Emploi Cadre de santé > Ardèche

Cadre de sante (f/h)

Référence de l'offre : 307-LYR-R000426_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-08 12:00:00
Lieu de travail : Privas (07000)
Domaine : PERSONNES AGEES

Une annonce publiée par Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

A propos de notre client

Vous êtes Cadre de santé ou IDEC H/F et vous aspirez à rejoindre un EHPAD desservi par les transports en commun en Ardèche (07). Dans un environnement propice à la qualité de vie, cet établissement vous offre l'opportunité de prendre part activement à une équipe dynamique, engagée pour le bien-être de ses résidents.

Description du poste

En tant que Cadre de santé, vous serez garant(te) de l'organisation, de la qualité et de la sécurité des soins en binôme avec une autre Cadre pour un total de 140 agents, principalement des aides-soignants. Votre mission principale est de promouvoir et de pérenniser la qualité des soins. Pour cela, vos activités seront multiples :
* Management d'équipe : organiser et animer le travail de votre équipe, gérer les plannings, évaluer les pratiques professionnelles, identifier les besoins en formation, et assurer l'accompagnement des nouveaux arrivants.
* Amélioration continue des soins : soutenir et pérenniser la qualité et la sécurité des soins, en collaboration avec l'infirmière hygiéniste et le responsable qualité.
* Gestion des résidents : développer des projets personnalisés pour les résidents en collaboration avec la psychologue, planifier les admissions et être le lien privilégié des familles.
* Logistique et hygiène : gérer les stocks et le matériel, en veillant au respect des protocoles d'hygiène et à la sécurité des locaux.
* Prévention et protocoles : contribuer à la prévention des risques professionnels, élaborer et appliquer les protocoles de soins en partenariat avec les équipes médicales et paramédicales.


CDI, temps plein au forfait cadre. Octroi de 19 JRTT.
Salaire à partir de 40K€, ajusté selon expérience et diplômes.
Astreinte au volontariat rémunérée en SUS
Présence d'un restaurant d'entreprise sur place.

Profil recherché

Profil recherché
Leadership inspirant et aptitude à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Esprit d'initiative et sens des responsabilités dans la prise de décisions.
Excellente communication : savoir créer des liens de confiance avec les résidents, leurs familles et les équipes.
Polyvalence, adaptabilité et appétence pour l'accompagnement des personnes âgées.
Maîtrise des outils informatiques et du suivi des pratiques professionnelles.

Diplômes requis
Titulaire du diplôme d'état infirmier avec idéalement une formation complémentaire en management de la santé, DU en management infirmier, Licence Cadre de santé, Formation IDEC Croix Rouge ou du diplôme de cadre de santé.
Le poste est ouvert à toute personne titulaire du diplôme d'état de cadre de santé.
La maîtrise du logiciel Orbis serait un atout.

Annonce n°316642 publiée le 15/11/2024 par un
professionnel du recrutement