Emploi Sage-Femme > Val-de-Marne

16/05/2024 - Coordinateur maïeuticien /sage-femme (F/H) (Hôpital Bicêtre AP-HP Le Kremlin-Bicêtre)

Descriptif du poste :
Métier : Coordinateur maïeuticien /sage-femme (F/H)
Grade : Maïeuticien / Sage-femme grade 2
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : 07h36 au forfait - Collaboration avec les autres cadres de proximité pour assurer une présence entre 08H00 et 18H00 - 4 weekends de garde sur l'hôpital dans l'année
Télétravail : 1 fois par mois
Poste à pourvoir : Immédiatement
Modalité de recrutement : Titulaire , Contractuel

Présentation du service :
L'hôpital de Bicêtre recrute un coordinateur maïeuticien /sage-femme pour les urgences gynéco-obstétricales, les explorations fonctionnelles de sa maternité de type 3 assurant 3600 naissances/an et pour son centre de santé sexuelle qui assure la prise en charge des femmes en demande d'interruption volontaire de grossesse, Le suivi gynécologique et contraceptif.

Ce centre est situé au sein du service de Gynécologie-Obstétrique.

Missions :
Le coordinateur maïeuticien /sage-femme organise, coordonne et contrôle les activités de soins dispensées aux patientes

Il assure la qualité et la continuité des soins dans le cadre d'un projet de service et du respect des protocoles médicaux

Il veille au flux des patientes et est capable d'adapter l'activité et la capacité d'accueil

Il assure l'encadrement de l'équipe de son secteur et l'équipe de 7 agents au centre de santé sexuelle.

Il répartit les ressources humaines et les moyens au sein des secteurs et assure l'organisation des remplacements

Il gère des ressources matérielles et logistiques

Il participe à la continuité de l'encadrement sur l'ensemble de la maternité

URGENCES GYNECO-OBSTETRIQUE
Garantir une bonne coordination entre les urgences, le pré travail et la salle de naissance

Accompagner et suivre le personnel sur la gestion et la maitrise du tri IAO aux urgences

Améliorer le temps de passage des patientes au urgences

Analyser et suivre les évènements indésirables de son secteur et proposer des actions d'améliorations

Mettre à jour la cartographie des risques de sons secteur et suive les actions menées en lien avec celle-ci

Suivre les RMM et accompagner les actions à mettre en place

Mettre en place et suivre les CR des séjours de très courte durée sur la ZHTD d'Obstétrique

EXPLORATIONS FONCTIONNELLES
Gérer le flux d'activités de l'unité

CENTRE DE SANTE SEXUELLE
Gérer le flux d'activités de l'unité

Votre profil :
Pré-requis :
- Diplôme de maïeuticien / sage-femme
- Master en Management (non indispensable si souhait de l'agent à vouloir entreprendre au cursus de management)

Expérience requise :
- Avoir une expérience hospitalière

Les avantages de l'AP-HP :
Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Contrat d'HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorées à 30% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon : Jour : 503,80 euros nets / Nuit : 1007 euros nets

- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

- Prime d'exercice médical Sage Femme (à compter du 01/02/22) : 265,28 euros /mois (SF classés dans les 2 premiers grades du corps (SF titulaires et stagiaires) / 288,74 euros/mois (SF rémunérés selon un des indices des deux premiers grades contractuels) - Montant de la prime réduit au prorata de la durée de service pour les agents à temps partiel et à temps non complet

Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 euros nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux :
- Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l'espace détente : séances de relaxation Publié le 16 mai. 2024

Annonce n°279095 publiée le 16/05/2024 par un
établissement de santé