Emploi Paramédical

02/02/2024 - AIDE-SOIGNANT·E SUR LES PAVILLONS D’ENTREES POLE SANTE MENTALE (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :
- Le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP)
- Le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.

Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire.

Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux.

Le pôle Santé Mentale est engagé dans un projet médico soignant « Psysalide » qui engage le parcours patient dans une structuration de l'offre de soins graduée. Ce projet est également en cours de déclinaison dans le cadre d'un projet architectural qui propose la construction d'un ensemble immobilier neuf pour les activités intra-hospitalières de psychiatrie adulte. Ces nouveaux locaux permettront un accueil des patients et de leurs proches dans des conditions offrant confort, respect de la dignité en faveur du rétablissement.

Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, restaurant du personnel, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage.

MISSIONS-SERVICE
Les missions d'une unité d'entrées adulte sont les prises en charge de patients hospitalisés présentant des pathologies psychiatriques et/ou addictives en phase inaugurale ou en phase de décompensation (syndrome anxio-dépressif, troubles de l'humeur, décompensation psychotique, troubles du comportement, etc.). Ce soin peut être assorti de la contrainte.
Ces prises en charge se font sur deux secteurs : un secteur de soins intensifs et un secteur d'hospitalisation conventionnelle. L'accueil en secteur de soins intensif est en lien avec l'état clinique du patient et non avec son statut de soin sans consentement.

En santé mentale, l'aide-soignant s'occupe des tâches hôtelières et des soins de nursing. Il concoure aux prises en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il participe à l'accueil du patient, à son information et à celle de son entourage. Il se rend disponible, à l'écoute et participe aux activités socio-thérapeutiques avec le patient.

LIEU
Site d'Yzeure

RESPONSABLES HIÉRARCHIQUES
- Chef de pôle
- Chef de service

LIAISONS FONCTIONNELLES
- Les médecins, les infirmières, les aides soignant(e)s, psychologues, les secrétaires et l'ensemble des professionnels des services
- Les cadres de santé et professionnels paramédicaux, les médecins des autres services du Centre Hospitalier (CH)
- Les agents de service hospitalier (ASH) du service de bio nettoyage
- Les brancardiers
- Les professionnels des services administratifs et logistiques du CH

PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE
- Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage seul ou en binôme IDE/AS.
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne en mobilisant ses capacités.
- Aider l'IDE à la réalisation des soins techniques et relationnels dans le cadre du projet individualisé de la personne.
- Assurer les activités liées à l'intendance, à la maintenance des locaux et l'entretien des matériels de soins.
- Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.

COMPETENCES
- Appliquer et développer des compétences théoriques et cliniques.
- Connaitre la réglementation relative à l'exercice de la profession, la réglementation spécifique et les recommandations de bonnes pratiques en santé mentale.
- Etre animé par la volonté de maintenir et développer le niveau d'autonomie du patient.
-Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales (tolérance, respect, bienveillance et discrétion professionnelle).
- Travailler en collaboration et en parfaite entente avec les différentes catégories professionnelles.
- Être capable de distanciation dans la relation quotidienne avec le patient et son entourage.
- Adopter une communication et une posture propices à la relation d'aide et à l'apaisement.
- Utiliser les gestes et techniques de manutention.
- Utiliser une démarche de soins dans le cadre du projet individualisé.
- Adapter son organisation de travail au contexte au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
- Etre capable d'introspection, de remise en question et d'évaluation de ses pratiques.

EXIGENCES DU POSTE
- Participer aux remplacements sur les unités du site.
- Participer et intervenir lors d'appels à renfort sur l'ensemble des unités du pôle
- Planifier ses congés annuels et autres absences avec les collègues du service dans le respect des règles de planning institutionnelles et ces absences sont soumises à la validation de l'encadrement

HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES
- Temps de travail : poste à 100 %.
- Horaires de travail posté :
* 6 h 45 / 14 h 21
* 13 h 39 / 21 h 15
* 21 h 00 / 7 h 00
- Repos variable, travail week-end et jours fériés : 9 jours RTT (dont 1 jour de solidarité) Publié le 10 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°302858 publiée le 02/02/2024 par un
établissement de santé

02/02/2024 - AIDE-SOIGNANT(E) H/F (Hôpital local Lodève)

Le Centre Hospitalier de LODEVE recherche un/une aide-soignant(e).

ACTIVITES
_Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
_Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
_Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
_Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
_Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
_Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
_Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention

SAVOIR-FAIRE
_Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
_Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
_Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
_Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
_Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
_Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
_Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
_Travailler en équipe/en réseau
_Utiliser les techniques gestes et postures/manutention

Diplôme d'Aide-soignant exigé Publié le 02 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°311212 publiée le 02/02/2024 par un
établissement de santé

02/02/2024 - AIDE SOIGNANTE (Maison de retraite Selommes)

Équipe motivée et projet institutionnel axé sur une prise en soins individualisée, respectant la singularité de chacun. Mise en place detapos;ateliers thérapeutiques et développement detapos;alternatives à la prise en soins non médicamenteuse tels que : aromathérapie, réflexologie plantaire, toucher massages....
Compétences recherchées : dynamisme, créativité, sens de la responsabilité, esprit detapos;équipe.
Poste de jour à temps plein, travail un week-end sur 2 sans horaires discontinus, à pourvoir dès que possible. Publié le 02 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°318199 publiée le 02/02/2024 par un
établissement de santé

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un SMR situé à 1h30 de PARIS, 40 min d'ORLEANS et 1h de BOURGES recherchant des masseurs kinésithérapeutes H/F pour venir renforcer l'équipe déjà existante.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Etablissement composé de : 180 lits et 30 places d'hôpital de jour, spécialisé en :

- Réadaptation cardiaque et cardio-vasculaire,

- Rééducation pneumologique,

- Réadaptation de la personne âgée polypathologique.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous prenez en charge les patients dans le cadre d'un programme de soins de rééducation et de réadaptation.

Installation : Balnéothérapie, salle de ré-entraînement à l'effort, salle de musculation, salles d'activités physiques, espace dédié à l'éducation thérapeutique, parcours de marche et de rééducation.

Le service de REEDUCATION est composé : d'un référent rééducation, 7 Kinésithérapeutes, 6 éducateurs en activités physiques adaptées, 1 psychomotricien, 2 ergothérapeutes, 1 psychologue, 3 diététicienne.

Comment rejoindre son lieu de travail ?

En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition,

En transports en commun, la Gare SNCF (trains directs depuis Orléans et Bourges) se situe à 5 min à pied de la structure.

Description du poste

Nous recherchons des masseurs kinésithérapeutes passionnés par leur métier pour rejoindre une équipe dynamique.

Votre mission principale sera de :

- Participer au bilan kinésithérapique,

- Établir les objectifs du programme de traitement,

- Réaliser des techniques de kinésithérapie (individuel ou collectif),

- Participer à l'éducation thérapeutique du patient.

Voici les détails de l'offre pour ce poste :

- Contrat : CDI,

- Salaire : 20-21€ brut/h (selon expérience) + 260€ prime ségur,

- Prime d'accueil : 3000€ bruts.

Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :

- Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 % par mois,

- Une salle de repas et une cuisine collective sont à votre disposition,

- Un restaurant est proposé au tarif de 2.60€ le repas,

- Avantages après 3 mois d'ancienneté : CSE, chèques vacances, carte cadeaux tous les ans à Noel, 100€ par an pour vos loisirs (cinéma, sport, billetterie),

- L'établissement peut vous accompagner afin de trouver votre logement.

Annonce n°257042 publiée le 01/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à GRASSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement reconnu, offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, où vous pourrez exprimer pleinement votre passion et votre engagement pour le soin des patient(e)s.

Description du poste

Désirez-vous enrichir votre carrière en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un établissement dédié aux personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, nous recrutons une personne pour soutenir les soignants dans leurs interventions et assurer le bien-être des résidents.

- Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes.
- Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents.
- Contribuer à la mise en place des soins personnalisés pour chaque résident.

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Vacation
- Durée: 1/mois
- Salaire: 12 a 15 euros/heure

Annonce n°256550 publiée le 31/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client est une clinique à 15mn de Chartres en Eure et Loir.
- SSR / Cardiologie

- Exercice de kinésithérapie cardiologique avec réadaptation / respiratoire

Description du poste

Désirez-vous exercer en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'une clinique renommée ?
Nous sommes à la recherche d'une personne chargée de réaliser des soins de rééducation et réadaptation améliorant le bien-être des patients.

- Établir un bilan comprenant le diagnostic kinésithérapique et les objectifs de soins
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés
- Assurer le suivi des patients tout au long de leur parcours de soins
- Collaborer avec l'équipe médicale pour coordonner les soins des patients
- Maintenir une documentation précise et à jour des progrès des patients.

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat : CDD à pourvoir dès que possible

- Durée selon disponibilités

- Taux horaire selon ancienneté + 10% de CP et 10% de précarité en CDD

- Possibilité de louer une chambre à proximité de la structure et de manière temporaire (participation possible sous réserve de validation de la direction) : chambre d'hôte, appart'hôtel

- Pas de frais de déplacement

- Salle à manger du personnel avec soit prise de repas préparés par la cuisine via un ticket à 3,5€ ou possibilité d'amener son propre repas (micro-onde et frigo à dispo)

Annonce n°256509 publiée le 31/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un hôpital situé à proximité de Rochefort et de Marennes.

Description du poste

Intervention : MCO, SSR, MGS, USLD, EHPAD selon les besoins

- Assurer une prise en charge individualisée des patients en réalisant des bilans kinésithérapiques
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins
- Réaliser des soins de kinésithérapie pour maintenir, restaurer et faciliter la mobilité des patients
- Entretenir une communication appropriée avec les patients, leurs familles et les autres membres du personnel soignant
- Veiller à la bonne utilisation des équipements et matériels de kinésithérapie présents dans l'établissement
Contrat proposé : 1 CDI MI TEMPS
Salaire entre 2500€ - 3500€ brut/mois
Pas de prise en charge des frais de déplacement
Pas de logement mis à votre disposition

Annonce n°256783 publiée le 31/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Orthophoniste de (f/h)

Référence de l'offre : 307-CAK-R000396_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-09 12:00:00
Lieu de travail : Rochefort (17300)
Domaine : REEDUCATION FONCTIONNELLE

Une annonce publiée par Appel Médical

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.

A propos de notre client

Notre client est un centre hospitalier situé à Rochefort.

Description du poste

Intervention : MCO, SSR, MGS, USLD, EHPAD selon les besoins

Principales responsabilités :
- Assurer la prévention, l'évaluation et le traitement des troubles de la communication, du langage et de la voix
- Développer des programmes de thérapie personnalisés qui répondent aux besoins individuels des patients
- Collaborer avec une équipe de soins de santé interprofessionnelle pour optimiser le bien-être des patients
- Participer à l'éducation des patients, des familles et des membres du personnel concernant les troubles de la communication et de la déglutition
- Maintenir à jour les dossiers des patients et rédiger des rapports sur les progrès réalisés.
Contrat proposé : 1 CDI MI-TEMPS
Salaire entre 2500€ - 3500€ brut/mois
Pas de prise en charge des frais de déplacement
Pas de logement mis à votre disposition
Possibilité de moduler le mi temps pour obtenir un temps plein avec un emploi du temps sur le CH à Rochefort mais aussi sur leur Hôpital situé à 23mn de la structure.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) orthophoniste (F/H) dévoué(e) et compassionné(e) pour rejoindre l'équipe de notre client, un hôpital réputé.

- Titulaire d'un Diplôme d'État d'orthophoniste
- Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement médical
- Excellent relationnel, avec une véritable empathie pour les patients
- Capacité à élaborer et suivre un programme de soins personnalisé
- Ouverture d'esprit pour l'apprentissage continu et l'adaptabilité aux nouvelles méthodes de traitement
Perrine et Camille
02 47 70 07 14
centreatlantique@appel-medical.com

Annonce n°300521 publiée le 31/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à GRASSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cet établissement, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement porteur de fortes valeurs humaines et de réelles perspectives d'évolution pour enrichir votre parcours.

Description du poste

Souhaitez-vous investir vos compétences d'Aide-soignant (F/H) au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées ?
"Nous offrons une opportunité enrichissante dans la prestation de soins et de support à domicile à des personnes âgées, de 7h30 à 19h30."

- Fournir un soutien quotidien aux résidents en leur aidant avec des tâches de vie quotidienne
- Assurer le bien-être physique et émotionnel des personnes âgées en leur apportant une aide attentive et empathique
- Collaborer étroitement avec le reste de l'équipe de soins pour assurer une prise en charge holistique des résidents.

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Vacation
- Durée: 1/mois
- Salaire: 12 A 15 euros/heure

Annonce n°256558 publiée le 31/01/2024 par un
professionnel du recrutement

30/01/2024 - Aide-soignant service SSIAD (SSIAD - SSIAD ALZHEIMER LOUHANS)

Le CHBL recrute Aide-soignant Diplômé Etat (indispensable) pour le Services de Soins Infirmiers A Domicile.
Conditions : permis voiture valide.

CDD de 6 mois renouvelable.

Hôpital de proximité à vocation gériatrique, disposant pour sa partie sanitaire de 20 lits de Médecine (dont 3 identifiés soins palliatifs) + 30 lits de SSR SMR.
Pour la partie Médico-sociale : 175 lits EHPAD + 12 places Accueil de Jour Alzheimer + 2 places Hébergement Temporaire Alzheimer + 14 places de PASA + 85 places de SSIAD + 10 places Equipe Spécialisée Alzheimer. Publié le 04 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°301498 publiée le 30/01/2024 par un
établissement de santé

Orthophoniste de (f/h)

Référence de l'offre : 307-AUC-R000425_04R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2025-03-03 12:00:00
Lieu de travail : L Isle Jourdain (32600)
Domaine : MEDICO-SOCIAL

Une annonce publiée par Appel Médical

Chez Appel Médical nous faisons un peu la même chose que les sites de rencontre, à l'exception que nos consultants ne sont pas des algorithmes et qu'ils font matcher votre personnalité avec celle d'un employeur ! Parce-que nous sommes spécialisés en rééducation, nous sommes les champions du mouvement. Rejoignez nous pour aider les patients à marcher fièrement vers un avenir radieux !

A propos de notre client

Nous recherchons un orthophoniste (F/H) en CDI pour une association située à proximité de Gimont et L'Isle Jourdain. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat temps plein. Toutes les disponibilités sont étudiées.

Description du poste

Votre mission ?
Accompagner des jeunes adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de l'apprentissage. La finalité de l'accompagnement est de proposer des soins pluridisciplinaires permettant l'évolution du jeune vers une insertion scolaire, professionnelle et sociale.

Vos tâches :
- Bilan : effectuer des évaluations dans tous les domaines de l'orthophonie auprès d'enfants ou d'adolescents accueillis à l'ITEP, avec rapports écrits.
- Soins : réaliser des suivis en orthophonie dans le cadre du projet de soin défini.
- Etablir un lien de partenariat avec les enseignants.
- Organisation de l'emploi du temps dans le cadre des horaires définis.
- Organisation des prises de rendez-vous et des rythmes des séances
- Elaboration des objectifs de travail dans le cadre du projet global
- Rencontrer les parents suivant le projet défini
- Comptes rendus semestriels sur le travail réalisé
- Comptes rendus pour la MDPH ou les partenaires
- Participation aux réunions de synthèses, de suivi de projet, réunion de réflexion en équipe, supervision, réunion avec les partenaires.

Pas de logement
Salle de repas sur site
Mise à disposition de véhicules professionnels le cas échéant pour assurer la mission
Pas de frais de déplacement
Salaire selon convention 66 + ségur

Profil recherché

Nous cherchons un Orthophoniste (F/H) dynamique et empathique, prêt à travailler dans un établissement médico-social sans prérequis d'expérience.

- Titulaire d'un Diplôme d'État d'Orthophoniste
- Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
- Adaptabilité pour travailler avec des patients aux besoins variés
- Engagement envers le développement professionnel continu

Contactez nous : Perrine et Camille au 02 47 70 07 14 // centreatlantique@appel-medical.com

Annonce n°300522 publiée le 29/01/2024 par un
professionnel du recrutement

26/01/2024 - Psychologue clinicien - DIPP CMP (Centre Médico-Psychologique CATTP Douai Douai)

Le Centre Hospitalier de Douai recrute un(e) psychologue clinicien(ne) au profil psycho-judiciaire pour son département d'intervention psycho-judiciaire et pénitentiaire (DIPP / CMP de Douai).

Catégorie statutaire
Catégorie : A
Corps : Psychologues

Localisation : Département d'Intervention Psycho-judicaire et Pénitentiaire (DIPP / CMP- CATTP de DOUAI)
Sous l'autorité administrative du DRH par délégation du DG du CH de DOUAI
Sous la coordination fonctionnelle du psychiatre référent DIPP et l'autorité fonctionnelle du Chef de Pôle de Psychiatrie Générale
Sous le signe organisationnel du cadre de santé du secteur où est basée l'activité.

Position du poste au sein de l'établissement
Pôle : Psychiatrie Générale
Service(s) : DIPP /CMP- CATT¨P de DOUAI

Composition de l'équipe de travail
Professionnels du service / pôle (Psychiatres, Psychologues, IDE, Assistantes sociales, Cadres, Secrétaires)
Partenaires du service / pôle et externes

Temps de travail
1 ETP

ARCHITECTURE DU POSTE

Définition mission générale:
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, diagnostiques, curatives et de recherche à travers des démarches propres prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et les interactions avec l'environnement afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.

Activités principales :
- Bilans psychologiques et testes psychométriques divers (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle

- Conception, élaboration et mise en uvre d'interventions psychologiques et psychothérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients sous main de justice
- Elaboration du diagnostic psychologique à partir du fonctionnement psychique et comportemental et de l'histoire du patient suivi
- Encadrement, accueil et formation des étudiants et des stagiaires
- Intervention auprès d'équipes de pairs ou pluri-professionnelles, internes ou externes, avec l'accord ou sur demande de cellesci (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, supervisions)
- Participation aux démarches diagnostiques et à la réussite des projets de soins personnalisés
- Participation à l'élaboration et à la réussite des projets de service et institutionnels
- Psychothérapies diverses, individuelles et/ou de groupe
- Réalisation d'études et de recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques ou d'enseignement du service, expertises ou dans le cadre de la formation personnelle
- Recueil et analyse des besoins et des demandes de soins des usagers et interventions psychologiques adéquates en réponse, selon les objectifs d'accès aux PEC pertinentes et de qualité des patients (inscrits dans le contrat de pôle)
- Rédaction d'observations et notes cliniques, rapports professionnels et d'activité
- Travail d'évaluation et d'amélioration de ses connaissances et pratiques professionnelles par le biais de la réflexion et la supervision théorico-clinique, la formation continue et par toutes autres méthodes spécifiques avec mise en uvre de démarches qualité.

Compétences détaillées et ressources requises
pour l'exercice des missions et des activités :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle et ses interventions aux différents types de situations cliniques et selon leur degré de gravité et/ou d'urgence.

Adapter ses modes d'intervention, ses pratiques professionnelles, sa connaissance de l'offre de soins et de réseaux, selon les situations cliniques rencontrées : personnes placées sous main de justice, personnes victimes de faits de violence physique, morale, psychologique et/ou sexuelle, l'ensemble des troubles psychiatriques caractérisés, conduites auto- ou hétéro-agressives et addictives,
Choisir en conséquence des méthodes ou des moyens d'intervention appropriés et valides, correspondant à son domaine de compétence et les appliquer, Collaborer au sein de l'équipe pluriprofessionnelle autour de ces situations cliniques variées, selon les étapes de PEC, afin de promouvoir le rétablissement et la santé des patients
Définir et mettre en uvre les entretiens et les activités psychothérapeutiques adaptés au patient en accord avec celui-ci et le projet de soins personnalisé

Faciliter la PEC des personnes orientées en CMP - CATTP dans le cadre très spécifique d'aménagement judiciaire des peines,

Faciliter l'accès direct à la prise en charge psychologique des usagers, dans les plus brefs délais,
Intervention prompte en cas de situation clinique de crise (suicidaire, post- traumatique, menace de passage à l'acte),
Faire preuve constante d'assiduité, réactivité, rigueur et qualité dans son travail, Participer régulièrement aux réunions cliniques de régulation, aux synthèses cliniques et aux réunions de fonctionnement,

Rédiger et mettre systématiquement en forme des notes et observations cliniques dans le dossier patient (hors notes personnelles), rédiger des synthèses et /ou rapports professionnels le cas échéant

Dans l'articulation avec les partenaires, veiller au respect de l'intimité de la personne et au partage adéquat d'informations, selon leur pertinence et utilité pour le projet de soins et le devenir partagé de la personne
Savoir être : maitrise de soi, gestion du stress et de possibles éléments contre- transférentiels inhérents à des PEC complexes, écoute attentive et bienveillante du point de vue d'autrui curiosité intellectuelle et ouverture à différentes approches, théoriques et thérapeutiques, flexibilité, disponibilité, initiative, créativité, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et intérêt pour le milieu psycho-judiciaire (situations fréquentes de frustration, chantage, tension), sens clinique, sens des responsabilités, de la communication et de l'organisation au travail, sens du cadre pluridisciplinaire des missions hospitalières et de service public en psychiatrie et santé mentale.


Connaissances associées :

Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances d'expert
Psychothérapies Connaissances d'expert
Psychologie des âges de la vie Connaissances approfondies
Approche médico-légale Connaissances approfondies
Ethnopsychologie Connaissances approfondies
Bilans psychométriques et outils d'évaluation psychologique Connaissances approfondies
Psychologie générale Connaissances approfondies
Sciences de la communication Connaissances approfondies
Ethique et déontologie professionnelles Connaissances approfondies
Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances détaillées
Psychosomatique Connaissances détaillées

- Compétences détaillées en psychologie légale, criminologie, victimologie, droit et procédures pénales, prises en charge groupales.
- Connaissance et diversification des compétences psychométriques et psychothérapeutiques plurielles dont dispose le pôle de psychiatrie générale.


Relations professionnelles les plus fréquentes :
Équipes médicales et pluridisciplinaires pour les projets de soins et institutionnels, Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap, tribunal, université pour le travail de liaison et d'articulation (SPIP, PJJ, CIJADIS), Médecin coordonnateur,
Réseaux de villes et associations pour le suivi des patients, Groupes de pairs pour les analyses de pratiques professionnelles.


PROFIL DU POSTE

Prérequis indispensables pour l'exercer :
Qualification/diplômes

- Licence + Master 2
DESS de psychologie clinique et psychopathologie,
- Formation(s) approfondies et/ou diplômantes en psychothérapie(s).
- Formations approfondies en psychologie pénale, criminologie, vicimologie, droit et procédures pénales. Publié le 31 oct. 2024 Date de limite de candidatures 01 jan. 2025

Annonce n°313972 publiée le 26/01/2024 par un
établissement de santé

Orthoptiste (f/h)

Référence de l'offre : 307-CAK-R000365_02R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-31 12:00:00
Lieu de travail : Tours (37000)
Domaine : OPHTALMOLOGIE

Une annonce publiée par Appel Médical

Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Ainsi, notre équipe excelle dans le domaine captivant de la rééducation, où nous saurons vous accompagner pas après pas.

A propos de notre client

Nous recherchons pour un cabinet médical situé à 1h de TOURS et BLOIS, un orthoptiste H/F en CDD (temps partiel), possibilité de prolongation du contrat.

Poste à pourvoir dès que possible : 3 jours par semaine.

Description du poste

Comment envisagez-vous une carrière épanouissante en tant qu'Orthoptiste (F/H) dans un cabinet médical dynamique ?

Notre cabinet médical est à la recherche d'un talent dédié à améliorer la qualité de la vision de nos patients. Voici ce que l'on attend de vous :

Missions :

- Dépister, analyser et traiter les troubles visuels, qu'ils soient d'origine moteurs, sensoriels ou fonctionnels.

- Evaluer également les capacités visuelles, effectuer des examens d'exploration (photos du fond d'œil, mesure de la tension oculaire, évaluation du champ visuel, …).

- Réaliser et proposer une rééducation/réadaptation propre à chaque patient etc.

- Recueillir les informations concernant le patient et son entourage dans le respect du secret professionnel.

- Réaliser un diagnostic orthoptique.

Conditions :

Horaires du lundi au vendredi de 9h00-18h00 (3 jours par semaine)

Profil recherché

Nous cherchons un(e) Orthoptiste (F/H) passionné(e) et désireux(se) d'exercer sans expérience requise, dans un cabinet médical convivial.

- Possession d'un certificat de capacité d'orthoptiste., donnant un avantage majeur.
- Habilité à travailler avec les patients des différents âges.
- Apte à collaborer activement au sein d'une équipe médicale.
- Capable de tenir à jour les dossiers patient, respectant la confidentialité.
- Excellentes capacités relationnelles et de communication.

Processus de recrutement

Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

ou contactez votre équipe Centre Atlantique Rééducation
Camille ou Perrine au 02 47 70 07 14
Vous pouvez également envoyer votre candidature directement par mail à centreatlantique@appel-medical.com.

Annonce n°300524 publiée le 22/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un EHPAD

Description du poste

Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en EHPAD
Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Annonce n°254822 publiée le 22/01/2024 par un
professionnel du recrutement

19/01/2024 - AIDE-SOIGNANT(E) (Centre hospitalier BUGEY SUD Belley)

Le Centre hospitalier Bugey Sud - BELLEY (Ain)
A 1 h de Lyon, Grenoble, Genève,
35 Min de Chambéry / Aix les Bains
Aux portes des deux Savoies
(Proximité des stations de ski et de randonnées de montagne, proche des lacs du Bourget et dAnnecy)

Recherche un(e) aide-soignant(e) en EHPAD Publié le 15 oct. 2024

Annonce n°310859 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - AIDE-SOIGNANTE EN EHPAD (EHPAD Saint-Amand-Longpré)

LEhpad résidence du Fresne à Saint Amand Longpré héberge 75 personnes et présente une architecture de plain-pied facilitant le déplacement des personnes âgées. Cadre de vie agréable avec un parc d'un hectare. Équipe motivée et projet institutionnel axé sur une prise en charge individualisée, respectant la singularité de chacun. Mise en place d'ateliers thérapeutiques et développement d alternatives à la prise en charge non médicamenteuse ( aromathérapie, réflexologie plantaire, toucher massages.

Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, mesurez les paramètres vitaux patient/résident, repérez les modifications d'état du patient, réalisez les soins d'hygiène corporelle, de confort de prévention. Vous travaillez un week-end sur deux.

Savoirs être professionnel
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Sens de la communication Publié le 17 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°311441 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Ergothérapeute P.94G01 U.ETAP H.F (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes « ergothérapeute », un poste dans ce grade à temps plein est à pourvoir à l'unité de Réhabilitation Psychosociale ETAP du Pôle 94G01 (Cheffe de Pôle : Dr Laurence STAMADIATIS), qui reçoit des patients adressés par tous les psychiatres du Val de Marne Nord et de Paris Est.

Ce service est situé dans l'enceinte des Hôpitaux de Saint Maurice (14 rue du Val d'Osne, 94410 SAINT-MAURICE). Cette unité est nouvellement labellisée par l'ARS comme plate-forme territoriale ;

La mission de cette structure est de co-construire et d'accompagner un Projet de Soins et de vie Individualisé pour les patients atteints d'une pathologie psychique, en parallèle et en lien avec leur prise en charge psychiatrique dans l'un des secteurs de l'établissement. Il s'agit de patients atteints de maladies psychiatriques déclarées à l'adolescence ou à l'âge adulte (maladie schizophrénique, troubles de l'humeur, troubles anxieux sévères, ). L'objectif général est l'amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie du patient dans la cité.

Les prises en charge se décline en plusieurs étapes :
1) une évaluation multidimensionnelle (psychiatrique, neuropsychologique, bilan global, ) et multi professionnelle,
2) un accompagnement du patient l'aidant à définir et à prioriser ses objectifs individuels de vie ainsi que les étapes de soins nécessaires à les atteindre,
3) une synthèse avec l'équipe de soins du secteur, le patient et les aidants au cours de laquelle un programme semi-intensif d'ateliers ciblés et de courte durée (allant de la gestion du stress à la remédiation cognitive, des habiletés sociales à l'emploi accompagné) est co-construit avec le patient, préalable à sa démarche de réinsertion sociale per se.
Dès que possible, est mis en place un travail interactif, fort et suivi individuellement, avec divers partenaires, du secteur associatif ou de l'action sociale, centrés sur l'autonomie dans le logement, l'insertion professionnelle et/ou la reprise du lien social dans la cité.
La mise en réseau opérationnelle comme la formation des aidants et des professionnels impliqués font partie intégrante de nos missions.

L'Ergothérapeute travaille donc au sein d'une équipe pluri professionnelle comprenant Psychiatre, IDE, Neuropsychologues, Psychologue clinicien TCC, Médiateur de Santé Pair chargé d'insertion professionnelle, Secrétaire.

Missions générales : Evaluer la participation sociale du patient dans son environnement (par contraste avec les situations de handicap) ainsi que les facteurs facilitant ou limitant cette participation. Proposer des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de lui permettre d'être autonome dans ses occupations sur le plan social, professionnel et de favoriser son intégration dans son environnement.

Compétences et connaissances requises : Etre titulaire du diplôme d'état d'ergothérapeute.

Pratiques appréciés : Formation aux concepts et outils de la réhabilitation psychosociale et aux programmes de remédiation cognitive Pratique de la psychoéducation

Qualités requises : expérience de la clinique psychiatrique, autonomie, esprit d'équipe et d'initiative

Savoir-faire :

Evaluer les capacités, incapacités et déficiences des patients ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des personnes
Créer, utiliser et/ou valider des méthodes et instruments d'observation et d'évaluation pour objectiver les situations de handicap
Elaborer une démarche ergothérapique comprenant des activités thérapeutiques
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Travailler en équipe interprofessionnelle
Analyser, synthétiser des informations sur la situation d'un patient.
Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Conditions de travail : Activités à l'ETAP au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Repos fixes ; 7h40 par jour entre 9h et 17h (modulables selon les besoins du service, certains ateliers pouvant avoir lieu en soirée)

Personne à contacter :
Dr Catherine BOURDET, Praticien hospitalier de l'ETAP
Tél : 01.43.96.60.31 ou 06.63.33.34.63
Mail : catherine.bourdet@ght94n.fr

Adresser un CV et une lettre de motivation à catherine.bourdet@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 31 oct. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°313969 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - Neuropsychologue P.94G01 U.ETAP H.F (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)

Présentation de l'établissement
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes Neuropsychologue, 2 postes dans ce grade sont vacants aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne. Ils sont à pourvoir à l'ETAP (Espace Territorial d'Accompagnement Psychosocial) du Pôle 94G01, dont le Chef de Pôle est le Docteur Laurence STAMADIATIS.

Cette unité reçoit des patients adressés par tous les psychiatres du Val de Marne Nord et de Paris Est. Elle est actuellement située dans l'enceinte du site de Saint Maurice (14 rue du Val d'Osne, 94410 SAINT-MAURICE). Cette unité est nouvellement labellisée par l'ARS comme plate-forme territoriale.
La mission de cette structure est de co-construire et d'accompagner un Projet de Soins et de vie individualisé pour les patients atteints d'un handicap psychique, en parallèle et en lien avec leur prise en charge psychiatrique dans l'un des secteurs de l'établissement. Il s'agit donc, pour la majorité, de patients atteints de maladies psychiatriques déclarées à l'adolescence ou à l'âge adulte (maladie schizophrénique, troubles de l'humeur, troubles anxieux sévères). L'objectif général est l'amélioration effective de l'autonomie du patient dans la cité et de sa qualité de vie.

Après :
1) une évaluation multidimensionnelle (psychiatrique, neuropsychologique, bilan global) et multi professionnelle,
2) un accompagnement du patient à définir et à prioriser ses objectifs individuels de vie et les étapes de soins nécessaires à les atteindre,
3) une synthèse avec l'équipe de soins du secteur, le patient et les aidants au cours de laquelle un programme semi-intensif d'ateliers ciblés et de courte durée (allant de la gestion du stress à la remédiation cognitive, des habiletés sociales à l'emploi accompagné) est co-construit avec le patient, préalable à sa démarche de réinsertion sociale per se.
Dès que possible, est mis en place un travail interactif, fort et suivi individuellement, avec des associations médico-sociales partenaires centrées sur l'autonomie dans le logement, l'insertion professionnelle et/ou la reprise du lien social dans la cité.
La mise en réseau opérationnelle comme la formation des aidants et des professionnels impliqués font partie intégrante de nos missions.

Le Neuropsychologue travaille donc à l'ETAP au sein d'une équipe pluri professionnelle comprenant actuellement Psychiatre, IDE, Ergothérapeute, Médiateur de Santé Pair chargé d'insertion professionnelle, Psychologue clinicien TCC, Secrétaire

Qualification requise :
Master 2 professionnel (ou anciennement DESS) en Psychologie mention Neuropsychologie
ou Master 2 (ou DESS) en Psychologie Clinique avec DU Neuropsychologie

Formations complémentaires appréciées :
Formation aux concepts et outils de la réhabilitation psychosociale et aux programmes de remédiation cognitive
Formation en thérapie brève type TCC (Thérapie Cognitivo-Comportementale)

Activités :
Bilans neuropsychologiques comprenant, entre autres, l'évaluation des fonctions exécutives et de la cognition sociale. Bilans psychométriques.
Rédaction de comptes rendus et restitution orale sous l'approche rétablissement à destination des patients, de l'entourage et de l'équipe
Contribution à l'élaboration du projet de soin individuel (PSI) à l'ETAP
Organisation et pratique de la Remédiation cognitive individuelle ou en groupe pour les troubles neuropsychologiques et neurocognitifs. Entrainement des cognitions sociales. Programmes type NEAR, RECOS, CRT, ITP, RC2S, SCIT,
Co-animation d'ateliers thérapeutiques de groupe (Education Thérapeutique Patient ou Famille, Gestion du stress, Entrainement aux Habiletés Sociales, Affirmation de soi, Dévoilement/Déstigmatisation, )
Participation active aux consultations de préadmission, aux réunions d'équipe et aux synthèses patient organisées avec tous les acteurs (patient, aidants, équipes de secteur, partenaires associatifs et médico-sociaux)
Elaborer et coordonner en continu, dans le cadre du travail d'équipe, les liens avec les réseaux sanitaires et médico-social intervenant dans les parcours de soin des patients
Propositions et mise en uvre de dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative dans le cadre des missions de l'unité
Participer à des actions de sensibilisation et de formation aux pratiques de la Réhabilitation Psychosociale
Participer aux activités de recherche clinique, d'enseignement, de formation et de diffusion (publication, travaux personnels, travaux collectifs)
Encadrement et tutorat de stagiaires psychologues en Master (si 3 ans d'exercice

Qualités requises :
Qualités d'organisation, prise d'initiative et autonomie d'exercice
Capacités dans la conduite d'entretiens cliniques (individuels ou collectifs, entretien motivationnel, )
Qualités d'écoute active, d'accueil et de soutien
Qualités d'analyse, d'investigation et de synthèse
Maitrise de l'informatique
Organiser et animer des ateliers de groupe
Faire des bilans pré et post ateliers et à distance des soins de remdiation cognitive et de réhabilitation psychosociale
Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité
Compétences dans le travail en équipe, institutionnel et en réseau
Actualisation permanente des connaissances et compétences
Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Conditions de travail : Activités à l'ETAP au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Repos fixes ; 7h40 par jour entre 9h et 17h (pouvant être variables selon les besoins du service)

Personne à contacter :
Dr Catherine BOURDET, Praticien hospitalier de l'ETAP
Tél : 01.43.96.60.31 ou 06.63.33.34.63
Mail : catherine.bourdet@ght94n.fr

Adresser un CV et une lettre de motivation à catherine.bourdet@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 31 oct. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°313970 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, une MAS située à 1h de BAGNERES DE BIGORRE un masseur kinésithérapeute H/F en CDI (temps plein ou temps partiel)
La structure accueil des personnes polyhandicapées ou cérébrolésées dans un cadre départemental et régional.
Elle se compose de 40 places en internat (MAS) et de 2 places en accueil temporaire.
L'équipe pluridisciplinaire se compose de personnes de disciplines différentes : AMP, AES, cadre de santé etc.

Description du poste

Prêt(e) pour un nouveau défi en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un établissement médico-social stimulant ?
En rejoignant notre client dans ce poste essentiel à vocation thérapeutique, vous participerez activement au bien-être et à la réhabilitation des patients dans un environnement médico-social.
- Diagnostic des besoins thérapeutiques des patients
- Élaboration des plans de traitement avec l'équipe soignante
- Réalisation des séances de massage et d'exercices corporels
- Évaluation des progrès et ajustement des programmes de traitement
- Education des patients et de leur entourage sur les techniques d'autogestion.
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat : CDI
- Salaire : 2230 euros /mois + 100% de reprise d'ancienneté
- Pas de logement mis à votre disposition
- Pas de prise en charge des frais de déplacement
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- 8 semaines et demi de congés/an
- Mutuelle prise en charge intégralement par la structure

Annonce n°254311 publiée le 18/01/2024 par un
professionnel du recrutement

18/01/2024 - Orthoptiste (Centre hospitalier VIENNE)

Le CH de Vienne recrute !

Nous recrutons un orthoptiste (H/F) à 50 %, pour un remplacement long, au sein du service Consultations spécialisées, Pôle Chirurgie Médico-technique, à compter du 8 janvier 2025.

* Missions principales :
- Évaluer les déficiences visuelles et les troubles de la vision sur le plan moteur, sensoriel, cognitif, fonctionnel.
- Poser un diagnostic orthoptique, et formuler des objectifs et le plan de soins.
- Mettre en oeuvre des traitements de rééducation et de réadaptation destinés à corriger ces déficiences et troubles visuels.
- Prend en charge le programme de la consultation en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et de prévention.
- Travaille en collaboration directe avec le médecin ophtalmologiste.

Cette spécificité nécessite un positionnement professionnel bien établi quant au rôle propre. Cette complémentarité est incontournable et nécessaire pour assurer une prise en charge de qualité.

- Réalise les soins techniques prescrits.

- Participe à :
La gestion logistique des stocks de petits matériels
Assure la décontamination des appareils entre chaque consultant et en fin de journée

- Collabore à l'encadrement et à l'évaluation des nouveaux orthoptistes
- Accueille des stagiaires

* Compétences techniques :
- Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)
- Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention et connaissances du matériel mis à disposition pour les actes suivants mesure de l'acuité visuelle par réfractomètre automatique, biométrie, champ visuel, OCT, BB vision.
- Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
- Veille spécifique à son domaine d'activité
- Capacité à réactualiser ses connaissances
...

* Pré-requis :
Certificat de capacité d'orthoptiste

* Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr Publié le 01 oct. 2024 Date de limite de candidatures 18 oct. 2024

Annonce n°307340 publiée le 18/01/2024 par un
établissement de santé

Aide soignant (f/h) jour

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un EHPAD

Description du poste

Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en EHPAD
Les missions principales sont de :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
- Soins préventifs,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Informer la personne des soins courants dispensés,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...

Annonce n°253942 publiée le 17/01/2024 par un
professionnel du recrutement