Emploi Paramédical

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client, un SMR situé à 1h d'ORLEANS et à proximité de MONTARGIS recherche des masseurs-kinésithérapeutes H/F pour des contrats en CDD.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Notre client, acteur reconnu du secteur médical, offre un environnement de travail à taille humaine qui saura valoriser votre expertise tout en mettant en avant de fortes valeurs humaines et un engagement envers le bien-être de chacun(e).

Un centre spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (paraplégies, tétraplégies, hémiplégies, maladies dégénératives du système nerveux central), de la traumatologie (suites d'accident de la voie publique et traumatologie du sport) et de l'appareillage des amputations du membre inférieur.

L'établissement propose une offre de soins complète :
- 90 lits en hospitalisation complète
- Une unité pour 8 patients en état végétatif chronique ou pauci-relationnel,
- 20 places d'hospitalisation de jour
- une équipe mobile MPR départementale
- la démarche précoce d'insertion
- une activité de recherche clinique appliquée
- un dispositif emploi accompagné départemental
- la maison sport santé

L'établissement dispose d'un plateau technique spécialisé de haute technologie, digne d'un CHU (plateau de rééducation de 2000m2,
lokomat, isocinétisme, thérapie miroir informatisée Dessintey, laboratoire d'analyse de la marche AQM Trinoma, chaine uro-dynamique.

Une équipe médicale spécialisée de 6 médecins coordonne les projets de vie et de soins de nos patients, s'appuyant sur une équipe
pluridisciplinaire de 140 professionnels, dont près de 60 soignants et 40 rééducateurs.

Description du poste

Vous êtes masseur kiné passionné(e) par votre métier ? Rejoignez notre établissement pour une expérience de travail unique.

Activités :

- Réaliser un examen clinique afin de recueillir les données et faire un bilan kinésithérapique du patient,

- Élaborer le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie et l'activité du patient,

- Mettre en œuvre les séances de kinésithérapie,

- Suivre et adapter les prises en charge,

- Elaborer des programmes thérapeutiques et suivi des patients,

- Réaliser des actions de prévention et d'éducation,

- Réaliser la gestion administrative liée à son activité.

Découvrez ce package attractif :

- Contrat : CDD à pourvoir dès que possible (se positionner sur deux semaines minimum)

- 35H/Semaine du lundi au vendredi : 9h00-17h00 avec 30 minutes de pause déjeuner,

- Salaire : 20.30€ brut/h (ségur compris) + 10% de CP + 10% de prime de précarité. Salaire négociable en fonction de l'expérience et l'ancienneté

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :

- Prise en charge des frais de déplacement calculés selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 200 euros,

- Hébergement à titre gratuit, en colocation dans une maison avec 4 chambres (chambre individuelle meublée avec système de fermeture individuel)
Parties communes :
- au Rez-de-chaussée : 1 cuisine équipée, Four, Table de cuisson, réfrigérateur, évier, mobilier, Machine à laver et Lave-vaisselle (lessive non fournie), 1 salon meublé, 1 Cabinet de toilette
- à l'étage : 2 salles de bain se trouvent sur le palier de l'étage
- Extérieur : Le pavillon possède un accès à l'extérieur qui donne sur un jardinet

ou possibilité de prise en charge de la location d'un Airbnb qui sera réservé par la structure

- Self le midi 2,93€ le repas

Annonce n°261617 publiée le 23/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Psychomotricien (f/h)

Référence de l'offre : 307-CAK-R000404_01R
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2025-02-24 12:00:00
Lieu de travail : Vierzon (18100)
Domaine : ENFANTS

Une annonce publiée par Appel Médical

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence se distingue par une équipe d'expert dans le domaine de la rééducation rien que pour vous.

A propos de notre client

Nous recherchons pour notre client, une association située à VIERZON un psychomotricien H/F en CDI.

Description du poste

Prêt(e) à déployer vos talents de Psychomotricien (F/H) dans une association ?

Voici une formidable opportunité de rejoindre une association et de contribuer activement à l'amélioration du bien-être des patients grâce à la thérapie psychomotrice. Dans ce rôle, vos principales responsabilités comprendront :

- Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs
- Réaliser de soins, des activités de rééducation et de stimulation sensorielle
- Mettre en œuvre des techniques de psychomotricité en individuel ou en groupe
- Évaluer le soin par des outils de suivi adaptés
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Déplacement sur le département
- Horaires à adapter considérant la disponibilité des familles
- Le professionnel peut se retrouver seul à intervenir sur les antennes

Alors, voici ce qui vous attend :

- Contrat : CDI

- Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) : 2138,70 €

Des avantages qui vont vous faire sourire :

- Fiche de poste sur demande

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Psychomotricien(ne) (F/H) fraîchement diplômé(e), enthousiaste et motivé(e) pour faire ses premiers pas dans une association dynamique et bienveillant.

- Titulaire d'un Diplôme d'État de Psychomotricien (DE)

- Un grand sens d'écoute et une empathie naturelle

- Capacité à travailler en autonomie

- Motivation et ambition pour développer de nouvelles compétences

- Flexibilité et adaptabilité dans un environnement de travail changeant

Processus de recrutement

Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

Vos interlocutrices :
02 47 70 07 14 // centreatlantique@appel-medical.com

Annonce n°300504 publiée le 22/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant h/f (f/h)

A propos de notre client

Notre client est une maison de retraite située à 20 minutes de CASTRES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez un établissement à taille humaine, mettant l'accent sur des valeurs humaines fortes et offrant des défis professionnels excitants pour contribuer à l'amélioration de la santé et du bien-être des patient(e)s.

Description du poste

Désirez-vous investir votre bienveillance et vos compétences en tant qu'Aide soignant (F/H) au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées?
"Dans un établissement dédié au personnes âgées, nous cherchons une personne dévouée et bienveillante pour assurer des tâches quotidiennes d'accompagnement et de soins."
- Assurer les soins d'hygiène et de confort physique des résidents
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan d'aide personnalisé
- Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir la qualité des soins
- Contribuer à la qualité de vie des résidents en agissant sur leur bien-être physique et moral
- Assister le personnel infirmier dans les tâches du quotidien.

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: CDD
- Durée: 9/mois
- Salaire: 13 euros/heure

Annonce n°261071 publiée le 21/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Aide soignant (f/h) en 7h

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à ANTIBES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Proche gare de juan les pins et desservi par le bus
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité d'intégrer un établissement innovant et reconnu, s'engageant fermement en faveur de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité, et du respect de l'environnement, pour contribuer à un monde plus juste et durable.

Description du poste

Avez-vous envisagé d'optimiser votre compétence en accompagnement de personnes âgées en tant qu'Aide soignant (F/H) dans notre établissement?
En tant que professionnel de l'accompagnement, votre mission sera de soutenir les personnes âgées dans leurs activités quotidiennes au sein de notre établissement. Voici vos principales responsabilités :

- Veiller à la propreté, l'hygiène et le confort des résidents
- Assister les personnes âgées dans leurs gestes quotidiens
- Participer à l'animation d'ateliers et l'organisation d'activités ludiques
- Collaborer avec l'équipe médicale pour un suivi personnalisé de chaque résident
- Établir un lien de confiance et de respect entre les résidents et le personnel soignant.

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDI
- Salaire: 14 euros /an

Annonce n°260987 publiée le 20/02/2024 par un
professionnel du recrutement

Masseur kinésithérapeute (f/h)

A propos de notre client

Notre client, un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation Polyvalents situé en proche périphérie d'Orléans recherche un masseur kinésithérapeute H/F pour des contrats en CDD à pourvoir sur les périodes suivantes :
du 26/02 au 08/03
du 25/03 au 05/04
du 22/04 au 26/04
du 24/04 au 10/05
du 06/05 au 10/05
Comment venir travailler ?
En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail.

Description du poste

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
La structure offre deux modalités de prise en charge :
- en hospitalisation complète (200 lits), après la phase aiguë d'une pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile, pour des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux, et des soins nécessitant des actes de rééducation, en vue d'un retour à domicile ou en institution.
- en hospitalisation de jour (30 places) pour des patients souffrant d'affections de l'appareil locomoteur, d'affections du système nerveux et pour des Personnes Agées Polypathologiques
Le séjour en hospitalisation de jour peut se faire à l'issue d'une hospitalisation longue (pour consolider les acquis), ou en provenance du domicile (notamment dans le cadre de maladies chroniques ou de longue durée).
L'établissement dispose d'un équipement moderne adapté et performant, composé de :
- une piscine de balnéothérapie (accessible aux patients accueillis en hospitalisation complète et de jour) avec une plateforme mobile à hauteur variable et un élévateur pour la mise en eau,
- une plateforme de rééducation dédiée à la kinésithérapie sèche en hospitalisation complète. Elle est équipée de boxes pour les prises en charge individuelles et de matériels adaptés (tables électriques, barres parallèles, table de verticalisation, cage de pouliethérapie, électrothérapie, ultra-sons, fauteuil quadriforme, arthromoteur),
- un espace dédié à l'Hospitalisation de Jour, équipé de matériel adapté à la spécificité neurologique et locomoteur de ce service (arthromoteurs, presse horizontale, tapis roulant, fauteuil quadriceps, pouliethérapie).
La prise en charge est complétée par la présence d'ergothérapeutes, d'enseignants en Activités Physiques Adaptées (rééducation individuelle et collective), d'orthophonistes, de psychologues, de diététiciens etc.
Voilà ce que notre client vous propose :
- Salaire : 20,00€ brut de l'heure (ségur compris) + 10% de CP + 10% de précarité.
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :
- Prise en charge des frais de déplacement calculés selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 200 euros,
- Un hébergement en studio ou chambre d'hôtel (avec coin cuisine et en fonction des disponibilités) est mis à disposition.

Annonce n°260393 publiée le 16/02/2024 par un
professionnel du recrutement

16/02/2024 - Psychologue clinicien en Psychiatrie Adultes - CH Thuir (66) (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

Le CH de Thuir recherche un.e psychologue exerçant dans un service de soins psychiatriques auprès de personnes adultes et mineurs.

Poste à temps plein.
Temps de travail : 38h30 par semaine avec des récupérations au titre de RTT.
Les horaires se modulent en fonction de l'activité du service et des missions.
Rémunération selon expérience basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière.

Le/la psychologue s'inscrit dans le fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre du projet de service, il/elle est chargé.e de concevoir, d'élaborer et de mettre en oeuvre des actions préventives, curatives, d'évaluation et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne selon 3 axes :
- Activités cliniques auprès du patient
- Activités cliniques institutionnelles
- Formation information recherche

Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe interdisciplinaire et se déclinent en trois fonctions : clinique, FIR et institutionnelle. La mise en oeuvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne et du groupe.

A partir d'une démarche professionnelle propre, il s'agit de concevoir, élaborer et mettre en oeuvre :
- des actions préventives et curatives,
- des actions de recherches et de formation ;
Intervention sur l'ensemble des structures de la filière Adulte du Pôle de psychiatrie, à savoir le CMP, HDJ et l'unité d'hospitalisation de santé mentale prenant en charge cette population, déplacements à prévoir entre les sites.
Collaboration aux projets thérapeutiques ou éducatifs en prenant en compte la vie psychique de l'individu, le fonctionnement des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne.

Missions générales :
Travail clinique autour du patient et de son entourage proche :
Le/la psychologue propose un travail clinique avec le patient et son entourage proche qui se compose de suivis individuels et/ou collectifs et de bilans psychologiques et/ou psychométriques.
Travail clinique de liaison avec les équipes des différentes structures du secteur :
Le psychologue s'engage dans le fonctionnement du service, tant à l'intra-hospitalier qu'à l'extra-hospitalier :
o Analyse, échange et réflexion sur la problématique du patient avec les psychiatres, les équipes soignantes et assistantes sociales.
o Liaisons et transmissions (orales et/ou écrites dans le dossier informatisé) avec les psychiatres, les équipes soignantes et les assistantes sociales.
o Participation aux réunions de service et aux synthèses hebdomadaires, collaboration à l'élaboration et à la mise en place des projets de soins individualisés.
o Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
o Conseil aux projets de service et de pôle

Travail clinique de réseau avec les structures et partenaires extérieurs :
Le/la psychologue favorise le travail en réseau avec les partenaires extérieurs : réseaux de ville, associations, services sociaux, éducatifs, judiciaires, service de l'hôpital général
Travail de Formation, Information et Recherche en psychologie (F.I.R)
Dans le cadre de son activité F.I.R, le psychologue favorisera selon ses besoins et spécificités ainsi que ceux du service :
o L'actualisation régulière de ses connaissances
o L'acquisition de compétences spécifiques (formation)
o Les activités de formations et/ou d'enseignement
o Les activités de recherche (travaux personnels, travaux collectifs, publications)
o La participation à des groupes d'échange avec les pairs, des groupes de réflexions interdisciplinaire, des séminaires, des colloques
o La supervision du travail clinique
o Le recrutement, l'accueil et l'encadrement des stagiaires psychologues

Missions complémentaires :
Le/la psychologue peut, selon les spécificités de sa formation, ses intérêts ainsi que des besoins des différentes structures du secteur :
o Élaborer, mettre en place et/ou participer aux activités de groupe au sein des différentes unités du Pôle (groupe de parole, activités thérapeutiques, médiatisées, relaxation, etc.).
o Participer au projet de service en collaboration avec les équipes (propositions innovantes, création et/ou validation d'outils)
o Participer à la réflexion et au déploiement des actions de moindre recours à l'isolement.

Mode d'intervention :
Autonome dans son exercice et dans le choix de ses méthodes et outils, le/la psychologue compose sa démarche clinique par :
o Entretiens d'accueil, de soutien, de relation d'aide d'évaluation
o Psychothérapies
o Tests psychométriques et/ou projectifs
o Organisation et animation de groupe
o Accompagnement des familles

Diplôme requis :
Licence de psychologie + Master 2 ou DESS en Psychologie clinique ou Master Recherche complété d'un stage de 14 semaines (cf. décret du 90-255 du 22 mars 1990) Publié le 08 juil. 2024

Annonce n°290404 publiée le 16/02/2024 par un
établissement de santé

16/02/2024 - PSYCHOLOGUE CMP ENFANTS ET ADOLESCENTS DE VITTEL (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

- Réalisation de 1ers entretiens des enfants et adolescents de la naissance à 18 ans et leurs
parents (ajustement du délai au degré d'urgence)
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles :
Suivis psychothérapiques individuels
Travail avec les parents
Mise en uvre de groupes thérapeutiques (ex:affirmation de soi,groupe de
parole,)
Entretiens individuels ou collectifs
-Coopération avec les partenaires(Education Nationale,Conseil départemental,MDPH,services de pédiatrie,médecins généralistes,orthophonistes)
-L'intervention dans le service de pédiatrie du CH de proximité dans le cadre de la convention
pédopsychiatrie de liaison n'est pas actuellement envisagée à Vittel .
- Participation aux réunions hebdomadaires cliniques de l'équipe pluri-professionnelle de
l'antenne CMPEA de VITTEL .Apporter les compétences spécifiques du psychologue en soutien et en éclairage aux équipes .
-Bilan psychologique réalisé à l'initiative du psychologue ou selon les besoins formulés par le
médecin afin de contribuer à l'évaluation du profil cognitif,de la personnalité ,du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un enfant ou adolescent ... (recueil d'information,
interprétation et synthèse, restitution) .entretien,-Rédaction de compte-rendus dans le DPAI logiciel CARIATIDE
-Enregistrer son activité
-Collaborer avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle
-participer à la vie institutionnelle du pôle et de l'établissement
-possibilité d'accueil, d'encadrement et de formation des étudiants et des stagiaires Publié le 25 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°313080 publiée le 16/02/2024 par un
établissement de santé

Audioprothésiste (f/h)

Référence de l'offre : 307-CAK-0000044_01L
Type et durée de contrat : CDI
Date : À partir du 2024-12-16 12:00:00
Lieu de travail : Tours (37100)
Domaine : ORL

Une annonce publiée par Appel Médical

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre équipe excelle dans le domaine de la rééducation . De belles opportunités pour vous !

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, des Audioprothésistes H/F - Responsable secteur en CDI.

Postes basés à Tours et Blois.

Description du poste

Piloter et développer l'activité des établissements de son périmètre dans le respect de la feuille de route définie par le groupe sous la responsabilité du Directeur Régional (DR). En tant que professionnel de santé, il/elle optimise la qualité de l'audition des patients par le choix et l'adaptation de l'appareillage.

- Assurer la gestion & développement des centres de son secteur

- Assurer son activité de vente et la rentabilité de chaque centre sur son secteur,
- Établir en collaboration avec le DR le budget prévisionnel de son secteur et en garantir son suivi et évolution,
- S'assurer de la bonne compréhension et du déploiement de la politique commerciale et des procédures de vente,
- Visiter les établissements et en assurer la bonne organisation sur son secteur,
- Proposer au DR des actions d'amélioration sur le fonctionnement et organisation des centres,
- Assurer le suivi de certification qualité de chaque centre de son secteur,
- Proposer au DR un plan d'évolution pour son secteur : actions locales, ouvertures, relocalisation, rénovation, ...
- Assurer le reporting de l'activité auprès du DR,
- Réaliser la veille concurrentielle.

- Management

- Animer les équipes de son secteur afin de les faire adhérer au projet de l'entreprise,
- En collaboration avec le DR : fixer les objectifs de performance des collaborateurs, contribuer à leur développement professionnel, organiser et piloter des réunions pour les équipes de son secteur, participer au recrutement et à l'animation commerciale,
- Réaliser l'appareillage auditif du patient,
- Accueillir le patient et recueillir les informations en vue de déterminer la situation audio-logique, en prenant connaissance des examens et antécédents médicaux et en les complétant éventuellement grâce à des entretiens et à des évaluations,
- Réaliser des examens et tests dans le respect des normes techniques et médicales, évaluer la nécessité de procéder ou non à un appareillage (anamnèse). Effectuer les prises d'empreintes du conduit auditif,
- Conseiller et informer le patient, l'aider à choisir une démarche d'appareillage, en fonction du type de trouble auditif, des caractéristiques techniques de l'équipement envisagé, de son utilisation et du coût,
- Une fois les devis établis et la commande passée, préparer et adapter la prothèse auditive en vue d'un essai,
- Délivrer l'appareil et effectuer l'éducation prothétique du patient,
- Assurer le suivi du patient et la maintenance de l'appareillage. Informer et proposer les produits/services complémentaires (piles, entretien, accessoires),
- S'inscrire dans les démarches qualités initiées par le groupe.

- Assurer le suivi administratif et médical

- Constituer, en collaboration éventuellement avec une assistante, le dossier administratif et technique du client, en utilisant de façon optimale le logiciel métier (dossiers patients tenus à jour, gestion du tiers-payant, facturation...),
- Élaborer le compte-rendu d'appareillage à l'ORL prescripteur dans le délai de 7 jours suivant la date de facturation, produire des courriers d'information si nécessaire et l'informer de toute évolution de la surdité du patient,
- Développer des relations extérieures avec son environnement,
- Entretenir un réseau professionnel en collaborant étroitement avec les ORL, les orthophonistes, les éducateurs et l'entourage du patient appareillé.
- Gérer les réclamations externes,
- S'impliquer dans la prévention des risques auditifs (mutuelles, SSAM, entreprises...),
- Participer à la formation et à l'information des actuels et futurs professionnels,
- Coordonner la relation avec les prescripteurs et les partenaires sur le secteur,
- Etre partie prenante aux nouveaux services.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Audioprothésiste (F/H) passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre un cabinet de radiologie dynamique qui ne demande aucune expérience préalable.

- Diplôme d'Etat d'Audioprothésiste ou d'une équivalence française.
- Être orienté(e) service à la personne, afn d'assurer un accompagnement optimal des patients.
- Être capable de travailler en toute autonomie tout en coopérant avec l'équipe médicale.
- Avoir une réelle empathie pour les patients et une excellente capacité d'écoute.
- Être rigoureux(se) et précis(e) dans la réalisation de vos tâches.

Processus de recrutement

Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !

Votre équipe Centre Atlantique : Camille ou Perrine : 02 47 70 07 14 ou par mail à centreatlantique@appel-medical.com

Annonce n°300507 publiée le 16/02/2024 par un
professionnel du recrutement

13/02/2024 - PSYCHOLOGUE - H/F (Centre Hospitalier AINAY LE CHATEAU)

Le Centre Hospitalier d'Ainay-le-Château est une véritable perle au coeur de l'Allier. Niché dans un cadre pittoresque et paisible, cet établissement de renom offre des soins d'excellence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale.

Doté d'une équipe médicale complète, composée de médecins généralistes, de psychologues, d'infirmières et de professionnels de santé motivés , le Centre Hospitalier d'Ainay-le-Château met tout en oeuvre pour assurer le bien-être de ses patients. Chaque membre du personnel est animé par une passion commune : offrir des soins attentionnés, respectueux et personnalisés à chaque personne.

Principalement connu pour son Accueil familial Thérapeutique, le Centre hospitalier d'Ainay-le-Château détient une approche unique et bienveillante qui offre un cadre familial sécurisé pour favoriser la réintégration des patients dans la société. Plus d'informations dans notre reportage : https://www.dailymotion.com/video/x15n9in

Les raisons de collaborer avec nous :

Des programmes de formation et de développement professionnel sont proposés quotidiennement, permettant ainsi à nos professionnels de se perfectionner et de progresser dans leur carrière.

Des politiques de gestion du temps de travail, des dispositifs de flexibilité d'horaire sont mis en oeuvre pour soutenir les employés dans leur conciliation entre leurs obligations professionnelles et leur vie privée. (RTT, jours spécifiques, jours d'hiver...)


Des espaces de travail agréables et sécurisés sont aménagés, favorisant un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel. L'établissement dispose également d'un self, où des repas de qualité sont proposés pour le personnel et pour les patients.

Une rémunération attractive et équitable, en tenant compte des responsabilités, qualifications et de l'expérience de chaque professionnel.

Divers autres avantages : Un partenariat avec une crèche, une école élémentaire à deux pas du CHS, des prestations à caractère social par l'intermédiaire du CGOS avec lequel vous pourrez profiter d'offres sur les vacances, les loisirs ou encore d'aides financières.
Le Centre Hospitalier d'Ainay-le-Château offre un environnement de travail stimulant et convivial, où l'esprit d'équipe est primordial. Vous aurez l'occasion de collaborer avec des professionnels dévoués et de créer des liens forts, basés sur la confiance et le respect mutuel.

LE POSTE
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante ?

En intégrant notre équipe en tant que psychologue, vous serez entouré(e) de professionnels compétents et bienveillants, prêts à partager leur savoir-faire et leur expérience, avec vous !

L'établissement comprend actuellement 2 psychologues qui interviennent auprès des patients hospitalisés dans les services de soins intra-hospitalier, des patients en Accueil familial thérapeutique et des patients de secteur.

Ils exercent en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des services de soins.

Missions globales :

Pratiques d'entretiens individuel ou de groupe,

Animation de groupes thérapeutiques (groupes de parole, médiatisés, éducation thérapeutique du patient)

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle (réunions autour d'un patient pour l'élaboration du projet thérapeutique ou synthèses, réunions cliniques, )

Passation de bilans psychologiques dans le cadre de l'évaluation initiale et continue du patient,

Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient, (Codes CIM)

Temps FIR (formation, information, recherche)

Participations aux groupes institutionnels (EPP, démarche qualité, groupes de travail, )
PROFIL RECHERCHÉ
DIPLOMES INDISPENSABLES :

Licence de psychologie
Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie)

Savoir être requis :

Bonnes capacités relationnelles et humaines
Discrétion professionnelle
Être autonome, organisé, rigoureux, méthodique
Savoir rendre compte
Avoir l'esprit d'équipe

Expérience en psychiatrie adulte souhaitée Publié le 13 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°147687 publiée le 13/02/2024 par un
établissement de santé

07/02/2024 - AIDE SOIGNANT DE JOUR/ EHPAD (H/F) (EHPAD Sainte-Geneviève-des-Bois)

CONTRAT : CDD/Mutation
Prise de poste: IMMEDIATE
Rémunération : Selon statut de la fonction Publique Hospitalière
Horaires variables en 7h15- 1 Week end sur 2
PREREQUIS : Diplôme d'état Aide-soignant/AES/AMP- OBLIGATOIRE

L'EHPAD la Forêt de Séquigny est un établissement public dédié à la prise en charge de personnes âgées et dépendantes. La structure accueille 80 résidents sur Ste Geneviève des Bois.
L'établissement est par ailleurs doté :
Dun Pôle d'Activités et de Soins Adaptés de 14 places, ouvert du lundi au vendredi au bénéfice des résidents ;
Dun Accueil de jour de 10 places.
A ce jour, l'EHPAD propose un cadre chaleureux et moderne. Il est orné d'un jardin arboré, propice à la promenade des résidents offrant un cadre de travail agréable.

Définition Métier :
Dispenser des soins de prévention, d'hygiène et de confort et apporter une assistance physique et une aide à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne aux personnes âgé(e)s ou en perte d'autonomie. Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne, contribuer à préserver ou restaurer l'autonomie et garantir le bien-être des résidents.

Activités principales :
Réaliser les soins d'hygiène de confort et relationnels aux personnes âgées, dans le respect de leur dignité
Assurer la réfection/désinfection des lits
Entretenir l'environnement immédiat du résident dans le respect des règles d'hygiène en vigueur
Aider aux repas, à la mobilisation et à l'habillement
Entretenir les matériels de soins
Assister l'infirmier dans la réalisation de soins
Veiller à tout instant à la sécurité générale des résidents dans et hors de leur chambre en effectuant des rondes régulières dans les étages d'hébergement
Transmettre à l'infirmier toutes les informations nécessaires à la connaissance des résidents pour une prise en charge de qualité
Assurer la traçabilité de tous les soins et observations réalisés sur le dossier de soins informatisé
Assurer les transmissions orales et écrites en utilisant le dossier de soins
Observer et mesurer les différents paramètres relatifs à l'état de santé des personnes
Recueillir et transmettre des observations ayant pour objet le maintien de la continuité des soins (logiciel TITAN)
Accueillir, informer et accompagner les personnes et les familles

Autres activités :
Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de travail
Participer aux activités d'animation
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
Collaborer à la réalisation du projet de vie collectif de l'établissement et au projet individuel

Savoir-faire :
Réaliser des soins courants d'hygiène et de confort
Respecter la démarche de soins
Aider aux gestes de la vie quotidienne
Utiliser des matériels et équipements de soins et exploiter les dossiers soins
Appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie
Observer et transmettre des informations utiles au corps médical
Mesurer les différents paramètres liés à l'état de santé de la personne
Créer une relation de confiance avec les personnes

Vous avez des connaissances dans le domaine de la gériatrie, vous avez une excellente écoute et un très bon relationnel, vous savez être à la fois autonome et travailler en équipe, vous êtes dynamique.

Votre profil correspond à ce descriptif? n'hésitez plus, écrivez nous! Publié le 07 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°297120 publiée le 07/02/2024 par un
établissement de santé

07/02/2024 - PSYCHOLOGUE (Centre hospitalier VITRY LE FRANCOIS)

1 POSTE DE PSYCHOLOGUE A 20 % EST ACTUELLEMENT VACANT AU SEIN DU CENTRE PERINATAL DE PROXIMITE DU CENTRE HOSPITALIER DE VITRY LE FRANCOIS.
POSSIBLITE DE COMPLEMENT D'ACTIVITE SUR LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT DIZIER.

DESCRIPTION DU POSTE : L'objectif du CPP est d'apporter à la population des femmes du bassin de vie de VITRY LE FRANCOIS, une offre de soins optimale de proximité comportant : un suivi pré et post natal, un suivi gynécologique, afin de répondre aux exigences de qualité de la prise en charge de la naissance et de la santé reproductive, et une offre de suivi psychosocial avec les consultations, entretiens psychologiques, sur rendez-vous, pour les différentes indications périnatales afin de répondre à une prise en charge et un suivi psychothérapeutique des situations complexes. ACTIVITES PRINCIPALES : Activité clinique auprès des patients (femmes enceintes, en post-natal, parents, bébés (0 à 12 mois), et leur entourage proche, renforcer et optimiser la prise en charge des femmes en situation de fragilité médicopsycho-sociales, prévenir l'aggravation de leur situation, etc.
DIPLOME : MASTER II de psychologie clinique et pathologique (anciennement DESS). DU de psychopathologie de la parentalité (souhaité) et / ou DU de l'attachement ou tout autre formation validée dans le champ de la périnatalité et de la famille.
SAVOIR ETRE : Adapter son comportement, sa pratique professionnels à des situations critiques, dans son domaine de compétence, avoir le sens des responsabilités, être capable de partager de l'information sensible ou en garantissant la confidentialité du dossier. LIENS FONCTIONNELS : Responsable médical du CPP/Sage-femme Coordinatrice de la maternité de Saint Dizier. Sage-femme référente du CPP. Equipe pluridisciplinaire (gynécologues obstétriciens, sages-femmes, assistante sociale, secrétaire).
POUR TOUS RENSEIGNEMENTS : CONTACTER MME GOUVERNEUR Mylène, Sage-Femme Coordinatrice Pôle Femme-Enfant par téléphone : 07 88 42 18 21 ou par mail :
mylène.gouverneur@ch-saintdizier.fr Publié le 07 fév. 2024 Date de limite de candidatures 01 mar. 2024

Annonce n°305728 publiée le 07/02/2024 par un
établissement de santé

07/02/2024 - AIDE-SOIGNANT(E) - AES - AGENT DE SOINS (H/F) (EHPAD VEYNES)

FICHE de POSTE
Aide-soignant(e) / AES

PRÉSENTATION
Au sein d'un bel EHPAD récent de 89 résidents qui dispose d un Pôle d Activité de Soins Adaptés (PASA) de jour et un de nuit, ainsi qu'une Unité Alzhzeimer, vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et vous procurerez les soins d'hygiène et de confort aux résidents .
L'établissement se mobilise pour améliorer les conditions de travail et donner accès à des formations diverses, liées à la personne âgée, à la bientraitance, et à la pathologie d'Alzheimer.

POSITIONNEMENT DU POSTE
SERVICE : soins
Position statutaire : Cadre B (ou si agent de soin - aide-soignant en devenir Cadre C)
Liaison hiérarchique :
Président du CCAS, Directrice, Médecin Coordonnateur, Cadre de Santé
Liaisons fonctionnelles :
Usagers, personnel de l'EHPAD
Grade : AIDE-SOIGNANT CAT. B

Temps de travail du poste :
Temps plein/Temps partiel

Horaires de travail :
En 7h/semaine, 12h le week-end

Type de contrat :
CDD renouvelables de 1 mois à 1 an (et jusqu'à 3 ans), CDI (selon ancienneté), mutations, détachements, concours de la fonction publique possible

MISSIONS PRINCIPALES

L'aide-soignante travaille sous la responsabilité de l'infirmière. Elle procure des soins d'hygiène, de confort aux patients et collabore à certains soins curatifs. Elle apporte une forte dimension relationnelle au résident afin de lui assurer un bien-être physique et moral.

COMPÉTENCES REQUISES

Qualification : diplôme professionnel d'aide-soignante, AES, AMP et professionnels ayant de l'expérience prêts à suivre des formations.

Aptitudes professionnelles

Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne âgée
Maîtrise des gestes techniques : toilettes, repas, déplacements, habillage
Maitrise des techniques de sécurité lors des déplacements des personnes âgées
Maîtrise des protocoles d'entretien de l'environnement du résident
Maîtrise des normes d'hygiène, de l'éthique professionnelle et de la déontologie soignante,
Respect de la confidentialité et du secret professionnel,
Aptitude à participer à la réalisation du Projet de Vie Personnalisé du résident
Maîtrise de la transmission des informations
Utilisation des logiciels de soins

Aptitudes personnelles

Capacité à travailler et à organiser son travail au sein dune équipe
Capacité à gérer le stress et les situations éprouvantes
Empathie, sens de l'écoute, adaptabilité et disponibilité
Capacité d'adaptation importante.

Rémunération : 2500/bruts selon expérience et diplômes, tickets restaurant, participation Mutuelle et Prévoyance, Comité d'Entreprise CNAS. N'hésitez pas à nous solliciter pour en savoir plus. Publié le 07 fév. 2024 Date de limite de candidatures 30 avr. 2024

Annonce n°311210 publiée le 07/02/2024 par un
établissement de santé

06/02/2024 - Psychologue au SSR Pédiatrique (SITE SAINT-NICOLAS VERDUN)

MISSIONS PRINCIPALES
Dans son champ de compétence, le/la psychologue du SSR pédiatrique uvre au dépistage et à laccompagnement des enfants qui présentent des troubles du neurodéveloppement (TND) et des jeunes enfants âgés de 0 à 2 ans présentant des troubles des interactions précoces. Il/elle accompagne également les patients qui souffrent de trouble du comportement alimentaire (TCA). Le/la psychologue est amené(e) à assurer des suivis individuels ou collectifs. Le/la psychologue fait évoluer sa pratique professionnelle en participant à des formations.

MISSIONS SPECIFIQUES
Le/la psychologue exerce ses missions avec laccord des parents ou détenteur de lautorité parentale,
Le/la psychologue réalise des évaluations et a recours à des outils adaptés à lenfant. Il les commente aux détenteurs de lautorité parentale avec de les adresser à qui que ce soit (médecins, organisme habilité ex. MDPH),
Il/elle rédige, avec le soutien du médecin coordonnateur et de lassistant de service social, un signalement en cas de constat de maltraitance morale, psychique, physique ou si des propos échangés en sa présence évoquent des sévices, carences de soins, harcèlement ou de graves négligences,
Il/elle est responsable des écrits quil/quelle rédige,
Il/elle rédige des comptes-rendus dintervention (évaluation psychologique initiale et dévolution,),
Il/elle participe activement aux réunions de synthèse clinique,
Il/elle participe, chaque fois que nécessaire, à des réunions extérieures concernant les enfants et adolescents dont il/elle assure laccompagnement.

QUALIFICATION REQUISES
Le/la psychologue est titulaire dun Master 2 en psychologie.

CONNAISSANCES REQUISES
- Bonne connaissance du développement de lenfant,
- Bonne connaissance des psychopathologies de lenfant et de ladolescent,
- Bonne connaissance des troubles du neurodéveloppement (TND),
- Maitrise des outils spécifiques dévaluation standardisés (psychométriques, développementaux, échelle dobservation pour le diagnostic dautisme) adaptés à lâge et au profil des enfants et adolescents,
- Bonne connaissance du partenariat et coopérer les différentes structures (CAMSP, CMP, SESSAD, SSR CHU Reins, psychologues de lÉducation Nationale, psychologue de Aide Sociale à lenfance, etc.),
- Connaissances du cadre règlementaire et du code de déontologie du psychologue. Publié le 06 fév. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°313861 publiée le 06/02/2024 par un
établissement de santé