Emploi Cadre de santé > Bourgogne-Franche-Comté

Infirmier référent (f/h)

Référence de l'offre : 307-CRI-R000146_06R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-13 12:00:00
Lieu de travail : Sens (89090)
Domaine : SOINS CONTINUS

Une annonce publiée par Appel Médical

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

A propos de notre client

Vous êtes IDE F/H et vous souhaitez apporter votre expertise au sein d'une clinique privée à taille humaine dans l'Yonne (89) offrant de belles prestations.

Description du poste

Sous la supervision de la direction des soins, votre mission principale consistera au respect du bon fonctionnement, de l'organisation des soins et de leur qualité,


Vous serez amené(e) à accomplir diverses tâches comme :


Manager un groupe de 12 ETP sur un service de 42 lits en chirurgie et 11 lits en USC
Participer aux actions nécessaires en vue de la certification en Novembre 2025 de l'établissement
Assurer l'organisation et la gestion du personnel
Proposer des actions d'amélioration d'organisation


Vous serez soutenue par une IDE référente dans le service et vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres cadres de santé.

Profil recherché

Le privée vous attire ?

Nous proposons un CDI à temps plein avec des astreintes administratives planifiées selon un calendrier prédéfini.
Le salaire selon expérience est compris entre 40/45€ brut annuel en fonction de vos diplômes et de votre expérience.
Forfait cadre 213 jours avec RTT à la clé ! CE, ségur 1 et 2, prime d'intéressement et de participation !

Vous avez un regard neutre, vous êtes une personne rigoureuse, pédagogique, autonome et structurée.

Titulaire du diplôme d'Infirmier avec une expérience dans le sanitaire, ou le médico-social possible, mais avec une expérience technique en management d'équipe qui pourrait agir sur le poste en faisant fonction.

La connaissance du logiciel Octime serait un atout également.

Annonce n°317295 publiée le 19/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Cadre de santé (f/h)

Référence de l'offre : 307-CRI-R000146_02R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-13 12:00:00
Lieu de travail : Tonnerre (89700)
Domaine : SOINS CONTINUS

Une annonce publiée par Appel Médical

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

A propos de notre client

Vous êtes Cadre de Santé F/H et vous souhaitez apporter votre expertise au sein d'une clinique privée à taille humaine dans l'Yonne (89) offrant de belles prestations.

Description du poste

Sous la supervision de la direction des soins, votre mission principale consistera au respect du bon fonctionnement, de l'organisation des soins et de leur qualité,


Vous serez amené(e) à accomplir diverses tâches comme :

Manager un groupe de 12 ETP sur un service de 42 lits en chirurgie et 11 lits en USC
Participer aux actions nécessaires en vue de la certification en Novembre 2025 de l'établissement
Assurer l'organisation et la gestion du personnel
Proposer des actions d'amélioration d'organisation


Vous serez soutenu par une IDE référente dans le service et vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres cadres de santé.

Profil recherché

Le privée vous attire ?

Nous proposons un CDI à temps plein avec des astreintes administratives planifiées selon un calendrier prédéfini.
Le salaire selon expérience est compris entre 40/45€ brut annuel en fonction de vos diplômes et de votre expérience.
Forfait cadre 213 jours avec RTT à la clé ! CE, ségur 1 et 2, prime d'intéressement et de participation !

Vous avez un regard neutre, vous êtes une personne rigoureuse, pédagogique, autonome et structurée.

Titulaire du diplôme de Cadre de santé ou équivalent (DU management, Master) apprécié avec une expérience en management d'équipe.

La connaissance du logiciel Octime serait un atout également.

Annonce n°316393 publiée le 14/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Cadre de santé (f/h)

Référence de l'offre : 307-CRI-R000146_04R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-13 12:00:00
Lieu de travail : Sens (89090)
Domaine : SOINS CONTINUS

Une annonce publiée par Appel Médical

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

A propos de notre client

Vous êtes Cadre de Santé F/H et vous souhaitez apporter votre expertise au sein d'une clinique privée à taille humaine dans l'Yonne (89) offrant de belles prestations.

Description du poste

Sous la supervision de la direction des soins, votre mission principale consistera au respect du bon fonctionnement, de l'organisation des soins et de leur qualité,

Vous serez amené(e) à accomplir diverses tâches comme :

Manager un groupe de 12 ETP sur un service de 42 lits en chirurgie et 11 lits en USC
Participer aux actions nécessaires en vue de la certification en Novembre 2025 de l'établissement
Assurer l'organisation et la gestion du personnel
Proposer des actions d'amélioration d'organisation


Vous serez soutenue par une IDE référente dans le service et vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres cadres de santé.

Profil recherché

Le privée vous attire ?

Nous proposons un CDI à temps plein avec des astreintes administratives planifiées selon un calendrier prédéfini.
Le salaire selon expérience est compris entre 40/45€ brut annuel en fonction de vos diplômes et de votre expérience.
Forfait cadre 213 jours avec RTT à la clé ! CE, ségur 1 et 2, prime d'intéressement et de participation !


Vous avez un regard neutre, vous êtes une personne rigoureuse, pédagogique, autonome et structurée.

Titulaire du diplôme de Cadre de santé ou équivalent (DU management, Master) apprécié avec une expérience en management d'équipe.

La connaissance du logiciel Octime serait un atout également.

Annonce n°316394 publiée le 14/11/2024 par un
professionnel du recrutement

Directeur (f/h)

Référence de l'offre : 307-CR7-R000080_05R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-11-30 12:00:00
Lieu de travail : Champlemy (58210)
Domaine : REEDUCATION FONCTIONNELLE

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement SMR, son/sa Directeur-rice pour rejoindre l'équipe en place.

Description du poste

Situé dans la Nièvre, à 40 kms de Nevers, l'établissement dispose de 94 lits et places, répartis entre :
une unité polyvalente
une unité d'addictologie
un accueil de jour

En tant que Directeur-rice, vous aurez l'occasion de relever des défis stimulants sous le rattachement direct du Président du Groupe.

Vos missions principales :

- Recruter, manager et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des patients.
- Garantir la qualité des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à la prise en charge des patients
- Superviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences indispensables à une prise en charge de qualité
- Assurer une gestion financière et administrative des activités de la clinique en cohérence avec les obligations du groupe, la mise en œuvre des réformes d'autorisation et de financement en cours / à venir
- Développer les relations avec les familles et les proches des patients
- Élaborer avec les parties-prenantes le projet d'Établissement
- Développer l'activité, l'ancrage et la notoriété de la clinique sur son territoire en tissant des partenariats locaux

Profil recherché

De formation supérieure en Management d'Etablissement de Santé, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans au sein de structures type SMR.
Vous connaissez les dispositifs ainsi que les publics concernés.
Vous êtes doté(e)s de compétences managériales éprouvées : structurer, fédérer, réguler, accompagner, évaluer et développer.
Vous maîtrisez la conduite d'accompagnement au changement et de gestion de projets.
Vous disposez d'excellentes compétences en leadership, en communication et en gestion stratégique.
Vous savez également travailler efficacement au sein d'une structure hiérarchique et influencer les décisions au niveau de la direction.

Vous souhaitez postuler, merci de nous transmettre votre CV à l'adresse mail suivante :

adelise.lauressergues@appelmedicalsearch.com

06 24 20 52 61

Annonce n°315920 publiée le 12/11/2024 par un
professionnel du recrutement

11/09/2024 - Cadre de Santé HDJ Enfants (Centre d'accueil à temps partiel Besancon)

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un cadre de santé à temps partiel (50%) pour le pôle de l'enfant et de l'adolescent à l'unité L'HDJ Enfants « CATIJ »,

Recrutement possible par mutation, détachement ou contrat (CDD /CDI) -

Les missions :

La fonction de cadre de santé vise à encadrer, à mobiliser et à dynamiser l'équipe pluridisciplinaire autour des différentes missions de l'Unité Fonctionnelle;
Le cadre de santé organise l'accueil, l'admission et les soins des enfants suivis au sein de la structure;
Dans cet objectif, le cadre de santé, en lien avec le médecin responsable de l'Unité Fonctionnelle, vise à fluidifier le parcours de santé des Enfants accueillis, ainsi que l'accueil de leurs parents et des différents professionnels des secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux;
Ainsi, il participe activement à la réalisation et la mise en uvre des projets de soins, des médiations et des nouveaux projets; il organise et co-anime des temps de réunions cliniques, il participe aux réunions institutionnelles.

Autres exigences du poste :
- Temps de travail à temps partiel - 50%
- Forfait jour
- Participation aux gardes et astreintes
- Être titulaire du permis B - Déplacement ponctuel

Une fiche de poste est disponible sur demande auprès du secrétariat de la direction des soins - directionsoins@ch-novillars.fr

Pour tout renseignement, vous pouvez prendre l'attache de Madame Géraldine HEZARD, Coordinatrice générale des soins au 03.81.60.58.02

Les candidatures (cv et lettre de motivation) devront être adressées au plus tard, le 13 juillet 2024, à l'attention de Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des ressources humaines,

Par courriel à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr
Par courrier au 4, rue du Dr Charcot, 25220 Novillars Publié le 11 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°303363 publiée le 11/09/2024 par un
établissement de santé

12/07/2024 - CADRE DE SANTE EHPAD H/F (EHPAD - Maison de Retraite de l'Héritan MACON)

La Résidence Départementale d'Accueil et de Soins, établissement public social et médico-social, recherche pour son EHPAD situé à Mâcon :

- UN CADRE DE SANTE EHPAD (H/F) à 100% à pourvoir à compter du 01/10/2024 par mutation ou contractuel dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelables.

Diplôme de Cadre de Santé requis. Expérience d'encadrement requis.

Emploi de la Fonction Publique Hospitalière

·Missions du poste : le responsable de service est chargé des fonctions d'encadrement et de management de l'équipe soignante et hôtelière / contribue à l'accueil et à l'accompagnement des personnes hébergées et/ou accueillies et de leurs familles dans un environnement sécurisé et convivial / garantit la qualité de l'accompagnement dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité / développe l'esprit d'innovation en terme de prises en charge holistique et non médicamenteuses / manage les équipes et coordonne les moyens / organise les activités et les prestations pour l'unité d'hébergement / développe les compétences individuelles et collectives des personnels / participe à la gestion logistique, financière et économique au sein du service et de l'établissement / assure un taux d'occupation des lits correspondants aux prévisions budgétaires / développe la culture et la démarche qualité / collabore au projet d'établissement / agit pour promouvoir et valoriser les initiatives de nature à favoriser l'évolution qualitative des pratiques

· Les activités

- Au niveau des résidents : assurer les visites de pré admissions et accueillir le résident lors de l'admission / être référent du Projet Personnel Individualisé et en assurer la transmission au résident et à son entourage / coordonner la mise en oeuvre de l'accompagnement global du résident dont la mise en oeuvre du projet d'animation

- Au niveau du service : promouvoir les initiatives, initier, soutenir et évaluer les projets / planifier les activités et les moyens mis en oeuvre pour leur réalisation / réaliser les plannings et assurer le suivi des comptes horaires des agents / participer aux commissions d'admission / suivre les moyens alloués au service / suivre les activités logistiques en cours (travaux maintenance)

- Au niveau de l'institution : gérer les ressources humaines pour son domaine en collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé et le service des Ressources Humaines (participer aux entretiens de recrutement) / accueillir et encadrer les nouveaux agents, les étudiants et les stagiaires / participer aux groupes de travail institutionnels / élaborer et rédiger le projet de service, les rapports d'activité / rédiger les réponses aux appels à projets et le cas échéant suivre et promouvoir leur réalisation / participer à la commission d'admission

Les compétences requises

- Savoirs : connaissance dans le domaine de la gériatrie, de la pathologie du vieillissement, de la maladie d'Alzheimer, des pathologies neurodégénératives, des pathologies liées au handicap ou aux troubles psychiques / informer et accueillir les résidents et leur entourage / animer une réflexion pluridisciplinaire pour développer des soins individualisés (projet de vie) et mettre en place les organisations qui y contribuent / connaitre les recommandations de la Haute Autorité de Santé et les mettre en oeuvre / connaître les grilles d'évaluation (GIR et PATHOS, NPI...) / analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine

Savoir faire : travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau / évaluer, développer et valoriser les compétences des agents / planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources nécessaires / piloter, animer, communiquer, motiver l'équipe / arbitrer et/ou décider entre différents propositions / concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence / concevoir, piloter et évaluer un projet, un processus

- Savoir être : capacités relationnelles (écoute, ouverture d'esprit, réactivité, convivialité...) / capacités organisationnelles (méthodologie, évaluation...), capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire / capacités pédagogiques, d'animation et de négociation / aptitudes à représenter et à faire connaître le service et l'établissement / être motivé et s'impliquer dans sa fonction Publié le 12 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°258109 publiée le 12/07/2024 par un
établissement de santé