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24/08/2023 - Médecin MPR H/F (Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH) Hauteville-Lompnès)

Le Centre Hospitalier Public dHauteville est un établissement denviron 350 lits alliant offre de proximité et prise en charge spécialisée en rééducation et réadaptation.

Loffre de spécialités recouvre les activités suivantes :
- Le SRR locomoteur avec 110 lits dhospitalisation complète dédiés aux patients mineurs, adultes et âgés.
- 18 lits dédiés aux sepsis ostéo articulaires
- 34 lits de soins de suite spécialisés en pneumologie et pathologies cancérologiques associées
- 50 lits pour la prise en charge des conduites addictives (10 lits de médecine pour les sevrages et 40 lits de soins de suite pour les cures)
- 10 lits identifiés soins palliatifs
- 30 lits de SSR Gériatriques

Le CHPH fait partie du GHT Bresse Haut Bugey composé du CH de Bourg en Bresse (établissement pivot), du CH du Haut Bugey, du CH de Pont de vaux, du CH Ain Val de Saône, du CH de Meximieux.

Le CHPH est situé au cur du Bugey dans le département de lAin à :
- 40 minutes dOyonnax
- 1h de Bourg en Bresse
- 1h00 de Chambéry, Annecy, Genève
- 1h15 de Lyon
- 1h30 de Grenoble




Spécialité recherchée

MÉDECIN MPR



Position du praticien dans la structure/ compétences requises

Le praticien sappuie sur
- Une cadre de santé
- Une équipe pluridisciplinaire (IDE, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, psychomotriciens, psychologue, E-APA)
- Plateau technique : balnéothérapie, cuisine thérapeutique, salle de bain thérapeutique )



Pré requis :
- capacité relationnelle
- conduite de projets
- participation aux astreintes


Statut de recrutement

Différentes possibilités sont offertes :
- Praticien hospitalier temps plein (suivant échelon dintégration mutation).
- Praticien contractuel temps plein
- Assistant temps plein



Orientations de l'activité médicale
Sur lhospitalisation
Chirurgie ligamentaire et prothétique membres supérieures et inférieures
Traumatologie des membres supérieurs et inférieurs
Polytraumatisés
Pathologies rachidiennes

Sur les consultations externes
MPR
Médecine du sport
Echographie ostéo-articulaire
Infiltrations sous échographie et/ou scopie
Appareillage et corset
Possibilité de toxine et/ou BUD sur un établissement voisin

Toute nouvelle activité en lien avec le projet médical est acceptée, (suite de chirurgie du handicap, iso cinétisme, consultations externes ) Publié le 24 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 15 sep. 2023

Annonce n°297106 publiée le 24/08/2023 par un
établissement de santé

24/07/2023 - Cadre de Santé en EHPAD (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

Description du poste

Le Centre de Gérontologie Les Abondances Le Rouvray est un établissement public de santé implanté au cur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro).

LE SERVICE

La capacité de lEHPAD du Rouvray est de 90 lits.

Effectifs :
1 ETP cadre de santé (ou IDEC)
0.6 ETP médecin
5 ETP IDE
24 ETP AS (19 de jour + 5 de nuit)
17 ETP ASH
1 ETP Référente hôtelière
0.5 ETP psychologue
1 ETP cadre administrative de pôle

LEHPAD bénéficie de lexpertise et de lappui des commissions expertes (CLIN, CLAN, CLUD, comité anti-escarres) et de léquipe opérationnelle dhygiène du CGA.

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction et du responsable du département médico-social et en collaboration étroite avec le médecin chef de pôle, le cadre de santé analyse, organise, planifie et supervise l'accompagnement global des résidents. Il est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins et veille à l'application des bonnes pratiques en gériatrie.

MISSIONS PRINCIPALES

Organisation des soins
- Concevoir un projet d'unité en tenant compte du projet d'établissement, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
- Elaborer et évaluer les outils de soins nécessaires à la prise en charge des résidents : dossier de soins, projet de vie
- Organiser, contrôler, évaluer, réajuster l'activité paramédicale du service : évaluation de la charge en soins, planification, coordination des interventions des différents professionnels
- Participer à la démarche qualité mise en oeuvre dans le service
- Assurer le suivi du respect des protocoles et procédures, participer à leur rédaction (hygiène, nutrition, prévention des chutes, maltraitance)
- Gérer l'occupation des lits, préparer et programmer les admissions
- Evaluer la conformité du circuit du médicament
- Développer la culture du signalement et maîtriser les risques

Ressources humaines
- Recruter les professionnels paramédicaux
- Organiser et suivre l'intégration des nouveaux arrivants de l'accueil (agents, stagiaires)
- Elaborer et gérer les plannings des personnels
- Gérer les remplacements
- Mettre en adéquation les ressources et la charge de travail
- Procéder à l'évaluation des compétences en fonction des profils de poste ; conduire les entretiens annuels
- Identifier, recueillir et transmettre les besoins en formation

Communication - information
- Organiser et piloter les réunions avec les équipes de jour et de nuit
- Assurer la communication et l'information des personnels, des résidents et de leurs proches
- Participer au travail en réseau, développer des partenariats avec les professionnels des autres services de soins, des professionnels libéraux, les prestataires, Les structures environnantes
- Assurer une veille des innovations dans son domaine d'activité

Logistique
- Identifier les besoins en matériel
- Etre le garant de la gestion du matériel et de sa bonne utilisation

PROFIL RECHERCHE
Diplôme de cadre de santé (ou DU Infirmière coordinatrice en EHPAD)
Une expérience antérieure sur un poste similaire serait appréciée.

Formations souhaitées ou à acquérir :
- Outils dévaluation de la dépendance (grille AGGIR, Pathos)
- Formation bientraitance
- Prise en charge de la douleur
- Accompagnement de fin de vie
- Le dossier de soin informatisé

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
- Horaires : 9h-17h30 Forfait cadre 19 RTT + 3 jours de repos supplémentaires
- Plage horaire de présence de l'encadrement 8 h à 18 h (sauf week-ends et jours fériés)
- Astreintes : environ 1 weekend par mois

Salaire en fonction de l'expérience professionnelle et négociable

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :
Aide au logement
Prise en charge du transport quotidien
RTT

Programmation :
Disponible le week-end
Du lundi au vendredi

Lieu du poste : In person Publié le 13 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°303898 publiée le 24/07/2023 par un
établissement de santé

01/05/2023 - Praticien rhumatologue - Senior (PH ou PHC) (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

Environnement :
La ville de Soissons se situe aux portes de Paris et de lIle de France (à 100 km de Paris, 60 km de Reims et à 45 minutes de l'aéroport international Paris Charles de Gaulle).
Ville de plus de 50 000 habitants, ancienne capitale du royaume des Francs, Soissons a une histoire multi-millénaire. Ville dart et dhistoire, elle est également pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux.

Découvrir la ville de Soissons : https://www.youtube.com/watch?v=ioe9yZ95z0U
https://www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI et http://www.ville-soissons.fr/accueil-315.html

Descriptif :
Présentation de létablissement :
Le Centre Hospitalier de Soissons est létablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) SAPHIR. Il est établissement de recours infra-régional.

Il offre une grande variété de soins :
en médecine (cardiologie avec USIC et coronarographie, neurologie avec USINV, oncologie avec chimiothérapie et radiothérapie, pneumologie, médecine interne, hépato-gastro-entérologie, addictologie, diabétologie-endocrinologie, néphrologie avec centre lourd de dialyse, soins palliatifs consultations douleur, équipe mobile de soins palliatifs)
en chirurgie (chirurgies carcinologiques digestive, gynécologique et sénologique, chirurgies orthopédique et traumatologique, viscérale et digestive, urologique, pédiatrique, ORL, ophtalmologie, stomatologie, neuro-chirurgie)
en gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2B) et en pédiatrie (urgences pédiatriques, néonatologie avec soins intensifs)
en soins critiques ou non programmés (service daccueil des urgences, SMUR, réanimation)
en gériatrie (court séjour gériatrique, SSR, USLD, EHPAD, équipe mobile de gériatrie)
Le centre hospitalier de Soissons dispose en outre dun plateau technique complet (2 scanners, 2 IRM) et il accueille un centre de médecine nucléaire (TEP-Scan).

180 médecins (en équivalent temps plein) travaillent au centre hospitalier de Soissons.

Poste à pourvoir :
Emploi de praticien rhumatologue au Centre hospitalier de Soissons
Sous le statut de praticien hospitalier ou de praticien contractuel Publié le 21 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 01 nov. 2023

Annonce n°312351 publiée le 01/05/2023 par un
établissement de santé

01/05/2023 - Praticien dermatologue - Senior (PH ou PHC) (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

Environnement :
La ville de Soissons se situe aux portes de Paris et de lIle de France (à 100 km de Paris, 60 km de Reims et à 45 minutes de l'aéroport international Paris Charles de Gaulle).
Ville de plus de 50 000 habitants, ancienne capitale du royaume des Francs, Soissons a une histoire multi-millénaire. Ville dart et dhistoire, elle est également pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux.

Découvrir la ville de Soissons : https://www.youtube.com/watch?v=ioe9yZ95z0U
https://www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI et http://www.ville-soissons.fr/accueil-315.html

Descriptif :
Présentation de létablissement :
Le Centre Hospitalier de Soissons est létablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) SAPHIR. Il est établissement de recours infra-régional.

Il offre une grande variété de soins :
en médecine (cardiologie avec USIC et coronarographie, neurologie avec USINV, oncologie avec chimiothérapie et radiothérapie, pneumologie, médecine interne, hépato-gastro-entérologie, addictologie, diabétologie-endocrinologie, néphrologie avec centre lourd de dialyse, soins palliatifs consultations douleur, équipe mobile de soins palliatifs)
en chirurgie (chirurgies carcinologiques digestive, gynécologique et sénologique, chirurgies orthopédique et traumatologique, viscérale et digestive, urologique, pédiatrique, ORL, ophtalmologie, stomatologie, neuro-chirurgie)
en gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2B) et en pédiatrie (urgences pédiatriques, néonatologie avec soins intensifs)
en soins critiques ou non programmés (service daccueil des urgences, SMUR, réanimation)
en gériatrie (court séjour gériatrique, SSR, USLD, EHPAD, équipe mobile de gériatrie)
Le centre hospitalier de Soissons dispose en outre dun plateau technique complet (2 scanners, 2 IRM) et il accueille un centre de médecine nucléaire (TEP-Scan).

180 médecins (en équivalent temps plein) travaillent au centre hospitalier de Soissons.

Poste à pourvoir :
Emploi de praticien dermatologue au Centre hospitalier de Soissons
Sous le statut de praticien hospitalier ou de "nouveau praticien contractuel". Publié le 21 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 01 nov. 2023

Annonce n°312352 publiée le 01/05/2023 par un
établissement de santé

28/04/2023 - Médecin SSR-USLD (Centre Hospitalier de Fismes Fismes)

Situé à moins de 30km de Reims et 140km de Paris, établissement de 295 lits et places (30 SSR, 30 USLD, 167 EHPAD) avec 54 places de SSIAD et 14 places de PASA), le Centre Hospitalier de FISMES recrute pour son service de soins de suite et de réadaptation un Médecin. Il interviendra sur les secteurs SSR et USLD et devra participer et s'impliquer dans la vie institutionnelle. Praticien confirmé. Bonne relation avec la médecine libérale du secteur.
Le pôle sanitaire du C.H de Fismes fait désormais partie d'une fédération médicale inter-hospitalière avec le Pôle Autonomie-Santé du CHU de Reims.
Possibilité de participer aux astreintes, avec l'équipe de trois médecin en semaine (pas de garde ni d'astreinte de nuit à l'heure actuelle). Vous travaillerez en collaboration avec une équipe paramédicale efficace durant 10 demi-journées par semaine (8h/jour), bénéficierez de 25 congés annuels et de 19 RTT. Possibilité de travail à temps partiel. Rémunération min. de 5404.31 brut / 12 mois. Poste à pourvoir en CDD du 09/05/2023 au 25/05/2023 avec possibilité de recrutement ultérieur en tant que praticien hospitalier. Publié le 28 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023

Annonce n°310514 publiée le 28/04/2023 par un
établissement de santé

12/04/2023 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE EN SSR (Centre hospitalier FONTENAY LE COMTE)

Le service de SSR comprend 47 lits ; il bénéficie du même plateau technique que les services de court séjour ; une équipe pluridisciplinaire y intervient (kinésithérapeutes, diététiciennes, ergothérapeute, assistante sociale, EMSP) ; il fait partie du Pôle Gériatrie qui comprend :
une UF de Court Séjour Gériatrique (24 lits)
une UF Soins Palliatifs (6 lits)
des Consultations Mémoire
un EHPAD de 269 lits

Le praticien prendra en charge les patients du service de SSR et participera à la permanence des soins du pôle gériatrie et médecine sous la forme d'une astreinte opérationnelle. Publié le 30 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023

Annonce n°316677 publiée le 12/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - Chirurgien Urologue (Centre hospitalier Orange)

Le Centre Hospitalier dOrange de référence du Nord-Vaucluse, situé au cur de la Provence à 10 min dAvignon, 1h de Montpellier, 1h de Marseille et au carrefour des axes autoroutiers en direction de lItalie et de lEspagne.

Létablissement dispose de 7 pôles dactivité (Urgences, Chirurgie, Femme/Enfant, Spécialités médicales, Réadaptation et Gériatrie, Soutien aux Services Cliniques, Activités transversales), dun plateau technique complet (IRM, Scanner, Unité de Surveillance Continue, Pharmacie centrale, laboratoire de biologie médicale) et dun Centre dEnseignement sur Simulateur Médical.

Le Centre hospitalier recrute un Chirurgien Urologue à temps plein.
Rémunération selon profil et expérience.

Activité principales :
- Consultations
- Actes chirurgicaux
- Pratique examens urodynamiques au sein du CH
- Activité d'Urologie au sein du service de Chirurgie viscérale (15 lits)
- Avis spécialisés
- Service d'astreintes forfaitisées

Projet en cours :
- Installation LASER HOLEP
- Agrément Cancérologie en cours
- Collaboration avec le service d'Urologie du CHU de Nîmes Publié le 19 juin. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023

Annonce n°297166 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

27/03/2023 - Chirurgie-Générale - Médecin inscrit à l'Ordre des médecins en France Impérativement (Centre Hospitalier Saint-Pierre-Et-Miquelon)

Le Centre Hospitalier François Dunan (C.H.F.D) de Saint Pierre et Miquelon est un hôpital ultramarin, situé dans le seul territoire français dAmérique du Nord. Sa capacité en lits et places est de 35 lits en médecine, chirurgie et obstétrique, 60 lits pour le secteur gériatrique et 25 places de SSIAD.
Le C.H.F.D est composé de 6 sites :
- Lhôpital implanté sur le site des graves boulevard Port en Bessin
- La Maison de Retraite Eglantine, le SSIAD et le CMP Enfants Adolescents situés rue de Paris
- Le Centre Médico Psychologique Adultes situé rue de Paris
- Lofficine de ville située boulevard Port en Bessin
- Le Centre Médical situé rue Marcel Hélène à Miquelon
- Linfirmerie située à lanse du gouvernement à Langlade.
Il emploie environ 350 personnes dont une quinzaine de personnels médicaux (médecins, sages-femmes, radiologue, biologiste). Plusieurs spécialistes médicaux y viennent en mission tout au long de lannée.

Lactivité médicale sinscrit dans un cadre formalisé composé par :
- Le Schéma Territorial de lOrganisation Sanitaire et Sociale
- Les orientations du projet détablissement
- Lactivité de télémédecine
- Lensemble des lois, décrets, protocoles, modes opératoires la régissant, incluant les liens avec les établissements partenaires en métropole

DEFINITION DU POSTE / MISSION PRINCIPALE

La chirurgie au centre hospitalier se veut générale et soccupe de diagnostiquer et de traiter diverses affections.

Dans ce cadre, le chirurgien, de préférence de chirurgie générale et a minima de spécialité chirurgie viscérale et digestive, pratique des interventions chirurgicales variées afin de traiter divers systèmes du corps humain. Le chirurgien organise le fonctionnement, la prise en charge des patient(es)s et lactivité chirurgicale des services dans lesquels il intervient, dans le respect des règles professionnelles et déontologiques en vigueur.
Du fait de lisolement, il est amené à la prise en charge des urgences chirurgicales dans le cadre de sa spécialité, viscérale et digestive, mais aussi à réaliser des actes hors du domaine de sa spécialité dans le cadre de lurgence vitale.

Le chirurgien exerce son activité sous couvert du secret professionnel, dans le respect de la déontologie et de léthique médicale. Il respecte lensemble des textes, lois, chartes et règlement régissant lactivité du Centre Hospitalier. Il sengage à fonctionner et à respecter les protocoles propres à létablissement engagé dans une démarche qualité et sécurité des soins.

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Présentation du secteur daffectation
Le chirurgien exerce son activité en sappuyant sur :

- Le service de chirurgie situé au 1er étage. Il comprend 13 lits de chirurgie dhospitalisation complète ou ambulatoire dont 2 lits de soins intensifs. Lactivité du service de chirurgie est polyvalente en fonction des missionnaires reçus au sein du CHFD. Il se compose dun chirurgien, dun médecin anesthésiste réanimateur, de 8 IDE, 9 AS et 2 agents de bionettoyage et dun cadre à temps partiel.
- Le service Consultations comprenant 2 IDE, des secrétaires médicales et un cadre de santé (temps partiel).
- Le service daccueil des urgences composé de 3 médecins urgentistes, 4 IDE, 4 ARM/AS, 4 ambulanciers, 1 agent de bio nettoyage et dun cadre de santé (temps partiel).
- Le secteur opératoire qui propose 2 salles dopérations et une salle de surveillance de 2 postes. Le bloc est ouvert 24h sur 24 et 7 jours sur 7 pour assurer une activité durgence de chirurgie générale et programmée en fonction des spécialités des chirurgiens missionnaires présents et des besoins. Le bloc assure les césariennes en collaboration avec le service maternité. Le bloc se compose dune équipe chirurgicale comprenant un chirurgien, quatre IBODE, une aide-soignante et un agent de bionettoyage, dune équipe danesthésie composée dun médecin anesthésiste réanimateur et de deux IADE et dun cadre de santé (temps partiel).
- Un plateau technique : radiologie, scanner, échographie, examens de laboratoire, télémédecine

Lieu principal daffectation : Centre Hospitalier François Dunan Saint Pierre et Miquelon.

Contraintes éventuelles liées au poste :
- Etant seul présent dans sa spécialité, le chirurgien est contraint à une permanence des soins en continu : astreintes opérationnelles nuits, week-ends et jours fériés.
- Programmation des congés annuels en concertation avec la Direction pour assurer la continuité médicale durant les absences.
- Application des procédures en vigueur dans létablissement tout en étant force de proposition pour partager son expérience et les faire évoluer.

ACTIVITES PRINCIPALES
(Tâches organisées et orientées vers un but précis, mobilisant des compétences déterminées.
Toute activité peut s'identifier et se mesurer par rapport à un temps passé, à l'inverse de la compétence)
Activité propre à la chirurgie
Consultation pré et post opératoire
Chirurgie viscérale et digestive en hospitalisation complète et ambulatoire
Réalisation dactes sous anesthésie locale
Surveillance et suivi post-opératoire des patients, en collaboration avec lanesthésiste-réanimateur et les médecins responsables des services de soins.
Urgences chirurgicales dans le cadre de lastreinte opérationnelle continue

Activité de soin
Réalisation des consultations des patient(e)s selon le planning établi
Etablissement de diagnostics médicaux
Prévention et éducation thérapeutique
Maîtrise des différents modes de prises en charge, thérapeutiques, non thérapeutiques
Activité médicale de soin (préventive, curative, palliative)
Mise en uvre du projet thérapeutique du patient
Réalisation dintervention chirurgicale
Prescription des traitements et suivi des prescriptions dans sa spécialité, en bonne concertation avec le médecin anesthésiste
Prescription de bilans biologiques et radiologiques des patient(e)s
Visite quotidienne des patient(e)s hospitalisé(e)s
Identification des besoins thérapeutiques et réalisation des soins médicaux
Organisation du retour à domicile et de la sortie du patient
Accompagnement des patient(e)s et des familles dans les situations délicates, durgence ou de décès
Détection des situations à risque (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction)

Gestion de lurgence médicale
Participation à la permanence des soins notamment sous la forme dastreintes opérationnelles continues. Etant seul présent, il doit pouvoir intervenir dans un délai compatible avec lurgence de la situation.
Réalisation des actes hors du domaine de sa spécialité dans le cadre de lurgence vitale :
o Chirurgie pédiatrique et en particulier chez des enfants de moins de 3 ans
o Orthopédie-traumatologie
o Chirurgie vasculaire et thoracique
o Urologie (JJ)
o Neurochirurgie (hématome extradural).
Identification des situations de santé nécessitant une évacuation sanitaire et mise en uvre de lévacuation dans le respect des protocoles en vigueur dans linstitution.

Gestion administrative
Responsabilité du service de chirurgie
Utilisation des logiciels informatiques relatifs à lactivité de soin, à lactivité médicale, à lidentitovigilance, à la traçabilité des actes et traitements, au dossier patient ainsi quà la gestion de la qualité et à la prévention des risques.
Traçabilité de lactivité et organisation de relèves claires, exhaustives et accessibles
Réalisation ou contrôle des documents administratifs ou médicaux au départ du service ou destinés à larchivage dans le dossier patient : lettres, compte-rendu opératoire, fiches d'évaluation, questionnaires divers, réponse à des lettres de patients, éléments du dossier médical...
Codification de lactivité médicale dans les règles du PMSI, en collaboration avec le médecin DIM

Droits
Respect des règles de déontologie inhérente à lactivité médicale et de lensemble des textes, lois, chartes et règlements régissant lactivité dun centre hospitalier ainsi que la prise en charge du patient
Garant de la sécurité, du respect, et de la confidentialité dus au patint

Coordination de léquipe paramédicale
Supervision des soins et traitement délivrés aux patient(e)s par les personnels dédiés
Supervision des équipes paramédicales en lien avec lencadrement hiérarchique des personnels concernés (cadres de santé)
Participation active à léquipe pluriprofessionnelle
Participation aux staffs et collaboration avec lensemble des acteurs des équipes médicales et paramédicales

Représentation médicale de létablissement
Référent médical de létablissement dans sa spécialité, dans le respect des règles professionnelles et déontologiques
Participation, en lien avec le directeur et le président de la CME, aux orientations stratégiques de la structure, ainsi quau projet détablissement.
Participation à lélaboration du projet médical et de soins de létablissement
Etablissement de propositions de prises en charge paramédicales, en lien avec les acteurs de léquipe soignante, de rééducation et médico-techniques
Liaison avec les acteurs de loffre de soin déployée sur lArchipel
Représentation de létablissement lors d'évènements (groupes de travail territoriaux, nationaux)
Participation à des campagnes de prévention

Contribution à la démarche qualité
Participation à lélaboration et au suivi des procédures, création des procédures de recueil d'informations médicales.
Participation au signalement dévènements indésirables éventuels, à leur analyse, si besoin sous la forme de retour dexpérience ou de Revue de Mortalité-Morbidité.
Participation aux réunions à objectif non médical (organisation générale de l'hôpital, préparation du rapprochement avec d'autres services, suivi d'activités, réunions budgétaires).
Participation aux différentes commissions consultatives obligatoires : Commission médicale
Contribution au rapport dactivité annuel élaboré sous la responsabilité du Président de CME et proposition des orientations pour lannée à venir en adéquation avec le projet détablissement et le projet médical et de soins
Conservation et développement de ses compétences professionnelles, de son perfectionnement, en fonction de ses besoins et de ceux de létablissement.

QUALIFICATION ATTENDUE
Diplôme détat de docteur complété par la validation de la spécialité chirurgicale choisie, délivré par un pays de lUnion Européenne (diplôme d'études spécialisées (DES) en chirurgie)
Praticien inscrit à lOrdre des Médecins
Compétence en chirurgie viscérale et digestive - Compétence souhaitée en dautres spécialités (orthopédie- traumatologie, chirurgie pédiatrique, chirurgie vasculaire et thoracique, urologie)
Formations de spécialisation médicale

QUALITES ATTENDUES
(Aptitudes, qualités et comportement professionnel)
Sens du contact et de lécoute, qualité dempathie.
Organisation et précision
Qualités relationnelles vis-à-vis des patients, des équipes médicales et paramédicales, ladministration ou les acteurs de loffre de soins territoriale
Disponibilité pour communiquer avec les patients et leur entourage
Esprit déquipe
Investissement dans la formation du personnel paramédical
Respect de lautorité et des obligations de la fonction Publique Hospitalière
Actualisation de ses connaissances
Représentation et valorisation de limage institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue.

QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE
(Savoir-faire, compétences)
Compréhension de langlais et aptitude à communiquer en langue anglaise, notamment dans le cadre des évacuations sanitaires sera appréciée
Bonne dextérité, bonne résistance physique et bon équilibre psychique devant les décisions graves à prendre et les responsabilités à assurer dans lexercice de sa fonction
Développement de compétences pour le travail et la supervision en équipe
Capacité à gérer ses émotions notamment en situation de stress ou de tension
Capacité à prendre des décisions et à se positionner vis à vis dune analyse pertinente des données terrain
Sens de la réactivité et de ladaptation aux différents publics accueillis et à lensemble des situations rencontrées
Bon niveau informatique (Dossier Patient Informatisé) Publié le 19 nov. 2024 Date de limite de candidatures 28 juil. 2026

Annonce n°317319 publiée le 27/03/2023 par un
établissement de santé

13/03/2023 - MEDECIN NEUROLOGUE (Centre hospitalier Haguenau)

Situé à 25 minutes de Strasbourg (dessertes autoroutières et ferroviaires dexcellente qualité), le Centre Hospitalier de Haguenau répond aux besoins d'un bassin de population d'environ 300 000 habitants couvrant les secteurs de Haguenau, Bischwiller et Wissembourg.
L'activité de l'établissement s'organise autour de 6 pôles cliniques ou médicotechniques, comprenant 712 lits pour les activités de Médecine, Chirurgie et Obstétrique. Le Centre hospitalier dispose également dun service d'urgence adossé à une antenne SMUR. Publié le 18 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023

Annonce n°296891 publiée le 13/03/2023 par un
établissement de santé

12/10/2021 - Médecin généraliste (Centre Hospitalier RIBERAC)

Le CHICRDD recrute un Médecin Généraliste à temps plein/temps partiel qui pourrait avoir un exercice mixte : service de Médecine Polyvalente avec le praticien déjà présent (25 lits dont 5 Lits Identifiés Soins Palliatifs) et réalisation de consultations externes de médecine générale.

Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins en France.


Le CHICRDD comprend un service de médecine de 25 lits, un service de SSR de 60 lits, une USLD de 60 lits, 299 places d'EHPAD, un FAM de 30 places, un SSIAD de 75 places, 10 places d'ESA. Publié le 06 oct. 2023 Date de limite de candidatures 30 oct. 2023

Annonce n°308004 publiée le 12/10/2021 par un
établissement de santé

21/01/2020 - Médecin Coordonnateur en EHPAD (Hôpital de MONTBARD Montbard)

Le Centre Hospitalier de la Haute Côte d'Or recherche un médecin COORDONNATEUR pour l'EHPAD d'Alise Sainte Reine.
Le médecin coordonnateur est chargé de l'organisation, de l'amélioration de la qualité et de la permanence des prises en charge médicales et paramédicales.
Il est le garant du suivi médical des résidents et coordonne les soins avec les différents services extérieurs.

Conditions :
Être titulaire d'un diplôme de médecine
Inscrit au Tableau du conseil départemental de l'Ordre des Médecins comme médecin coordonnateur qui :
Reconnaît être titulaire d'un DESC de gériatrie, ou de la capacité de gérontologie,
ou d'un DU de médecin coordonnateur d'EHPAD Publié le 03 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°301245 publiée le 21/01/2020 par un
établissement de santé