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Emploi Cadre de santé > CDI
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- Pays de la Loire
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Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
Métier
- Directeur des soins (Administration)
- Directeur d'établissement | Directeur général (Administration)
Directeur des soins (f/h)
Référence de l'offre : 307-RLP-R000865_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2025-01-02 12:00:00
Lieu de travail : Leyme (46120)
Domaine : PSYCHIATRIE
L'Appel Médical est le n°1 du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, institut associatif, spécialisé dans le champ de la psychiatrie, son directeur des soins, pour son hôpital spécialisé situé dans le nord du Lot. Le centre hospitalier assure la prévention, les consultations, le soin et l'hospitalisation des personnes présentant des troubles psychiques.
Description du posteVos missions principales :
Sur le domaine stratégique :
¿ Garantir l'organisation, la continuité et la qualité des soins des établissements de santé
¿ Concevoir le projet de soins en cohérence avec la stratégie des établissements de santé
¿ Piloter la mise en œuvre du projet de soins avec les équipes d'encadrement et les médecins chefs des
pôles de gestion clinique
¿ Développer les réseaux de soin
¿ Participer à l'élaboration du tableau prévisionnel des effectifs
¿ Accompagnement du projet médical de l'établissement et les projets de pôle
¿ Contribuer à la communication du Centre Hospitalier Jean Pierre Falret et le CSSR.
¿ Contribuer à des projets de recherche dans son domaine (soins infirmiers)
Sur le domaine gestion des ressources humaines :
¿ Gérer la politique des effectifs
¿ Gérer le personnel de soin en liaison étroite avec le Directeur des Etablissements de Santé et la Directrice
des Ressources Humaines
¿ Evaluer les besoins en personnel
¿ Participer au recrutement du personnel (présentation de l'ICM au forum des métiers, l'IFSI, l'école de cadres
et universités…)
¿ Participer à l'élaboration du plan de formation des Etablissements de Santé (développement de formation
interne)
¿ Préparer et animer les réunions
¿ Participer aux instances
¿ Participe à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
¿ Optimise la gestion des plannings des équipes en lien avec l'encadrement
Sur le domaine de la qualité
¿ Co-piloter avec le président de la CME les Evaluations des Pratiques Professionnelles (EPP) et le plan
d'amélioration de la qualité
¿ Promouvoir la qualité de la prise en charge des patients en veillant à l'amélioration constante des soins
¿ Evaluer la qualité des soins par la mise en place d'outils et d'indicateurs de résultats
¿ Participer à la procédure de certification des établissements de santé
De formation initiale para-médicale, titulaire d'un diplôme de type Master 2 ou équivalent, placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Des Etablissements de Santé
Vous disposez d'une autorité décisionnelle sur les Cadres Supérieurs de Santé, les Cadres de Santé, les Encadrants de Soin, prenez contact avec nous pour prendre connaissance des nombreux avantages et rémunération liés à la fonction, reprise d'ancienneté à 100 %.
Annonce n°313189 publiée le 28/10/2024 par un
professionnel du recrutement
Cadre de santé (f/h)
Référence de l'offre : 307-RBP-R000232_02R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-29 12:00:00
Lieu de travail : Mulhouse (68200)
Domaine : UROLOGIE
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client , un cadre de santé (f/h) en CDI
Description du posteDans le cadre d'un remplacement de personnel , l'établissement recherche un cadre de santé pour un service chirurgie disposant de 24 lits . Vous serez en charge de manger une équipe de 18 personnes (infirmiers et aides soignants) :
Assurer la gestion et l'organisation du service de chirurgie ;
Coordonner et superviser l'équipe paramédicale ;
Garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués aux patients ;
Gérer les plannings ;
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles médicaux et des procédures administratives ;
Collaborer avec les autres services de l'établissement pour assurer une prise en charge globale et cohérente des patients ;
Veiller au respect des réglementations en vigueur et des standards de qualité ;
Former les nouveaux arrivants et les professionnels en poste.
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste de cade ou faisant fonction.
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous êtes idéalement titulaire d'un Diplôme de Cadre de Santé.
Vous assurerez un week-end d'astreinte toutes les 4 semaines.Vous avez une solide expérience en chirurgie.
Vous avez des compétences en leadership et en gestion d'équipe.
Vous êtes autonome et savez travailler en équipe.
Vous avez le sens de l'organisation et de la communication.
Vous êtes rigoureux et respectueux des protocoles et des règles institutionnelles.
Annonce n°312676 publiée le 24/10/2024 par un
professionnel du recrutement
Cadre supérieur de santé (f/h)
Référence de l'offre : 307-RBP-R000227_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-29 12:00:00
Lieu de travail : Metz (57000)
Domaine : HOPITAL DE JOUR
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un directeur des soins (f/h) en CDI
Description du posteIl s'agit d'un établissement de santé dont l'activité principale est centrée sur les soins médicaux de réadaptation. Il dispose d'un capacitaire de :
133 places d'hospitalisation conventionnelle (60 lits de SSR polyvalent et 73 lits de réadaptation) dont 10 pour les soins palliatifs,
73 places d'Hospitalisation de jour (mentions : appareil locomoteur et affections neurologiques) dont 10 places d'hôpital de jour pédiatrique,
60 places d'Hospitalisation à Domicile,
Une Equipe Mobile de Soins Palliatifs intervenant sur le territoire de Moselle-Est.
Le Directeur des soins a pour mission au sein de 2 sites de :
Mise en œuvre de la réforme SMR
Participer à l'élaboration, la formalisation et l'animation du projet paramédical en lien avec le projet médical et la direction,
Participer activement à la certification de l'établissement
Animation de la commission de soins infirmiers.
Manager l'équipe des thérapeutes, coordonner les prestations de l'équipe paramédicale et apporter un conseil pédagogique
Suivi budgétaire
Planifier les activités du plateau technique et organiser la prise en charge des patients
Fédérer les cadres et les équipes autour d'une culture de la qualité et de la sécurité des soins
Décloisonner et développer des stratégies de communication interservices et établissements
Organiser la mobilité interne
Contrôler l'activité à l'aide d'indicateurs et la traçabilité des données PMSI (sanitaire)
Promouvoir la mise en application des bonnes pratiques dans le domaine du soin et des métiers de la réadaptation et du médico-social (coupe Pathos).
Recenser, dans le cadre de la campagne budgétaire, les besoins en investissements des thérapeutes et assurer le suivi des acquisitions en liaison avec les services supports
Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 5 années d'expérience.
Titulaire du diplôme de cadre de santé complété par une formation en management (MOSS ou équivalent)), vous disposez d'une :
Première expérience concluante si possible dans un poste similaire.
Expérience minimum de 5 ans dans les fonctions de cadre de santé d'établissement sanitaire,
Connaissance de l'environnement et des secteurs d'activité
Annonce n°312667 publiée le 24/10/2024 par un
professionnel du recrutement
Infirmier coordinateur (f/h)
Référence de l'offre : 307-RPP-R000441_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2025-01-24 12:00:00
Lieu de travail : Aubervilliers (93300)
Domaine : SOINS A DOMICILE
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement Healthcare (médecins, cadres et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDD, management de transition, CDD.
A propos de notre clientNotre client, un expert des services sanitaires et médico-sociaux, qu'ils soient en établissement ou à domicile, recherche un infirmier coordinateur (f/h) en CDI, pour un de ses établissements situé au nord de la région parisienne.
Description du postePrincipales fonctions et activités :
- Définir et coordonner l'organisation de la PEC des soins
- Encadrer et animer les équipes soignantes
- Piloter l'activité du service en suivant des indicateurs (TO/TI/nombres de place et ETP)
- Appliquer le process qualité
- Organiser la gestion du matériel et des stocks
- Sélectionner et recruter les soignants
- Réaliser les visites d'évaluation et les visites de contrôle
- Réaliser les entretiens professionnels et annuels
- Réaliser les contrats de travail (CDD)
- Saisir les variables de paie + heures contrats
- Prolongation et gestion des accords
- Animer le réseau prescripteurs
- Veiller au respect des règles des DASRI
- Mobiliser les équipes pour les projets de soins
- Organiser et planifier les réunions SAAD/ SSIAD
- Assurer la bonne intégration d'un nouveau collaborateur
- Répondre aux insatisfactions des patients et professionnels
- Participer aux expérimentation proposées par l'ARS
Compétences requises :
- Sens du service
- Capacité à fédérer et à motiver les équipes
- Sens de l'organisation et des priorités
- Force de proposition, esprit d'initiative
- Rigueur
- Sens des responsabilités
- Capacité à anticiper les besoins
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier et vous êtes inscrit(e) auprès du conseil de l'ordre.
- Vous justifiez d'une expérience similaire au sein d'une agence de soins à domicile.
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et particulièrement les outils Word et Excel.
- La connaissance du logiciel MENESTREL est un plus.
- Vous avez une parfaite connaissance des exigences des métiers du soin à domicile et idéalement une connaissance de la convention collective de la FEHAP.
Horaires : 7h30- 16H30
Rémunérations et avantages :
38K€ - 48 K€
Primes (décentralisée, Ségur).
Le groupe possède un CSE avec des chèques cadeaux et autres. Dans les accords NAO, les collaborateurs bénéficient d'un montant de 20€ mensuellement pour le repas. Le véhicule de service est à disposition pour les visites à domicile et les déplacements professionnels.
Annonce n°312655 publiée le 24/10/2024 par un
professionnel du recrutement
Infirmier coordinateur (f/h)
Référence de l'offre : 307-RPP-R000427_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2025-01-24 12:00:00
Lieu de travail : Attainville (95570)
Domaine : PERSONNES HANDICAPEES
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement Healthcare (médecins, cadres et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDD, management de transition, CDD.
A propos de notre clientNotre client, un foyer de vie, est un établissement médico-social accueillant des adultes en situation de handicap moteur, dont la dépendance est constatée par la C.D.A.P.H. (Commission des Droits à l'Autonomie des Personnes Handicapées). Leurs handicaps peuvent être de naissance, acquis par maladie ou par accident.
Description du posteLes missions de la personne en charge du poste d'IDEC (f/h) seront les suivantes :
S'assurer de l'élaboration du projet de soins individuel qu'elle valide, de sa mise en œuvre et de son actualisation. Suit l'évaluation de l'état de santé du résident
Décliner le projet de soins général dans le cadre défini par la cadre de pôle
Assurer la continuité du service paramédical
Coordonner les interventions des professionnels et s'assurer de la continuité du parcours du résident
Fait vivre le lien avec les établissements extérieurs
Gérer le planning des paramédicaux dans le respect des règles
Préparer les documents nécessaires à la paie
S'assurer du respect des règles d'utilisation du matériel paramédical et des équipements
Réaliser les entretiens professionnels des paramédicaux
Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Valoriser les compétences des professionnels et favorise leur évolution
Veille au respect des réglementations en vigueur
Garantir la cohérence des interventions des professionnels
Etre garante de la bonne tenue des dossiers de soins
S'assurer de la transmission et de la circulation des informations entre services
Contribuer au maintien d'un climat de confiance avec les usagers
Recenser les besoins en consommables (produits de santé…) et engager les dépenses dans le respect des budgets arrêtés
Identifie les besoins en investissements
Recenser les besoins de formation et les faire remonter à la cadre de pôle
Participer à l'actualisation du tableau des risques professionnels et risques psychosociaux
Participer à la commission d'admission et émettre un avis
Donner son avis sur les projets de protocole de soins
S'assurer du respect des protocoles de soins
Recruter les CDD
Organiser l'accueil et l'encadrement des stagiaires
Organiser l'accueil des nouveaux professionnels de soin et leur suivi
Organiser et mener des réunions
Participer et collaborer à la démarche qualité et à l'évaluation externe
Participer aux réunions institutionnelles
Proposer les embauches des membres de ses équipes à la Direction
Participer à la mise en place de protocoles de prévention des situations de maltraitance, de violence institutionnelle…
Formation :
Diplôme d'Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat obligatoire.
Diplôme en management apprécié.
Expérience en matière de management d'équipe obligatoire.
Logiciels utilisés : GESPER +, EASY SUIT (formation interne assurée).
Rémunération et avantages :
Salaire convention CC51 (avec reprise de 5 ans d'ancienneté et prime d'astreinte incluse).
19j de repos dans le cadre d'un contrat forfait jour.
Fourchette salariale : 39K€ - 54K€ (selon expérience).
Annonce n°312632 publiée le 24/10/2024 par un
professionnel du recrutement
Cadre de santé (f/h)
Référence de l'offre : 307-RLP-R000847_03R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-02 12:00:00
Lieu de travail : Montfaucon (46240)
Domaine : SOINS DE SUITE
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
A propos de notre clientNotre client, nous a chargé de recruter son cadre de santé, et vous propose de prendre en charge le centre de rééducation.
Situé dans le Lot,l'établissement à mis en place une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.
Le Centre de Rééducation Fonctionnelle de 130 lits (établissement sanitaire), dispose de deux programmes d'Education Thérapeutique (ETP) autorisé en cardiologie et pour les insuffisants respiratoires.
35 lits de SSR mention affections cardio-vasculaires
30 lits de SSR mention affections de l'appareil locomoteur
35 lits de SSR mention affections du système nerveux
30 lits de SSR non spécialisé
Envie de relever un défi passionnant comme Cadre de santé (F/H) en centre de rééducation ?
Rejoignez un établissement privé à but non lucratif dans le Lot et contribuez activement à la coordination des soins et à l'amélioration des pratiques dans un centre de rééducation
Activités principales
Conception, mise en œuvre et organisation d'un projet médical
Élaborer un projet paramédical du service, dans le cadre du projet de soins, en cohérence avec le projet d'établissement.
Établir les objectifs du service.
Organiser le séjour des patients et leur projet de soins.
Animation et encadrement des équipes
Gérer le personnel du service en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins du service de soins.
S'assurer de la capacité de fonctionnement du service compte tenu des effectifs disponibles.
Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des temps.
Adapter les ressources humaines et gérer les compétences en fonction des caractéristiques des patients et des actes de soins paramédicaux pratiqués.
Apporter un appui technique ou psychologique au personnel placé sous sa responsabilité.
Transmettre l'information entre la direction et les équipes.
Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l'activité
Organiser le travail au sein de l'équipe : analyser les besoins du service, programmer les activités hebdomadaires et journalières.
Superviser les transmissions.
Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins. Participer le cas échéant au développement de nouveaux outils de gestion et de soins des patients.
Optimiser le fonctionnement du service.
Organiser les moyens matériels : recenser les besoins, identifier les demandes et répartir les moyens matériels au sein du service.
Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service
Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service.
Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins.
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Veiller au confort des patients et au respect de l'éthique des soins infirmiers.
Favoriser l'amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins, etc.
S'assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel, assurer le suivi des prestations de maintenance.
Formation, développement et transfert des compétences
Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et leur formation.
Évaluer les compétences des équipes.
Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux personnels et stagiaires.
Identifier les besoins de formation des personnels et participer à leur formation en adéquation avec le projet de soins.
Adapter les pratiques professionnelles au projet médical d'établissement.
Développer une veille sur son activité et/ou son domaine d'expertise afin d'assurer l'évolution de ses compétences.
Coordination des activités avec les autres services
Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec les médecins du service
Gérer les plannings des personnels en liaison éventuelle avec ceux des autres services paramédicaux.
Veiller à la coordination des soins en amont et en aval pour garantir la continuité des soins.
Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Participer aux démarches de certification
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux (CLIN, commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules d'identitovigilance, etc.).
De formation initiale para-médicale, vous êtes également cadre de santé ou titulaire d'un Master management ou diplôme similaire,
- Vous possédez une première expérience réussie en gestion management et animation d'équipes soignantes
- Vous maîtrisez les protocoles de rééducation et de soins
- Vous avez la connaissance technique dans les domaines tels que l'hygiène, l'assurance qualité et la vigilance
Rémunération évoquée hors ancienneté, Selon la CCN51, statut cadre, reprise d'ancienneté
Horaires de travail
7h38 par jour du lundi au vendredi avec 18 RTT pour l'année
Logement possible.
Nous étudierons votre candidature dès réception de votre CV et prendrons contact avec vous immédiatement,
Annonce n°312615 publiée le 24/10/2024 par un
professionnel du recrutement
23/10/2024 - Cadre du pôle Médecine (GHPSO Creil)
Grade : Cadre de SantéNommé par le Directeur Général, sur proposition du Directeur des Soins et consultation du médecin coordonnateur responsable de pôle. Cette nomination est pour une durée de 3 à 5 ans.
Fonction : Cadre de Santé de Pôle
Liaisons hiérarchiques :
- Directeur Général
- La Directrice et Coordinatrice Générale des Soins
Liaisons fonctionnelles :
- Médecin responsable de pôle
- Responsables de service
- Directions fonctionnelles et pôles administratifs
- Cadres et cadres supérieurs des autres pôles
- Responsables administratifs des autres pôles
- Service Social
Présentation du pôle :
Le Pôle Médecine
- Pneumologie : 12 lits
- Médecine polyvalente/Néphrologie (site de Creil) : 22 lits/6 lits
- Hémodialyse : 28 postes
- Cardiologie/Service de Médecine Polyvalente (site de Senlis) : 10 lits / 20 lits
- Hôpital De Jour Médecine : 10 lits
- Le service Diététique
- C3S
MISSIONS DU POSTE
Missions principales :
Le Cadre Paramédical de Pôle (CPP) organise la continuité et la qualité des soins au sein du Pôle, les ressources humaines nécessaires à l'activité et aux objectifs du Pôle, participe à la gestion des équipements et des travaux en collaboration avec le responsable médical. Il est le vecteur et le relais d'information au sein du pôle. Il est garant de l'harmonie et de la cohérence de fonctionnement soignant du pôle.
Missions permanentes :
En collaboration avec la Direction Générale, la Direction des soins, les responsables de pôle et en cohérence avec les membres du pôle :
Accompagne et traduit dans le pôle la politique institutionnelle
Responsable et garant de la continuité des soins au sein du pôle
Participe à l'élaboration du projet de pôle en lien avec le projet de soins de l'établissement
Anime, met en uvre et suit la politique du pôle, dans les différents services et unités, en référence au projet de pôle, en cohérence avec la politique et le projet d'établissement
Participe à la contractualisation interne et s'assure avec les membres responsables de pôle (administratif et médical) de la mise en uvre et du suivi des objectifs qualitatifs et quantitatifs du pôle
Participe à la gestion et au suivi financier notamment en apportant une expertise paramédicale à l'analyse des données préparées par la DAF
Elabore en collaboration avec le responsable de pôle les indicateurs de suivi spécifiques aux secteurs d'activités du pôle
Participe à la rédaction et à la diffusion du rapport annuel d'activité du pôle
Gestion des ressources humaines :
En collaboration avec le Directeur des Soins et la Direction des Ressources Humaines :
Participe aux recrutements et aux affectations à l'intérieur du pôle avec la Direction des Soins
Assure le contrôle et le suivi des effectifs
Organise la mobilité des personnels soignants à l'intérieur du pôle en fonction de la charge en soins, des besoins et de l'activité
Accompagne et anime l'équipe de cadres de santé du pôle
Elabore les profils de poste des cadres de proximité
Elabore les profils de poste des agents paramédicaux avec les cadres de proximité du pôle.
Assure en collaboration avec l'encadrement, le management des différentes équipes
Réalise les entretiens d'évaluation et propose la notation des cadres de santé du pôle
Supervise les évaluations réalisées par les cadres de proximité concernant les personnels soignants
Identifie en collaboration avec le responsable du pôle et les cadres de proximité, les besoins en formation et développement des compétences des personnels soignants en lien avec le projet de pôle.
Favorise la formation des cadres au planning informatisé et en assure le contrôle (e-planning)
Valide les plannings des personnels du pôle
Définit la politique d'accueil et d'encadrement des stagiaires au sein du pôle en cohérence avec la politique d'établissement
Organise l'intégration de tout nouvel arrivant et formalise les parcours professionnalisants au sein du pôle
Gestion des activités de soins :
En collaboration avec la Direction des Soins, la Direction de la Patientèle et Direction de la Qualité et de la Gestion des Risques :
Participe à l'élaboration du projet de soins, à sa mise en application (dossier de soins, transmissions ciblées, IQSS, sécurisation du circuit du médicament) et son évaluation au sein du Pôle
Garantit la qualité des soins et participe à la démarche qualité au sein du pôle
Coordonne la diffusion des procédures et leur mise en uvre dans les domaines de la qualité et de la sécurité
Coordonne l'analyse des évènements indésirables en lien avec la Direction de la qualité et de la gestion des risques
Coordonne l'actualisation des protocoles et le cas échéant, la mise en place de nouveaux textes
Coordonne les réponses aux plaintes et réclamations, contrôle les réponses faites et assure le lien avec la Direction de la Patientèle
Contribue à la démarche de certification
Contribue à la mise en uvre de l'évaluation des pratiques professionnelles
Evalue le processus de prise en charge des patients et de leur entourage
Participe à l'évolution des services du pôle en partenariat avec les acteurs institutionnels (projet, organisation, réalisation)
Gestion économique et financière :
En collaboration avec la Direction des Soins, la Direction des Ressources Humaines, la Direction des services économiques, la Direction des services financiers, les services techniques et logistiques, le coordonnateur de pôle et les membres du pôle :
Participe à l'analyse de l'activité globale du pôle
Participe au choix, au contrôle, à l'analyse et au suivi des dépenses du pôle à partir de tableaux de bord
Négocie et priorise avec le responsable du pôle, les moyens alloués au pôle, les besoins en travaux et en équipement
Contribue à l'organisation et au suivi des travaux, en collaboration avec les services techniques et les cadres de proximité
Coordonne la gestion des matériels dans les différentes unités du pôle
Participe à l'étude économique de toute activité nouvelle ou transfert d'activité
Fonction : information, communication, relation :
Transmet les informations de manière ascendante et descendante
Participe et/ou anime des réunions au sein du pôle (thèmes d'actualité, bientraitance)
Prépare avec le chef de Pôle et le Directeur administratif les réunions de bureau de Pôle
Etablit des échanges avec les différents partenaires ou en externe du pôle
Favorise les échanges avec les autres cadres de pôle et la Direction des Soins
Autres fonctions :
Peut se voir confier, outre son travail et ses attributions au sein du pôle des missions transversales sur l'établissement et exercer alors sous la responsabilité et l'autorité du Directeur
Participe à des groupes de travail transversaux en intra ou extra hospitalier
Collabore à des études, des enquêtes et des travaux de recherche en soins et en santé
PARTICULARITES A LA FONCTION
Le travail en collaboration avec le CPP du Pôle Cardio Vasculaire et Prévention sur l'élaboration du plan de formation de Pôle, sur des pratiques communes de prise en charge de patients
La mobilité de l'encadrement est des personnels soignants sur les deux pôles Médecine et Cardio Vasculaire et Prévention
L'organisation de réunions communes avec l'encadrement de proximité des deux pôles
Le cadre de pôle assure ses missions sur le GHPSO et est amené à se déplacer sur les sites de Creil et de Senlis
Evolution rapide de la fonction
Fort niveau de responsabilité
COMPETENCES REQUISES
La formation et les qualifications requises :
Formation obligatoire :
Sécurité incendie
Formations institutionnelles :
AFGSU
Les qualités professionnelles requises :
Capacité à manager, négocier et exercer des fonctions de médiateur
Capacité à argumenter et communiquer
Sens de l'organisation
Capacité d'anticipation
Capacité à s'adapter à des interlocuteurs différents
Goût de l'innovation et de l'expérimentation
Sens des responsabilités
Faire preuve d'esprit de synthèse,d'initiatives
Méthodologie
Pédagogie
Capacité de reporting
Autonomie
Evolution possible ou potentielle du poste et son environnement :
Nomination dans le grade de Cadre Supérieur sur concours Publié le 23 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 déc. 2024
Annonce n°312564 publiée le 23/10/2024 par un
établissement de santé
Cadre de sante en reeducation (f/h)
Référence de l'offre : 307-LYR-R000419_03R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-30 12:00:00
Lieu de travail : Grenoble (38000)
Domaine : REEDUCATION FONCTIONNELLE
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
A propos de notre clientVous êtes Cadre de santé H/F et vous aspirez à rejoindre un établissement de santé privé situé dans le bassin grenoblois (38), à proximité de toutes les commodités. Grenoble, ville entourée par quatre massifs montagneux, est idéalement située dans le secteur de la Frange-Verte.
Description du posteVous collaborerez étroitement avec une équipe dynamique composée de deux cadres, de médecins, d'un responsable qualité et d'un responsable hôtelier. En tant que cadre de santé du service de rééducation, vous serez chargé(e) de plusieurs missions :
- Encadrer, animer et développer les compétences d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 20 agents.
- Assumer pleinement votre rôle de gestionnaire : gérer les équipes et les plannings, mener les entretiens d'évaluation, identifier les besoins en formation, suivre les stagiaires, dynamiser l'équipe, et évaluer les pratiques professionnelles…..
- Assurer un suivi rigoureux des patients en rééducation via le Dossier Patient (optimisation de la cotation des actes, vérification de l'exhaustivité du codage PMSI) et coordonner les interventions des différents professionnels (médicaux et paramédicaux).
- Organiser les activités du service en veillant à la qualité et à la sécurité des soins de rééducation.
- Contribuer activement à la démarche qualité et à la satisfaction de toutes les parties prenantes en lien avec le responsable qualité.
- Participer aux instances institutionnelles, relayer et mettre en œuvre les décisions institutionnelles.
- Proposer et initier des projets innovants.
Vous êtes en quête de renouveau et maîtrisez la gestion de projets?
Vous aimeriez rejoindre un établissement dynamique, soutenu par une équipe médicale expérimentée et engagée?
Nous avons un CDI à proposer dès que possible.
Temps plein avec forfait cadre annuel.
Salaire à partir de 42K€, ajusté en fonction de votre expérience et de vos qualifications.
1 semaine d'astreinte toutes les 6 semaines
Autres avantages Groupe : CSE, restaurant d'entreprise, parcours d'intégration, formations internes, mise à disposition d'un logement durant 3 mois…
Expérience confirmée dans un poste similaire.
Capacité à structurer efficacement le service de rééducation et à fédérer l'équipe.
Compétence en travail d'équipe, avec un leadership inspirant et motivant.
Aptitude à créer une dynamique de collaboration interservices.
Excellente gestion de projet et organisation, avec une vision à long terme.
Sens de l'écoute et communication claire, avec empathie pour les patients âgés.
Engagement fort envers la prise en charge gériatrique et la promotion des meilleures pratiques.
Esprit critique et volonté de faire avancer les choses.
Adaptabilité face aux changements et soutien à l'équipe dans ce processus.
Adaptabilité relationnelle, rigueur et prise de décision.
Ce poste est destiné à un titulaire d'un diplôme d'État dans la filière rééducation (Kinésithérapeute, Ergothérapeute ou Psychomotricien) ou qui a un diplôme d'état infirmier.
Un diplôme en management de la santé est souhaité : DU, Master, Ecole de Cadre....
Annonce n°312282 publiée le 22/10/2024 par un
professionnel du recrutement
Cadre de reeducation (f/h)
Référence de l'offre : 307-LYR-R000416_05R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-30 12:00:00
Lieu de travail : Voiron (38500)
Domaine : REEDUCATION FONCTIONNELLE
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
A propos de notre clientVous êtes Cadre de rééducation H/F et vous souhaitez exercer auprès d'un établissement rénové doté d'un plateau technique récent et très bien équipé. Cet établissement, situé dans la région grenobloise (38), est proche de toutes commodités.
Description du posteVéritable Cadre de proximité pour votre équipe, vous définissez le projet de rééducation en veillant à la continuité, la qualité et la sécurité des prestations.
Vos missions principales seront les suivantes :
Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire d'une quarantaine d'agents : gestion des plannings, impulsion d'une dynamique d'équipe, animation des réunions d'équipes, évaluation des bonnes pratiques professionnelles, identification des besoins de formation, favoriser la polyvalence …
Promouvoir le dialogue entre les services et le travail en pluridisciplinarité.
Travailler en synergie avec les Cadres et Médecins de l'établissement pour une vision globale de l'organisation de la prise en charge de chaque patient sur le pôle SMR.
Veiller à la bonne exécution du suivi des patients pris en charge en rééducation dans le dossier patient (optimisation dans la cotation des actes).
Organiser le fonctionnement du plateau technique de rééducation et remplir les tableaux de bords de votre activité.
Vous désirez intégrer un établissement qui valorise le développement des compétences de son équipe et le partage des savoirs ?
Vous aspirez à diriger des projets transversaux au sein d'une structure à taille humaine ?
Nous avons un CDI à vous proposer dès que possible.
Forfait cadre avec l'octroi de 19 JRTT.
Salaire à partir de 40K€ selon expérience et diplômes.
Astreinte sur volontariat.
Possibilité d'être logé(e) durant la période d‘essai.
Autres avantages Groupe : CSE, restaurant d'entreprise, prise en charge de l'abonnement transport en commun à 75%, micro salle de sport....
Nous recherchons une personne réactive, attentive, flexible, organisée, diplomate et communicative. Elle doit savoir prendre des décisions, fédérer, convaincre, animer une équipe et travailler en réseau. Une bonne capacité d'adaptation, un excellent relationnel, être équitable et pédagogue sont essentiels.
Vous êtes titulaire du diplôme de masseur kinésithérapeute ou d'ergothérapeute, avec une formation complémentaire en management de la santé.
Le (la) candidat(e) doit pouvoir justifier d'une expérience significative dans l'encadrement d'une équipe de rééducation.
Le diplôme de Cadre de santé ou Master est fortement souhaité.
La connaissance des logiciels Isilys et Clapsy serait un plus.
Annonce n°312281 publiée le 22/10/2024 par un
professionnel du recrutement
Cadre de santé (f/h)
Référence de l'offre : 307-BRP-R001827_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-30 12:00:00
Lieu de travail : Cavaillon (84300)
Domaine : PERSONNES AGEES
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD public situé au coeur du Lubéron , Un Cadre de santé diplômé de l'école des Cadres
H/F
Poste en CDI ou par voie de mutation; - temps plein 35 heures semaine
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, l'Infirmier Cadre H/F manage le personnel affecté aux soins en insufflant et en dynamisant le travail en équipe.
Le poste est en CDD à temps plein - statut cadre -
Il/elle est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins 24/24. Il participe à l'élaboration du projet institutionnel, à sa mise en oeuvre et à son suivi dans le cadre de la prestation de soins en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur.
Il veille à l'application et à l'évaluation des bonnes pratiques gériatriques et participe à la démarche qualité de l'établissement.
Vos missions principales :
-> Manager l'équipe de soins
-> Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins
-> Participer aux projets d'établissement, de soins et personnalisé
-> S'impliquer dans le bon fonctionnement de la résidence retraite
Vous devez être titulaire d'un Bac+4 et avoir au moins 5 années d'expérience.
Vous devez être titulaire d'un Bac+4 et avoir au moins 5 années d'expérience dans le secteur de la personne âgée
Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier ou de Cadre de santé impérativement- vous souhaitez vous projeter au sein de cet établissement de façon durable
Les qualités pour occuper le poste : avoir un leader ship naturel, mise en place de la conduite du changement, qualité de communication pour créer du lien avec les équipes
Salaire selon expérience et profil
Merci de candidater à l'adresse suivante : paca.cadres@appel-medical.com - plus de renseignements auprès de Anne-marie Vignau 04.90.82.84.52
Annonce n°312292 publiée le 22/10/2024 par un
professionnel du recrutement
Cadre formateur (f/h)
Référence de l'offre : 307-BRP-R001833_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-30 12:00:00
Lieu de travail : Cagnes Sur Mer (06800)
Domaine : CENTRE EDUCATIF
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Cadre formateur qui sera affecté(e) au un centre de formation sanitaires des Alpes maritimes 06.
Ce poste est à pourvoir immédiatement à temps plein - possibilité de télé travailler 2 jours maximum.
Vous aurez en charge la pédagogie de 115 élèves environ selon la promotion actuelle
En cohérence avec le projet pédagogique de la filière et de l'établissement, vous aurez comme mission :
- Participer à la construction du projet pédagogique
-préparer, planifier, animer les domaines de formation dont vous aurez la charge en favorisant le développement de méthodes pédagogiques innovantes (nouvelles technologies, e-formation, etc)
- Participer à la mise en stage ainsi qu'aux suivi pédagogique des étudiants
- Collaborer au processus d'évaluation
- Participer au jury d'admission
Vous prenez part à la vie institutionnelle ainsi qu'aux différents événements et journées organisés par le centre de formation (journées thématiques, journées portes ouvertes, salons, )
Vous savez concevoir, planifier, réaliser et évaluer des séquences pédagogiques
Vous aurez à entretenir des réseaux avec les employeurs
Vous devez être titulaire d'un Bac+4 et avoir au moins 4 années d'expérience.
Vous avez obtenu un diplôme d'Infirmier ET de Cadre de santé issu de l'IFCS ou de type Master 2 en SANTE ou Science de l'éducation.
Poste en CDI à temps plein -* statut cadre au forfait jour 203 jours base 39 heures
Vous bénéficierez de 5 semaines de congés + 20 jours de repos
L'esprit d'équipe, l'ouverture d'esprit, la créativité, la rigueur, la polyvalence, la disponibilité et le sens de l'engagement seront des gages de réussite.
Bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques.
Avantages groupe : Mutuelle prise en charge par le CSE
Salaire selon profil - 40-46k€ sur la base 13 mois
Merci de candidater à cette offre en envoyant votre Cv à annemarie.vignau@appelmedicalsearch.com
Annonce n°312296 publiée le 22/10/2024 par un
professionnel du recrutement
Infirmier coordinateur (f/h)
Référence de l'offre : 307-CPP-R001064_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2025-01-03 12:00:00
Lieu de travail : Orleans (45000)
Domaine : PERSONNES AGEES
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Ehpad privé de 80 lits situé à 30km au sud d'Orléans, un Infirmier Coordinateur (H/F) en CDI à temps plein.
Description du posteNous recrutons un Infirmier Coordinateur H/F en CDI. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous êtes le référent soins de l'établissement :
- Animer et encadrer l'équipe soignante: recrutement, formation, évaluation, intégration, accueil des stagiaires.
- Organiser et coordonner la prise en charge des résidents, conformément aux valeurs de la structure et aux projets de vie et de soins de l'établissement.
- Assurer la permanence des liens avec les familles et les divers acteurs de la santé.
- Garantir le respect de la qualité des services dus aux résidents.
- Assurer la mise en oeuvre des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins délivrés.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Infirmier, et vous possédez une expérience dans le management d'équipe.
Doté(e) de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives.
Merci de nous envoyer votre cv par email à alexandra.bastit@appelmedicalsearch.com
Annonce n°311990 publiée le 21/10/2024 par un
professionnel du recrutement
Cadre de santé (f/h)
Référence de l'offre : 307-BRP-R001829_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-30 12:00:00
Lieu de travail : Corte (20250)
Domaine : MEDECINE
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un hôpital local situé en Haute Corse, un Cadre de santé pour son service de Médeicine EHPAD et unité de soins palliatifs
Poste en CDI temps plein
Vous assurerez le management des agents du service au sein de la structure hospitalière
UNité de Médecine de 12 lits + Consultations externes + Service de long séjour
Le poste est en CDD à temps plein - statut cadre -
Il/elle est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins. Il participe à l'élaboration du projet institutionnel, à sa mise en oeuvre et à son suivi dans le cadre de la prestation de soins en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur.
Il veille à l'application et à l'évaluation des bonnes pratiques gériatriques et participe à la démarche qualité de l'établissement.
Vos missions principales :
-> Manager l'équipe de soins
-> Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins
-> Participer aux projets d'établissement, de soins et personnalisé
-> S'impliquer dans le bon fonctionnement de la résidence retraite
Vous devez être titulaire d'un Bac+4 et avoir au moins 5 années d'expérience.
Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier et de Cadre de santé ou DU IDEC - Vous serez seul Cadre en exercice lorsque la DSI sera absente.
Les qualités pour occuper le poste : avoir un leader ship naturel, mise ne place de la conduite du changement, qualité de communication pour créer du lien avec les équipes
Salaire selon expérience et profil
Merci de candidater à l'adresse suivante : paca.cadres@appel-medical.com - plus de renseignements auprès de Anne-marie Vignau 04.90.82.84.52
Annonce n°311596 publiée le 18/10/2024 par un
professionnel du recrutement
Cadre de santé (f/h)
Référence de l'offre : 307-RPP-R000451_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-29 12:00:00
Lieu de travail : Bagnolet (93170)
Domaine : PERSONNES AGEES
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement Healthcare (médecins, cadres et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDD, management de transition, CDD.
A propos de notre clientNotre client est un Ehpad public du nord est parisien qui accueille plus de 250 résidents.
Description du posteSous la responsabilité de la direction et du cadre supérieur de santé, et en lien avec le médecin coordonnateur, vos missions, sur un bâtiment, seront les suivantes :
Manager une équipe pluridisciplinaire en organisant les prestations de soins, d'hébergement et de vie sociale en vue d'assurer aux résidents (une centaine de résidents) un service de qualité dans la continuité des soins.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Gérer les moyens humains, matériels et techniques dans son service.
Assurer des missions transversales sur l'ensemble de l'établissement.
Diplôme cadre de santé (f/h) (ou DU infirmier coordinateur (f/h) en EHPAD)
Expérience sur un poste similaire
Logiciels : Netsoins, ELAP, Hublo (formation dispensée si nécessaire)
Rémunération et avantages sociaux
Cadre au forfait, 39 heures hebdomadaires
Travail en journée, du lundi au vendredi, en présentiel
Pas d'astreintes
39 K€ - 51 K€ (en fonction de l'expérience)
19 RTT
25 jours de CP
QVT : massages assis bimensuels, permanence assistante sociale, moments de convivialité réguliers
Réductions tarifaires
Restaurant d'entreprise
Prise en charge du transport quotidien
Accessibilité en transports en commun de la structure (METRO)
Parking sur site
Possibilité de logement
Annonce n°311277 publiée le 17/10/2024 par un
professionnel du recrutement
Cadre de santé (f/h)
Référence de l'offre : 307-RPP-R000405_04R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-29 12:00:00
Lieu de travail : St Cloud (92210)
Domaine : PERSONNES AGEES
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement Healthcare (médecins, cadres et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDD, management de transition, CDD.
A propos de notre clientNotre client, un centre de gérontologie, est un établissement public de santé situé dans l'ouest parisien. Il propose une offre complète d'accueil, d'hébergement et de soins au service de la personne âgée.
Description du posteLes missions proposées au sein de l'EHPAD (120 lits répartis en 3 unités) seront les suivantes :
1 - Organisation des soins
Concevoir un projet d'unité en tenant compte du projet d'établissement, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
Élaborer et évaluer les outils de soins nécessaires à la prise en charge des résidents : dossier de soins, projet de vie
Organiser, contrôler, évaluer, réajuster l'activité paramédicale du service : évaluation de la charge en soins, planification, coordination des interventions des différents professionnels
Participer à la démarche qualité mise en œuvre dans le service
Assurer le suivi du respect des protocoles et procédures, participer à leur rédaction (hygiène, nutrition, prévention des chutes, maltraitance…)
Gérer l'occupation des lits, préparer et programmer les admissions
Evaluer la conformité du circuit du médicament
Développer la culture du signalement et maîtriser les risques
2 - Ressources humaines
Recruter les professionnels paramédicaux
Organiser et suivre l'intégration des nouveaux arrivants de l'accueil (agents, stagiaires)
Élaborer et gérer les plannings des personnels
Gérer les remplacements
Mettre en adéquation les ressources et la charge de travail
Procéder à l'évaluation des compétences en fonction des profils de poste ; conduire les entretiens annuels
Identifier, recueillir et transmettre les besoins en formation
3- Communication - Information
Organiser et piloter les réunions avec les équipes de jour et de nuit
Assurer la communication et l'information des personnels, des résidents et de leurs proches
Participer au travail en réseau, développer des partenariats avec les professionnels des autres services de soins, des professionnels libéraux, les prestataires, Les structures environnantes
Assurer une veille des innovations dans son domaine d'activité
4- Logistique
Identifier les besoins en matériel
Etre le garant de la gestion du matériel et de sa bonne utilisation
5- Missions ponctuelles
Participer aux Conseils de la Vie Sociale
Formations et/ou qualifications
Diplôme de cadre de santé (ou DU Infirmière coordinatrice en EHPAD).
Une expérience antérieure sur un poste similaire serait appréciée.
Rémunération et avantages
De 36k€ à 48k€ brut annuel négociable en fonction du profil et de l'expérience.
Horaires : 9h-17h30 – Forfait cadre 19 RTT + 3 jours de repos supplémentaires.
Plage horaire de présence de l'encadrement 8 h à 18 h (sauf week-ends et jours fériés).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Participation au Transport
Réfectoire
Annonce n°311103 publiée le 16/10/2024 par un
professionnel du recrutement
Directeur (f/h)
Référence de l'offre : 307-CR7-R000088_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-30 12:00:00
Lieu de travail : Quissac (30260)
Domaine : PSYCHIATRIE
Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi.
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Groupe de Santé Privé, un-e Directeur/rice pour l'un de ses établissements sanitaires.
Description du posteSituée dans le Gard, à 34 kms de Nîmes, et 54 kms de Montpellier la clinique dispose de 200 lits d'Hospitalisation complète, et est spécialisée dans la prise en charge de pathologies psychiatriques.
Le-la Directreur-rice assurera également la direction du SMR (60 places).
En tant que Directeur/Directrice, vous aurez l'occasion de relever des défis stimulants sous le rattachement direct du Président du Groupe.
Vos missions principales :
- Recruter, manager et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des patients.
- Garantir la qualité des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à la prise en charge des patients
- Superviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences indispensables à une prise en charge de qualité
- Assurer une gestion financière et administrative des activités de la clinique en cohérence avec les obligations du groupe, la mise en œuvre des réformes d'autorisation et de financement en cours / à venir
- Développer les relations avec les familles et les proches des patients
- Élaborer avec les parties-prenantes le projet d'Etablissement
- Développer l'activité, l'ancrage et la notoriété de la clinique sur son territoire en tissant des partenariats locaux
Titulaire d'un Diplôme Universitaire en Administration de la Santé, en Gestion ou dans un domaine connexe, vous avez une première
expérience réussie dans le domaine de la santé mentale ou de la psychiatrie.
Vous disposez d'excellentes compétences en leadership, en communication et en gestion stratégique.
Vous savez également travailler efficacement au sein d'une structure hiérarchique et influencer les décisions au niveau de la direction.
Vous souhaitez postuler, merci de nous transmettre votre CV à l'adresse mail suivante :
adelise.lauressergues@appelmedicalsearch.com
06 24 20 52 61
Annonce n°310757 publiée le 15/10/2024 par un
professionnel du recrutement
Infirmier coordinateur (f/h)
Référence de l'offre : 307-RPP-R000450_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-15 12:00:00
Lieu de travail : Suresnes (92150)
Domaine : PERSONNES AGEES
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement Healthcare (médecins, cadres et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDD, management de transition, CDD.
A propos de notre clientNotre client est un établissement de santé privé à but lucratif qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes en séjour permanent ou en court séjour. Il dispose d'une unité protégée pour l'accueil des personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.
Description du posteManager l'équipe de soins :
o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.
o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.
o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.
o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser l'encadrement des stagiaires.
o Participer à l'évaluation annuelle de l'équipe soignante et recueillir les souhaits de formation.
o Animer et coordonner le travail de l'équipe soignante autour des projets
o S'assurer du respect des pratiques professionnelles des équipes de soins et organiser la mise en œuvre des mesures nécessaires à leur bon fonctionnement
o Conduire une équipe dans la mise en place d'un projet.
o Accompagner les équipes de soins dans le changement.
o Gérer les conflits de l'équipe soignante.
Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins :
o S'assurer de la mise en œuvre de la démarche en soins infirmiers et du suivi du dossier de soins.
o Mettre en place les moyens nécessaires à la bonne réalisation des soins.
o S'assurer de la traçabilité des soins et potentialiser l'utilisation des transmissions ciblées
o Contrôler l'exécution et la conformité des pratiques de soins
o Veiller au respect de l'application des prescriptions par l'équipe soignante.
o Assurer la coordination des intervenants extérieurs en relation avec la prescription médicale.
o S'assurer, en collaboration avec le médecin coordonnateur, de la bonne tenue du dossier de soins et du dossier médical par tous les intervenants soignants, salariés ou libéraux.
o Diffuser et veiller à l'application et à la réactualisation des procédures et des protocoles, en
collaboration avec le médecin coordonnateur.
o Gérer les commandes et la maintenance du matériel nécessaire à la prise en charge soignante dans le respect du budget alloué et des accords-cadres.
o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'actions dans les situations de crise (plan bleu, épidémies...)
o Participer et impliquer l'équipe soignante pluridisciplinaire à l'évaluation New AGGIR et PATHOS.
Participer aux projets d'établissement, de soins et personnalisé :
o Evaluer la mise en place, le suivi et l'adaptation du projet de soin.
o Élaborer avec le médecin coordonnateur les procédures internes à la résidence.
o Formaliser en équipe pluridisciplinaire le projet de soin personnalisé et s'assurer de son évaluation régulière.
o S'inscrire dans la démarche d'élaboration, de suivi et d'évaluation du projet d'établissement.
o Participer activement à la démarche de certification / d'évaluation interne et externe de l'établissement.
S'impliquer dans le bon fonctionnement de la résidence :
o Favoriser et entretenir des relations professionnelles de qualité avec les familles.
o S'impliquer dans la vie des réseaux et favoriser leur développement.
o Participer à la vie de l'établissement, aux réunions des familles, au Conseil de la Vie Sociale et aux différentes commissions.
Astreintes : 1 toutes les 6 semaines.
Les atouts du poste :
- Cadre de travail agréable, résidence récente
- Bonne ambiance de travail, bureau individuel
- Équipe pluridisciplinaire complète, équipe de rééducation reconnue dans le secteur
- L'équipe de direction appuie les initiatives et les projets
- Bon équilibre vie professionnelle et vie personnelle
Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat (diplôme de Cadre de santé, ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l'encadrement, vous êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées.
Logiciels : Netsoins (formation interne assurée) / Excel
Cadre au forfait
Rémunération : 48 - 50 K€
Période d'essai : 2 mois renouvelables
Prime de fin d'année (600 €)
RTT : 15 jours
CP : 30 jours
Avantages : Possibilité de bénéficier d'un repas fait sur place, présence d'un CSE et de chèques cadeaux, participation au résultat de l'entreprise, mutuelle cadre.
Annonce n°310462 publiée le 14/10/2024 par un
professionnel du recrutement
Cadre de santé (f/h)
Référence de l'offre : 307-RBP-R000252_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-29 12:00:00
Lieu de travail : Epinal (88000)
Domaine : PERSONNES AGEES
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
A propos de notre clientNous recherchons un(e) cadre de santé en CDI pour le compte de notre client qui est un établissement public de santé à proximité d'Epinal (20 km ) ou de Nancy (53km)
Description du posteAu sein de cet établissement dynamique, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, afin d'encadrer une équipe de 45 personnes composée d'infirmiers(f/h) et d'aides soignants(f/h).
Vos missions principales seront :
encadrement et management d'équipe :
Animation d'une équipe paramédicale (IDE, AS, ASH, etc.)
Gestion des plannings, absences et entretiens annuels
Organisation des réunions de service
Coordination et organisation :
Coordination des prestations et activités de soins
Participation à l'élaboration des indicateurs PATHOS et AGGIR
Optimisation des moyens alloués pour garantir la qualité et la sécurité des soins
Démarche qualité et collaboration :
Participation à la démarche qualité et aux projets institutionnels
Collaboration avec le service qualité, les admissions, les RH et les partenaires extérieurs
Participation aux réunions institutionnelles (CVS, etc.)
Rédaction du rapport annuel d'activité
Contrat proposé sur une base de 35h00
Diplôme d'État de cadre de santé exigé
Expérience préalable en EHPAD souhaitée
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Compétences organisationnelles, rigueur, et force de proposition
Annonce n°310423 publiée le 14/10/2024 par un
professionnel du recrutement
Cadre de santé (f/h)
Référence de l'offre : 307-RTP-0000132_01L
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-30 12:00:00
Lieu de travail : La Ferte Sous Jouarre (77260)
Domaine : SOINS DE SUITE
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
A propos de notre clientLe Cabinet Appel Medical Search recrute en CDI un CADRE DE SANTE DE NUIT pour son client, un établissement de santé privé situé à 20 minutes de la Ferté sous jouarre en Seine et Marne.
Description du posteVOS MISSIONS PRINCIPALES:
-Accompagnement des équipes soignantes de nuit
-Gestion des plannings
-Animation des équipes
-Participer aux recrutements et aux entretiens de suivi annuels
-Participer aux transmissions JOUR/NUIT
Vous êtes de formation IDE et justifiez d'une première expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe soignante.
Un titre d'IDEC, un diplôme de Cadre de santé ou un Master 2 seront un atout à votre candidature.
Poste de nuit avec Horaires aménageables : 39h semaine sur 4 jours (16h00-00h00).
Pour tout complément d'information merci de contacter directement votre Agence Appel Medical Search au 03 20 34 05 90.
Annonce n°310301 publiée le 14/10/2024 par un
professionnel du recrutement
Cadre de santé nuit (f/h)
Référence de l'offre : 307-RTP-0000131_01L
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-02 12:00:00
Lieu de travail : Reims (51050)
Domaine : SOINS DE SUITE
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
A propos de notre clientLe Cabinet Appel Medical Search recrute en CDI un CADRE DE SANTE DE NUIT pour son client, un établissement de santé privé situé sur le secteur de Château Thierry.
Description du posteVOS MISSIONS PRINCIPALES:
-Accompagnement des équipes soignantes de nuit
-Gestion des plannings
-Animation des équipes
-Participer aux recrutements et aux entretiens de suivi annuels
-Participer aux transmissions JOUR/NUIT
Vous êtes de formation IDE et justifiez d'une première expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe soignante.
Un titre d'IDEC, un diplôme de Cadre de santé ou un Master 2 seront un atout à votre candidature.
Poste de nuit avec Horaires aménageables : 39h semaine sur 4 jours (16h00-00h00).
Pour tout complément d'information merci de contacter directement votre Agence Appel Medical Search au 03 20 34 05 90.
Annonce n°310308 publiée le 14/10/2024 par un
professionnel du recrutement
Cadre de santé de nuit (f/h)
Référence de l'offre : 307-RTP-R000670_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-02 12:00:00
Lieu de travail : Charly Sur Marne (02310)
Domaine : REEDUCATION FONCTIONNELLE
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
A propos de notre clientLe Cabinet Appel Medical Search recrute en CDI un CADRE DE SANTE DE NUIT pour son client, un établissement de santé privé situé sur le secteur de Château Thierry.
Description du posteVOS MISSIONS PRINCIPALES:
-Accompagnement des équipes soignantes de nuit
-Gestion des plannings
-Animation des équipes
-Participer aux recrutements et aux entretiens de suivi annuels
-Participer aux transmissions JOUR/NUIT
Vous êtes de formation IDE et justifiez d'une première expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe soignante.
UN titre d'IDEC, un diplôme de Cadre de santé ou un Master 2 seront un atout à votre candidature.
Poste de Nuit avec Horaires aménageables : 39h semaine sur 4 jours (16h00-00h00).
Pour tout complément d'information merci de contacter directement votre Agence Appel Medical Search au 03 20 34 05 90.
Annonce n°310317 publiée le 14/10/2024 par un
professionnel du recrutement
Cadre de santé (f/h)
Référence de l'offre : 307-CPP-0000079_02L
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2025-01-03 12:00:00
Lieu de travail : Chateauroux (36000)
Domaine : IMAGERIE RESONANCE MAGNETIQUE
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de soin médical privé situé dans les environs de Châteauroux, un Cadre de santé H/F en CDI à temps plein.
Description du posteNous recrutons un Cadre de santé H/F en CDI. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vos missions sont les suivantes :
- Coordonner les moyens humains et matériels en veillant à la qualité et la sécurité des prises en soin : élaboration des plannings avec une adéquation des besoins et des ressources, gestion des absences/ congés. Organiser l'encadrement d'équipes, des nouveaux arrivants et stagiaires, accompagner la montée en compétences, les évaluations des collaborateurs.
- Définir les besoins en matériels nécessaires au bon fonctionnement du service, assurer les commandes. Organiser la maintenance préventive et curative des matériels, la maintenance des locaux et garantir l'entretien des salles et des équipements.
- Participer à l'élaboration de protocoles paramédicaux et médicaux, assurer le suivi d'indicateurs qualité, gestions des plaintes, réclamations et événements indésirables, en lien avec le service support qualité et la direction. Contrôler l'application des procédures.
- Participer à développer l'activité, optimiser les organisations en lien avec les projets de développement de l'entreprise.
Infirmier(e) DE, et idéalement diplômé cadre de santé, cadre manipulateur ou d'un master en encadrement des unités de soins, vous avez une première expérience en encadrement d'équipe.
Merci de nous envoyer votre cv par email à alexandra.bastit@appelmedicalsearch.com
Annonce n°308888 publiée le 08/10/2024 par un
professionnel du recrutement
Cadre de sante (f/h)
Référence de l'offre : 307-CPP-R001059_02R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2025-01-10 12:00:00
Lieu de travail : Blois (41000)
Domaine : IMAGERIE RESONANCE MAGNETIQUE
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de soin médical privé situé dans les environs de Blois, un Cadre de santé H/F en CDI à temps plein.
Description du posteNous recrutons un Cadre de santé H/F en CDI. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vos missions sont les suivantes :
- Coordonner les moyens humains et matériels en veillant à la qualité et la sécurité des prises en soin : élaboration des plannings avec une adéquation des besoins et des ressources, gestion des absences/ congés. Organiser l'encadrement d'équipes, des nouveaux arrivants et stagiaires, accompagner la montée en compétences, les évaluations des collaborateurs.
- Définir les besoins en matériels nécessaires au bon fonctionnement du service, assurer les commandes. Organiser la maintenance préventive et curative des matériels, la maintenance des locaux et garantir l'entretien des salles et des équipements.
- Participer à l'élaboration de protocoles paramédicaux et médicaux, assurer le suivi d'indicateurs qualité, gestions des plaintes, réclamations et événements indésirables, en lien avec le service support qualité et la direction. Contrôler l'application des procédures.
- Participer à développer l'activité, optimiser les organisations en lien avec les projets de développement de l'entreprise.
Infirmier(e) DE, et idéalement diplômé cadre de santé, cadre manipulateur ou d'un master en encadrement des unités de soins, vous avez une première expérience en encadrement d'équipe.
Merci de nous envoyer votre cv par email à alexandra.bastit@appelmedicalsearch.com
Annonce n°308883 publiée le 08/10/2024 par un
professionnel du recrutement
Infirmier coordinateur (f/h)
Référence de l'offre : 307-RPP-R000449_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-30 12:00:00
Lieu de travail : St Germain En Laye (78100)
Domaine : PERSONNES AGEES
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement Healthcare (médecins, cadres et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDD, management de transition, CDD.
A propos de notre clientNotre client, un EHPAD, est un établissement entièrement dédié aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'un trouble apparenté. Elles sont accueillies à tous les stades de la perte d'autonomie psychique ou physique pour des séjours permanents ou des courts séjours.
Description du posteEn qualité de cadre infirmier, vous encadrez les équipes soignantes dans un objectif de qualité des soins et d'accompagnement au quotidien et vous coordonnez leurs actions et celles des intervenants extérieurs.
Vous mettez en œuvre avec le médecin coordonnateur le projet de soins, tout en veillant à sa bonne application et vous êtes le lien avec les familles pour tout ce qui concerne la prise en soins.
Vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des infirmiers cadres avec l'appui d'une direction médicale, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction, dans votre quotidien et vos projets professionnels.
Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat (diplôme de Cadre de santé, ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l'encadrement, vous avez le sens de l'autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées.
Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives.
Nous recherchons une personne passionnée par son travail pour rejoindre une équipe très investie.
Prime d'objectif
Avantages sociaux : Présence d'un CSE et de chèques cadeaux, participation au résultat de l'entreprise, mutuelle cadre.
Annonce n°308724 publiée le 07/10/2024 par un
professionnel du recrutement
Infirmier coordinateur (f/h)
Référence de l'offre : 307-RLP-R000861_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-25 12:00:00
Lieu de travail : Quissac (30260)
Domaine : SOINS DE SUITE
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, clinique de soins médicaux ET de réadaptation, de 67 lits, son infirmier coordinateur, pour rejoindre l'équipe du secteur rééducation composée d'IDE,d'ASD, kinésithérapeute, APA, Psychologue, assistante sociale, dietetitienne, médecins généralistes, addictologue.
Description du posteSous la responsabilité de la cadre de santé, vous serez le manager de l'équipe para-médicale IDE, ASD, avec un lien fonctionnel avec l'équipe de rééducation, et vous aurez à mener l'organisation et la coordination des soins, par l'accompagnement au changement, la fidélisation des équipes soignantes.
gestion des plannings, recrutement, accompagnement.
Relation avec les patients et leur famille,
Coordonner les moyens du service de soins
Participer aux réunions institutionnelles, prise en charge de la certification, en collaboration avec la responsable qualité.
Infirmier diplômé d'état confirmé, vous avez une expérience significative de la coordination des soins, et idéalement un diplôme d'IDEC,
une connaissance du sanitaire et du SSR serait un atout supplémentaire, votre expérience vous permettra d'être autonome rapidement,
le salaire évoqué servira de base à votre rémunération, en fonction de votre parcours, diplômes et expériences.
Nous étudierons votre candidature dès réception, pour une prise de poste en fonction de votre disponibilité.
Annonce n°308621 publiée le 07/10/2024 par un
professionnel du recrutement
04/10/2024 - Cadre de Santé Paramédical 100% (Centre hospitalier Saint-Dizier)
Services d'affectation : Chirurgie - UCAA et RééducationLes cadres de santé paramédicaux exercent :
des fonctions correspondant à leur qualification et consistant à encadrer des équipes dans les pôles d'activité clinique et médico-technique des établissements et leurs structures internes ;
des missions communes à plusieurs structures internes de pôles d'activité clinique ou pôles d'activité médico-technique ou de chargé de projet au sein de l'établissement ;
des fonctions d'encadrement correspondant à leur qualification, dans les instituts de formation et écoles relevant d'établissements publics de santé qui préparent aux différentes branches des professions infirmières, de rééducation et médico-techniques. Dans ce cas, ils prennent part en qualité de formateur à l'enseignement théorique et pratique et à la formation des élèves et étudiants. Ils prennent part, le cas échéant, aux jurys constitués dans le cadre du fonctionnement des instituts ou écoles ;
le cas échéant, des fonctions de collaborateur de chef de pôle, lorsque celles-ci ne peuvent être assurées par un cadre supérieur de santé paramédical.
Le poste pourra être pourvu dans le cadre d'un CDI ou d'un détachement. Publié le 04 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°308424 publiée le 04/10/2024 par un
établissement de santé
03/10/2024 - Coordinatrice pédagogique, adjointe à la directrice de l'IFSI, IFAP ET IFAS (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)
Mission(s) générale(s) :Sous sa responsabilité directe, l'adjointe à la directrice de l'institut, coordonnatrice pédagogique, assiste la directrice de la structure de formation dans ses domaines de responsabilité : management, ingénierie pédagogique de la formation initiale et continue, conduite des partenariats et relations avec les tutelles, contrôle interne de l'activité et management de la qualité, organisation et contrôle des épreuves de sélection des candidats. Remplace la directrice en cas d'absence et prend les mesures qui s'imposent. Est la référente de l'équipe pédagogique et administrative en cas d'absence de la directrice.
Activités permanentes :
Ingénierie et coordination pédagogique des filières de formation
Contribue à la formalisation, la mise en uvre et l'évaluation du projet pédagogique
Assure la conception des projets de formation, leur mise en uvre et leur évaluation dans le respect de la réglementation et en intégrant les nouveaux enjeux en matière de formation (numérique, e-learning, simulation en santé, mobilité internationale
Coordonne les dispositifs pédagogiques des 3 instituts, avec les formateur.rice.s, le secrétariat, tout en supervisant les logiciels de scolarité
Pilote les activités et anime le travail des équipes pédagogique et administrative
Organise les dispositifs d'évaluation avec l'université de Paris et les formateur.rice.s
Organise et contrôle la gestion de scolarité des étudiant.e.s et élèves : suivi des dossiers scolaires et administratifs
Supervise le suivi pédagogique : résultats, assiduité et comportement des étudiant.e.s et élèves
Contrôle les parcours de formation personnalisés
Prépare et organise avec la directrice et l'équipe pédagogique les commissions d'attribution de crédits, et l'ensemble des instances des filières de formation
Participe à la politique des stages avec la coordinatrice des stages
Anime des groupes de travail avec partenaires de l'IFSI (DUSIR université de Paris, terrains de stage)
Management des ressources humaines
Participe au recrutement du personnel de l'IFSI
Contribue à l'évaluation de la charge de travail du personnel de l'institut
Contribue à l'évaluation du personnel (formateur.rice.s)
Contribue à la gestion de la présence au travail
Accompagne et conseille l'équipe pédagogique : dans la démarche projet, dans l'analyse des pratiques professionnelles, dans l'étude de situations pédagogiques des étudiants et élèves
Contribue au développement des compétences de l'ensemble du personnel de la structure
Management de la qualité
Favorise l'intégration par l'équipe d'une culture de la qualité
Participe au développement de la démarche qualité et de certification de la structure
Co-évalue les conséquences des activités sur l'organisation et la qualité de vie au travail
Activités ponctuelles
Collabore avec les autres instituts aux projets d'évolution de la formation (LMD)
Participe aux épreuves de sélection d'entrée en formation
Participe au rapport d'activité des IFSI/IFAP/IFAS
Participe aux campagnes d'information sur les professions, les formations
Participe à la recherche dans le domaine des soins et de la pédagogie, de la formation, à la veille professionnelle
Participation à des groupes de travail au sein d'associations professionnelles, de l'ARS et du CRIF Publié le 03 oct. 2024 Date de limite de candidatures 03 fév. 2025
Annonce n°308028 publiée le 03/10/2024 par un
établissement de santé
Infirmier coordinateur (f/h)
Référence de l'offre : 307-RPP-R000442_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-01 12:00:00
Lieu de travail : Viry Chatillon (91170)
Domaine : PERSONNES AGEES
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement Healthcare (médecins, cadres et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDD, management de transition, CDD.
A propos de notre clientNotre client, un Ehpad privé à taille humaine du sud de la région parisienne.
Description du posteVos missions seront les suivantes :
Manager l'équipe de soins
o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.
o Élaborer et gérer les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.
o Participer à l'évaluation annuelle de l'équipe soignante et recueillir les souhaits de formation.
o Animer et coordonner le travail de l'équipe soignante autour des projets (d'établissement, de soins, personnalisés, spécifiques...)
o S'assurer du respect des pratiques professionnelles des équipes de soins et organiser la mise en oeuvre des mesures nécessaires à leur bon fonctionnement
o Conduire une équipe dans la mise en place d'un projet.
o Accompagner les équipes de soins dans le changement.
o Gérer les conflits de l'équipe soignante.
Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins
o S'assurer de la mise en œuvre de la démarche en soins infirmiers et du suivi du dossier de soins.
o Mettre en place les moyens nécessaires à la bonne réalisation des soins.
o S'assurer de la traçabilité des soins.
o Contrôler l'exécution et la conformité des pratiques de soins.
o Veiller au respect de l'application des prescriptions (traitements, régimes, rééducation...) par l'équipe soignante.
o Assurer la coordination des intervenants extérieurs en relation avec la prescription médicale.
o S'assurer, en collaboration avec le médecin coordonnateur, de la bonne tenue du dossier de soins et du dossier médical par tous les intervenants soignants, salariés ou libéraux.
o Diffuser et veiller à l'application et à la réactualisation des procédures et des protocoles internes, en collaboration avec le médecin coordonnateur.
o Gérer les commandes et la maintenance du matériel nécessaire à la prise en charge soignante dans le respect du budget alloué.
Participer aux projets d'établissement, de soins et personnalisé :
o Evaluer la mise en place, le suivi et l'adaptation du projet de soin.
o Élaborer avec le médecin coordonnateur les procédures internes à la résidence.
o Formaliser en équipe pluridisciplinaire le projet de soin personnalisé et s'assurer de son évaluation régulière.
o S'inscrire dans la démarche d'élaboration, de suivi et d'évaluation du projet d'établissement.
o Participer activement à la démarche de certification / d'évaluation interne et externe de l'établissement.
S'impliquer dans le bon fonctionnement de la résidence :
o Favoriser et entretenir des relations professionnelles de qualité avec les familles.
o S'impliquer dans la vie des réseaux et favoriser leur développement.
o Participer à la vie de l'établissement, aux réunions des familles…
Astreintes le week-end (1 jour, 9h - 18h) : 5 personnes les font (dont l'IDEC), peuvent être récupérées en CP ou payées
Formation :
Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier ou Diplôme de Cadre de Santé ou DU IDEC
Expérience : de 2 ans sur la fonction d'IDEC en EHPAD
Logiciels utilisés :
Qualineo, Titan
Rémunération et avantages :
42 - 45 K€
Période d'essai de 3 mois, renouvelable une fois
Repas sur place possible pour 5€
Primes d'environ 300 €, chèques cadeaux
Parking
Annonce n°307309 publiée le 01/10/2024 par un
professionnel du recrutement
Cadre de sante (f/h)
Référence de l'offre : 307-RDP-R000469_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2025-01-22 12:00:00
Lieu de travail : Lembras (24100)
Domaine : MEDECINE
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence se distingue dans le domaine du recrutement de cadres et directeurs, garantissant une sélection rigoureuse et adaptée aux besoins spécifiques de nos clients.
A propos de notre clientNotre client est un établissement médical situé à quelques kilomètres de Périgueux, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
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- Participation à l'évolution de la politique de soin du service en accord avec le projet médical
- Gestion des ressources en personnel et de la charge de travail de l'unité
- Mise en place d'une politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
- Direction et animation de l'équipe, appuyée par un fonctionnement basé sur le dialogue et la coopération
- Garantie du respect des règles administratives et réglementaires des hospitalisations et de la gestion des stocks
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- Contrat: CDI
- Salaire: 3000 euros /mois
Nous recherchons un Cadre de santé (F/H) expérimenté pour garantir la qualité et la sécurité des soins dans notre établissement.
- Minimum trois ans d'expérience en tant que cadre de santé
- Diplôme d'État de cadre de santé ou équivalent requis
- Compétences avérées en gestion d'équipe et en organisation des soins
- Capacité à évaluer et à optimiser les ressources humaines et matérielles
- Excellentes aptitudes en communication et en leadership
Processus de recrutement
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Annonce n°305464 publiée le 23/09/2024 par un
professionnel du recrutement
Cadre de santé (f/h)
Référence de l'offre : 307-RBP-R000230_02R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-28 12:00:00
Lieu de travail : Nancy (54100)
Domaine : CARDIOLOGIE
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
A propos de notre clientNotre client est une clinique située à Vandoeuvre-les-Nancy qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez cette opportunité de carrière au sein d'un établissement reconnu, où vous pourrez relever des défis excitants et contribuer activement à l'innovation dans le domaine de la santé.
Êtes-vous motivé(e) par l'opportunité d'assurer la qualité des soins dans notre clinique en tant que Cadre de santé (F/H) ?
Rejoignez une équipe passionnée où vous serez responsable de la supervision quotidienne et stratégique d'une équipe de professionnels de la santé dans notre clinique
- Encadrement de 100 infirmiers et aides-soignants pour assurer une performance optimale
- Planification et coordination des soins pour garantir une prise en charge efficace des patients
- Développement et mise en œuvre de stratégies de fidélisation du personnel
- Suivi et évaluation du projet de mutualisation des unités pour améliorer les services
- Collaboration avec les autres cadres pour assurer une gestion harmonieuse de l'établissement
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDI
- Salaire: 50000 euros /an
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Avantages CSE
- Crèche
- Primes et intéressements
- Restaurant d'entreprise
Nous recherchons un cadre de santé (F/H) dynamique pour encadrer, planifier, et coordonner les soins au sein d'une clinique.
- Expérience d'au moins trois ans en encadrement d'équipes
- Compétences avérées en gestion de projets de mutualisation d'unités
- Excellentes compétences en communication et en leadership
- Capacité à fidéliser et motiver le personnel soignant
- Diplôme d'État de cadre de santé ou équivalent
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Annonce n°305397 publiée le 23/09/2024 par un
professionnel du recrutement