-médicale, vous êtes également cadre de santé ou titulaire d'un Master management ou diplôme similaire,

- Vous possédez une première expérience réussie en gestion management et animation d'équipes soignantes
- Vous maîtrisez les protocoles de rééducation et de soins
- Vous avez la connaissance technique dans les domaines tels que l'hygiène, l'assurance qualité et la vigilance
Rémunération évoquée hors ancienneté, Selon la CCN51, statut cadre, reprise d'ancienneté
Horaires de travail
7h38 par jour du lundi au vendredi avec 18 RTT pour l'année
Logement possible.
Nous étudierons votre candidature dès réception de votre CV et prendrons contact avec vous immédiatement,

Annonce n°312615 publiée le 24/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Cadre infirmier (f/h)

Référence de l'offre : 307-RLP-R000831_02R
Type et durée de contrat : CDD 3 mois
Date : 2025-01-02 12:00:00 - 2025-04-02 12:00:00
Lieu de travail : Leyme (46120)
Domaine : PSYCHIATRIE

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Notre client, association à but non lucratif, unique opérateur sur le champ de la psychiatrie dans le Lot,recherche un cadre infirmier, pour son service de géronto-psychiatrie, pour un remplacement de quelques mois, dont la durée sera déterminée par votre disponibilité !
cette association prend en charge et accompagne dans des parcours individualisés, les enfants, les adultes et les personnes âgées atteintes de troubles psychiques, au moyen d'une quinzaine d'établissements. Elle gère également un établissement de soins de suite et de réadaptation.
Logement prévu.
Offrant une organisation à taille humaine et reconnue pour ses fortes valeurs humaines, cet établissement permet à ses collaborateur(trice)s de s'épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et stimulant.

Description du poste

Quelles missions enrichissantes attendez-vous pour un Cadre de santé (F/H) en établissement médico-social ?
Rejoignez une association dynamique et participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de soins de qualité pour des patients en géronto-psychiatrie.

- Coordonner et superviser les équipes soignantes dans le respect des protocoles médicaux
- Planifier et organiser les activités de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer la gestion administrative du service, incluant la gestion des plannings et des ressources humaines
- Veiller à la continuité des soins et à l'adaptation des prises en charge selon les besoins des patients
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets de service et des parcours individualisés des patients

Profil recherché

De formation initiale Infirmier(ière) diplômé(e) d'état, complétée par un diplôme d'encadrement cadre de santé ou Master, vous avez une expérience significative du management d'équipes de soins et hôtelières, d'étudiants en soins infirmiers, et d'élèves aides-soignants, vous connaissez la psychiatrie, la rémunération annoncée servira de base à votre salaire, en fonction de vos diplômes et de votre ancienneté.
Processus de recrutement :
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

Annonce n°312616 publiée le 24/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Directeur (f/h)

Référence de l'offre : 307-CR7-R000088_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-30 12:00:00
Lieu de travail : Quissac (30260)
Domaine : PSYCHIATRIE

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi.

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Groupe de Santé Privé, un-e Directeur/rice pour l'un de ses établissements sanitaires.

Description du poste

Située dans le Gard, à 34 kms de Nîmes, et 54 kms de Montpellier la clinique dispose de 200 lits d'Hospitalisation complète, et est spécialisée dans la prise en charge de pathologies psychiatriques.

Le-la Directreur-rice assurera également la direction du SMR (60 places).

En tant que Directeur/Directrice, vous aurez l'occasion de relever des défis stimulants sous le rattachement direct du Président du Groupe.

Vos missions principales :

- Recruter, manager et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des patients.
- Garantir la qualité des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à la prise en charge des patients
- Superviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences indispensables à une prise en charge de qualité
- Assurer une gestion financière et administrative des activités de la clinique en cohérence avec les obligations du groupe, la mise en œuvre des réformes d'autorisation et de financement en cours / à venir
- Développer les relations avec les familles et les proches des patients
- Élaborer avec les parties-prenantes le projet d'Etablissement
- Développer l'activité, l'ancrage et la notoriété de la clinique sur son territoire en tissant des partenariats locaux

Profil recherché

Titulaire d'un Diplôme Universitaire en Administration de la Santé, en Gestion ou dans un domaine connexe, vous avez une première
expérience réussie dans le domaine de la santé mentale ou de la psychiatrie.
Vous disposez d'excellentes compétences en leadership, en communication et en gestion stratégique.
Vous savez également travailler efficacement au sein d'une structure hiérarchique et influencer les décisions au niveau de la direction.

Vous souhaitez postuler, merci de nous transmettre votre CV à l'adresse mail suivante :

adelise.lauressergues@appelmedicalsearch.com

06 24 20 52 61

Annonce n°310757 publiée le 15/10/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier coordinateur (f/h)

Référence de l'offre : 307-RLP-R000861_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-25 12:00:00
Lieu de travail : Quissac (30260)
Domaine : SOINS DE SUITE

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, clinique de soins médicaux ET de réadaptation, de 67 lits, son infirmier coordinateur, pour rejoindre l'équipe du secteur rééducation composée d'IDE,d'ASD, kinésithérapeute, APA, Psychologue, assistante sociale, dietetitienne, médecins généralistes, addictologue.

Description du poste

Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous serez le manager de l'équipe para-médicale IDE, ASD, avec un lien fonctionnel avec l'équipe de rééducation, et vous aurez à mener l'organisation et la coordination des soins, par l'accompagnement au changement, la fidélisation des équipes soignantes.
gestion des plannings, recrutement, accompagnement.
Relation avec les patients et leur famille,
Coordonner les moyens du service de soins
Participer aux réunions institutionnelles, prise en charge de la certification, en collaboration avec la responsable qualité.

Profil recherché

Infirmier diplômé d'état confirmé, vous avez une expérience significative de la coordination des soins, et idéalement un diplôme d'IDEC,
une connaissance du sanitaire et du SSR serait un atout supplémentaire, votre expérience vous permettra d'être autonome rapidement,
le salaire évoqué servira de base à votre rémunération, en fonction de votre parcours, diplômes et expériences.
Nous étudierons votre candidature dès réception, pour une prise de poste en fonction de votre disponibilité.

Annonce n°308621 publiée le 07/10/2024 par un
professionnel du recrutement

01/08/2024 - Cadre de santé / cadre socio-éducatif (Centre Hospitalier Auch)

Le Centre Hospitalier du Gers, spécialisé en santé mentale, dispose d'une offre sanitaire et médico-social complète et diversifiée.

Sous la responsabilité du Cadre Supérieur et Direction des Soins, le cadre de santé / le cadre socio-éducatif manage une équipe de professionnels de santé de jour et de nuit. Il / elle devra faire face aux enjeux managériaux relevant du nouveau projet médico-soignant de cet établissement à taille humaine.

Missions et responsabilités :

- Conduit le projet de l'unité en collaboration avec le médecin responsable.
- Organise l'activité des soins et des prestations associées. Manage l'équipe et coordonne les moyens du service en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
- Développe la culture qualité, gestion des risques et sécurité des soins.
- Évalue, développe et valorise les compétences individuelles et collectives.
- Travaille en équipe pluridisciplinaire / en réseau.
- Est garant de l'accueil, l'encadrement et la formation des étudiants et des stagiaires.
- Participe à la gestion médico-économique au sein du pôle.
- Participe aux activités managériales et aux instances du pôle.
- Participe à l'élaboration du plan de formation, à la rédaction des cahiers des charges, en lien avec le projet de soin de l'unité et/ou les projets du pôle.
- S'implique dans une dynamique institutionnelle d'établissement, de Pôle, d'équipe, de partenariat.
- S'inscrit dans une dynamique de développement professionnel.

Pour ce poste, des qualités organisationnelles et de planification, relationnelles et managériales sont indispensables. Il / elle devra faire preuve de pédagogie et travailler en mode projet pour accompagner l'équipe dans son développement professionnel.

Une expérience similaire sur le poste est également nécessaire.
Une connaissance de la santé mentale serait un plus.

- Poste à 100%
- Forfait jour (20RTT)
- Participation à la continuité de l'encadrement sur l'établissement : astreinte/permanence weekend
- Statut : Cadre

Rémunération : Grille de cadre de santé / grille de cadre socio-éducatif
Diplôme de cadre de santé requis / Diplôme CAFERUIS Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°259236 publiée le 01/08/2024 par un
établissement de santé

26/07/2024 - Cadre de santé H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté dune capacité daccueil étendue de 857 lits et places répartis sur plusieurs sites :
290 lits et places dans lhôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ;
3 unités dhospitalisation de psychiatrie adulte, 3 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de létablissement ;
344 lits dEHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ;
Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.

Disposant dun budget de près de 150 millions deuros, le CHAC regroupe près de 1600 professionnels et 130 médecins pour répondre aux besoins dune population de 180 000 habitants.
Afin de renforcer ses équipes, le Centre Hospitalier recherche un(e) Cadre de santé.

MISSIONS :
Organiser lactivité paramédicale et coordonner les ressources
Assurer la gestion des lits
Gestion des plannings
Gestion de labsentéisme : veiller à la continuité des soins au sein des
différentes unités.
Identifier les personnels en difficulté : en assurer laccompagnement et
transmettre les données au cadre référent et au cadre de pôle.
Procéder aux entretiens annuels dévaluation professionnelle ainsi quau recueil des besoins en formation
Contrôler lapplication des procédures de la gestion des risques et des
vigilances de façon à garantir la qualité et la sécurité des soins.
Accompagner le personnel lors des signalements des évènements indésirables
Conseiller, informer les patients et leur famille

PRE-REQUIS :

Connaissance de linstitution et de son organisation
Connaissance des procédures réglementaires : plan blanc, législation du
travail, démarches administratives (décès, fugues, SPDT, SDRE)
Connaissance des outils de gestion informatiques utilisés (Hexagone, GED Qualité, Decla risk, Pharma, JIM)


Organisation du poste :

Congés annuels et RTT programmés en concertation avec son responsable hiérarchiques en tenant compte des contraintes professionnelles
Poste à temps plein Publié le 26 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°149324 publiée le 26/07/2024 par un
établissement de santé

04/07/2024 - Cadre supérieur de pôle H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté dune capacité daccueil étendue de 857 lits et places répartis sur plusieurs sites :
290 lits et places dans lhôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ;
3 unités dhospitalisation de psychiatrie adulte, 3 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de létablissement ;
344 lits dEHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ;
Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.

Disposant dun budget de près de 150 millions deuros, le CHAC regroupe près de 1600 professionnels et 130 médecins pour répondre aux besoins dune population de 180 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, le Centre Hospitalier recherche un(e) Cadre Supérieur de Santé / de pôle.

FONCTIONS GENERALES
Le Cadre Assistant de Pôle est responsable de lorganisation, du fonctionnement et de la gestion du service dont il a la responsabilité.
Il travaille en collaboration avec le Chef de pôle, les médecins du secteur, les autres Cadres assistants et les Cadres du pôle.

GESTION DES EFFECTIFS ET EVALUATION DES BESOINS
- Coordonne, organise et évalue les moyens humains et matériels pour assurer la réalisation des objectifs du service, le respect de la qualité des prestations, le maintien du niveau déquilibre de la cohésion de léquipe.
- Assure la gestion des ressources humaines, anime et dynamise les personnes du pôle et participe à la formation du personnel
- Il Evalue les personnels dont il la responsabilité
- Il participe :
- Au recrutement des différents personnels.
- A la formation continue des personnels dont il a la responsabilité et éventuellement des personnels des autres services dans le cadre dune expertise particulière ou dune mission transversale confiée
- A la liaison avec les écoles institutionnelles et externes.

QUALITE GESTION DES RISQUES
- Coordonne, planifie et suit les actions Qualité et gestion des risques du secteur et/ou du CHAC
- Participe au pilotage des différents audits institutionnels, IQSS, EPP, CREX
- Propose des indicateurs spécifiques au pôle qui seront suivis, analysés et les écarts corrigés
- Favorise le développement de la recherche en soins et initie des actions novatrices validées par la hiérarchie dans le respect du projet détablissement

PILOTAGE ET ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS
Assure le lien entre le personnel du secteur, les Chefs de service, le Chef de pôle et la Direction
- Evalue, accompagne et encourage les professionnels dans le développement des compétences nécessaires aux secteurs
- Il participe
- Aux missions dinformation et de communication auprès des équipes soignantes.
- Aux différents groupes de travail et commissions de linstitution
- Il participe à lélaboration et à la mise en uvre du projet de pôle et projet de soins dans un souci defficacité et déconomie.
- Doit savoir se tenir informé de lévolution technologique réglementaire et des outils professionnels propres à la spécificité du Pôle et aux nouvelles missions qui lui sont attribuées.
- Organise des réunions de Cadres chaque semaine sur le pôle et rend compte es échanges et informations ascendantes et descendantes.

CONNAISSANCES PARTICULIERES
- Il dispose dune bonne connaissance des activités, protocoles, prises en charges spécifiques du secteur, dispositifs médicaux ainsi que toutes les liaisons et interfaces induites
- Des textes législatifs et réglementaires.
- Des outils de management, dorganisation, de négociation et de communication.
- De lorganisation hospitalière et de ses structures.
- Des règles de sécurité et dhygiène hospitalière.

QUALITES PROFESSIONNELLES
- Disponibilité, loyauté
- Dynamisme, sens du travail en équipe
- Capacité à la prise de décision et autonomie, capacité à se remettre en question
- Sens relationnel : écoute permanente et active, rôle de médiateur, information
- Capacité danalyse,
- Sens de lorganisation
- Sens de lautorité et posture adaptée

RELATIONS HIERARCHIQUES
Directeur des Soins
Il a autorité sur les différents personnels paramédicaux du secteur dont il a la responsabilité

RELATIONS FONCTIONNELLES
- Internes au secteur
- Le Chef de Pôle
- Le Directeur du pôle
- Les Médecins du secteur,
- Externes au secteur
- les différents secteurs du C.H.ALES CEVENNES : soignants, techniques, médico-techniques, logistiques, économiques et informatiques.
- les différentes directions et la santé au travail.
- les cadres des différents services de létablissement.
- Externes à l'établissement
- Les différents partenaires de la prise en charge du patient ou de la formation des professionnels

QUALITE
- Par la bonne pratique et lefficacité du travail, il participe à la démarche qualité du service.
- Contrôle lapplication des procédures qualités
- Participe au management de la qualité dans les démarches daccréditation et certification.
- Il réalise, réajuste et diffuse les procédures, communique les informations intra et inter service, intra et inter hospitalier.
- Le cadre assistant de pôle peut proposer toute modification ou innovation permettant daméliorer lorganisation du travail sur son poste ou dans le secteur dont il a la responsabilité.
- Nécessité de service (règlement intérieur du C.H.) le C.H. assure une mission de service public et doit à ce titre organiser la permanence et continuité des soins et activités nécessaires à son fonctionnement et à laccueil des patients à tout moment. Chaque agent hospitalier se doit de participer à cette continuité

FORMATION
Le Cadre Assistant de Pôle doit être titulaire du diplôme de Cadre de santé et doit disposer dune connaissance des processus et des activités du secteur.

CONDITIONS DE TRAVAIL
La durée de travail du cadre assistant de pôle est décomptée en jours et répartie en accord avec la Direction des Soins et permettant :
- Une permanence sur le pôle de 08 h à 18 h
- La continuité des soins sur le pôle
- Le forfait de 19 RTT/an Publié le 04 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°251478 publiée le 04/07/2024 par un
établissement de santé

09/03/2023 - Cadre de santé Formateur Management Pédagogie des Soins Activités Paramédic (Centre Hospitalier Auch)

Le poste de formateur sera pourvu dans le cadre d'une mise à disposition auprès de l'IFMS du Gers à Auch.

Missions Générales :

Former des étudiants en soins infirmiers, des élèves aides-soignants et des élèves auxiliaires de puériculture au regard des référentiels des formations, du schéma régional des formation sanitaires et sociales d'Occitanie, des problématiques de santé publiques de la région, du projet médico-soignant partagé des établissements de santé du territoire.
Organiser les conditions d'apprentissage en alternance sur un plan opérationnel.
Contribuer au développement et à la mise en uvre de la formation préparatoire à l'entrée dans les instituts de formation.
Participer à la conception, à la réalisation d'actions de formations continues des professionnels et aux suivis.
Concevoir et réaliser des activités de formation et évaluer la progression des apprentissages.
Opérationnaliser les axes du projet pédagogique au sein des unités d'enseignement et/ou modules.

HORAIRES :

Horaires de travail sur une base de 39 heures hebdomadaires
Congés pédagogiques

PRE-REQUIS :

Diplôme de Cadre de Santé filière infirmière
Diplôme universitaire de master 2. Publié le 02 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 oct. 2024

Annonce n°308008 publiée le 09/03/2023 par un
établissement de santé